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銀行學(xué)習(xí)心得體會(huì)

時(shí)間:2023-07-28 18:10:39 心得體會(huì) 我要投稿

【優(yōu)】關(guān)于銀行學(xué)習(xí)心得體會(huì)7篇

  當(dāng)我們有一些感想時(shí),就十分有必須要寫一篇心得體會(huì),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編幫大家整理的關(guān)于銀行學(xué)習(xí)心得體會(huì),希望能夠幫助到大家。

【優(yōu)】關(guān)于銀行學(xué)習(xí)心得體會(huì)7篇

關(guān)于銀行學(xué)習(xí)心得體會(huì)1

  時(shí)間如白駒過(guò)隙,轉(zhuǎn)眼間參加工作已經(jīng)7年了,行政管理工作,既有成功帶來(lái)的驕傲和喜悅,也有失敗帶來(lái)的困惑,有時(shí)也會(huì)去學(xué)習(xí)管理的理論方法、有時(shí)也會(huì)去總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),而自己一直在期盼能有一次系統(tǒng)科學(xué)的學(xué)習(xí)和提升。

  通過(guò)行里組織的網(wǎng)絡(luò)課堂學(xué)習(xí),很多工作中的疑問(wèn)得以解釋或解答,有時(shí)也不免會(huì)產(chǎn)生思想的碰撞和火花。通過(guò)幾個(gè)季度的學(xué)習(xí),最重要的還是讓自己對(duì)管理者和管理工作有了一個(gè)全面系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),我的學(xué)習(xí)體會(huì)是自己的理念和認(rèn)識(shí)提高了,工作思路和方法提升了,能夠自信自如面對(duì)平時(shí)的'工作開展,可以說(shuō)受益匪淺。

  一是認(rèn)識(shí)到管理者在管理工作中的作用和目的。

  任何團(tuán)隊(duì)的形成都有一個(gè)共同的目標(biāo),而管理者的作用是帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)去獲取此目標(biāo)或團(tuán)隊(duì)績(jī)效,團(tuán)隊(duì)如何開展工作并協(xié)同一致高效運(yùn)行,這個(gè)責(zé)任和職責(zé)便在團(tuán)隊(duì)的管理者身上,管理者是管理過(guò)程中的一個(gè)核心人物。

  二是認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)高績(jī)效取決于內(nèi)部高效和外部高效,兩者缺一不可。

  內(nèi)部高效又是外部高效的必要條件,內(nèi)部高效更注重資源的整合,各種人力、物力、財(cái)力的分配及規(guī)范、制度的制定;外部高效則更多強(qiáng)調(diào)一種通往客戶的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、技能的運(yùn)用。

  三是認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)內(nèi)部高效是實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)高績(jī)效目標(biāo)的基礎(chǔ),也是最難點(diǎn),是現(xiàn)在很多管理團(tuán)隊(duì)工作中最容易忽視的方面。

  通過(guò)學(xué)習(xí),本人的體會(huì)是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部高效主要應(yīng)解決三個(gè)問(wèn)題:首先,團(tuán)隊(duì)中的成員要認(rèn)識(shí)自己或是使其認(rèn)識(shí)自己,尤其是領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)自己和成員要有客觀的認(rèn)識(shí),了解“人性”的基本規(guī)律(如情商、心理狀態(tài)、人的需求等等),只有掌握了自己,工作中不違背既定規(guī)律,才能作到以人為本,激活每個(gè)成員的潛能;其次團(tuán)隊(duì)中構(gòu)建正常和諧關(guān)系,每個(gè)團(tuán)隊(duì)中因工作需要有不同的上下、并行級(jí)設(shè)置,每個(gè)層級(jí)應(yīng)對(duì)管理團(tuán)隊(duì)中的角色及職責(zé)認(rèn)識(shí)清楚,必須要有較強(qiáng)的層級(jí)執(zhí)行認(rèn)同及執(zhí)行力效應(yīng),而且團(tuán)隊(duì)中人與人之間的和諧關(guān)系也是建立在每個(gè)人對(duì)自己及角色要有清晰的認(rèn)識(shí)這一基礎(chǔ)上,而這又離不開團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者的引導(dǎo)。最后,高效團(tuán)隊(duì)還來(lái)源于團(tuán)隊(duì)模型的建設(shè),如各種崗位的設(shè)置、制度的制定、機(jī)制的形成、文化氛圍的培養(yǎng)等,這些都可以結(jié)合團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和實(shí)際情況參照經(jīng)驗(yàn)、成功案例、或既定模式來(lái)解決。

