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小學班主任工作心得體會

時間:2024-07-31 02:00:09 心得體會 我要投稿

小學班主任工作心得體會18篇

  有了一些收獲以后,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。那么心得體會到底應該怎么寫呢?以下是小編精心整理的小學班主任工作心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

小學班主任工作心得體會18篇

小學班主任工作心得體會1

  良好的班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。我一直把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作為我不斷努力的目標,而培養(yǎng)學生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學、勇于探索作為我工作的宗旨。

  一、以身作則給學生做榜樣

  班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是授課還是平時言談,都會對學生產生很大的影響。為此,我平時不僅要保證上好每一節(jié)課,批改好每一次作業(yè),而且注意自己的言行舉止是否得體。特別是每天一大早,我總是比學生早到校,一到學校就開始搞衛(wèi)生、組織學生紀律,讓孩子快速進入早讀狀態(tài)。長期堅持下來,學生幾乎都能在最短的時間里交完作業(yè),然后快速晨讀。學生在老師的帶動下有了這樣的好習慣。

  二、鍥而不舍培養(yǎng)學生的良好習慣

  這個班級使我從一年級帶上來的,有近十個孩子是學前班就跟我一起學習的。帶得越久就越有感情,師生之間互相了解。孩子們知道我對任何一個要求都會一抓到底,所以他們相對來說就非常容易去執(zhí)行老師的各種指令。

  三年級學生由于年齡還不算大,自控力較欠缺。我就從培養(yǎng)學生良好習慣入手,扎實有效地加強一個小學生的常規(guī)訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)和學校這學期下發(fā)的校園禮儀三字經。

  1、培養(yǎng)學生對己負責的好習慣

  我常常對學生說的一句話就是:對己負責,學著長大。因為一個人如果有了強烈的責任心,他就不會做一些過于出格的事。比如學生到校來學好每一門功課就是自己的責任,認真完成作業(yè)就是責無旁貸的事情。從一年級開始我就在每一次作業(yè)時交待作業(yè)內容和完成作業(yè)的時間。到時間就按要求檢查作業(yè),決不拖延。只要老師一查到底,不放松任何環(huán)節(jié),大部分孩子們都能很好的完成,而且保證作業(yè)時間和質量。沒有完成的個別學生名字就會出現在黑板的角落里,這個同學會很不好意思,從而提高作業(yè)的速度。這樣堅持下來的好處是:現在孩子寫作業(yè)、交作業(yè)都非常及時。連美術老師都夸我們班交作業(yè)最好。

  2、培養(yǎng)對集體負責的好習慣

  學生入校最重要的就是過集體生活,學習在集體中與人相處的方法和技巧,為自己將來步入社會打下良好的基礎。在對學生教育時我定下這樣的基調:當你做一件事時要想一想,這件事對集體有什么好處?對自己有什么好處?如果都沒有什么益處就不要去做,說明它不符合對集體負責、對己負責的原則。

  有的學生在做操走路隊時不認真,我會找他來談心。先想這樣做對集體有什么影響?(影響集體形象,給班級摸黑。)對自己有什么影響?(不能很好的鍛煉身體,影響自己的身體發(fā)育。)既然于班于己都沒有好處,就不要做這種沒有意義的事了。學生聽了也就心悅誠服,欣然接受。

  3、培養(yǎng)學生關心他人、合作分享的好習慣

  現在的孩子大部分是獨生子女,在家中都是小太陽、小公主。他們習慣于成為中心、成為焦點。關心他人的意識就較淡薄,能善于合作、與人分享就更是不易。我首先從觀念上給孩子以引導,讓他們知道在集體生活中主動關心別人,會給人帶來莫大的心理安慰,樹立自己在別人心目中的好形象。在集體中懂得合作分享,會讓自己擁有更多的`友誼,成為一名受歡迎的孩子。然后就是在各種情況下都有意識讓他們去實踐,如:當有同學需要鉛筆或橡皮時,鄰近的孩子主動伸出援助之手,被幫之人心懷感激,助人之人也收獲快樂;當有同學過生日時,所有同學會主動唱起生日歌向他表示祝賀,而這個“小壽星”也會把自己準備的和大家分享的小禮物在這時分發(fā)給同學,共同渡過這歡樂的時刻;當班級或學校有重要的集體活動時,孩子們都會帶上可以和同學分享的食品,尤其是大家都能想到那些住校的同學沒時間回家準備,從而為他們準備一份,讓這個集體充滿溫情。

  我還會充分利用班隊課學習學校規(guī)章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課,下課好好休息,講文明,講禮貌的好習慣。

  三、狠抓班級干部隊伍的組建和培養(yǎng)

  事實證明,只要你給孩子充分的信任,孩子可以發(fā)揮出最好的水平為班級服好務。記得開學初,在每周四中午老師開例會的時候,學生開始自我管理,不再有大學生幫助看班,學生很不適應,不能控制自己的行為,紀律讓我很撓頭。后來董譯鍰同學就說:“老師,讓我試一試。我在家里問了爸爸遇到這種情況怎么辦,他給我很多建議,爸爸小時候是學校的大隊長呢!我想看看這辦法行不行?”聽了這話我心里特別高興,一來為他的勇氣感到驕傲,二來也感動于他對集體事情的關注,真不愧是個優(yōu)秀的小班長。從那以后我班就有三個管理班長(楊雨純、劉佰鑫、董譯鍰)輪流值周,負責周四中午的午管。學生的紀律情況也是越來越好。他們自己還發(fā)明了一些幫助同學的好辦法,我都在班會課上進行推廣。班級的風貌有了很大的改觀。

  四、注重家校聯系

  本學期,為了更好的與家長配合,我注重利用家校聯系本和家長溝通。其中重要的內容就是專門針對家長在孩子三年級這個轉段期間,如何協(xié)助學生學習和支持學校工作的,并給家長提供了關于如何配合老師指導學生作文的一些好做法。當然還有學生的表現反應也會及時告知家長,配合老師進行教育。

  另外我也會經常通過電話的方式與家長聯系,互通信息。家長也能給與老師很大的支持。

  五、積極參加學校的各項活動

  集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動,如游戲節(jié)的各項賽事、為麥凱文獻愛心、向災區(qū)人民捐款等活動。開展一些跟教學有關的活動,如:演講、朗讀、口算比賽等,展示學生各方面的才能,發(fā)展個性,逐步形成一個健康向上、團結協(xié)作的班集體。

  六、關心愛護每個學生用愛心轉化后進生

  我班的陳一帆同學就屬于第二種后進學生,學習方面沒有大問題,關鍵就是自控能力較差,在群體中不能為別人著想,自己想怎樣就怎樣。尤其是上科任課就更是讓老師操心,常常為他的紀律問題和他談心,甚至聲色俱厲地批評。盡管這樣他并沒有產生厭學或抵觸的心理,我想這是因為老師能一分為二地看待他,當他有優(yōu)點是我會不遺余力地夸獎他,說他的問題時也是就事論事,并立足于幫助他的角度,讓他知道只要改正這些不足,就是老師心目中的好孩子。

  班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中,我將繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。

