[優(yōu)]班主任培訓(xùn)心得
當我們有一些感想時,就很有必要寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編為大家收集的班主任培訓(xùn)心得,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
班主任培訓(xùn)心得 篇1
今天下午,在鄭州市二七區(qū)藝術(shù)小學(xué)聽完河南省教育學(xué)院教育系任民教授的講座,我對班級管理有了一個全新的認識。
素質(zhì)教育理念下的班級管理主要包括兩個方面:態(tài)度和思路。
教師對工作的態(tài)度決定了對工作的熱情,而學(xué)生對學(xué)習(xí)的態(tài)度決定了學(xué)生能否將學(xué)習(xí)由被動變?yōu)橹鲃。同時,還要確定前進的目標,目標是一盞明燈,照亮了屬于你的生命;目標是一個路牌,在迷路時心燈為你指明方向;目標是一支火把,它能燃燒每個人的潛能。有目標才有前行的動力,而教學(xué)之路上確定了目標,便能乘風(fēng)破浪,學(xué)習(xí)之路上擁有了目標,便能風(fēng)雨兼程。
管理好班級的四個基本思路:
1、教師主導(dǎo)。
2、學(xué)生自治。
3、精設(shè)方法。
4、常規(guī)養(yǎng)成。
而教師主導(dǎo)又包含四個方面:
。1)樹立育人意識。教師每天要四問:我是巫師嗎?我是庸師嗎?我是能師嗎?我是導(dǎo)師嗎?從而提高自己的教書育人能力。
。2)樹立正確的學(xué)生觀。包括:平等觀,個性觀,發(fā)展觀,矛盾觀,互助觀。也就是要建立和諧的師生關(guān)系,用發(fā)展的眼光去看待學(xué)生,努力發(fā)現(xiàn)學(xué)生的成功點,閃光點,幫助學(xué)生不斷進步。
。3)轉(zhuǎn)化后進生的責任感。后進生的轉(zhuǎn)化又包括六個原則:
a.揚長原則。對待學(xué)生多肯定,多鼓勵,贊美是陽光、空氣和水,是學(xué)生成長中不可缺少的養(yǎng)料。作為教育者,不妨拿起表揚的武器。對學(xué)生的點滴進步都予以發(fā)自內(nèi)心的表揚和贊賞,努力讓我們的每個學(xué)生都能感覺到自己的進步。
b.對事不對人原則。在任何事面前,要公平,合理,公正對待,不能有任何私心和偏見。
c.潛移默化原則。教師要意識到教育工作的長期性與艱巨性,做好打持久戰(zhàn)的準備。
d.合力原則。在教學(xué)工作中要充分利用一切可利用的'資源,發(fā)揮良好班集體的帶動作用和優(yōu)秀學(xué)生的模范行為,努力創(chuàng)建家校合作,共同為教育服務(wù)。
e.可接受性原則。要求學(xué)生做到的,自己首先應(yīng)該做到,用自己的言行去影響學(xué)生,教育學(xué)生。f.偏愛原則。要把特別的愛給那些特別的學(xué)生,多幫助,多關(guān)愛并關(guān)注那些弱勢群體。
(4)科學(xué)處理學(xué)生錯誤。批評學(xué)生時要站在愛護學(xué)生,為學(xué)生著想的角度,保護學(xué)生的自尊心和人格。
總之,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我們在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
班主任培訓(xùn)心得 篇2
xxxx年4月5日,我在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,有幸跟隨鄭州市二七區(qū)教育局組織的、宋揚科長帶領(lǐng)的名班主任工作室主持人研修班踏上了去重慶的路。為期一周的重慶培訓(xùn)結(jié)束了,時間雖不長,但收獲滿滿,倍感充實。在這一周里,雖間或夾雜些細細的冷雨,可我們心里卻似是被陽光沐浴過,暖暖的。因為學(xué)習(xí)到的東西讓我充滿力量,感到陽光。