  四是認(rèn)同提高執(zhí)行力的方法。

  執(zhí)行力的提高對(duì)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者而言永遠(yuǎn)是個(gè)難題,通過(guò)此次的學(xué)習(xí),初步摸索到一個(gè)思路,即從態(tài)度、能力和環(huán)境三個(gè)方面進(jìn)行。態(tài)度是員工的工作意愿和執(zhí)行意愿,而此可以從了解員工需求著手;能力是表明能不能達(dá)成目標(biāo),此可增強(qiáng)培訓(xùn)著手;環(huán)境則是創(chuàng)造更多條件(考核、表彰等)讓員工意愿不消除消弱,能力不退減,從而做到執(zhí)行力不衰。五是重溫或?qū)W習(xí)到很多新的基于科學(xué)基礎(chǔ)上的理念方法和經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上的案例和技能。如在對(duì)自己和團(tuán)隊(duì)成員時(shí)要充分認(rèn)識(shí)情商的客觀規(guī)律和職業(yè)陽(yáng)光心態(tài)的運(yùn)用,經(jīng)久不衰的馬斯諾需求理論在管理激勵(lì)中的運(yùn)用,銷售及客戶關(guān)系管理中二八原則的運(yùn)用,對(duì)外營(yíng)銷談判重的各種博弈原理的運(yùn)用等等。

  總之,通過(guò)此次網(wǎng)絡(luò)課堂的學(xué)習(xí),有很多的收獲,以上是幾點(diǎn)簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)輪廓認(rèn)識(shí),工作中還需不唯理論,不唯方法,結(jié)合實(shí)際,靈活運(yùn)用這些理論和方法,使自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力再上新臺(tái)階,為營(yíng)業(yè)部的事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

關(guān)于銀行學(xué)習(xí)心得體會(huì)2

  20xx年,春風(fēng)又綠江南兩岸,集團(tuán)公司老總來(lái)郵儲(chǔ)銀行來(lái)視察,親切地題詞“加快發(fā)展,強(qiáng)化管理,為實(shí)現(xiàn)兩個(gè)‘率先’作更大貢獻(xiàn)”,這20個(gè)字我看在眼里,心里浮現(xiàn)了很多的記憶。我在郵儲(chǔ)銀行工作已經(jīng)有N年的時(shí)間了,親自把關(guān)郵儲(chǔ)銀行的具體工作。此次集團(tuán)公司老總視察,振奮人心。這20字如早春的春風(fēng),扶面而來(lái),讓我深有體會(huì)。

  一、郵儲(chǔ)銀行的發(fā)展

  郵儲(chǔ)銀行緊跟時(shí)代發(fā)展,結(jié)合省實(shí)際情況,聽(tīng)從省委省政府的領(lǐng)導(dǎo),為省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。郵儲(chǔ)銀行從細(xì)微處做起,為省的經(jīng)濟(jì)做好基礎(chǔ)作用。今年郵儲(chǔ)銀行將投貸150個(gè)億,主要扶持于微小企業(yè)。為這些微小企業(yè)的發(fā)展做實(shí)做強(qiáng),推動(dòng)這些企業(yè)的發(fā)展。我們將會(huì)在實(shí)際工作中,明確目標(biāo)任務(wù),狠抓落實(shí)。以改革創(chuàng)新的精神抓落實(shí)。

  在實(shí)際工作中,進(jìn)一步解放全體員工的思想,緊跟時(shí)代步伐轉(zhuǎn)變觀念,弘揚(yáng)創(chuàng)新勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮婢。郵儲(chǔ)銀行的發(fā)展,離不開全體工作人員的改革創(chuàng)新精神,我們將會(huì)提供足夠的空間鼓勵(lì)有才華的`人謀事、干事、成事,對(duì)于他們?cè)谇斑M(jìn)中上碰到的問(wèn)題我們提供足夠的條件,破解郵儲(chǔ)銀行發(fā)展中的瓶頸制約,鼓勵(lì)大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,營(yíng)造出有利于改革創(chuàng)新的環(huán)境,把工作做實(shí)做透,使儲(chǔ)戶感受到我們郵儲(chǔ)銀行所做的努力,最大限度地激發(fā)全社會(huì)的監(jiān)督和支持。

