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民生銀行培訓(xùn)心得

時(shí)間:2023-09-22 07:37:00 心得體會(huì) 我要投稿
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民生銀行培訓(xùn)心得

  我們得到了一些心得體會(huì)以后,可以將其記錄在心得體會(huì)中,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。怎樣寫好心得體會(huì)呢?以下是小編為大家收集的民生銀行培訓(xùn)心得,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

民生銀行培訓(xùn)心得

民生銀行培訓(xùn)心得1

  懷著期待與好奇,終于迎來了**銀行20xx年第一期新員工入職培訓(xùn)。從小到大,我們學(xué)習(xí)了無數(shù)課程,歷經(jīng)十年寒窗,參加了多少培訓(xùn)多少考試,但這次的崗前培訓(xùn)對(duì)我們的意義是空前的,它作為一個(gè)過渡,一個(gè)橋梁,讓我們從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`。我們收獲的遠(yuǎn)比想象中的豐富。

  參加完培訓(xùn),我最深刻的感觸就是覺得自己十分幸運(yùn)。這個(gè)培訓(xùn)班是**銀行有史以來舉辦的最系統(tǒng)化全面化的一次?傂腥肆Y源部投入了大量的人力、物力、財(cái)力,聘請(qǐng)到專業(yè)人員給我們進(jìn)行專業(yè)知識(shí)講解、技能培訓(xùn)和禮儀指導(dǎo),同時(shí)又請(qǐng)到了多位經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工。兩個(gè)月的時(shí)間,把我們凝聚在一起,了解**銀行的基本情況,融入了**銀行這個(gè)大集體中。對(duì)于我們剛?cè)肼毜男滦袉T來說,能夠進(jìn)入這樣一個(gè)規(guī)范化、專業(yè)化的商業(yè)銀行,是無比榮幸的。有人說:小勝靠個(gè)人,中勝靠團(tuán)隊(duì),大勝靠平臺(tái)。而**銀行就是這樣一個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)。在這里,我們將與**銀行共同發(fā)展,把個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃與**銀行的發(fā)展融合在一起,共同實(shí)現(xiàn)騰飛。

  寬敞的會(huì)議室,舒適的坐椅,點(diǎn)點(diǎn)滴滴都體現(xiàn)著行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工的關(guān)愛,體現(xiàn)著**銀行的“以人為本”。在這里我們學(xué)習(xí)了**銀行的主要產(chǎn)品、服務(wù)理念以及發(fā)展戰(zhàn)略、銀行相關(guān)法律知識(shí)、員工行為規(guī)范等理論,對(duì)銀行幾個(gè)主要部門的業(yè)務(wù)情況有了初步的了解。作為一名**銀行員工,我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對(duì)象,這需要時(shí)時(shí)處處的'細(xì)心謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)守信、守法合規(guī)、勤勉盡職,對(duì)每項(xiàng)工作負(fù)責(zé)到底。同時(shí)作為一名新行員,我們應(yīng)該學(xué)習(xí)法律知識(shí),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。面對(duì)國(guó)有商業(yè)銀行、外資銀行爭(zhēng)奪市場(chǎng),**銀行需要提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)品牌建設(shè)來提高自身競(jìng)爭(zhēng)力,而這除了要制定相關(guān)法規(guī)外,還需要我們每個(gè)行員以熱情飽滿的精神對(duì)待每天的工作,以燦爛的笑容面對(duì)每一位客戶。培訓(xùn)課上,我們花了大量的時(shí)間來學(xué)習(xí)柜面業(yè)務(wù)操作流程以及技能培訓(xùn),這是我們大部分人入職后要從事的工作,幾位前輩總結(jié)她們多年的經(jīng)驗(yàn)為我們編制授課內(nèi)容,制作幻燈片,把枯燥的知識(shí)用精煉的語言講述出來,為我們今后工作的開展引領(lǐng)了道路。這次的培訓(xùn)匯集了許多領(lǐng)導(dǎo)和前輩的智慧和辛勤勞動(dòng),他們總結(jié)了自己十幾年甚至幾十年的工作經(jīng)驗(yàn),讓我們?cè)谌绱硕虝旱臅r(shí)間里學(xué)習(xí)到了銀行主要業(yè)務(wù)知識(shí),把我們領(lǐng)進(jìn)了龍江銀行的大門,同時(shí)也讓我們領(lǐng)略到了優(yōu)秀*行人的風(fēng)采。

