入職心得體會(huì)
從某件事情上得到收獲以后，可用寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，這樣就可以通過不斷總結(jié)，豐富我們的思想。一起來學(xué)習(xí)心得體會(huì)是如何寫的吧，以下是小編精心整理的入職心得體會(huì)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
入職心得體會(huì)1
我參加了為期三天的“市直事業(yè)單位新招聘工作人員崗前培訓(xùn)班”感覺非常榮幸。在這三天的過程中，我了解到了“以人為本、執(zhí)政為民”的思想教育，掌握了紹興的基本情況和發(fā)展規(guī)劃，學(xué)習(xí)了政務(wù)禮儀、語(yǔ)言表達(dá)和公文寫作等方面的知識(shí)，深入了解了機(jī)關(guān)工作的要求和特點(diǎn)、程序和方法，并初步掌握了從事本職工作所需的基本知識(shí)和技能。在此期間，我還參觀了余姚黃湖監(jiān)獄，接受了警示教育，增強(qiáng)了為民服務(wù)的使命感、忠誠(chéng)感和責(zé)任感。
這次緊張而充實(shí)的'培訓(xùn)讓我不僅學(xué)到了知識(shí)，提高了認(rèn)識(shí)，更獲取了很多啟示，包括：
首先，政治鑒別力是前提，通過這門課程的學(xué)習(xí)，我明確了今后工作的方向，堅(jiān)定了理想信念，更強(qiáng)烈地認(rèn)識(shí)到全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
其次，溝通協(xié)調(diào)潛力是基礎(chǔ)，事業(yè)單位的工作牽扯復(fù)雜，需要各個(gè)部門之間相互支持、配合和協(xié)作，故此時(shí)溝通協(xié)調(diào)潛力顯得尤其重要。
第三，公文寫作潛力是保障，這是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的基本要求，也是必備的基本技能。
第四，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的潛力是關(guān)鍵，處理突發(fā)事件的潛力是機(jī)關(guān)人員的必備素質(zhì)。
最后，心理調(diào)適潛力是必要的補(bǔ)充，在工作中需要承受壓力，持續(xù)身心愉悅和諧，因此要具備良好的心理素質(zhì)。
我會(huì)以此次培訓(xùn)為起點(diǎn)，在以后的工作中養(yǎng)成良好的習(xí)慣，構(gòu)建正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應(yīng)有的作用。既然選擇這個(gè)工作崗位，就要踏實(shí)地工作。我會(huì)不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，培養(yǎng)創(chuàng)新潛力，以全新的姿態(tài)投入工作中，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和組織的教育和培養(yǎng)，為xx的明天做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
入職心得體會(huì)2
隨著時(shí)間的推移，士兵們的退役成為必然的結(jié)果。士兵退役后，他們會(huì)經(jīng)歷許多變化和感悟，不僅對(duì)自己的經(jīng)歷有了更深刻的認(rèn)識(shí)，也對(duì)社會(huì)、生活有了更廣闊的視野。本文將從士兵退役的原因、退役后的感悟、深入社會(huì)的體驗(yàn)、重塑人生目標(biāo)和自我成長(zhǎng)五個(gè)方面，探討士兵退役的感悟和體會(huì)。
士兵退役的原因有很多，包括到達(dá)退役年限、身體健康狀況不允許繼續(xù)服役以及個(gè)人選擇等。無論原因?yàn)楹危艘凼鞘勘钪幸粋�(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。退役前，士兵往往是戰(zhàn)場(chǎng)上最頂尖的戰(zhàn)士，他們承擔(dān)著國(guó)家的安全責(zé)任。然而，當(dāng)他們退役后，他們必須適應(yīng)沒有戰(zhàn)場(chǎng)的生活，面對(duì)一個(gè)全新的世界和生活而感到不安。
退役后，士兵們會(huì)開始反思自己的軍旅生涯和服役經(jīng)歷。他們會(huì)認(rèn)識(shí)到軍隊(duì)為他們提供了許多珍貴的經(jīng)歷和技能，如領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作和抗壓能力等。此外，他們還會(huì)反思自己在軍旅生涯中的意義和貢獻(xiàn)。他們意識(shí)到自己不再是一個(gè)被軍裝所定義的身份，而是一個(gè)多樣化的個(gè)體。
三、深入社會(huì)的體驗(yàn)。
退役后，士兵們逐漸適應(yīng)了面對(duì)社會(huì)的生活。他們可能繼續(xù)在軍隊(duì)中工作，但他們的角色發(fā)生了變化；或者他們選擇追求完全不同的職業(yè)。無論選擇如何，他們開始與來自各個(gè)領(lǐng)域的人們接觸。這種與不同人群接觸的經(jīng)歷，不僅讓士兵們更好地理解社會(huì)和不同行業(yè)的運(yùn)作，也幫助他們建立新的人脈關(guān)系，為未來發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
四、重塑人生目標(biāo)。
退役后的士兵們通常會(huì)面臨一個(gè)重大問題，那就是如何重新找到他們的人生目標(biāo)。在軍隊(duì)生活中，士兵們的目標(biāo)很清晰，即保衛(wèi)國(guó)家和維護(hù)世界和平。退役后，他們需要通過重新評(píng)估自己的興趣和職業(yè)目標(biāo)來確定他們未來的方向。他們可能需要繼續(xù)尋找自己熱愛的事業(yè)，為之努力奮斗，并給自己的人生賦予新的目標(biāo)。
五、自我成長(zhǎng)。
最后，退役帶給士兵們的成長(zhǎng)是不可估量的。退役后，士兵們會(huì)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自己的潛力和能力。他們可能在平凡的日常生活中，通過學(xué)習(xí)新的技能、發(fā)展新的'興趣愛好多方面來豐富自己的生活。此外，他們還會(huì)意識(shí)到自己的經(jīng)歷和知識(shí)可以對(duì)他人產(chǎn)生積極的影響，并積極參與社區(qū)和公益活動(dòng)。
總結(jié)。
士兵退役是一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，意味著離開軍隊(duì)的他們必須迎接一個(gè)充滿不確定性的新生活。然而，退役也帶給他們?cè)S多寶貴的感悟和體會(huì)。退役后，士兵們逐漸適應(yīng)了社會(huì)生活，重塑了人生目標(biāo)，并通過成長(zhǎng)來不斷發(fā)展自己。這一過程中，士兵們認(rèn)識(shí)到軍隊(duì)生活給予他們的是一生難忘的經(jīng)歷和無價(jià)的財(cái)富。他們用這些感悟和體會(huì)來指導(dǎo)自己的未來，并為社會(huì)的發(fā)展和國(guó)家的繁榮做出新的貢獻(xiàn)。
入職心得體會(huì)3