  社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

  我會不懈努力的。

小學班主任工作心得體會2

  時光似水流,縱使歲月尚未磨白頭發(fā),在小學教育教學這個崗位上,也已經經歷了34個春秋。這期間,只有屈指可數的年頭沒任班主任。回想和那些大大小小的熊孩子打交道的經歷,有歡笑,有痛苦,有氣惱,有甜蜜,有絕望,有驚喜,有感慨。俗話說得好,“火車跑得快,全靠車頭帶”。在班級教育教學工作中,班主任起著很大的領頭作用,可以形象的比方,班主任就是陀螺的陀心,科任教師,班級孩子都圍著這個陀心在不停地轉動。小學低年級班主任工作,與其他學段相比,更加有其特殊性,以下是我的一些小體會:

  一、適時、迅速轉換好角色,順應環(huán)境。魏書生老師在《班主任工作漫談》這本書里,提到的第一個觀點就是“多改變自己,少埋怨環(huán)境”。魏老師用他的親生經歷告訴我們,作為一名教師,作為一名班主任,用“七分力氣中的一分來改變自己,就能使自己發(fā)生變化”,“埋怨環(huán)境不好,其實是我們自己不好”,“只有先適應環(huán)境,才能改變環(huán)境”。我20xx年參加工作,當時一上崗,就接任的是四年級語文兼班主任工作。時至今天,我仍深深地記得并感動于當時年輕易躁的自己,如何因他們犯的一點小過失,而狠狠地將講桌上孩子們交的作業(yè)“嘩啦啦”一下子推到在地上時,幾個孩子從座位上走上來,默默地將那些甩得遍地的本子一本本撿起來,靜靜地整理好,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地放回到講桌的一角……因為孩子們這樣懂事的“教化”于我的情結,自以后我都主動請求擔任中高段班主任工作。再后來因為學校其他安排,擔任了六年級的英語教學工作,再后來因為工作調動,到了現在這所新學校,接手一年級新生的班主任工作及語文教學工作。這些剛從幼兒園或學前班出來,接受新學校正規(guī)教育的一年級小朋友,一個個天真無邪,活潑好動,自律能力很差,行為習慣很差。剛開始時我還挺新奇,充滿激情,以為他們像前面的中高年級的孩子一樣,“響鼓不用重捶”,我給他們講道理,希望通過慢慢的引導與疏導的方法,讓他們早日步入正常的學校秩序與規(guī)則軌道。我手把手教他們掃地,拖地,擦玻璃,他們很快學會了,可是一學期下來,我們班的星級評比差點為0,同年級其他班,星星顆數一路狂飆著。因為值周的老師、學生普遍覺得我們班孩子靜不下來,不該摸的,去摸了,該做的,沒去做,該坐下來的,東倒西歪……我大受打擊,心情很糟糕,那么多年的小經驗貌似沒派上用場,甚至我埋怨過這所學校為什么不讓自己繼續(xù)教中高段呢?也正是此時,我想起了魏書生的話,仔細地反思了一學期的工作,是的,我沒法改變所在的一年級的教育環(huán)境,我應該盡快改變自己已經習慣的教育方式、方法。近代著名兒童心理學家皮亞杰認為“6-8歲這一階段兒童的道德生活幾乎完全以‘服從外在權威’為特征。他們絕對遵從年齡較大的、更成熟的或者被認為居于權威地位的人!庇谑,從一年級下期,我充分利用自己班主任的“權威身份”在班上反復強調學校規(guī)章制度,強調《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,并依照制定了一整套的班規(guī),強制要求學生哪些該做,哪些不該做,哪些是正確的,哪些是錯誤的。這樣,經過一學期的努力,我們班的'紀律,清潔,習慣方面大大改善并好轉,竟然有8次“星級班級”榮譽稱號。因此,迅速適應環(huán)境,轉換好自己的教育角色,是很重要的。

  二、時時,事事起好“為范”的作用,服務社會。公民基本道德規(guī)范明確提出公民應“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”,敬業(yè)是對公民職業(yè)行為準則的價值評價,要求公民忠于職守,克己奉公,服務人民,服務社會,充分體現了社會主義職業(yè)精神。身為人師這個職業(yè)工作中,我時刻要求自己從知識技能、道德行為準則方面,起到引領為范的作用。記得有一次,我在校內停車時,突然聽到校門外一個稚氣含糊的聲音大聲說道:“是我們班的!是我們班的!”,我循聲望去,原來是我們班一個叫王思琪的小男孩,正一邊吃著面包,一邊說著什么。我等著他把面包吃完后,拉著問他,他回答說是因為我們班有兩個孩子沒戴紅領巾,被值周生攔住了,值周生問是哪個班,好扣分。他隔得不遠,就馬上回答了。聽到他的回答,當時我心里一沉:又被扣分了啊,還是因為自己班孩子“反水”。呵呵呵呵!一剎那間,自己猛然意識到:與我自己損失的小利益相比,若因這次被扣分而教孩子“認清形勢”,學會遮掩、撒謊,以至于不住的擴散,漸漸地,他的心靈是否走向負面邊緣?那這個在我手上的孩子是否以后很容易成為一個危害于社會的人??那是我絕不能容忍的!!既擔負“涂抹白紙”和育的使命,就必須讓每一個孩子從小能堅持真實、正確的東西,能從小擁有陽光的心靈,長大才能帶給社會更多的真、善、美,讓周圍的世界更美好?所以,我在班上當眾表揚了這個誠實的孩子,讓其他小朋友向他學習!其實這樣的事例并不是偶然出現,還有很多,早在自己平時的潛移默化中,孩子們的心靈中、眼睛里就接受了真善美的東西,讓他們從小具備做合格公民的基本素養(yǎng),從小學會做一個對社會有用的人,而不是給社會增添負擔,成為累贅!

  三、真誠、友善地與孩子、家長溝通,加強情感聯系。友善不是沒有原則。當孩子犯錯,不是遷就、放縱,是嚴寬結合進行管理,同時以自己真誠的態(tài)度去教育,溝通與學生,家長的聯系。我班有一個男孩子,是典型的多動癥,老師在與不在一個樣,他耍他的,他摸他的,不是桌子板凳吱吱響,就是前后同學告狀又被他把書本撕了,或者又抓了誰誰一個印子。家長覺得是個寶貝,覺得男孩子好動很正常,后來再給家長溝通時,家長就覺得是老師故意要讓他難堪。但是這孩子喜歡幫助別人,雖然有時不知輕重,長得也乖,所以盡管家長開始時不配合,我并沒有放棄。一天下雨,其他孩子都帶著傘,而他這個調皮蛋可想而知是忘了帶的。那天我放路隊,見他光著頭,一個人走著,我就上去,把他衣服上的帽子拿來蓋著他頭頂上,我打著傘,摟著他肩膀,一起朝校門外走去。沒想到在中途,就聽見一個聲音在叫他,是那孩子的母親。當時她沒說什么,但是后來孩子奶奶竟然主動地因為孩子以前的錯誤,跑到學校,讓這孩子給其他孩子道歉,還到我跟前說:“老師,我媳婦說你真的很好!”……當那么久的時間,家長終于明白了老師發(fā)自內心的愛與真誠;當孩子、家長真正了解老師的良苦用心,我們的職業(yè)之路才是“太陽底下最光輝的職業(yè)”。任何一種職業(yè)都有自己的心酸,我仍愿用愛,用善良去擁抱我的每一個孩子們,盡一名普通班主任的微薄之力,爭取讓每一個小花蕾綻開燦爛的笑顏,芬芳周圍的小小世界,收獲艱辛付出后的快樂。

