學(xué)生干部工作心得
我們得到了一些心得體會以后，就很有必要寫一篇心得體會，這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么好的心得體會是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的學(xué)生干部工作心得，僅供參考，大家一起來看看吧。
學(xué)生干部工作心得1
加入社聯(lián)宣傳部已經(jīng)近兩個月了，比較郁悶的是還沒有真正參與過有關(guān)海報的制作工作，就只有在布置寫心得體會的.那次會議后留下來為墻面剪了個邊框。體會嘛，其實還真的不多。總的來說就三點吧。一是工作之前的交流和溝通。每個參與的人都要積極表達自己的想法，提出自己的意見。對于圖案、布局、色彩等都要事先商量好才能進行下一步。即使遇到意見分歧，也要協(xié)調(diào)好。二是工作的時候可以每人負責(zé)一部分同時進行，這樣可以減少時間，提高工作效率。當(dāng)然這也需要一定的默契。最后一個就是每周任務(wù)要及時完成，還有就是參加會議準時。
學(xué)生干部工作心得2
為進一步提高我校學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，校團委組織召開了學(xué)生干部培訓(xùn)交流會。此次學(xué)生干部培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋之多，范圍之廣，使我感受頗深，對我們參訓(xùn)人員來說更是一次非比尋常的體驗;同時，我也深刻的明白了學(xué)生干部的工作職責(zé)及義務(wù)，更感覺到作為一名學(xué)生干部責(zé)任的重大和自身能力的不足。
作為一名學(xué)生干部，不但應(yīng)具備較強的工作責(zé)任心，還要有較強的組織管理能力、人際溝通方法、開拓創(chuàng)新理念、為校服務(wù)意識。通過培訓(xùn)，認為要著力注重以下四個方面：
首先要有表率意識，作為一名學(xué)生干部，只有自己身體力行，才能更好的帶動身邊的人，贏得他人的支持和配合，取得最佳的活動效果。學(xué)習(xí)是學(xué)生的'第一要務(wù)，我們要注重各方面知識的學(xué)習(xí)積累，既要努力帶動同學(xué)認真完成老師交給的學(xué)習(xí)任務(wù)，也要積極參加學(xué)校組織的各項活動。在學(xué)好第一課堂知識的同時，還要注重平時的學(xué)習(xí)，掌握信息制高點，拓展知識面，學(xué)會協(xié)調(diào)自身的時間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進自身綜合素質(zhì)的全面提高。
其次要有服務(wù)意識，作為一名學(xué)生干部，我們要注重加強自身的思想道德素質(zhì)，牢固樹立為同學(xué)服務(wù)的意識，謙虛的對待每一位同學(xué)，如實的反映同學(xué)們的要求愿望，善于合理有效地表達和維護同學(xué)權(quán)益，在為同學(xué)謀得利益的同時，自已從中積累了經(jīng)驗，獲得了精神上的滿足。在參與為同學(xué)服務(wù)的活動中，要有堅不可摧的心理素質(zhì)，指點江山的能力潛質(zhì)，高瞻遠矚的現(xiàn)代觀念，懂得說話的基本藝術(shù)等，以求個人和集體利益的最大化。
第三要有大局意識，作為一名學(xué)生干部，要具有強烈的奉獻精神，在集體的利益面前，我們應(yīng)該犧牲自我，成全大我，以集體的利益為重。個人的力量是非常渺小的，在做事時，我們應(yīng)該發(fā)揮集體的力量，團結(jié)同學(xué)，擰成一股繩，一起度過我們今后學(xué)習(xí)生活上遇到的各種難關(guān)。另外要嚴格要求自己，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。大事都是小事一點點積累起來的，我們應(yīng)從小事做起，只有認真對待做好每一件小事，才能做好成就一件件大事。無論做什么事，我們都要盡職盡責(zé)，做一個有責(zé)任意識的人，投全部的精力，盡最大的努力，付百倍的艱辛。
第四要有創(chuàng)意意識，只有創(chuàng)新手段，創(chuàng)新方法，創(chuàng)新形式，才能使各項活動的開展上層次，出水平。這次培訓(xùn)給我感觸較深的就是組織活動要新穎，以往老師要求我們組織活動，我們大多是只滿足于組織了、完成了，引用學(xué)姐以前的一些比較老套的活動形式、組織方法，沒有去創(chuàng)新，很少追求活動過程的質(zhì)量。在以后組織活動時，我們要拓寬思路，從多種渠道獲得靈感，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，多多借鑒其他學(xué)校好的創(chuàng)意，并結(jié)合添加我校的特色，舉辦一些具有鮮明特色的活動。
通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我也深入的感受、反省，認識到自己思想上的一些問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，認真對待自己的責(zé)任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，并不斷的追求完美。最重要的還是要調(diào)整好自己的心態(tài)，不斷在風(fēng)雨中成長，讓暴風(fēng)雨不斷的洗禮自己，讓自己在困難中成熟。我相信只要努力，我們一定能找到別人不曾走過的路，到達別人不曾到過的地方，看到別人不曾看到的風(fēng)景!!
學(xué)生干部工作心得3
我有幸獲得眾學(xué)長學(xué)姐青睞，加入宣傳部這個大家庭。自以為豪，心甚慶之。常向同學(xué)炫耀，以搏其艷羨三暮光。
自加入宣傳部以來，已有兩個月，在這兩個月期間我不僅了解了宣傳部的職責(zé)，熟悉了部門成員并且參加了部門工作。在工作之中，可謂收獲頗豐。
其一，就是專業(yè)知識儲備不足，之前，對于書畫雖略有涉獵，但在實際應(yīng)用中仍不能融匯貫通。在海報整體布局和藝術(shù)字構(gòu)想上尤為欠缺，創(chuàng)新性不足，質(zhì)量不能有明顯提高。致使整張海報死氣沉沉，呆頭呆臉，不能吸引人眼球。
其二，在人際交往中應(yīng)以誠信為先，在與部門其他成員交往中，要主動大方，要有禮貌，要注重措辭，要學(xué)會融入新環(huán)境。并在其中發(fā)揮一定的作用，要對其他成員充分信任，在合作中，取長補短，共同獲得進步。
其三，做事認真乃成功前提，不論何時何地，不論做何事對何人，都要認真，懷有嚴謹，謙遜，樂觀，奮進的`態(tài)度，只有在認真中才能順利前行。
綜上是我一人所感，之所以叨之濤濤，只希望今后有點進步
學(xué)生干部工作心得4
作為一名學(xué)生干部，這段時間以來我感受很多，我做學(xué)生干部不是第一次了，但是我一直都希望能夠讓自己是特別的，做的比別人優(yōu)秀，我想了想自己這段時間來的學(xué)生工作，我總是希望自己能夠有更加深刻的體會，還是有一定的進步的，現(xiàn)在我能夠很負責(zé)任的去說自己的在工作上面的成績，作為學(xué)生干部我必須以身作則的去做好每一件事情，以前總是覺得這就是學(xué)生干部理應(yīng)去做的，現(xiàn)在我滿滿知道了這也是一種工作的責(zé)任，無論是處在什么崗位上面都應(yīng)該對自己負責(zé)，這是我對工作跟學(xué)習(xí)的一個態(tài)度，我希望在未來的一段時間當(dāng)中能夠做到更好，我也有一份自己的心得。