作為一名新入職的護(hù)士，我對(duì)自己的職業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。這個(gè)職業(yè)不僅僅是簡(jiǎn)單的照顧病人，更是一種奉獻(xiàn)和付出的精神。在過去的幾個(gè)月里，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難，但也收獲了很多感悟和心得體會(huì)。下面我將分五個(gè)段落，分享一下我作為一名新入職護(hù)士的心路歷程。
首先，我認(rèn)識(shí)到護(hù)士是一個(gè)非常值得尊重和敬佩的職業(yè)。在我的實(shí)習(xí)期間，我看到了許多護(hù)士們無私奉獻(xiàn)的精神和堅(jiān)強(qiáng)的意志。他們總是帶著微笑和耐心對(duì)待每一位病人，即使工作再累再繁忙，也從不抱怨。他們晚上值夜班，白天還要進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不僅要照顧病人，還要不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。他們的奉獻(xiàn)和專業(yè)性令我深感敬佩，也讓我更加堅(jiān)定了自己選擇護(hù)士這個(gè)職業(yè)的信念。
其次，我體會(huì)到了照顧病人的責(zé)任和關(guān)懷。作為一名護(hù)士，我們必須保持高度的責(zé)任感，因?yàn)椴∪说纳徒】低耆蕾囉谖覀兊恼樟稀Ｔ谖姨幚淼谝粋�(gè)急診病例時(shí)，我感到異常緊張和擔(dān)心，因?yàn)槲抑雷约旱臎Q定和行動(dòng)可能會(huì)對(duì)病人產(chǎn)生重大影響。然而，通過經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)士的指導(dǎo)和支持，我成功地完成了任務(wù)，讓我明白了責(zé)任感和關(guān)懷之間的緊密聯(lián)系。每一天，我都在認(rèn)真地對(duì)待自己的工作，盡力提供最佳的護(hù)理，因?yàn)槲蚁嘈琶總�(gè)病人都值得得到最好的照顧和關(guān)懷。
第三，我學(xué)到了溝通在護(hù)士這個(gè)職業(yè)中的重要性。在我的實(shí)習(xí)期間，我意識(shí)到護(hù)士與病人和家屬之間的溝通是至關(guān)重要的。我們必須學(xué)會(huì)傾聽和理解病人的需求和問題，同時(shí)用簡(jiǎn)明的語(yǔ)言向他們解釋治療方案和醫(yī)囑。與家屬的溝通同樣重要，他們需要了解病人的`病情和進(jìn)展。通過細(xì)致入微的溝通，我能夠建立起與病人和家屬的信任和合作關(guān)系，這為他們提供了更好的護(hù)理體驗(yàn)。
第四，我明白了團(tuán)隊(duì)合作在護(hù)士這個(gè)職業(yè)中的重要性。在醫(yī)院里，護(hù)士與醫(yī)生、醫(yī)技人員和其他護(hù)士密切合作，共同服務(wù)于病人。我們必須學(xué)會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員有效地溝通和協(xié)作，共同制定和執(zhí)行治療方案。在我與團(tuán)隊(duì)合作中，我意識(shí)到每個(gè)人的角色和貢獻(xiàn)都是至關(guān)重要的。團(tuán)隊(duì)合作不僅提高了護(hù)理質(zhì)量，也提升了工作效率和工作氛圍。通過與團(tuán)隊(duì)一起協(xié)作和成長(zhǎng)，我明白了團(tuán)隊(duì)合作所帶來的力量和價(jià)值。
最后，我得到了一個(gè)重要的啟示：為了成為一名優(yōu)秀的護(hù)士，我必須不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。這個(gè)行業(yè)的知識(shí)和技術(shù)在不斷地更新和發(fā)展，我們必須持續(xù)學(xué)習(xí)并且保持專業(yè)知識(shí)的前沿。除了努力提升自己的專業(yè)素質(zhì)，我還要培養(yǎng)積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度。在面對(duì)困難和挫折時(shí)，我要學(xué)會(huì)保持對(duì)工作的熱情和執(zhí)著，不斷追求卓越，并為自己設(shè)立更高的目標(biāo)。
作為一名新入職護(hù)士，我對(duì)自己的職業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解。通過這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)，我懂得了護(hù)士的職責(zé)和使命，也體會(huì)到了護(hù)士的責(zé)任和關(guān)懷。同時(shí)，我明白了溝通和團(tuán)隊(duì)合作的重要性，以及持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的必要性。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為每一位病人提供最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
入職心得體會(huì)4
我非常慶幸自己能夠參加此次的銷售技能的學(xué)習(xí)，我也非常感謝我的公司為我提供這個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)�；叵脒@兩天的課程的學(xué)習(xí)，每一堂課我都收獲了很多。
一、 行業(yè)品類特性分析通過老師的講解我增強(qiáng)了對(duì)樹立品牌意識(shí)的觀念，懂的了怎么樣才能獲得更多的新顧客，如何與他們建立忠誠(chéng)度以及通過他們的口碑傳播來加大我們企業(yè)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力與影響力。
二、 渠道的管理在渠道管理上我學(xué)會(huì)了渠道的定義以及如何從不同的'角度去對(duì)渠道作管理，如何用什么的標(biāo)準(zhǔn)去選擇客戶去選擇經(jīng)銷商，如何通過對(duì)市場(chǎng)的投入產(chǎn)出比去作評(píng)估衡量等等。
三、 職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)化塑造我懂的了要給自己的職業(yè)生涯作規(guī)劃制定目標(biāo)，以及從哪些方面來提高我的職業(yè)素養(yǎng)。
四、 終端管理的二十條標(biāo)準(zhǔn)這是個(gè)由大家一起探討的課目，我覺的這組織的挺好的，雖然這二十條內(nèi)容大家都懂，甚至是熟記在心，但是通過大家的交流與分享讓我們彼此都取長(zhǎng)補(bǔ)短吸取了他人的優(yōu)點(diǎn)。以便更好的帶回自己日后的工作中去。
五、 拓展訓(xùn)練在拓展訓(xùn)練活動(dòng)中，我感受到了一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必須是個(gè)：協(xié)調(diào)力好，凝聚力強(qiáng)，執(zhí)行力高，溝通到位，合作和諧的團(tuán)隊(duì)。
在此過程中，讓我更加的了解了我的團(tuán)隊(duì)，與團(tuán)隊(duì)成員的關(guān)系更加的密切了。在我的工作過程中，我與我的伙伴都相處的更加友好與和諧了。總之，通過這次學(xué)習(xí)也讓我對(duì)我們的公司多了些認(rèn)識(shí)、多了些了解、同時(shí)呢也更多了份信心。日后我也會(huì)把這次在倍壘管理所學(xué)到的銷售技能帶到工作實(shí)踐中來，希望能幫助自己有更大業(yè)績(jī)的進(jìn)步與提高!