初入重慶,感覺這座城市并沒有特殊之處,當大巴車行駛在路上,這座城市的魅力逐漸展現(xiàn),到處都是郁郁蔥蔥的綠色植被,讓人仿佛置身于綠色的海洋。走在西南大學(xué)的路上,就如走進了原始森林,空氣是那么清鮮,天空是那么明朗,鳥兒不停的在耳邊啁啾,頓時心曠神怡,讓人忍不住想哼一曲。重慶不但景色美,人也特別熱情好客,不論你詢問什么,陌生人就如親戚朋友一樣耐心的幫助你。我們的團隊在宋科長的精心安排和熱心照顧下有條不紊的開始學(xué)習(xí),遇到問題迎刃而解,誰有困難互相幫助,那個落隊了大家時刻關(guān)注,我們整個團隊傳遞出的友情和協(xié)作讓我感到溫暖。
通過一周的學(xué)習(xí),我對班主任工作的認識上了一個新臺階,俗話說“玉不琢,不成器。人不學(xué),不知禮!边@次培訓(xùn)收獲最大的是前輩教師們對我思想上的沖擊。每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)猶如為我們打開了一扇窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗。雖然只有短短的一周,但讓我感受到了一個全新的舞臺。
在開班典禮上,我們的田副局長說:鄭州教育未來需要創(chuàng)造,創(chuàng)造就是最具生命力的未來教育。田局長引用高曉松老師的一句話:我們的生活不止眼前的茍且,還有詩和遠方。讓我們對教育有了發(fā)自內(nèi)心的向往。
讓我感受最深的是趙伶俐教授的講座《美育與班主任工作》,對于美的感知,趙教授的言談給我很大的啟發(fā):人獨特的生命現(xiàn)象(情感、智慧、勞動)是最美,美到極致的風(fēng)景。“現(xiàn)在的人什么都不缺,缺的就是一種感覺”趙教授表示,我們要培養(yǎng)自我的審美意識。審美即是對和諧事物的感性直觀和理性認知,并伴隨身心愉悅體驗的活動。趙教授有一句話讓我感動:世界上最美好的東西,都是免費的。不管是上到王室伊麗莎白的愛情,下到“愛情的天梯”,不管什么樣的愛情,只要是純粹的,都是最好的。趙教授整場講座內(nèi)容豐富,涉及面廣,用幽默詼諧的語言,讓我們認識到了除“德育和智育”之外,美育的`特殊魅力。
易連云教授的講座別具一格,有其獨到的吸引聽眾的魅力。他結(jié)合《易經(jīng)》,用詼諧、通俗的語言結(jié)合教育傳達到每一位在座的心里,那詼諧幽默的閑聊、漫談式講座,時而談及自己人生經(jīng)歷,時而聊到身邊生活瑣事,時而又信手捻來的引經(jīng)據(jù)典,這看似沒有嚴密邏輯的不著邊際,其實每個故事、每個話題都是有所針對性的,無不體現(xiàn)其“真性情,探真知,真育人”的品質(zhì)與情懷。易教授的一句話也是對我們很好的啟示:器,冰冷,制造者的思想,有固定的容積,一器一用;不器,溫潤有獨立的人格、思想,發(fā)現(xiàn)自己、發(fā)展自己,全面發(fā)展。學(xué)生是鮮活的生命,不是機器,我們所有的教育者都陷入深深的思考。
重慶市優(yōu)秀班主任王紅梅老師的講座《做幸福的麥田守望者》,深入淺出,結(jié)合教育實例,贏得一陣陣掌聲。她主要的觀點是教育需要“順性而為”,教育需要找準“契機”,教育需要“等待”。教育是農(nóng)業(yè),春種,夏長,秋收,冬藏,我們班主任喲尊重學(xué)生的發(fā)展規(guī)律,我們班主任要像農(nóng)夫那樣,尊重大地,尊重河流,更尊重生命成長的季節(jié),所以我們要在辛勤地耕耘,更在耐心地等待,靜待每一朵花盛開。我們教師要學(xué)會忙而不“盲”,合理安排自己的時間。我們的教育不是完美的,追求完美是對孩子的一種無聲的傷害。我們隊學(xué)生愛也要充滿智慧,共情潤心。
七天的培訓(xùn)如白駒過隙,讓人忍不住懷念。在這次培訓(xùn)中,這讓我結(jié)識了一大班充滿活力與激情、充滿理想與班級管理智慧的同道中人。我們在學(xué)習(xí)中思想不斷的碰撞,尤其是讓我增長了知識,開闊了眼界。在實踐中反思,在反思中提高和成長。重慶培訓(xùn)學(xué)習(xí)之行,讓我似乎對“名班主任”一詞有了更多的理解與感悟:名師者,腳踏大地,仰望星空,潛心鉆研,耕耘不輟,學(xué)高方為師!