學(xué)生干部不是一個好差事，我認為一定要有責(zé)任心才能去做好這件事情，能力可以是后天養(yǎng)成的，我們們一個人在工作當(dāng)中能力都是在一步步的加強，這一點我是一點都沒有質(zhì)疑，我是希望能夠處理好這些細節(jié)的事情的，當(dāng)然在這個過程當(dāng)中會有很多有趣的事情，但是我一定會讓這種情況不斷的加強，包括今后的工作當(dāng)中，這也是我需要去做好的事情，回顧過去一段時間我作為一名學(xué)生干部，我第一時間想的都是自己能夠在這個大環(huán)境當(dāng)中有所成長，專心的為班級服務(wù)，沒有什么就因為我做了這么一件事情，有句話也是這么說的“在其位謀其職”，我當(dāng)然是希望擔(dān)得起這個單子。
這段時間以來我也會想自己是不是還有哪里做的不夠好我學(xué)習(xí)需要時間，成長也是需要時間，但是我沒有足夠多時間自己去想這些，我一定要有足夠的準備足夠的能力，在這件事情上面做的更加的`好，一點點的積累知識，現(xiàn)在我也在一直思考這些，學(xué)習(xí)是自己的事情，但是我更加愿意去接受這些新的東西，我努力的去做好自己的本職工作，幫助同學(xué)們，在學(xué)習(xí)上面自己懂得就一定會跟同學(xué)們分享，其實這些都是其次，我認為作為一名學(xué)生干部更加重要的就是能夠給班級帶來改變，在班級走向下坡路的時候作為學(xué)生干部能力力纜狂瀾，能夠讓班級良性的發(fā)展下去，這才是不愧對學(xué)生干部這個稱呼。
從現(xiàn)在開始我也一直在想自己的是不是應(yīng)該做到更好，我也想清楚了這是一定的，在今后的學(xué)生干部工作當(dāng)中我會做到更加優(yōu)秀，積極有效的為班級做事實，做有意義的事情往往就是努力與不努力，我愿意做到前者，我繼續(xù)做好學(xué)生干部工作的。
學(xué)生干部工作心得5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，同學(xué)們:
大家晚上好!時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)從懵懂的大一新生，步入大二這個行列�；仡欉@一年，讓我刻骨銘心。首先，我很榮幸能夠有機會站在這里向大家匯報我一年以來的工作。
回顧一年來的經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰。我和這里的老師和同學(xué)們一起學(xué)習(xí)工作，不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高�？偨Y(jié)一年來的工作，我覺得有所得也有所失，今后還要從以下三方面進一步努力。一是要繼續(xù)提高認識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預(yù)見性和主動性，時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。二是要提高工作效率。對各項工作要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進，注意把握規(guī)律性。三是要更加嚴于律已。對工作總體上要高標準、嚴要求，在一些具體問題上要求新求細求精，以身作則。
在這里我們會收獲很多其他同學(xué)不曾得到的經(jīng)驗，我們會學(xué)會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。
一年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富大學(xué)生課余活動、提高學(xué)生會在學(xué)生中的影響力做了一些貢獻。
分團委學(xué)生會是一個很鍛煉人的地方。踐行社更是一個可以磨煉心態(tài)的地方。就像我和13級的伙伴說的一樣“能夠在踐行社堅持呆下來的人一定是個很不錯的人”。在這里我們會收獲很多其他同學(xué)不曾得到的經(jīng)驗，我們會學(xué)會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。在接下來的團委日子里，希望我們能一起相信頭頂?shù)那缈�，和足下堅實的土地，心中永遠 涌動著青春如潮的呼喚，在你我各自徐徐展開的遠景，一樣的深情，一樣的`瀟灑!
總的說來，我覺得我們踐行社的工作任重而道遠，在未來的生活中，我會更加努力的做好自己的工作，請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我。
總結(jié)過去，昭示現(xiàn)在，指導(dǎo)未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自我，完善自我，把踐行社工作做的更好。
最后，再一次感謝關(guān)心和支持我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們，感謝和我一起為踐行社發(fā)展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關(guān)注和支持學(xué)生部的廣大同學(xué)們!謝謝!
若有不妥之處，盡請老師們批評指正。
學(xué)生干部工作心得6
按語：10月10日，主要學(xué)生干部9月份工作總結(jié)會議后，一些主要干部回信說，感悟很深，收獲很大�，F(xiàn)將紅十字會秘書長趙琳剛同學(xué)的心得轉(zhuǎn)載如下：
這次會議舉行的太成功，對于我個人而言，感受很深，得到的東西也是非常的多，本身我們在王城校區(qū)很少和總會的聯(lián)系少一些，可能是剛剛正式接手等一些原因吧。現(xiàn)在通過這次會議我知道了其他兩個校區(qū)的紅會的組織建設(shè)和正規(guī)化是那么的完善。讓我深刻的感覺到我們應(yīng)該好好的組織，發(fā)展自己的校區(qū)紅會。通過會議我認為老師在提到學(xué)生干部的素質(zhì)提高方面時候，讓我感覺受益匪淺，我覺得老師說的和我想的一樣，學(xué)生干部也是學(xué)生，不要把自己看的太高，大家是一樣的，都是廣西師范大學(xué)的一名普普通通的一名學(xué)生，不要認為自己是校級的干部就了不起了，其實就像老師說的一樣，好多院級的同學(xué)其實做的并不比我們差，甚至比我們好。所以，我覺得應(yīng)該加強我們本身自己的思想態(tài)度建設(shè)，要把思想放在努力的為同學(xué)多做一些事情，我們當(dāng)干部并不是我們有什么權(quán)利，而是應(yīng)該是本著為同學(xué)負責(zé)，為大家著想。同時老師也指出，我們應(yīng)該要注重自己的學(xué)業(yè)，不要光在這個方面體現(xiàn)我們的能力，還要在各個方面都能體現(xiàn)自己的能力。
對于書記講的幾個善于，我認為對于我認識自己，提高自己有很大的幫助。做事要善始善終，想想自己有時候真的沒有考慮那么多，做事情沒有那么周全，沒有那么高的意識，從而我也就知道了自己在組織活動中，遇到好多問題其實是可以避免的。在活動結(jié)束后，有些東西的安排是不夠妥當(dāng)?shù)�。自己也知道了�?yīng)該注意這些問題。還有就是小事可以看出很多東西，書記說的對，一些細小的事情，可以看出一個組織者有多么高的意識和全局把握能力。在這一方面，我學(xué)到不少東西。
羅老師是我們紅會的指導(dǎo)老師，講的幾點問題也大部分以紅會舉例子，使我自己認識到不少應(yīng)該注意的事情。再說到教師節(jié)的問題上，羅老師認為紅會搞活動可能不太適合，會使紅會的形象降低，認為每個組織都有自己的定位，我們自己應(yīng)該也要找到自己的`定位，要清楚自己的定位，不要看見別人搞什么，自己也要搞，要知道自己的定位，做到每個活動都要符合自己的定位，要注意紅會的形象，符合紅會的形象。
