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職工工作的個(gè)人心得體會(huì)
我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，常�？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì)，這樣可以不斷更新自己的想法。但是心得體會(huì)有什么要求呢？以下是小編整理的職工工作的個(gè)人心得體會(huì)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
職工工作的個(gè)人心得體會(huì)1
樂于奉獻(xiàn)；注重自身能力的培養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，提高自身綜合素質(zhì)；工作中細(xì)致認(rèn)真，盡心盡責(zé)，出現(xiàn)問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并為工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，勇于實(shí)現(xiàn)工作中的創(chuàng)新；結(jié)合自己崗位的特點(diǎn)，樹立自己正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀，規(guī)范自己的行為。我們既然選擇了這項(xiàng)工作，就當(dāng)義不容辭、滿腔熱情地對(duì)待它，專心專意做好它。
思想決定行動(dòng)，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、求得長(zhǎng)足進(jìn)步的取勝之匙。任何地方、任何時(shí)候，我們都要樹立工作為個(gè)人的思想，工作是施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的知識(shí)，我們的應(yīng)變能力，決斷力，適應(yīng)力，以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這個(gè)舞臺(tái)上得以展示。人生離不開工作，工作不僅能賺到薪水，同時(shí)，艱難的事務(wù)能鍛煉我們的`意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與他人的交流能訓(xùn)練我們的品性。
要善溝通、重協(xié)作。只有團(tuán)結(jié)才有力量，只有團(tuán)結(jié)才會(huì)出戰(zhàn)斗力，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。在同事間要以溝通促進(jìn)友誼，以諒解促進(jìn)團(tuán)結(jié)，珍惜緣分，增進(jìn)了解，相互補(bǔ)臺(tái)，奮發(fā)進(jìn)取。電子商務(wù)部是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)成員都有自己的專業(yè)和熟悉的領(lǐng)域，遇到問題，只有做到團(tuán)隊(duì)協(xié)作，相互扶持，成員之間相互交流，共同迎難而上，就沒有解決不了的問題。
要學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)釋放壓力。一個(gè)人無論多么喜歡自己的工作，工作多多少少都會(huì)給他帶來些壓力。面對(duì)壓力，應(yīng)該學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)釋放壓力，減輕對(duì)工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。
現(xiàn)實(shí)生活中我們每人都應(yīng)弄清楚自己是誰、在哪里、該干什么。工作中平時(shí)難免要受點(diǎn)氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠(yuǎn)些、想得深些，說到底是要有度量。在你的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的事業(yè)。
企業(yè)在不斷的發(fā)展，我們應(yīng)當(dāng)多學(xué)習(xí)多掌握新知識(shí)新技能，把本職工作作為干好事業(yè)的平臺(tái)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感為企業(yè)的建設(shè)貢獻(xiàn)青春才智。愛崗是我們的職責(zé)，敬業(yè)是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻(xiàn)是我們崇高的追求。讓我們充滿激情和希望，把青春年華奉獻(xiàn)給我們的公司，在最平凡的崗位，閃出最耀眼的光！
怎樣做好現(xiàn)在的工作？
1、提前列好計(jì)劃：上班時(shí)總是感覺無所事事，感覺好像有什么事情要做，但是又想不起來。這是我最近的狀況！很沒有安全感的狀況！總是在玩著、逛著之間突然想到還有什么事情沒有去做，然后急急忙忙去做。這種感覺......應(yīng)該得改善一下了。每天上班前或者下班后列好后續(xù)今天或者第二天要做的事情，合理安排時(shí)間，從容做事。
2、及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示，并且及時(shí)跟蹤：及時(shí)傳達(dá)基本做到了，但是及時(shí)跟蹤卻很欠缺。因?yàn)樽约河憛挶蝗舜咧砸簿筒幌肴ゴ邉e人，這個(gè)想法很錯(cuò)誤！領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)去考慮這些，他需要的信息，需要及時(shí)甚至是提前得到。因?yàn)椴蝗ジ櫍矊?dǎo)致很多事情忘記，等到領(lǐng)導(dǎo)需要信息的時(shí)候遲遲給不了答復(fù)，工作態(tài)度懈怠，執(zhí)行力不夠。
3、細(xì)心，耐心做事：做到數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的周密性，包括數(shù)據(jù)不能對(duì)外泄露的機(jī)密性。所有橫向部門要求的數(shù)據(jù)均請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)決定之后再執(zhí)行，規(guī)避自身風(fēng)險(xiǎn)。遇事淡然不浮躁，不要將自己的情緒表現(xiàn)給同事更不能表現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)看，記住：淡定！
4、創(chuàng)新：在工作中不斷創(chuàng)新，例如工作模式和工作流程。少見流程認(rèn)真記載，并告知他人，探求更優(yōu)解決方案。
職工工作的個(gè)人心得體會(huì)2
一、廳領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心，機(jī)關(guān)各處室和直屬各單位的支持，是我在嶺下村駐村任職期間，取得主要工作成績(jī)的保證。
我駐村任職之前，嶺下村就是我們廳掛鉤扶貧2年多的村子。廳掛鉤扶貧期間，已為村里解決了不少社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問題，尤其是我們廳與村里百姓建立的深厚感情和的朋友般友誼，為我后來的駐村任職工作，奠定了良好的基礎(chǔ)。我到嶺下，文秘部落事實(shí)上是廳原有掛鉤扶貧工作的繼續(xù)。
駐村任職一年來，村里的每一項(xiàng)工作，都離不開廳領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心，我個(gè)人的生活、工作，也時(shí)時(shí)刻刻讓領(lǐng)導(dǎo)掛在心上。到任初始，董組長(zhǎng)代表廳領(lǐng)導(dǎo)，直接護(hù)送我到漳平。之后，陸廳長(zhǎng)、董組長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)不僅時(shí)刻關(guān)心村里的工作，還親自到村里視察工作，看望關(guān)心我的生活起居。為進(jìn)一步幫助我更好開展工作，安排廳考試中心支部與嶺下村支部接對(duì)子，組織醫(yī)學(xué)老專家、茶葉專家到村里義診和茶葉種植指導(dǎo)。陸廳長(zhǎng)到村里后，不顧疲勞，涉足五十多公里，到四旺自然村了解民情，此情此景，讓我感動(dòng)的同時(shí)，也讓樸素的山里村民感動(dòng)不已。
二、克服困難，深入群眾，在工作生活上迅速進(jìn)入角色，取得群眾信任。
1、克服困難，融入嶺下農(nóng)村。
嶺下村地處閩西南，村民日常溝通使用的語言是閩南語；生活水平低，且飲食習(xí)慣與福州明顯不同。在交通上，從福州到嶺下村，須途經(jīng)福、莆、泉、漳、龍五地市，沿途要轉(zhuǎn)乘
三、四趟車，稍有不順，當(dāng)天就不能到達(dá)；而嶺下行政村又由4個(gè)自然村組成，自然村之間近的相距1~4公里，遠(yuǎn)的50公里；從村部到永福鎮(zhèn)所在地，相距也26公里。
我的老家在閩侯農(nóng)村，但我在福州長(zhǎng)大。雖然我也偶回老家，但老家只留給我最表面的農(nóng)村印象。當(dāng)我駐村任職，真正從城市到農(nóng)村、從省直單位到最基層的嶺下村時(shí)，才真正感受到城市與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差距和環(huán)境的截然不同，即便是我老家所在的農(nóng)村，各方面條件也遠(yuǎn)遠(yuǎn)比嶺下村好許多。
為盡快融入嶺下農(nóng)村，融入基層工作，進(jìn)入新角色，我在較短的時(shí)間里，迅速克服交通不便、語言交流困難、飲食習(xí)慣不同等問題。
2、調(diào)查研究，提出規(guī)劃。
