（必備）班主任培訓心得體會
當我們心中積累了不少感想和見解時，可以將其記錄在心得體會中，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。那么心得體會到底應該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的班主任培訓心得體會，希望能夠幫助到大家。
班主任培訓心得體會 篇1
我有幸參與了訓練局組織的學校班主任全員培訓，通過這次培訓我收獲許多。通過這次的學習，深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事，也能折射出淺顯的訓練思想，班主任工作要仔細執(zhí)著，對每件事情都要仔細進行反思、總結，才能不斷進步；班主任工作中沒有小事，任何一件事情，都要仔細對待。現(xiàn)將自己參與這次培訓以后的一些個人的想法——如何做好學校班主任工作總結一下：
一、努力充實自己
做一個合格的班主任，必需努力去學習，不斷提高自身的管理水平和力量。
一是向書本去學，學習新的訓練思想、現(xiàn)代訓練理論、科學的管理方法和手段；
二是向同行學習，要常常向管理有方、管理有成效的優(yōu)秀班主任學習，同他們相互切磋、相互相互溝通、取長補短；
三是做中學、學中做，人們常說老師要給同學一杯水，自己得有常流水，這就要求班主任在工作中不斷地學習，在總結閱歷教訓的基礎上，不斷地改進完善，讓自己的班主任工作做得有聲有色。
二、愛同學
愛是訓練永恒的主旋律。作為班主任更要愛同學，對于每一個同學都像對待自己的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化同學，觸動他們的'心靈。在同學間或犯錯時，要動之以情曉之以理。對于留守兒童和學困生，盡一切努力，給他們愛，給他們敬重，給他們盼望，不僅老師如此，還要訓練其他同學如此，要學會觀賞他們，發(fā)覺他們的閃光點。
班主任用自己博大的愛心關懷愛惜自己的同學，讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里。親其師，信其道，這樣，訓練管理起同學來就會起到事半功倍的效果。
三、做好家校聯(lián)系
孩子的進步，集體的成長，離不開老師，也離不開家長。要訓練管理好同學，做好自己的班主任工作，除了做好同學的訓練、管理外，還要做好家長的工作，要與家長聯(lián)系，取得家長的支持與協(xié)作，這樣校內外結合，雙管齊下，才能把同學教好。因此，在班級管理中，班主任要常常和同學家進步行溝通，共同關懷和訓練兒童。如可定期進行家長會，開展一些親子活動，依據(jù)需要不定期地進行家訪等。
四、用人格去影響同學
老師的言行對同學有潛移默化的影響。班主任是班集體的訓練者、組織者和指導者，是班級工作的主要操，在班集體建設中起著主導、打算作用。假如我們能以自己的人格品質吸引同學，令同學敬佩，那么，我們的班主任工作已經向勝利邁進了一大步。
五、組建和培育好班干部隊。
要做一個輕松的班主任，必需培育一批管理力量強，在班上有影響力、分散力、還有責任心的班干部。這樣的班干部培育起來花肯定的時間和精力，但有了這樣的班干部，我們以后的工作就簡單多了。這樣選出的班干部有肯定的群眾基礎，有全心全意為班上做事的決心，加上以后一段時間老師的點撥引導，把他們培育成在班上有權威，管理有方法的班干部也不是難事了。
總的來說，這次班主任培訓讓我學到了太多太多讓我找到了更好的班主任工作策略，面對詳細細致、瑣碎繁雜，艱苦而長期的班主任工作，我會用自己主動仔細負責的態(tài)度做好班主任工作，做一名班主任，就要做到教同學一天，想同學一生這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中，我要以更高的標準嚴格要求自己，力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。
班主任培訓心得體會 篇2
xx月11日—13日，我們xx全體班主任和部分老師在校領導的帶領下，在縣款待所傾聽了來自全國各地的訓練專家和優(yōu)秀班主任的演講報告。
雖然環(huán)境條件迥異，但是他們卻以同樣的一顆愛心在澆灌一顆顆含苞待放的花朵，訓練本身就是悄悄等待花開的過程。通俗易懂的語言，給我們深入到淺出的介紹了從事班主任工作的珍貴閱歷，以及名師的成長之路。
通過這次培訓使我清晰的熟悉到，新時期一個好老師應具備的技巧和素養(yǎng)。下面是我參與這次培訓后的一點感受：
一、注意才智訓練。
孔凡哲教授的`“房卡”故事給我留下了深刻的印象。中國老師用10秒教給同學一種開房門的技能，而美國老師用1分鐘讓同學嘗試開房門，教會孩子的是一種思索方法。而這種方法，正是同學需要的點金術，是一生進展所需要的。教會同學思索的方法，培育同學的創(chuàng)新力量，教會他們蓋1棟大樓，就要使他們會蓋10棟大樓，這是當前老師的任務。
二、用真心去愛同學。
老師和同學是公平的，是可以談心的伴侶，而不應當居高臨下，有一種高高在上之感。訓練過程是民主的，互動的，和諧的，而不是專制的，老師應以一顆慈母般的心去接近、愛護同學。
人無完人，老師要擅長發(fā)覺同學的閃光點，使每個同學都能夠熟悉到自己的價值，能夠在集體中找到自己的位置，并堅持以愛動其心、以言導其行，無論是在教學還是在日常管理過程中，都應切實落實同學的主體地位，立足同學，老師不要越俎代庖。用愛感人，誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能訓練孩子。
老師要擅長接近孩子，愛護和關懷同學，和他們進行親熱的思想相互溝通，讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。老師不僅僅是把學問傳授給同學，也不僅僅是讓同學狡猾聽話，更重要的是理解同學，愛惜同學。
三、以德為先，師者，傳道，授業(yè)，解惑也。
老師應以傳授同學學問為己任，但更重要的是教給同學“如何做人”的道理，聞名訓練家陶行知先生說：“千教萬教，教人求真；千學萬學學做真人；”作為一名老師應當用正確的世界觀，人生觀去武裝同學的頭腦，用高尚的人格魅力陶冶同學的情操，這樣同學才會“親其師，信其道”，認可你，也就達到了訓練的目的。
總之，兩天半的培訓，給我的工作理念增加了新奇的血液，很多豐富有效的閱歷是我在今后的工作中可以借鑒的。因此我要將這次培訓學到的閱歷、方法運用于自己的工作實踐中去，不斷的學習和進步，正如一句話所說，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。
訓練的路是漫長的，我將在這條道路中，用自己的愛心、責任心、急躁、細心和童心去迎接訓練中的每一個挑戰(zhàn)，力爭做一個同學喜愛，家長滿足，訓練上稱職的優(yōu)秀老師。
