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責(zé)任與尊嚴(yán)心得體會(huì)

時(shí)間:2021-03-01 15:16:38 心得體會(huì) 我要投稿

責(zé)任與尊嚴(yán)心得體會(huì)800字

  敢于擔(dān)當(dāng),不是一句承諾、一聲口號(hào),而是在遇到急難險(xiǎn)重的工作,發(fā)生重大事件時(shí),充分發(fā)揮“主心骨”作用,親自上陣,帶頭沖鋒,帶領(lǐng)廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法,確保各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn)。下文是CN人才網(wǎng)分享的責(zé)任與尊嚴(yán)心得體會(huì)800字,歡迎閱讀參考!

責(zé)任與尊嚴(yán)心得體會(huì)800字

  責(zé)任與尊嚴(yán)心得體會(huì)800字一

  當(dāng)我讀完了,《責(zé)任心是金》這本書后,責(zé)任心的概念更深刻了!責(zé)任就是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠和信守,責(zé)任就是對(duì)自己工作出色的完成,責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守。責(zé)任心又是什么?責(zé)任心是一種精神,在智力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相近的情況下,責(zé)任心就表現(xiàn)出專業(yè)精神來;責(zé)任心是一種動(dòng)力,是聰慧、悟性和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的高度結(jié)合,是需要加以修煉的;責(zé)任心更多的是敬業(yè)精神和專業(yè)態(tài)度,在許多情況下,敬業(yè)精神能補(bǔ)救許多能力的不足,用心做事才能把事情做好。

  所以,我們無論做什么事,若是沒有責(zé)任心,必定是做不好的,因?yàn)樘煜聼o難事,只怕有心人。并不是說一件事,只要用心去做就不難,所以責(zé)任心是非常重要的。但是要怎樣才算是有責(zé)任心呢?就是要每位教師在自己的崗位上竭盡心力。因?yàn)椴槐M職,學(xué)生絕對(duì)教不好。我們工作做不好,就直接影響到教學(xué)效果,甚至教育前程。

  責(zé)任心是一種擔(dān)當(dāng),一種約束,一種動(dòng)力,一種魅力。一個(gè)人只有有了責(zé)任心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的承諾,只有有責(zé)任心才能夠正視困難勇往直前,只有有責(zé)任心才能夠得到別人的尊重,樹立高尚人格。我們每一個(gè)人的工作都應(yīng)看做任重道遠(yuǎn),如果每位教師沒有強(qiáng)烈的責(zé)任心,不能以忘我工作為己任,就不能把責(zé)任落實(shí)到教學(xué)工作中,到頭來自己的工作沒有進(jìn)展,責(zé)任心也就成了空談。

  由此可見責(zé)任心是一種習(xí)慣性行為,也是一種很重要的素質(zhì),是做一個(gè)優(yōu)秀的教師所必需的。責(zé)任心對(duì)于一個(gè)人來說是極其重要的。梁?jiǎn)⒊f過:“ 凡屬我應(yīng)該做的事,而且力量能夠做到的,我對(duì)于這件事便有了責(zé)任,凡屬于我自己打主意要做的一件事,便是現(xiàn)在的自己和將來的自己立了一種契約,便是自己對(duì)于自己加一層責(zé)任。”我們每一位教師也因該具有這樣的責(zé)任心吧。自己的份內(nèi)之事,我們就必須做好;教育的進(jìn)步也要在我們共同努力下達(dá)到的。

  工作是安身立命之所,既然有了一個(gè)施展才能的平臺(tái),忠于職守、勤勉盡責(zé)就是最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。每個(gè)人的崗位不同,所擔(dān)負(fù)的責(zé)任有大小之別,但要把工作做得盡善盡美、精益求精,卻離不開強(qiáng)烈的責(zé)任心。有了責(zé)任心才能敬業(yè),自覺把崗位職責(zé)、份內(nèi)之事銘記于心,知道該做什么、怎么去做;有了責(zé)任心才能盡職,一心撲在工作上,有沒有人看到都一樣;有了責(zé)任心才能進(jìn)取,不因循守舊、墨守陳規(guī)、原地踏步。

  所以說,責(zé)任心是金。我們每一個(gè)人都應(yīng)該清醒的意識(shí)到自己的責(zé)任,并勇敢的扛起它,無論對(duì)于自己對(duì)于學(xué)生還是對(duì)于社會(huì)都能做到問心無愧。

