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給教師的建議心得體會優(yōu)秀

時間:2024-02-23 08:33:13 心得體會 我要投稿
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給教師的建議心得體會優(yōu)秀

  當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么要如何寫呢?以下是小編為大家收集的給教師的建議心得體會優(yōu)秀,歡迎大家分享。

給教師的建議心得體會優(yōu)秀

給教師的建議心得體會優(yōu)秀1

  最近拜讀了蘇霍姆林斯基《給教師的建議》一書后,這位大教育家的思想深深吸引了我,讓我深受觸動。《給教師的建議》不僅是一部教育理論專著,而且是一部教育實踐的百科全書,書中不僅有生動的實際事例,也有精辟的.理論分析。

  蘇霍姆林斯基在文中提到:一個教師要想不斷地提高自己的教育技巧,只有持之以恒地讀書,讀書,再讀書。讀書應(yīng)該成為教師的精神需要。讀到此我開始反思自己,從教幾年來真正讀過的書有幾本?每天不停地忙于備課、上課、批改,管理班級,總是抱怨沒有時間讀書,而閑暇時會抱著電視看個沒完沒了,或悶頭大睡,而那些教育書籍卻安安靜靜地躺在書架上,早已落滿了灰塵。此時,想一想實在是可悲!可憐!

  教師不讀書,就會越來越不能勝任教育教學(xué)工作,自己淘汰自己,冷靜下來一想,覺得大師的話非常有道理,從教10于年來,自己每天都在重復(fù)著昨天的故事,面對著知識經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,深感自己的老本真的已經(jīng)不夠用了。那么唯有讀書才能讓我們擺脫“坐吃山空”的尷尬境地!才能充實我們的頭腦,提升我們的思想。

  讓我們牢記大師的建議:書籍是教師的第一至愛。讀書不是為了應(yīng)付明天的課,而應(yīng)該是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求。讓我們做一個愛讀書的人吧!

給教師的建議心得體會優(yōu)秀2

  通過學(xué)習(xí)這本教育名著,我懂得了很多教育理念和教育方法,我更在努力地把他們用在我自己的教育教學(xué)工作中,用在班里的每一位學(xué)生身上。在學(xué)校里,特別是義務(wù)教育階段,學(xué)生不僅僅是為了學(xué)習(xí)知識,更重要的是應(yīng)該被人尊重,被人理解,被人欣賞,所以,教育工作者要站在被服務(wù)者的立場上去思考問題,了解他們的所訴所求,所期所盼,為他們消除成長的煩惱,為他們做好服務(wù),使他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,獲得實實在在的知識,更重要的是形成正確的人生觀,世界觀,學(xué)會做人,學(xué)會做事。

  書中第二十二條講到“爭取學(xué)生熱愛你的學(xué)科”。在蘇霍姆林斯基看來,只有學(xué)生喜歡上了某一學(xué)科,這些學(xué)生才會在這門學(xué)科上下功夫,他們的天賦素質(zhì)才會得到發(fā)展,他們的愛好,稟賦,才能,志向才能自愿地建立起來。我們經(jīng)常可以從圖書,報紙的種種事實可以看到,一個人最終的研究或發(fā)展方向,都可能與他小時候所喜愛的那門學(xué)科有很大的聯(lián)系。作為老師,自然希望學(xué)生喜歡上自己所教的學(xué)科,只有這樣他們才會在課堂上積極思考,踴躍參與,才能主動地思考,學(xué)習(xí),從而學(xué)好這門課。

  如何讓學(xué)生喜歡你的學(xué)科呢它所需要的條件太多了,教師靠高尚的'人品,積極的智慧,高超的教育藝術(shù)吸引了學(xué)生,學(xué)生喜歡你,自然會愛烏及屋,從而喜歡你任教的這門學(xué)科。在這里,蘇霍姆林斯基也提出了一些很好的建議,他希望你去爭取自己學(xué)生的思想和心靈,跟你的同事們——其他學(xué)科的教師來一番競賽。

  我們學(xué)校有位校長曾經(jīng)說過,學(xué)生回家先做哪一門的作業(yè),就說明他們最喜歡的是哪門功課。我調(diào)查了解下來,學(xué)生們確實是把自己最喜歡科目的作業(yè)放在第一位的。因此我特別注意激起學(xué)生的興趣,加強課堂教學(xué)的互動性和趣味性,改善作業(yè)的形式,適當(dāng)減少了作業(yè)量,一段時間下來發(fā)現(xiàn)越來越多同學(xué)開始把英語作業(yè)放在第一個做,英語水平也有了一定的提高。但也有一些學(xué)生對什么都不感興趣,他們對一切都感到漠然。蘇霍姆林斯基說,在學(xué)生對待知識的態(tài)度上,最令人感到苦惱和感到擔(dān)憂的,就是這種無動無衷的精神狀態(tài)。

給教師的建議心得體會優(yōu)秀3

  蘇霍姆林斯基在書里說道:“經(jīng)驗證明,最合理的一種方法是定期檢查:教師每隔一段時間收幾個學(xué)生的練習(xí)本進行檢查。只有測驗作業(yè)才需要全部檢查。

  感悟:的確,現(xiàn)在教師尤其對數(shù)學(xué)老師來說,學(xué)生的作業(yè)出現(xiàn)的問題很多,對于老師用有限的時間批改大量的作業(yè),是個大問題,因為,批改作業(yè)本就吞掉了老師大量的工作時間,使老師備課的時間減少,反思的時間減少。所以有的老師就沒有時間檢查學(xué)生的家庭作業(yè),更談不上大量批閱了。

  結(jié)果會出現(xiàn)偶爾一次檢查有一半甚至更多的學(xué)生沒有完成作業(yè),教師會很失望甚至?xí)苌鷼獾娜土P學(xué)生,認(rèn)為學(xué)生欺騙老師,其實是老師不經(jīng)常檢查作業(yè)造成的結(jié)果,有的老師干脆就不檢查了。學(xué)生做沒做都不知道,最終導(dǎo)致有些學(xué)生對于老師布置的作業(yè)無動于衷,還有的老師讓組長檢查,自己又不抽查,也導(dǎo)致組長舞弊,慫恿一些學(xué)生不做作業(yè),甚至去抄作業(yè)。

  所以老師怎樣檢查學(xué)生的家庭作業(yè),讓學(xué)生順利完成作業(yè),走出學(xué)業(yè)困境,我覺得應(yīng)做到以下幾點:

  1、對學(xué)生布置的作業(yè)量要因人而異,即難易要適度、作業(yè)數(shù)量有限度。要有層次的布置作業(yè)。

  2、檢查要及時,老師可以從不同層次的學(xué)生中抽差一部分,或者抽取幾個小組的學(xué)生,或者抽取幾道題作為當(dāng)堂的作業(yè),當(dāng)堂完成并當(dāng)堂批閱。對一些不能按時完成作業(yè)的學(xué)生也要寬容,而對作業(yè)認(rèn)真,完成及時且正確的學(xué)生,要給予表揚。

  3、建立學(xué)習(xí)小組。把學(xué)生分成三個組,成績高的學(xué)生,成績一般的學(xué)生、成績不理想的學(xué)生。每一個成績高的學(xué)生帶兩個成績一般的學(xué)生,每一個成績一般的學(xué)生帶一個成績不理想的學(xué)生。這是“小老師”、“小小老師”的任務(wù),在老師批改完成績高學(xué)生的作業(yè)習(xí)題后,他們必須給他們的學(xué)生再講解一遍。老師在定期從每組中抽查。

  《給教師的建議》第十五條“怎樣檢查練習(xí)本”,我覺得這一條實質(zhì)上講的就是教師給學(xué)生布置什么樣的作業(yè)和怎樣批改作業(yè)的問題。

  的確,教師無休止的給學(xué)生批改作業(yè),是很單調(diào),很乏味的勞動。我們教師大部分的時間都花費在這上面了,老師頸椎并肩周炎的罪魁禍?zhǔn)滓彩且驗檫@。如果教師每次所批改的作業(yè)對學(xué)生的發(fā)展很有用也值得,但是有許多這種勞動效果不大,因此,合理的布置作業(yè),科學(xué)的.布置作業(yè),不僅對學(xué)生的發(fā)展,而且對改變教師的機械勞動都有至關(guān)重要的作用。