我到任后，按照省委、省政府的駐村工作安排，緊密依靠永福鎮(zhèn)黨委、政府開展工作。多次召開村兩委會(huì)，積極走訪各自然村的老黨員、村民代表、困難戶、生產(chǎn)大戶。調(diào)查了解各自然村的土壤、氣候、就學(xué)人數(shù)、學(xué)歷層次、收入、養(yǎng)植項(xiàng)目等內(nèi)容。以村民小組為單位，對(duì)調(diào)查內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總并編輯成冊(cè)。根據(jù)掌握的致富典型經(jīng)驗(yàn)和村情民情數(shù)據(jù)資料，理清工作思路，擬定出村三年發(fā)展規(guī)劃，提交村兩委討論。
3、真情投入，取得群眾信任。
贏得民心，是駐村任職工作的首要條件。我是去年7月8日到達(dá)嶺下村的。進(jìn)村之時(shí)，正好下起一陣大雨。由于連續(xù)干旱，老百姓和村干部都很高興，說是我把及時(shí)雨帶來了�？梢姶迕駥�(duì)我們的到來，寄托著多么大的希望。但我作為一個(gè)城市里來的人、一個(gè)省直單位來的人，是否會(huì)全心全意幫助他們，為他們辦實(shí)事，還要看我的實(shí)際行動(dòng)。為了取得群眾和村兩委的信任，我知道，只有我真正做到“人到嶺下，心到嶺下”，真情投入，才能打消他們的顧慮。為了開好駐村任職工作的第一炮，我選擇村民反映較為強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題作為切入點(diǎn)。
一是加強(qiáng)村財(cái)管理。我駐村任職之前，村委管理混亂，財(cái)務(wù)人員更換頻繁，幾年來的所有收入和開支，均未做帳。對(duì)此，村民意見非常大。我到任后，立即對(duì)本屆村委工作以來的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行清理，并請(qǐng)包村干部鎮(zhèn)經(jīng)委同志幫助，將所有的收支進(jìn)行入帳登記。同時(shí)作出決定：報(bào)銷必須注明事由和經(jīng)辦人簽字之后，按金額大小分別審批。其中，二百元以上的開支，必須事先告知村民主任、村支部書記和本人，取得同意后才能執(zhí)行。同時(shí)，我將原來由村民主任一個(gè)人管理的支票、村章、出納章，改為由書記、主任、出納分別保管。同時(shí)，在村部門口新建宣傳欄，將原來設(shè)在村部二樓的村務(wù)公開信息，發(fā)布到新的宣傳欄上。并且定期對(duì)扶貧款、村財(cái)?shù)氖褂眉爸卮笫马?xiàng)的開支情況，在新的宣傳欄上進(jìn)行公開。讓群眾及時(shí)方便地了解村務(wù)和村財(cái)使用情況。通過以上措施，增強(qiáng)透明度，消除隱患，增強(qiáng)了群眾對(duì)村兩委的信任，群眾反響非常好。
二是發(fā)揮村兩委的榜樣作用。根據(jù)新的殯葬改革規(guī)定，村民去世必須實(shí)行火葬。去年村文書慶湖同志的父親去世，正好是嶺下村執(zhí)行火葬規(guī)定的第一例。我雖吃住在慶湖同志家里，相處融洽。但他向我要求對(duì)其父親遺體仍采用土葬時(shí)，我認(rèn)為原則問題不能松口，耐心細(xì)致地做好他的思想工作，并希望他作為村干部，以身作則，帶好頭，起榜樣作用。經(jīng)過努力，慶湖同志的父親揭開了嶺下村火葬的先河。之后，村委副主任友豐同志的奶奶去世，也照此辦理。今年六月，村里有位老人去世，恰遇天降暴雨，村道兩旁多處滑坡，一時(shí)靈車進(jìn)村受堵。這時(shí)，經(jīng)向市民政局報(bào)告后，經(jīng)市民政局特許可采用土葬方式。在還沒有實(shí)行之時(shí)，經(jīng)連夜清理的道路，又讓靈車可以開進(jìn)村里。為了堅(jiān)決執(zhí)行殯葬改革規(guī)定，我請(qǐng)慶湖和友豐等村委領(lǐng)導(dǎo)作死者家人的思想工作，在兩委的動(dòng)員和榜樣作用下，這為老人的家屬也同意實(shí)行火葬。一碗水端平和發(fā)揮村兩委榜樣作用的工作方法，得到村民的贊許。
三、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力
1、搞好團(tuán)結(jié)是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的保證，也是做好駐村任職工作的必要條件。
在對(duì)村情況的了解中，我們得知由于行政村是由嶺下、內(nèi)佳山、坪岑、四旺4個(gè)自然村組成，因此村里各類關(guān)系相對(duì)較為復(fù)雜：村委7人中，村書記、副書記、文書出納由嶺下村人擔(dān)任，村主任由坪岑村人擔(dān)任，村副主任由四旺村人擔(dān)任，支委由內(nèi)佳山村人擔(dān)任。由于村兩委分布在不同的`自然村，代表著不同群體的利益，難免在做一些村里的決策問題時(shí)產(chǎn)生分歧。
為增強(qiáng)村委干部的凝聚力，更好的為廣大村民服務(wù)。我到任之后，首先做的事情就是逐個(gè)找村干部們談心，讓他們認(rèn)識(shí)到：關(guān)心所在自然村的發(fā)展固然是對(duì)的，“生于斯，長(zhǎng)于斯”，有感情是人之常情，但是作為一名行政村的村干部，更為重要的是要從大局著想，不僅僅為自己的自然村辦實(shí)事謀福利，更重要的是要以從整個(gè)行政村的利益出發(fā)，不計(jì)較個(gè)人、自然村得失，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負(fù)廣大村民的希望。不僅如此我還組織帶領(lǐng)村兩委成員，到其他發(fā)展較好的、戰(zhàn)斗力較強(qiáng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村調(diào)研，使他們更為深刻的感受到：社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好的村莊，都與村兩委團(tuán)結(jié)，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的，團(tuán)結(jié)和發(fā)展才是唯一的出路。
2、民主決策，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
過去的嶺下村，村務(wù)絕大部分都由村主任一人說了算，既無法充分聽取群眾的聲音，做到集思廣益，而且容易引發(fā)矛盾。徹底改變?cè)械臎Q策方式是當(dāng)務(wù)之急，經(jīng)過村委會(huì)的討論，決定今后的村務(wù)研究由村書記牽頭組織，全體村委參加，各抒已見，當(dāng)意見出現(xiàn)分歧，無法統(tǒng)一時(shí)，再交由黨支部和村民代表大會(huì)表決通過。
在今年的永福遭受特大風(fēng)暴時(shí)，黨組織表現(xiàn)出了巨大的核心力。3月22日，永福鎮(zhèn)遭受70年以來罕見的特大風(fēng)暴襲擊，經(jīng)濟(jì)損失達(dá)五百余萬，嶺下村所屬嶺下、岑侖、內(nèi)佳山、四旺四個(gè)自然村均受到不同程度的損失，其中以四旺自然村損失最慘重，占全村經(jīng)濟(jì)損失的90%。當(dāng)時(shí)的我，人在福州，一聽到這個(gè)消息，馬上就趕回行政村，緊急召開村兩委會(huì)議。接著我們幾個(gè)村委員租了車子，驅(qū)車二小時(shí)到受災(zāi)最為嚴(yán)重的四旺自然村，四旺受災(zāi)面積達(dá)到百分之九十，村民的屋子的瓦片全飛了，豬舍、花卉大棚苗木也是損失慘重，直接經(jīng)濟(jì)救濟(jì)損失近30萬元。在積極組織村民生產(chǎn)自救的同時(shí)，我們還發(fā)放了捌仟余元慰問金。當(dāng)錢送到受災(zāi)村民手上時(shí)，很多村民都熱淚盈眶，齊聲說感謝政府感謝村委。當(dāng)考驗(yàn)來臨的時(shí)候，村兩委以自己的實(shí)際行動(dòng)贏得了群眾的信任，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，將為民辦實(shí)事落實(shí)到了實(shí)處。
3、加強(qiáng)村基層黨組織建設(shè)，積極培養(yǎng)骨干人才。
加強(qiáng)村基層黨組織建設(shè)，是對(duì)農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的重要保證，也是做好“三農(nóng)”工作的治本之策。在駐村任職期間，我們堅(jiān)持兩手抓，一方面有針對(duì)性地發(fā)展入黨積極分子，把優(yōu)秀青年農(nóng)民培養(yǎng)入黨，努力改善黨員學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)；另一方面努力把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，也把致富能手培養(yǎng)成黨員、村組干部，推動(dòng)自然村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
在這一年來我們召開了三次黨員大會(huì)，發(fā)展了一名積極分子。在注重培訓(xùn)想干事、能干事、干實(shí)事的青年農(nóng)民的同時(shí)，對(duì)于村主干，考慮到他們?cè)谵r(nóng)村農(nóng)業(yè)工作的第一線，工作條件艱苦，我們給予他們充分的信任、理解和支持，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。
四、全體總動(dòng)員，狠抓實(shí)干，實(shí)實(shí)在在為村民辦實(shí)事。
農(nóng)村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。為他們辦實(shí)事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點(diǎn)。為此，我根據(jù)嶺下村的實(shí)際，在廳黨組和機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，逐步解決群眾最迫切的村道硬化、水毀路橋修復(fù)、看病、兒童就學(xué)等實(shí)際問題。
1、狠抓村道硬化建設(shè)