班主任培訓心得體會 篇3
尊敬的校領導、各位老師你們好！
我有幸于今年4月12日至16日去烏市參加了自治區(qū)中小學班主任培訓，首先，十分感謝校領導給我這樣一次難得的學習機會，讓我能提升自己，重新定位自己。同時，我也十分感謝老教師對我的言傳身教，感謝老師們對我的幫助、支持和鼓勵，我特別要感謝的是八（5）班所有的任課老師，你們?yōu)閷W生付出了許多許多，辛苦了！謝謝你們！
下面就我這次參加班主任培訓后的一些感受與大家一起交流和分享。
這次班主任培訓只有五天時間，我分別聆聽了新疆教育學院教科分院李湘副教授的《心理健康和思想道德教育》、烏市關公委副秘書長、烏市關公委教育局副局長李憶祖的《教育工作者要努力做好青少年的思想工作》、全國十佳班主任段惠民的《教就是教做人，育就是育心靈》、新疆教育學院實驗小學田征校長的《班級活動的設計與組織》、北京教育學院校長研修學院副院長、全國優(yōu)秀班主任工作室主任楊秀治的《贏在執(zhí)行——班主任執(zhí)行力解讀》以及全國十佳班主任鄭丹娜的《走進心靈》。
培訓期間，我認真學習，用心感悟專家及骨干班主任的觀點，學其所長。學習時間雖然短暫，但卻讓我對班主任工作有了新的認識。通過這次培訓，我受益匪淺，感觸頗深，我更清楚地理解了新時期要當好一個合格的班主任就要努力做到以下幾點：
一、班主任要樹立正確的職業(yè)觀，提高自身的素質。
二、班主任應該努力追求和諧的教育。班主任老師要學會“用孩子的大腦去思考，用孩子的眼光去觀察，用孩子的情感去體驗”，站在學生的立場來考慮問題，為學生的個性發(fā)展，創(chuàng)造一個自由舒展的平臺。
三、班主任要追求有效的教育教學。
四、班主任要成為學生的良師益友
首先，要真誠地愛學生。夏丐尊說過：教育之沒有情感、沒有愛，如同池塘里沒有水一樣，沒有水就不能稱之為池塘，沒有情感、沒有愛，就沒有教育。班主任在日常生活中要像母親一樣慈愛、在行為規(guī)范中要像父親一樣嚴格、在以行導人中要像兄長一樣典范，用寬容、理解、友善的態(tài)度對待學生。
其次，要嚴格地要求學生。
再次，要尊重、發(fā)展學生的主體性，正確地與學生家長溝通。
五、班主任應該學會與同事和諧相處。
無論是“太陽底下最光輝的職業(yè)”，還是“人類靈魂的工程師”，不管是多么絢麗的光環(huán)圍繞在我們身邊，工作的瑣碎、繁重仍然讓班主任感到身心疲憊，那么，作為班主任老師應該如何調節(jié)好自己的心態(tài)呢？
一、合理的角色定位。
由于角色的多樣性，班主任要對自己有一個正確的定位，也就是說班主任要敢于并善于解剖自己，既不把自己看成是一無是處的“凡人”，又不把自己看成完美無缺的“神”，只有了解自己，才能駕馭自己，才能對學生施以有益的影響。當教師明確自己的角色時，在處理問題時就比較客觀、準確，不會感情用事，在學生感到滿意的同時自己也能從中得到啟迪。
二、 積極悅納自己
人無完人，金無足赤。作為班主任老師，首先應該愉快地接納自己，包括接受自己的優(yōu)點、長處，也包括接受自己的缺點、短處，保持健康的'心境，積極維護心理平衡。
三、境由心生，做一個善于調節(jié)自己的人
一位禪師非常喜歡蘭花，在平日講經之余，投入了大量的時間栽種蘭花。有一次，禪師準備外出云游一段時間，臨行前交代弟子說：要好好照顧寺里的蘭花。可是，在一次給蘭花澆水時，弟子不小心碰到了蘭花架，所有的蘭花盆都被打碎了，蘭花也散了一地。弟子們十分恐慌，打算等師父回來后賠罪認罰�？墒嵌U師回來后，并沒有生氣，反而笑著說：“我種蘭花，一是希望用來供佛，二是為了美化寺里的環(huán)境，不是為了生氣而種蘭花。”
禪師之所以不生氣，是因為他雖然喜歡蘭花，但心中卻無蘭花這個掛礙，所以，蘭花的有無并不影響他心中的喜悅。著名社會學家馬寅初曾經為調節(jié)心態(tài)營造快樂這樣撰聯(lián)：“榮辱不驚閑看庭前花開花落，去留無意漫觀天外云卷云舒”。如果有了這樣的心境，任何不快的事情都不能左右我們的情緒。生活就像一面鏡子，你對它笑，它就對你笑。快樂是一天，不快樂也是一天，那為什么不天天快樂呢？班主任們，做一個快樂的教師吧！
以上是我班主任培訓的一些體會，不足之處，希望各位老師多多指導，謝謝！
班主任培訓心得體會 篇4
一月十六日，新區(qū)社發(fā)局組織全區(qū)班主任進行了集體培訓，聽了三位專家的講座，我受益匪淺，在做好班主任工作上我進行了思索，體會如下：
一、愛崗敬業(yè)，獻身訓練
班主任同時也是一名老師，其身份和勞動是雙重的。它打破了工作與休息的界限，需要付出更多的時間與精力，而其勞動成果卻是隱性的。因此，在大多數(shù)狀況下，班主任要有不為名、不為利、不計較個人得失的精神，一心撲在訓練教學工作上。正如陶行知先生說過：捧著一顆心來，不帶半根草去。將培育下一代視為不行推卸的神圣天職，否則一顆心總是牽掛著結果，反而難有收獲。
二、不斷學習，提升素養(yǎng)
捷克訓練學家夸美紐斯認為：“老師應孜孜不倦地提高自己，隨時補充自己的儲備量�！奔嬗须p重身份的班主任更須不斷學習，提升自身素養(yǎng)。學校班級的管理不僅是一門科學，也是一門藝術。班主任在工作時必需懂得肯定的訓練規(guī)律，仔細學習討論新課程標準、訓練學、心理學、班級管理學等一系列的理論學問，增加專業(yè)素養(yǎng)，再嘗試著與訓練實踐工作想結合，循序漸進，教學相長。
在新課改中，要做好班主任工作，除了把握專業(yè)學問和力量，還應當見多識廣，每天閱讀報刊，關懷國內外大事，廣泛接受各種信息，以適應新形勢下求知欲高的同學的需求；要學習生理衛(wèi)生常識，以便更好地關懷和愛惜同學的健康；要一專多能，以便能從多方面培育同學的.興趣和愛好，適應新形勢進展的趨勢。班主任通過不斷自我鍛煉，努力學習、實踐來提高自己的思想、道德、心理、學問、健康等素養(yǎng)，使自己逐步提高訓練科學、教學管理的力量。
三、以身作則，樹立榜樣
修養(yǎng)是指人們在思想意識、學問技能等方面長期的自我鍛煉，從而達到肯定的程度或水平。班主任的思想觀點、道德面貌；對同學思想品德的形成、變化起著潛移默化的作用。學校班主任，其專業(yè)服務對象是學校生。學校生均有其特有的心理特征。老師的一言一行都要符合職業(yè)規(guī)范，講究技能技巧，不僅要重言傳，更應行身教，言行全都，時時到處努力做好學校生的表率。
班主任的威信與班主任本身的教學水平有直接的關系，因此班主任更應對所教的學科潛心討論，達到較高的教學水平。
學校班主任工作是長期性的訓練教學任務。在新課程標準的實施過程中，每位老師都有義務主動主動地仔細研讀、不斷反思，努力提高自身的管理力量，真正落實素養(yǎng)訓練的主旨精神。正如高度關注訓練工作的前蘇聯(lián)共產黨和國家的領導人加里寧曾經說過，老師對同學的影響是“任何教科書、任何道德箴言、任何懲處和嘉獎制度都不能代替的一種訓練力氣”。
班主任工作任重而道遠，我們要廣學博覽，虛心向前輩老師請教，勤練“內功”，腳踏實地做好班主任工作。