同時通過這次會議幾位老師的指導(dǎo)，知道了我們應(yīng)該加強各組織機構(gòu)的聯(lián)系和合作以及會內(nèi)校區(qū)之間的合作，其實大家的合作力量是大的。自己在怎樣努力也沒大家的力量大。所以，作為王城校區(qū)的紅會負責(zé)人，要積極和各組織合作，來樹立紅會的形象。
通過會議老師的指導(dǎo)，我學(xué)到了一下幾個方面：
第一，要在各個方面提高自己的能力，修養(yǎng)。
第二，要做到善于學(xué)習(xí)，善于合作，善始善終。
第三，要有大局意識，要有服從和及時反映的意識，要有聽取別人意見的意識。
學(xué)生干部工作心得7
想必大家都對前段時間微博上爆出的幾個熱搜話題——“高校學(xué)生會干部官僚主義”、“學(xué)生會干部任命公告”、“高校社團逞官威”等事件有一定的了解，主要是說現(xiàn)在高校的一些學(xué)生干部官僚風(fēng)氣很重。針對這一現(xiàn)象，身為學(xué)生干部的我有一些想法想分享給大家。
時間就像催化劑，催著我們成長，轉(zhuǎn)眼間就已經(jīng)大二了，依然記得去年剛?cè)雽W(xué)時候毅然要加入學(xué)生會的決心。和老師說了我的想法之后，老師問了我兩個問題，學(xué)生會究竟是為何而存在?你參加學(xué)生會究竟是為了什么?老師讓我想明白了這兩個問題再考慮是否要加入學(xué)生會。
帶著這兩個問題，我在學(xué)生會中慢慢找尋著答案，在學(xué)長和學(xué)姐的行動中我明白了：學(xué)生會存在的意義就是為學(xué)生服務(wù)的.，我想加入學(xué)生會是為了能讓自己得到更多的鍛煉，能夠在服務(wù)同學(xué)的過程中獲得成長。
經(jīng)過一年的努力，我懂得了怎樣更有效的和同學(xué)相處、溝通交流，怎樣能更有效率的幫助同學(xué)解決問題，同時也學(xué)會了約束自己，通過自己的努力才讓老師，讓同學(xué)，讓自己滿意……
現(xiàn)在我很幸運也很慶幸成為了護理系學(xué)生會生活部的一員，我認為作為一名學(xué)生干部，要做到以下幾點：
一、端正態(tài)度
要有服務(wù)意識，要心懷感恩，感謝老師給予我鍛煉的機會，感謝學(xué)姐學(xué)長對我的幫助，感謝同學(xué)們的協(xié)作配合，在學(xué)生工作中，我們當(dāng)以一種友善的態(tài)度去對待同學(xué)們并且處理工作中遇到的事，學(xué)生會不是高人一等，而是盡自己最大的努力去為身邊的同學(xué)做好我們該做的每一件小事。
二、思想要積極
要嚴格的要求自己，不松懈，不懶惰，無論做什么事都要有一個積極的良好的心態(tài)才能出色的完成我們的工作。在工作中認真負責(zé)，腳踏實地，要明確工作的職責(zé)和工作重點，肩負責(zé)任感和使命感，不斷在工作生活中塑造自己。在和大一學(xué)弟學(xué)妹相處的過程中，我們要善于傾聽，耐心解答，給他們做好榜樣。
三、團結(jié)
團隊的力量是不可估量的。部內(nèi)同學(xué)團結(jié)一致，互幫互助，遇到問題我們一起解決，遇到困難我們一起克服。
作為學(xué)生的我們，尚未涉足社會，應(yīng)是最純凈的。我們不能因當(dāng)上學(xué)生干部之后沾沾自喜，上行下效地講官話、做官樣文章，盲目迎合上級主張等。對待同學(xué)背離了服務(wù)同學(xué)的宗旨，這樣不僅沒有服務(wù)到同學(xué)，反而會使同學(xué)們感到疲憊不堪。
作為學(xué)生干部要更加嚴于律己，積極進取，要有“青年立志做大事，不要立志做大官”的初心，愿我們都在學(xué)生組織里不忘初心，砥礪前行!
學(xué)生干部工作心得8
我心目中的學(xué)生干部——
結(jié)合法學(xué)院學(xué)生干部工作實際
摘要：學(xué)生干部是學(xué)生中的骨干分子，對于廣大同學(xué)來說既是領(lǐng)導(dǎo)者又是服務(wù)者，是連接同學(xué)和教師的橋梁、紐帶，在高校各項工作的開展中發(fā)揮了舉足輕重的作用。思想作為行動的先導(dǎo)，作為一名高校的學(xué)生干部我覺得首先應(yīng)該具備的就是思想政治素質(zhì)和對自己明確的定位。沒有較高的思想政治素質(zhì)就無從去服務(wù)老師同學(xué)；不能正確的定位自己就不能創(chuàng)新高效求質(zhì)求真的去開展工作。
關(guān)鍵詞：學(xué)生干部；管理；角色定位；培養(yǎng)
學(xué)生干部往往扮演著雙重角色：作為在校學(xué)生，他們是受教育者；作為高校實施內(nèi)部教育管理的基層組織者和實施者，他們是教育管理協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)生干部既是學(xué)生利益的代言人,又是學(xué)校人才培養(yǎng)與教育管理的得力助手是服務(wù)者。這種角色定位決定了學(xué)生干部在學(xué)校管理工作中應(yīng)發(fā)揮的作用：
1、模范帶頭作用
學(xué)生干部是大學(xué)生中的優(yōu)秀分子，他們最鮮明的優(yōu)點是能在同學(xué)中建立良好的人際關(guān)系，具有較高的人格魅力和威信，是同學(xué)們效仿的榜樣。所以，學(xué)生干部應(yīng)該嚴于律己、以身作則，成為遵守校規(guī)校紀的典范；以自身具有的號召力影響、帶動其他同學(xué)共同進步，營造健康的輿論環(huán)境，形成整個集體積極向上的良好氛圍。
2、橋梁紐帶作用
學(xué)生干部處于學(xué)生集體中的焦點和核心，是學(xué)生的代表，同時又是學(xué)校教育管理工作的協(xié)助者，老師的得力助手，所以他們能夠起到下情上傳，上情下達的橋梁溝通作用。一方面學(xué)生干部將學(xué)校的教育理念、規(guī)章制度和教師的工作意圖等認真領(lǐng)會并在同學(xué)中宣傳疏導(dǎo)、貫徹實施，將學(xué)校和教師的要求內(nèi)化為學(xué)生的自覺行為，使學(xué)校的各項工作落到實處；另一方面，學(xué)生干部向?qū)W校和老師及時反饋同學(xué)們的意見、建議和實情，對學(xué)校的學(xué)生工作決策做出有益的補充，使之更加貼近學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的實際情況，提高解決問題的針對性和效率，化解師生之間的隔閡、矛盾，使師生關(guān)系更加和諧，促使學(xué)生工作形成良性循環(huán)。
3、組織凝聚作用
學(xué)校要實現(xiàn)把大批的學(xué)生培養(yǎng)成才這一目標，對學(xué)生的教育就必然是集體式的，而要把學(xué)校對學(xué)生的要求轉(zhuǎn)變成學(xué)生的個體行為，必須由各級學(xué)生干部通過院系黨團、班級組織中發(fā)揮作用，把廣大學(xué)生組織起來，有秩序的學(xué)習(xí)和生活，并且凝聚成一個團結(jié)向上的集體。實踐證明，學(xué)校的精神文明建設(shè)，各項規(guī)章制度，學(xué)生社團的各種活動等各項工作的開展，如果離開了學(xué)生干部的組織、領(lǐng)導(dǎo)和積極參與，就無法收到良好而持久的效果，學(xué)生干部是廣大學(xué)生的領(lǐng)頭軍，是高校管理工作中的一只生力軍，他們發(fā)揮在學(xué)生中間形成的良好群眾基礎(chǔ)和較強的凝聚力，使學(xué)校的各項活動得以順利有效的組織和開展。
目前，學(xué)校學(xué)生干部隊伍中存在的一些問題：
1、對學(xué)生干部工作認識有偏差