小學班主任工作心得體會3

  嵩陽街道二中尹紹靖為期兩天的班主任培訓結束了,但三位老師認真實在的講座,讓我久久不能平息心中的激動,F在就想嘗試,并創(chuàng)新一些東西,想做一個稱職的,讓學生家長都放心的優(yōu)秀班主任。這培訓在我很是迷茫,很想放棄,很想得過且過的時候來了,它讓我重新思考了我的目標,我的人生,我處理問題的一些方式方法和心態(tài)。工作很辛苦很努力,一年下來卻無什么成績可言,總覺很是失落,這樣的狀態(tài),努不努力有什么區(qū)別呢?心中真是想放棄了,反正無論工作干成什么樣,也得不到認可,隨便干工資也不少。姚老師《兩顆蘋果樹》的故事,讓我的心重新開始去思索,我要的是什么。難道我工作僅只是要工資,要別人的認可嗎?當然不是。我是一個受過很多年教育的,有良知的,有生活目標的人,怎么能虛度呢?我會活得空虛,活得不自在的`。我將繼續(xù)努力,無所謂別人的認可,只要每一天都充實,只要良心的安定。

  隨著年齡的增長,處人處事也似乎成了定式,連班級的管理也無任何創(chuàng)新,安全不出問題,學生該干嘛干嘛,每一屆都用著同樣的方式,太古老,好像自己已經老得走不動了。聽完三位老師的講座,眼前一亮,原來管理可以不斷地創(chuàng)新。現在就想發(fā)動我的學生們,大家一起努力,把我們的大家庭變得更舒適,更溫暖。

  以前總是事事親力親為,弄得自己很累,結果不斷抱怨學生,最終兩敗俱傷。這講座讓我回憶起我們班上的一些活動,其實孩子們是愛這個集體的,他們希望得到老師同學的認可,他們也可以自己完成很多事情,為什么不能信任他們,把一些工作交給他們去干呢?孩子們之所以害怕做些事,也有我們大人的原因,是我們的抱怨和不滿讓他們放慢前進的步伐。

  課間幾個老師在一起免不了抱怨那些不聽話的學生。有的上課睡覺,有的不做作業(yè),有的惹是生非,我們眼中的差生,后進生。有誰想過他們的苦,老師罵,家長怨,好像都沒人喜歡。其實他們也需要被人認可,跟我們老師的心態(tài)一樣,他們也希望進步,卻不知從何下手。想想不如社會的他們,對老師是那么尊敬,何曾以為我們的看不起有所抱怨。我應該想法去幫他們,給他們信心和陽光。

  很多老師一個班級一帶就是三年,這三年對一個人一生的成長很是關鍵。也許有的學生會為這三年后悔,甚至遺憾終生,因為這三年可以對人生的第一個選擇起到重要作用。而有的同學會打它它當成最美好的回憶,這是他從兒童走向成人的第一步。老師的引領作用,尤其班主任的作用可想而知。這三年,每一年孩子們的感受認知能力都有所不同,所以我們這些班主任應該有個三年規(guī)劃,每一年要有相應的目標。

  三位老師都有提到個人遇到問題怎么處理,其實好的處理辦法都有一個共同點,善于換位思考。我想以后我也應該無論遇到什么事,多從不同的角度去想想,站在別人的角度去考慮以下,能互相理解不僅只是大人們的需要,孩子們也一樣渴望被理解。

  其實無論怎么做,都需要我們做到兩點,付出我們的愛,并不斷地學習提高。只有愛是不夠的,老師對學生的愛有多少,還體現在我們的能力上,我相信人性本善良的,所以我們還必須不斷地學習提高。這學習對我的幫助很大,我將不斷反省自己,多做些班級管理的思索。在以后的日子里,我會再用一顆善良向上的心來面對我的工作,也希望能再接受這樣的培訓。

小學班主任工作心得體會4

  班主任是一個教學班的組織者,影響著每一個學生在德,智,體各方面的健康成長,影響著他們一生的生活道路。我作為一名班主任,既感到自豪又感到任務的艱巨。記得一位教育專家說過:人們在同一年齡對同一知識的學習能力是不一樣的,有早晚之分,也有快慢之分,從而形成自己的學習曲線,一個人如果在短時間內提高成績,并不是件難事,但要想改變一個人的行為習慣,改變一個人的思想則是難上加難。所以在我們對學生的啟蒙教育階段,在學生形成人生觀價值觀的過程中,一定要把德育工作放在首位,并且方方面面、時時刻刻的貫穿在每一個孩子成長的過程中。讓德育工作無時不在、無處不在。讓我們的孩子邁好人生第一步,讓未來的社會多一份安定和諧。那么,怎樣才能做好班主任工作呢?

  一、從我做起是做好班主任工作的前提

  法國大文豪雨果說:世界上最廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的天空,比天空更廣闊的是人的靈魂。教師要做好學生靈魂的工程師,首先要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人。教師要用自己的人格魅力來熏染學生的行為,為人師表,以身作則,要求學生做到的自己首先要做到。工作中,老師不僅要用師德規(guī)范來約束自己的行為,也要把《小學生日常行為規(guī)范》納入自己的條例,因為在老師的眼睛監(jiān)督同學行為的同時,還有幾十雙眼睛注視著自己,老師們做事嚴謹的態(tài)度,一絲不茍的精神,說到做到的品質對學生其實更是一本可以研讀的書。在學校里,班主任接觸學生的時間最長,開展的教育活動最多,對學生的影響最大,在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,規(guī)范學生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;提高學生的素質,首先要提高自身的素質。在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范。我作為一名班主任,在工作實踐中,要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學生人格,從不挖苦諷刺他們;教育他們熱愛勞動,我每天早上和學生一塊打掃環(huán)境衛(wèi)生和教室清潔衛(wèi)生;教育學生搞好團結,我首先做到和各位教師搞好團結;和學生交知心朋友;在學習上,要求學生書寫認真工整,我在板書時首先做到書寫規(guī)范認真。這樣自己的一言一行已經成了一種無聲的教育。教師是學生心目中的榜樣,在全面推進素質教育的今天,作為教師更應提高自身素質,樹立職業(yè)道德,以高尚的道德風范去影響學生,當好學生健康的指導者和引路人。

