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醫(yī)生周例會工作心得體會

時間:2021-02-16 19:46:27 心得體會 我要投稿

醫(yī)生周例會工作心得體會

  作為一名醫(yī)生工作者,我也來跟大家談?wù)勎业墓ぷ餍牡皿w會吧!

  1、技術(shù)是從事特定崗位的最基本技能,不宜太專注

醫(yī)生周例會工作心得體會

  做IT的都喜歡關(guān)注技術(shù),可以說是通病了。自己也知道這樣不利于在企業(yè)發(fā)展,可為什么有時很難轉(zhuǎn)變思想呢?其中主要原因就是成就感,我在做原糧收購系統(tǒng)時,往往開發(fā)設(shè)計出新的功能推廣到各個應(yīng)用點,看到大家都在用我做的東西時,并說很好用,成就感從心底油然而生;還有遇到一些難解決的問題,突然之間靈光一現(xiàn)難題迎刃而解,那種豁然開朗的快感令人興奮、刺激、手舞足蹈!我想這就是為什么大著迷與技術(shù)的癥結(jié)所在,可隨著工作時間的推移,對企業(yè)的運營的不斷認(rèn)識,開始意識到不清楚業(yè)務(wù)是怎么管理的,想做出一些東西很難,即使做出來的東西當(dāng)時適應(yīng)了,但后期的維護(hù)工作慢慢的變得越來越累,需求控制不住,業(yè)務(wù)流程頻繁變化,我們都要不斷的調(diào)整系統(tǒng),如此等等。其最主要是我們不懂業(yè)務(wù)或者對業(yè)務(wù)掌握不全面,在面臨業(yè)務(wù)部門提出的需求時,判斷不了所提出的需求是否合理,盲目的配合業(yè)務(wù)部門,沒有從全局看問題,認(rèn)為技術(shù)可行就直接做了,由于片面的做法導(dǎo)致后期維護(hù)量大量增多,使得自己身心疲憊。

  既然認(rèn)識到了問題,要怎么改變呢?了解熟悉業(yè)務(wù)簡單,但做事就不那么容易了,除了工作方法得當(dāng),做事還要有毅力與技巧。毅力來自于自身素質(zhì),但技巧就要從平時做事中總結(jié)歸納了,抓住每個機(jī)會多鍛煉鍛煉,努力提高自己的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,等這三方面能力到了一定高度后,做事才會貫通;才會有能力上升到管理的'崗位。尤其我們在做企業(yè)信息化推廣時,很多時候是在改變?nèi)说牧?xí)慣,這里說的習(xí)慣包括思想上和行為上的,那就需要我們做事要有絕對的說服力,要不改變一個人的習(xí)慣是一個不明智的行為,就算上級領(lǐng)導(dǎo)壓住強(qiáng)力推行,但短時間內(nèi)滿是怨言,多方面的質(zhì)疑聲會讓我們受不了,更有甚者還會阻撓你推廣的進(jìn)度,導(dǎo)致項目的延期。凡此種種,不是技術(shù)好就能解決的了,技術(shù)再好不會與人溝通、配合,也是枉然,所以技術(shù)也只是我們從事這項工作的基本技能之一,不宜太專注耗費太多精力,綜合能力好才是自己在企業(yè)里的立足根本。

  2、跟著主流走

  整天都在忙,累,得不到領(lǐng)導(dǎo)的表揚,有時還挨批。這個現(xiàn)象在我們當(dāng)中已經(jīng)很普遍了,其實是認(rèn)識上的局限性,把自己放在一個小的圈子里,看不到別人注意什么?領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)注什么?那么當(dāng)你呈現(xiàn)工作的成果時,會很難得到別人的認(rèn)可,所以累也算自己活該了,誰叫你不懂“隨波逐流“呢!一般領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的,既然是他想要做的,能把領(lǐng)導(dǎo)想要做的事給做好了,當(dāng)然會被領(lǐng)導(dǎo)重視,道理顯而易見。大多時候,主流在企業(yè)里就是領(lǐng)導(dǎo)的一些指示,別管他是實的還是虛的,對我們來講都一樣,做成功了達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的指示要求了,才會被發(fā)現(xiàn)認(rèn)可。

  3、目標(biāo)要定高一些

  從某種角度來說,我們的所有行為由目標(biāo)組成,比如:有了目標(biāo),我們才能夠從一個動作到另一個動作;有了目標(biāo),我們才能夠從一個想法到另一個想法;有了目標(biāo),我們才能夠從一個地方到另一個地方;有了目標(biāo),我們才能夠從一個環(huán)境到另一個環(huán)境。我們在開展一項工作時,都是從一個想法開始,經(jīng)過大家研討集思廣益,形成解決方案,再不斷的優(yōu)化、補(bǔ)充最終形成了做這項的工作的制度或管理手段,從而完成了從一個想法到一個管理制度的演變。整個過程中目標(biāo)都在不斷提高,才會把這項工作做到一個又一個高度。正所謂要求有多高,走的就有多遠(yuǎn)。安于現(xiàn)狀止步不前,終究會被遺棄淘汰。

  4、做人就是在做一些事,做了一些事是為了更好的做人

  一個人怎么樣是別人評價出來的,別人怎么評價你,是通過跟你接觸,看你的言行、思想以及做事的態(tài)度,言行不論什么場合,做事不論大小都會在別人的印象中留下痕跡,日后對你的評價全來自于這些點滴。有句話說“細(xì)節(jié)決定成敗”,工作中要時刻注意每個細(xì)節(jié),確實如此,一屋不掃何以掃天下呢。所有的小事都能做好了,才有機(jī)會做大事,每件事都做好了人自然也就做好了。

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