對于學(xué)生干部自身來說，學(xué)生干部也具有雙重身份，既是普通學(xué)生，又是學(xué)生中的管理者，是溝通師生之間的紐帶。有些學(xué)生干部在從事管理事務(wù)中，自我角色定位產(chǎn)生了偏差，有意無意強化了自己的“干部”意識，自我感覺比普通同學(xué)高過一等，在感情上疏遠同學(xué)，做事上又不講究方式方法，這樣就容易使同學(xué)產(chǎn)生對立情緒，矛盾積淀過多，最終會嚴重削弱學(xué)生干部在同學(xué)中的影響力和號召力，使學(xué)生干部的工作效果和執(zhí)行力大打折扣。
還有的學(xué)生干部不能很好的意識到自己作為老師的助手這一角色賦予的任務(wù)，在其位，不謀其政，刻意淡化自己的“干部”意識，完全混同于一般同學(xué)，對學(xué)生中的不良傾向不予制止，不敢批評，只要求自己不做壞事，錯事，但對其它同學(xué)的違紀行為，知情不報；只求一團和氣，缺乏應(yīng)有的正氣；這樣的學(xué)生干部不能做到一位學(xué)生干部應(yīng)盡的職責(zé)和模范帶頭作用，不能成為學(xué)生集體的核心，在工作上缺乏號召力和凝聚力，學(xué)校的教育理念、規(guī)章制度和教師的工作意圖不能通過他們得到扎實有效的.推行。
2、缺乏服務(wù)意識
學(xué)生干部缺乏服務(wù)意識原因是多方面的。既與學(xué)生本人的思想政治素養(yǎng)，道德水平有關(guān)，另一方面也取決于對學(xué)生干部的培養(yǎng)，特別是對思想政治素質(zhì)，理論水平提高的培養(yǎng)。學(xué)生干部是學(xué)生中的骨干分子，對于廣大同學(xué)來說既是領(lǐng)導(dǎo)者又是服務(wù)者，是連接同學(xué)和教師的橋梁、紐帶，在各項工作的開展中發(fā)揮了舉足輕重的作用。有的學(xué)生干部時常把為廣大同學(xué)服務(wù)掛在嘴邊，做老師和同學(xué)之間的兩面派，上有政策下有對策最后好的都是自己的。不去踏實做工作，作為紐帶卻時時先己后人，卻往往不去做老師和同學(xué)之間的橋梁，卻從來不為同學(xué)辦實事。
思想作為行動的先導(dǎo)，作為一名高校的學(xué)生干部如果沒有較高的思想政治素質(zhì)和對自己明確的定位就無從去服務(wù)老師同學(xué)，也就不能創(chuàng)新高效求質(zhì)求真的去開展工作。
3、不能協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系
學(xué)生干部的首要身份是在校學(xué)生，而大學(xué)生在校的首要任務(wù)就是要實現(xiàn)成長為高素質(zhì)的專門人才這個目標，這必須要投入大量的時間去學(xué)習(xí)、完善自己的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，對所學(xué)專業(yè)的專業(yè)知識的系統(tǒng)掌握是大學(xué)生成才的關(guān)鍵所在，在此基礎(chǔ)上謀求其他知識的獲得和能力的提升，才能成長為復(fù)合型人才。當(dāng)前，有些學(xué)生干部沒有把專業(yè)學(xué)習(xí)放在首位，他們認為出任學(xué)生干部能鍛煉出當(dāng)代大學(xué)生的一些必備的素質(zhì)，如組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和社交能力等就足夠了，忽視了專業(yè)素質(zhì)特別是思維素質(zhì)方面的學(xué)習(xí)和鍛煉，客觀上存在混文憑、混學(xué)位的思想。這樣的學(xué)生干部往往成績平庸，缺乏在學(xué)習(xí)上成為同學(xué)榜樣的“硬實力”，必然導(dǎo)致工作中的在同學(xué)中間影響力和號召力這樣的“軟實力”的下降，學(xué)生干部工作的豐富文化內(nèi)涵也因此大打折扣，淪為純粹的事務(wù)性工作，大大降低了工作效能的發(fā)揮。
4、集體意識不足
團總支與學(xué)生會是我院團學(xué)工作的兩翼，其工作開展的好壞、協(xié)調(diào)程度的高低直接關(guān)系到整個團總支工作的開展。團總支對學(xué)生會發(fā)揮指導(dǎo)作用。在現(xiàn)實的工作中，團總支各部門與學(xué)生會各部門工作的開展并沒有有效的協(xié)調(diào)起來，而是各自為政，各人自掃門前雪。團總支和學(xué)生會的例會是分開的，這一方面造成相互間工作的不了解另一方面在潛意識中造成團學(xué)的分離。平時團總支和學(xué)生會各個部門之間按照要求各自開展工作，而沒有進行必要的聯(lián)合或者配合。加之平時缺乏有效的交流溝通，在真正需要集中力量辦大事的時候往往很難協(xié)調(diào)到一塊兒去。這樣的結(jié)果是部門的工作常常能夠做的很不錯，但是整體上卻并不能顯示出很好的效果來。
怎樣去做好一名學(xué)生干部？我認為，一名合格的學(xué)生干部應(yīng)做到以下：
首先，要有服務(wù)意識和奉獻精神，要明確的定位好自己。學(xué)生干部并不是學(xué)生官，作為一名學(xué)生干部，應(yīng)當(dāng)牢固樹立全心全意地為同學(xué)服務(wù)的觀念，無論何時何地，始終把關(guān)心同學(xué)、服務(wù)同學(xué)、幫助同學(xué)放在第一位，不計較個人得失，正確處理個人利益和集體利益的關(guān)系，有奉獻精神。不能脫離廣大同學(xué)，走特殊路線。
其次，要具備高度的工作責(zé)任感。這種高度的工作責(zé)任感集中體現(xiàn)在：
（1）要有強烈的集體觀念和集體榮譽感，考慮問題和處理事情要從有利于集體、有利于大局的角度出發(fā)，絕不能對與自己無關(guān)的事情不聞不問，事不關(guān)己，高高掛起；
�。�2）要注重反饋信息，尤其是不利于集體和同學(xué)的事要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋；
（3）要從學(xué)院同學(xué)的角度出發(fā)，貼近同學(xué)，設(shè)身處地地為他們著想，做他們的貼心人，深入了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活情況和思想情況，幫助同學(xué)們解決實際工作學(xué)習(xí)生活中的困難。
第三、要妥善處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當(dāng)是衡量一個學(xué)生干部是否合格的重要標準。
第四，要注重學(xué)習(xí)、總結(jié)，講究工作方式方法，提高工作能力。學(xué)生干部要"多看、多問、多做、多思考"，要虛心地向老師、向各位師兄師姐和同學(xué)們學(xué)習(xí)、求教，既要掌握理論與實際相結(jié)合，一般與個別相結(jié)合、形式與內(nèi)容相結(jié)合、原則性與靈活性相結(jié)合、從同學(xué)中來到同學(xué)中去、分清主次學(xué)會“彈鋼琴”等一般工作方法；又要在開展具體的學(xué)生工作和活動中，學(xué)會講究方式方法，懂得全面組織調(diào)動人財物、協(xié)調(diào)上下左右各方關(guān)系、及時溝通思想與信息、理順情緒和凝聚人心的藝術(shù)，并通過各項實際工作，在繼承的基礎(chǔ)上善于總結(jié)、勇于開拓、敢于創(chuàng)新，不斷提高自己的工作能力。
第五，要嚴于律己，在工作、學(xué)習(xí)、生活中時時處處都要起到模范和榜樣的作用。俗話說得好："上梁不正下梁歪。"學(xué)生干部在各方面都做好表率，時時處處以身作則用良好的言行舉止去影響、帶動其他同學(xué)。這樣，無形之中不但提高了自己，也調(diào)動了同學(xué)們積極向上的積極性。有了這股強烈的上進的勁頭，我們開展學(xué)生工作就一定會得心應(yīng)手多了。