班主任培訓(xùn)心得 篇3
假期我參加了學(xué)校組織的班主任培訓(xùn),在這次培訓(xùn)中有幸聽取了全國十佳班主任田麗霞老師、李鎮(zhèn)西老師的報告,受益匪淺,感受頗深,讓我清楚地認識到:隨著社會對培養(yǎng)人的要求的改變,迫切地向班主任提出了更高的要求。就這次培訓(xùn),談?wù)勛约簩Π嘀魅喂ぷ鞯膸c體會。
一、要熱愛班主任工作,要有責任心。
作為一名班主任,首先得熱愛班主任這份工作,用心去體會這份工作的意義和責任。每一位班主任都希望獲得成功,但具有責任心才是成功的前提,有了責任心,班主任才會全身心地投入到工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖每一位學(xué)生的心靈;有了責任心,班主任才會在工作中想方設(shè)法克服困難,最終把自己的工作做好。作為一名班主任,應(yīng)做到上對學(xué)校負責,下對學(xué)生負責。
二、要有愛心,對學(xué)生一視同仁,用愛心去關(guān)懷每一個學(xué)生。
愛是教育的靈魂,是塑造美好靈魂的力量,愛是教育的生命,愛是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑,對學(xué)生要一視同仁,全面地愛學(xué)生,用自己滿腔的愛去關(guān)心和照顧每一個學(xué)生,耐心細致地去指導(dǎo)每一個學(xué)生。當然愛不能溺愛,熱愛學(xué)生與嚴格要求相結(jié)合,我們要讓學(xué)生體會到什么是真誠的愛,用實際行動去愛學(xué)生,做到對學(xué)生的愛要一視同仁,同時對于學(xué)生所犯的錯誤,決不能隨便放過,要幫助他們究其病因,改正錯誤,以便徹底杜絕,使他們能健康快樂地成長。
三、要有耐心,努力尋找每一個學(xué)生的“閃光點”并及時表揚。
作為班主任,面對全體學(xué)生,對于不同性格的學(xué)生,會有不同的問題和不同的情形,班主任應(yīng)具有一定的預(yù)見性,班里隨時都有可能出現(xiàn)突發(fā)事件,要解決這些問題,需要班主任要有耐心,要控制好自己的情緒,不要發(fā)火,要耐心細致的做學(xué)生的思想工作,幫助他們認識錯誤、改正錯誤。對那些頑皮、調(diào)皮的學(xué)生,要耐心開導(dǎo),努力尋找他們的“閃光點”并及時給予表揚鼓勵。只要我們多點耐心,一點一滴地引導(dǎo)他們,就一定會使他們進步的。
四、要有細心,精益求精地把班級工作做好。
細心是做好班主任工作的前提。我們每天要細心的觀察班級的一切,除了學(xué)生的學(xué)習(xí)以外,每個學(xué)生的家庭情況、興趣愛好、性格特點也應(yīng)掌握,只有這樣,管理工作才會有更強的針對性。
班主任工作瑣碎,我們面對的孩子正處在青春期,每天都有可能出現(xiàn)意想不到的事情,因此,需要我們工作中要細心,只要細心就能及時發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的.問題,防微杜漸,避免事態(tài)擴大;只要細心就能幫助我們?nèi)娣治鰡栴}和正確處理問題;只要細心就能夠提高我們的工作效率,避免出差錯。我們在每天的工作中要處處留心,做有心人,細心的注意自己的的學(xué)生才能真正地了解他們,從而正確在引導(dǎo)他們。
經(jīng)過這次班主任培訓(xùn),使我真正體會到:作為一個班主任,不僅要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),更主要的是注重學(xué)生的思想品德。因此在今后的工作中,要多學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,改進工作方法,不斷提高,積極探索,善于總結(jié)反思,不斷創(chuàng)新,力爭做一個學(xué)生喜歡、家長滿意、學(xué)校放心、教育上稱職的班主任。
班主任培訓(xùn)心得 篇4
11月9-10號,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我參加了在_中學(xué)舉辦的“全國中小學(xué)(含職校)德育教學(xué)與班主任專業(yè)發(fā)展高級研修班”的培訓(xùn)活動,滿滿的兩天時間,總共聽取了四位來自于成都、杭州、廣西、深圳等地區(qū)的優(yōu)秀班主任的四場報告。雖然很累,但收獲很多,感覺是我擔任班主任10年來最受用的一次培訓(xùn)。單從會場的效果就可以看出,兩天時間,分為四個時間段,每個報告都是以整個上午或下午,每場都有三四個小時,每場中間只休息15分鐘,整個報告廳座無虛席,甚至過道中都加滿了膠凳,會場紀律也非常好,沒有一個老師講小話或睡覺,從這些可以看出培訓(xùn)效果的程度。下面我就談?wù)勥@兩天我本人的收獲,和大家一起分享。
第一天上午是聽了杭州長河中學(xué)的楊春林老師的《學(xué)會溝通,做幸福教師》的專題報告,楊老師首先用詳盡的案例從四個方面:與學(xué)生、與親人、與同事、與陌生人,講述了溝通方面的技巧,有事例,有分析,有技巧,有總結(jié),把人與人之間的溝通這門高深的藝術(shù)講解得深入淺出,讓大家聽得是如癡如醉。從中,我感悟到,為什么我們很多時候與學(xué)生會產(chǎn)生矛盾和隔閡,其中一個最大得問題就是我們之間的溝通存在問題。確實,溝通是一門藝術(shù),需要我們用心的去思考,去探索,去總結(jié),其中,楊老師說到四點:
1、尊重接納;