班主任培訓心得體會 篇5
自從走上工作崗位就始終擔當班主任，算起來已經是第十個年頭了。本學期再次擔當一班級班主任，面對剛跨出幼兒園大門什么都不太懂的孩子來說，方方面面都需要我們班主任悉心指導、循循善誘。我知道當一班級的班主任會有些煩、有些累，但我下定決心要盡心盡職地做好班主任這項工作。
半學期過去了，孩子們都有了點點滴滴的進步，這或許就是我們班主任最大的歡樂吧！不過反思半學期班主任工作，總感覺每天在小跑中進行，有點忙、有點累，怎樣才能讓孩子們更喜愛、更信任我，喜愛學校生活？我始終在思索著、摸索著、實踐著。
本月參與了班主任培訓，有幸能傾聽了很多優(yōu)秀班主任、訓練專家的精彩報告，他們全面地敘說了自己獨具一格的班主任工作閱歷、搞好班級管理的詳細措施，以及班級文化建設的實踐閱歷。通過這次培訓讓我學到了很多實實在在的訓練方法，他們的很多勝利閱歷讓我產生共鳴，使我浮躁的心得以安靜了很多。期中浙江省盲人學校張新華老師所做的報告——《愛的藝術——愛是永不止息的.》幾度催人淚下，我覺得身有同感。
她從六個方面闡述了班主任愛的藝術：
一是愛需要接納；
二是愛需要理解；
三是愛需要付出；
四是愛需要等待；
五是愛需要聯(lián)絡；
六是愛需要激勵。
張老師敘述了很多發(fā)生在她身邊的生動感人的案例，我深深地被折服了。
作為盲校的老師，面對著有生理缺陷的孩子，她每時每刻都在將自己的愛無私的奉獻給孩子們，雖然那些孩子們失明白，但孩子們時時都能從老師那兒得到陽光般的愛，沐浴在愛的暖和中，幸福健壯地成長著。
是啊，每個孩子都是自然的奇妙造化，他們來到這個世界就肯定有他存在的意義，訓練就是要給每個孩子以愛的鼓舞。和張老師相比，我們每天和健康、聰慧、活潑的孩子們在一起，我們更應有足夠的愛心急躁地、細心地把自己的愛無私地灑向每個孩子，讓每朵花都能艷麗地綻放。
班主任培訓心得體會 篇6
7月18日至7月22日我很榮幸參與了“xx縣學校骨干班主任培訓班”的學習。感謝學校給我供應的學習機會，讓我得以進行充電提高。在歷時5天的培訓活動中，我有幸傾聽了訓練專家的精彩講座。專家們的講座中既有高深超前的理論，又有貼近訓練生活的實際范例，令我耳目一新。先進理念不僅讓我們大開眼界，也讓我感到自身工作存在的差距和不足，現(xiàn)記錄下自己的一些感覺與大家共享。
一、新課程改革中樹立正確的同學觀。
首先，在這次講座中，訓練學院任民教授敘述的是《新課程理念下如何把班級做好》在這個講座中，他首先談到的是“師也者，教之以事，而喻諸德也”的為師哲學，接著他就班主任如何發(fā)揮主觀作用入手，開頭進行為期兩天的講座，他就“如何樹立正確的同學觀”這個觀點，讓我感受最深刻，我懂得了對同學應當樹立正確的同學觀，這包括公平觀，共性觀，進展觀，沖突觀，住守觀。
而在“公平觀”中，任教授列舉了很生動的例子，通過這些例子，讓我懂得了公平的對待每一個同學是多么的重要，還知道了對同學要無私的愛，喜愛一個同學就等于塑造一個同學，厭棄一個同學就無異于毀壞一個同學，有了唉心，才會有包涵，才能以博大的胸懷去寬容同學的過失，有了愛心，才會有忍耐和信念，才能真正做到敬重同學，愛惜同學。
同時他的三不原則理論也頗為經典：
第一，思想上不卑視后進生；
其次、感情上不厭惡后進生；
第三、態(tài)度上不粗暴對待后進生。
只有這樣，在班級中，不論同學成果好壞，老師公正對待每一個同學，尤其是對待后進生，態(tài)度更要好。這讓我想起了在班級教學中，由于自己的年輕氣盛，對待后進生態(tài)度總是顯得過于急躁，現(xiàn)在想想實在是不應當，在以后的教學中肯定要改正掉。任老師的講座真像下了一場準時雨，讓我獲得了許多新奇的東西，同時也熟悉到了自己班主任工作中的許多不足，真是很有好處。
二、美在和諧，漫談和諧。
給我印象最深的是訓練學院李迎春教授的講座。她以“和諧”為中心，向我們敘述了老師在訓練教學工作中要懂得和諧的原則。學會和諧——踐行至善的班主任工作理念；學會和諧——激發(fā)不竭的班主任工作動力。在談論和諧的時候，尤其是第一點談論老師與自然的和諧。
讓我覺得最為觀賞，由于她舉例了生活中的一些自然例子，讓我懂得了要從豹子身上學會超越，從螞蟻身上學會團結全都，從獅子身上學會專注。雖然這些大自然中的事物是我們常常看到的，但是我們往往會忽視從其中看到的一些道理。同時，她還談到了教室里應當養(yǎng)花養(yǎng)魚的理論。
談到養(yǎng)花，讓我覺得特別的熟識，由于我所帶的班級就曾在本學期進行了“親近自然，一人一盆花”的活動，在這個活動中，孩子們踴躍捐獻花卉，并投入了熱忱洋溢的養(yǎng)花活動。通過養(yǎng)花，他們不但增長了養(yǎng)花的學問，還陶冶了情操，接近了大自然，豐富了課余生活，還提高了學習的主動性。養(yǎng)花對學習成果的提高實效性的確很強，這一點她提示了我在以后的教學中要多做這些親近大自然的舉動。
她的和諧理念深深的印入了我的腦海中，盡管天氣酷熱，講座時間比較長，但在李教授熱忱洋溢的講座中，我們沒有觀察她的“累”，她的一張娃娃臉上洋溢的是陽光般的心態(tài)和她博大的胸懷。
三、既要耕好自家的.田，又要育好自己的園。
在這個培訓學習中，年已61歲的花甲老老師周惠玲的講座也讓我獲益許多，最讓我感動的是周老師的虛心態(tài)度，由于她每次開頭講座之前總是深深的對全體聽課老師鞠躬，雖然她年歲比較大了，但是在這個講座的過程中，她竟然是始終站著的，她說是為了更好的講座，便利和老師互動。在講座中她態(tài)度很和氣，聲音很嘹亮，她像一個慈愛的老者和溫順的訓練家。
她的這個專題是關于“老師子女的家庭訓練”漫談，雖然我作為一個剛上崗的新老師，也未有家室，但是關于一些老師子女的訓練問題，我聽了覺得實在很不錯。我記錄下了一些自認為經典的句子�！皭圩约旱暮⒆邮侨�，愛別人的孩子是神�！薄靶拍钍堑谝桓偁幜�，用主流價值觀培育孩子。”“一朝為父母，終身是老師�！薄皭蹏鴱膼圩约�，愛家人，愛職業(yè)開頭�！�
同時，為了讓聽課的老師簡單理解和接受，在這個講座中，她舉了許多生動的事例，這些例子有她自己親身經受的，還有發(fā)生在她身邊的故事，周老師的話如春風拂面，感覺非常的親切悅耳。她的話如潺潺流水，從心田淌過，讓人倍感涼快。周老師這種治學和做人做事的態(tài)度深深地打動了我，讓我對其產生了很崇高的敬意。我以后在教學和工作中也要向周老師那樣做學問和做人。由于她實在讓我很佩服。
班主任培訓心得體會 篇7
當學校派我外出學習時別提我有多高興了，但當我初次看到《“王太后”當朝軼事》時，高興一下子被失望嚇跑了，很明顯面意思無非就是講歷史，可我又是那么不喜歡，所以抱著失落的心情踏上了去鄭州73中的旅途！煩、煩、煩......
一大早我越過熙熙攘攘的人群來到了主講室，看著烏壓壓的人群我不免有些歡喜，可以看出今天授課人的魅力還是很大的，帶著美滋滋的心情迅速找一個合適的位置坐下，等、等、等......