第六，要樹立全局觀念，協(xié)調(diào)好彼此之間的工作關(guān)系。學(xué)生干部在做好自己本職工作的同時，要互相配合、互相幫助，像一部機器，每一個零部件都在發(fā)揮著它不可忽視的作用，但是，只有當(dāng)這些零部件相協(xié)調(diào)相一致了，這部機器才會運轉(zhuǎn)得更快更好。
第七，要積極開展批評和自我批評。敢于剖析自己，勇于承認錯誤、正視不足，勇于接受上級的監(jiān)督和同學(xué)們的批評及意見，作到發(fā)揚自己的優(yōu)點，克服自己的缺點，改正自己的不足，達到"批評--團結(jié)--共同進步”。
第八、建立并維護和諧的人際關(guān)系。和諧的人際關(guān)系是學(xué)生干部順利開展工作必不可少的。前者包括上下級關(guān)系、同學(xué)關(guān)系和師生關(guān)系等；后者包括班級人際關(guān)系、宿舍人際關(guān)系和社團人際關(guān)系等。
以上就是我對與學(xué)生干部的認識。
學(xué)生干部工作心得9
不知不覺中，一學(xué)期的工作在緊張與忙碌中已接近尾聲，現(xiàn)將本學(xué)期音樂系學(xué)生管理工作做以總結(jié)：
本學(xué)期，在院系領(lǐng)導(dǎo)的正確管理思路的指引下，在學(xué)生管理部門的監(jiān)督、指導(dǎo)下，三名輔導(dǎo)員積極努力，主要開展以下常規(guī)工作：
1、每月定期召開系團總支、學(xué)生會干部會議，安排本月工作，學(xué)生工作心得。成立琴房管理小組，社管部，文化課出勤及紀律監(jiān)督小組，在學(xué)生中實行撒網(wǎng)式管理，效果明顯。
2、每月組織全系學(xué)生例會一次，通報該月的學(xué)生文化課出勤及寢室衛(wèi)生情況。
3、輔導(dǎo)員每日到學(xué)生寢室檢查早起床情況及上課出勤情況。每周召開本班班會一次。
4、我系07級大專班學(xué)生自發(fā)組織“舞動的音符”音樂會，豐富了學(xué)生的業(yè)余生活。
5、積極組織學(xué)生參加學(xué)院為“紀念12.9活動”組織的各項體育活動，各項比賽，我系均有選手參加，并最終取得團體總分第一名的好成績。
以上常規(guī)工作的開展，給我系學(xué)生管理工作帶來了一定的成效，學(xué)生寢室衛(wèi)生較以前有所好轉(zhuǎn)，文化課出勤率大幅度提高，輔導(dǎo)員的愛心也拉近了師生之間的`距離，但是，我們也看到了自身的不足：
1、本學(xué)期，因為多種原因，個別學(xué)生有退學(xué)現(xiàn)象，中專學(xué)生居多。通過與退學(xué)學(xué)生談話發(fā)現(xiàn)，學(xué)生家境貧寒，父母生病，無能力支付學(xué)費，是導(dǎo)致學(xué)生退學(xué)的主要原因，大專退學(xué)的兩名學(xué)生，是這個原因。其次，學(xué)生中普遍存在著厭學(xué)現(xiàn)象，學(xué)生對未來很迷茫，不知該如何努力，專業(yè)進步不大，也是導(dǎo)致學(xué)生退學(xué)的重要原因。針對本學(xué)期學(xué)生退學(xué)數(shù)量曾多的情況，學(xué)生管理工作在落實和日常工作方面還應(yīng)該再繼續(xù)加強，在日常寢室衛(wèi)生，早起床的檢查上應(yīng)加大力度，查課制度要常抓不懈。同時，要多與學(xué)生談心，及時把握他們的思想動態(tài)，了解他們的日常學(xué)習(xí)和生活中出現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
2、(管理不到位，日后加強，多留意學(xué)生的思想動態(tài)，在學(xué)生中多找些“耳朵”，“眼睛”來幫助我們了解學(xué)生情況)
3、文化課出勤及聽課質(zhì)量較差。本學(xué)期，06級學(xué)生出勤狀態(tài)不好，在學(xué)生中形成系里抓一抓，他們就緊一緊的狀態(tài)，而且，文化課上學(xué)生學(xué)習(xí)的勁頭也不足，針對這種情況，我系召開全系學(xué)生大會，按文化課出勤及平時表現(xiàn)，開除06級中專班學(xué)生一名，以此來警示其他同學(xué)，及時遏制了學(xué)生曠課的不良狀況，心得體會《學(xué)生工作心得》。學(xué)生曠課情況的出現(xiàn)，反映出了我系學(xué)生管理工作中的漏洞，光把學(xué)生趕進課堂，還遠遠不夠，要在思想上使他們重視起文化課，還需要我們?nèi)蘸蟛粩嗟呐Γ枰o導(dǎo)員加倍細致的思想教育工作，使學(xué)生從根本上重視文化課的學(xué)習(xí)。
我系學(xué)生工作在取得成績的同時，我們也看到了自身的不足，正如人總是在不斷地完善和修正自己一樣�？偨Y(jié)不足，我們制定了下學(xué)期工作目標：
1：在學(xué)期初召開學(xué)生大會，讓學(xué)生了解本學(xué)期系內(nèi)的工作安排及工作重點，讓學(xué)生明確目標。
2：思想是行動的先導(dǎo)，針對本學(xué)期學(xué)生間發(fā)生的幾起打架事件，我們深刻體會到加強學(xué)生思想教育尤為重要。(生活環(huán)境優(yōu)越，不能吃苦了，也不吃虧。先做人，再學(xué)藝。培養(yǎng)他們做品德高尚、技藝精湛、德藝雙馨的人)
3：加強學(xué)風(fēng)建設(shè)(大專，中專分清層次管理。中�！龑W(xué)。大�！龑W(xué)/就業(yè)。請考入大學(xué)的學(xué)生回校座談，及時與專升本院校溝通。<英語b級，計算機基礎(chǔ)外，c語言>)
建議：
1：在各系設(shè)專職政治輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)員，做人的思想政治工作，輔導(dǎo)員自身的思想政治水平是從事這項工作的理論基礎(chǔ);視學(xué)生工作為自己的事業(yè)，這是保證學(xué)生工作有效開展的前提。(專職：利弊)
2：由于我院輔導(dǎo)員大部分為新畢業(yè)的大學(xué)生擔(dān)任，因此建議在考核、接收新大學(xué)生時，除了要考核專業(yè)技能之外，更要注重考核他們的思想品德及自身修養(yǎng)，為輔導(dǎo)員隊伍儲備力量。
3：全員管理
“輔導(dǎo)員是良心活”，很辛苦，需要處理的事情很多、很雜。(雪松老師學(xué)生生病去醫(yī)院護理、范婷婷關(guān)心本班特困生，肖一萌瘦弱帶100多名學(xué)生，復(fù)雜<成人、掛名、預(yù)科、畢業(yè)班，積極應(yīng)對>有時還要面對無理的家長。但在輔導(dǎo)員工作中，也可以挖掘到自身的很多潛能，學(xué)到了很多同齡人學(xué)不到東西。正是這些點點滴滴的積累，才厲練了自己的逐步成熟。能夠去堅持些什么似乎越來越不容易，一旦堅持住了也就成為一種習(xí)慣。
輔導(dǎo)員太辛苦了，(系內(nèi)管、學(xué)生處管、基礎(chǔ)部管，經(jīng)常受夾板氣。期末監(jiān)考都是輔導(dǎo)員)不是發(fā)牢騷，是擺事實。全員管理，專業(yè)課教師管，學(xué)生處老師也要管。齊抓共管，效果會更明顯。增加輔導(dǎo)員津貼，競聘上崗。
以上是我本系本學(xué)期學(xué)生管理工作總結(jié)，有不足之處，希望可以在下學(xué)期的工作中不斷改進和克服。還望院領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生處，及兄弟系部對我系工作提出寶貴意見。
學(xué)生干部工作心得10