駐村任職的第一天，由于下大雨，元沙村口集水的道路，就把護(hù)送我進(jìn)村的小車，攔在了路口。前些年村委也曾策劃修路，由于資金和決策存在一些問題，修路工作沒有起到應(yīng)有的作用。我到任后，群眾反映最大、最強(qiáng)烈的就是道路不通的問題。由于道路不通，村民生產(chǎn)生活所需的物資，只能用摩托車或人工挑載，無法用汽車運(yùn)輸，成本大；運(yùn)輸商不敢和不愿進(jìn)村來經(jīng)營(yíng)。根據(jù)群眾的強(qiáng)烈要求，我盡快切入村道硬化建設(shè)工作。
經(jīng)了解，嶺下村至縣道共有3。9公里的村道需要硬化，工程建設(shè)總造價(jià)約需一百余萬元。建設(shè)費(fèi)用中，除交通廳在工程驗(yàn)收后可撥給補(bǔ)助款三十九萬元，以及省統(tǒng)一撥付的扶貧�？钔�，其余資金的短缺是最大的問題。對(duì)此，廳黨組和陸廳長(zhǎng)非常關(guān)心，去年共向有關(guān)部門申報(bào)申請(qǐng)工程款三十萬元，基本上補(bǔ)足了村道硬化建設(shè)的資金短缺問題。
經(jīng)費(fèi)問題基本解決后，我和村兩委立即著手抓工程建設(shè)。施工期間，我和村兩委輪流上路維持交通秩序，監(jiān)督路面施工質(zhì)量，并多次邀請(qǐng)漳平市交通局領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、檢查。經(jīng)過半年多時(shí)間的建設(shè)，在今年春節(jié)前，完成路面施工。
新建的村道通車時(shí)，整個(gè)嶺下村都沸騰了。他們把村道硬化視為“造福子民、功德無量”的工程。幾輩盼望修路通車的高齡村民，也要子孫們扶著他們到新修的硬化道上乘一回車子。喜慶的鞭炮聲此起彼伏，震耳欲聾，久久不能平息。
近幾年來，漳平市其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)修建村道，所在村的村民個(gè)人，多少都要出資一二十萬元參與建設(shè)，如清源村向村民的集資金額，達(dá)到六十余萬元。而唯獨(dú)我們嶺下村的老百姓，在村道硬化建設(shè)中沒掏一分錢。據(jù)測(cè)算：僅運(yùn)輸成本一項(xiàng)，每戶村民每年可減少開支伍百多元。
2、修建水毀路橋。
去年底由于連降暴雨，嶺下自然村進(jìn)山的路途中，有一座木橋被洪水沖毀。三十幾戶農(nóng)民勞動(dòng)和運(yùn)輸農(nóng)作物，被迫繞遠(yuǎn)路或涉水才能前往。大量待收成的農(nóng)作物被積壓在地里。對(duì)此，我親自到實(shí)地勘察，并緊急召集村兩委開會(huì)研究解決方案�？紤]到再建木橋，雖然建設(shè)工期短，但已不太實(shí)用，且木橋壽命短等缺點(diǎn)，考慮到長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，經(jīng)兩委決定，擬修建一座簡(jiǎn)易水泥橋，從根本上解決通行問題。方案決定后，我們立即聘請(qǐng)施工隊(duì)，在較短的時(shí)間內(nèi)，就完成了簡(jiǎn)易水泥橋的建設(shè)，解決了群眾的燃眉之急。
3、配合開展“銀齡行動(dòng)”。
在人事廳黨組的關(guān)心重視下，去年，廳退休干部管理服務(wù)中心，牽頭組織省里的醫(yī)學(xué)老專家，赴嶺下村為農(nóng)民群眾義診。為配合開展“銀齡行動(dòng)”，我提前到村里召開兩委會(huì)議，作好村民在“銀齡行動(dòng)”前的動(dòng)員、準(zhǔn)備與接待工作。醫(yī)學(xué)老專家們到達(dá)村里后，立即開展義診活動(dòng)，細(xì)心為老人、婦女、兒童等村民檢查診斷。這些山里的村民有幸接受專家診療，專家解除的不僅是他們身體上的疾病，更重要的是提高他們的地位，讓他們?cè)谛睦砩系玫礁鼮闊o價(jià)的診療�！般y齡行動(dòng)”活動(dòng)是我們廳急群眾之所急，想群眾之所想的活動(dòng)，受到廣大村民的熱烈歡迎和一致稱贊。
4、重視教育，積極開展助學(xué)活動(dòng)。
在人事廳黨組的關(guān)心下，今年，廳婦委會(huì)來到嶺下村與貧困學(xué)生陳麗紅結(jié)對(duì)子，扶貧助學(xué)。為鞏固落實(shí)扶貧助學(xué)結(jié)果，我和村兩委親自到陳麗紅所在學(xué)校，向老師介紹該生具體情況，在學(xué)校的配合和努力下。確保學(xué)生不因貧困而失學(xué)。由于教育資源的整合，嶺下村沒有設(shè)立小學(xué)學(xué)校，適齡兒童都要到鄰近的元沙村小學(xué)就讀，他們每天要步行4—6公里，午餐在學(xué)校吃，由于伙食差，造成許多學(xué)生營(yíng)養(yǎng)不良。為此，我們調(diào)整部分扶貧�？畹冉�(jīng)費(fèi)，給每位在外用午餐學(xué)生，每天補(bǔ)助一個(gè)蛋，以增加營(yíng)養(yǎng)；學(xué)齡前兒童的啟蒙教育，更成為村里的空白點(diǎn)。為此，我們資助開辦村幼兒園，聘請(qǐng)老師對(duì)學(xué)齡前兒童進(jìn)行教學(xué)。既解決部分村民后顧之憂，也讓幼兒得到提前教育。
5。結(jié)對(duì)子，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
在廳黨組的重視支持下，我們與廳考試中心黨支部結(jié)對(duì)子，廳考試中心為村部送來了電視機(jī)、vcd、農(nóng)業(yè)科技書籍等，不僅豐富了農(nóng)民的業(yè)余生活，并且提高了農(nóng)民的科技知識(shí)水平。與此同時(shí)我們積極興辦“農(nóng)民之家”，修繕現(xiàn)有村部，充分利用現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施，通過添置必要的辦公設(shè)施，加強(qiáng)管理，逐步建設(shè)具有“組織建設(shè)、培訓(xùn)教育、宣傳展示、文化娛樂等功能的“農(nóng)民之家”，使之成為為農(nóng)民服務(wù)的、密切聯(lián)系群眾的綜合平臺(tái)；對(duì)于大家反映較多的村里公共衛(wèi)生差的問題，重點(diǎn)整治了村里的公共衛(wèi)生，并在村部修建了一座公廁，方便群眾。
五、發(fā)展村財(cái)、引導(dǎo)農(nóng)民走上致富之路，是駐村任職工作的重中之重。
1、發(fā)展村財(cái)，維持整個(gè)行政村正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
通常一個(gè)村每年正常村財(cái)開支至少要15000元，主要用于村務(wù)建設(shè)，如培訓(xùn)、扶貧補(bǔ)助、慰問、日常接待，還有道路、水利灌溉設(shè)施、飲水設(shè)施的正常維護(hù)，特別是道路維護(hù)一項(xiàng)開支非常大，由于沒有固定的村財(cái)收入，以往村干部自己要掏錢開展工作，僅前兩屆村委欠村民款額就達(dá)2萬余。
今年，經(jīng)過多方聯(lián)系，積極尋找解決辦法和途徑，在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，我們通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)盤活集體資產(chǎn)，轉(zhuǎn)讓承包了馬蘭溪水電站股權(quán)，一次性得到兩萬五千元的補(bǔ)償金，并且每年還可固定增加村財(cái)收入六千元，通過村兩委集體研究決定，我們償還了行政村欠款2萬余元。一定程度上緩解了經(jīng)費(fèi)不足的問題，大大提高了村干部的工作積極性。
2、贈(zèng)送新種，用科技引導(dǎo)村民致富。
嶺下村是較為偏僻的山村，新的科技信息相對(duì)閉塞。只有啟發(fā)他們采用科技手段種田，才能從根本上解決長(zhǎng)期困擾他們的貧窮問題。今年4月，經(jīng)調(diào)查論證，廳團(tuán)總支推薦在嶺下村種植水稻新品種，并無償贈(zèng)送水稻新品種的種子，給嶺下村部分村民進(jìn)行試種。在部分農(nóng)戶精心種植下，目前，該品種水稻已經(jīng)收獲。該新品種成熟周期短，只有150天，比原稻種縮短近30天，且畝產(chǎn)達(dá)到1000多斤，得到村民的好評(píng)。 「 5」
3、開辟茶園，走上致富之路。
今年年初，在人事廳專家處的支持下，我們邀請(qǐng)省茶科所專家作實(shí)地考察，根據(jù)嶺下村的自然條件等實(shí)際情況，在行政村投資開展高山茶種植，目前已種植20畝，近期我們將采取公開招投標(biāo)的形式，將20畝茶承包給個(gè)人，所得作為村財(cái)收入，預(yù)計(jì)每年收入一萬元。
目前我們已培育茶苗6畝，可種植茶園150畝，年底將無償分發(fā)給村民種植，我們?cè)窝?qǐng)茶科所專家到村里現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、教學(xué)、授課，并帶領(lǐng)村民到鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺(tái)資茶園參觀，當(dāng)大家看到永福鎮(zhèn)臺(tái)資茶園有相當(dāng)大的規(guī)模，將近六千畝，生產(chǎn)不同品種的茶葉，在了解了種植、加工、包裝、銷售價(jià)格之后，不僅豐富了農(nóng)民的視野，更重要的是增強(qiáng)了農(nóng)民的自信心。
創(chuàng)新農(nóng)村工作機(jī)制是全面建設(shè)農(nóng)村小康社會(huì)、構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)的重要措施。因此我們有針對(duì)性幫扶帶，要求專業(yè)戶、致富能手盡可能幫助帶動(dòng)引導(dǎo)其他村民搞特色種植，提高扶貧成效，起示范和激勵(lì)作用，帶動(dòng)面上扶貧工作的開展，目前已有多戶在帶動(dòng)下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)種植具有比較優(yōu)勢(shì)的花卉。
在這一年多來，在村委會(huì)的配合下，我們村取得了一些成績(jī)，但我知道自己做的還很不夠，我決心迎難而上，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，努力為廣大村民排憂解難。
職工工作的個(gè)人心得體會(huì)3
優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)，但是如何才能是一名有用的員工呢?