終于在我們的期盼下，我們等來了為我們授課的老師，說實話從她那時尚的衣著上看怎么也不像一個老師，然而這都不算什么最讓我吃驚的就是她的發(fā)型，好不夸張的說簡直可以和民族歌唱家宋祖英媲美，就是這樣的人讓我對她的課更加期待，盼、盼、盼……
她授課的方式很獨特，先是給大家唱一首《相逢是首歌》表明大家是很有緣的，之后就像故人重逢一般，開始了她的上課，首先她給大家介紹就是因為自己爸爸媽媽的關系才會走上教師行業(yè)，但那時的她打扮獨特、另類，因此遭遇了很多尷尬，難堪，孤獨等等，也是，在90年代確實以這樣的打扮并以老師的身份是需要很大勇氣的，此刻我對她不免有些佩服了。服、服、服......從沒人到她班上課到若去她班上不用交借讀費，就這樣才成立了她的第一個班集體，一共41個人，為了迎接新同學，她花費時間記住每一個孩子的名，花費心思為孩子的名設計古詩，散文等就是因為這樣的努力在開學時讓所有孩子大吃一驚，并對老師有敬佩的感覺，本來以為這是一個好的開始，孩子已經認可她了，可沒想到這只是噩夢的開始！一次又一次在教育教學上出現(xiàn)“危機”但針對這些“淘氣”的孩子，她使用了很多妙招，是這些學生一個個有滿意的學習成績。在這眾多的教育事例中，給我印象最深的就是浩二的故事，這個孩子在課堂上玩游戲機，任課老師多次提醒，他不但不改，還給老師頂撞，就這樣王老師走進教室，站在他身邊認真的.觀看著，時不時的為浩二捏一把勁兒，然后很有禮貌的說：“你的游戲機可以讓老師玩一會嗎？”這時浩二才發(fā)現(xiàn)老師在他身邊然后小心的說：“老師，你也玩這個？”王老師說：“我不但玩，還比你玩的好，借我玩玩咋樣？”“好、好，老師給你�！焙贫f著就把游戲機交給王老師，此刻我就在想這件事如果換成我，我一定把游戲機順手奪過來，然后在批評一頓，就是因為王老師給學生足夠的尊嚴，足夠的面子這才讓學生自己知道自己的錯誤，才有所從內心改正，還有忠實小弟趙可嘉的故事讓我也深受感動，他是個愛撒謊的孩子，而且每次撒謊都能圓的不漏痕跡，而王老師并沒有叫過來直接批評，而是直接去了解這個學生撒謊的原因，隨后慢慢幫助孩子一起改正錯誤！此刻我對王文英老師不僅只是佩服，更多的是敬佩，敬、敬、敬......
一個個問題學生，到變成一個個品學兼優(yōu)的好學生，我知道這都是王老師的愛心以及一個“懂”，實現(xiàn)的教育真諦！今后我也要多多總結自己工作中的缺處，把真誠、愛心、耐心付出給學生，我堅信在不久的將來我也會是一個不僅學生喜歡，而且家長也喜歡的好老師！
班主任培訓心得體會 篇8
不知不覺中，為期半個多月的中學校班主任遠程培訓學習結束了。在這期間我有著這樣的心聲“累并收獲著，苦并歡樂著”。由于有了這次班主任培訓的學習，我的業(yè)余生活不再空虛，生活因此而變得格外精彩。
正如有的學員在學習感言中所說的“遠程培訓無疑是我們開展基礎訓練道路上的“指路明燈”；是一場“準時雨”。這次培訓讓我重新燃起了連續(xù)學習的熱忱和主動參預新時期班主任管理工作的決心和士氣，堅決了我在今后在班主任管理工作當中應當有大膽創(chuàng)新、開拓進取的信念。遠程培訓已將結束，回想起來真有點戀戀不舍、余味無窮的感覺。我們在農妹核老師的細心指導下順當?shù)耐瓿闪嗣恳粋�學習任務，也取得了可喜的成果。
一、體會
踏著夏天腳步的尾音，我有幸參與了本次的中學校班主任遠程培訓學習也拉下了帷幕�；仡欉@段學習的日子，有著艱辛，但倍感喜悅和欣慰：一路走下來，從開頭的感動、不知所措到現(xiàn)在教學中問題的豁然開朗；從初上網時的被迫學習到現(xiàn)在迫不及待地領會專家、各位老師授課、指導的風采……這一切讓我的收獲變的絢爛無比。
學習的日子里，觀看專家講座的視頻：那一個個生動的教學課例，讓我更加貼近了課堂；專家們精辟獨到的分析又使我們知道了在班主任開展班級的工作中該留意什么，哪些細節(jié)需揚棄。專家所闡述的訓練觀點，風格平實，沒有華麗的詞藻，沒有見長的理論說教，都是以大量生動感人的實例，全面的敘說了自己的獨具一格的班主任工作閱歷和搞好班級管理的詳細措施，以及新時期班主任工作的技巧和應當具備的素養(yǎng)。學習期間專家們從關于專題學習的教學研討；觀看視頻后是做作業(yè)，那是我們自由發(fā)揮、暢所欲言的舞臺。
在教學中結合自己的班主任工作的實際，依據(jù)專家的引領，利用業(yè)余時間，無論身心多么疲乏，我都能仔細按時完成作業(yè)并能主動參預在線爭論、相互溝通。我的指導老師更是不辭辛苦的對我的作業(yè)進行點評。她的敬業(yè)精神令我終生難忘。每天只要我在沒有課的狀況下就迎著從窗簾縫隙里透出陽光，打開電腦，開頭享受我每日的精神大餐——班主任遠程培訓網。接著觀看教授的講座，領略了并有所體會其中觀點，感受精華……就這么勞碌著，眼睛花了，肩膀痛了，可是在我的心里是充實的，甜美的。由于我共享著才智，和大家互動著、相互溝通著，得到了大家的鼓舞，和大家一起共同締造著班主任工作帶給我們的幸福，享受成長的喜悅。
這是激情燃燒的日子，是精彩無限的日子，這些日子永久定格在我的記憶中，給我的人生增加更多的顏色。遠程培訓，點燃了我班主任工作抱負的火把，催我前行，激勵我在班主任工作這篇沃土生根發(fā)芽。遠程研修給我的訓練教同學活帶來勃勃生氣。我認為正確而不懷疑，在這明媚的春天播下的種子，定能迎來一個碩果累累的秋天。
二、收獲
下面我就半個多月來的培訓學習談幾點收獲：我們常說：“獨學而無友，則孤陋而寡聞”。意思是說學習中因有了伴侶才不會閉門造車，剛愎自用，才不會使自己成為一只可憐的井底之蛙。班主任遠程培訓就像一道亮麗的風景線，打開了老師們的學習之路，為全部參訓班主任供應了一個寬闊的學習的平臺。
參訓以來，我最喜愛理論自學和bbs（爭論區(qū)）這兩個板塊。在這片熱土上，我收獲頗多：這里，出名師名家的專業(yè)講座。系統(tǒng)完整的理論學問，教導了我們多年工作中的迷津。尤其是濃郁的時代氣息，締造性的多維思路，給予了現(xiàn)代班集體更深更精的內涵。這里，有助學導師的悉心導航。一道道爭論題如同方向盤，統(tǒng)領著班主任學習的方向，同行們有的放矢，依據(jù)自己的理論學習結合工作實踐，發(fā)表的評論有理有據(jù)，直到把討論主題剖析得撥云見日。
這里，更有來自一線班主任的心聲。不管是年長的前輩，還是剛上線的新兵，老師們都愿把自己工作中的疑點、難點、亮點拿出來與大家一起共享。每每一個疑難問題帖子發(fā)表后，總會有好多的老師各抒己見，言之鑿鑿。我觀賞到了他們開闊的胸襟，汲取到了原滋原味的真養(yǎng)分。正是遠程培訓bbs，教我在工作中感性與理性并存育人，讓我在班主任的道路上少走無謂的歪路，促使我更快更好地成長，對于我來說，怎一個“謝”字了得？
1、熟悉到了班主任工作的重要性
通過這次培訓，我更加明確班主任在學校訓練中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調者，更是同學成長的引路人和激勵者，是同學學習效仿的榜樣。同時我們班主任工作面臨很多新問題、新挑戰(zhàn)。經濟社會的深刻變化、訓練改革的不斷深化、中同學成長的新狀況、新特點，對中學班主任工作提出了更高的要求，迫切需要制定更加有效的政策，保障和鼓舞中學老師情愿做班主任，努力做好班主任工作；迫切需要選擇實行更加有力的措施，保障和鼓舞班主任有更多的時間和精力了解同學、分析同學學習生活成長狀況，以真摯的愛心和科學的方法訓練、引導、關心同學成進步步。
2、熟悉到了班主任的愛心很重要