作為一名班長，我知道自己肩上的任務(wù)很重。剛上大學(xué)，剛當(dāng)大學(xué)的班干，難免有很多事情不懂。今天有幸能聽彭權(quán)群主任為我們新干講授的《高校學(xué)生干部個人定位和工作方法》，我獲益匪淺，下面來說說我的體會。
通過彭主任的介紹，知道高校學(xué)生干部是學(xué)校系統(tǒng)中不可缺少的一支重要依靠力量，是學(xué)生工作政策的具體貫徹的落實者，是學(xué)生中的優(yōu)秀代表，連接著學(xué)校和廣大同學(xué)。我校優(yōu)秀學(xué)生干部的典范有鄧碧泉、劉競、曾景遠等，他們體現(xiàn)了湛師人的`胸懷大志、腳踏實地、不斷進取、追求卓越的精神。他們明顯的優(yōu)點是剛毅和負責(zé)。我們新干應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)。
高校學(xué)生干部和中小學(xué)時期的學(xué)生干部是有區(qū)別的。高校學(xué)生干部具有獨立性，能獨自開展、籌備、策劃、組織各項活動。高校學(xué)生干部具有專業(yè)性，能結(jié)合自己的專業(yè)開展工作。還有，高校學(xué)生干部具有實踐性。既能反映校園的現(xiàn)實情況，代表學(xué)校的公共利益，又能捕捉社會和市場的信息。
作為高校干部，我們要正確地給自己定位，首先我們是學(xué)生，就要做一個合格的學(xué)生，上好每節(jié)課，獲取課堂效益。適當(dāng)犧牲休息娛樂時間來學(xué)習(xí)，改進學(xué)習(xí)工作方法，合理安排時間，兼顧好學(xué)習(xí)與工作。不能因為自己是干部而天天忙于工作忽略學(xué)習(xí)。其次我們是干部，要履行干部的使命。要處理好與老師、同學(xué)的關(guān)系。最后我們是學(xué)生干部，不是社會干部，不能帶著功利性的想法去當(dāng)干部。
作為高校學(xué)生干部，我們應(yīng)該具備一定的素質(zhì)和能力。政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)和集體素質(zhì)等是我們學(xué)生干部瑩具備的基本素質(zhì)。而我們要具備的能力有：組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力、自我管理、約束能力、創(chuàng)新能力、表達能力、交際能力等。
高校學(xué)生干部的工作方法的選擇影響到工作的效果，所以高效率的工作方法是每個高校學(xué)生干部的必備的：
一、調(diào)查研究的方法。通過調(diào)研了解自己班級、部門、工作對象、工作內(nèi)容以及學(xué)校工作要求等，以便更好地開展工作。可以向師兄師姐或者前任干部請教經(jīng)驗，多向老師上級匯報工作，聽取要求和建議，爭取得到他們的幫助；
二、制定工作計劃的方法。計劃主要包括：目的、任務(wù)、時間、人員、實行步驟、檢查落實，收集同學(xué)、老師意見不斷修改；
三、動員群眾的方法。學(xué)生干部要從同學(xué)角度思考，動員要以朋友的身份，要有好的口才，善于演講；
四、制定管理的方法。學(xué)生干部制定切實可行的規(guī)章制度，學(xué)生干部要擬好初稿，再征求老師、同學(xué)的意見加以修改和完善。公開宣布制定，執(zhí)行制度要嚴格，要公平公正公開；
五、分工協(xié)作的方法。要明確各干部的職責(zé)范圍、工作內(nèi)容，各干部工作任務(wù)要基本相當(dāng)，避免工作過多影響學(xué)業(yè)。工作任務(wù)加起來要覆蓋整個部門的職責(zé)范圍，不能空白，不能交叉重疊；六、總結(jié)提高的方法。要有總結(jié)意識，通過集體定期共同總結(jié)獲取經(jīng)驗教訓(xùn)；
七、增進團結(jié)的方法。首先干部要帶頭，公正無私，一視同仁；其次開展活動增進友誼；再次正確使用表揚與批評。表揚最好公開點名，以鼓勵更多的同學(xué)，而批評最好是不點名并私下批評。最后，學(xué)生干部要關(guān)心每一位同學(xué)；
八、學(xué)習(xí)工作兼顧的方法。要上好每節(jié)課，犧牲休息娛樂時間學(xué)習(xí)，工作要有合理的安排，改進學(xué)習(xí)方法和工作方法。
這些都是我之前所不知道，而現(xiàn)在都很清楚的東西。聽了彭主任的講座，我更清楚自己的職責(zé)，我會更加努力的履行好自己干部使命，爭取做一個優(yōu)秀干部。
學(xué)生干部工作心得11
xx年10月10日下午5：00在校團委會議室召開的各校區(qū)主要學(xué)生干部會議上，我作為三個校區(qū)校紅十字會代表對我們組織9月份開展的各項工作向三位書記及其他指導(dǎo)老師作了匯報。下面，我對參加此次會議的幾點感受做簡單總結(jié)。
賴仿書記的三點忠告讓我記憶猶新。
一、賴書記說：“干部一定要做好人，走出去讓別人一看就感受到你是主要干部�！�
我明白作為主要干部，首先，心底要有基本的禮貌性原則，尊重指導(dǎo)老師，和同事和睦相處。其次，還要有良好的精神風(fēng)貌。無論再累，我們都要抬起頭，挺起胸，以笑臉相迎他人，因為笑容才是我們組織向外界展示的最好名片。最后，懂得謙虛上進，積極向指導(dǎo)老師學(xué)習(xí)。善于學(xué)習(xí)，懂得學(xué)習(xí)的干部會尋找到最快最好的學(xué)習(xí)路徑，而我們的指導(dǎo)老師當(dāng)然是最亮的指路明燈。
二、賴書記說：“干部的執(zhí)行力度要強�！�
作為第一負責(zé)人，針對某一次活動，我只是把職責(zé)分配到各部門干部手中，而沒有關(guān)注他們工作的進展，執(zhí)行情況勢必將阻礙活動的計劃進程，降低工作效率。所以，加強干部的盡職盡責(zé)心理，增加對工作的熱情是一個負責(zé)人必須關(guān)注的事情。另外，做事情一定要善始善終。好的開始，完美的收場才算我們?yōu)榛顒赢嬌暇涮枴?/p>
三、賴書記還說：“善于匯報、溝通、參謀”
一個好將軍，他最希望的是他的士兵愿意跟他打仗。我們的指導(dǎo)老師就是我們的將軍，我們要主動向?qū)④娀貓笪覀兊乃枷�，善于和將軍交流，讓將軍明白我們寧愿�?zhàn)死沙場，誓死不歸的戰(zhàn)斗狀態(tài)。一個好的士兵要把自己當(dāng)成將軍來看，面對問題，困難之時，首先做的是提出想法，做出對策。然后向?qū)④妳R報，要學(xué)會做一個參謀，而不是將問題推給上級，等待上級的解決方案。
羅元老師作為我們紅十字會的指導(dǎo)老師，他的忠告再次讓我感受到作為一個組織的'主要負責(zé)人需要擁有和學(xué)習(xí)的能力是什么！
首先，我必須對自己明確定位，清楚各部門職能分工。
作為戰(zhàn)場上的將軍，一定要有方向，要讓自己的士兵明白他們該去哪里，更要讓士兵們明白自己是火頭軍還是先鋒部隊？在各盡其責(zé)，做好本職工作的基礎(chǔ)上才能更好的互相合作，互相協(xié)助。
其次，我應(yīng)該抓重點，抓典型，打造本組織特色品牌活動——無償獻血活動。
一個組織就相當(dāng)于一個企業(yè)，企業(yè)要想在強大的競爭之林得以生存并壯大發(fā)展，打造特色品牌，以特色創(chuàng)造優(yōu)勢，吸納人才，最終才能更好的服務(wù)社會。
最后，我該學(xué)會怎樣整合資源，做好自己的特色活動。
我校紅十字會是一個非營利組織機構(gòu)，開展活動均為公益性。然而簡單小型的公益活動對于一般群眾來說毫無吸引力，不足以感召他們參加活動。但是相對于大型活動，活動經(jīng)費來源將是我們面對的更大的難題。要想拉回贊助，首先要讓贊助我們的人覺得活動是有意義的，值得參加，并能對他們公司本身有正面宣傳作用。所以，我不能盲目的組織大家開展活動，不能盲目跟隨老干部遺留的思想。我的眼界更應(yīng)該開闊到其他高校紅十字會，了解他們是怎樣開展活動，整合資源，將一次活動做到吸引外界人士的關(guān)注。