  短暫的培訓(xùn)即將結(jié)束了,我們將被分到不同地區(qū)的崗位上開始工作,兩個(gè)月的時(shí)間大家培養(yǎng)了深厚的感情,擁有了共同的經(jīng)歷,也許只有在這樣優(yōu)秀的平臺(tái)上才能迅速培養(yǎng)出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。這次培訓(xùn)對(duì)我們來說是人生重要的轉(zhuǎn)折,它把我們從象牙塔帶入了職場(chǎng),使我們從一個(gè)青澀的學(xué)生走向一個(gè)有責(zé)任心、充滿自信的職業(yè)人。每個(gè)人都收獲頗多,希望大家把這份激情,信任,感激與責(zé)任帶到未來的工作中,踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步,攜手*行,與**銀行共同發(fā)展,譜寫幸福人生。

民生銀行培訓(xùn)心得2

  信用卡營(yíng)銷不能停留在傳統(tǒng)的習(xí)慣思維和做法上,要將新的營(yíng)銷理念和服務(wù)方式有機(jī)地結(jié)合起來,最大限度地提高客戶質(zhì)量。

  民生銀行信卡中心為了讓我們新進(jìn)員工更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地進(jìn)行的新員工入職培訓(xùn)。對(duì)員工培訓(xùn)的重視,反映了公司"重視人才、培養(yǎng)人才"的戰(zhàn)略方針。參加這次培訓(xùn)的有以前在別家銀行做過信用卡業(yè)務(wù)的也有沒接觸過信用卡的,大家都很珍惜這次機(jī)會(huì),早早地就來到公司,為培訓(xùn)做準(zhǔn)備。

  這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是公司的基本情況介紹和民生銀行信用卡系列產(chǎn)品的介紹,最后民生銀行信卡中心石總還特地講了企業(yè)文化與發(fā)源,使我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的公司營(yíng)銷理念方面的專業(yè)知識(shí),通過這次培訓(xùn),讓我們受益匪淺、深有體會(huì)。

  這次培訓(xùn)中,讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解,從而能更快的`適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,在做好自己的本職工作的同時(shí),充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源,最大效果的為公司創(chuàng)造效益,公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。通過培訓(xùn),我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價(jià)值觀、以及很多為人做事的原則與方法,從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)照,認(rèn)識(shí)到自己的不足,及時(shí)改進(jìn),對(duì)以后的工作的開展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的。

  在職業(yè)化的態(tài)度方面,每個(gè)人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心,首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為自己打工,要相信自己能做好,要有一顆很熱誠(chéng)心,一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在信用卡中心的員工更是如此,一方面我們要不拘泥于一些傳統(tǒng)的銷售理念,要善于突破、有創(chuàng)意的想法,同時(shí)又要以大局、團(tuán)隊(duì)為重,不能太過于個(gè)性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,事情也會(huì)做的更好。

  在專業(yè)方面,金融行業(yè)最注重的是實(shí)踐和誠(chéng)信,需要我們不僅僅在專業(yè)技能上有著全面的知識(shí),而且要對(duì)市場(chǎng)有著準(zhǔn)確的把握和分析能力。我行在銀行業(yè)以及其他金融方面有著很大的優(yōu)勢(shì)、但是相對(duì)于中合型的銀行業(yè)務(wù)來說對(duì)市場(chǎng)的了解相對(duì)來說還是比較缺乏的,而一個(gè)產(chǎn)品品牌的推廣效果往往又決定于市場(chǎng)的反應(yīng),我們不僅僅要思考怎么有效的利用好我行信卡中心的有利資源去營(yíng)銷、更需要的是以一個(gè)整體的眼光來看待信用卡市場(chǎng),這就需要我們對(duì)產(chǎn)品的營(yíng)銷和市場(chǎng)有深入的了解和認(rèn)識(shí)。因此,我建議是不是公司以后的培訓(xùn)可以邀請(qǐng)一些資深的營(yíng)銷或者市場(chǎng)方面的人士來進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),這樣我們就能更好的以市場(chǎng)的眼光來思考信用卡業(yè)務(wù),從而能更好的為客戶服務(wù)為公司創(chuàng)出更好的業(yè)績(jī),公司員工的知識(shí)層面也會(huì)更加全面。

民生銀行培訓(xùn)心得3

  經(jīng)過了一周的崗前培訓(xùn),使我對(duì)在民生信用卡營(yíng)銷中心的工作有了更深一層了解,此次培訓(xùn)開闊了我的視野,學(xué)習(xí)到許多信用卡知識(shí)及該如何使用信用卡的技巧,初步了解了金融行業(yè)的服務(wù)與銷售體系,此次培訓(xùn)對(duì)我以后的工作給予了很大的指導(dǎo)和幫助,我特此感謝各位講課老師的教導(dǎo),感謝民生提供給我這次學(xué)習(xí)的平臺(tái),謝謝!