入職心得體會(huì)5
從太原到貴陽(yáng)這十幾天當(dāng)中，公司對(duì)我們新員工耐心的教導(dǎo)和無微不至的關(guān)懷下，思想上讓我們認(rèn)識(shí)深刻，堅(jiān)定信仰；學(xué)習(xí)上讓我們滿載而歸，受益匪淺，在生活上我們倍感溫馨和快樂，下面是我這十多天來在公司的學(xué)習(xí)和生活當(dāng)中在思想上、學(xué)習(xí)上、生活習(xí)慣上等的認(rèn)識(shí)和收獲總結(jié)如下。
在習(xí)慣上讓我們一改以前做事松懈不積極的習(xí)慣，認(rèn)識(shí)到過分的安逸會(huì)使人變得懈怠，變得變得弱不禁風(fēng)，會(huì)讓人經(jīng)不起生活的打擊，只有不斷的自我加壓，勇敢的挑起生活的重?fù)?dān)，人生的步履才會(huì)邁得跟堅(jiān)實(shí)有力。
在思想上認(rèn)識(shí)到人要在思想上要求進(jìn)步，行動(dòng)上做到積極主動(dòng)，樹立了良好的人生觀和道德觀；多看書、多實(shí)踐；永遠(yuǎn)保持與時(shí)俱進(jìn)。
�。�1）克服消極情緒；
以積極樂觀的情緒和飽滿熱情的工作態(tài)度進(jìn)入到工作當(dāng)中來，這樣我們才能更好、更快的融入到工作當(dāng)中來。
�。�2）堅(jiān)定理想信念；
只有理想不滑坡，辦法總比苦難多，事實(shí)證明，只要堅(jiān)定理想信念，一切行動(dòng)都從大局出發(fā)，堅(jiān)定信念不動(dòng)搖，積極思考和探索，不斷的學(xué)習(xí)，一切苦難都能迎刃而解。
�。�3）明確奮斗目標(biāo)；
沒有目標(biāo)就沒有壓力和動(dòng)力，只有有目標(biāo)的人才知道自己要做什么才能的到長(zhǎng)足的進(jìn)步。
在學(xué)習(xí)上自己要嚴(yán)于律己，要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能提高自己。只要沒事的時(shí)候就要主動(dòng)的去看書、看規(guī)范，像我們建筑施工行業(yè)的'從業(yè)者如果可以的話就要主動(dòng)的到工地上去實(shí)踐，多想個(gè)為什么，多問個(gè)為什么。不要只極限于師兄帶自己去工地學(xué)習(xí)的那一趟。像我們剛來的新員工平時(shí)要多看、多聽、多寫、多問、多想、多動(dòng)手學(xué)習(xí)，遇到不懂的地方就要虛心向單位里的領(lǐng)導(dǎo)、師兄、各部門的同志以及我們經(jīng)常接觸的工人師傅等請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。
在生活工作中我們要建立好我們的人際關(guān)系，平時(shí)我們要誠(chéng)以待人，幫助他人，并且要尊重和支持別人，這樣我們也會(huì)獲得了大家的尊重和支持。平時(shí)善于和公司中的領(lǐng)導(dǎo)、同志、甲方、監(jiān)理以及員工師傅等溝通，只要我們誠(chéng)以待人，虛心學(xué)習(xí)，平時(shí)也樂于幫助別人，這樣不管我們生活上還是思想方面有了困難他們也愿意來幫助我們。
總之我們?cè)诠ぷ魃钪幸龅揭韵聨c(diǎn)我們?cè)谏罟ぷ髦胁拍茏叩酶h(yuǎn)更好：樸素節(jié)儉、性格開朗，嚴(yán)以律己、寬以待人。
入職心得體會(huì)6
20xx年初，當(dāng)我得知被中國(guó)石化銷售有限公司華北分公司錄用時(shí)，我感到萬分激動(dòng)，懷揣著這種興奮與期待的心情，我在20xx年7月18號(hào)來到天津總部報(bào)到，從此，我告別了我的學(xué)生時(shí)代，終于迎來了自己的職業(yè)生涯。公司為了使我們十五名新員工更加深入的了解公司，盡快進(jìn)入崗位，特地為我們準(zhǔn)備了為期十天的入職培訓(xùn)。通過這十天的培訓(xùn)，我收獲頗豐，現(xiàn)將自己的培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)如下：
第一，在培訓(xùn)期間，公司在衣食住行各個(gè)方面為我們新員工安排的十分周到用心，令我倍感親切，入職前的那種忐忑緊張感一掃而光，我們一直在一種輕松愉悅的氛圍中完成整個(gè)培訓(xùn)。
第二，公司為我們安排的培訓(xùn)計(jì)劃非�？茖W(xué)合理，請(qǐng)來了各個(gè)處室的.處長(zhǎng)和前輩為我們講解公司及成品油的方方面面。首先，人力資源處的戴兵處長(zhǎng)為我們介紹了公司的整體概況、基本制度和員工守則，使我們新員工對(duì)中國(guó)石化銷售有限公司華北分公司有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。其次，計(jì)量處的劉國(guó)華處長(zhǎng)和質(zhì)量管理處的詹月辰高工分別為我們講解了關(guān)于成品油計(jì)量和質(zhì)量的基礎(chǔ)知識(shí)，這非常有助于我更好地理解我的崗位-數(shù)質(zhì)量管理崗。然后，調(diào)控中心的孫向東處長(zhǎng)、安全處的陳家旺處長(zhǎng)和經(jīng)營(yíng)管理處的程越處長(zhǎng)分別為我們說明了成品油的管道順序輸送、關(guān)于成品油的安全知識(shí)以及成品油的市場(chǎng)分析和物流管理，補(bǔ)充了我關(guān)于成品油的零了解、零基礎(chǔ)。最后，經(jīng)理辦公室的宋立新主任、財(cái)務(wù)處的王鐵存總管、企管法律處的關(guān)君處長(zhǎng)和審計(jì)處的哈增慧處長(zhǎng)分別為我們進(jìn)一步介紹了公文基礎(chǔ)知識(shí)、企業(yè)內(nèi)控知識(shí)、員工績(jī)效考核和職工違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定，讓我們?nèi)轿�、多角度的了解公司。除此之外，公司還安排了我們參觀石家莊儲(chǔ)備庫(kù)和石家莊輸油處首站，理論結(jié)合實(shí)際，為我們將來進(jìn)入各省市的儲(chǔ)備庫(kù)或者輸油處工作打好基礎(chǔ)。
第三，在培訓(xùn)期間我還認(rèn)識(shí)了許多非常值得我學(xué)習(xí)尊重的領(lǐng)導(dǎo)和同事。于金廣總經(jīng)理給予我們新員工很深厚的期望，并且以自身經(jīng)歷諄諄教誨我們實(shí)踐積累對(duì)解決處理問題、提高自身管理能力和建立個(gè)人良好形象大有益處，于總的話我會(huì)牢記心中，將來在基層崗位上一定重視實(shí)踐、積累經(jīng)驗(yàn)。人力資源處的戴兵處長(zhǎng)也為我們提出了要求和希望，我會(huì)盡快完成從學(xué)生到員工的過渡轉(zhuǎn)變，恪守中石化“嚴(yán)細(xì)實(shí)”的優(yōu)良傳統(tǒng)精神，注重培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力。每一位為我們培訓(xùn)的處長(zhǎng)和前輩除了講解知識(shí)，都非常重視對(duì)我們新員工的鼓勵(lì)，分別以過來人的身份為我們傳授了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。還有事無巨細(xì)，處處為我們著想的雅麗姐，這十天培訓(xùn)期間她無論在工作還是生活上都為我們妥善安排，使我感受到家的溫暖。另外，與我一起參加培訓(xùn)的其他十四位新同事們，他們每一位都飽含熱情、各具個(gè)性，和他們?cè)谝黄鹋嘤?xùn)的每一天我都感到十分開心。
本次入職培訓(xùn)經(jīng)歷對(duì)于我而言是一個(gè)良好的起點(diǎn)，使我對(duì)未來的工作不再感到迷惘，而是充滿信心。在此，我衷心的感謝于總和各位處長(zhǎng)前輩在工作百忙之中仍以過來人的身份為我們傳授了寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，給予我們切實(shí)的指導(dǎo)和鼓勵(lì)。在今后的基層工作中，我會(huì)做一名終身學(xué)習(xí)型的員工，用實(shí)踐來充實(shí)自己，用行動(dòng)來證明自己，為公司的美好明天加油，為社會(huì)的美好生活加油！
入職心得體會(huì)7
新員工的培訓(xùn)重在兩個(gè)方面：
一個(gè)是質(zhì)量管理方面的知識(shí)培訓(xùn)，另一個(gè)是安全管理方面的知識(shí)培訓(xùn)，這兩個(gè)方面是關(guān)系的企業(yè)生死存亡的重要環(huán)境，而且責(zé)任重大，不僅要培訓(xùn)，而且還要做好相應(yīng)的記錄，并簽署責(zé)任狀，這樣，一旦有事故發(fā)生，就有據(jù)可查了!