關(guān)于如何做好工作報告的方法，當(dāng)時我感覺到措手不及，不能很有條理的向各位老師回報我們一月來的工作重點，以及沒有表露出我們所開展活動的意義、目的、所取得的成效。會后請教了羅老師。原來工作匯報需要像記敘文一樣有條理，有前因后果，突出工作重點、目的、意義、取得成效所在，語言不要累贅瑣碎。經(jīng)老師指點，我又學(xué)會了一點。
以上都是我參加會議之后內(nèi)心真切的感受，在此，再一次向團委各位老師致以崇敬和感謝！
學(xué)生干部工作心得12
經(jīng)過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責(zé)，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。下面我就簡單談?wù)劼犃吮敬螆蟾鏁男牡皿w會和我在今后工作當(dāng)中的打算。
優(yōu)秀學(xué)生干部的兩個條件：
(1)具有堅定正確的政治方向，德才兼?zhèn)�，品學(xué)兼優(yōu)。
(2)素質(zhì)拓展，服務(wù)熱情，有很強的工作能力，在同學(xué)中有很大的威信，能主動承擔(dān)社會工作，積極組織開展各項工作，有突出的工作成績，能起到骨干和帶頭作用。
首先，有起碼的政治素質(zhì)。
即要有堅定的政治立場，堅持政治為經(jīng)濟服務(wù);要有高度的政治敏感性，能主動積極地學(xué)習(xí)各項方針政策，關(guān)心國家大事，了解世界格局，提高自己的政策水平。對于我自己來說，由于諸多原因，消息比較閉塞，對國家的實事政策了解不夠，對世界格局沒有深入了解，我將在以后的工作學(xué)習(xí)中，在課余生活中不斷加強自身的政治素質(zhì)培養(yǎng)，拓寬知識面。
第二，加強思想素質(zhì)培養(yǎng)。
做到誠實、正直、公正、無私，能吃苦耐勞，保持勤儉、樸素的作風(fēng);做到言行一致，敢于對自己所說的話所做的事負責(zé)，遵章守紀，爭做表率，樹立好學(xué)生干部的形象。通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我也深刻的體會、反省，認識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，努力養(yǎng)成一絲不茍的工作作風(fēng)，認真對待自己的責(zé)任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學(xué)生干部，培養(yǎng)樸實的工作作風(fēng)，真誠的對待每一個人、每一件事，保持良好的精神風(fēng)貌。
第三，注重自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)。
包括分析問題的能力、調(diào)研能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達能力、自制能力以及創(chuàng)新能力，要學(xué)會主動分析，迅速反應(yīng)，工作嚴密，大膽創(chuàng)新。對于各項工作，我會盡量的安排好時間，有計劃的完成，避免忙亂中出錯，并在務(wù)實的基礎(chǔ)上勇于創(chuàng)新，開拓思路，放開手腳，敢想敢做。
第四，要具備良好的心理素質(zhì)。
要有堅定的信念，頑強的意志，穩(wěn)定的情緒，健康的身心，遇事冷靜，做事要自信。都說"好事多磨"，要做好一件事，必須具備個方面的心理素質(zhì)，我會有良好的.心理準備，堅持不屈不撓的面對困難的作風(fēng)。
第五，加強自身的專業(yè)素質(zhì)建設(shè)。
不僅要學(xué)好自身的專業(yè)知識，還要多讀書以拓寬知識面，提高科學(xué)人文素質(zhì)和人文修養(yǎng)，才不會"有知識沒文化，有學(xué)識沒修養(yǎng)"。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，學(xué)生會干部在工作之余仍不能放松學(xué)習(xí)，要合理配置時間，學(xué)會學(xué)習(xí)、工作和休息，學(xué)會協(xié)調(diào)自身的時間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進自身綜合素質(zhì)的全面提高。
最后，學(xué)生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。
1、我將監(jiān)督并協(xié)調(diào)各部門工作，溝通學(xué)生會各基層組織，通過各種行動讓學(xué)生會可以有條不紊地運做起來，使得各部門之間達到最好的協(xié)調(diào)，做好配合，組織更多有意義的活動。
2、工作要注意創(chuàng)新。創(chuàng)新是時代的主題。我們將要不斷的創(chuàng)新，吸取各系學(xué)生會的管理方式,在此基礎(chǔ)上創(chuàng)出與本系實際情況相適應(yīng)的管理制度,才能不斷發(fā)展。
3、組織好本系的各項活動，使得各項工作和活動都能順利進行，從而提高我系學(xué)生會在學(xué)院的影響力。
4、提高工作效率，培養(yǎng)樸素的工作作風(fēng)。
5、遵守紀律，并按照學(xué)生會的工作管理制度做好每項工作，爭做表率，樹立好學(xué)生干部的形象。
能有機會參加學(xué)舉辦的培訓(xùn)，我感到十分榮幸，而且獲益很多。我將在今后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己，盡心盡力做好學(xué)生會里的每一件事情，勇攀工作和學(xué)習(xí)的高峰。
學(xué)生干部工作心得13
為了進一步提高我校學(xué)生干事的綜合素質(zhì)，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，在我系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下開展了干事培訓(xùn)大會，作為其中之一的我深感受益匪淺。當(dāng)今的校園中，學(xué)生干事的素質(zhì)越來越受到關(guān)注，面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認為在新形勢下，學(xué)生干事應(yīng)該具備以下的素質(zhì)：
一、扎實的專業(yè)知識。
萬丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎(chǔ)所在。當(dāng)今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學(xué)們中樹立威信。學(xué)習(xí)能力是我們大學(xué)生一個很重要的能力素質(zhì)。學(xué)生干事從一定程度上說是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外，現(xiàn)在在學(xué)生干事中存在有一些人，只是顧著學(xué)習(xí)，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負責(zé)任的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當(dāng)是衡量一個學(xué)生干事是否合格的重要標準。
二、樹立為學(xué)生服務(wù)的意識。