班主任工作是一份“愛心”、“急躁”加“細心”的工作，而“愛心”最重要。要做一個合格的班主任，首先要愛同學。不論在生活上，還是在學習上，都要賜予必要的關懷和關心。還要抽時間和同學談心、相互溝通，和同學共同活動，縮短師生距離。愛同學，關懷同學，處理問題準時，方法得當，留意和同學溝通，同學就信任班主任，喜愛班主任，也喜愛上班主任的課。喜愛同學，還表現(xiàn)在班主任對同學的敬重和信任，以及對同學的嚴格要求。敬重同學的人格，了解同學的共性，認為正確而不懷疑同學，關懷同學，既統(tǒng)一嚴格要求，又留意同學的個體差異，區(qū)分對待。對程度、水平不同的同學，選擇實行不同的訓練方法，因材施教。關愛每一個同學，特別是差生，使每一個同學都學有所得，不讓一個同學掉隊，把每一個同學都培育成社會有用的人才。一個班主任能得到同學的信任，使自己的工作順當進行，使同學能健康活潑的成長，是自己最大的勝利和欣慰。
3、制定切實可行的目標，增加集體的'分散力目標就是方向，有了方向才有動力。
班主任老師可以依據(jù)學校工作和本班的實際狀況，擬定全班在學問、力量、情感等方面的總體目標和階段目標，讓每一個同學明確我們全班正在努力奮斗的目標是什么，以避開盲目、低效地學習和生活，從而增加集體的分散力和動力。而且要將集體的目標動力落實到每一個同學身上，關心和鼓舞每一個同學進步，使每一個同學都在明顯而又易于承受的壓力自愛要求自己。
4、開展豐富多彩的班會活動，凈化同學的心靈豐富多彩的活動是同學們心靈成長的養(yǎng)分素，而同學們能從活動中獲得這些養(yǎng)分素
由于班會是培育同學文明行為習慣、健康心理素養(yǎng)，良好道德品質的重要陣地，也是一個班級的同學與同學之間，同學與班主任之間進行情感相互溝通、心靈溝通的重要方法，班主任要通過勝利地組織形式多樣、內容豐富的主題班會，充分調動同學的主動性，發(fā)揮他們的主觀能動性，讓他們能說出心聲，能從別人的相互溝通中收獲到很多有益的東西，從而使同學形成主動、健康的心理狀態(tài)。
5、熟悉到了班主任工作中現(xiàn)代技術的重要性。
隨著現(xiàn)代技術的進展以及課堂教學的多媒體化，訓練教學已經走出了一個平面的時代。聲光電走進了課堂。作為老師，作為班主任必需首先適應這些轉變，并主動地去運用它。在整個班主任遠程培訓過程中，我深深體會到了多媒體時代帶給我們的便利與挑戰(zhàn)。
班主任工作是繁瑣的，平凡的，但意義卻很重大。這次培訓，真的讓我受益匪淺，每一位班主任都盼望勝利，我也不例外，我要用自己的光和熱去照亮和暖和每一個同學的心靈，我想在今后的班主任工作中我肯定會不斷的反思總結，不斷地提升自己的力量，做一名讓學校滿足、同學滿足、家長滿足的優(yōu)秀班主任。
三、思索
誠然，我進行了為期半個月的遠程培訓學習，但那也只是給我的日常班主任管理工作的一個指導作用，詳細如何實施？那就要靠我將專家門的新的訓練理念進行充分的“消化汲取”，將其轉變?yōu)槟苷嬲⻊沼谖胰粘０嘀魅喂芾砉ぷ鞯挠行г囟皇且晃渡嵊蔡祝菢又荒苓m得其反。實踐是檢驗真理的唯一標準，這是不諍的事實。俗話說“教學有法，教無定法�！标P鍵是看你如何將你所學到的理論性學問用來指導實際訓練，真正做到“在學中用，在用中學”。使同學樂學、好學、善學，從而進一步提高同學的綜合運用力量，全面提高教學質量。使我的班主任工作乘新時期的東風，揚帆遠航直達成功的彼岸。
四、留戀
隨著遠程培訓尾聲的到來，滿心都是深深的不舍，半個月來，享受著遠程培訓的才智大餐，方才明白，班主任工作原來可以如此精彩，幻想與才智的相逢原來可以如此激情澎湃！仿佛遭受幸運女神的垂憐，我在遠程培訓這座“太陽山”上，與時間賽跑，貪欲地吸取訓練教學才智的瓊脂玉液！培訓的日子里我思索著，成長著，收獲著，歡樂著！然縱有千般留戀萬般不舍，我們終要分手，只能在心靈一隅，在三尺講臺，在每一寸班主任工作的土地把遠程培訓珍藏！
班主任培訓心得體會 篇9
小學英語教師先進事跡：堅守一方凈土播撒一路馨香
一燈如豆，四壁青輝。在物欲橫飛的年代，她甘愿守住一方凈土，安于三尺講臺，用愛心播撒一路馨香。她就是z小學英語教師魏z。
從走出大學校門的那天起，她就下決心當一名優(yōu)秀的教師，從教13年來，她一心撲在工作上，詮釋著“傳道、授業(yè)、解惑”的真諦，把愛播撒到每個角落。作為一名老師，她始終牢記一句話：給人一碗水，自己首先得準備一缸水，因此，她從不放棄對知識的學習，這不僅包括她的專業(yè)知識，還包括其他方面的知識。在教學中，她一直努力把微笑與耐心和陽光帶進課堂。把對學生的愛融于教學中，通過課堂用親切的語言，嫻熟的動作，歡樂的表情把愛傳遞給了學生，使學生體驗到了親切、溫馨、愉快、幸福、期望的感情，并由此產生良好的心境、積極的情緒、愿學、愛學、能學、好學的心向，她結合學生的生活實際，讓英語走進學生生活，她還從學生的年齡特點出發(fā)，多采取游戲式的教學，引導學生樂于參與英語學習活動。重視引導學生自主探索，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和學習英語的興趣，創(chuàng)造出一種學生容易接受的氛圍。作為一名知識性教師，在教學過程中尊重學生的新思維，做學生的朋友，在教育過程中保護學生的心靈。以感性色彩感染學生，以理性色彩引導學生，以知性色彩教育學生。
因此當她孜孜不倦的在課堂上傾心投入和孩子們教學相長的時候，當她和孩子們在辦公室敞開思想促膝談心的時候，她的學生都覺得她的知識是那樣的淵博她是那樣的有才華，她和許多老師一樣，也體會到了付出后的歡樂。
她總是以飽滿的熱情進行每天的教學工作。她說：“我不艷羨萬貫錢財，因為我擁有很大一筆寶貴的精神財富，那就是不倦地在教書育人的園地里默默耕耘的快樂。
教書育人是愛的事業(yè)，教師的愛與眾不同，它高于母愛，大于友愛，沒有愛就沒有教育，沒有愛心就不可能打開學生心靈的.窗戶，更不可能成為合格的、優(yōu)秀的教育工作者。在傳授知識的過程中，她用自己的言行影響學生，用愛心點燃學生心中的夢想。她經常說：“如果我的學生是蜜蜂，我甘當采蜜的花朵；如果我的學生是花朵呢，我一定做好護花的綠葉；如果我的學生是幼苗，我一定當好稱職的園��；如果我的學生是衛(wèi)星，我一定當好把他們送上萬里征程的火箭”。
她始終擔任著六個班的英語教學，無論在培養(yǎng)學生人格還是在英語教學方面都形成了自己的特色，她以一次次的優(yōu)異成績證明著自己對教育事業(yè)的堅定信念。20xx年，她獲得德城區(qū)小學英語優(yōu)質課一等獎，20xx年獲得去教學能手的稱號。20xx年被推薦為市級骨干教師，20xx又在德城區(qū)區(qū)英語基本功比賽中獲的一等獎，20xx年又被聘為德城區(qū)優(yōu)秀教研員。
平淡的生活并不平凡：三尺講臺是她思緒縱橫的絢麗舞臺，明凈課堂有她燈火闌珊的徹悟境界，她在z小學找到了心靈的歸宿，從教人生她有淚無悔。今生她甘做一塊平凡的基石，托起明天的高樓大廈；甘做一株無名的小草，與芬芳的泥土一道默默耕耘，培育出萬紫千紅的春天。她甘愿堅守一方凈土，播撒一路馨香，直到地老天荒。
班主任培訓心得體會 篇10
今日我去參與了培訓，是清華附小的的一名班主任講的關于班主任工作中如何開展班級主題班會活動。聽了今日的講座，我感受頗深。這對我以后的班主任工作指明白道路。講座中首先爭論了班主任是一個怎樣的人。這位老師說：班主任老師是耐得住孤獨，腳踏實地的工作，每天有所創(chuàng)新的和孩子們一起成長。這句話說的真實而又樸實。班主任是班級的核心力氣，是活動的領導者，總策劃師。所以，班主任應當仔細對待每一次活動，做活動的有心人。
1、創(chuàng)新，讓活動成為同學體驗歡樂與勝利的'途徑。