  二、真正從內心去愛護學生是做好班主任工作的關鍵。

  “愛是教育的潤滑劑",愛是溝通教師與學生情感的紐帶。通過和學生接觸,我充分認識到了“愛心”在師生關系中所起到的關鍵作用。談到班主任的工作,我不禁想起法國作家拉封丹的一則寓言“北風和南風比試,看誰能把一個人身上的`大衣吹掉。北風首先施展威力,行人為了抵御北風的侵襲,把大衣裹得緊緊的;南風則徐徐吹動,風和日暖,行人覺得暖洋洋的,開始解開紐扣接著脫掉大衣!边@則寓言給了我很大的啟示:“北風”,“南風”無異于班主任積極的工作方法,而“行人”也就是“學生”了。我們在工作中,是用高八度的調子,盛氣凌人去壓服學生呢?還是用誠摯的情感去熱愛、尊重、信任每一個學生呢?當然,我們都愿意選擇后者,愿意做“南風”,也就是說在工作中要運用情感和愛來誘導,教育學生。對學生有愛,并不等于一味的遷就和放縱他們。所以這個“愛”必須和“嚴”相結合,只有這樣學生才能接受理解你的愛。

  三、規(guī)范學生日常行為規(guī)范教育,加強各種能力的培養(yǎng)

  小學教育主要是養(yǎng)成教育,一個人能否養(yǎng)成良好的行為習慣和高尚的思想品德,關鍵在于小學階段的教育,特別是低段的教育。學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事,每一項活動,每一節(jié)課,長期熏陶才能形成。

  1、重視在課堂內的常規(guī)訓練,培養(yǎng)學生的自控能力。我首先要對他們進行常規(guī)教育和訓練,嚴格要求,一抓到底。長期以來,我針對班上學生實際,利用一切有利時間加強了學習習慣的培養(yǎng)。首先訓練學生正確讀書和寫字的姿勢,每天提醒他們注意習慣的培養(yǎng)。讀書時要求全班同學都拿起書做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業(yè),就不停地提醒糾正不良姿勢。當學生起來發(fā)言時,則要求他們站端正,兩眼平視前方,態(tài)度自然大方,并且說話時聲音要響亮,吐詞要清楚。在聽的能力方面,則要求他們注意聽別人說話,聽清楚說話的內容,記在心中,要說得出來。這些辦法對學生聽的習慣養(yǎng)成起到了一定的促進作用,F在學生在課堂上讀寫、坐站聽說的正確姿勢逐步養(yǎng)成,增強了自控能力,課堂秩序有明顯好轉。

  2、建立全班學生輪流值日制度,培養(yǎng)自育能力。值日問題,過去的一貫作法都是只讓幾個干部輪流,經過實驗觀察,我發(fā)現這樣下去只能是好的學生好,差的仍然趕不上。為了全面培養(yǎng)學生自育能力和競爭意識,在德智體美勞幾方面得到全面發(fā)展,讓每個學生都有鍛煉的機會。采取了全班學生輪流值日后,學生表現出十分積極興奮的狀態(tài),總是盼著自己當值的那天。值日生要負責當天的學習清潔、紀律、收發(fā)作業(yè)等,這樣每個學生都有獨立工作機會,在值日中學會管理,培養(yǎng)學生獨立工作能力,更重要的是值日生既要去管理別人,那首先就得以身作則,才有說服力。實踐證明:學生在值日中不僅自己嚴格地遵守紀律,而且表現出較強的工作能力和責任感。通過值日,使我進一步認識到:學生是班級的主體,學生是班級的主人,每個學生都有組織和管理好自己班集體的責任和義務,也有參與管理班級的權力,從而激勵學生更加熱愛自己的班集體。促進學生"主體意識"的確定。

  3、建立學生一日常規(guī),培養(yǎng)學生自理能力。

  為了規(guī)范小學生行為,我根據班里的實際情況制定了班上一日常規(guī)。要求學生每天按時起床睡覺,文明禮貌,培養(yǎng)學生自理能力,并針對低年級學生特點主要學會自己洗臉、洗腳、洗小件衣服,在宿舍也要主動掃地和倒垃圾。總之讓孩子通過勞動來理解勞動的意義,體會勞動的艱辛,體貼父母的辛勞,體現尊老敬老的美德。

  四、培養(yǎng)良好的班集體作風

  一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響,制約每個學生的心理,規(guī)范每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。在扶正壓邪,獎善惡的過程中,輿論具有行政命令和規(guī)章制度所不可代替的特殊作用。因此,班內要注意培養(yǎng)正確的集體輿論,善于引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成“好人好事有人夸,不良現象有人抓”的風氣。記得我剛接一個新班的時候,班里學生的"傲"氣很重,都看重"大事",不注重自己身邊發(fā)生的小事,不屑于做小事。如:放學后窗戶沒關就走了,大白天六個管燈全開著卻不以為然等等。針對這種情況,我組織開展了《勿以善小而不為,勿以惡小而為之》的班會,會上對小事該不該管進行了辯論,還列舉同學身邊發(fā)生的小事造成的危害,最后得出結論:“千里之行,始于足下;千里之堤,潰于蟻穴”。實踐證明:有了正確的輿論和良好的班風,就會無形的支配集體成員的行為和集體生活,是一種潛移默化的教育力量。

  總之,班主任工作是一項艱苦而耐心的工作,,作為一線班主任,讓我們都伸出雙手,拿出全部的愛,扶好我們的孩子們走出人生第一步,把基礎教育的德育理念升華,教是為了不教,讓我們和同學們一起去享受成長的幸福、快樂吧。我堅信,“一份耕耘,就有一份收獲”。

小學班主任工作心得體會5

  在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、是充實的。一個好的集體,沒有每個老師的辛勤工作,沒有領導的支持,沒有同事的合作,沒有家長和社會的密切配合,班主任就是再有本事,也難以發(fā)揮作用,所以我在班主任這個崗位上的一點一滴,也就是只做了班主任該做的工作。至于班級管理方面,我沒有太多經驗,在領導,老師的幫助下,剛有些頭緒。今天主要從以下幾個方面,談一談我做班主任的一些做法和體會:

  一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望

  “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察,了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點。班主任要想展示自我,樹立威望,最佳的渠道就是課堂教學,精練的語言,博學的知識,生動有趣的教學方法,自然而然地與學生產生共鳴,讓學生喜歡上你的課,崇拜你,敬重你,甚至把你作為心中的偶像,師生之間的距離縮短,班主任的工作也就會收到事半功倍的效果。

 。ㄒ唬⒁浴坝H”為主,以“勤”為輔。

  這一點我是從劉娟老師那里學到的!坝H”就是班主任對學生的態(tài)度和藹可親。一個好的班主任,他不會動不動就發(fā)怒,(以前剛當干班主任的時候時常發(fā)火而且是真生氣)而會耐心地給予教育和引導;當學生有異常表現或行為時,他能觀察入微,及時地與學生談心并幫助解決問題;當學生遭受挫折時,他能“扶”起學生,鼓勵其樹立堅定的意志和信心。學生只有得到班主任的愛,才會向班主任傾吐自己的真情,特別是班中的“后進生”,他們最容易產生自卑感,班主任若給他們更多的關心,更多的信任和更多的愛,必然會點燃他們奮發(fā)向上的火花。