1、理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的原則
員工培訓(xùn)要堅(jiān)持針對(duì)性和實(shí)踐性，以工作的實(shí)際需要為出發(fā)點(diǎn)，與職位的特點(diǎn)緊密結(jié)合，與培訓(xùn)對(duì)象的年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)緊密結(jié)合。應(yīng)重點(diǎn)培訓(xùn)一批技術(shù)骨干。
2、、因材施教的原則
針對(duì)每個(gè)人員的實(shí)際技能、崗位和個(gè)人發(fā)展意愿等開展員工培訓(xùn)工作，培訓(xùn)方式和方法切合個(gè)人的性格特點(diǎn)和學(xué)習(xí)能力。
3、講求實(shí)效的原則
效果和質(zhì)量是員工培訓(xùn)成功與否的關(guān)鍵，為此必須制定全面周密的培訓(xùn)計(jì)劃和采用先進(jìn)科學(xué)的培訓(xùn)方法和手段。
4、激勵(lì)的原則
將人員培訓(xùn)與人員任職、晉升、獎(jiǎng)懲、工資福利等結(jié)合起來，讓受訓(xùn)者受到某種程度的鼓勵(lì)，同時(shí)管理者應(yīng)當(dāng)多關(guān)心培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)、工作和生活。
新員工培訓(xùn)
新員工培訓(xùn)是指給企業(yè)的新雇員提供有關(guān)企業(yè)的基本背景情況，使員工了解所從事的工作的基本內(nèi)容與方法，使他們明確自己工作的職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)，并向他們初步灌輸企業(yè)及其部門所期望的態(tài)度、規(guī)范、價(jià)值觀和行為模式等等，從而幫助他們順利地適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和新的工作崗位，使他們盡快進(jìn)入角色。
新員工培訓(xùn)的內(nèi)容
企業(yè)對(duì)新進(jìn)人員培訓(xùn)的內(nèi)容主要有：
一、介紹企業(yè)的經(jīng)營(yíng)歷史、宗旨、規(guī)模和發(fā)展前景，激勵(lì)員工積極工作，為企業(yè)的繁榮作貢獻(xiàn);
二、介紹公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé)，使員工們?cè)诠ぷ髦凶杂X地遵守公司的規(guī)章，一切工作按公司制定出來的規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、制度辦理。包括：工資、獎(jiǎng)金、津貼、保險(xiǎn)、休假、醫(yī)療、晉升與調(diào)動(dòng)、交通、事故、申訴等人事規(guī)定;福利方案、工作描述、職務(wù)說明、勞動(dòng)條件、作業(yè)規(guī)范、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)、工作考評(píng)機(jī)制、勞動(dòng)秩序等工作要求。
三、介紹企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)、權(quán)力系統(tǒng)，各部門之間的服務(wù)協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)及流程，有關(guān)部門的處理反饋機(jī)制。使新員工明確在企業(yè)中進(jìn)行信息溝通、提交建議的渠道、使新員工們了解和熟悉各個(gè)部門的職能，以便在今后工作中能準(zhǔn)確地與各個(gè)有關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系，并隨時(shí)能夠就工作中的問題提出建議或申訴;
四、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使新員工熟悉并掌握完成各自本職工作所需的主要技能和相關(guān)信息，從而迅速勝任工作;
五、介紹企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍、主要產(chǎn)品、市場(chǎng)定位、目標(biāo)顧客、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等等，增強(qiáng)新員工的市場(chǎng)意識(shí);
六、介紹企業(yè)的安全措施，讓員工了解安全工作包括哪些內(nèi)容，如何做好安全工作，如何發(fā)現(xiàn)和處理安全工作中發(fā)生的一般問題，提高他們的安全意識(shí);
七、企業(yè)的文化、價(jià)值觀和目標(biāo)的傳達(dá)。讓新員工知道企業(yè)反對(duì)什么、鼓勵(lì)什么、追求什么;
八、介紹企業(yè)以員工行為和舉止的規(guī)范。如關(guān)于職業(yè)道德、環(huán)境秩序、作息制度、開支規(guī)定、接洽和服務(wù)用語(yǔ)、儀表儀容、精神面貌、談吐、著裝等的要求。
新員工培訓(xùn)的意義
對(duì)企業(yè)的意義
新員工培訓(xùn)對(duì)企業(yè)的意義：如果說招聘是對(duì)新員工管理的開始，那么新員工培訓(xùn)是企業(yè)對(duì)新員工管理的繼續(xù)。這種管理的重要性在于通過將企業(yè)的發(fā)展歷史、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及企業(yè)文化和管理制度介紹給新員工時(shí)，對(duì)員工進(jìn)入工作崗位有很大的激勵(lì)作用，新員工明確了企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度后，員工可以實(shí)現(xiàn)自我管理，節(jié)約管理成本。
通過崗位要求的培訓(xùn)，新員工能夠很快勝任崗位，提高工作效率，取得較好的工作業(yè)績(jī)，起到事半功倍的效果。通過新員工培訓(xùn)管理者對(duì)新員工更加熟悉，為今后的管理打下了基礎(chǔ)。
對(duì)個(gè)人的意義
新員工培訓(xùn)對(duì)個(gè)人的意義：新員工培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人來說是對(duì)企業(yè)進(jìn)一步了解和熟悉的過程，通過對(duì)企業(yè)的進(jìn)一步熟悉和了解，一方面可以緩解新員工對(duì)新環(huán)境的陌生感和由此產(chǎn)生的心理壓力，另一方面可以降低新員工對(duì)企業(yè)不切合實(shí)際的想法，正確看待企業(yè)的`工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和待遇，順利通過磨合期，在企業(yè)長(zhǎng)期工作下去。
新員工培訓(xùn)是新員工職業(yè)生涯的新起點(diǎn)，新員工培訓(xùn)意味著新員工必須放棄原有的與現(xiàn)在的企業(yè)格格不入的價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則和行為方式，適應(yīng)新組織的行為目標(biāo)和工作方式。
新員工培訓(xùn)的誤區(qū)
經(jīng)濤濤國(guó)際多年研究總結(jié)發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)在針對(duì)新員工培訓(xùn)方面做的并不成功，究其原因，是企業(yè)陷入了一個(gè)誤區(qū)。這個(gè)誤區(qū)就是企業(yè)僅僅把新員工培訓(xùn)當(dāng)作一種例行行為，正是很多企業(yè)有這種想法才導(dǎo)致新員工無法快速融入企業(yè)，甚至使新員工在入職不久后就會(huì)離職。
1、沒有對(duì)新員工進(jìn)行明確的區(qū)分。
要知道，校招新員工和社招新員工是兩個(gè)完全不同的狀況：校招新員工就像是一張白紙，無經(jīng)驗(yàn)、無能力，同時(shí)還缺少實(shí)際的心態(tài)，而社招新員工則正好相反，可以說，校招新員工和社招新員工是兩個(gè)截然不同的情況，因此在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)要將兩者區(qū)別對(duì)待。