開展活動的目的，除了對同學進行思想訓練，還應是對同學進行力量鍛煉，獲得勝利的體驗�？菰锓ξ兜幕顒幽Ｊ胶茈y讓同學感到饒有興趣，也很難在學校眾多班級的活動競賽評比中取勝，更難讓同學在活動中獲得勝利的體驗�；顒右獎�(chuàng)新，才能深深吸引住孩子，才能取得好的效果，在眾多活動中脫穎而出。活動勝利了，同學不但能感受勝利的喜悅，還能增加了班集榮譽感，從而對以后的活動更感到饒有興趣。所以，作為班主任，要結合活動的目的和學情，組織同學細心策劃每一次活動，讓活動有新意。
2、留心，讓活動無處不在。
開展活動是班主任工作的一種重要形式和手段，同時也非常受同學歡迎。同樣是一個訓練，苦口婆心的規(guī)勸或說理就比不上一次活動。所以，我們不要把活動僅僅作為德育處布置的一項任務來完成，而應當時時留心訓練的契機，讓活動無處不在。
我班的同學下課喜愛瘋跑、打鬧，玩耍不留意平安，在午會課上說了多次都不起作用。針對這一現(xiàn)象，我打算在班上開展一次“尋課間危急”的活動，讓同學認真觀看哪些小朋友的行為擔心全，這樣的行為會造成怎樣的嚴峻后果，并編成小故事或者是小品來講一講演一演。
3、專心，捕獲活動過程中的訓練契機，準時總結滲透在活動中的訓練意義。
當受訓練者在訓練活動開頭之前就明白地知道“我在受訓練”，這樣的訓練先就失去了一半勝利的機會。所以，班主任在開展活動時，不必一開頭就向同學灌輸活動的目的及訓練意義，而應專心捕獲活動過程中消失的訓練契機，把訓練意義自然奇妙地滲透到活動之中。
班主任培訓心得體會 篇11
4月16日至17日兩天，我隨同學校另外12位老師參加了由《班主任》雜志社組織的在前黃高級中學國際分校舉辦的“全面提高班主任專業(yè)素養(yǎng)高級研修班”的學習活動。會上由王文英老師、郭文紅老師、陳宇老師三位老師給我們做了精彩的報告。三位老師見解精辟獨到，語言風趣幽默，運用了大量的事例剖析了班主任工作的科學性、專業(yè)性和實踐性。
郭文紅老師是南京芳草園小學數(shù)學高級教師、班主任，南京市鼓樓區(qū)學科帶頭人，南京市鼓樓區(qū)師德標兵，2010年被教育部聘為“班主任高級培訓班”授課老師。應該說郭老師是一位經驗非常豐富的小學教師，正如郭老師所說的“作為班主任，我無力改變課程，更無法改變現(xiàn)在的教育制度”，作為一名過來人，我們經歷過學習的枯燥乏味，作為老師我們盡力在改變這種教育的現(xiàn)狀，但由于受教育制度的制約，我們經常是心有余而力不及，但郭老師“我愿意盡我所能，在我的班上開展各種各樣的活動，為孩子們創(chuàng)造盡可能多的快樂”，因此，郭老師發(fā)動學生家長，舉行“家長講座”以及“學生講座”，通過這些活動既擴大了學生的知識面，學到了許多書本上學不到的東西，同時也激發(fā)了學生探索新知識的欲望，更是增進了學校、家長、孩子之間的交流。另外郭老師更是把孩子們從六年級開學到畢業(yè)寫的日記以及生活情景編寫成冊，并在孩子們畢業(yè)的時候發(fā)給學生，我相信這會成為孩子們一輩子最值得回味的事。
陳宇老師是南京第六中學高級教師，從教21年來擔任過班主任20年，南京市優(yōu)秀班主任，《班主任》雜志封面人物，南師大班主任研究中心兼職研究員，教育部全國班主任培訓教材《精神家園共營造》編寫者之一。用陳老師的話說“我來自南京市一所歷史悠久，但即將面臨淘汰的的高中”，從這句話中我們可以看出陳老師的無奈，同時也看出了陳老師在平凡崗位上做的不一般的事，陳老師是一位“尋求直達心靈的教育”的教育者。通過大量的實例，陳老師向我們展示了他是如何中途接手這個讓所有老師都頭疼、不想學習、紀律差、教室環(huán)境臟亂的問題班，通過不懈的努力，使孩子們“脫胎換骨”，成為學校的明星班級。最后陳老師通過十二天與一位想要學習，但又自制力極差，數(shù)學考試考0分的學生之間的短信來展示他是如何和該學生“斗智斗勇”，激勵她努力學習的，雖然我們不知道到最后該學生在高考中怎么樣，但我相信，絕對會不后悔。
在三位老師中王文英老師給我留下了深刻的印象。一開場，王老師時尚靚麗的裝扮吸引了大家的眼球，大家很難想象眼前這位更像是明星的人會是太原市杏花嶺六中特級教師，全國優(yōu)秀班主任、全國優(yōu)秀教室，山西省模范教師，太原市“十佳”班主任。王老師認為“作為新時代的班主任，以苦行僧的形象出現(xiàn)在學生面前已經不再受歡迎了�，F(xiàn)在的學生喜歡與時俱進、富有內涵、睿智聰慧的班主任，喜歡代表著時代，代表著新潮流，代表著年輕的陽光班主任”，于是，她每天把自己打扮得靚麗、精神，朝氣蓬勃，給學生精神上視覺上一種美的享受。努力使學生因喜歡自己，而愛這門課，愛這個班級。
活動以王老師的一首《相逢是首歌》拉開帷幕，她那動聽的歌聲和激情的演繹感染了在座的每一位老師。整個一上午我們都沉浸在王老師的班級管理故事中，感受這樣一位智慧教師的陽光心態(tài)，欣賞著一位智慧教師的陽光才藝展示，分享著一位智慧教師的陽光幸福。
王老師真情講述了她的班級管理的幾把鑰匙，概括起來時：
一、做一名優(yōu)秀的教師需要有堅忍頑強的毅力。
出于愛美的天性，王老師的衣著打扮時尚亮麗，初次接觸她的人都會覺得她不像老師，因此很多家長不信任，甚至拒絕她，有的家長為了能使孩子不在她的班級就讀而托關系、走后門。她難過、困惑、痛苦，但她知道這樣的吶喊沒有任何意義。于是她暗下決心“一定要做一名最優(yōu)秀的教師和班主任”。從此，王老師在教學上和管理山用足了心，較足了勁，最后終于將一個不入流的班打造成了令人咋舌的優(yōu)秀班集體。我們經常會因為一點小事而喪失信心，因為一個學生表現(xiàn)不好而對整個班級失望，我們會因為領導的.一句批評而懊惱傷感，而這一切都在于我們缺少一種奮起的勇氣，一種堅忍頑強的毅力。
二、要想走進學生的世界，先給他一個喜歡你的理由。
每當新生走進她的班級時，每個人都會收到一個印有她肖像和一顆紅心的信封，上面寫上對學生的期望，讓學生覺得這樣的老師與自己的心是在一起的。她和學生一直都是稱兄道弟，學生都叫她“老姐”，她說“這樣會讓學生覺得老師和他們是平等的，容易溝通和交流”。每當畢業(yè)離開學校時，王老師都會開一個送別會，與學生一一惜別。在錄像里，我們看到學生們擁抱著她，淚水漣漣，依依不舍，全因大家都喜歡她。
三、用學生的思維去教育感化學生。
王老師利用了學生的言行去感化和教育學生，效果明顯。有一次她要在國慶晚會上唱《走進新時代》，可同學們都不喜歡，挑戰(zhàn)性的讓她跳鄭秀文的《眉飛色舞》，于是她當晚就排練，自己制作衣服，第二天的晚會上隨著強勁的節(jié)拍邊唱邊跳，讓學生心服口服。
四、制定合理有效的班規(guī)。
王老師給自己班級歸納的班規(guī)給大家留下了深刻的印象，它抹去了傳統(tǒng)班規(guī)的陳舊、單一，給人耳目一新的感覺。
我的誓言(班規(guī))——風帆十四班，我的家
1、我長大了，我懂事了，我自覺了。
2、我是一個獨特的、自信的人。我有自信，我有自尊，我有完美的人格。我力求做到，不讓老師批評，不讓同學責難，不給別人添麻煩。
3、我有一顆善良的心，更有一個積極向上的愿望——每天都要得到收獲、進步和成功。
4、我喜歡生活，喜歡別人和自己。我要為別人著想，顯示我活的高尚;為自己而活，顯示我的瀟灑。
5、我要讓集體因為有了我而光榮;我要讓同學因為有了我而自豪;我要讓老師因為有了我而欣慰;我要讓父母因為有了我而驕傲。
6、我要學，我要會學。我要靠自己，踏踏實實地學。
7、我的生活是充實的，因為我生活在愛、友誼、理解和寬容的集體中。無論何時，我要體現(xiàn)我的愛、友誼、理解和寬容的高貴品質。
8、我會力求把每一件事做得完美，體現(xiàn)我的價值、我的創(chuàng)新和我的與眾不同。
9、我會自覺，我會自立，我會堅強，因為我長大了，我會為歐文的今后打下良好的基礎，創(chuàng)造我輝煌的人生，我相信我能做到我所承諾的一切，我堅信我一定會成功!