  蘇霍姆林斯基告訴我們,要把自己的學(xué)生從書本和思考引導(dǎo)到活動,再由活動引導(dǎo)到思維和詞。盡可能的經(jīng)常把學(xué)生的活動變成自己思考和判斷的對象。讓學(xué)生講故事、發(fā)表議論、匯報自己做過的事情、講述觀察到的事物等等。通過布置上面這類的作業(yè),讓學(xué)生將自己的所見、所做、所想的東西用“詞”聯(lián)系起來,使詞成為進行創(chuàng)作的手段。

  如何減輕批改作業(yè)的工作?首先讓學(xué)生對所學(xué)的知識識記、鞏固。第二,讓學(xué)生對于完成作業(yè)先做好仔細(xì)、周密的準(zhǔn)備,以預(yù)防錯誤。

  蘇霍姆林斯基所說的方法真得很好用,在以后的教學(xué)中,我會使用。

給教師的建議心得體會優(yōu)秀4

  早就聽說蘇聯(lián)當(dāng)代著名教育家蘇霍姆林斯基《給教師的建議》這一本書,覺得作為一名教育工作者,應(yīng)該學(xué)習(xí)這些名著,接受專家的建議,以指導(dǎo)自己的教育教學(xué)工作。但是說實話,面對這本厚達548頁的書,我已經(jīng)沒有耐性一頁一頁精心讀過去,只是粗略翻了一翻,讀了幾個章節(jié)。但是就是這么一翻,就是這么幾個章節(jié),還是讓我感觸頗深。單是看了書的目錄,“教師的時間從哪里來”“談?wù)剬筮M生的工作”“怎樣檢查練習(xí)本”“興趣的秘密在哪里”“學(xué)生負(fù)擔(dān)過重的奧秘在哪里”等等,我就明白這本書不是枯燥的理論,不是講一些生硬的大道理,而是從我們教師的身邊出發(fā),探討一些常見的現(xiàn)象,普遍的觀點,以及頗具爭議的問題,并提出了切實可行的方法,也就是“一百條建議”。我覺得這些一定對我們教師有著很實用的指導(dǎo)和借鑒作用。

  因為我沒有認(rèn)真讀完這本書,我只能簡要地談?wù)勎宜x過的章節(jié),以及這些建議給我的啟發(fā)。

  在讀到“教師的時間從哪里來”一段時,確實讓我產(chǎn)生了很大的共鳴。作為一名農(nóng)村小學(xué)教師,在校時間遠遠不止8個小時,在這些時間里,我們要備課、上課、批改作業(yè)、還要時常接待家長、處理學(xué)生之間發(fā)生的摩擦,另外搞好班級的環(huán)境衛(wèi)生,每次上課都要準(zhǔn)備很多的材料等等,有時候還要抽出時間來學(xué)新教材新大綱、寫論文;晚上回到家還要忙著家中瑣碎的事情,教育照顧自己的孩子等等。那么教師怎樣才有更多的時間呢?作者給了我們一個很好的建議:那就是讀書,每天不間斷地讀書,跟書籍結(jié)下終生的友誼。他說:“讀書是節(jié)約老師時間有效的方法之一。讀書不是為了應(yīng)付,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求!”作者還說:“如果你想有更多的空閑時間,不至于把備課變成單調(diào)乏味的死摳教科書,那你就要讀學(xué)術(shù)著作!睂Π!這段話發(fā)人深省,讓我從本質(zhì)領(lǐng)悟了一些教育技巧的奧秘。我不應(yīng)該總是抱怨沒有時間,抱怨事情太多,我應(yīng)當(dāng)在自己所教學(xué)的學(xué)科中,使教材里包含的那點科學(xué)基礎(chǔ)知識,成為入門的常識,在科學(xué)知識的大海里,我們教師教給學(xué)生的那點基礎(chǔ)知識,只是滄海一粟,要想提高自己的教育水平,在教學(xué)時游刃有余,這就需要持之以恒地讀書,不斷補充自己的知識儲備,使自己的知識海洋變得越來越寬廣,讓自己在閱讀中享受教育的樂趣,找到思考的快樂。明白了這些道理,一切抱怨都拋到了一邊。書中所舉的那個總是用終生的時間備每一課的歷史教師的例子就是最好的證明。他的成功之處就是用他的終身的時間在擴大自己的知識海洋,持之以恒地提高自己的教育技巧。俗話說:“活到老,學(xué)到老”,作為一名新時期的教師,應(yīng)當(dāng)主動地去學(xué)習(xí)。因為只有不斷豐富自己的知識,才能學(xué)會創(chuàng)造性地使用教材,才能贏得自身的發(fā)展,才能提高自己的素質(zhì),這是作一個‘真正的教師’所不可缺的“精神底子”。

  “談?wù)剬筮M生的工作”,這也是我比較關(guān)注的話題,在這一章節(jié)里,提到一個叫“費加”的孩子,蘇霍姆林斯基是這樣描述費加的,她“簡直是來不及記住應(yīng)用題的條件,在她的意識里,來不及形成關(guān)于作為條件的依據(jù)的那些事物和現(xiàn)象的表象:當(dāng)她的思想曲折要轉(zhuǎn)向另一件事物的時候,去又忘記了前一件事物!焙臀页UJ(rèn)定的笨的學(xué)生非常相似,那我們平時對這樣的學(xué)生往往采用補課的方式,使他們掌握該掌握的知識,利用課余時間留下來反復(fù)地給他講解、背誦直到他“懂了、會背”為止。而蘇霍姆林斯基卻不這樣做,他給她編了一本特別的'習(xí)題集——《給思想不集中的兒童的習(xí)題集》,給她搜集了一套供她閱讀的書籍,都是關(guān)于智力訓(xùn)練的。蘇霍姆林斯基也從來沒有給她補過課。就這樣,費加到了五年級,學(xué)業(yè)成績趕上來了,七年級畢業(yè)后,費加進了中等技術(shù)學(xué)校,后來成了一名高度熟練的機床調(diào)整技師。真的是不可思議啊,費加碰到了蘇霍姆林斯基這樣的老師真是她的幸運,這樣的教育為她今后的一生打下了扎實的基礎(chǔ)。

  我想,我們雖然不能像蘇霍姆林斯基那樣地去對待一個后進生,但至少我們可以從中得到啟發(fā),不要讓像費加這樣的孩子在短時間里一下子記住要背的課文,一下子理解這道數(shù)學(xué)題,不要把他們看得和優(yōu)秀學(xué)生一樣的能干,這樣只會越學(xué)越死,越學(xué)越笨。而要更注重鍛煉他們的思維,發(fā)展智力,為他們今后的不斷學(xué)習(xí),不斷發(fā)展打磨“腦機器”。

  《給教師的建議》這本書的確是一本好書,值得每一位基層教育工作者學(xué)習(xí)、借鑒。雖然蘇霍姆林斯基來自于不同的年代,不同的國度,但他用他30多年的教學(xué)實踐經(jīng)驗向我們闡述了許多偉大的真理,他閃光的思想對我們這一代來說,絲毫不顯過時。我想教育的問題是共性的,它不會因為時代的變遷而改變或消失。我想我以后會花時間讀更多的內(nèi)容,把其中精華的理念運用于自己的教學(xué)實踐中。

給教師的建議心得體會優(yōu)秀5

  教師,世界上最偉大的一種職業(yè)。對于新手上路的我,可以說經(jīng)驗匱乏,心中存在著許許多多的問題。特別需要有一位資深的教師或是一本能解讀心中困惑的百科全書做些指導(dǎo)。于是,想起了房山教委下發(fā)的《給教師的101條建議》。我興致勃勃地拿起這本書,開始了我的研讀,從中學(xué)到了許多,內(nèi)心也得到了滿足。

  打開書的目錄頁,首先,開始品讀增訂版前言,從中印象最深的有這些句子:

  1、從選擇教師這個職業(yè)的第一天起,如果想在教學(xué)方面取得成功,你最需要的是支持。

  2、任何教師都可以用一些簡單的方法和基本的教學(xué)策略提高自己的教學(xué)能力。從第一句話中,我體會到教學(xué)的意義。教學(xué),就是教與學(xué),教師居于主導(dǎo)地位,學(xué)生是主體,所以教學(xué)首先離不開學(xué)生的支持。