  在工作中,我們以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓工作細(xì)節(jié)的落實(shí)。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,從實(shí)際出發(fā),做好服務(wù)工作,樹立正確的工作觀、道德觀和價(jià)值觀,為的發(fā)展打好基礎(chǔ),多做增后勁、惠民生、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事。郵儲(chǔ)銀行在同行業(yè)中,還有在很多方面做好競(jìng)爭(zhēng)的準(zhǔn)備,我們要團(tuán)結(jié)所有的同志攻堅(jiān)克難,磨煉銳氣。鼓勵(lì)所有的人員敢于直面困難,正視矛盾,在解決問(wèn)題的過(guò)程中做好服務(wù)工作。

  如今,郵儲(chǔ)銀行個(gè)人儲(chǔ)蓄余額規(guī)模不斷擴(kuò)大,理財(cái)體系不斷完善并飛速發(fā)展,個(gè)人結(jié)算渠道不斷豐富,產(chǎn)品種類不斷增加,綠卡通、商易通、電話銀行、信用卡、個(gè)人網(wǎng)上銀行等快速充實(shí)到郵儲(chǔ)銀行的產(chǎn)品庫(kù)中,業(yè)務(wù)條線不斷充實(shí),郵儲(chǔ)銀行正著力為個(gè)人和企業(yè)提供定制靈活、收益穩(wěn)定的理財(cái)服務(wù)......

關(guān)于銀行學(xué)習(xí)心得體會(huì)3

  20xx年11月8日,在中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)發(fā)布《堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)為全面建成小康社會(huì)而奮斗》的主題報(bào)告。在大會(huì)上提出的“要加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式”等重要論斷,這為我們國(guó)家今后的發(fā)展提出了綱領(lǐng)性的要求和目標(biāo)。我們?nèi)绾瓮晟粕鐣?huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制?如何加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變?這不僅僅是黨和政府所考慮的問(wèn)題,也是我們考慮的問(wèn)題,更是與銀行金融體系息息相關(guān)。

  一、堅(jiān)定信念,贏得發(fā)展的主動(dòng)權(quán)

  今年國(guó)家貨幣政策繼續(xù)穩(wěn)健及從緊,導(dǎo)致減少貨幣供應(yīng)量,降低信貸增速,直接影響到貸款規(guī)模,同時(shí),監(jiān)管力度將會(huì)加大。由于信貸政策調(diào)控的壓力,使我行對(duì)公業(yè)務(wù)工作的難度大大增加,各支行維護(hù)原有客戶的工作多了,拓展來(lái)的新客戶也經(jīng)常要受到資源緊張的影響。面對(duì)如此境況,作為產(chǎn)業(yè)推動(dòng)的先行者,充滿著機(jī)遇和挑戰(zhàn)。xx報(bào)告中提出“在新的歷史條件下,我們黨面臨著執(zhí)政、改革開放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、外部環(huán)境“四大考驗(yàn)”,面臨著精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四大危險(xiǎn)”。經(jīng)受考驗(yàn)、化解危險(xiǎn),最根本的是要加強(qiáng)黨的自身建設(shè),始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性!睂(duì)此,大到全中國(guó),小到廣發(fā)銀行,面對(duì)客觀以及主觀的困難,我們需要的就是跟著黨的路線走,跟著廣發(fā)行黨委的方針走,只有深化改革,持續(xù)發(fā)展才是硬道理,堅(jiān)定我行不斷發(fā)展的信念。