來到xx，我學(xué)會(huì)了勇于承擔(dān)責(zé)任，對(duì)于分給自己的任務(wù)，把它當(dāng)做一件極為重要的事情，分清分量，按時(shí)做好。其中最重要的是保持一種積極的心態(tài)，即使是辛苦枯燥的工作，也能從中感受到價(jià)值。一個(gè)員工，事情可以做好，也可能做壞;可以高高興興地做，也可以愁眉苦臉地做。但如何去做?都必須把它做好。會(huì)議室里有塊版面的內(nèi)容寫的非常好，什么叫不簡(jiǎn)單?能夠把簡(jiǎn)單的事情做好，就是不簡(jiǎn)單;什么叫做不容易?大家公認(rèn)的、非常容易的事情，非常認(rèn)真地做好它，就是不容易。這就要看每個(gè)人的態(tài)度，有責(zé)任感的人會(huì)覺得，不管是什么樣的事情，只要去做就一定要把它做好。沒有責(zé)任感的人會(huì)覺得，這是一項(xiàng)非常沒有技術(shù)含量的工作，覺得讓自己去做會(huì)浪費(fèi)自己的時(shí)間。有一位名人說過，世上沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度，而工作態(tài)度完全取決于自己。一個(gè)人的工作，是他自己親手制作成的雕像，是美是丑、可愛或可憎，都由他自己決定的。
優(yōu)秀員工除了學(xué)習(xí)資深同仁的工作方法之外，還要學(xué)習(xí)如何與同仁和諧共事，以體會(huì)團(tuán)隊(duì)精神的精髓所在，還要保持積極樂觀的態(tài)度，謙虛的心態(tài)，經(jīng)常面帶微笑，心情開朗。也不可為過失找借口，犯錯(cuò)誤不認(rèn)錯(cuò)，反而為己開脫、辯解，把責(zé)任推得干干凈凈，也可能領(lǐng)導(dǎo)會(huì)原諒你一次，但他心中一定會(huì)感到不快，對(duì)你產(chǎn)生怕?lián)?zé)任的不良印象。你為自己找借口，不但不能改變現(xiàn)狀，而產(chǎn)生的負(fù)面影響會(huì)讓人不樂觀。
努力工作，快樂生活，這簡(jiǎn)單的八個(gè)字蘊(yùn)含著一種人生的態(tài)度。對(duì)我們每一個(gè)人來說，不管是工作還是生活，都應(yīng)該懷著積極向上的`態(tài)度和快樂的心情去面對(duì)，因?yàn)橹挥锌鞓返纳畈攀浅晒Φ娜松?/p>
我們每個(gè)人都有這種體會(huì)：做自己不喜歡的事，會(huì)感到很疲憊、很厭倦;做自己喜歡的事情時(shí)，會(huì)很開心，做著也會(huì)得心應(yīng)手。那么我們就應(yīng)該學(xué)著熱愛自己的工作，用感恩的心去對(duì)待自己的工作，這樣就會(huì)覺得很幸福、很充實(shí)，能體會(huì)到工作的快樂。
從工作中尋找快樂，不僅需要樂觀心態(tài)，還需要積極的工作態(tài)度�？催^這樣一個(gè)故事：一個(gè)上了年紀(jì)的木匠準(zhǔn)備退休了，老板很感謝他多年的服務(wù)，問他能不能再建最后一棟房子。木匠答應(yīng)了，但心思已不在工作上，干活馬馬虎虎，偷工減料，用劣質(zhì)的材料把房子建好了。完工后，老板拍拍他的肩膀，誠(chéng)懇的說：房子歸你了，這是我送給你的禮物。木匠驚呆了。同樣的一個(gè)人，做同樣的事情，只有以認(rèn)真、積極的態(tài)度去對(duì)待工作，才會(huì)回報(bào)以舒適和幸福，并從中得到真正的快樂。得過且過，消極應(yīng)付的工作態(tài)度，常常使我們處處不如意，會(huì)像故事中的木匠那樣被困在自己馬馬虎虎建造的房子里，后悔不已。
雖然我們的工作是最平凡最普通的，但記住這樣一句話：把每件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每件平凡的事做好就是不平凡。車輛檢修工作雖說忙點(diǎn)、累點(diǎn)、臟點(diǎn)，但我們都不怕，因?yàn)槲覀冊(cè)谶@種團(tuán)結(jié)、積極向上的工作氛圍中尋找到了真正的快樂。
職工工作的個(gè)人心得體會(huì)4
一、培訓(xùn)
檢測(cè)所給我們新員工進(jìn)行了一系列有針對(duì)性的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)使我對(duì)工作的性質(zhì)、目的有了新的了解和認(rèn)識(shí)。正由于有這些培訓(xùn)，使我認(rèn)識(shí)到檢驗(yàn)員不僅要做到公平、科學(xué)、求實(shí)，還必須嚴(yán)格遵照操作規(guī)程等。
在這一系列的培訓(xùn)項(xiàng)目中，最值得一提的就是拓展培訓(xùn)了。它不光挑戰(zhàn)了個(gè)人的勇氣和毅力，還考核了團(tuán)隊(duì)的配合以及人與人之間的信任，使我很快的'融入團(tuán)隊(duì)，與新結(jié)識(shí)的伙伴共同完成艱巨的任務(wù)。這些體驗(yàn)和經(jīng)歷對(duì)我今后的工作和生活都彌足寶貴。
二、工作
檢驗(yàn)員這份工作看似簡(jiǎn)單，實(shí)則是對(duì)體力、腦力、眼力的多重考核。比如說框架斷路器和配電柜的就位、母排的選取和連接，無時(shí)無刻不在考核著每個(gè)人的能力和耐心；電氣參數(shù)的調(diào)劑是依靠于理論知識(shí)和實(shí)踐體會(huì)雙重結(jié)合，如果參數(shù)調(diào)劑公道，常常能起到事半功倍的成效。在日常的檢驗(yàn)進(jìn)程中，我遇到的困難實(shí)在太多，經(jīng)過一段時(shí)間的積存和學(xué)習(xí)，我逐漸掌控了工作的方法和技能。在這期間我得到了主任和同事們無私的幫助和教誨，在此表示感謝。
三、技術(shù)
標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)驗(yàn)方法是我們檢驗(yàn)工作的基礎(chǔ)和準(zhǔn)則。在日常工作中我也很注意積存這些方面的知識(shí)。比如我常常抽時(shí)間來學(xué)XX系列、XX系列、XX系列中關(guān)于短路實(shí)驗(yàn)的規(guī)定，知道這些標(biāo)準(zhǔn)的具體要求。正是有了這些積存，我現(xiàn)在基本上能根據(jù)示波圖的波形來判定電器產(chǎn)品短路實(shí)驗(yàn)的好壞。
檢驗(yàn)工作是需要長(zhǎng)時(shí)間體會(huì)積淀的，雖然積存的道路比較漫長(zhǎng)和乏味，但是我會(huì)以求實(shí)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度腳踏實(shí)地的連續(xù)下去。
以上是我半年來的心得體會(huì)，其中最寶貴的是我認(rèn)識(shí)到了“團(tuán)隊(duì)”的重要性。在與同事和領(lǐng)導(dǎo)相識(shí)的進(jìn)程中，我逐漸明白一個(gè)人離開團(tuán)隊(duì)是永久做不好工作的，離開團(tuán)隊(duì)的事業(yè)注定不會(huì)成功。正由于如此，在今后的工作中，我將更加重視團(tuán)隊(duì)的作用，并愿意融入檢驗(yàn)一部這個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、奮斗的團(tuán)隊(duì)，為使檢測(cè)所成為“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名”的檢測(cè)機(jī)構(gòu)奉獻(xiàn)自己微薄的氣力。
最后值此新舊年交替之際，我期望能在新的一年獲得更大更好的成績(jī)，使自己更上一層樓。
職工工作的個(gè)人心得體會(huì)5
這段日子在公司的工作，讓我也是對(duì)于自己的崗位有了更多的了解，自己也是經(jīng)驗(yàn)積累了更多，對(duì)于工作也是能更加順利的去做好了，我也是對(duì)于前段日子的一個(gè)工作有一些感悟和心得。
進(jìn)入公司的時(shí)間，并不是特別的長(zhǎng)，我個(gè)人也是抱著虛心的心態(tài)，認(rèn)真的去學(xué)，去做事情，和同事的一個(gè)相處，也是比較的愉快，他們也是樂于的教我，讓我對(duì)于工作，更加的熟悉，一些問題我無法解決處理的，也是會(huì)找同事來幫忙，從工作之中，我也是感受到我們公司的氛圍真的很好，大家都是特別的團(tuán)結(jié)，不會(huì)說自己做自己的事情，沒有去考慮到別人的感受�；蛘哂龅嚼щy也是沒辦法找人幫忙，反而是大家都是比較的熱情，我也是感受到，雖然我是個(gè)新人，但是融入進(jìn)來也是特別的快，大家也是愿意把自己的一個(gè)經(jīng)驗(yàn)分享給我，我也是成長(zhǎng)特別的.快，在崗位上，我感受到，大家對(duì)于我的幫助，讓我能學(xué)到挺多的東西，對(duì)于工作的認(rèn)知，一些事情的處理，也是比較快的能做好，當(dāng)然我也是回饋給到同事們，他們遇到一些事情需要人手的時(shí)候，我也是會(huì)積極的去幫忙，可能我?guī)偷牟皇呛芏啵吘刮視?huì)的也是比較的少，但是多一個(gè)人也是多一分力的。
工作之中，我從同事積累的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)到，也是讓我做事情變得順手很多，領(lǐng)導(dǎo)要求的工作任務(wù)也是較好的去完成了，沒有什么差錯(cuò)發(fā)生，工作也是讓我體會(huì)到自己的付出是有收獲的，同事們也是予以了認(rèn)可，做好本職，讓我體會(huì)到這份工作不是那么簡(jiǎn)單的，而今也是我的任務(wù)還比較的輕松，是由于我會(huì)的不多，不過慢慢的增加之中也是讓我感受到了壓力，但這些壓力也是我的動(dòng)力，既然我會(huì)，我能做好，那么多了的任務(wù)也是更能鍛煉到我自己，從工作中入手，在工作里頭培養(yǎng)了我的能力，也是讓我更加的認(rèn)清楚自己的水平在什么樣的位置上。
同樣的通過這份工作，我也是意識(shí)到自己哪些方面是做得還不夠的，一些經(jīng)驗(yàn)的確是需要足夠的時(shí)間去積累，那樣做起事來，才能更從容的去處理，同時(shí)也是讓我清楚，我的學(xué)習(xí)不能停止，多去問同事，多去了解崗位相關(guān)的工作方法和技巧，只有不斷的汲取有用的知識(shí)，然后去運(yùn)用，那么工作才可以做的更加的順利，更好的完成任務(wù)。
職工工作的個(gè)人心得體會(huì)6
首先，無論你從事什么職業(yè)，既然選擇了，就必須讓自己專業(yè)！那么如何做好本職工作呢？
第一：自我學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的目的就是提高自己，完善自己，基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，基本功過硬，臨陣就可以從容對(duì)待，只有不斷的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)技能，掌握更多的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，才能做到熟能生巧而后游刃有余！
第二：參觀考察 一個(gè)人局限在自己狹小的空間里，只會(huì)使自己孤陋寡聞，在這種環(huán)境里去學(xué)習(xí)研究開展工作，無異于閉門造車，因?yàn)檫@樣不切實(shí)際，容易憑主觀辦事。所以我們應(yīng)該解放思想，通過參觀考察互動(dòng)交流，學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，讓自己的視野更加開闊，做事時(shí)也會(huì)從多方面考慮，自然會(huì)規(guī)避許多彎路。