  由于各個班級里都會存在著一些問題學(xué)生,教師就要做出指正,這時需要學(xué)生家長的支持。教學(xué),不僅是學(xué)習(xí)課本知識,要做到教書育人,讓學(xué)生全面發(fā)展。這時就需要領(lǐng)導(dǎo)的支持。隨著科技的進步,教具也極為豐富,要想跟上時代的步伐,還需要社會的支持。仔細(xì)想想,教師要想在教學(xué)方面取得成功,真的最需要就是支持。

  雖然,我只是一名頂崗實習(xí)教師,但我身上承擔(dān)者教書育人的責(zé)任,所以,我會嚴(yán)格要求自己做一名稱職的教師。解讀第二句,我明白了沒有教不好的學(xué)生,只要教師采取多種方法,因材施教,學(xué)生的成績肯定會提高。當(dāng)然,這也是對自己教學(xué)能力的提高?赐暝鲇啺媲把,我感觸就挺深的,覺得這本書真好!于是,我就繼續(xù)讀下去。

  讀完前言,我對教師這個職業(yè)更加充滿了激情。首先,前言部分講到:教書育人是一門要求很高的藝術(shù),它需要我們耐心細(xì)致、身心投入、勇于奉獻,擁有無私的愛心、非凡的個人魅力。自信超群的能力。的確如此,作為一名教師就應(yīng)該做到以上要求,這也是對我自身的要求,使我有了方向。其次,在給新教師的部分,我明白到:作為一名新任教師,需要指導(dǎo)老師的指導(dǎo),他們的指導(dǎo)是無比寶貴的,有了他們的指導(dǎo),新任教師會少走彎路,才會較為快速的進步。當(dāng)然,作為一名新任教師,要主動、積極地去與指導(dǎo)教師交流,虛心請教,態(tài)度端正。我們的職責(zé)就是幫助別人塑造未來,教師的影響是永久且深遠的。

  進入正文部分,我學(xué)到了課堂管理、教學(xué)規(guī)劃、實際授課指導(dǎo)、職業(yè)精神:優(yōu)秀教師的態(tài)度行為、積極與和諧:構(gòu)建成功的師生關(guān)系、影響力:永不消散的教師魅力以及新增的7條建議。其中,印象比較深刻的是:

  一、關(guān)于課堂管理

  1、學(xué)習(xí)到教師職業(yè)的特點:堅持以身作則、說到做到;堅持讓學(xué)生認(rèn)為他們每天都有所不同;堅持拒絕放棄任何人;堅持幫助學(xué)生,讓他們有信心完成任務(wù);堅持良好的態(tài)度,因為態(tài)度決定一切;堅持讓自己成為學(xué)生心中的精神領(lǐng)袖;堅持幫助學(xué)生認(rèn)識到他們可以是成功的人?傊,堅持就是課堂管理的鑰匙。

  2、明白到教師要想積極地開展教學(xué),就要講到學(xué)生的心里去。首先就要讓學(xué)生信任你,這樣就可以帶領(lǐng)學(xué)生們遨游四方。

  3、確立規(guī)章和制度,當(dāng)學(xué)生背離了約定的章程時,就要督促他們練習(xí)、練習(xí)、再練習(xí)。等等。

  二、實際授課指導(dǎo)

  1、人非圣閑,教師在不小心犯了錯的時候,要及時改正錯誤。要做到承認(rèn)錯誤并從中吸取教訓(xùn),不應(yīng)該一蹶不振,要勇敢地振奮你的精神。

  三、構(gòu)建和諧的師生關(guān)系

  1、首先必須意識到每個學(xué)生都是一個獨立的個體,有獨特的天賦、技巧、優(yōu)點和夢想。要尊重差異,尊重個性,發(fā)掘他們身上的閃光點。

  2、教師要點燃學(xué)生心中的火花,要保持微笑。在孩子的世界里,他們更喜歡開開心心的教師,一個簡單的微笑足以讓你走進孩子們的內(nèi)心世界。

  3、教師要搭建成功的舞臺,根據(jù)他們的實際情況,不斷地督促他們前進,讓他們相信自己能行,他們就能做得到。

  4、教師的評價,對于學(xué)生來說至關(guān)重要。因此,要給學(xué)生比實際情況稍高一點的評價,讓他們相信自己的能力,相信自己會成為最優(yōu)秀的自己。

  四、新增的7條建議中

  1、每天都是一個新的開始,在建立了一些規(guī)范后,一定要堅持執(zhí)行下去,只要你能讓自己堅持下去,你就有機會掌握教師管理權(quán)。

  2、從講桌后面走出來,站在講臺上,你是那些求知若渴的學(xué)生思想的源泉,走出來,拉近與學(xué)生的距離,提高學(xué)生的聽講意識,促進教學(xué)的展開。

  3、樂觀地教學(xué),切記,學(xué)生需要的是積極的、有影響力的、真正關(guān)心學(xué)生成長的老師,他們更喜歡這樣的老師,同時也更喜歡這樣的老師講的每一節(jié)課。

  時間飛逝,不知不覺就來到了結(jié)束語部分。在結(jié)束語部分,明白了老師勤于探索和追求,就可以點亮孩子的靈魂,慢慢地,改變他們的世界,讓孩子不斷地實現(xiàn)自我超越。教師要用愛心去感觸每一個孩童,一直鼓勵他們勇于攀登,耐心地給予他們你所擁有的一切,這樣可以改變孩子的整個世界。

  讀完這本書,明白了作為一名教師身上所承擔(dān)的職責(zé),明白了教師力量的偉大,明白了教師職業(yè)神圣的內(nèi)涵。除此之外,還體會到教師真正的意義。真是如此,沒有教不好的學(xué)生。對于新手上任的我,在這本書的帶領(lǐng)下,我會快速成長,試圖做一名合格、稱職、優(yōu)秀、受所有學(xué)生敬愛的老師。我相信自己,相信自己的學(xué)生,我會鼓足干勁、精神飽滿地對待每一天的教學(xué)。相信愛心+耐心+恒心=成功。教師職業(yè),我來了!

  打開目錄,我被深深的吸引住了。我的眼前仿佛出現(xiàn)了一個嶄新的世界:“給剛參加工作的教師幾點建議”、“談?wù)剬Α筮M生’的工作”、“興趣的秘密何在”、“爭取學(xué)生熱愛你的學(xué)科”、“談?wù)劷處煹慕逃仞B(yǎng)”“關(guān)于和諧教育的一些想法”“課堂教學(xué)與課外閱讀”。這不都是我最急于知道的嗎?目不暇給的我廢寢忘食的讀著……在蘇霍姆林斯基的字典里沒有“差生”二字。蘇霍姆林斯基用費佳的故事告訴我們,要用“閱讀與思考”喚醒知識“差生”的思維。

  書中講到,有個叫費佳的學(xué)生,算術(shù)應(yīng)用題和乘法表始終是最大的障礙。學(xué)了今天的,忘了昨天的。蘇霍姆林斯基就給他編了一本特別的習(xí)題集。習(xí)題集里約有二百道應(yīng)用題,主要都是從民間搜集來的。其中每一道題就是一個引人入勝的小故事。其中絕大多數(shù)并不需要進行運算;解答這種習(xí)題首先要求動腦筋思考。起初,費佳只是簡單地讀讀這些習(xí)題,像讀鳥獸、昆蟲、植物有趣故事一樣。過不久,費佳明白了,這些故事就是習(xí)題。這孩子對其中一道最簡單的習(xí)題思考起來,并且在老師的幫助下解答出來了。解題原來是這么普通的事,這一點使費佳感到驚奇。“這么說,這些習(xí)題中的每一道,也是可以解答出來的?”費佳問道。于是,費佳整天地抱住那本習(xí)題集不放。每解出一道題,就感到是一次巨大的勝利。他把解出的習(xí)題抄在一個專門的練習(xí)本里,還在文字題旁邊用了畫習(xí)題的辦法,畫有小鳥,動物植物等。

