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燒結(jié)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

時(shí)間:2024-01-15 08:23:31 心得體會(huì) 我要投稿
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燒結(jié)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

  從某件事情上得到收獲以后,就很有必要寫一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫作能力了。那么問題來了,應(yīng)該如何寫心得體會(huì)呢?以下是小編精心整理的燒結(jié)學(xué)習(xí)心得體會(huì),僅供參考,大家一起來看看吧。

燒結(jié)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

燒結(jié)學(xué)習(xí)心得體會(huì)1

  20xx年,燒結(jié)廠上是具有歷史意義的一年。燒結(jié)廠經(jīng)歷了操檢合一,與球團(tuán)合并,大維修試點(diǎn),人員管理機(jī)調(diào)整等工作,全廠員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在公司各部門的幫助下,克服了重重困難,在較短的時(shí)間內(nèi)取得了成功,操檢合一工作走在了各兄弟單位的前面,培養(yǎng)和鍛煉了職工隊(duì)伍,各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)逐步得到改善,設(shè)備作業(yè)率明顯提高,為適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  一年來,我班主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

  一、強(qiáng)化生產(chǎn)組織,確保生產(chǎn)順行。

  年初,我班進(jìn)一步完善了組織機(jī)構(gòu),從安全、生產(chǎn)組織、工藝質(zhì)量和設(shè)備維護(hù)等方面組建管理小組。圍繞提高燒結(jié)礦質(zhì)量、產(chǎn)量,提高燒結(jié)礦結(jié)成率等方面制訂實(shí)施了“厚料層、低水碳”生產(chǎn)方針,生產(chǎn)組織以“厚料慢轉(zhuǎn),降低能耗,提高質(zhì)量和產(chǎn)量”的基本原則,制訂了一系列生產(chǎn)組織方面的措施和管理辦法。在配料班規(guī)定了三班統(tǒng)一操作辦法,統(tǒng)一料層,統(tǒng)一配比,統(tǒng)一下料量,均衡配加冷返、統(tǒng)一操作法,穩(wěn)定水炭,消除生產(chǎn)波動(dòng),提高產(chǎn)品合格率。在燒結(jié)系統(tǒng)認(rèn)真執(zhí)行厚料層操作方針,燒結(jié)機(jī)操作按照規(guī)定的“厚料慢轉(zhuǎn),低溫點(diǎn)火,控制機(jī)速,鋪平燒透”的生產(chǎn)組織方針。成功實(shí)現(xiàn)了700mm—710mm厚料層燒結(jié)。提高生產(chǎn)組織和工藝操作水平。圍繞提高燒結(jié)礦產(chǎn)、質(zhì)量,提高成品率,生產(chǎn)操作上制定了“三穩(wěn)、二高、四低”的操作法,三穩(wěn)即:上料穩(wěn)定、水碳穩(wěn)定、機(jī)速穩(wěn)定;二高即:高料層、高廢氣溫度(風(fēng)箱廢氣溫度、主管廢氣溫度);四低即:低機(jī)速、低點(diǎn)火溫度、低水碳、低負(fù)壓,看火操作上嚴(yán)格執(zhí)行厚料慢轉(zhuǎn)、鋪平燒透方針,進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)參數(shù),找出了適合生產(chǎn)的燒結(jié)參數(shù),負(fù)壓16±0.5kpa,廢氣溫度>120℃,料層>700mm,點(diǎn)火溫度

  1050±50℃,feo控制在8±1%,混合料水分7.5%以下等,用參數(shù)指導(dǎo)生產(chǎn)。通過標(biāo)準(zhǔn)化操作和參數(shù)的優(yōu)化,為提高燒結(jié)礦質(zhì)量,改善燒結(jié)礦粒度組成,提高成品率提供了保證。在設(shè)備維護(hù)上推行操檢合一制度,強(qiáng)化崗位操作責(zé)任心,和對(duì)設(shè)備的維護(hù)水平,確保了設(shè)備的穩(wěn)定順行。