2、很多企業(yè)忽略了新員工直屬主管的重要作用。
企業(yè)招募新員工都希望其能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值并長(zhǎng)期為企業(yè)服務(wù)，但人才成長(zhǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期培訓(xùn)的過程，任何企業(yè)都無法通過新員工培訓(xùn)就幫助其快速成長(zhǎng)，其中更多還要依靠新員工主管長(zhǎng)期的培訓(xùn)才能達(dá)成。只是很多企業(yè)的主管在這方面沒有較明確的認(rèn)知。
3、培訓(xùn)方式的缺失。
無論是選擇內(nèi)部培訓(xùn)還是外部培訓(xùn)，很重要是考慮培訓(xùn)的對(duì)象和背景。恰恰這正是很多企業(yè)忽略的問題，甚至很多專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都將其忽略。要知道，校招新員工和社招新員工由于其背景經(jīng)歷的不同，新員工面對(duì)培訓(xùn)的心態(tài)、講師培訓(xùn)手法的應(yīng)用所帶來的效果都不相同，因此培訓(xùn)的內(nèi)容也有很大的差異，如果用相同的方式進(jìn)行培訓(xùn)，必然會(huì)導(dǎo)致其中一方培訓(xùn)效果低下。
新員工培訓(xùn)問題的解決
一、80、90后的培訓(xùn)
對(duì)多數(shù)企業(yè)來說，80后、90后已經(jīng)成為企業(yè)的中堅(jiān)力量，也是校招新員工的主要組成部分，這是時(shí)代不可逆的潮流。但隨著信息、科技的發(fā)展，這些新時(shí)代主人翁的思想和行為與70年代出生以前的人有著顯著的不同，尤其是在對(duì)待工作的態(tài)度上。對(duì)他們來說，工作除了能夠賺取與其能力相符的金錢之外，同時(shí)還要是展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，并體現(xiàn)自我價(jià)值。
但問題依然存在，首先是能力。做為剛剛走出校門的人來說，能力較低、經(jīng)驗(yàn)較少是阻礙其成長(zhǎng)的重要因素;其次是環(huán)境的變化，和近乎毫無規(guī)律的校園生活相比，職場(chǎng)生活則是被眾多規(guī)矩所束縛，而且交流、溝通的方式和技巧也與校園生活有本質(zhì)的不同;最后是心態(tài)，理想與現(xiàn)實(shí)的差距很容易讓這些校招新員工在初入職場(chǎng)時(shí)就有一種強(qiáng)烈的落差。
可以發(fā)現(xiàn)，這些是初入職場(chǎng)的新員工面臨的主要問題，僅僅依靠企業(yè)文化、制度這些內(nèi)容根本無法幫助校招新員工獲得成長(zhǎng)，相反這些內(nèi)容更像是為了約束其行為而存在的。對(duì)這些80后、90后的人來說，他們?cè)诔跞肼殘?chǎng)面臨的難題很多，如果企業(yè)無法幫助其解決這些難題，那么很容易造成人員的流逝，也讓企業(yè)造成很大的損失。
二、社招新員工的培訓(xùn)
很多企業(yè)認(rèn)為社招新員工有一定的能力和經(jīng)驗(yàn)，能夠快速為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，因此很少對(duì)社招新員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，甚至不對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)。其實(shí)這是一種錯(cuò)誤的行為，而這種錯(cuò)誤造成的后果往往也是最嚴(yán)重的。
工作時(shí)間的長(zhǎng)短能夠成為衡量其能力的標(biāo)準(zhǔn)嗎?相信很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者給出的答案是不能，但恰恰這是很多企業(yè)忽略的問題。有一定的能力和經(jīng)驗(yàn)不代表其能滿足企業(yè)的需求，在社招新員工加入企業(yè)之后，對(duì)新員工能力的衡量很重要，如果在能力方面有不足，那么企業(yè)就要承擔(dān)培育的責(zé)任。
企業(yè)還忽視的一點(diǎn)是，大多數(shù)社招新員工身上都有前一家企業(yè)的影子存在，無論是思維方式還是行為上，都不可避免的無法擺脫之前企業(yè)的影響。而這種影響很有可能為企業(yè)帶來負(fù)面作用：遲遲難以融入團(tuán)隊(duì)、將目前的工作標(biāo)準(zhǔn)和之前企業(yè)的進(jìn)行對(duì)比、位置和職責(zé)的轉(zhuǎn)變帶來的落差等等，由于很多社招新員工在加入企業(yè)不久就承擔(dān)較大的職責(zé)，如果將這些內(nèi)容忽視，那么很可能對(duì)團(tuán)隊(duì)帶來極大的影響。
三、主管也要培訓(xùn)
無論是校招還是社招，要想達(dá)到企業(yè)的要求并能長(zhǎng)期為企業(yè)服務(wù)，就需要不斷的對(duì)其進(jìn)行培育，除了提升個(gè)人能力外同時(shí)能夠適應(yīng)市場(chǎng)對(duì)人才的要求。很多企業(yè)的主管認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)、管理是自己的主要職責(zé)，新員工培養(yǎng)是企業(yè)和人資部門的事。
能夠創(chuàng)造價(jià)值的“千里馬”自然重要，但千里馬并非天生就能日行千里，這其中還需要伯樂的不斷培養(yǎng)，企業(yè)中的主管就承擔(dān)著這樣的職責(zé)。但主管是否具有培養(yǎng)千里馬的能力是很多企業(yè)需要考慮的問題。新員工成長(zhǎng)需要自身的努力不假，但僅僅依靠自我努力是無法快速成長(zhǎng)的。此時(shí)就需要主管承擔(dān)起相關(guān)的職責(zé)：如何快速融入新環(huán)境、與新同事溝通的技巧、工作方法和能力提升等等，這些都是主管必須承擔(dān)的職責(zé)。
四、“新”在哪里
濤濤國(guó)際擁有多年新員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過總結(jié)發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)在進(jìn)行新員工培訓(xùn)時(shí)并沒有針對(duì)性。員工在加入企業(yè)自然要滿足多個(gè)條件，但企業(yè)首先應(yīng)該了解哪些條件是員工已經(jīng)具備的，哪些是不具備的?很多企業(yè)在培訓(xùn)時(shí)面臨的狀況是，員工已經(jīng)具備的條件反復(fù)講，員工不具備的能力，反而忽略掉。而有些企業(yè)的問題是，既然是新員工，那就將所有內(nèi)容都拿來培訓(xùn)，結(jié)果造成不必要的資源浪費(fèi)。因此在新員工培訓(xùn)時(shí)，要知道其“新”在哪里，哪里是要針對(duì)性培育的地方。為此特別推出的《新員工智、忠最佳推手》可以幫助企業(yè)在進(jìn)行新員工培訓(xùn)時(shí)有效解決實(shí)際問題，讓企業(yè)內(nèi)的新員工培訓(xùn)更加得心應(yīng)手。
入職心得體會(huì)8
人生中有許許多多的驛站，每個(gè)驛站標(biāo)志著一個(gè)過程的結(jié)束，同時(shí)也意味著一個(gè)新過程的開始。20xx年7月懷著對(duì)未來完美的期望和公司敬仰的心態(tài)，我加入了凌云建裝公司的大家庭中，開始了我人生的拼搏；從學(xué)校到社會(huì)，從學(xué)生到一名職場(chǎng)人，環(huán)境在變化，主角在轉(zhuǎn)變，習(xí)慣校園生活的我應(yīng)對(duì)這些變化，一時(shí)竟然有些茫然。值得慶幸的是在入職公司后，公司為我們安排了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，各項(xiàng)課程和活動(dòng)充實(shí)著每一天的生活，我們白天上課分為工程和設(shè)計(jì)兩個(gè)班，在各位前輩辛勤講解下，深入了解了凌云的企業(yè)文化、管理制度、歷史背景、建筑幕墻概論等一系列方面，對(duì)公司各方面首次有了直觀認(rèn)識(shí)；而在晚上我們則自發(fā)的組織排練著各種文體活動(dòng)，收獲了一大批志同道合的小伙伴。三周時(shí)光短暫而又彌足珍貴，帶著未來的美好盼望，我們以夢(mèng)為馬，馳騁向了全國(guó)各地。