2、傾聽覺察;
3、有效表達;
4、積極回應(yīng)。
每一點都說得很到位,其中“有效表達”給我印象最深。同樣一句話,用不同的語言語氣來說,表達效果就完全不同。這可能也是語文老師喜歡“咬文嚼字”的結(jié)果吧。這也提醒我在以后的班主任工作中更加要注意與學(xué)生談話的技巧,以便能收到最好的談話效果。
第一天下午聽了來自深圳的鐘杰老師講的《如何打造高效的班級管理》的報告,我覺得,鐘老師的這場報告對我們班主任最受用,最具有指導(dǎo)意義。確實,做了這么多的年的班主任,,雖然積累了一些經(jīng)驗,但每次做班主任時還是感覺比較吃力,因此也一直在不斷地探索如何高效的管理好一個班集體。今天,聽了鐘老師的報告,感覺到豁然開朗。鐘老師也以她豐富的案例向我們講述了如何培養(yǎng)班干隊伍,特別是班長的方法,我覺得對自己啟發(fā)很大,因為我們現(xiàn)在是高一,學(xué)生剛上高中,一切都從新開始,對一個集體而言,培養(yǎng)一支得力的班干隊伍直接影響著今后三年的學(xué)習(xí)生活,雖然學(xué)生會分班。而我班,在這方面確實是當前一個比較大得問題。因為我班的班干部是我在開學(xué)初通過學(xué)生自己介紹和觀察而指定任命的,由于時間比較短,雖然絕大部分班干部都很好,但還是有部分班干部并不是那么得力,因此在班級事務(wù)的管理上還不是很有效,自己感覺還是比較吃力。鐘老師的報告對我們很有現(xiàn)實指導(dǎo)意義,有一些完全可以照搬過來。因此,接下來的時間,我準備利用學(xué)校搞各種活動的契機加強對班干的培訓(xùn)和指導(dǎo),希望能打造一支得力的班干隊伍,這樣也不枉這兩天的辛苦。
第二天的上午聽了來自成都石室中學(xué)的梁崗老師的《創(chuàng)建生命在場的幸福教室》的報告,梁老師也用他詳盡的案例講述了他是如何建設(shè)一個幸福的'班集體的,在他得班上,不管是學(xué)生還是老師都會感覺特別幸福,學(xué)生對班級的認同感、歸屬感特別強,因此,班級人人都會不遺余力的為班級建設(shè)出力,甚至帶動了家長都參與,這樣的班集體誰還會離開了。這一點對我現(xiàn)在有很大得啟發(fā),因為,我班就出現(xiàn)了有同學(xué)不愿讀書的現(xiàn)象,這是我從教十多年從沒遇到過的,雖然原因有很多,但作為班主任難辭其咎,如果班集體建設(shè)好了,即使學(xué)習(xí)很辛苦,誰又會與自己的前途開玩笑呢?!因此,接下來我要做的就是在加強班干隊伍建設(shè)的同時加強班集體的建設(shè),讓班干帶動班級成員,努力建設(shè)一個幸福的班集體。
第二天下午聽了來自_小學(xué)的溫_老師的《小學(xué)班級管理的常規(guī)技巧》,雖然講的是小學(xué)生的管理,但其中很多的做法對我們高中生也是有借鑒意義的。
總之,通過這兩天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我感覺在班級管理方面有得到了很大的提升,我會向他們幾位學(xué)習(xí),在以后的班級管理中會更用心,更加注重技巧和效果。
班主任培訓(xùn)心得 篇5
11月19日至23日,我有幸參加了省教育局組織的班主任培訓(xùn)班。五天的學(xué)習(xí)生活,雖然很短暫,卻讓我學(xué)到了很多關(guān)于教育管理工作的知識,更重要的是,我還由此領(lǐng)悟到了:要力發(fā)展教育,除了要與時俱進,不斷創(chuàng)新,更要善于抓住機遇,銳意進取,才能欣欣向榮。
回顧思參加培訓(xùn)班這幾天的理論學(xué)習(xí),結(jié)合自己的課堂教學(xué),談一下自己對教學(xué)管理的體會和感悟:
一、修身養(yǎng)性,做好日常生活教育的指導(dǎo)者
作為一名剛剛從事教育工作的青年教師,我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中時刻牢記自己永遠是人民的“公仆”,服從和服務(wù)于局,做好事,做實事,自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定,努力完成各項工作任務(wù)。要用師德來規(guī)范自己,約束自己,用先進典型來激勵自己,用面教訓(xùn)來提醒自己。從現(xiàn)在做起,從小事做起。從點點滴滴做起,一舉一動,一言一行都要嚴格要求自己,做到“思考問題應(yīng)換位,履行職責要到位,相互配合去補位,找準坐標不越位“。
二、勇于探索,做好課堂教學(xué)的指導(dǎo)者
杭州外語學(xué)院的黃校長說:“把孩子當作一個人,一個活生生的人來看。”因此,我想到了我的課堂教學(xué),雖然我盡量要求自己做到不是“滿堂灌”,但是學(xué)生也并不是很積極的參與到我的課堂教學(xué)中來,只是被動的聽。這樣做地助長了學(xué)生對老師的依賴和懶惰心理。所以,在以后的課堂教學(xué)中,我應(yīng)該注意積極調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,加強師生之間的'交流,形成親切、和諧的氛圍,給課堂創(chuàng)造一種群體的感情氛圍,使師生產(chǎn)生共鳴。讓我們的學(xué)生膽地講,膽地說,讓學(xué)生主動參與到學(xué)習(xí)當中,在“動”中學(xué)。我們教師的任務(wù)除了教學(xué)生知識以外,更是為了教給學(xué)生怎樣去更好的學(xué)習(xí),只有這樣,才能實現(xiàn)我們新課改的目標!