  月生產(chǎn)指標(biāo)見下表:

  劃;本年度轉(zhuǎn)鼓完成公司計(jì)劃指標(biāo),主要是本年度燃料粒度控制較好,充分實(shí)現(xiàn)與物料進(jìn)行混勻,同時(shí)混合水分穩(wěn)定,為轉(zhuǎn)鼓指數(shù)的提高奠定了基礎(chǔ);本年度亞鐵指標(biāo)完成較好,主要是因?yàn)槿剂狭6容^好,滿足生產(chǎn)需要,同時(shí)班組開展降低亞鐵含量及降低煤氣消耗等qc技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),并均達(dá)到既定目標(biāo);本年度上半年堿度穩(wěn)定率完成較好,下半年僅8月份完成生產(chǎn)計(jì)劃,主要是受進(jìn)廠原料庫(kù)存低,翻垛、混勻影響,同時(shí)原料成分較為復(fù)雜,變料次數(shù)多也是未能完成指標(biāo)的重要原因針對(duì)目前現(xiàn)狀我們經(jīng)過公司同意將礦槽上料交由車隊(duì)負(fù)責(zé),燒結(jié)廠根據(jù)料場(chǎng)管理辦法進(jìn)行監(jiān)督管理。

  二、加強(qiáng)思想教育,注重人員培訓(xùn)

  對(duì)員工的培訓(xùn),首先狠抓了思想教育。利用視頻講課、座談、寫心得體會(huì)、征求意見、個(gè)別談心,班前班后會(huì)等多種方式從安全、勞動(dòng)紀(jì)律、操作水平、設(shè)備維護(hù)等方面進(jìn)行教育,提高員工的安全意識(shí)和操作水平。其次,狠抓經(jīng)常性思想教育。每逢大的活動(dòng),如節(jié)假日前、定崗調(diào)崗前、試車前、調(diào)整工資前、績(jī)效考核前都要召開見面會(huì),與員工面對(duì)面交談,回答提問,答疑解惑,彰揚(yáng)先進(jìn),鞭策后進(jìn),樹立集體形象,提高全班凝聚力。同時(shí),對(duì)操檢合一人員分別進(jìn)行了生產(chǎn)工藝?yán)碚摵碗姎夂钢R(shí)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)使維修工了解了燒結(jié)生產(chǎn)工序,認(rèn)識(shí)到燒結(jié)連續(xù)生產(chǎn)的重要性,懂得了設(shè)備點(diǎn)檢的重要性。同時(shí)讓?shí)徫还W(xué)會(huì)了設(shè)備應(yīng)該如何點(diǎn)巡檢,如何維護(hù)保養(yǎng),對(duì)設(shè)備的正確使用有了新的認(rèn)識(shí)。安排維修工學(xué)習(xí)崗位操作,崗位工進(jìn)行電氣焊實(shí)踐操作練習(xí),維修工充實(shí)到生產(chǎn)相關(guān)崗位,由師傅通過傳、幫、帶對(duì)所定崗位的工藝和操作進(jìn)行學(xué)習(xí),維修工也教崗位工如何點(diǎn)檢,如何發(fā)現(xiàn)問題,同時(shí)維修工利用班后兩個(gè)小時(shí)的加班時(shí)間對(duì)崗位工進(jìn)行電氣焊的實(shí)際操作培訓(xùn),經(jīng)過不懈努力,取得了一定的成績(jī)。

  三、加強(qiáng)設(shè)備管理體制建設(shè)

  認(rèn)真貫徹執(zhí)行操檢合一工作,設(shè)備管理體系由以前的事后維修和生產(chǎn)維修逐漸過渡為全員生產(chǎn)維修體制。所有的設(shè)備包機(jī)到人,采取混合包機(jī)制度,對(duì)崗位工、維修工、點(diǎn)檢員實(shí)行混合包機(jī),設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)方面:堅(jiān)持“維護(hù)保養(yǎng)為主,事后維修為輔”的方針,按制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,嚴(yán)格做到“定點(diǎn)、定員、定時(shí)”的原則,對(duì)重點(diǎn)設(shè)備有

