《細(xì)節(jié)決定成敗》-讀書心得

　　當(dāng)我們對(duì)人生或者事物有了新的思考時(shí)，寫心得體會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，這么做能夠提升我們的書面表達(dá)能力。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編精心整理的《細(xì)節(jié)決定成敗》-讀書心得，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書運(yùn)用大量的實(shí)例及名言為我們展示了，生活或工作中一些被我們忽視的細(xì)節(jié)，感受頗深，同時(shí)通過這本書的學(xué)習(xí)，在部門內(nèi)部也引起了深刻的討論。

　　“細(xì)節(jié)源于態(tài)度，細(xì)節(jié)體現(xiàn)素質(zhì)”。在現(xiàn)在快速發(fā)展的時(shí)代，每一個(gè)別我們忽略的細(xì)節(jié)，有可能都會(huì)給我們帶來致命的打擊，或錯(cuò)失良機(jī)。

　　每個(gè)人都要把握細(xì)節(jié)，認(rèn)真的工作，要把工作做到位，既要找到辦法事半功倍，還要整理歸納，整理一套流程或標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)改善提升。

　　硬件項(xiàng)目的管理更多的體現(xiàn)在細(xì)節(jié)的管理，細(xì)節(jié)到每個(gè)設(shè)計(jì)、每次改動(dòng)、每天操作。上海地鐵二號(hào)線和一號(hào)線的差距事件中體現(xiàn)了德國(guó)人在嚴(yán)謹(jǐn)，以及對(duì)細(xì)節(jié)的考慮。這讓我反思自己在工作中的表現(xiàn)，慚愧經(jīng)常出現(xiàn)工作要提報(bào)了，才急急忙忙結(jié)尾，沒有認(rèn)真的思考策劃方案中可能存在的問題，沒有認(rèn)證檢核，在執(zhí)行過程中就會(huì)發(fā)生太多沒考慮的小插曲，影響方案的執(zhí)行。其實(shí)這不是能力問題，還是態(tài)度問題。細(xì)節(jié)體現(xiàn)在日常工作中的每件事上。

　　通過學(xué)習(xí)這本書，讓我認(rèn)識(shí)到要做到精細(xì)化、數(shù)據(jù)化、結(jié)果化管理，建立管理原則，規(guī)范全體成員遵守制度、標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)部門的優(yōu)秀，離不開全體員工的共同努力，離不開各崗位對(duì)細(xì)節(jié)的執(zhí)行。

　　讓我們把握生命中的細(xì)節(jié)，改變心浮氣躁、馬虎不認(rèn)真的毛病，在部門內(nèi)提倡用細(xì)節(jié)思維、結(jié)果思維、數(shù)據(jù)思維等來指導(dǎo)日常工作，把把小事做細(xì)，努力提升自身工作和生活中的細(xì)節(jié)之美，只有大家都從細(xì)節(jié)做起，從實(shí)際出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)好各項(xiàng)工作和任務(wù)，奶源管理一定會(huì)有進(jìn)一步的提升。