  蘇霍姆林斯基還給費佳搜集了一套專門供他閱讀的書籍,大約有100本小冊子,可供這孩子從三年級讀到七年級。后來又給費佳配了另一套書。

  到了五年級,費佳的學(xué)業(yè)成績就趕上來了。他能和別的同學(xué)一樣解答同樣的算術(shù)題。到六年級,這孩子突然對科學(xué)發(fā)生了興趣。費佳成“少年設(shè)計家小組”積極成員之一、創(chuàng)造性勞動引起的興趣越大,他讀書就讀得越多。他后來在學(xué)習(xí)上還遇到過困難,特別是歷史和語文,但是,每一次困難都是靠閱讀來克服的。

  蘇霍姆林斯基評論此事在教育日記中感慨地說:“我從來沒有給費佳這樣的學(xué)生補過課。那種補課的目的就是讓學(xué)生掌握課堂上沒有掌握的教材。我只教他們閱讀和思考,閱讀好像使思維受到一種感應(yīng),激發(fā)他的覺醒。”蘇霍姆林斯基諄諄告誡教師們說:“兒童的學(xué)習(xí)越困難,他在學(xué)習(xí)中遇到的似乎無法克服的障礙越多,他就應(yīng)該更多地閱讀。閱讀能教給他思考,而思考會變成一種激發(fā)智力的刺激。學(xué)生思考的越多,他在周圍世界看到的不懂的東西就越多,他對知識的感受就越敏銳。” 讀了《給老師的100條建議》這本書,我陷入了深深的思索之中,作為老師,我們應(yīng)該怎樣對待“差生”,我們是否真正做到了公平教學(xué)?是否真正做到了關(guān)愛每一位學(xué)生?憑心而論,教師們很敬業(yè),對待“差生”不可謂不關(guān)注:“1+1,結(jié)對子”,課堂特別巡視、特別過問,早晚補課、家長配合,大量演算道道習(xí)題?墒切Ч冀K不佳!安钌眰儑(yán)重的“精力透支”,處在被動的、機械的、麻木的狀態(tài)中。多數(shù)“差生”即使通過教師的“日日清、周周清”,勉強完成作業(yè),也“后勁兒不足”,隨著年級升高,還會成為新的“差生”。我們學(xué)校的幾位骨干教師,在教學(xué)實踐中運用蘇霍姆林斯基通過擴大“閱讀和思考”提高“差生”興趣,改變“差生”學(xué)習(xí)方式的理論,通過每天講個小故事,培養(yǎng)讀書興趣;通過每周辦張英語手抄報識記單詞;通過猜謎語、講“字寶寶”故事、編兒歌等方法學(xué)習(xí)漢字。在他們的班級“差生”成績也基本達標(biāo)。

  在農(nóng)村,由于經(jīng)濟原因,一些智力較差的學(xué)生“隨班就讀”;由于教師照顧不周,由于教材與進度的大一統(tǒng),使這樣的學(xué)生淪為“差生”。蘇霍姆林斯基用瓦連金的故事告訴我們,要用“觀察自然”的方法培植智力“差生”的情感,進而提高他們的成績。

  有些教師對兒童大聲呵斥,冷嘲熱諷,甚至侮辱兒童的人格。這些不公正的做法傷害兒童的自尊心,使他們敢怒不敢言,于是他們就在內(nèi)心以各種形式進行積極的和消極的反抗。蘇霍姆林斯基用尤拉的故事告訴我們尊重?fù)Q來尊重,傷害獲得傷害。

  春來暑往二十一年,這期間,新的教育理念與方法如雨后春筍一般層出不窮。但《給教師的建議》這本書如陳年佳釀,仍散發(fā)著幽香與魅力:“動手與智慧”,這不正是現(xiàn)在所提倡的素質(zhì)教育嗎?“關(guān)于寫教師日記的建議”這不正是現(xiàn)在提倡的“教學(xué)反思”嗎?“逐步養(yǎng)成兒童從事緊張的創(chuàng)造性腦力勞動的習(xí)慣”,這不正是現(xiàn)在提倡的創(chuàng)造性思維培養(yǎng)嗎?“讓學(xué)生進行獨立的腦力勞動,研究性學(xué)習(xí)法”,這不正是現(xiàn)在的課堂教學(xué)方式嗎?還有“必須教會少年閱讀”、“怎樣靠閱讀擴充知識”,這不也正是我們現(xiàn)在大力宣傳與落實的“書香校園”嗎?

  歌德曾言:“一句話可改變一個孩子的`命運,一本書可改變一個家庭的命運,一位教育家則可改變一個民族的命運!薄督o教師的建議》是一本好書,家長要讀、教師要讀,教育管理者也要讀一讀。

  教師的工作對象是兒童,兒童是經(jīng)常變化的,永遠是新的,因此教師的工作是創(chuàng)造性的。作為一名普通的教師,細(xì)讀蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》,解決了很多之前的困惑。

  一、觀察

  二、復(fù)習(xí)

  復(fù)習(xí)是學(xué)習(xí)之母,這本是學(xué)生掌握知識的有力手段,但在實際運用時,這位慈善的母親卻變成了狠毒的后娘。學(xué)生需要在一天或幾天之內(nèi)做完幾個星期或幾個月所做過的事情,完成已經(jīng)是個問題更不可能進行正常的腦力活動,本來是很好的學(xué)習(xí)方法卻變成了學(xué)生的負(fù)擔(dān)。復(fù)習(xí)應(yīng)該符合課程和具體教材的特點。

  三、閱讀

  閱讀是“困難”學(xué)生智力教育的重要手段。我們有時候會對學(xué)習(xí)困難的學(xué)生說,你只讀教科書就行了,不用分散精力去讀別的書。這是一種完全錯誤的見解。

  學(xué)生的學(xué)習(xí)越困難,在腦力勞動中遇到的困難就越多,他就越需要多閱讀;就像感光力弱的膠片需要更長的感光時間一樣,成績差的學(xué)生的智力也需要更明亮和更長時間的科學(xué)知識之光來照耀。閱讀可以發(fā)展學(xué)生的智力。“困難”學(xué)生閱讀的東西越多,他的思想就越清楚,他的智力就越積極。對此我深有感觸,我們也總是讓成績差的學(xué)生只看課本,這樣或許只能讓這些學(xué)生的知識面越來越窄,從而造成越來越多的學(xué)習(xí)上的“困難”。

  四、關(guān)于對自己子女的教育問題

  教師只應(yīng)在學(xué)校明智地、小心翼翼地使用“管人”這個工具,切不可把它帶回家去,把握好身份,切記自己在家是孩子的父母;教師不可當(dāng)著孩子的面,毫無顧忌地評論一些學(xué)生和教師,避免讓孩子產(chǎn)生傲慢心理,從而對老師說話粗暴無禮;盡量不要把孩子編在自己的班里,這樣可以讓我們作為父母更親近自己的孩子;每天要抽出一些時間高質(zhì)量地陪伴自己的孩子,陪他們聊天、讀書、散步;培養(yǎng)自己的孩子具有愛勞動、愛讀書、愛科學(xué)的好思想。

  作為教師,我們?nèi)沃囟肋h,在這條路上,我們更要取眾家之所長,不斷充實自己,完善自己,讓自己的教師之路越走越幸福,越走越精彩。

  讀了《給教師的建議》第35條,如何培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的記憶力,家長、老師、學(xué)校都十分的關(guān)注。我們都希望自己的孩子記憶力超出一般,我們也希望自己的學(xué)生記憶良好。但是,良好的記憶力除了遺傳基因之外,就是后天培養(yǎng)。建議中說:依靠自身的努力和頑強的意志而獲取的知識越多,邏輯的認(rèn)識對學(xué)生的情緒領(lǐng)域觸動得越深,那么記憶就越牢固,新的知識在意識中的安置就越有秩序和嚴(yán)整。這一點為我們提出了,在我們記憶的時候需要靠自身的努力和意志去掌握知識,獲取知識。在掌握和獲取的過程中思維的過程就是一個很好的記憶過程。

  學(xué)前期和小學(xué)學(xué)習(xí)期,是為牢固的記憶力打下基礎(chǔ)的最佳時期。這也足以說明,我們小學(xué)教師在教育孩子的過程中尤其注意記憶力的培養(yǎng)。應(yīng)當(dāng)注意的是,那些關(guān)于周圍世界的現(xiàn)象和規(guī)律性的重要原理,不要讓兒童通過專門的背誦和識記去掌握,而應(yīng)當(dāng)讓他們在直接觀察的過程中去掌握。這一點說明在學(xué)生記憶的時候,我們要培養(yǎng)學(xué)生在認(rèn)真觀察、認(rèn)真思索的過程中發(fā)想規(guī)律和方法。就目前來說,大多數(shù)老師要求學(xué)生理解的去背誦課文或概念。但很少讓學(xué)生動手操作、觀察實踐。因為很多學(xué)校沒有時間,或者根本就沒有學(xué)生觀察或操作的材料或場地。