  “勤”即工作要勤懇。班主任要帶好六七十個學生,就必須兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,主要應做到“五勤”即:勤觀察、勤動腦、勤動手、勤家訪、勤談心。勤觀察指的是不論上課或下課,注意觀察學生細微的變化,掌握他們思想的動向,以便隨時對學生進行教育,防范于未然。勤動腦指的是學生出現的問題千變萬化,你得根據學生的年齡,性格,同學關系,家庭狀況或社會關系等各方面的因素,找出一個適合于這個學生的方法,解決他所遇到的問題,使他不至于在學習和思想上掉隊。勤動手指的是學生在具體工作中,不會或做得不好的時候,老師要親自手把手的教學生,幫助他們干好每一項工作,讓他們從不會到會。勤家訪指的是經常和家長取得聯系,可以通過打電話了解學生,了解學生在家的表現,向家長通報學生在校的表現,這要花去老師很多時間,但卻能防止學生出現意外,幫助學生更好的學習。勤談心指的是平時多與學生交流,把學生當朋友,推心置腹地與學生談話,談談自己的想法,傾聽他們的意見,不斷改進自己的工作方法。最后還要勤于學習現代教育理論,以適應新形式的需要。

  (二)、做學生的良師益友

  1、發(fā)揮自身表率作用。班主任老師往往是小學生心中的偶像,班主任的一言一行直接影響到他們的健康發(fā)展,因此,我在工作中愛崗敬業(yè),嚴守職業(yè)道德,以愛潤其心,以言導其行,用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教給學生做人的道理,增強學生前進的動力。“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。”在班級工作中要求學生做到的,我往往率先垂范。

  2、做學生的知心朋友。工作中我時刻以一顆慈母般的心關愛著每一個學生;始終以期待的目光關注著每一個學生。從不因學生學習成績差而歧視學生。既為取得好成績的學生感到高興,也能諒解學生學習中的失誤,讓學生時時刻刻感到我既是他們學習上的好幫手,又是生活中的知心朋友。在教學工作中,我認真遵循教育教學規(guī)律,認真鉆研業(yè)務,不但精通了自己所教學科,而且認真鉆研其他學科,由于自己不懈地努力,我所教的學生都愿意把自己生活中和學習上的問題請教我。而我也愿意回答學生提出的各種問題,成了學生們真正的知心朋友。

  3、處理好每個“突發(fā)事件!蔽以诎嗉壒芾碇,既注重了尖子生的培養(yǎng),又抓好了后進生的轉化工作。20xx年9月份,我接任一年級三班的班主任并執(zhí)教語文課。我接任以后首先從抓好課堂紀律入手,培養(yǎng)學生的學習興趣,激發(fā)了學生的學習積極性。記得剛接任班主任的第一周,我班紀律較差的一名男學生,把小狗帶進了課堂,小狗的叫聲引起了課堂上的波動——有的同學笑,有的同學責怪,有的同學圍觀。我看到此景后,沒有訓斥他,而讓他把小狗送到了我的辦公室。我首先表揚他愛護小動物的精神,而后又委婉地告訴他,把小狗帶進教室,擾亂課堂秩序是不應該的。這位同學非常高興地接受了我的批評,并在我的建議下,去了解如何才是真正的.愛護小動物。這樣,不但平息了風波,還激發(fā)了他的學習興趣。從此他更加認真地觀察生活,同時更加遵守課堂紀律,成為班里的守紀模范。為了有的放矢,提高每個學生的學習成績,我把全班學生暗中分成好、中、差三類,每類學生都幫他們制訂適合他們期望的詳細學習目標,每周的班會都要表揚班內學習進步的學生,使每個學生都有明確的學習任務,都有爭第一的思想,班內很快形成了你追我趕,互幫互助的學習風氣,同學們的學習成績一天比一天好。

 。ㄈ、要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

  二、優(yōu)良的學風,是班級的生命線

  身為班主任,抓好班級學風,是義不容辭的責任,因為,優(yōu)良的學風,是班集體的生命線。一個班集體,是否優(yōu)秀,最主要的是看它在學習上的表現。勤奮的學風是促進班級不斷發(fā)展的動力,可以有效地增強班級的凝聚力和戰(zhàn)斗力。經過這些年的探索,我認為在學風建設上,班主任應注意以下幾點:

  1、讓學生多問,使學生養(yǎng)成善思好問的習慣。

  在學習中,“問”是開啟知識殿堂的鑰匙,讓學生主動發(fā)問,可以增加學生的自信心,交流師生情感,縮短師生間的距離,教師的主導地位和學生的主體地位都得到落實,教學相長,能起到事半功倍的效果。同時也能培養(yǎng)學生善思好問的習慣。

  2、嚴把作業(yè)關,使學生獨立思考,培養(yǎng)學生的戰(zhàn)斗力。

  作業(yè)是知識的實踐,不交、遲交或抄襲作業(yè)是學生學習進步的幾大障礙,對于作業(yè),我采取了相應措施:一是突出學習委員,課代表的地位與作用。讓學習委員、課代表在同學們中樹立威信,進行作業(yè)的監(jiān)督、檢查。二是組織學習好的同學成立“學習幫扶小組”,對學習差的同學進行輔導,幫助,啟發(fā)他們獨立思考,獨立完成作業(yè)。在這種制度下,同學們獨立思考,獨立作業(yè)的習慣養(yǎng)成了,班級的戰(zhàn)斗力增強了。

  3、課后復習,課前預習并重,使學生養(yǎng)成自覺學習的好習慣。

  課后復習和課前預習,是學習中非常重要的兩個環(huán)節(jié),因此,我非常重視。首先是讓學生科學分配課余時間,有效地深化課內知識,搞好復習。二是讓學生學會尋找知識重點,搞好課前預習。久而久之,學生們養(yǎng)成了自覺學習的好習慣,學習成績日漸上升。

小學班主任工作心得體會6

  學校的學生教育以德育為首,良好的品德是培養(yǎng)合格接班人所必須的。魏書生把對學生進行思想品德教育,培養(yǎng)學生自我教育能力,稱之為科學管理班集體。魏書生當兩個班的班主任,又有一半多的時間外出講學,參加會議,而他的班級卻井然有序,各方面都非常出色。這就說明學生的自主約束,良好的品德起到了積極的作用。他的做法給了我育人的啟迪,幫我打開了因循守舊的大腦,幫我找到解決問題的'鑰匙,從而找到了班級管理的方式方法,達到了有的放矢。

  (1)以"德"治班、以"法" 治班是魏書生管理班級的精髓

  在他教的班級中,制定的法規(guī)就有30多項,把每一件事都精心地按時空順序做了周到的安排,在班級里做到了"事事有人管,人人有事做,時時有事做。"其精心,周到,嚴密的程度令人驚嘆。從常務班長的職責,到課代表的職責,從備品的承包責任制到所有物品的具體負責人,無一不顯出他管理方法的與眾不同。他的一日常規(guī),一周常規(guī),學期常規(guī),學年常規(guī),看了讓人瞠目結舌。正因為工作如此細致,又能在監(jiān)督檢查系統(tǒng)的保證下,說了算,訂了干,一不做,二不休,堅定不移的貫徹執(zhí)行,也就形成了一個良好的班集體。也讓我想到,班主任工作,一定要細,一定要實,要有科學的管理方法。