  中國(guó)民生銀行是于1996年1月12日在北京正式成立,是我國(guó)首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行;民生銀行的定位是:“民營(yíng)企業(yè)的銀行、小微企業(yè)的銀行、富人的銀行”,擁有商貸通等多項(xiàng)特色金融業(yè)務(wù),其中信用卡業(yè)務(wù)也是種類廣泛,有白鉆卡、標(biāo)準(zhǔn)卡系列、公務(wù)卡系列、女人花系列、特色主題系列、百貨系列、航空系列、汽車系列、俱樂部系列,現(xiàn)在我們中心正在主推的通寶分期白金信用卡受到了市場(chǎng)上眾多客戶的歡迎與親睞。信用卡是一種非現(xiàn)金交易付款的方式,是一種信貸服務(wù);一般信用卡的優(yōu)點(diǎn)有:

  一、不需要存款即可透支消費(fèi),并可享有免息期按時(shí)還款利息分文不收,

  二、購(gòu)物時(shí)刷卡不僅安全、方便,還有積分禮品贈(zèng)送,

  三、持卡在銀行的特約商戶消費(fèi),可享受折扣優(yōu)惠,

  四、積累個(gè)人信用,在您的.信用檔案中增添誠(chéng)信記錄,讓您終生受益,

  五、通行全國(guó)無障礙,在有銀聯(lián)標(biāo)識(shí)的ATM和POS機(jī)上均可取款或刷卡消費(fèi),

  六、刷卡消費(fèi)、部分信用卡取現(xiàn)有積分,全年多種優(yōu)惠及抽獎(jiǎng)活動(dòng),讓您只要用卡就能時(shí)刻感到驚喜,

  七、每月免費(fèi)郵寄對(duì)賬單,讓你透明掌握每筆消費(fèi)支出,

  八、特有的附屬卡功能,適合夫妻共同理財(cái),或掌握子女的財(cái)務(wù)支出,

  九、自由選擇的一卡雙幣形式,通行全世界,境外消費(fèi)可以境內(nèi)人民幣還款,

  十、400電話或9字打頭5位數(shù)短號(hào)24小時(shí)服務(wù),掛失即時(shí)生效,失卡零風(fēng)險(xiǎn),

  十一、利用第三方平臺(tái)進(jìn)行商務(wù)合作,為持卡人提供優(yōu)惠服務(wù),

  十二、擁有有效期:已知國(guó)內(nèi)信用卡有效期一般為三年或五年;民生信用卡除了擁有以上服務(wù)以外還具有自己的服務(wù)特色,列如開卡后的積分很高、可以換挺好的禮品、批下來額度很高等.

  在培訓(xùn)中了解了作為一名客戶經(jīng)理的基本工作流程和個(gè)人應(yīng)具備的銷售素質(zhì),以及信用卡銷售的營(yíng)銷理念。通過這次培訓(xùn),我受益匪淺、深有感悟:金融行業(yè)最注重的是實(shí)踐和誠(chéng)信,作為一名還在實(shí)習(xí)的客戶經(jīng)理,我不僅要在銷售技能上更專業(yè),而且還要對(duì)市場(chǎng)有著準(zhǔn)確的把握和分析能力,在客戶面前充分展示我行在銀行業(yè)以及其他金融方面具有的優(yōu)勢(shì)、加強(qiáng)對(duì)信用卡產(chǎn)品的使用和銷售體會(huì)總結(jié),通過對(duì)高端客群的消費(fèi)特征及偏好傾向進(jìn)行深入研究,準(zhǔn)確把握高端客戶的消費(fèi)習(xí)慣,做到誠(chéng)信做人,用心做事,一步步做好信用卡營(yíng)銷工作。

  我認(rèn)識(shí)到以下幾個(gè)方面對(duì)于我今后工作的開展和提升應(yīng)是十分重要的:一是對(duì)產(chǎn)品的把握和客戶的把握;二是競(jìng)品銀行產(chǎn)品的狀況,市場(chǎng)的了解和開拓的思路;三是和客戶面對(duì)面溝通的技巧提升,小組快 速辦卡的能力;四是逐步了解部分行業(yè)的金融規(guī)律;五是快速融入信用卡行業(yè)及行業(yè)周邊可提供支持和幫助的其它行業(yè);六是細(xì)心完成親訪親核工作、不斷從工作中提升自身的信息判斷和信息采集的能力;我相信通過我以后不斷努力的工作,定能為我們中心創(chuàng)造優(yōu)異的業(yè)績(jī).

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