第三：注重細(xì)節(jié) 注重細(xì)節(jié)，做個(gè)有心人。一個(gè)人的知識(shí)和見解，更多是來自于平時(shí)工作和生活中他人言談舉止。經(jīng)歷的事情多了，自然會(huì)耳濡目染，我們處理事情的能力自然也會(huì)潛移默化的與之相同。所以遇事處處留心，多思考。再結(jié)合自身情況做出總結(jié)，揚(yáng)長(zhǎng)避短,你將會(huì)得到事半功倍的效果。
第四：知識(shí)面要廣一個(gè)興趣廣泛、知識(shí)廣泛、志趣高雅的人更容易得到別人的`尊重，從而最大限度的縮短與他人的距離，另一方面，個(gè)人魅力是在交談磋商中不可忽視的重要因素，這種魅力很大程度上來自于你廣博的知識(shí)和優(yōu)良的修養(yǎng)。
第五：心態(tài) 習(xí)慣 性格做好工作需要一個(gè)良好的工作狀態(tài)，而人的工作狀態(tài)是由心態(tài)決定的，為人處世只有心思寧靜、心氣和順、心地善良，才會(huì)不困惑、不煩憂、不畏懼，才會(huì)保持一種昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。良好的心態(tài)、習(xí)慣、性格是成功人生的三大法寶。一個(gè)人如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存立足，求得發(fā)展，與自身的性格、心態(tài)和習(xí)慣有著至關(guān)重要的聯(lián)系，好心態(tài)讓你擁有快樂幸福的人生，好習(xí)慣養(yǎng)成好性格，好性格帶來好命運(yùn)。
第六：換位思考換位思考是融洽人與人之間關(guān)系的最佳潤(rùn)滑劑。人們也都有這樣一個(gè)重要特點(diǎn)：即總是站在自己的角度去思考問題。假如我們能換一個(gè)角度，總是站在他人的立場(chǎng)上去思考問題，會(huì)得出怎樣的結(jié)果呢？最終的結(jié)果就是多了一些理解和寬容，改善和拉近了人與人之間的關(guān)系，這一切都是從換位思考做起的，寬容這一美德的得來，也開始于換位思考。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)之中，只有換位思考，才可能增強(qiáng)凝聚力。 對(duì)于一個(gè)管理者來說，換位思考的能力是能否成功進(jìn)行管理的一個(gè)重要因素。
第七：團(tuán)隊(duì)意識(shí)團(tuán)隊(duì)精神可以讓我們學(xué)會(huì)包容、諒解；學(xué)會(huì)在危險(xiǎn)的時(shí)刻首先顧忌他人；學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)、學(xué)會(huì)忍讓。沒有一個(gè)人是萬能的，即使神通廣大的孫悟空，也無法獨(dú)自完成取經(jīng)大任。然而，我們卻能通過建立人際互賴關(guān)系，通過別人的幫助，來彌補(bǔ)自身的不足。對(duì)于團(tuán)隊(duì)而言，伙伴之間的友好相處和相互協(xié)作至關(guān)重要。無論力量型的人、完美型的人、活潑型的人還是和平型的人，都可以憑借自己的性格魅力，來贏得團(tuán)隊(duì)伙伴的支持。這樣一來，我們就能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同成功。
第八：內(nèi)強(qiáng)素質(zhì) 外樹形象素質(zhì)包括道德素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。優(yōu)秀素養(yǎng)是一種境界，優(yōu)秀素質(zhì)的第一要素就是具有良好的道德素養(yǎng)�！靶倏恐�，大勝靠德”，對(duì)任何領(lǐng)域而言，道德是獲勝的首要因素，做人誠(chéng)實(shí)正直，做事光明磊落、盡職盡責(zé)，是最起碼的道德準(zhǔn)則。形象主要有誠(chéng)信自律、勤奮好學(xué)、樂觀團(tuán)結(jié)和務(wù)實(shí)創(chuàng)新。無論是商品還是個(gè)人都要追求內(nèi)外兼修每一個(gè)人的外在形象主要體現(xiàn)在他的儀容、儀表、談吐舉止以及待人接物等方面�？鬃釉弧安ハ滦袨槭斋@習(xí)慣，播下習(xí)慣收獲性格，播下性格收獲命運(yùn)”所以我們應(yīng)該樹立一個(gè)良好的觀念，從行為上，一點(diǎn)一滴積累，塑造良好的形象。
職工工作的個(gè)人心得體會(huì)7
“愛崗敬業(yè)，做崗位主人”，就是要做到尊重自己的職業(yè)，立足本職、勤勤懇懇、忠于職守。下面，我就結(jié)合實(shí)際談一談如何愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)干好本職工作。
一、愛崗敬業(yè)，做崗位主人，就要熱愛本職崗位。干一行就要愛一行，既然選擇了自己的工作，就要真心的熱愛自己的崗位，把本職工作當(dāng)成自己的事業(yè)去經(jīng)營(yíng)，只有這樣才能以飽滿的工作熱情，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，全身心的投入到本職工作中去，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的工作成績(jī)。如果大家不喜歡自己的工作和崗位，工作起來就沒有精神、沒有動(dòng)力，就會(huì)得過且過，整天牢騷滿腹、怨天尤人，不能專心致志的做好本職工作，更別說創(chuàng)造成績(jī)了。
二、愛崗敬業(yè)，做崗位主人，就要勇于承擔(dān)責(zé)任。責(zé)任是對(duì)人生義務(wù)的勇敢擔(dān)當(dāng)，也是對(duì)生活的積極接受，更是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和信守。沒有不需要承擔(dān)責(zé)任的工作，也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。工作中，我們要積極勇于承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真履行好自己的`職責(zé)，遵守好公司及部門的各項(xiàng)制度。工作中嚴(yán)格按規(guī)程辦事，對(duì)于工作中出現(xiàn)的各種問題和困難，要積極的面對(duì)，不能一味的逃避，要擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，負(fù)責(zé)任的去解決好這些問題。
三、愛崗敬業(yè)，做崗位主人，就要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。干一行還要專一行。首先要講政治、講大局，其次要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、業(yè)務(wù)熟練。這就需要對(duì)甲醇項(xiàng)目的工藝流程和各種專業(yè)規(guī)定認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、刻苦鉆研，要做到業(yè)務(wù)精通，心知肚明。工作中面臨的許多新情況、新問題，僅用工作經(jīng)驗(yàn)去解決已經(jīng)適應(yīng)不了當(dāng)前的形勢(shì)。因此，干好本職工作還要具備一定的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。工作之余要不斷學(xué)習(xí)各專業(yè)、各崗位的相關(guān)知識(shí)，不斷適應(yīng)崗位的需要，這樣才能成為勝任本職工作的行家里手。
四、愛崗敬業(yè)，做崗位主人，還有善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)是提高認(rèn)識(shí)的手段，是實(shí)踐的前提和基礎(chǔ)。實(shí)踐是理論聯(lián)系實(shí)際的體現(xiàn)，而總結(jié)則是提升學(xué)習(xí)與實(shí)踐精華，積累工作經(jīng)驗(yàn)，不可缺少的重要環(huán)節(jié)。經(jīng)驗(yàn)的積累，需要經(jīng)歷一個(gè)從無到有、反復(fù)磨練的過程。認(rèn)真分析工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，是非得失成�。皇崂砉ぷ髦械挠H身感受、體會(huì)、感悟、啟發(fā)，理清工作思路，明確工作方向，掌握和運(yùn)用工作規(guī)律，不斷積累和豐富自己的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，才能促進(jìn)工作的有序、有效開展。
五、愛崗敬業(yè)，做崗位主人，還要善溝通、重協(xié)作。工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。在同事間要以溝通促進(jìn)友誼，以諒解促進(jìn)團(tuán)結(jié)，增進(jìn)了解，相互補(bǔ)臺(tái)，奮發(fā)進(jìn)取。所以對(duì)于團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人來講，都要認(rèn)真對(duì)待自己的工作，明白自己在團(tuán)隊(duì)中的位置，清楚自己在工作中的環(huán)節(jié)，與團(tuán)隊(duì)中人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時(shí)協(xié)助別人完成工作，營(yíng)造良好的工作氛圍。
“愛崗敬業(yè)，做崗位主人”，干一行，愛一行，專一行，精一行。讓我們立足本職，努力學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，把“愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)崗位主人”落到實(shí)際工作中，寫在我們的工作中，寫在我們的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中，寫在甲醇項(xiàng)目建設(shè)的征途中！讓我們掀起手來，為公司美好明天奉獻(xiàn)自己最大的力量！
職工工作的個(gè)人心得體會(huì)8
不知不覺間，來到xxx公司已經(jīng)有xx年時(shí)間了，在項(xiàng)目開發(fā)的工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認(rèn)識(shí)了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間、勇氣和信心。在這半年的時(shí)間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績(jī)，但也存在了諸多不足�；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作心得總結(jié)如下：
一、工作總結(jié)
在從來到公司到現(xiàn)在的時(shí)間里，先后參與了臨滄市煙草公司收儲(chǔ)填報(bào)系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲(chǔ)信息管理系統(tǒng)和現(xiàn)在正在參與的儲(chǔ)備項(xiàng)目：云南省煙葉倉(cāng)儲(chǔ)管理信息系統(tǒng)。
二、在工作中主要存在的問題有：
1、由于對(duì)業(yè)務(wù)不是很熟悉，所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)闃I(yè)務(wù)的原因，而返工的情況，但是通過這半年多的了解和學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)的流程有了越來越深的認(rèn)識(shí)。