以學(xué)生為主導(dǎo),教師為主體的課堂教學(xué),真正做到了把課堂還給學(xué)生。但是并不是意味著老師可以就此輕松了,之因為“工夫在課外”。老師的任務(wù)就更重了。只有預(yù)習(xí)充分了,才會有豐富多采的課堂展示。想讓孩子在課堂上的活動有意義,一定要加強預(yù)習(xí)。學(xué)生的預(yù)習(xí)實際上在教師的指導(dǎo)下的自學(xué),助學(xué)生明確目標任務(wù)、引導(dǎo)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方式方法,教師精心備課,充分自覺地把學(xué)生帶到一種想學(xué)、能學(xué)、搶學(xué)的氛圍之中。使學(xué)生不但能積極參與課堂并且能有效地參與課堂。我們教師要立足本土,因地制宜,不搞形式,盡心備課,讓我們的孩子的潛能可以在課堂上淋漓盡致的發(fā)揮出來,讓孩子們的思維在課堂上舞動起來,讓他們的靈感生發(fā)出來,使課堂璀璨奪目起來!
總之,通過這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)收獲很,同時我也努力把這次的學(xué)習(xí)收獲盡快地運用到我的工作實踐中來,為我校的教育發(fā)展貢獻出自己的一份綿薄之力。
班主任培訓(xùn)心得 篇6
班級應(yīng)該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應(yīng)該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學(xué)生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。一個魅力班級的文化建設(shè)是重中之重。教會學(xué)生設(shè)計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導(dǎo)班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的.力量,科學(xué)管理班級,共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。教師無法選擇學(xué)生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。讓家長,老師,學(xué)生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會學(xué)生學(xué)會在社會中生存!俺扇吮瘸晒Ω匾,成長比成績更重要,付出比結(jié)果更重要”。讓我們用心思考,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)學(xué)生“那一點點光!笨倳心且凰查g,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風(fēng)景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。
天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學(xué)生,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。
以上是我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓(xùn)對自己今后教育教學(xué)工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),更好地投入到工作中。
班主任培訓(xùn)心得 篇7
有幸參加了安順班主任培訓(xùn),通過培訓(xùn),讓我呼吸了新鮮空氣,豐富了我的教學(xué)視野。令我大開眼界,受益匪淺。特別是擴展培訓(xùn),令人感動、令我回味。讓我知道了什么是團隊精神?如何培養(yǎng)團隊精神?下面就讓我談?wù)剠⒓优嘤?xùn)的心得體會:
一、班級管理中的系統(tǒng)工程在教育中的作用
系統(tǒng)工程就是相互聯(lián)系、相互依賴、相互制約和相互作用的,在教育過程中,我們應(yīng)找出可控因素。如:班干部鬧矛盾時班主任首先要問清楚情況。其次做好學(xué)生的思想工作,指出問題的嚴重性。再次是提出希望,最后是鼓勵。又如:有一個班,學(xué)生是最調(diào)皮、學(xué)習(xí)最差的一個班級。對于這樣的班級我們首先找原因,原因是學(xué)生基礎(chǔ)差、沒有學(xué)習(xí)興趣、習(xí)慣差、學(xué)習(xí)風(fēng)氣差、互助互學(xué)差。然后找出可變因素,找出自己的教學(xué)優(yōu)點---善于啟發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。最后是找出措施。不講理論,少講理論。而做實驗,簡單的實驗,容易理解的。留一些讓學(xué)生自己去做,從而學(xué)生就會主動去學(xué)習(xí)相關(guān)知識,培養(yǎng)了學(xué)生的探討能力。學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣培養(yǎng)起來了,其他的要素就會跟著變。在這個過程中,要建立我能行,讓學(xué)生充滿自信。