  我行的發(fā)展現(xiàn)處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。根據(jù)在報(bào)告中所說(shuō)的“只要我們胸懷理想、堅(jiān)定信念,不動(dòng)搖、不懈怠、不折騰,頑強(qiáng)奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗,就一定能在中國(guó)共產(chǎn)黨成立一百年時(shí)全面建成小康社會(huì),就一定能在新中國(guó)成立一百年時(shí)建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家。全黨要堅(jiān)定這樣的道路自信、理論自信、制度自信!”我行要準(zhǔn)確判斷重要戰(zhàn)略機(jī)遇期內(nèi)涵和條件的變化,全面把握機(jī)遇,沉著應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),胸懷理想、堅(jiān)定信念,不動(dòng)搖、不懈怠、不折騰,頑強(qiáng)奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗,贏得發(fā)展的.主動(dòng)權(quán)。

  二、鑄造文化,創(chuàng)造持續(xù)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力

  xx大指出“新世紀(jì)新階段,黨中央抓住重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,在全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程中推進(jìn)實(shí)踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新?偨Y(jié)十年奮斗歷程,最重要的就是我們勇于推進(jìn)實(shí)踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新,圍繞堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義提出一系列緊密相連、相互貫通的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷,形成和貫徹了科學(xué)發(fā)展觀!睘閯(chuàng)造我行持續(xù)發(fā)展,我行始終致力于打造一流商業(yè)銀行,凝四海之力,鑄百年廣發(fā)。我行通過(guò)深化銀行改革,推進(jìn)銀行體系和制度建設(shè),不斷增強(qiáng)銀行發(fā)展的動(dòng)力和活力,增強(qiáng)銀行的抗風(fēng)險(xiǎn)能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。形成暢通的信息溝通機(jī)制和有效的制衡機(jī)制,強(qiáng)化內(nèi)部控制,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),引導(dǎo)銀行持續(xù)推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)控執(zhí)行力,確保穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。我行工作人員始終時(shí)刻保持改革創(chuàng)新的精神,銳意進(jìn)取,為廣發(fā)銀行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。改革創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的金鑰匙ナ瞧笠搗⒄溝牟喚叨力,我們更要以高度的責(zé)任感和主人翁精神,從自身做起、從小事做起,積極為廣發(fā)行的改革創(chuàng)新建言獻(xiàn)策,為廣發(fā)行在體制改革......

關(guān)于銀行學(xué)習(xí)心得體會(huì)4

  近期建總行召開員工績(jī)效管理視頻會(huì),對(duì)績(jī)效管理項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)展情況進(jìn)行了通報(bào),總行領(lǐng)導(dǎo)從績(jī)效管理的作用、緊迫性和如何做好績(jī)效管理工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。建行將參照美國(guó)銀行績(jī)效管理的模式全面推行績(jī)效管理。通過(guò)學(xué)習(xí),使我對(duì)績(jī)效管理工作有了更新、更準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí),現(xiàn)將個(gè)人心得報(bào)告如下:

  一、美國(guó)銀行績(jī)效管理

  近期,建總行召開了員工績(jī)效管理視頻會(huì)議,會(huì)議對(duì)績(jī)效管理工作的開展情況進(jìn)行了通報(bào),通過(guò)會(huì)議學(xué)習(xí),使我對(duì)于績(jī)效管理工作有了重新的全面認(rèn)識(shí),美聯(lián)銀行的績(jī)效管理一般包括:制定計(jì)劃、跟蹤指導(dǎo)、績(jī)效評(píng)估三個(gè)階段,其核心在于充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性、形成良好的企業(yè)文化氛圍、運(yùn)用先進(jìn)的管理技術(shù)手段。

  二、績(jī)效管理全新認(rèn)識(shí)

  在現(xiàn)代日益激勵(lì)的.金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,員工是金融企業(yè)最大的財(cái)富,能否充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,積極為企業(yè)創(chuàng)造更多的財(cái)富,關(guān)鍵在于金融企業(yè)是否具有先進(jìn)的管理制度和良好的企業(yè)文化,建總行此次全面推行美聯(lián)銀行的績(jī)效管理,我認(rèn)為,其作用在于兩個(gè)方面,一是調(diào)動(dòng)員工工作的積極性,促進(jìn)企業(yè)和員工的共同進(jìn)步;二是形成良好的企業(yè)文化氛圍。其核心關(guān)鍵在于促進(jìn)建行的全面發(fā)展,使其發(fā)展更加適應(yīng)我國(guó)社會(huì)乃至與國(guó)際社會(huì)發(fā)展需要。具體的認(rèn)識(shí)如下:

  1.員工工作的積極性是銀行的財(cái)富源泉

  員工工作積極性直接關(guān)系到銀行企業(yè)工作效能和整體形象,現(xiàn)代企業(yè)員工工作積極性能否有效提高,關(guān)鍵在于是否具有激勵(lì)和獎(jiǎng)懲機(jī)制,是否能夠從員工職業(yè)生涯發(fā)展的角度去為員工考慮。只有良好的激勵(lì)機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制,才能更好提升員工的工作積極性,才能更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏......

關(guān)于銀行學(xué)習(xí)心得體會(huì)5

  “縱貪欲如落水,不用吹灰之力,終成滅頂之災(zāi);保清廉似上山,定需步步用力,方能攀上巔峰!弊鳛殂y行從業(yè)人員,堅(jiān)守職業(yè)操守,保持廉潔的作風(fēng),非一朝一夕,關(guān)鍵在于養(yǎng)成。我作為新入行的一名員工,在8月5日總行領(lǐng)導(dǎo)為我們安排的參觀學(xué)習(xí)的課程上深有感悟和體會(huì),我將從自身做起,常懷清廉之德,常有廉潔之志。

  此次課程主要是參觀反腐警示館和行史館,這次參觀學(xué)習(xí)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是彌足珍貴的,因?yàn)樗屛覀兏庇^的去了解北京銀行的發(fā)展歷程,使我們看到了北京銀行艱難攀登的發(fā)展歷程,看到了北京銀行由起初的城市信用社發(fā)展到北京市商業(yè)銀行,直到一步步走向頂峰的北京銀行,這期間經(jīng)歷了太多的坎坷遭遇。與此同時(shí)也使我們對(duì)北京銀行的發(fā)展歷程有了更深層次的了解,對(duì)銀行業(yè)存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)有了初步的粗淺認(rèn)識(shí),對(duì)銀行從業(yè)人員的素質(zhì)要求有了更明確認(rèn)知。在未來(lái)的工作中我打算從以下幾個(gè)方面來(lái)提高自己的思想認(rèn)識(shí)和工作能力:

  一、認(rèn)清形勢(shì),提高警惕,時(shí)刻保持清醒的頭腦

  目前,銀行業(yè)仍然是腐敗案件易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域,反腐倡廉形勢(shì)依然嚴(yán)峻、任務(wù)依然艱巨?傂袑(duì)新員工積極開展警示教育,認(rèn)真剖析違紀(jì)違法案件的特點(diǎn)和規(guī)律,揭示腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的思想根源,就是為使我們以案明紀(jì)、引以為戒,自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定。在工作中提高警惕,堅(jiān)決杜絕不廉潔行為發(fā)生。

  二、以史為鑒,警鐘長(zhǎng)鳴,走好每一步道路

  參觀的過(guò)程中,大家都仔細(xì)觀看展覽的每一部分內(nèi)容,認(rèn)真聽(tīng)取工作人員的介紹。展覽的內(nèi)容主要以真實(shí)案件為例,展示了銀行業(yè)各種職務(wù)犯罪和腐敗現(xiàn)象,揭露了案犯在金錢和利益的誘惑下逐步走向犯罪的`心路歷程,最后的下場(chǎng)無(wú)一不是鋃鐺入獄,葬送了美好生活。全國(guó)的金融大案霍海音案,造成的不良貸款竟達(dá)67億,這個(gè)數(shù)字足以使北京銀行一蹶不振,當(dāng)時(shí)已經(jīng)到了舉步維艱的境地,但是在京行領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,終于擺脫困境,走出低谷。如今的發(fā)展可謂蒸蒸日上,所以今天的我們更要珍惜前輩們?yōu)槲覀儎?chuàng)造的條件,努力工作。血的教訓(xùn)給人以極大振動(dòng),從反面教育我們要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,懂得珍惜生活、珍愛(ài)自由、珍愛(ài)崗位、廉潔自好,否則法網(wǎng)恢恢,疏而不漏......