  在小學(xué)里,大多數(shù)學(xué)生都是瞬時記憶,因為這個發(fā)展階段形象思維非;钴S。為了給學(xué)生打下良好的基礎(chǔ),從小應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生去觀察、探索,使學(xué)生真正的體驗過程,獲取新知。

  隨著年齡的不斷增長,有意識記將被不隨意識記所取代。建議中指出:死記硬背一貫是有害的,而在少年期和青年期則尤其不可容忍。在這些年齡期,死記硬背會造成一種幼稚病,它會使成年人停留在幼稚階段,使他們智力遲鈍,阻礙才能和愛好的形成。為了促使孩子記憶力的不斷發(fā)展,要建立不隨意識記和隨意識記之間的合理比例,這件事首先取決于教師。老師在平時布置任務(wù)的時候就應(yīng)該加以引導(dǎo)、分析、觀察使學(xué)生的有意識記逐步過渡到無意識記,這一過程需要學(xué)生在平時進行大量的閱讀,只有增長了自己的知識,才能使學(xué)生更好的去理解問題、去分析問題,記憶知識。才能使學(xué)生的記憶力得到合理的發(fā)展。

  在我國古代就有熟讀唐詩三百首,不會作詩也會吟。我想此觀點與建議并不相違背,從側(cè)面也鼓勵我們?nèi)プx書,正所謂‘書讀百遍,其意自現(xiàn)’。正是通過‘熟讀’才真正的去體會古詩的真正含義;正是通過‘熟讀’才在頭腦中留下一種深刻的印象。這種印象就是建議中所說的不隨意記憶。正是這種不隨意記憶與熟讀的融合才真正的發(fā)展了學(xué)生思維,增強了學(xué)生的記憶力。

給教師的建議心得體會優(yōu)秀6

  在認(rèn)真閱讀了《給教師的建議》這本經(jīng)典后,內(nèi)心禁不住波濤洶涌,《給教師的建議》讀后感。提起筆來,有些感慨,也有點激動,我發(fā)現(xiàn)我的手正在微微顫抖,這讓我不由地想起自己第一次以教師的身份,站在三尺講臺上的樣子,清楚地記得那一堂45分鐘的課,課程過半,我的手和腿才停止了抖動。

  教師到底是怎樣的一個職業(yè)?我常常這樣問身為老師的自己,在不斷的工作、學(xué)習(xí)和成長中,我凝煉出了這樣幾個等式。

  第一個等式:教師等于一個農(nóng)夫。一樣的春種秋收,一樣的辛勤耕種;小苗破土而出,要有我們來不辭辛苦地灌溉滋潤、悉心養(yǎng)護。秋天來到的時候,總是滿心歡喜地期待它能結(jié)出豐碩的果實,這就如同老師,對每一個學(xué)生都充滿了熱切的期望。

  第二個等式:教師等于一個廚師。廚師不能做一盤菜強迫誰來品嘗,而是努力要把自己的拿手菜做得色、香、味俱全,于是就會有人慕名而來,爭相品味,這就是老師。不是把知識強加給學(xué)生,而是要把課講得有聲有色,有點有面,有張有馳;調(diào)動學(xué)生自發(fā)學(xué)習(xí)的積極性,傳授對他們最有用的、講解他們最感興趣的,交給他們最想要的。

  第三個等式:教師等于一個舵手。學(xué)海無涯,對于學(xué)生來說,不只是獲得最有用的`知識,面對成長,老師也不僅僅只是引導(dǎo)學(xué)生形成健康良好的世界觀、人生觀與價值觀。于是在這條載著無數(shù)希望的航船上,我們甘心做一名舵手,帶著莘莘學(xué)子的理想,指引他們不畏艱難風(fēng)浪,堅定信仰,迎向收獲的彼岸。

  最后一個等式:教師等于工程師。這幾乎已經(jīng)成為了教師的另一個代名詞,從我的老師的老師那時候就已經(jīng)開始這樣說起。作為工程師的我們在完成怎樣的一個設(shè)計呢?我們的作品有思想、有靈魂,有獨到的品位,他們要求獨立和個性,有屬于自己的鮮明特點。所以工程師的設(shè)計就不能千篇一律,而是要不斷創(chuàng)新、要與時俱進;這就要求設(shè)計思路要緊跟時代不會過時、不能落伍,要使我們的作品經(jīng)得起考驗,在任何時候都能夠淋漓盡致地展現(xiàn)屬于他們的優(yōu)勢。

  十年的工作經(jīng)歷,四個與教師有關(guān)的等式,我用它們對照言行,總結(jié)自己。幸福的感覺幾乎每一天都在,從清晨的上課鈴聲響起,在悅耳的鈴聲中走進教室;推開教室的門走上講臺,從講臺上凝視那一張張純真的笑臉;向他們問好,然后聆聽他們真誠的回應(yīng)。這就是我的一天,日復(fù)一日地積攢著這樣的小幸福,然后沉淀為令一番大大的幸福,那就是——職業(yè)的幸福。

  職業(yè)生涯的第一堂課,看著孩子們稚嫩的小臉,我問自己,為什么我會選擇教育這個專業(yè)?我是否會將它作為我的終身職業(yè)?我要怎樣做,才能擔(dān)得起“師”這樣一個神圣地稱謂。

  作為教師隊伍中的一名新兵,我是幸運的,因為在前方這條彌漫著書香的路徑上,已有許許多多勤勤懇懇、無私忘我的教育先行者,他們用溫婉、含蓄的方式,深刻的詮釋了“學(xué)高為師、身正為范、以行立教、以德立身”之精髓。讓我懂得了作為“老師”,我們不僅僅是獲得他人的尊重、信任和敬仰;更多的是要用真心、愛心、責(zé)任心來回報這一份情誼。

  如先行者般愛學(xué)生,要像母親一樣無私和不求索;愛我們的學(xué)生,要像手足一樣把心和他們貼得更近;愛我們的學(xué)生,要像朋友一樣與他們風(fēng)雨同舟;愛我們的學(xué)生,不溺愛不袒護,在他們跌倒時,鼓勵他們勇敢的站起來!“人民教師”這光榮而神圣的稱謂,它總能讓我擁有無窮的力量,將一份希望與責(zé)任扛在肩上,傾盡我全部的生命讓他們離各自的理想更近一些、更近一些!

  親愛的同事們,今天我們不說辛苦,因為我們正收獲著幸福;今天我們不言付出,因為我們已獲得了最多的財富;桃李不言,下自成蹊,我們無需表白。

  耕耘知識的沃野,兢兢業(yè)業(yè)、永不懈;三尺講臺、一生情愫,那里有我的精彩;直到雙鬢斑白就算青春不在;只要有孩子叫上一聲“老師”,再多的委屈我們都無憾!感謝人民賦予我們這神圣的職責(zé),我會謹(jǐn)記這份囑托,淡泊名利,安貧樂道。

  我的三尺講臺啊,是我人生最絢麗的舞臺,我要與你、與你們一道。在這育人的大路上堅定地走下去!親愛的老師們,讓我們獻身這陽光的事業(yè)吧,為花兒縱情綻放,為桃李處處芬芳,讓教師的生命在奉獻與耕耘中——熠熠閃光!