2、在開發(fā)中，用到很多新的技術(shù)，由于開發(fā)時(shí)間緊促，發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決，但是開發(fā)的過程，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過程，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決。
3、在工作初期，對(duì)工作認(rèn)識(shí)不夠，缺乏全局觀念，對(duì)煙草行業(yè)缺少了解和分析，對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足。從而對(duì)工作的流程認(rèn)識(shí)不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信，在以后的工作中，我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考，從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力從而做出工作的流程。
三、工作心得
1、在這半年的工作實(shí)踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個(gè)過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無不克、戰(zhàn)無不勝。上半年工作中，很多工作是一起完成的，在這個(gè)工程中，大家互相提醒和補(bǔ)充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績(jī)。能夠積極自信的行動(dòng)起來是這半年我在心態(tài)方面的'進(jìn)步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。
3、在半年的工作中，經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn)，深刻理解了工程上每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對(duì)公司很大的傷害，這就需要我們?cè)诰唧w開發(fā)之前，一定要對(duì)業(yè)務(wù)流程很了解，在開發(fā)之前，多辛苦一下，減少因?yàn)樽约簩?duì)業(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對(duì)工作的流程不能很好的表達(dá)的原因，而重新返工的痛苦。在半年的工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí)，也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識(shí);與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉�。我一定�?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做出更好的成績(jī)。
四、工作教訓(xùn)
經(jīng)過半年年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時(shí)間很倉(cāng)促的情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2、對(duì)流程不夠熟悉;在半年工作中，發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯栴}而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方，對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在開發(fā)，但說到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提
3、工作不夠精細(xì)化;平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)常回頭看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要專門留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。
4、工作方式不夠靈活;在開發(fā)的過程中，周圍能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進(jìn)行溝通，怎么和本部門人員進(jìn)行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會(huì)多做職責(zé)外事情，以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的`地方。
5、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);今年的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目開始分析到開發(fā)有了認(rèn)識(shí)，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。
6、缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié);這半年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會(huì)更快的成長(zhǎng)。在以后的工作中，此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來提高自己。
7、做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象;拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn)，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動(dòng)一些，更雷厲風(fēng)行一些，會(huì)避免工作上的很多不必要的錯(cuò)誤。其實(shí)有時(shí)候，不一定要把工作做到細(xì)才是的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時(shí)修正。事事做細(xì)往往會(huì)把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中，學(xué)會(huì)不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步，也是對(duì)精細(xì)化工作的一個(gè)要求。在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長(zhǎng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
五、下一年工作計(jì)劃
明年，公司要開拓新的煙草公司軟件使用領(lǐng)域，工作壓力會(huì)比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長(zhǎng)和進(jìn)步。其中，以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方：
1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水;
2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;
3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;
4、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作;
5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。
其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)�，二是天道酬勤。在參加工作的這半年中，有時(shí)候深刻的體會(huì)到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項(xiàng)目多而人手少，但多付出一些，工作就會(huì)優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠(chéng)信待人。
職工工作的個(gè)人心得體會(huì)9
回顧20xx年，時(shí)間如以往那樣在忙碌中度過。個(gè)人工作、生活和學(xué)習(xí)充實(shí)而有序。下頭就幾方面總結(jié)一下一年來的工作生活情景。
工作成果方面，作為生產(chǎn)制造部一名員工，共生產(chǎn)各類傳感器900多個(gè)，生產(chǎn)各類綜合錄井儀、氣測(cè)儀、鉆井參數(shù)儀40多臺(tái)套，去現(xiàn)場(chǎng)或在基地升級(jí)改造綜合錄井儀和鉆井參數(shù)儀10余臺(tái)。經(jīng)過嚴(yán)格工藝流程，把控原材料質(zhì)量，精細(xì)自檢和調(diào)試，產(chǎn)品合格率到達(dá)100%。作為一名技術(shù)人員，多形式解答基層小隊(duì)和外售產(chǎn)品使用人員的技術(shù)問詢，解決各類儀器故障和技術(shù)問題。并身為公司兼職教師，培訓(xùn)來自江蘇，第二錄井和本公司作業(yè)小隊(duì)的.多批次技術(shù)人員，針對(duì)教學(xué)對(duì)象詳細(xì)制定培訓(xùn)方案，進(jìn)取備課，授課達(dá)100多課時(shí)，并隨教育培訓(xùn)中心送技術(shù)到基層，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和交流。受到各方面認(rèn)可。
管理方面，作為生產(chǎn)部一名管理人員，進(jìn)取履行職責(zé)，從自身做起。根據(jù)工作進(jìn)度安排，合理實(shí)施，人性化管理。以安全第一、質(zhì)量第一的準(zhǔn)則，以顧客至上、持續(xù)改善的工作作風(fēng)嚴(yán)格要求，班組多次獲得“和諧型”“優(yōu)秀五型”班組稱號(hào)。
品行方面，一向以自我是德瑪人為榮，以老實(shí)做人、踏實(shí)做事為律，遵章守紀(jì)。以“我是錄井人，錄井是我家”愛崗敬業(yè)，堅(jiān)持不詆毀、不傳謠為底線。
技術(shù)和學(xué)習(xí)方面，每年都有新技術(shù)新工藝進(jìn)入儀器生產(chǎn)環(huán)節(jié)。需要我不斷學(xué)習(xí)，不斷更新觀念，及時(shí)更新工藝流程和裝配實(shí)施方案。自我完善，多班組協(xié)調(diào)制定整改和可行方案。還要秉承好的傳統(tǒng)和質(zhì)量控制，使產(chǎn)品精益求精。可是總覺得自我還是眼界窄，雖然網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)達(dá)，可缺乏人員交流和多方位認(rèn)識(shí)。這也是困擾多年的問題，真心提議中心能供給機(jī)會(huì)，讓我們這些技術(shù)人員走出去，多看看、多交流、多學(xué)習(xí)。事半功倍!