培訓(xùn)過后，我來到了北京公司阿里巴巴項(xiàng)目部，在阿里項(xiàng)目實(shí)習(xí)的六個(gè)多月以來主要從事資料員、勞務(wù)員崗位，同時(shí)協(xié)助施工員、安全員、質(zhì)量員完成現(xiàn)場(chǎng)工作。這段時(shí)間是我植根一線，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)的時(shí)光，從建筑幕墻實(shí)物到工程管理、設(shè)計(jì)圖紙、材料廠商等各個(gè)環(huán)節(jié)的'全面了解，也是我個(gè)人心態(tài)從學(xué)生到職場(chǎng)人的進(jìn)階轉(zhuǎn)變，亦是我一個(gè)思考亦多，感慨亦多，收獲亦多的人生階段。
正因熱愛，因此選取；正因選取，因此堅(jiān)持。在凌云，我不斷告誡自己，這天要比昨日做的好，明天要比這天做的棒，每一天都要有新進(jìn)步。套用一句歌詞，心若在、夢(mèng)就在。我期盼著在凌云的這個(gè)舞臺(tái)演繹自己的人生，走好每一步、干好每一天，與全體凌云人一起用自己的青春和熱血構(gòu)建凌云建裝公司更加廣闊的明天！
入職心得體會(huì)9
走出校門，即將踏上新的工作崗位，這是人生中的一次轉(zhuǎn)變，是從單純的校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變。在上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng)。感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員提供這次珍貴的培訓(xùn)時(shí)機(jī)。
在這次崗前培訓(xùn)中我認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉了醫(yī)院的歷史沿革，對(duì)各科室職能有了一定的了解，并學(xué)到了一些必要的醫(yī)患溝通技巧，巧使我受益匪淺。
感謝院領(lǐng)導(dǎo)帶著我們學(xué)習(xí)了醫(yī)院精神和效勞理念，一個(gè)單位應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個(gè)集體靠什么來維系，來支撐呢？那就是精神和理念！這種精神和理念是一筆無形的財(cái)富，它鼓勵(lì)每一位成員為之奮斗，為之獻(xiàn)身，以其而榮耀，以其而自豪，當(dāng)然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化，這種醫(yī)院文化以其深厚的底蘊(yùn)提供應(yīng)我們這個(gè)集體強(qiáng)大的凝聚力和前進(jìn)的開展力，作為一名醫(yī)務(wù)工，要想為患者效勞好，精湛的醫(yī)術(shù)是前提，而良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是保證，各位領(lǐng)導(dǎo)從一點(diǎn)一滴的小事講起，帶著我們學(xué)習(xí)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容，使我們這些即將在臨床一線工作的同志感受很深。
醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的好碑，是通過幾代人堅(jiān)持不懈的努力獲得的，而醫(yī)院未來能否有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的開展，那么取決于現(xiàn)在我們每一個(gè)人。我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起，從自我做起，從每一件小事做起，將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生：
1、對(duì)醫(yī)院忠誠(chéng)，有團(tuán)隊(duì)精神；
2、有職業(yè)責(zé)任感；
3、加強(qiáng)溝通，有親和力；
4、有永不言敗的進(jìn)取精神。
軍訓(xùn)使我的精神面貌煥然一新，軍隊(duì)生活可以使人變得嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。讓我原來很懶散的'性格得以改變，所以這次軍訓(xùn)讓我從身體上和心理上都得到了提高和鍛煉，從而實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，在與同事的朝夕相處中，發(fā)現(xiàn)自己很多缺乏的地方急需改良�！叭诵�，必有我?guī)煛薄o論是剛走上工作崗位的新同事，還是有過工作經(jīng)歷的老同事，他們的建議和經(jīng)驗(yàn)對(duì)我而言都是一筆珍貴的財(cái)富。我會(huì)在不斷學(xué)習(xí)和積累的同時(shí)，作好本職工作，來匯報(bào)醫(yī)院。
短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，但我所受到的啟迪和教育對(duì)我以后的開展起到了不可估量的作用，此次崗前培訓(xùn)不僅培訓(xùn)不僅幫助新來員工在短時(shí)間內(nèi)獲得醫(yī)院有關(guān)的信息和效勞的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是我院進(jìn)步的源泉，文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開始，接下來的工作培訓(xùn)將是一個(gè)不斷的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)過程。
入職心得體會(huì)10
通過這短暫的培訓(xùn)我了解到了很多知識(shí)，非常感激能夠有這樣的機(jī)會(huì)，這確實(shí)對(duì)我的幫助很多，我非常愿意保持一個(gè)好的心態(tài)，對(duì)自己的要求高一點(diǎn)準(zhǔn)是沒錯(cuò)的，這一點(diǎn)我是非常堅(jiān)定的，培訓(xùn)過程讓我很是享受，畢竟接觸到一份工作之前還是要有一個(gè)深入的了解，我也知道我的必須要堅(jiān)持下去，很是感激這培訓(xùn)期間的經(jīng)歷。
這段時(shí)間確實(shí)是能夠讓我有一個(gè)好的提高，培訓(xùn)老師也是非常耐心的在指導(dǎo)，我現(xiàn)在我也是非常的認(rèn)真的在做好相關(guān)準(zhǔn)備，畢竟有很多事情還是應(yīng)該有一個(gè)客觀的交待，培訓(xùn)期間我真的是做的比較認(rèn)真，基礎(chǔ)到這份工作也確實(shí)讓我很是充實(shí)，這樣的充實(shí)，讓我無比的堅(jiān)定，一直以來這也讓我養(yǎng)成了好的習(xí)慣，培訓(xùn)結(jié)束了，可是我內(nèi)心還是非常開心的，我知道能夠有這么一個(gè)方式去接觸，這對(duì)我能夠有一個(gè)不錯(cuò)的提高，只有在正式接觸工作之前，對(duì)工作有一個(gè)全面的了解，同時(shí)自己也做好了充分準(zhǔn)備，這么以來才是更有把握的`做好工作，現(xiàn)在確實(shí)是有這種感覺，我希望能夠在xx這里有一個(gè)好的成長(zhǎng)跟提高。
培訓(xùn)期間我對(duì)自己的要求也是比較高的，我一直都在認(rèn)認(rèn)真真聽培訓(xùn)老師講的每一堂課，我知道我的表現(xiàn)還是比較專注的，把這些細(xì)節(jié)上面的工作做到位，才可避免出現(xiàn)失誤，這是對(duì)自身的一個(gè)打磨跟提高，真的是非常感激這段培訓(xùn)經(jīng)歷，這深深的影響著我，讓我也更加有信心去做好接下來的工作，入職之后我也一定會(huì)加倍的去提高自己能力，相比之下我也更加愿意去做好這方面的思想工作，這也是對(duì)自己的一個(gè)要求，雖然有些時(shí)候難以避免出現(xiàn)錯(cuò)誤，至少現(xiàn)在我是非常專注的，我感覺通過了入職培訓(xùn)之后我對(duì)工作的了解更進(jìn)一步，對(duì)我心境上面的升華也是很高，用這種方式去提高自己的能力，感覺很好。