關(guān)于銀行學(xué)習(xí)心得體會(huì)6

  一萬(wàn)年太久,只爭(zhēng)朝夕,廣發(fā)人團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、堅(jiān)毅、求實(shí),勵(lì)精圖治,致力于打造一流商業(yè)銀行。積極進(jìn)取,勇于立異,匯聚英才,是廣發(fā)銀行與生俱來(lái)的優(yōu)異文化基因。以立異開拓、真誠(chéng)處事為立行之本的廣發(fā)人深知,在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈市場(chǎng)情況中,唯有不竭立異、真誠(chéng)處事,才能躋身同業(yè)成長(zhǎng)的前列。

  廣發(fā)銀行是中國(guó)首批成立的股份制商業(yè)銀行之一,成長(zhǎng)于東南沿海開放城市的廣發(fā)銀行,成長(zhǎng)的道路注定是不平凡的。成立二十多年來(lái),廣發(fā)銀行艱辛創(chuàng)業(yè),以自己不竭壯大的成長(zhǎng)經(jīng)歷,見(jiàn)證了中國(guó)經(jīng)濟(jì)起飛和金融系統(tǒng)體例更始的每一個(gè)腳印。20xx年,廣發(fā)銀行引進(jìn)了花旗集體、中國(guó)人壽、國(guó)家電網(wǎng)、中信信任等世界一流的馳譽(yù)企業(yè)作為投資者,緊緊環(huán)繞“扶植一流商業(yè)銀行”的'方針,注重規(guī)劃的執(zhí)行,堅(jiān)持又好又快可持續(xù)成長(zhǎng),取得了精采的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

  在金融同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、處事日漸傾向同質(zhì)化的背景下,廣發(fā)銀行在新的成長(zhǎng)規(guī)劃中明確了企業(yè)品牌定位。廣發(fā)人對(duì)廣發(fā)未來(lái)的愿景:扶植“中小企業(yè)最佳合作銀行”和“最佳財(cái)富治理銀行”,并躋身股份制銀行第一梯隊(duì)。為實(shí)現(xiàn)這一計(jì)劃,未來(lái)幾年內(nèi),廣發(fā)銀行將以特色化、專業(yè)化贏取市場(chǎng),形成廣發(fā)銀行特色。同時(shí),廣發(fā)銀行將加速推進(jìn)客戶專業(yè)化、行業(yè)專業(yè)化和產(chǎn)物專業(yè)化。

  上市,是廣發(fā)銀行的又一個(gè)新起點(diǎn)。23年來(lái)廣發(fā)銀行伴隨中國(guó)改革開放的步伐,走出了一條不斷探索中國(guó)股份制商業(yè)銀行的改革創(chuàng)新之路。秉持思想解放、銳意革新的氣魄,廣發(fā)銀行曾創(chuàng)下中國(guó)銀行業(yè)的諸多第一:第一筆按揭貸款,第一家可以在全國(guó)通存通兌的商業(yè)銀行……雖然“摸著石頭過(guò)河”的廣發(fā)銀行在探索之路上不可避免地走了一些彎路,然而廣發(fā)銀行始終沒(méi)有放棄探索、前行。20xx年,廣發(fā)銀行進(jìn)行改革重組,引進(jìn)了花旗集團(tuán)、中國(guó)人壽、國(guó)家電網(wǎng)、中信信托為戰(zhàn)略投資者,各持有22.8億股廣發(fā)銀行股份,各占20%的股份。這次重組引入了現(xiàn)代化的公司治理結(jié)構(gòu),成為廣發(fā)銀行一個(gè)新的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。廣發(fā)銀行的各項(xiàng)改革還需要進(jìn)一步深化完善,改革發(fā)展的任務(wù)還很重,需要一步步走得更穩(wěn)健、更扎實(shí)......