 。2)客觀實際的評價和時時的鼓勵是魏書生管理班級的方法

  教師經常要對學生的工作進行評價,而這種評價則必須要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發(fā)起他們奮發(fā)向上的愿望。因此,通過學習使我教育,公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發(fā)現優(yōu)生的不足,防微杜漸;善于發(fā)現差生的閃光點,并使之發(fā)揚光大,對于取得成績的同學適時地表揚,使他們心理上享受到成功的愉悅,以便更加努力地工作和學習,是使學生得到良好培養(yǎng)和前進的動力。

  (3)充分調動學生參與班級管理是魏書生管理班級的心得

  教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講科學、講創(chuàng)新、講藝術,才能培養(yǎng)出適應社會需要的高素質的人才來。學生只有通過自己鍛煉,自我管理才能發(fā)現學生中存在的問題,才能自己去尋求解決問題的途徑和方法,才能在管理班級的同時得到教育和培養(yǎng)。他的方法雖然簡單但很實用,所以在今后的工作中,我將不斷多學習先進經驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的工作水平不斷提高。為學校、為班級、為學生做出自己的努力。

小學班主任工作心得體會7

  在這搖曳生姿的初秋時節(jié),我迎來了從教生涯的第20個年頭,也是從事班主任工作的第20個年頭。這說長不算長說短也不短的時光里也許并沒有留下多少濃墨重彩的華麗篇章,信手拈來,卻如散落的珍珠般在記憶的銀河里熠熠生輝。

  有一次,和同行們聊天,說到小時候的理想,有的說想當科學家,有的說想當服裝設計師,有的說想當飛行員……最后因為各種各樣的原因都當了老師。當時在場的我,用“志滿意得”來形容毫不為過,因為我小時候的理想就是當一名老師,一名班主任老師!這看起來談不上高大上的理想竟實現了!試問又有多少人能碰到這份看似偶然的巧合呢?慶幸之余,幸福充溢全身,因為我在為自己的理想工作!

  初為班主任,毫無經驗可言,憑著一顆活躍年輕的心,和孩子們打成一片;憑著敢于面對不足的執(zhí)著勁,經常向經驗豐富的老班主任請教;憑著滿腔的工作熱情,和家長溝通交流;憑著對這份工作的喜愛,不斷在實踐中反思。漸漸地,學生成了我的粉絲,家長是我的堅強后盾,板報墻報成了我的宣傳陣地,家長會、家訪、電話訪成了我和家長溝通的紐帶。去年的一個晚上,我因為在寫一篇文章,忙到很晚,正準備睡覺的時候,手機震動傳來一條信息,打開一看上面寫著:“老師您好!我是**,您還記得我嗎?祝您節(jié)日快樂!”我失笑,回了一條信息:“怎么可能忘記?你們可是我的第一屆。∧阍趺催沒睡呢?”她秒回了一條:“老師,明天是教師節(jié),我要成為第一個祝您節(jié)日快樂的人!所以今晚12點一到,我就發(fā)信息!”感動和幸福瞬間包圍了我,我的心被融化了!

  隨著時光的漸行漸遠,我擔任班主任也積累了一些經驗,處理班級事務和從前比起來,明顯從容了不少。偶有閑暇,便萌發(fā)了寫寫班級工作心得的念頭,間或寫寫德育論文,平時的工作都是實實在在做過的,缺少的是系統(tǒng)的梳理,真的記錄下來,也是對自己工作成果的一種肯定。于是,一些文字便誕生了。

  現在的我,雖然還不能做到完全沉穩(wěn),也有心浮氣躁的時候,但我的.年齡告訴我,帶班級急不得、懶不得。孩子也是人,也有自己的想法,我們只有真正走進他們的內心,讓他們從心里接納我們,那我們的工作難度就會降低很多。時代在發(fā)展,社會在進步,不同年代的兒童進入學校學習,總會有這樣或那樣的問題,這也需要我們班主任不斷學習,提高班級管理水平,再拿出我們的耐心和愛心,在實踐中反思,反思中實踐,懷揣著最初的赤誠之心,我們的工作一定會越做越好!

  印度詩人泰戈爾說:“使卵石臻于完美的,并非錘的打擊,而是水的且歌且舞!比绻⒆觽兪悄且活w顆臻于完美的卵石,我想做那且歌且舞的水,一路伴著他們健康成長!

小學班主任工作心得體會8

  班主任工作給我的最大的感受是:班主任不好當,而且是越來越不好當。但是,既然當了班主任就必須竭誠盡力,扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。班主任的工作經歷,使我對班主任工作有了自己的體會。

  一、班主任要以身作則,為人師表。

  教師要在學生中樹立良好的形象和成績,就必須以身作則,為人師表,從我做起。中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期,作為老師,特別是班主任,他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應嚴格要求自己,提高自己的文化和道德修養(yǎng),以感染和教育學生。例如,要求學生知錯就改,當我在工作中出現了失誤時,我也真誠地對學生說:“對不起,這件事是我沒查清楚,錯怪你了!边@樣學生在生活和學習中做錯了,能夠主動地找到跟我認錯。

  二、發(fā)掘言行的閃光點

  每個學生的背后,都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點。班主任的責任就是要用愛心去發(fā)掘出言行中的閃光點,讓學生在教師的種種善意的期待和愛中,增強自信并走向成功。我班里有這樣一個女生,她平日里默默無聞,屬于那種走進學生堆里不容易找的學生,但她的字寫得不錯。我們班第一次辦班板報時,發(fā)愁沒人會寫板頭。我就找到她,說她的字寫得挺好,讓她試試,結果她寫得不錯。在那個周的周記里,她說真的非常感謝老班讓我寫黑板報的板頭,以前,她想寫但從來沒試過,太感謝老師給我這個機會了。通過這件事她也知道自己還有很大的潛力,極大地增強了自信心。每個學生都有值得津津稱道的優(yōu)點,班主任應及時發(fā)現學生的具體優(yōu)點,公開贊美。這樣,贊美將會成為激勵學生奮發(fā)向上、刻苦求學的巨大動力。

  三、發(fā)揮班干部作用

  班干部是老師的小助手,也是同學們的好朋友,能用好班級骨干是形成優(yōu)秀集體的一個重要條件,使集體有一個“控制中心”,保證在統(tǒng)一的指揮下,能協(xié)調實現共同的目標,更重要的.是通過班級工作實踐提高學生交際能力,組織能力和獨立工作能力。如班長全面負責班級工作;學習委員專項負責組織每天和雙休日后作業(yè)的收發(fā);文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員堅持每周的生活。組長管好本組的事。在班上發(fā)生問題,班干部能主動解決糾紛,化解矛盾。班級的班干部和小組長在每周的周一聚在一起開班務會,對上個周班級中出現的情況進行總結,或者提出自己對小組管理的方法和困惑,并對本周的工作進行安排布署。在每天的晚飯時班長與值日班長開個碰頭會,交流一下當天的情況,然后由班長在班級進行晚點。這樣從班長到組長責任分明、各司其責。增強了他們的責任心,調動了他們的積極性,發(fā)揮了他們的主動性、創(chuàng)造性,使他們的潛能得到最大的發(fā)掘,使我們班的常規(guī)工作有條不紊地進行著。