雖然現(xiàn)在培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，培訓(xùn)老師講的知識(shí)卻讓我映象深刻，這樣的感覺是非常好的，不管是在什么地方，能夠?qū)W習(xí)到知識(shí)都是一種非常不錯(cuò)的體驗(yàn)，這種感受現(xiàn)在是越來越明顯了，
我會(huì)用實(shí)際的行動(dòng)投入到接下來的工作當(dāng)中，現(xiàn)在包括未來都是應(yīng)該堅(jiān)持的，我一定不會(huì)辜負(fù)了自己，把更多的精力投入到接下來的工作當(dāng)中，再次感激這次培訓(xùn)經(jīng)歷，讓我學(xué)習(xí)到了這么多東西，這時(shí)刻都在督促著我，讓我一往無前。
入職心得體會(huì)11
其實(shí)培訓(xùn)就是一個(gè)過程，但是我來到x這里這幾天下來讓我感觸頗多，我對(duì)這里一切都是好奇的，在工作當(dāng)中我也一直非常努力，進(jìn)去到x公司這里是我的機(jī)遇，我一定會(huì)好好的珍惜，雖然說這個(gè)過程是非�？菰铮俏乙蚕胱屪约翰粩嗟某砷L(zhǎng)，現(xiàn)在我也希望自己能夠把這些細(xì)節(jié)的東西準(zhǔn)備到位，我知道只有努力了，只才會(huì)有進(jìn)步，培訓(xùn)時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是我一直都認(rèn)為這是我應(yīng)該做好的，應(yīng)該努力的，在這個(gè)過程當(dāng)會(huì)發(fā)生很多事情，當(dāng)然也有一些細(xì)節(jié)上面的事情需要完善好，讓我感受很多的就是自己的成長(zhǎng)，自己的進(jìn)步，這是不言而喻的，現(xiàn)在我也非常希望能夠發(fā)揮自己的價(jià)值，今后為公司更加努力的工作，這幾天的培訓(xùn)我也有一番心得。
當(dāng)然我也希望能夠把這些細(xì)節(jié)的事情做好，但是在這個(gè)過程當(dāng)中我也一直希望自己能夠處理好細(xì)節(jié)上面的問題，我也希望自己在今后的'工作當(dāng)中更加用心，我也希望能夠在這個(gè)過程當(dāng)中更好的發(fā)揮自己的能力，現(xiàn)在我希望自己能夠把細(xì)節(jié)的東西處理好，這是一定的，培訓(xùn)當(dāng)中讓我映象深刻，能夠進(jìn)入到x這里是我的幸運(yùn)，現(xiàn)在我也一直在為工作努力著，其實(shí)這個(gè)過程我也是能夠把這些完成好，當(dāng)然細(xì)節(jié)上面還是要處理到位，現(xiàn)在我也想過很多問題，自己從事一份新的工作對(duì)我而言能不能做好，當(dāng)然在這個(gè)過程當(dāng)中還是需要觀察的，但是這幾天下來的培訓(xùn)給了我很多鼓勵(lì)，我希望自己能夠把這些好的東西繼續(xù)發(fā)展下去，這一定是非常寶貴的，我希望未來繼續(xù)為公司創(chuàng)造價(jià)值，這個(gè)過程我一定是會(huì)讓他們繼續(xù)做好，現(xiàn)在我也在非常用細(xì)的回顧這次培訓(xùn)。
現(xiàn)在想了想還是很多東西要做做好的，在培訓(xùn)第一天就讓我感受到了公司的業(yè)務(wù)范圍之大，讓我更加深入的了解到了公司的工作模式，我非常希望能夠讓自己處在一個(gè)積極的工作狀態(tài)下，這么一次培訓(xùn)給了我和多信心，現(xiàn)在我能夠很自豪的去說自己努力了，有信心在接下來的工作當(dāng)中繼續(xù)做好，我也知道很多事情必須要邁出第一步，這是我的職責(zé)所在，培訓(xùn)結(jié)束后我感覺自己還是有很大的進(jìn)步的，我希望能夠在這個(gè)過程當(dāng)中積累足夠多的經(jīng)驗(yàn)，很多事情都是從細(xì)節(jié)開始的，總是短短幾天的培訓(xùn)于我而言是一個(gè)全新的開始，注定也會(huì)讓我邁出重要的一步。
入職心得體會(huì)12
時(shí)間過得真快，不知不覺我來學(xué)校工作也有兩個(gè)星期的時(shí)間了。雖然到學(xué)校的時(shí)間還比較短，但和學(xué)校各部門領(lǐng)導(dǎo)，同事接觸過程中，讓我深感大家對(duì)新教師的熱情，對(duì)新學(xué)期教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的'工作態(tài)度，并且形成了一種和諧的氣氛，這也體現(xiàn)了一個(gè)學(xué)校上上下下在新學(xué)年伊始，嶄新的精神風(fēng)貌。這讓我在這里工作充滿了信心和期待。
從當(dāng)年義無反顧選擇師范類學(xué)校，從這些年一次次地參加考試，從今年終于通過層層選拔，走上三尺講臺(tái)，成為一名新教師。我一直在朝我自己的夢(mèng)想邁進(jìn)。猶記得小學(xué)時(shí)候，讓我寫自己的理想，我寫得是要成為一名教師，從那時(shí)到如今，我的夢(mèng)想終于實(shí)現(xiàn)。
在工作的兩個(gè)星期里，我懵懂著，無知著，學(xué)習(xí)著，進(jìn)步著，勞累著，開心著，幸福著……我為我自己能夠成為一名教師而驕傲，同時(shí)也真切的感受到了教師這兩個(gè)字的神圣﹑崇高和肩負(fù)的責(zé)任。
入職心得體會(huì)13
我?guī)е约旱膲?mèng)想與追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清晰的認(rèn)識(shí)了自己，使我更加堅(jiān)定了自己的選取，能成為攜程的新進(jìn)職員，深感榮幸！ 新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了，留給我的不僅僅僅是感動(dòng)，不僅僅僅是經(jīng)驗(yàn)，也不僅僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績(jī)，讓我嘆服，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對(duì)那里的無限眷念和渴望，我清楚的認(rèn)識(shí)到那里就是我新的開始了，應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)快樂的，用心的，向上的，勇敢的團(tuán)隊(duì)，我期望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì)，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，我也堅(jiān)信，它值得我為之努力奮斗！
在人的一生當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是十分重要的，能夠提升自身的價(jià)值，為社會(huì)、為國(guó)家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn)，是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價(jià)值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會(huì)更強(qiáng)大，更輝煌。
新的舞臺(tái)，新的.機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來有無限可能性，我期望做一個(gè)負(fù)職責(zé)的人，一個(gè)值得信賴的人。應(yīng)對(duì)機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，我會(huì)自信的理解，我相信我們能夠一起創(chuàng)造輝煌。
在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu)，以及公司每個(gè)員工務(wù)必具備的條件和職責(zé)心，攜程是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心，會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己，攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有潛力把握機(jī)遇，與攜程一起迎接挑戰(zhàn)！從這次的培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了一句話，只要有目標(biāo)，路就不會(huì)消失，短暫而緊張的培訓(xùn)過程中]，培訓(xùn)師精彩的授課技巧，讓各位新進(jìn)職員在快樂中理解了培訓(xùn)，并沒有疲憊的感覺。