給教師的建議心得體會優(yōu)秀7

  霍姆林斯基認(rèn)為:我們老師讀書不是為了應(yīng)付明天的課,而應(yīng)是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求。如果說“書籍是學(xué)校中的學(xué)校”,那么對一個教師而言,讀書就是最好的備課。當(dāng)我捧起《給教師的建議》一書,沉浸其中,情不自禁地與這位偉大的教育家進行心靈的交流。

  在《給教師的建議》中的一篇文章里談到了怎樣對待“后進生”問題,讀過之后,我陷入深深的沉思之中。作為教師,被贊為“人類靈魂工程師”的我們,是否真正做到了教育的公平公正?是否做到了關(guān)愛每一個學(xué)生,特別是每一個后進生?在我們的學(xué)校里也存在著這樣的群體,由于家庭因素、生活環(huán)境因素或者先天智力發(fā)育等,使他們的學(xué)業(yè)不佳,使他們成為教育者心目中不被關(guān)心,至少是不被特別關(guān)注的一類人。與此相反,那些成績比較優(yōu)秀的學(xué)生自然成為教師心目中的寵兒、學(xué)校里的精英。不被關(guān)注的學(xué)生們淪為弱勢群體,沒人關(guān)注他們的感受、他們的思想。其實他們的心中也有自尊,也有擁有自豪感的`強烈欲望。學(xué)生年齡再小,也有自己的思想和情感,有他獨特的思維和心靈,他們也需要贊許的目光、會心的微笑、紅紅的對號、豎起的拇指。多一份關(guān)愛,多一份笑容,多灑一些雨露給那些“無可救藥”的后進生吧!蘇霍姆林斯基在書中也提到,對于那些“學(xué)習(xí)困難”的學(xué)生,應(yīng)走到這些學(xué)生的每一個人跟前去,看看每一個人遇到什么困難,給每一個人提出專門為他們準(zhǔn)備的作業(yè)題。學(xué)習(xí)較差的學(xué)生腦力勞動的效果如何,千萬不要讓他們光是聽別的學(xué)生的流利的回答,或把黑板上的東西抄下來,一定要設(shè)法讓他們有機會獨立去思考。如果教師只是口頭講授或板書,或者讓一些程度較好,理解能力較強的學(xué)生進行流利的回答,那么表面上似乎很完美,但對于那些后進生就會產(chǎn)生很大的障礙,久之就會有更多的“欠賬”。因此,留下獨立思考的時間很重要,無論這些時間是在課堂上,還是在課后。要促使后進生在每一節(jié)課上,在腦力勞動中有進步,哪怕是一點點的進步。

  回想一下我們的教學(xué)過程,是否做到對學(xué)習(xí)困難學(xué)生特別關(guān)心、特別關(guān)注呢?這需要我們每一位教師好好地反思,切實地改進工作方法。

  蘇霍姆林斯基在書中還提到,教師獲得教育素養(yǎng)的主要途徑就是讀書,讀書,再讀書。作為教師的我們應(yīng)當(dāng)把讀書當(dāng)做第一精神需求,當(dāng)做饑餓者的食物。但是環(huán)顧一下周圍的人們,看到的令人遺憾的現(xiàn)象就是大多數(shù)老師整天都忙著批改作、備課、上課,可以說沒有誰能夠有閑逸之情去捧著教育雜志或者教育名著在閱讀。只有個別老師在寫論文或上公開課時,才偶爾想起來找一點參考書看,看看有沒有可以借鑒的現(xiàn)成文章,有無可參考的教案、論文等。大多數(shù)老師仍在“啃老本”。一位語文高級教師曾說過“只讀兩本書(教材和教參)的老師無論如何是不能成為優(yōu)秀教師的”。讀書可以提升自己的教育愛心和社會良心,這是做一個“真正教師”所不可缺德“精神底子”?稍诮裉欤覀兊摹袄媳尽边夠用嗎?還能跟上時代的步伐嗎?只有讀書才能從知識的海洋里汲取營養(yǎng),才能充實我們的精神世界,提升我們的心智,才能讓我們擺脫“坐吃山空”的尷尬境地。蘇霍姆林斯基說:“一個真正的人應(yīng)當(dāng)在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是他通宵達旦地讀過一二百本書!弊x書,每天不間斷讀書,跟書結(jié)下終生的友誼。讀書不僅是為了教課,而是出自內(nèi)心的需求和對知識的渴求。如果你想有更多的空閑時間,不至于把備課變成單調(diào)乏味的死摳教科書,讀一些學(xué)術(shù)專著,應(yīng)當(dāng)在你所教的那門科學(xué)領(lǐng)域內(nèi),是學(xué)校教科書里包含的那些科學(xué)基礎(chǔ)知識,對于你來說只不過是入門的常識。在你的科學(xué)知識的海洋里,你所交給學(xué)生的教科書里的那點基礎(chǔ)知識,應(yīng)當(dāng)是滄海一粟。

  總之,讀完《給教師的建議》,我感到收獲很大。只有我們每一位老師真正走進學(xué)生心靈,教育的價值才能夠真正體現(xiàn)出來,所以,我們應(yīng)每天都有更高的追求,以不愧己心

給教師的建議心得體會優(yōu)秀8

  現(xiàn)在教育中存在一些現(xiàn)象,一些教師在應(yīng)試教育的指揮棒下已經(jīng)成為了冷血動物,已經(jīng)不知道什么叫做愛了,他們只知道用擠占時間來控制學(xué)生的精力,用題海戰(zhàn)術(shù)來贏得名次和榮譽,用分?jǐn)?shù)排名來刺激學(xué)生的斗志,在這樣的情況下,學(xué)生成了不堪學(xué)業(yè)重荷的一頭驢子,成了瘋狂接受的一只機器鸚鵡,成了喪失生活情感的一架活動書櫥。

  解決當(dāng)前的教育現(xiàn)狀,我們的教師首先得從“愛”開始,心中要有愛,但不能是膚淺的愛,要明白愛是一種責(zé)任,愛是一種能力和智慧。要把愛融入到真正的素質(zhì)教育的理念中去加以實踐。作為一名教師,如果他的心中真的有愛,就應(yīng)該懂得和教學(xué)的規(guī)律合作,努力將他的學(xué)生從沉重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)中解放出來,使學(xué)習(xí)變得“簡單”;如果他的心中真的有愛,就應(yīng)該懂得和學(xué)生合作,讓學(xué)生的學(xué)習(xí)充滿“幸福的趣味”,讓學(xué)生在個性化活動中思考,在思考中更加個性化地活動,從而成為自己的主人,不再做教師設(shè)計的王國里的順民;如果他的心中真的有愛,就應(yīng)該把他的學(xué)生引向大量的閱讀或直接的生活里去,使他們的心智活躍在一個“真實豐富而廣闊的生活背景”中,不再讓他們的大腦變成一具堆積抽象概念而易碎的容器。下面我再結(jié)合閱讀蘇霍姆林斯基《給教師的建議》分別加以闡述。

  一、學(xué)生建立立民主平等的師生關(guān)系

  如何建立師生友誼。蘇霍姆林斯基寫道:“建立師生之間的友誼,是要付出巨大的勞動,花費很多精力的。有些人認(rèn)為,要建立師生之間的友誼,只要帶領(lǐng)他們?nèi)⒂^旅行,跟他們一起分享歡樂就行了,我認(rèn)為這些看法是錯誤的。建立跟學(xué)生的友誼,必須具有巨大的豐富的精神財富。缺乏這種精神豐富性,友誼就會變成一種庸俗的親昵關(guān)系,而這對教育是一種危險的現(xiàn)象!币虼,要有良好和諧的師生關(guān)系,就需要一定的知識儲備和情感交流。

  平等、民主地與學(xué)生相處,記得自己上學(xué)時,對老師必恭必敬,對老師說的話也是惟命是從,不敢有半點不敬和懷疑?涩F(xiàn)在的學(xué)生卻不同,他們和老師有說有笑,有時,老師不對的地方他們敢當(dāng)面挑刺,和老師說話,也總以一種同輩人的語氣,似乎老師在他們眼里算不了什么。一開始有點接受不了學(xué)生的這種態(tài)度,但讀了此書,受到啟發(fā):雖然學(xué)生是未成年人,認(rèn)識問題有不可克服的局限,但發(fā)揚民主卻是對學(xué)生權(quán)利的尊重。民主就是凡事多商量,在商量中體現(xiàn)對學(xué)生主體的尊重,在商量中實現(xiàn)學(xué)生的主體價值。教師在建立民主的氛圍中,需要特別注意對話的平等,這是所謂商量的意義所在。民主作為現(xiàn)代社會的基本共識和基本追求,也是社會理性的重要標(biāo)志。