服務(wù)意識是學(xué)生干事所要具備的最基本素質(zhì)。學(xué)生干事就是要實實在在，勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù)，就要肩負著一份責(zé)任，既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān)，堅持到底!既然選擇了當(dāng)學(xué)生干事，理所當(dāng)然地要花一定的時間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學(xué)生干事做
了一段時間后就沒有熱情了，總想把工作推諉給他人，拈輕怕重，撈個證書了事，因就影響到總體工作計劃的運行。你為同學(xué)服務(wù)了，讓他們知道你是真心誠意的，也反過來為你服務(wù)，體諒你，和你溝通，你的工作也因此可以更順利地進行，你也實現(xiàn)了鍛煉能力的初衷，可以達到這樣的雙贏效果，何樂而不為呢?當(dāng)然，我們更應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生干事收集處理信息的能力，作為學(xué)生干事，應(yīng)及時了解、掌握并反饋各種信息，及時做到信息的上傳下達。通過收集信息，分析信息，從中發(fā)現(xiàn)問題，并盡快解決。因此，學(xué)生干事應(yīng)與普通學(xué)生建立良好的溝通關(guān)系，深入同學(xué)當(dāng)中，廣泛聽取同學(xué)意見�？梢允杖⊥瑢W(xué)的建議、意見表的形式了解他們的心聲。
三、有較好的責(zé)任心。
具體來說，首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學(xué)生干事是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手，許多重大活動都是由學(xué)生組織實施的`。學(xué)生干事要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫助學(xué)生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關(guān)情啊!然而責(zé)任心也是最重要的一點，沒有責(zé)任心的干事絕對不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。
四、加強各部門之間溝通與合作：
一個團隊是否能運作好，不僅僅是每個人把自己的工作做好，而是自己主動思考的結(jié)果。不能造成平行關(guān)系的斷線，每一個部門都對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)但相互間缺少必要的溝通與合作，這樣會導(dǎo)致工作效率低下，這是個很嚴峻的問題。我們應(yīng)該要重新思考一個組織、一個團隊的運作動力何在，如何才能優(yōu)化內(nèi)部整體結(jié)構(gòu)使之發(fā)揮最大功用。
這次的干事培訓(xùn)主要在學(xué)風(fēng)建設(shè)、思想修養(yǎng)及心理素質(zhì)進行了主要的學(xué)習(xí)，讓我受益匪淺，為我以后的工作指導(dǎo)好方向。
學(xué)生干部工作心得14
學(xué)生干部是團總支建設(shè)的核心，在院、年級和班級的建設(shè)中發(fā)揮重要作用。對于培養(yǎng)學(xué)生干部，提升他們的能力素質(zhì)，我有以下幾點心得：
一、培養(yǎng)他們的責(zé)任意識。
作為一名干部，起到上傳下達的關(guān)鍵作用。當(dāng)上級下達工作任務(wù)時，“把事情做好”是學(xué)生干部的責(zé)任。只有秉承這種信念，他們才會把工作時間和個人時間平衡好，而不會有“抱怨”二字的存在。一個有責(zé)任意識的學(xué)生干部，會明白所有的付出都是值得且意義非凡的。
二、培養(yǎng)他們的合作意識。
一個社團的高效運作，離不開團結(jié)合作的團隊。這一點在各個活動中都能體現(xiàn)到。不論活動的大小，學(xué)生干部都應(yīng)當(dāng)心連心，把“團結(jié)”二字刻在心上。這種意識會促進團隊工作的高效完成。
三、提升他們的溝通能力。
“溝通”是一門值得我們學(xué)習(xí)的學(xué)問，學(xué)生干部作為信息的傳達者，學(xué)會溝通是很重要的。向上級第一時間反映情況，以便他們及時得知事情發(fā)展動態(tài)，方便調(diào)整工作任務(wù)；跟下級溝通協(xié)調(diào)，使得活動順利進行。
四、培養(yǎng)他們學(xué)會總結(jié)的能力。
每次參加的活動，也許沒能做得最完美，但是學(xué)生干部要學(xué)會向完美的方向前進，這就需要每次活動后的總結(jié)，做得好的.在以后的類似工作中就繼續(xù)發(fā)揚，做得不好的下次就要改正。只有不斷的總結(jié)，才可以越做越好。
學(xué)生干部培養(yǎng)工作是一個長期且持續(xù)性的任務(wù)，提升他們的思想素質(zhì)和工作能力是我們堅持不懈追求的目標，在以后的培養(yǎng)工作中還需多加學(xué)習(xí)和完善。
學(xué)生干部工作心得15
大學(xué)生學(xué)生干部工作心得步入成長的軌道——組織部工作心得 “很忙很繁瑣，很累很無知，很好很齊心，大學(xué)生學(xué)生干部工作心得�！边@一個月的感受總結(jié)為這十五個字。前五個字說的是組織部，后五個字是說我的同事們，中間五個字是說我自己。 組織部的忙與繁瑣我早有耳聞，但親自體會才有深刻的感悟。我們會拿著團證一本一本地翻，我們會舉著名單一張一張地看。部里的工作很細，讓我覺得跟校對工作有相似之處。我們就像一個一個校對工，要仔仔細細地校對每個名字每本團證。靜下心來認真工作成為一種責(zé)任。 如果說我這個月不累，那一定是在騙人。繁瑣的工作要求我有耐心、有體力。
我要有坐在那里一兩個小時不動的定力，我要有在校園里跑來跑去沖力，我要有熬夜到一點的耐力。因為有新生的熱情，因為迫切希望去品嘗大學(xué)的滋味，我總想積極參加各種社團、各種活動，于是時間上的沖突在所難免，心得體會《大學(xué)生學(xué)生干部工作心得》。我在匆忙混亂中暈頭轉(zhuǎn)向，我才明白我有點迷失，忘記了哪件事才是我最想做的，忘了哪個是主哪個是次。
在一件件具體的工作中我感受到自己工作的不足之處，很想說自己還很無知，要學(xué)習(xí)的太多太多。在學(xué)習(xí)的過程中，我明白一件事要怎樣做才對，怎樣做才好。我要學(xué)習(xí)的不再只是書上的一章一節(jié)，我所學(xué)的知識也不再只是那些單純的理論。組織部對于我來說更像是一個實踐的課堂。我覺得這就是一個成長的過程，我能感受到自己渴望汲取營養(yǎng)汲取知識的.心。 或許一個月時間太短，要說我對部門有了深厚的感情實在是牽強，可我想舉個例子來表明我的感受。有一天我和舍友從后街回宿舍的時候經(jīng)過辦公室的窗戶，我給她們指著說：“那是我們的宿舍！”嘴打瓢的事經(jīng)常有，可我覺得這句錯話并非不恰當(dāng)。宿舍是我們在大學(xué)的家，其實，組織部也是。 我很高興我能在部里認識這一群可愛的同事，你們每個人都很好很友善，大家都很齊心地為部里著想、做事。我看到過你們?yōu)椴坷锏氖麓颐s路的身影，我看到過你們?yōu)椴康氖侣耦^苦干的模樣，我還看到過你們因長時間工作而疲憊的面容。我覺得自己做的還很不夠，不求與你們分享什么，但求與你們分擔(dān)一點。我以前做的不當(dāng)?shù)牡胤剑�請大家原諒。我也想從心底說一句：“大家辛苦了！”相信我們以后再見面。
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