二、提高自身基本素質(zhì)
子曰:親其師,信其道。學(xué)生往往因喜歡一個老師而喜歡一門學(xué)科,因討厭一個老師而討厭一門學(xué)科。因此,學(xué)生無需“啟蒙”,教師的形象魅力是學(xué)生好學(xué)、樂學(xué)的重要起點。
言傳不如身教,我們教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,一言一行都會在學(xué)生心中留下鉻印,教師的形象在學(xué)生心中尤為重要,正如秦啟文博士所講到的,當今社會對老師提出了更高的要求,不再限于過去的上課上得好就行,只會“教書”的老師是不受學(xué)生所歡迎的。為此,我們老師要時刻注意自己的身份,好的形象,可以彌補自己在某些方面的不足。
如何吸引學(xué)生的眼球。首先班主任的眼球應(yīng)充滿期待,放射光芒,具有情感變化。因為學(xué)生的心理是希望看到老師的微笑和美妙的心靈教育的。其次是禮儀和形象。
三、培養(yǎng)習(xí)慣,塑造優(yōu)秀人才
大教育家孔子云:“少年居性,習(xí)慣之為常!绷(xí)慣真是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人就應(yīng)通過教育,去建立一種良好的習(xí)慣。可見,習(xí)慣的好壞對人的一生有直接影響。班主任在培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣方面有不容忽視的責任。習(xí)慣的養(yǎng)成絕非一朝一夕的事情,必須“日積月累地練,練到非常熟,再也丟不了”便成了習(xí)慣。在此期間,我們班主任需要的是“勤”和持之以恒。
培養(yǎng)學(xué)生習(xí)慣最重要的是開學(xué)的第一個月,一個月中最重要的是第一個星期,第一個星期中最重要的是第一天。
四、把握“嚴”與“寬”的關(guān)系
做好班主任工作心中不能存有厚此薄彼的心態(tài)。應(yīng)該懂得如何處理“嚴”與“寬”的關(guān)系,一個班級必須要有鐵一樣的紀律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致才能順利開展班級工作。學(xué)生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經(jīng)地義,班主任要給學(xué)生講清楚為什么要這樣嚴格。要嚴而有據(jù),比喻恰當。并對學(xué)生講清楚,國有國法,校有校紀、班有班規(guī),無規(guī)矩不成方圓。學(xué)生違反紀律受到處分時,班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數(shù)學(xué)生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應(yīng)該馬上進行疏導(dǎo)工作,但怎樣疏導(dǎo)才能使受到處分的學(xué)生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?這就要求我們班主任必須懂得如何處理“嚴”與“寬”的關(guān)系了。
五、以情動人,富有愛心
聽了桂賢嫡老師的課讓我真切的感受到一位班主任的愛應(yīng)當是無私的,博大的。作為一個教師,他的最有力的教育方式就是以情動人,以愛感人,以心愛人。只有這樣才能真正贏得學(xué)生的心,真正使學(xué)生得到愛的教育。當然,愛心教育的同時也應(yīng)有相應(yīng)的懲戒教育,沒有懲戒的教育是一個失敗的教育,適當?shù)膽徒鋾偈箤W(xué)生學(xué)會怎樣正確做人。什么是正確的世界觀,只有經(jīng)過愛心和懲戒相結(jié)合的教育才能正真使學(xué)生面對人生、面對生活。陶行知先生曾告誡我們:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑里有愛迪生。所以,我們要善待學(xué)生,孩子看起來“不可愛”的時候,恰恰是需要愛的時候!安豢蓯邸钡.孩子需要愛,愛“不可愛”的孩子才是真正的愛。
六、讓學(xué)生樹立遠大理想,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力
聽了王文英的分析,反思自己的課,我有一種犯罪的感覺。他告訴了我學(xué)生應(yīng)該是朋友,對孩子的教育應(yīng)該慎重考慮,三思而后行。不應(yīng)該打、壓、批。應(yīng)多給學(xué)生鼓勵,老師可以發(fā)糖給學(xué)生,擁抱學(xué)生。培養(yǎng)學(xué)生的自信應(yīng)從每個方面入手。
七、我的心態(tài)我做主,做一個快樂的教師
國家教育社社長張國宏那幽默的語言深深地打動了在場的每一個人。我在想,如果我們每一個人都擁有張教授這種樂觀的心態(tài),那么再困難的事情都會變得很容易,在沙漠里面對同樣的半杯水,憂郁的人說:“唉!只剩下半杯水了,怎么活呀!”而樂觀的人卻說:“多好!還有半杯水呢。”這正是生活中兩種人的心態(tài)。
八、如何處理早戀的問題