  專人負(fù)責(zé),并做好相應(yīng)的設(shè)備運(yùn)行以及維護(hù)保養(yǎng)記錄。

  狠抓人員的責(zé)任心,減少人為停機(jī)事故,使得作業(yè)率大大搞升,主要對(duì)設(shè)備點(diǎn)巡檢和定崗盯崗工作進(jìn)行了跟蹤落實(shí),確保人員人在崗心也在崗,切實(shí)起到盯崗的效果真正讓工作落到實(shí)處而不是走過程,流于形式。同時(shí)利用班組長(zhǎng)齊抓共管,嚴(yán)格執(zhí)行力,加強(qiáng)督促檢查,加大處罰力度來促進(jìn)人員對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。人員的點(diǎn)巡檢情況檢查力度更不能放松,對(duì)員工每小時(shí)必須對(duì)所屬設(shè)備點(diǎn)檢一次,風(fēng)機(jī)房、燒結(jié)機(jī)、環(huán)冷機(jī)等大型設(shè)備必須半小時(shí)一檢查的要求必須100%的執(zhí)行,對(duì)發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定落實(shí)的人員必須處理。

  四、注重安全,強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)。

  培養(yǎng)職工一專多能,橫向到邊,縱向到底,突出領(lǐng)導(dǎo)層安全職責(zé),職工既是生產(chǎn)的主體,又是安全管理的`主體,兩個(gè)主體決定了職工生產(chǎn)的職責(zé)和安全管理的職責(zé),充分發(fā)揮職工安全管理的主體作用,讓每個(gè)職工參與到安全管理工作中,激發(fā)其保障安全生產(chǎn)的積極性,有利于安全工作又好又快的發(fā)展。

  為了有效的推行職工一專多能,我班安全工作采取了“強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí),橫向到邊,縱向到底,突出領(lǐng)導(dǎo)層安全職責(zé)”的策略,首先是強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí),讓每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)職工知曉自身安全職責(zé),知曉怎樣做,怎樣實(shí)施,做到心中有數(shù),主要通過安全生產(chǎn)責(zé)任制的背誦學(xué)習(xí)與督促檢查實(shí)現(xiàn)。其次,建立橫向到邊,縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò),覆蓋全員、全崗位、全生產(chǎn)流程。再次,“火車跑得快,全靠車頭帶”,突出領(lǐng)導(dǎo)層安全職責(zé),實(shí)行主任帶隊(duì)檢查,主任帶頭制度等領(lǐng)導(dǎo)層必須牽頭執(zhí)行的安全管理模式,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)層“安全第一,生產(chǎn)必須安全”的意識(shí),極大的提高了職工參與安全管理的熱情和積極性。

  切中事故發(fā)生要害,下大力氣排查治理事故隱患,狠抓安全檢查

  不放松。眾所周知,事故發(fā)生無外乎四種因素,即人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理的缺陷和環(huán)境的因素,四種因素在事故發(fā)生前均以事故隱患的形式存在,只要減少事故隱患數(shù)量,阻止隱患向事故的發(fā)展蛻變,就能有效減少事故發(fā)生,所以20xx年,我班將排查治理事故隱患作為重點(diǎn),并且下大力氣來做。

  首先,形成全方位、不同側(cè)重點(diǎn)的檢查層次。每周四,由廠安全員,主任領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),聯(lián)合各科室,以設(shè)備、工藝、人員、安全管理等不同角度對(duì)車間安全工作進(jìn)行檢查。其次,我班堅(jiān)定不移的繼續(xù)實(shí)施兼職安全員查崗制度,專人負(fù)責(zé)檢查本崗位的事故隱患,對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)的事故隱患給予獎(jiǎng)勵(lì),極大的促進(jìn)了職工檢查事故隱患的積極性。