  二、追求教學(xué)的“簡單”。

  教學(xué)顯得繁難的根源在于教師沒有把握住所教學(xué)科的規(guī)律。蘇霍姆林斯基強調(diào)要讓學(xué)生擁有讓教養(yǎng)、智力發(fā)展和信念的血肉能夠依附在上面的那個“骨架”,這個骨架就是一些實際技能和技巧,即觀察周圍世界的現(xiàn)象,思考,表達出自己關(guān)于所見、所做、所想的思想,閱讀,書寫共五種;他認(rèn)為缺少這個教養(yǎng)的牢固的“骨架”,常常是學(xué)校工作中最為嚴(yán)重的缺點之一、我認(rèn)為在這五種技能中,最首要的還是培養(yǎng)學(xué)生的閱讀能力,必須使學(xué)生的閱讀達到一種自動化的程度,即用視覺和意識來感知所讀材料的能力要大大地超過“出聲地讀”的能力。培養(yǎng)這種達到自動化程度的閱讀能力的關(guān)鍵就是培養(yǎng)快速提取信息的.能力,就是概括的能力,概括的能力也有一個漸進的過程,就是從“具體的概括”到“抽象的概括”;有了概括能力以后再培養(yǎng)反咀細(xì)節(jié)的能力。這個規(guī)律可以簡單歸納為“具體概括,抽象概括,反咀細(xì)節(jié)”。教師應(yīng)該牢記這種規(guī)則,通過足夠數(shù)量的事實材料的演練,使學(xué)生自然而然地也牢記了這種規(guī)則,從而能夠自動化地運用這種規(guī)則。

  三、追求教學(xué)的“有趣”。

  這里所說的“有趣”,不是一般的低級趣味,而是一種來自于創(chuàng)造的快樂。蘇霍姆林斯基說:“要在每一個人的身上發(fā)現(xiàn)他那獨一無二的創(chuàng)造性勞動的源泉,幫助每一個人大開眼界看到自己,使他看見、理解和感覺到自己身上的人類自豪感的火花,從而成為一個精神上堅強的人,成為維護自己尊嚴(yán)的不可戰(zhàn)勝的戰(zhàn)士!苯處煹呢(zé)任就在于培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成從事緊張而又快樂的創(chuàng)造性腦力勞動的習(xí)慣,在那些各種思想相互交叉、糾纏、碰撞的“交集點”上,啟發(fā)并監(jiān)視學(xué)生的腦力勞動,使他們能夠在這樣的勞動中由于激動和自豪而快樂地戰(zhàn)栗。教師可以幫助學(xué)生成立各種的活動小組,力求每一個小組都能夠顯示自己的特長和個性,并且能夠在活動中,設(shè)法使理論知識成為組員進行創(chuàng)造、解決各種智力任務(wù)和勞動任務(wù)的主要刺激。

  四、追求教學(xué)的“豐富”。

  如果我們在平等、民主的師生關(guān)系上,做到教學(xué)能的“簡單、有趣、豐富”,那么我們的愛就能真正地得到了體現(xiàn),這種愛才成為了真正有價值的愛。有所提高。

  一晃工作八年了,本著扎扎實實、任勞任怨的工作態(tài)度,我不斷的努力著。做為一個教育者,每天都在做著良心的工作,深知只有不斷地學(xué)習(xí)、汲取才能跟上時代的步伐。我像多數(shù)教育者一樣,每天都會問自己:究竟教育工作中什么是最重要、最主要的?想了想,這個問題還真是不好回答,哪有次要的東西?

  每天面對著許許多多渴望知識的面孔,心中真是驕傲和自豪,喜歡自己的工作,喜歡看到孩子們渴求的目光,但有時候看到調(diào)皮的孩子、學(xué)習(xí)有困難的孩子,自己耐心的教育說服,講解仍然不見成效時自己就會不自己的著急,許多不經(jīng)大腦的話就會這么不經(jīng)意的說出口,以為學(xué)生不會記得,讀過書之后才知道,原來正是這些話讓學(xué)生原本美好的學(xué)習(xí)愿望一點點的消失。書上說這些話會讓學(xué)生漸漸對自己失去信心,最基本的知識對他們來說也會變得復(fù)雜,這樣的學(xué)生慢慢會對命運妥協(xié),漸漸習(xí)慣了一種想法“自己什么都不行”,我們的評價就像醫(yī)生的手術(shù)刀一樣,很尖銳、很鋒利,我們最好是慎用這些工具,最好讓它多在盒子里放著,而不要輕易使用。

  作為老師我們都要記。骸懊恳粋兒童都是帶著想好好學(xué)習(xí)的愿望來上學(xué)。這種愿望像一顆耀眼的火星,照耀著兒童所關(guān)切和操心的情感的世界。他以無比信任的心情把這顆火星交給我們,做教師的人。這顆火星很容易被尖刻的、粗暴的、冷淡的、不信任的態(tài)度所熄滅!

  學(xué)生如何看待自己,決定著他的道德面貌,而如何看待自己有時候是聽老師其中一時刻片面的評價。我們的話也許會改變一個孩子一生,不要輕易的將心中的不好評價說出來,好好呵護學(xué)生心中的自尊感,每個人都需要精神的力量。我們是在傳授知識的同時還要讓學(xué)生學(xué)會進行腦力勞動,教會他們思考、觀察、理解,從腦力勞動的成果中感覺出自己的精神力量。

  活到老,學(xué)到老,讀書讓我不斷地充實自己,感覺心中有無限能量。

  繼續(xù)讀書,繼續(xù)學(xué)習(xí)!

給教師的建議心得體會優(yōu)秀9

  作為一名教師,最重要的任務(wù)就是使自己的教育教學(xué)質(zhì)量有所提高。我讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》這本書,受益匪淺,從中選出這幾個“建議”談?wù)勎业南敕ā?/p>

  一、教師,珍惜兒童對你的信任

  “教師面對的是兒童極易受到傷害的,極其脆弱的心靈,學(xué)校里的學(xué)習(xí)不是毫無熱情地把知識從一個頭腦里裝進另一個頭腦里,而是師生之間每時每刻都在進行的心靈的接觸!逼鋵,師生之間的關(guān)系應(yīng)該是平等的,融洽的,教師應(yīng)該學(xué)會蹲下來看學(xué)生,使他們感覺到你對他是公平的,信任的。每個孩子都有他的可貴之處,在教師的眼里學(xué)生沒有好壞之分。在學(xué)生做得好的時候,我們應(yīng)該給他們更多的`鼓勵;在學(xué)生做得不好的時候,我們更要關(guān)心和指導(dǎo)他們向正確的方向前進,使他們在認(rèn)識的道路上更進一步。不要加以指責(zé),在每個人的心靈深處都有很脆弱的地方,孩子也是一樣。其實他們也很痛苦,作為教師就是要時刻給他們啟發(fā)和鼓舞,使他們看到自己的進步,使他們有自豪感和尊嚴(yán)感。

  二、教學(xué)相長,取長補短

  “如果你發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)兒童練習(xí)本的字跡端正秀麗,錯別字很少,那么這就是個明顯的征兆:在這個班級里學(xué)生可以學(xué)到許多東西。”

  想一想,我這幾個月的教學(xué)其實真是這樣的,“練習(xí)本”就是學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成的一面鏡子,也反映著一名教師的教學(xué)效果。對于新教師而言,學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成是今后有良好教學(xué)效果的基礎(chǔ),我所缺乏的也就是這一點,要時刻培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,真正得到適合自己的學(xué)習(xí)方法,使得他們在今后的學(xué)習(xí)中能更省力更有效。

  要對同事們的經(jīng)驗加以研究和觀察,并進行自我觀察,自我分析,自我進修和自我教育。在此基礎(chǔ)上逐步形成自己的教育思想。

  “學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗,并不是把個別的方法和方式機械地搬用到自己的工作中去,而是要移植其中的思想。向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)取得某種信念.”