職工工作的個(gè)人心得體會(huì)10
對(duì)于我這樣一個(gè)剛剛畢業(yè)入職、沒有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的人而言，初入社會(huì)難免會(huì)有些手足無措，學(xué)校里光環(huán)漸漸褪色，面對(duì)一個(gè)個(gè)陌生人懷疑的眼神，不由想起了《肖申克的救贖》中，獄友們對(duì)男主人公不懷好意的歡迎詞：“嘿，又來了一個(gè)菜鳥！”不過，不論是否做好了準(zhǔn)備，工作都畢竟開始了，三個(gè)月的試用期、初入職場(chǎng)90天，有歡笑也有淚水，更有很多心得體會(huì)。
工作“豪情”要均分
畢業(yè)后，我就職于某大型家電企業(yè)市場(chǎng)部做文案專員，作為職業(yè)起點(diǎn)好像并不算低，由于與我的漢語言專業(yè)對(duì)口，所以進(jìn)入角色較快，在剛剛?cè)肼毜念^30天里，我就可以獨(dú)立承當(dāng)各種文字工作。盡管工作順利，但還是犯了一些不大不小的毛病。
剛到企業(yè)，抱著“高校文青”的自尊心，全公司大部分文字工作我都會(huì)主動(dòng)接下，乃至包括一些從未觸及的領(lǐng)域，一天到晚很繁忙，但成績(jī)平平。職場(chǎng)“菜鳥”最容易犯的錯(cuò)就是急于表現(xiàn)自己，職場(chǎng)更像是一場(chǎng)馬拉松賽，爆發(fā)力強(qiáng)的常常成績(jī)很糟。對(duì)于我這個(gè)性情毛躁的人而言，重復(fù)性的乏味工作挑戰(zhàn)最大。在我進(jìn)入職場(chǎng)的第47天，我被借調(diào)到別的部門疊出貨單，600多張單子用時(shí)不到一個(gè)小時(shí)，正當(dāng)我中意要交貨時(shí)，卻被通知要返工重來，不僅1小時(shí)的時(shí)間白白浪費(fèi)，又花了2個(gè)小時(shí)把單子拆開重新疊好。初入職場(chǎng)，總會(huì)有幾天面對(duì)機(jī)械、乏味的工作，你唯獨(dú)的挑選就是扎扎實(shí)實(shí)地做好，敷衍的結(jié)果只能是返工重來。
擺正心態(tài)經(jīng)營(yíng)人脈人際關(guān)系也是初入職場(chǎng)的“菜鳥”們需要攻克的難關(guān)，“菜鳥”與“老手”的差距常常不是工作能力而是待人接物的能力。我所在的工作部門必須和各銷售科室進(jìn)行配合，所以我把熟悉人脈分成了三個(gè)階段，第一階段用5天來熟悉部門；第二階段用15天熟悉各科室的對(duì)口人員，中午吃飯常常和他們一起坐坐，聊聊家常；第三階段則是搞好和公司各總監(jiān)的關(guān)系，否則辛辛勞累寫的稿子通不過審核就很悲催了。通過30天的人脈積存，后60天的工作就顯得非常得心應(yīng)手了。
對(duì)于人際關(guān)系，筆者的心得體會(huì)以下：一是如果和你對(duì)口的人不好打交道，那不妨從他們的上司入手，由于上司一樣都是脫產(chǎn)的，比較有時(shí)間來和你談天，�？匆娔愫退纳纤驹谝黄�，態(tài)度一定會(huì)有一個(gè)180度的大轉(zhuǎn)變。其二是不論分內(nèi)分外，多做一點(diǎn)也不妨，對(duì)于職場(chǎng)“菜鳥”，“老手”們難免想要欺負(fù)一下，這時(shí)你最好的挑選就是接過這些工作，快樂地干完。任何時(shí)候都要保持好心態(tài)，由于愉快的心情可以為工作帶來更高的效率。其三是不要意氣用事，不論何時(shí)都要放低姿勢(shì)，對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，難免會(huì)有自恃過高的心態(tài)，這也是職場(chǎng)新人的“常見病”。一次我就由于改稿的事和業(yè)務(wù)總監(jiān)拍了桌子憤然回家，不過轉(zhuǎn)天冷靜下來上班時(shí)發(fā)覺并沒有人提及此事。就像那位總監(jiān)后來找我談話時(shí)說的：“你們就像‘刺兒頭’，碰一下就扎手，但是記住了，要想滾得遠(yuǎn)，還是要把自己磨平�！�
要在掌聲中離開
在步入職場(chǎng)最初的這90天里，我每一刻都清楚地知道這不會(huì)是我事業(yè)的終點(diǎn)，短至仨月長(zhǎng)至一年，我肯定會(huì)再去找一份收入與前景更好的工作，但是我仍會(huì)每天充滿豪情，由于我覺得在這個(gè)公司一天，就要體現(xiàn)我一天的價(jià)值，學(xué)到一天的.東西。如果由于知道早晚跳槽就渾渾噩噩混日子，其實(shí)最后是騙了自己。所以步入職場(chǎng)第一應(yīng)做一個(gè)計(jì)劃，避免像沒頭蒼蠅一樣亂撞，可以像我這樣以90天為一個(gè)循環(huán)，多問自己：“我應(yīng)當(dāng)給自己交一份什么樣的答卷？”多想一想自己從筆試面試到試崗的不易，每天都進(jìn)步一點(diǎn)，即便離開，也要在同事與領(lǐng)導(dǎo)們的掌聲當(dāng)中，只有在這個(gè)崗位上做到了游刃有余，跳槽時(shí)自己的腰桿才足夠硬。
90天過去了，我從一個(gè)職場(chǎng)“菜鳥”變成了“老菜鳥”。最大的感觸就是應(yīng)當(dāng)多去適應(yīng)社會(huì)，作為80后，從小在蜜罐里長(zhǎng)大，很少有人能立刻從飯來張口衣來伸手的慣性中擺脫出來。步入職場(chǎng)沒有人會(huì)在乎你的任性，能夠證明自己的只有工作成績(jī)，因此80后和行將步入職場(chǎng)的90后要想做好職場(chǎng)新人第一應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)適應(yīng)崗位，剛剛步入職場(chǎng)還遠(yuǎn)沒到有幾份工作供你挑選的時(shí)候，即便能力再?gòu)?qiáng)，“老手”們一眼就可以看出你是個(gè)“新兵蛋子”，所以與其幻象晚霞的美景，不如迎著朝陽上路拼搏。
職工工作的個(gè)人心得體會(huì)11
x月x日，在有幸來到了xxx公司的xxx車間工作。在這段工作中我充分的感受到了xxx公司的集體環(huán)境和工作信念!在的各位同事們的幫助下，我也很好融入到了xxx這個(gè)集體當(dāng)中。
回顧這段時(shí)間，在工作方面我受到了領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的很多照顧，不僅大大的提升了的我的工作能力，還幫助我融入到了xxx這個(gè)集體當(dāng)中!總結(jié)自己的進(jìn)來的體會(huì)和感受，在的工作方面，我在這里的這段時(shí)間中經(jīng)歷了不少的事情。
作為一名新員工，就我個(gè)人來說，我是非常喜歡xxx這個(gè)車間的工作環(huán)境的。起初，在我還剛剛來到xxx的時(shí)候，就受到了班長(zhǎng)的細(xì)心關(guān)照。從工作到休息吃飯，班長(zhǎng)總是會(huì)及時(shí)的提醒我，并告訴該怎么做。這讓我很輕松的度過了最開始幾天的工作，并在短時(shí)間內(nèi)較好的適應(yīng)了工作。
此外，各老同事也一樣非常的照顧我。就如在我身邊一條生產(chǎn)線上的x叔，在一開始的工作的時(shí)候，我還沒能習(xí)慣工具的用法，甚至因?yàn)樽约哄e(cuò)誤的使用在第一天就起了水泡。但很快的，x叔發(fā)現(xiàn)了我工作中的問題，并對(duì)我進(jìn)行了及時(shí)的糾正。不僅讓我在工作上有了提升，更減少了讓我受傷的錯(cuò)誤習(xí)慣。
此外，還有技術(shù)部的幾位師傅，在工作中，我這邊總是出現(xiàn)很多問題，甚至有些是因?yàn)槲业牟僮鞑划?dāng)導(dǎo)致的!但好在這幾位師傅總是會(huì)耐心的幫我解決問題，并教會(huì)了我的一些簡(jiǎn)單的處理方式，減少了我出現(xiàn)問題的原因。
回顧來到xxx以后的日子，我一直都在接受大家的幫助或指點(diǎn)。在xxx車間里，我作為一名新人，面對(duì)著全新的環(huán)境和工作，心中難免有些不安的和焦躁。但在這個(gè)車間里，卻有著一支非常出色且溫暖的團(tuán)隊(duì)!在大家的幫助下，我很好的融入到了xxx的環(huán)境中來，并且，如今已經(jīng)順利的`適應(yīng)了車間的環(huán)境和工作，能如其他員工一樣順利的完成自身的工作任務(wù)了!當(dāng)然，我也明白，盡管現(xiàn)在掌握了的基本的工作能力，但在今后的工作中，我所需要學(xué)習(xí)的東西還有很多!為此，我要在工作中積極的改進(jìn)自己，讓自己有真正的成長(zhǎng)，這樣才能更好的面對(duì)今后的工作。
今后的工作，我一定會(huì)努力發(fā)揚(yáng)xxx車間的精神，努力的突破自己，突破計(jì)劃!為xxx創(chuàng)下新的好成績(jī)!