  四、充分利用好學校組織的各項活動

  教育是種活動。班主任老師應帶領班級的學生積極、踴躍參加學校組織形式多樣的大型集體活動。通過集體活動,開闊視野,陶冶情操,將德育思想和目標,轉化為學生的行動,培養(yǎng)他們熱愛集體、關心他人的思想美德,做到入身入腦入心,不甘落后、團結拼搏的精神。用中華民族傳統(tǒng)美德武裝學生,培育高尚的思想道德素質。對于參加的活動,無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結,學生自己要總結,班主任要總結,使學生總結經驗,吸取教訓,明辨是非,好的表揚,差的批評,這樣正氣會得到弘揚,歪風習氣會有效的遏制,對整個班風的形成有一定的促進作用。

小學班主任工作心得體會9

  在這次班主任經驗交流會上,讓我這個擔任了三十多年的班主任受益匪淺。年輕老師的那種探究的精神,好學的態(tài)度讓我感嘆不已。一句話:“后生可畏啊!”聽了他們的經驗讓感觸最深的有以下幾個方面:

  1、張瑜老師介紹的“養(yǎng)成教育要從點滴抓起”、“ 養(yǎng)成教育要堅持不懈”、“養(yǎng)成教育要訓練到位!庇绕涫抢蠋熌芙Y合兒童的年齡特點,充分發(fā)揮老師自編的兒歌、指令等作用。當孩子在搞小動作或開小差時,我就說:“老師在看你。”孩子們接著說:“我在看老師!碑敽⒆硬豢蠢蠋熓痉秾懽謺r,我就說“誰的眼睛亮!焙⒆咏由险f:“我的眼睛亮!碑敽⒆幼瞬焕硐霑r,我就發(fā)出指令:“誰最可愛!”孩子們回應:“我最可愛!边@些指令能在實際的操作中起著重要作用。身為低年級的老師,能深深體會到兒歌在教育教學的無窮力量。這一做法值得低年級老師去嘗試。

  2、張冕和羅冰娜老師介紹的“如何培養(yǎng)孩子的傾聽習慣”,對我啟發(fā)很深。她的做法值得我們在以后的教育教學工作去探討。

  3、陳勝華老師介紹的“培養(yǎng)自我約束能力,規(guī)范行為習慣”中讓每位學生成為班級的管理者,充分相信學生。這一做法不但尊重了學生,還能提高了學生參與管理的積極性和管理能力,讓我明白了:“培養(yǎng)自我約束能力,規(guī)范行為習慣”光靠老師唱獨角戲是難以達到理想成績。

  還有桓秀洪、黃璐、尹君、朱燕、董德國、羅婷和羅紅仙老師的經驗之談值得我細細去品味,努力去實踐。

  通過本次的交流會,給我的最大的感受是:班主任不好當,而且是越來越難當。但是,既然當了班主任就必須竭誠盡力,扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。要想做一個學生喜歡,家長歡迎、領導欣賞、同行敬佩的班主任,這可不是一日之功。

  學生的集體意識不是簡單地說教就能培養(yǎng)和建立起來的,現在的學生自我意識較強,常常以“自我”為圓心,以“個人主義”為半徑,劃來劃去,都離不開“自己”的小圈子,缺乏顧全大局的意識。而個人的力量很薄弱,個人的智慧像大海中的一滴水那樣微小,許多工作都要靠集體的力量才能完成。集體主義精神要求個人的行為融入集體之中,個人要服從集體,班主任如何教育和培養(yǎng)學生的集體意識呢?

  一、形成民主的集體氛圍,樹立主人翁意識

  教師要先在班級中先建立起一個思想,讓學生覺得自己的班就像一個大家庭一樣,要和諧共存。為了體現學生的主人翁意識,班主任應有“學生自己的事自己做,并且能做好”的理念,在班級教育和管理活動中,以啟發(fā)誘導為主,給學生創(chuàng)造自我教育的環(huán)境和契機,使學生的能力得到訓練和提高。在制定制度時,要堅持“從學生中來,到學生中去”的原則,讓全班學生都參與班紀、班規(guī)、班級公約等制度的討論,讓他們能以主人翁的姿態(tài)來關心自己的班級。這些一旦形成,班主任就應該“退居二線”宏觀指導,主動從班級瑣事中解脫出來,要讓學生意識到:這個班級是“我”的,而不是班主任的,放手讓學生干部自己管理班級,培養(yǎng)班內的民主氣氛。例如,本學期學校要求設計每個班級的班風、班訓、特色班級名稱等,我就是讓學生全員參與,一起動腦筋,最后大家選出一個最合適的來采用,而不是由班主任包辦代替,這樣學生就會覺得自己也是班級的一分子,就越來越把集體當成家了。

  二、開展多彩的集體活動,培養(yǎng)主人翁能力。

  對小學生來說,寓教于樂比刻板地說教效果好得多,在活動中可以鍛煉學生的才干、培養(yǎng)學生的集體主義精神,還可以增加班集體的凝聚力。因而,積極組織學生開展各類活動并支持鼓勵學生參與活動是很有必要的,讓學生通過集體成員的協(xié)作完成任務,培養(yǎng)學生遇到困難尋求合作的能力和主動參與意識。例如,每周的中隊會就是一個很好的鍛煉機會。把組織中隊會的任務交給班干部,讓他們去帶領學生們開展這項活動,其間,班干部們必然要發(fā)動同學們的力量團結協(xié)作去完成任務,就會帶動大部分同學為集體的事情操心,出謀劃策,久而久之,他們對集體的感情就越來越深了。再比如新學期剛開始,開展“我為班級出點力”活動。有的同學為班級帶來了掛鉤、抹布等,為班級的衛(wèi)生出了一份力;有的同學拿來許多課外書,豐富了班級的`圖書角。在六一兒童節(jié)那一天,同學們紛紛從家里帶來了彩帶、氣球和各種小禮物,在教室里掛滿了五顏六色的氣球和彩帶,擺放著各種各樣的鮮花,窗戶上貼滿了各式各樣的卡通圖畫,黑板上用稚嫩的粉筆字寫著“快樂的六一兒童節(jié)”。在大家的努力下,教室布置成了一個溫暖的大家庭,這時班主任要及時引導學生,使他們意識到,只要大家共同努力,人人出力,我們的班集體才能更溫暖,同學們才能更快樂。

  另外,也要把握好學校組織的一些集體活動的機會對學生進行集體主義的教育。小學生有一個很大的特點,就是好勝心強,不甘落后。班級中可以經常開展各種各樣的活動來滿足他們的好勝的心理需求。如舉行“繪畫小能手”“環(huán)保小衛(wèi)士”“節(jié)約我最棒”“才藝展示我能行”等各種比賽活動,在適度的競爭中,激發(fā)了他們拼搏向上的精神,形成了“我為班級爭光彩”的意識,從而增強了班級的凝聚力,使集體榮譽感使不斷得到升華。開展班級活動,班主任要注重調動每個孩子的積極性與創(chuàng)造性,充分發(fā)揮他們的作用,使其感受到集體榮譽跟個人的努力是分不開的,從而齊心協(xié)力為班級爭光。當學生取得成功,盡情享受勝利的歡樂時,一種強烈的自豪感和集體榮譽感便油然而生。