  百密一疏,今年燒結(jié)廠共出現(xiàn)了四起人身傷害事故,造成事故的根源是習(xí)慣性違章,這說明我們?cè)谌粘0踩芾碇写嬖谝欢┒,事故發(fā)生后,我們充滿悔恨與慚愧,但事故既然已經(jīng)發(fā)生,我們更深知“99+1=0”的道理,也知道安全沒有“如果”。所以我們不會(huì)辯駁什么,只有深刻的反思與檢討?傊(jīng)過仔細(xì)分析和舉一反三的思考,使我們認(rèn)識(shí)到了自身安全管理方面存在的很多不足之處,俗話說“亡羊補(bǔ)牢,為時(shí)未晚”,我們立即對(duì)不足的地方加以改進(jìn),擴(kuò)展思路對(duì)安全隱患進(jìn)行一一排查,同時(shí)加大了對(duì)違章違作業(yè)的打擊力度,使燒結(jié)廠的安全狀況得到了有效的改善。舉一反三對(duì)所有崗位操作工工作提出了更嚴(yán)格的工作要求,真實(shí)分析事故,不是為了處罰人,關(guān)鍵是找出事故原因,讓員工從中學(xué)到知識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,避免事故的再次發(fā)生。對(duì)每一次故障、事故的真實(shí)分析,已成為燒結(jié)廠減少故障減少事故的法寶之一。

燒結(jié)學(xué)習(xí)心得體會(huì)2

  來邯鋼培訓(xùn)已接近尾聲,現(xiàn)對(duì)近三個(gè)月的學(xué)習(xí)進(jìn)行一下系統(tǒng)總結(jié)。主要介紹以下重點(diǎn)內(nèi)容:燒結(jié)車間簡(jiǎn)介、燒結(jié)車間開工方案、檢修開停車操作、典型及常見事故分析處理、看火工與其他崗位主要內(nèi)容、燒結(jié)新工藝等。

  一、燒結(jié)車間簡(jiǎn)介

  圖1為燒結(jié)車間全貌

  圖一燒結(jié)車間全貌

  燒結(jié)生產(chǎn)是一種抽風(fēng)燒結(jié)過程,即將混勻礦、熔劑、燃料、粉塵灰及返礦等按一定比例配好,加以適量水分,經(jīng)混合機(jī)混勻及造球后,鋪于燒結(jié)臺(tái)車上,在一定負(fù)壓下點(diǎn)火,整個(gè)燒結(jié)過程是在9.8—17.0kpa負(fù)壓抽風(fēng)下,自上而下進(jìn)行的。

  燒結(jié)車間包括配混系統(tǒng)、燒冷系統(tǒng)、主抽風(fēng)系統(tǒng)、燃料破碎系統(tǒng)、成品篩分系統(tǒng)及除塵與散料系統(tǒng)等。邯鋼435㎡燒結(jié)機(jī)是一座3200m3新建高爐的配套系統(tǒng)。設(shè)計(jì)利用系數(shù)為1.25t/h.㎡,設(shè)備日歷作業(yè)率92%,年產(chǎn)438.21萬噸高堿度燒結(jié)礦。主要設(shè)備為148塊5×1.5×0.72m的單體臺(tái)車,環(huán)冷面積520㎡的環(huán)冷小車(下配5臺(tái)風(fēng)機(jī)分段鼓風(fēng)),2臺(tái)混合機(jī),2組南北篩分系統(tǒng)(篩子網(wǎng)孔分為5、10、20mm級(jí)別)等。

  圖二燒結(jié)流程

  圖2,燒結(jié)流程簡(jiǎn)介:配料(混勻礦+燃料+生石灰白云石+粉塵灰+返礦)→一次混合機(jī)(混勻作用)→二次混合機(jī)(造球作用)→混合料倉(cāng),鋪底料(10-20mm)→燒結(jié)臺(tái)車→負(fù)壓點(diǎn)火燒結(jié)(2排共27個(gè)燒嘴)→環(huán)視冷卻機(jī)(與臺(tái)車速比1.25)→板式給礦機(jī)(鋼板制成,防止被礦磨壞,延長(zhǎng)使用壽命)→篩分系統(tǒng)(一篩20mm,二篩5mm,三篩10mm)→經(jīng)z8至高爐緩倉(cāng)。