職工工作的個(gè)人心得體會(huì)12
一直想找份兼職來鍛煉自己，讓重復(fù)悠閑的工作生活變得充實(shí)，忙碌。因此，特別關(guān)注商域廣告，每期必看。九月底，終于在招聘報(bào)紙上看到一家五金公司招聘兼職會(huì)計(jì)，興奮不已，這工作太適合我了，我就是要找兼職，而且還可以應(yīng)用我的會(huì)計(jì)知識(shí)。沒多想，立即撥通公司的電話，跟老板溝通后，非常順利地得到了工作。
十月，正式上班，上班的第一天，感覺公司運(yùn)營(yíng)得比較好，主營(yíng)水暖器材、開關(guān)、門鎖、五金、燈飾、電線、電纜等，有總倉(cāng)、門市店兩個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，總倉(cāng)負(fù)責(zé)批發(fā)商品給各零售商，門市店就是一個(gè)零售商，專營(yíng)零售業(yè)務(wù)。老板負(fù)責(zé)商品的采購(gòu)和零售商的拓展，老板娘負(fù)責(zé)公司的管理和門市店的零售業(yè)務(wù)，一名文員負(fù)責(zé)跟單。一名倉(cāng)管負(fù)責(zé)倉(cāng)庫商品的進(jìn)出庫，其他四位負(fù)責(zé)送貨，公司運(yùn)用了巧手進(jìn)銷存管理系統(tǒng)，對(duì)所有商品的系列、名稱、規(guī)格、存貨數(shù)量、進(jìn)價(jià)、售價(jià)進(jìn)行了詳細(xì)登記，購(gòu)進(jìn)商品，及時(shí)根據(jù)供應(yīng)商的銷售單登記到系統(tǒng)內(nèi)，增加庫存數(shù)量，每銷售商品，在系統(tǒng)內(nèi)打印銷售單，送貨員根據(jù)銷售單到倉(cāng)庫提貨送貨，公司的整個(gè)運(yùn)營(yíng)流程銜接得比較好。可是，經(jīng)過幾天的熟悉后，問題出現(xiàn)了。第一：總倉(cāng)系統(tǒng)內(nèi)存貨的數(shù)量不準(zhǔn)確，部分存貨數(shù)量出現(xiàn)負(fù)數(shù)，門市店的庫存是完全不準(zhǔn)確。第二：庫存不清，導(dǎo)致無法知道庫存短缺情況，造成每次到倉(cāng)庫提貨，沒貨時(shí)才訂購(gòu)。第三：沒有收支賬，門市店每天的銷售收入，成本沒有任何記錄。第四：缺少優(yōu)秀的銷售員，不能向客戶詳細(xì)介紹商品的'性能、特質(zhì)、價(jià)格，導(dǎo)致客戶流失、成交率較低。針對(duì)以上問題，跟老板溝通后，采取了一些方案。首先，用了三天時(shí)間，對(duì)總倉(cāng)的存貨進(jìn)行了全部盤點(diǎn)，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)誤差的存貨進(jìn)行調(diào)整，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)存貨的庫存下限設(shè)置了庫存預(yù)警，當(dāng)存貨低于下限時(shí)，立即報(bào)告，及時(shí)訂購(gòu)貨品，但是，我想應(yīng)該不是很大問題，誤差肯定是會(huì)存在的，不能完全消除，只能說是盡量降低，計(jì)劃以后每半年，都會(huì)組織一次全面的庫存盤點(diǎn)，進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)，同時(shí)調(diào)整誤差。其次，門市店的庫存，我自己也沒想出個(gè)好辦法。門市店沒有系統(tǒng)，商品數(shù)目很多，幾千種，還有很多零碎的小商品，要到電腦上記錄是比較困難的。而且門市店進(jìn)貨和銷貨交易很頻繁，老板做不到全部登記。剛開始，通過向師傅請(qǐng)教，我建議老板，不盤點(diǎn)也不記錄，零售一般是設(shè)定了毛利率的，就只登記門市店的收入，通過“收入×(1-毛利率)”算出成本。但老板執(zhí)意要得到精確數(shù)，而且我想為了以后工作的方便，賬目清楚，門市店的庫存還是應(yīng)該管理起來，不能模糊，現(xiàn)在多發(fā)點(diǎn)功夫，以后就可以少很多工作了。老板他們沒空盤點(diǎn)，所以我只好自己一個(gè)人動(dòng)手，每一種商品逐個(gè)來，我計(jì)劃做一個(gè)像總倉(cāng)一樣的系統(tǒng)，這樣門市店的庫存應(yīng)該會(huì)很清楚了�？墒�，當(dāng)我盤點(diǎn)了大部分，余下的盤點(diǎn)是我一個(gè)人盤點(diǎn)不了，請(qǐng)求老板給與幫助，老板確要求按原來我說的方法做，深思后，我覺得還是要繼續(xù)盤點(diǎn)，做嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮怂�，不然，我的存在就沒有意義。目前，我自己也不知道門市店的成本通過什么方法得出來。再次，將門市店每天的銷售單按編號(hào)整理好，對(duì)門市店的日常開支，填制付款憑單，詳細(xì)登記現(xiàn)金收支賬。再次，對(duì)門市店的商品，按照超市標(biāo)價(jià)的方法，在每類商品擺放的位置標(biāo)注，商品名稱，價(jià)格，客戶可以清楚知道商品價(jià)格，店內(nèi)員工也非常方便根據(jù)標(biāo)價(jià)來跟客戶說價(jià)，減輕老板娘的工作壓力，同時(shí)對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)讓掌握好商品的性能、賣點(diǎn)，提高銷售技巧。最后，總倉(cāng)有系統(tǒng)，銷售臺(tái)帳、進(jìn)貨臺(tái)帳、銷售收款報(bào)表、進(jìn)貨付款報(bào)表、銷售應(yīng)收款報(bào)表、進(jìn)貨應(yīng)付款報(bào)表、銷售成本及費(fèi)用分析報(bào)表等報(bào)表，系統(tǒng)都會(huì)自動(dòng)生成。我想我要做的工作就是整理好進(jìn)貨單和銷售單，以便日后老板說要做套手工賬。另外算是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析。
對(duì)這份兼職，我應(yīng)該是用了十分力在做，非常非常想把它做好�？墒�，我不知道，問題出在哪了，我一直還沒找到自己的位置，要把這些想法付諸行動(dòng)很是吃力，兼職以來，只要腦子有空閑，我就在捉摸這賬該怎么理，該怎么樣跟老板去溝通，拿著單子，熟悉商品的成本價(jià)，銷售價(jià)，想想有什么好辦法，有時(shí)想不通到心煩，無可奈何。每次去公司的路上，心很沉重，我都祈禱今天要順順利利，想過放棄，可是信念支撐著我不能放棄，沒有付出是不會(huì)有收獲的，或許，再過段日子，就上手了，順利了。加油，堅(jiān)持就是勝利。
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