是的，用心的人像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺(tái)就會(huì)有多大，心態(tài)決定一切。所以我會(huì)用最用心的心態(tài)去應(yīng)對(duì)自己和每一位顧客和朋友，我堅(jiān)信，沒有做不成的事，只有不愿做的事。
作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工，我會(huì)盡快讓自己成長(zhǎng)起來，在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)，我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)潛力強(qiáng)，工作熱情高的優(yōu)勢(shì)，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì)，融入公司，獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作！
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會(huì)有問題及時(shí)請(qǐng)教同事，用心學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。
在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就必須會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來提高自身的素質(zhì)，我會(huì)靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可，我會(huì)加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好！我會(huì)成功的！
入職心得體會(huì)14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
我叫xxx，非常榮幸加入xx醫(yī)院這個(gè)溫暖的大家庭。新入職的我們迎來了為期一周的崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)使我們了解院史、熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度及行風(fēng)建設(shè)，傳達(dá)了相關(guān)醫(yī)療信息及醫(yī)療相關(guān)的法律法規(guī)等，內(nèi)容豐富，涉及范圍廣。在這短暫的培訓(xùn)過程中，我們切身感受到醫(yī)院優(yōu)秀的文化，感受到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)懷、重視和期望。
1、對(duì)醫(yī)院的了解
xx醫(yī)院，始建于20xx年，百年滄桑，經(jīng)幾代人努力拼搏，已發(fā)展成為長(zhǎng)江中下游贛、鄂、皖毗鄰地區(qū)一所集婦幼保健、醫(yī)療、康復(fù)、科研、教學(xué)為一體的三級(jí)甲等婦幼保健院�，F(xiàn)在，醫(yī)院正處在蓬勃的發(fā)展當(dāng)中，為我們這些新員工提供了一個(gè)非常好的發(fā)展平臺(tái)，給了我們充分施展自己能力的機(jī)會(huì)。醫(yī)院良好的發(fā)展，使我們對(duì)未來充滿信心，自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo)，也激勵(lì)著我在以后的生活中更加嚴(yán)格的要求自己，努力提高自身的.技能，使自己更快的成長(zhǎng)起來。
2、心態(tài)的轉(zhuǎn)變
作為新員工，我們周圍的環(huán)境一切都是新的，很多人都會(huì)感到無所適從。針對(duì)這個(gè)情況，此次培訓(xùn)為我們提供醫(yī)院人文環(huán)境、規(guī)章制度，以及如何提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)等課程，各位領(lǐng)導(dǎo)親自授課，交流心得，傳授經(jīng)驗(yàn)。我們應(yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)，認(rèn)同并積極地融入到醫(yī)院的工作中。不要怕吃苦，要積極主動(dòng)地磨練自己。因?yàn)樵谑聵I(yè)的道路上，態(tài)度決定成效。
3、自我的認(rèn)識(shí)
如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，這是培訓(xùn)期間我們一直思考的問題。我們了解自己想做什么，能做什么時(shí)，才能更好地走好人生的每一步。選擇了醫(yī)學(xué)院，選擇了醫(yī)院，就選擇了醫(yī)生這個(gè)既光榮又艱辛的職業(yè)�！凹热贿x擇了遠(yuǎn)方，便只有風(fēng)雨兼程的前進(jìn)”。不斷地學(xué)習(xí)，不斷地成長(zhǎng)，是醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)生涯的寫照。職業(yè)生涯一定要規(guī)劃好，分時(shí)段地定下目標(biāo)，奮斗并收獲著。我必須相信自己，勤于學(xué)習(xí)，實(shí)踐中思考，思考中學(xué)習(xí)。我對(duì)自己的新的崗位有了一個(gè)全面的理解，對(duì)自己也有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。
4、必要的技能
在理論聯(lián)系實(shí)踐的過程中，我們肯定會(huì)遇到一些問題，這就要求我們有一定的溝通能力與技巧。不僅要有良好的與患者溝通的能力，在講究團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的醫(yī)院中，各科室、部門之間相互協(xié)作也非常重要。怎樣跟上級(jí)、同事和患者溝通好，正是需要我們?cè)谌粘９ぷ髦腥ニ伎�、學(xué)習(xí)。
緊湊的培訓(xùn)圓滿結(jié)束了，在這里，我要感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和同事，感謝一起學(xué)習(xí)的新同事，更要感謝為這次培訓(xùn)所付出心血的組織者和工作人員。人生的新路程已經(jīng)開始，我已開始啟程。我將以飽滿的熱情，高昂的斗志投入到即將到來的工作中。
入職心得體會(huì)15
走進(jìn)工廠，面對(duì)的是不同于學(xué)校的環(huán)境和要求。作為新入職的員工，我參加了為期一周的`軍訓(xùn)。軍訓(xùn)不僅是對(duì)身體的鍛煉，更是對(duì)意志和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的考驗(yàn)。
開始的時(shí)候，我對(duì)于這種形式的教育有些不以為然，但隨著軍訓(xùn)的深入，我漸漸體會(huì)到了它的意義。每一個(gè)動(dòng)作，每一次集體演練，都是對(duì)我們紀(jì)律性的培養(yǎng)和磨煉。軍訓(xùn)讓我們明白了團(tuán)結(jié)的力量，只有大家齊心協(xié)力，才能完成目標(biāo)。
在軍訓(xùn)過程中，我也遇到了許多困難。站軍姿、走正步看似簡(jiǎn)單，但要做到標(biāo)準(zhǔn)卻不容易。身體的疲憊、天氣的變化都給軍訓(xùn)增加了難度。但正是這些困難，讓我更加堅(jiān)定了自己的決心，也讓我更加明白堅(jiān)持的意義。
經(jīng)過這次軍訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到，無論在工廠還是生活中，紀(jì)律和團(tuán)隊(duì)精神都是不可或缺的。這次經(jīng)歷不僅讓我在身體上得到了鍛煉，更讓我在心靈上得到了成長(zhǎng)。
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