第一是尊重學(xué)生。第二是設(shè)身處地的站在他們的角度想一想。第三是引導(dǎo),堵是沒用的引導(dǎo)他們感情是圣潔的,但不可以實踐,應(yīng)該有度,應(yīng)有一個中學(xué)生的尊嚴和自愛。第四是安排他們坐在一起,每周寫對方的兩條優(yōu)點和缺點,距離近了矛盾就多了,感覺就沒有了。一個班只要女生穩(wěn)住了,男生也就穩(wěn)住了。
雖然兩天的學(xué)習(xí)是短暫的,但切讓我知道了“埋頭拉車,不抬頭看路”已無法適應(yīng)當前的教育形勢。我們應(yīng)不斷地學(xué)習(xí),努力提高自己。正如有句詩吟:“問渠那得清如許,為有源頭活水來”。
班主任培訓(xùn)心得 篇8
今天下午,專家團的伙伴們?yōu)槲覀儗W(xué)校的班主任進行了“與學(xué)生共成長,做幸福教師”的團輔活動。參加的人數(shù)雖然不多,但效果很不錯,每個人都有著各種各樣的感受,像最后交流時一位老師說的,總的收獲就是知道了要接納自己目前的狀態(tài),能夠接納自己目前的狀態(tài),才不會患得患失,才不會徒增不必要的煩惱。
活動由兩部分組成,第一部分是“我在哪里”,從圖中的十個小人中,來覺察自己當下的狀態(tài)。交流中,我們發(fā)現(xiàn),同一個人物,不同的人理解是不一樣的。比如我與馬老師同時選擇了5號人物,她的理解是按照自己當前的年齡應(yīng)該過這種悠閑的生活,但因為還不能退居二線而還感覺有些遺憾。而我的理解卻是,現(xiàn)在做著讓自己比較舒心的工作,卻還巴望著一個讓自己更向往的方向。這與我們當下的狀態(tài)很類似,馬老師關(guān)注的是孩子悠閑的坐在樹杈上的狀態(tài),認為在這種狀態(tài)中已經(jīng)比較安逸了,不認為孩子的目光是在追求另一個方向,而我卻認為在當前的舒適狀態(tài)中,還有讓自己更向往的天空,所以,我注意的是孩子那向往的眼神。
后來,讓鏈接一下班級里的孩子,我的內(nèi)心非常沉重,因為我們班有三個很特殊的孩子。先天性腦癱的壯壯,特別像10號孩子,重重地摔倒在地上,撫摸著受傷的身體,眼巴巴地望著樹上的孩子,孩子內(nèi)心的羨慕與痛苦,或許只有他自己能夠明白;家庭特殊的瑩瑩,特別像6號孩子,躺在樹杈上,過著自己悠閑自在的生活,摤摳霉蒙,姑姑只是保證孩子的吃穿,對精神世界的東西幾乎不過問,孩子在家里是孤獨一人,就是喜歡擺弄各種各樣的小玩意,有時候一個粉筆頭,一張塑料紙都能給她無窮的樂趣。除了擺弄東西,就是想盡一切辦法吸引人的注意,所以,當她玩足玩夠的時候,往往就是違反紀律的時候了,即使把老師氣得火冒三丈,她還是一副可愛的樣子往我身上貼。團輔活動剛結(jié)束,我回到教室看到她舉著英語試卷向我跑來,邊跑邊炫耀:“老師,我考了100分!”看著那曾經(jīng)令我頭疼的小臉,我特別想抱抱她,就把她溫暖的抱在懷里快樂地說:“你可真厲害!”在我懷里,瑩瑩興奮地向我炫耀英語老師怎么夸的她,誰誰誰進步了,誰誰誰考及格了,全都是匯報的喜訊。瑩瑩需要的就是這種關(guān)愛,所以她用盡招數(shù)來吸引你的關(guān)注,我能給她的就是發(fā)自內(nèi)心的愛。我默默地告訴自己,去用心的愛這個孩子吧。最后放學(xué)鈴聲響了,全班最特殊的一個孩子曦曦出現(xiàn)在我的視線,我問他:“我們陽光體育玩了一節(jié)課,你跑哪去了!”他嘆了一口氣:“唉,我改錯呢!”原來,他被英語老師留在了教室改試卷錯題了。曦曦是被所有代課老師公認為多動癥的孩子,上課總是想說話就說話,作業(yè)幾乎沒完整的完成過,每天有問不完的問題,對于集體游戲,從來不愿意遵守規(guī)則……但他是一個特別愛探索的孩子,最近迷上了人類進化知識,抱著我從圖書館幫他借的書,不停地和我分享他的收獲,然后提出許多我也弄不明白的稀奇古怪的問題。感覺他特別像4號孩子,無論腳底下的孩子是成功是失敗是進取還是原地踏步,對他都沒有任何影響,他就站在一個讓自己舒服的高處,登高望遠,追求自己更感興趣的.空間。感覺目前的教育體制不適合他的發(fā)展,但又不知道該如何幫助他,只能在自己的能力范圍之內(nèi)去引導(dǎo)他。這棵大樹上三個挺特殊的位置,鏈接上這三個特殊的孩子,其實,他們無論是哪一種狀態(tài),都需要老師的關(guān)心與愛護。想起徐老師說過的,對于孩子的成才教師的作用只是占到8%,孩子未來無論是否成才,我的百分值無論能發(fā)揮多少作用,我都會去愛這些孩子,用心去做自己愛做的事情,與孩子們共同快樂成長。
第二個內(nèi)容是覺察自己的社會支持系統(tǒng),感覺這一次比上一次的支持系統(tǒng)多了許多內(nèi)容,或許有了上一次的覺察讓自己有所覺醒,所以潛意識里開始擴展自己的圈子了。
活動中,同事們的表現(xiàn)也不一樣,有的人是專注其中,用心體驗感悟,那么他的一個下午將是人生旅途中一個重要的下午;有的身在此山中,心神無覓處,看著手機,望著窗外,他的人生再一次收獲了一個無聊的下午;有的嘻打哈笑,一副玩世不恭的樣子,我相信,他的內(nèi)心應(yīng)該也會掀起許多波瀾,只是那不安全的感覺促使她要拼盡全力保護自己……無論何種狀態(tài),我們要做的就是接納。
班主任培訓(xùn)心得 篇9
“幸福比優(yōu)秀更重要”,經(jīng)過兩天充實而有意義地培訓(xùn),李鎮(zhèn)西老師的這句話一直在我耳邊環(huán)繞。 他說“優(yōu)秀”與否是別人的評價,“幸!迸c否是自己的感覺。
“優(yōu)秀”是有名額限制的,并且往往和機遇甚至人際關(guān)系有關(guān);而“幸!眲t人人有份,幸福的教師有千千萬萬,而且就在我們身邊,甚至就是你自己。
那么,如何成為一個幸福的班主任呢?
