打一場土地利用翻身仗心得體會
土地資源是人類生存發(fā)展的基礎，合理利用和保護土地資源，對協(xié)調(diào)人口、資源、經(jīng)濟、環(huán)境之間的關系，緩解人地矛盾，推動經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展具有重要的作用。下文是CN人才網(wǎng)小編整理的打一場土地利用翻身仗心得體會，歡迎閱讀參考!
打一場土地利用翻身仗心得體會一
昨日下午，我市召開土地利用管理突出問題集中整治行動推進會，對全市土地利用管理突出問題集中整治行動進行再動員、再部署，要求堅決打好土地利用管理“翻身仗”。
國家土地督察濟南局副專員姜紹斌、省國土廳副廳長陳治勝出席會議。
市委副書記、市長程志明，副市長吳福民，市政府秘書長王萬鵬參加會議。
為強化耕地保護責任，提高節(jié)約集約用地水平，深化國土資源領域改革，市政府決定從2017年開始，在全市持續(xù)開展土地利用管理突出問題集中整治行動，全面糾正和解決近年來督察、審計和自查發(fā)現(xiàn)的土地利用管理突出問題。會上，吳福民就全市土地利用管理突出問題集中整治行動進行安排部署。陳治勝在講話中要求，要認清當前用地形勢，全面理清歷史欠賬。要共同努力，上下負責，明確整治重點，破解難題。要健全工作機制，用足用活政策、注重標本兼治、嚴格時間節(jié)點、加強協(xié)同聯(lián)動，確保整治取得實效。姜紹斌對我市開展此次行動給予了高度評價，充分肯定我市敢于正視問題，敢于以“刮骨療毒”的勇氣和決心整改問題，要求堅持“應改、能改、必改”，切實落實各級政府的責任，把問題整改到位。
開展的土地利用管理突出問題整治行動，要做到以下三點：
一要認清形勢，提高認識，堅決打好土地利用管理“翻身仗”。各級各有關部門必須按照要求，以解決問題的實際成效帶動整體工作的提升，圍繞突出問題，制定具體方法，主動作為，敢于擔當,確保整治行動取得實效。
二要落實責任，夯實機制，切實維護土地利用管理良好秩序。要強化共同責任機制，聚合全社會力量，確保落實到位;要聚焦問題整改，抓住機遇，下大力抓緊解決歷史欠賬;要著力構建長效機制，健全完善各項規(guī)章制度，從根本上、制度上徹底解決問題。
三要加強領導，周密組織，確保完成集中整治行動各項目標任務。各級各有關部門要切實把集中整治行動擺在重要位置，列入重要議事日程，狠抓整改，嚴抓落實;各級政府一把手要統(tǒng)籌統(tǒng)攬，靠前指揮，層層落實責任、層層抓推進;各部門要通力協(xié)作，形成合力，要在各自職責范圍內(nèi)開展整治工作;要加強督促檢查，狠抓工作落實。
完成好集中整治行動各項目標任務，既是一項嚴肅的政治任務，也是我們的根本職責。解決問題、守住底線、推動發(fā)展，是我們必須承擔的責任。全市上下要保持戰(zhàn)略定力，堅持問題導向，勇于直面問題，善于解決問題，積極穩(wěn)妥地推進集中整治行動，堅決打好土地利用管理“翻身仗”，為加快鄭州國家中心城市建設提供更加有力的土地資源支撐。
打一場土地利用翻身仗心得體會二
昨天上午，我市召開土地利用管理突出問題集中整治行動暨2016年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查和閑置土地處置現(xiàn)場推進會，傳達省政府有關會議精神，通報我市2016年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查整改工作，部署我市土地利用管理集中整治行動。副市長唐獻泰出席會議并講話。
唐獻泰在講話中就如何扎實推進集中整治行動提出具體要求。他強調(diào)，土地利用管理中的突出問題，躲不過，也繞不開。珍惜機遇、解決問題、守住底線、推動發(fā)展，是我們必須承擔的重大政治責任，各級各部門一定要充分認識此次集中整治行動的重要意義，勇于直面問題，善于解決問題，積極穩(wěn)妥地推進這次集中整治行動。他要求，各縣區(qū)在集中整治行動中要摸清底數(shù)、弄清情況，要本著對黨和人民高度負責的精神，下定決心，堅定信心，敢于動真碰硬，堅決打好土地利用管理翻身仗，以解決問題的實際成效帶動整體工作的提升。
我們必須正視問題、立改立行，通過集中整改解決歷史舊賬，開展集中整治行動基本思路有以下四點：一是要明確整改的總體要求。認真貫徹落實新的.發(fā)展理念要求，采取積極有效措施，全面糾正和解決近年來督察、審計和自查發(fā)現(xiàn)的突出問題，打一場土地利用管理工作“翻身仗”。二是要把握整改的基本原則。堅持實事求是，主動暴露問題;堅持政府主導，把握政策界限;堅持依靠群眾，注重維護權益;堅持規(guī)范管理，構建長效機制。三是要壓實整改的重點任務。消化處置不實耕地，盤活利用城鎮(zhèn)空閑土地，清理處置違法用地，加快解決城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤和農(nóng)村土地綜合整治項目遺留問題，清理追繳拖欠征地補償費和欠繳的土地出讓金，解決部分地區(qū)耕地保有量突破保護目標紅線問題。四是要加強整改的組織領導。開展大規(guī)模宣傳培訓，營造良好的社會輿論氛圍;要落實各級各部門責任，明確各有關部門職責分工;精心組織搞好整改，加強考核跟蹤督導。
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