關(guān)于銀行學(xué)習(xí)心得體會(huì)7

  近日,遵照領(lǐng)導(dǎo)的要求,我以一名平凡客戶的身份到招商銀行辦理了一個(gè)人賬戶,從一名銀行工作人員的視角,專心感受了招商銀行高檔次的效勞,讓我感受頗深,受益良多。

  當(dāng)我走進(jìn)招商銀行大廳,馬上就有工作人員來(lái)到我面前,熱忱詢問(wèn):“您好,有什么能協(xié)助您的嗎?”。當(dāng)知道我是來(lái)辦理人人帳戶后,工作人員對(duì)我說(shuō):“好的',您稍等!”接著拿了兩張表單和兩張排號(hào)給我,“您先填一下這張表單,這是兩張排隊(duì)號(hào),您看哪張先排到,就先去辦理!”她始終掛著微笑!我輕松地走到填表區(qū),看了看表,拿起筆起先填表。

  這時(shí),有一個(gè)效勞員走過(guò)來(lái)!澳!女士您開戶嗎?”

  “是的!”

  “請(qǐng)這里填寫!”她指著表單里的“客戶填寫區(qū)”說(shuō),“這個(gè)地址欄請(qǐng)具體填寫,我行規(guī)定這里是必需要填寫具體的,好嗎?”她微笑著說(shuō)!

  “哦,好的!”我點(diǎn)頭。

  說(shuō)著她微笑著離開了。

  我接著填我的表。

  不久,另一個(gè)工作人員過(guò)來(lái),這次是大堂經(jīng)理。

  “有什么須要協(xié)助的嗎?女士!”他微笑地看著我和我的表單!

  “這個(gè)地方要填嗎?”表單上有一處須要填寫第三方聯(lián)系人,以備能夠精確聯(lián)系上客戶!

  “要的!您寫上您摯友或者親屬的名字和聯(lián)系方式,以備聯(lián)系不到你時(shí)......

  其次篇:銀行內(nèi)控防范心得體會(huì)

  最近我們銀行出現(xiàn)了一些問(wèn)題,雖然問(wèn)題出此時(shí)此刻個(gè)別人身上,但必需引起我們大家的高度重視。這些問(wèn)題的出現(xiàn),著重說(shuō)明白我們銀行員工內(nèi)控管理不嚴(yán)密,合規(guī)意識(shí)不標(biāo)準(zhǔn),這有思想上的問(wèn)題,也有工作上的問(wèn)題,但根本是平常對(duì)學(xué)習(xí)不重視,遵守制度不嚴(yán)格。我是銀行一名會(huì)計(jì),要從出現(xiàn)的問(wèn)題中吸取教訓(xùn),要做到加強(qiáng)內(nèi)控,深化合規(guī),防范風(fēng)險(xiǎn),須要抓好兩方面工作:一是我們銀行每一位員工要提高警覺(jué),樹立金融風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),真正做到“金融必需平安,平安為了金融”,忠實(shí)履行自己的工作崗位職責(zé),從自己的身邊做起,從日常操作的小事做起,防微杜漸,牢記“千里之堤,潰于蟻穴”的古訓(xùn),實(shí)現(xiàn)“內(nèi)控防風(fēng)險(xiǎn),合規(guī)保平安”的目標(biāo)。二是我們銀行要樹立現(xiàn)代銀行經(jīng)營(yíng)理念,建立現(xiàn)代銀行經(jīng)營(yíng)機(jī)制,標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代銀行管理方式,把加強(qiáng)內(nèi)控,深化合規(guī)工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作,提上議事日程,采納有力措施,杜絕一切金融風(fēng)險(xiǎn),確保銀行資產(chǎn)平安,實(shí)現(xiàn)安康持續(xù)開展。

  為吸取教訓(xùn),防止此類問(wèn)題的再次發(fā)生,我們銀行每個(gè)員工必需做到以下五點(diǎn),確保加強(qiáng)內(nèi)控,深化合規(guī),防范風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)我們銀行安康持續(xù)開展。

  一是加強(qiáng)金融風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。每個(gè)員工要努力學(xué)習(xí),駕馭金融風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的緣由與規(guī)律,把警覺(jué)風(fēng)險(xiǎn)、正視風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)深化自己的心中,在任何崗位,任何工作中,思想上崩緊平安一根弦,時(shí)刻不忘金融風(fēng)險(xiǎn)。

  二要加強(qiáng)自身建立。每個(gè)員工要謹(jǐn)慎學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想道德教育,要明哲保身,正確對(duì)待名利和金錢......

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