李老師的第一條建議就是享受職業(yè):讓自己永遠保持一顆童心,一份純真。和孩子心心相印,摸爬滾打,被感染,被感動……在他從教的幾十年里留下了許多他與學(xué)生一起快樂玩耍的片段,一起游戲,一起運動,一起學(xué)習(xí),他作為班主任的生活是十分充實的。
其次是研究教育:不停地思考教育,把每一天的工作都當作科研,沉醉其中,找到成就感……他曾經(jīng)同時教過最優(yōu)秀的班級和所謂的‘差班’,而且差班所有學(xué)科的配置都是學(xué)校最優(yōu)秀的老師,因為他認為這樣的學(xué)生更需要優(yōu)秀的老師去引領(lǐng)去教導(dǎo)。為了讓不同層次的學(xué)生都學(xué)有所得,他每天都要準備四份教案,四套習(xí)題,就這樣不厭其煩地真誠地對待每一個學(xué)生,在這個過程中享受著成就感和幸福感。
最后是創(chuàng)作詩意:把一堆瑣碎的日子鑄造成偉大的人生,讓每一天都成為未來讓自己熱淚盈眶的記憶。
李老師還提到最好的教育莫過于示范和感染,他在講述班規(guī)時說到,為了讓學(xué)生更好地遵守班規(guī),他不惜也對自己嚴格要求,如果觸犯班規(guī)也一樣受罰,又一次他因觸犯班規(guī)罰自己掃地,而且不用學(xué)生幫忙,一絲不茍地完成處罰,深深地觸動了學(xué)生,也正是他的`這種“以身作則”的態(tài)度和風(fēng)范影響著、感染著他的學(xué)生,最后收獲了無數(shù)的認可和愛戴。
另一位引發(fā)我思考的是李老師的學(xué)生--郭文紅老師,她是一名小學(xué)老師,她的講座讓我不僅學(xué)會如何為人師,還懂得了如何為人母。她說:父母要學(xué)會包容、接納和尊重,要給孩子自由空間,要求孩子做到的自己首先做到。父母是什么人,比父母做什么事更重要。也就是父母人格相對比較健康對孩子會有更積極正面的影響。她提到她的班級實行家長日記,帶動家長一起投身到孩子的教育中來,對孩子有很大的鼓舞作用。
錢鐘書先生說過:天下沒有偶然,那不過是化了妝的,戴了面具的必然。這句話也適用于我們的教育,即“教育沒有偶然,那不過是化了妝的,戴了面具的必然!倍@份必然需要我們教師具備強烈的事業(yè)心和責任感,投身到學(xué)生成長的過程中,做一個求真務(wù)實的教育者,每天取得一點進步。最后借用李鎮(zhèn)西老師的一句話來總結(jié),“希望過去的自己會對現(xiàn)在的自己感到驚嘆!”
【班主任培訓(xùn)心得】相關(guān)文章:
班主任培訓(xùn)心得05-27
班主任的培訓(xùn)心得12-05
班主任培訓(xùn)心得04-04
班主任培訓(xùn)心得06-13
優(yōu)秀班主任培訓(xùn)心得范文 班主任工作培訓(xùn)心得體會-班主任培訓(xùn)01-04
班主任心理培訓(xùn)心得02-19
新班主任培訓(xùn)心得11-06
班主任工作培訓(xùn)心得12-03
班主任的培訓(xùn)心得范文05-05
小學(xué)班主任培訓(xùn)心得05-26