班規(guī)充滿激情也充滿詩意，它側重于正面的引導和鼓勵，而不是一般的約束和獎罰，顯得親切溫馨，顯得與眾不同。
五、用自身獨特的魅力影響學生。
說起自己的帶班成功的秘密，王老師毫不保留地介紹了她的十八般武藝——唱歌、寫作、彈琴、舞蹈、健美操、古箏、指揮、設計、編織、美容美發(fā)，這些都在她的教學和班級管理中發(fā)揮了極大的作用。的確如此，如果有這樣多才多藝的老師，哪一個學生不會喜歡她的人，她的課呢?
兩天的學習很快就結束了，三位老師在班級管理中的招數(shù)也許我們很難一下子學會，但至少讓我們懂得了：如何做好班主任——需要有克服困難的勇氣，需要有一顆對待學生真誠坦然的心，更需要智慧、激情!
我是一名即將踏上班主任崗位的年輕教師，在今后的班主任經歷中，要以這一次的培訓為契機，以三位老師的經歷為基礎，結合自己的實際，不斷總結，不斷進步，形成特有的班級管理風格!
班主任培訓心得體會 篇12
不少老師對“班主任專業(yè)化”望而卻步，心生疑慮。本文旨在提供一個支點——科學的思維方式，有了這個支點，成為專業(yè)化的班主任，對于老師們來說，就不會是個遙不可及的神話。
什么是科學的思維方式呢？以處理學生錯誤為例吧。
班主任最頭痛的莫過于學生犯錯誤屢教不改，對此我們通常會把學生叫過來，動之以情，曉之以理，批評之后讓作保證，下保證之后就得改了，可不允許再犯了。于是我的“教育”就成功了。再犯，再批評。如此循環(huán)往復。這種“教育”應當說還是缺少些專業(yè)素質的。如果教育真是如此簡單的話，那教育就真的很好辦了，因為這根本不需要任何思考和技巧，實際上是把一切都推給學生了。這屬于一種比較粗糙、簡單的工作方法。這就不是專業(yè)的班主任思考問題的方式。
教育和醫(yī)學不同，但醫(yī)學上的科學精神和分析思路卻完全可以而且應該應用在教育中。比如醫(yī)生從來不責備病人：“你怎么得這個病呀？人家都不得就你得？”這說明醫(yī)生首先是把疾病當作一個客觀事實來接受，這就是科學的`態(tài)度。我們則不然，動輒會責備學生：“你怎么不做作業(yè)？為什么人家都做就你不做？”這就不是科學的態(tài)度而只是單純管理或道德的態(tài)度，盡管這種態(tài)度也有些道理。如果老師首先把學生不做作業(yè)當作一個客觀事實來接受，然后再研究如何診斷和治療，這就有科學精神了。如此，教師就增加了一個新視角，對工作大有好處�？梢�，醫(yī)生的科學精神和科學態(tài)度，正是我們缺乏的東西。我們班主任要想成為專業(yè)化的人員，一定要學習科學的思維方式。
我們來看一個案例：“我剛進教室，幾個女生就哭著來告狀說上體育課的時候，幾個男生在草叢中捉毛毛蟲嚇唬她們�！熬褪撬�，還有他�！彼齻円贿厷夂吆叩卣f著，一邊還抹著眼淚。我一聽，心里挺高興，心想：好機會來了！被告狀的男生，我認為不是重點，很普通的淘氣而已。我倒認為女生問題很大。她們的興趣愛好不象男生那樣廣泛，平時根本不怎么接觸像毛毛蟲這么“令人厭惡”的東西，本身又膽小，所以才會害怕。她們遇到這種攻擊，簡直不知如何應對。”
接下去，這位老師安排了幾個活動：
首先老師向學生們展示了一些毛毛蟲的圖片，介紹了它們的身體構造、生活習性。（目的是拉近毛毛蟲和學生的距離）
然后再帶學生到操場去�！澳猩プ矫x�！币宦暳钕�，男生四散而去。一會兒，一只只毛毛蟲源源不斷地送來了。老師從毛毛蟲堆里捉住一只，放在手心里：“誰敢像老師一樣拿只試試？”老師問。幾個最膽大的女生勇敢地學著老師的樣子，把毛毛蟲放到了手上。引來了其他女生一陣尖叫�！皝�，你試試，你也試試！”老師鼓動著，越來越多的女生敢了。只有一個女生看到蜷縮成一團的毛毛蟲，嚇得痛哭不止。于是趕緊先讓她回去了。
老師把學生帶回教室，坐下來，討論了以下問題：
1、剛才男生的做法對嗎？
2、男生能不能和女生友好相處呢？男生有沒有值得女生學習的地方？
3、女生能從這個事件中受到什么啟發(fā)？
學生在老師的“誘導”下，基本上得到了預期的答案：男生不應該以強凌弱，女生面對攻擊，不要一味害怕，要想辦法克服恐懼心理：我不怕了，看你還有什么意思！男生女生應該多看對方的優(yōu)點，友好相處。
最后，老師帶著那個痛哭的女生又來到了操場，她現(xiàn)在已經平靜了許多，慢慢地誘導，她終于也敢碰毛毛蟲了。
女孩子生性膽小，需要我們創(chuàng)造機會帶領她們去克服。
教育是一個漫長的過程，我們不可能奢想通過一次活動就使學生發(fā)生多少變化。有時，我們還會一次次體會到教育的無力感，但是我們可以看得出這位老師的思維方式是有效的，能解決問題，而且真正起到了教育的作用。多數(shù)班主任遇到這種情況，可能會習慣性地、理所當然地把男生批評一頓，然后教育他要愛護同學，不能違反紀律等等，把這件事當成學生的品德問題或紀律問題來處理，班主任會認定這就是男生欺負女生，破壞紀律，影響團結，先批評男生，然后安慰女生。這種思維方式和處理方式雖然也能暫時把事情壓下去，但是這只是表層的，是無效的，思維沒有離開“品德、紀律”這個概念層面。
這位老師的高明之處就在于，他看出了其中的心理因素和認知因素。所謂認知因素，是說恐懼往往來源于不了解，如果了解的東西就不會害怕了，何況毛毛蟲還沒有可怕到使人十分恐懼的地步。所謂心理因素是說一貫的膽小，退縮，什么都怕。于是老師沿著提高認知水平和心理干預的路子進行疏導，效果不錯。不但解決了問題，而且實實在在地促進了學生的發(fā)展。這才是教育，不是單純的管理。這種思維才是有效思維，突破了舊的觀念，產生了新的想法。
學生的問題不止于“品德”問題或“紀律”問題，還有“心理”問題、“認知”問題等等，品德和紀律問題不過是“學生問題”的一小部分而已。因為站得高了，看得全了，就有可能使一個概念進入另一個概念，把處理認知問題和心理問題的方法引進本來的品德問題紀律問題的處理過程。如果我們老師的思想依然狹隘地停留在“品德、紀律”這個概念層面，那將仍在原地打轉，不會有任何新的進展。
所以，教師必須學會不斷提高科學的思維能力學會學生問題的真正原因，對癥下藥。只有這樣，你才能逐漸成為名副其實的專業(yè)班主任。
班主任培訓心得體會 篇13
20xx年11月25日，我有幸參與天津市濱海新區(qū)漢沽訓練局為期十天的國家級中學校班主任培訓班的學習，難得的機會，專家的講座，我們學員間的相互溝通，使我對班主任工作有了更深刻的熟悉，學到了一系列科學、優(yōu)秀的管理方法，領略了并有所體會了一系列先進的管理理念，使自己更有信念去做好一名班主任。