  三、教師的教育素養(yǎng)

  “關(guān)于學(xué)校教學(xué)大綱的知識對于教師來說,應(yīng)當(dāng)只是他的知識的事業(yè)中的起碼常識。只有當(dāng)教師的知識視野比學(xué)校教學(xué)大綱寬廣得無可比擬的時候,教師才可能成為教育過程的真正能手、藝術(shù)家和詩人!逼鋵崳脒_到這樣的境界,我想,最重要的一點就是不斷地充實自己,完善自己!白x書,讀書,再讀書,——教師的教育素養(yǎng)的這個方面正是取決于此!毕胂胱约,在這方面做得確實不好,每天不停地忙于備課、上課、批改,管理班級,總是抱怨沒有時間讀書,但閑暇時又懶得動,而那些教育書籍卻安安靜靜地躺在書架上,早已落滿了灰塵。只有在需要的時候,才想起找一點書來,看看有沒有可以借鑒的文章,有沒有可以參考的教案,此時,想一想實在是可悲!可憐!現(xiàn)在覺得自己還年輕,自己所掌握的知識還足以能“應(yīng)付”小孩子,然而面對飛速發(fā)展的今天,可以說孩子們的視野更加開闊了,我們不得不時刻要求自己要走在前面,那么惟有讀書才能武裝我們的頭腦,才能讓我們擺脫“坐吃山空”的尷尬境地。而讀書的這種意識更應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的需要和對知識的渴望。

  年輕的我對于教師這個行業(yè)還存在著比較稚嫩的想法,而學(xué)習(xí)對于我來說是補充自己,使自己成熟的一個最好的方法,我要不斷地學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗,使自己能成為一名稱職的教師。

給教師的建議心得體會優(yōu)秀10

  作為即將步入三尺講臺的準(zhǔn)新手教師,最近的閱讀帶有些功利主義色彩,沒有期望我現(xiàn)在的閱讀能收到立竿見影的效果,但是閱讀計劃外邂逅的這本書,卻如久旱逢甘霖般,讓我對一直以來的迷茫漸漸豁然開朗。

  這是一本教我們?nèi)绾伍喿x的書,沒有言辭鋒利的說教,沒有強行推薦教師必讀書目清單,流暢的文字、旁征博引的句段、信手拈來的小故事讓我常常忘了這是在學(xué)習(xí)如何閱讀,字里行間處處洋溢著閱讀的快樂和做老師的幸福感。對于閆學(xué)而言,閱讀就像呼吸一樣自然。后來,慢慢才意識到,這本書的閱讀價值遠遠超出教師這個職業(yè)范疇。一個能夠閱讀的人會從閱讀中獲得幸福,這一點,其實與我們是不是一名教師無關(guān)。正如作者多次強調(diào)的,教育不是教師生活的全部。

  此處引用書中提到的`俄國作家邦達列夫的一段話來表達我此刻的心情,再恰當(dāng)不過了。“一個人打開一本書,就是在仔細(xì)觀察第二生活,就像在鏡子深處,尋找著自己的主角,尋找著自己思想的答案,不由自主地把別人的命運、別人的勇敢精神與自己個人的性格特點相比較,感到遺憾、懷疑、懊惱,他會笑、會哭、會同情和參與”。

  用我喜歡的歌手李健的話來說:“你找一些參考系,就不會那么容易輕狂。你經(jīng)常讀書,經(jīng)常創(chuàng)作,就越經(jīng)常感受到自己的有限性!庇绕涫窃陂喿x中,我常常感覺到自己的淡薄與可憐。

  書中的邏輯銜接很流暢,下面我僅按照我習(xí)慣的思維方式,將其中的思想做一概括整理,以便留住我稍縱即逝的記憶。

給教師的建議心得體會優(yōu)秀11

  作為一名教師,如何做到熱愛自己的工作,從事業(yè)中追求幸福感?這是我一直在思考的題目,直到近來讀了鄭杰校長的《給教師的一百條新建議》,才有一種豁然開朗的感覺。

  沒有華麗的辭藻,沒有高調(diào)的談?wù)摚瑳]有生澀的理論,鄭杰校長用自己樸素的文字告訴臥逗既然選擇了教師這個職業(yè),就要往做一個稱職的老師,一個快樂的老師,一個幸福的老師。作為教師,我更欣賞的是讀完全書以后感受到的作者思想深處的一種人生境界――進乎其內(nèi)、博士倫隱形眼鏡出乎其外的人生境界。 “不妨一讀此書,這是一本無害的書”。鄭杰校長在《給教師的一百條新建議》中第一句話,就從一種別樣的角度吸引著我。教師首先是一個完整的人,他們應(yīng)該有自己的精神空間,他們也要享受生活……這樣的觀點就把教師從“圣人”的位置上拉了下來。要做一個成功的教師,必須首先學(xué)會做一個成功的.普通人。在我們的教師隊伍中,盡大多數(shù)教師都是很平常地走完了自己的職業(yè)之路,默默無聞。雖然精神可佳,但這多么可悲,實在“蠟炬成灰淚始干”并不應(yīng)該成為我們教師職業(yè)精神的寫照。我們應(yīng)該追求的職業(yè)精神是,發(fā)展學(xué)生,也發(fā)展自己;照亮學(xué)生,也要照亮自己,真正做到教學(xué)相長。而鄭杰校長的一百條新建議的四個部分正能給我們這樣的啟示。教師還應(yīng)該是一名稱職的員工,在工作中,我們要學(xué)會做“減法”,要減掉積存在我們身上的重壓;我們要對自己的工作崗位負(fù)責(zé),我們要學(xué)會團結(jié)協(xié)作……不要總是在自己的腦袋上方罩上飄渺虛無的神秘的光環(huán),我們得像一般單位的員工那樣,先學(xué)會做一個稱職的員工,這是使自己事業(yè)成功的不可或缺的保障?山處煯吘故遣煌谄渌殬I(yè)的,因此,接下來對教師的要求就是必須成為“一名理性的教育者”。教師要有理性,必須把學(xué)生當(dāng)“人”看待,這是我們的工作與其他工作最大的區(qū)別;教師要有理性,必須“從四十分鐘里榨出油來”,進步教育效率,那是在為學(xué)生節(jié)約生命……教師應(yīng)該是理性的,理性的教師才是優(yōu)秀的教師,他才有可能把自己的事業(yè)做好、做大、做強。

  優(yōu)秀學(xué)生是相似的,“差生”卻各有各的“差法”。那些好學(xué)生,你不用對他們吆五喝六,他們總是乖乖地兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書;而當(dāng)你面對那一個個千差萬別生龍活虎的差學(xué)生,他們一旦出了點小題目,我們總習(xí)慣先對他們進行批評、寫檢查、罰掃地……然后再對其講道理,進行所謂的原則性的指導(dǎo)。其實處罰和枯燥的說理不能觸及后進生的靈魂,反而拉大了老師與后進生之間的間隔。而在這篇文章中,作者告訴我們每位老師:“那些特別的孩子正是通過犯各種各樣的錯誤來學(xué)習(xí)正確的;我們永遠都不要盡望,只要我們布滿期待,他們或許很有希望。”“照亮學(xué)校的將永遠不是升學(xué)率或者其他名和利的東西,而是圣潔瑰麗的師道精神,是一種對孩子的不染一絲塵埃的博大的愛,和對每個孩子作為無辜生命的深深的悲憫。懷著愛與悲憫,我們不放棄,絕不放棄。讓我們專著的神情告訴所有人,我們沒有放棄!睆倪@些話中我深深地感受到用愛心往開啟學(xué)生心靈的窗戶,走進學(xué)生的心靈世界,成為他們的良師益友的重要性。其實后進生同優(yōu)秀生一樣他們都是祖國的希望。對于那些尚未開放的花朵,我們就應(yīng)該傾注更多的耐心,傾注更多的溫暖,特別的愛給特別的他們,百花齊放才能迎來滿園的春色!強生隱形眼鏡卡蜜爾隱形眼鏡海昌隱形眼鏡掩卷深思,我終于明白:作為一名教師,我工作是因為我熱愛這事業(yè),我教書是為在事業(yè)追求中找到自我的價值。工作時間越長,我越應(yīng)該理解幸福的含義!督o教師的一百條新建議》這本書像一面鏡子,真誠地表述著對教育事業(yè)的熱愛、強生隱形眼鏡忠誠與執(zhí)著。這本書布滿了善意,布滿了真誠,充滿了生命的靈氣,值得我們細(xì)細(xì)地往品味,去領(lǐng)悟它精髓所在,用它來指導(dǎo)我們的教育教學(xué)。

  讀完鄭杰校長的《給教師的一百條新建議》,我對自己的職業(yè)有了全新的認(rèn)識,我會因此更從容地的走好未來的職業(yè)之路。正像作者所說:“祝愿我們的老師都成為唯一的”,“成為名師,為什么不?

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