  二、燒結(jié)車間開工方案

  首先,必須做好開工前準(zhǔn)備。人員方面(指揮、操作人員)必須完全到位;安全方面(煤氣及消防等)必須合格;能源供應(yīng)(水、電、氣、原料)必須穩(wěn)定可靠。

  待準(zhǔn)備工作完成后,開工分四大步驟進(jìn)行:

  一)設(shè)備單體試車:通過間隙運(yùn)轉(zhuǎn)和連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn),檢驗(yàn)單體設(shè)備空負(fù)荷下是否能達(dá)到設(shè)計(jì)要求的全部功能。

  二)設(shè)備聯(lián)動(dòng)試車:可分為單聯(lián)動(dòng)試車和大聯(lián)動(dòng)試車,目的是考核設(shè)備生產(chǎn)所需的聯(lián)動(dòng)要求,保證設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的可靠性和安全。

  三)冷負(fù)荷試車:此時(shí)無需點(diǎn)火燒結(jié),只是檢查料流能否在主工藝上暢通,測(cè)試全工序處理總時(shí)間。讓料填充各部分溜槽、漏斗,形成死料保護(hù)層。通過冷態(tài)連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)一步檢驗(yàn)設(shè)備、程序及連鎖的可靠性。并可以對(duì)設(shè)備及儀表的參數(shù)進(jìn)行調(diào)整。

  四)熱負(fù)荷試車:此次試車為正式生產(chǎn)做準(zhǔn)備,檢驗(yàn)包括燃料破碎系統(tǒng)能否及時(shí)正常供應(yīng)合格燃料滿足工藝要求,配混系統(tǒng)配料秤和測(cè)水儀的準(zhǔn)確度,燒結(jié)冷卻系統(tǒng)的點(diǎn)火器效果、臺(tái)車的熱膨脹間隙及

  工藝參數(shù)調(diào)整,成品篩分系統(tǒng)是否暢通等。

  系統(tǒng)的,并聯(lián)系我們以后的工作崗位進(jìn)行培訓(xùn)過。通過這次培訓(xùn)

  學(xué)習(xí),了解了漣鋼的諸多會(huì)發(fā)生不安全事故的因素,甚至有的達(dá)到了恐怖的程度,這次我們學(xué)習(xí)了該怎么去預(yù)防它,避免它,并杜絕它,讓我們以后能好好的在工作崗位上保護(hù)自己。對(duì)于交通和消防方面,了解了很多交通方面和消防方面的知識(shí),讓我們以后能更好的遠(yuǎn)離危險(xiǎn)。堅(jiān)決將我國(guó)的安全生產(chǎn)方針—安全第一、預(yù)防為主、綜合治理—貫徹到底。

  三、學(xué)習(xí)了不少禮儀與修養(yǎng)

  這次培訓(xùn)還專門安排了一個(gè)上午來給我們培訓(xùn)禮儀與修養(yǎng)的知識(shí)。在這次課上,我學(xué)到了應(yīng)該如何發(fā)揮自己的情商,處理好與他人的'關(guān)系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。

  四、最后培訓(xùn)中心還請(qǐng)來了公司的管理代表和工人代表

  給我們做了精彩的談話,告訴我們以后在漣鋼應(yīng)該怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聰明才智,勤奮刻苦,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,這樣才能慢慢在工作中磨練自己,成長(zhǎng)自己。

  學(xué)習(xí)是可貴的,培訓(xùn)是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們向漣鋼更進(jìn)了一步。感嘆與憧憬之余,我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設(shè)好漣鋼,為我們的漣鋼更好的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

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