培訓學習中，我們學習了班主任工作的基本規(guī)范，把握未成年人思想道德訓練的方法，懂得如何指導開展同學的心理健康，學會了班級活動的設計與組織，積累了班級管理的妙招，明白了學校平安工作的重要。高金英老師的“靜下心來教書，潛下心來育人”、丁榕老師的“愛心”、王曉春老師對問題生的診斷等，我受益匪淺，感受頗深。培訓時間雖然短暫，但我的內心卻充盈著沉甸甸的收獲。
一、充分熟悉到班主任工作的重要性
通過培訓，我更加明確班主任在學校訓練中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調者，更是同學成長的引路人和激勵者，是同學學習效仿的榜樣。同時中學校班主任面臨著很多新問題、新挑戰(zhàn)。經濟社會的深刻變化、訓練改革的不斷深化、中學校生成長的新狀況、新特點，對中學校班主任工作提出了更高的要求，迫切需要制定更加有效的政策，保障和鼓舞中學校老師情愿做班主任，努力做好班主任工作；迫切需要選擇實行更加有力的措施，保障和鼓舞班主任有更多的時間和精力了解同學、分析同學學習生活成長狀況，以真摯的愛心和科學的方法訓練、引導、關心同學成進步步。
因此，我特別珍惜這個難得的提升機會，準時獲得最先進的訓練理念，捕獲到最新的訓練動態(tài)，呼吸訓練前沿的氣息，讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”！
二、班主任觀念的更新——以“人”為本
丁榕老師的課給我留下了深刻的印象。一位年過花甲的老人，用她那顆高度的責任心、愛心，滿腔熱忱，不求回報的全身心地投入到歡樂和幸福的訓練事業(yè)中。她從人性的角度了解人——重在規(guī)；從人本的角度完善人——重在自助；從人格的角度開發(fā)人——重在進展；從人權的角度敬重人——重在民主；從人才的角度訓練人——重在責任。向我們詮釋了，什么是訓練觀念的更新——以“人”為本。她的課，讓我重新思索同學，把同學作為學習的主體來看待。關注同學的全面進展，注意同學的差異，關注同學的情感，敬重同學的人格。
作為班級管理者的班主任要看重每一個鮮活的生命個體，看重每一個需要開發(fā)的生命個體，并從班級管理中發(fā)覺生命的保存、延長、進展和增值來闡釋訓練的本質。班主任應當留意發(fā)覺同學身上的閃光點，，每一個同學都有很多優(yōu)點，關心同學樹立信念、鼓舞、激勵同學成才。老師要把同學真正值成人，當成正在學習承做社會的人，成正在逐步走向自覺的學習主體，當成正在學習選擇、學習提高社會責任的將來的國家的主人，進展只能是他們的主動行為，沒有共性就沒有進展。
每個同學都有某些方面的優(yōu)勢和愛好，珍惜這些特點，進展每個同學的優(yōu)勢，是培育同學全面進展的關鍵，要充分敬重同學的選擇權，承認同學智力差異。實施素養(yǎng)訓練的根本意義是促進兒童、少年的全面、和諧進展�！皣\興衰，系于訓練”，不僅僅是由于訓練能夠培育出具有各種學問和力量的社會建設者，更是由于訓練能夠造就出具有健全人格，誠懇、正直，追求真善美的人”，真正的.“人”只有以“人”為本，讓“人”成為訓練的動身點和歸宿，關注“人”的豐富、和諧、完善的進展，才把握準了訓練的生命意義，才能讓訓練煥發(fā)誕生命光榮。
三、班主任角色的轉變
老師的職責現(xiàn)在已經越來越少地傳遞學問，而是越來越多地激勵思索。其角色內涵是豐富的：他不再僅僅是“學科專家”，而是“活動組織者”、“班級管理者”、“同學的伴侶與知己”、“同學人際交往的指導者”、同學心理健康進展的詢問者”。而全部這些內涵對新時期班主任提出了新的要求：學會傾聽同學，重視同學的內心世界，讓同學有話敢說，消退師生間的心理緊急氣氛，將同學不同的觀點聯(lián)系起來，主動的與同學的想法共舞，讓同學從自己的閱歷里悟得學問和道理。這樣，班主任才能擺正位置，轉變好角色，使班集體走向成熟、走向勝利。
寫到這里不由得想起遲希新老師說過的令我感受最深的一句話“以急躁的態(tài)度、關注的神情，主動地傾聽，讓孩子有完整表達的機會，并同時賜予溫馨的回憶”。對于我而言，班主任繁忙的瑣事，讓我不能，甚至不情愿聽完孩子的心聲，我可能錯過了很多美而好的東西。現(xiàn)在想想，我們在工作中只有蹲下身來，站在孩子的立場去看、去想，你才能了解孩子眼中的世界。
傳統(tǒng)訓練的顯著特征之一便是老師為中心。班主任在班級管理中擁有肯定權威，同學對班主任必需肯定聽從，這就是所謂的“臣民”訓練。權威型班主任培育出來的同學當然守紀、服從，但他們亦步亦趨，依靠性強，獨立性差，缺乏主動性、締造性，更談不上具備時代所要求的創(chuàng)新精神。時代召喚一種新型的民主公平的師生關系，這就要求班主任拋棄原來肯定權威的角色形象，代之以“對話者”、“引導著”角色提高同學在德育過程中的自主性與參預程度，樹立起新時代“生活導師”的形象。這種訓練方式就是汪志廣老師提到的“公民”訓練。
的確，中國訓練要實現(xiàn)從“臣民”訓練向“公民”訓練方向轉化。汪老師的課生動、詼諧，他以電視劇《亮劍》找李云龍為例，向我們闡述了“臣民”訓練的弊端。假如李云龍接受的是“臣民”訓練，那“臣民”訓練下的他將有三種下場：一是被我們訓服成了綿羊；二是送到公讀學校；三是管不了——流失。一位戰(zhàn)場上屢立奇功的將軍，就這樣被我們的訓練——“臣民訓練”扼殺了。四、班主任要不斷提高自身素養(yǎng)
班主任在經營班級時，還要不斷提高自身素養(yǎng)。常言道，名師出高徒，一個高素養(yǎng)的班主任，對同學最有效的影響力并不在于他的“行政權力”，而在于他的內在素養(yǎng)。一位優(yōu)秀班主任說得好：生活時常以驚人的簡潔，明白的公式啟迪我們，就像種豆得豆，種瓜得瓜一樣——罵人教會罵人，憎恨教會憎恨，愛教會愛，關懷教會關懷……這是富有哲理的思索，作為班級建設的經營者、管理者，要訓練和引導同學健康成長，就必需重視自身的學問素養(yǎng)，不斷地學習，不斷地武裝自己，讓同學感到你是取之不盡的寶藏，使學問成為連接班主任與同學的橋梁。
總之，這次班主任培訓讓我收獲頗多。同時也讓我看到了自己的差距和平常工作中的不足。在今后的工作中，我要不斷反思，主動進取，把所學學問活學活用，認為正確而不懷疑自己在今后的工作中會做得更好。
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