  責(zé)任與尊嚴(yán)心得體會(huì)800字二

  何謂責(zé)任,不是在出現(xiàn)問題,口頭上說句我想負(fù)責(zé),可是我沒有那個(gè)能力來承擔(dān)后果,直接推卸責(zé)任,或者為了滿足自己小小的虛榮心,去找很多借口來證明此事與自己無關(guān),而將其拋之腦后,這些把眼前利益和個(gè)人利益得失看的太重的人永遠(yuǎn)只會(huì)原地踏步。而一個(gè)真正成功的人,在面對(duì)問題時(shí),會(huì)努力想辦法去解決,他們看到更多的是出路和機(jī)遇,承擔(dān)的越多,我們處理問題的能力也將會(huì)提高,我們平時(shí)總會(huì)抱怨自己權(quán)利太小,那是因?yàn)樽约撼袚?dān)的責(zé)任也不夠多。

  責(zé)任勝于能力,不是說能力不重要,是因?yàn)樨?zé)任感的缺失比能力不足的后果更嚴(yán)重。

  一個(gè)民族的尊嚴(yán)與強(qiáng)大,取決與這個(gè)民族成員的民族責(zé)任感。近代中國歷史的屈辱,只能說他們的責(zé)任感嚴(yán)重缺失,而導(dǎo)致喪權(quán)辱國,落后挨打,難道是因?yàn)橹袊四芰Σ粔騿?中國是四大文明古國之一,歷史源遠(yuǎn)流長(zhǎng),文化博大精深,我們?cè)谔瞥瘯r(shí)期就已經(jīng)是世界經(jīng)濟(jì)文化貿(mào)易的中心,元朝時(shí)已是一代帝國,疆域空前強(qiáng)大,勢(shì)力延伸至地中海沿岸,當(dāng)時(shí)連西方的馬可波羅到了中國,都不得不認(rèn)為中國的神奇,可以說當(dāng)時(shí)世界沒有一個(gè)國家可以與中國相匹敵的。由此證明,中國人是完全有能力來承擔(dān)國家民族興旺榮辱的重任的。04年的非典,08年的汶川地震,到如今的`釣魚島事件,在我們每個(gè)人的心中可謂印象深刻,每提起這些事情,不禁熱淚盈眶,那是因?yàn)樵谖覀兠總(gè)人心中都有那么一份國家民族責(zé)任感,我們會(huì)用自己的行動(dòng)來和祖國一起度過危機(jī),維護(hù)國家榮辱。

  對(duì)于一個(gè)企業(yè),如果責(zé)任感缺失,只會(huì)瀕臨破產(chǎn)的邊緣。近年來,奶粉事件,豆腐渣工程等事件,只能說他們的社會(huì)責(zé)任感嚴(yán)重缺失,為了自己的經(jīng)濟(jì)利益,而置人民健康安危于不顧。一個(gè)公司那么多人,老板不可能兼顧到每個(gè)人,這就需要每個(gè)員工自覺去承擔(dān)那份責(zé)任。那些整天抱怨公司怎么差,薪水怎么少,提升空間又是怎么小的人,應(yīng)該想想自己平時(shí)又承擔(dān)了多少責(zé)任?工作期間有沒有玩忽職守,遇到問題有沒有怕麻煩等等,承擔(dān)的越多,所擁有的也就越多,責(zé)任越多,提升能力的空間也就越大,你有能力幫公司解決問題,提高公司的效益,老板又有什么理由不重用你呢?而同時(shí)公司也應(yīng)該為員工承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,那些無故拖欠員工工資,不顧員工健康,讓其加班,這樣的公司又何談為員工盡到責(zé)任。不要認(rèn)為你給了員工薪水,員工為你做什么事都是理所當(dāng)然,就應(yīng)該整天不停的被你使喚,這樣遲早會(huì)逼著員工一起來鬧事,最終損壞的不僅是公司的利益,也損害了員工自己的利益。所以公司與員工利益是緊密相連的,只有兩者分別盡到各自的責(zé)任,才會(huì)共同有得到發(fā)展和提高。

  由此看來,責(zé)任對(duì)我們每個(gè)人都是十分重大的,國家需要責(zé)任,才能更有凝聚力,企業(yè)需要責(zé)任,才能提高戰(zhàn)斗力和影響力,社會(huì)需要責(zé)任,才能井然有序。家庭需要責(zé)任,才會(huì)幸福美滿。所以我們必須努力扮演好自己所處的角色,并盡到相應(yīng)的責(zé)任,為個(gè)人發(fā)展,社會(huì)繁榮,祖國富強(qiáng)做出自己的貢獻(xiàn)。

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