  三、教師以身作則,為主人翁樹立榜樣。

  培養(yǎng)學生的集體意識,需要班主任自身是具有合作意識和集體主義精神的人。這不僅是一個班主任的個性問題,更是班主任個人的精神境界問題。我們都知道,集體活動和學校的各類評比活動,是培養(yǎng)學生的集體意識的最好的教育資源,一般情況下,班主任都很重視這些活動。但如果班主任僅僅只是為了獲得名次或是為了得到一時的榮譽,那么,在班級參加這些活動失敗或者未能取得理想的成績時,班主任就難以正確對待,就會與學生一樣出現消極情緒。如果班主任看重的是,學生是否在活動中得到了鍛煉獲得了發(fā)展,那么,班主任的工作就是真正的教育工作,就與學校的管理和教育相一致。這不僅能有效地培養(yǎng)學生的集體主義精神,而且能更好地團結其他教師,共同做好學校工作。當班主任真正懂得培養(yǎng)學生集體榮譽感的重要性,并能正確有效地開展學生集體主義教育活動時,學校的班級管理和學生的思想教育工作水平就能得到較大提高。

  一旦學生心中有了集體,能為集體著想,為集體出份力,那么集體意識就在學生思想中形成了,這份意識能讓學生精神振奮,緊緊地團結在一起,相互間高度信任,人際關系和諧,班集體由此而煥發(fā)出無窮的生機與活力。

  今天下午,聆聽了本年級三位班主任關于《如何培養(yǎng)學生良好的行為習慣》專題工作經驗交流,受益良多。從事班主任多年,說句實在話,在培養(yǎng)孩子良好的行為習慣方面做得不是很好。反思這多年的在這方面的得失,認為要培養(yǎng)孩子良好的行為習慣,就必須要做到“三心”,即:耐心、細心和恒心。

  一、耐心:

  都說:班主任老師是一個班級的靈魂,有一個耐心的班主任就會有一個好的班集體。此話一點不假,特別是培養(yǎng)學生良好的行為習慣,更需要班主任極大的耐心。尤其是對于男班主任來講,耐心顯得尤為重要。

  我現在這個三c班在一年級升二年級時就與其它三個班一起重新編排,重新分班,學生的學情層次不齊,加之班主任更換頻繁,學生總是適應了這個班主任的管理方法后,又要馬上去適應另一個班主任的管理模式,對于孩子來說,在剛開始階段,想要一下改變他們不良的行為習慣,的確是有點勉為其難。剛開學,我們班有的同學整日低著頭走,連背也直不起來了;還有的同學根本不會慢慢走,只會跑,可跑又不像跑。一旦碰到集會或升國旗,學生們多數站不好,不合規(guī)范,他們依然會東張西望,抓耳撓腮,不夠嚴肅、不夠認真。因此,開學期間就要花了大量時間來訓練學生的行為習慣,當然,這個過程不是一次性的,而是反反復復的,一次不行,再來一次,來第三次,來第四次,甚至還要更多次,這就需要班主任的耐心了。而且,在這一階段,我們還在靜下心來,心平氣和的告訴孩子該怎么做,切記不可對著孩子大喊大叫。

  二、細心:

  一名班主任老師面對的是幾十名性格各異的學生,以及每個學生后面不同的家庭。在集體生活中,不同的人有不同的想法,班主任經常會遇到一些瑣碎的事,但雖是小事,處理得不好,搞不好會影響整個班級的大局。我曾經和我的同事們戲聊,說:“我們這些班主任要有一雙鷹的眼睛!

  比如調座位,我在開學初并沒有立刻調座位,而是了解學生,了解哪些學生的自制力比較差,哪些學生坐在一起學習上能互相幫助,哪些學生在性格上更適合坐一起。座位排好后請班干部再提意見修改。同時,細心還體現在上課的時候,班主任能多到班級外看看,觀察學生的整體聽課氛圍,觀察個別學生的聽課狀態(tài),如果發(fā)現問題,課后立刻找該生談話,找到令其分心的真正原因,有時不經意間還能發(fā)現大問題。另外就是多與任課老師交流,認真聽取任課老師的意見和建議,通過交流了解某個學生或班級的情況,如有問題立即解決。

  三、恒心

  班主任工作十分繁瑣復雜,班級管理要花很多時間精力去做。每天的工作量很大,家訪、個別談話、班級學;顒印⒔虒W工作,天天如此,年年如此,甚至假期也在忙,在這時候,特別需要班主任的恒心,持之以恒、堅持作好各項常規(guī)工作。

  我想,如果每一個班主任都能夠做到這“三心”,我相信他們的班級就會是一個團結向上的好集體,也能給每一個孩子的成長撐起一方健康、快樂、美麗的天空!

小學班主任工作心得體會10

  在的日子里,我們迎來了一學期的結束。我班六十張笑臉是溫暖的小太陽。有了他們,每天走進教室的我都是激情澎湃的。孩子們個個朝氣蓬勃,活力四射。作為班主任,我愛我的這幫孩子;作為家長,他們更愛自己的寶貝。他們對孩子殷切的希望也體現在學生的素質報告書上。誠然,素質報告書是家校聯系的紐帶,寫好學生素質報告書也是一名負責的班主任分內事,研讀素質報告書更是全面了解每位學生的`有效途徑。

  填寫學生素質報告書之前,我注意查看歷任班主任的評語和家長的意見。家長們大都支持老師的教育教學工作,言語中包含對老師的感激。他們大多希望老師多關注自己的孩子,要求孩子全面發(fā)展,能夠有優(yōu)異的學習成績。更多的家長希望老師對孩子嚴格要求,希望孩子在老師的教導下更上一層樓。你看,有的的家長說:我家的孩子讓老師費心了,希望老師以后更加嚴厲地教育他,讓他更出色。可見這是個活潑好動的孩子,總是管不住自己。有的家長寫到:好的學生離不開好的教育,好的教育更離不開老師的辛勤付出。我真心感謝老師!雖說是文字,老師看到心里也暖洋洋的。還有的家長說:我會鼓勵孩子努力學習的,我會配合老師的教導,幫孩子改善學習方法的。瞧,家長們說得多么樸實,我就需要這樸實的支持。孩子一點點的進步都是可喜的,家長看在眼里,欣慰在心里。哪個家長不希望孩子學好?哪個家長不望子成龍,望女成鳳?

  當然,教育孩子不能一蹴而就,更不是老師唱獨角戲,需要家長積極配合。

小學班主任工作心得體會11

  要當好一年級班主任,我感覺必須在愛,引,扶三個字上下功夫。

  一、愛

  愛,是教師職業(yè)道德的核心。一個班主任要做好本職工作,首先要做得愛學生,愛學生是每個教師更是班主任的天職。沒有愛,就沒有教育。這種愛,有著巨大的吸引力。從接觸新生的第一天起,首先給孩子們的是愛。愛的感情,愛的語言,愛的環(huán)境,使剛入學的新生看到教師所表現出來的一切都是愛他們的。例如:在面試的時候,要有一定的親和力,面帶微笑去和他們交流,這就是愛的語言;摸摸新生的頭,向他們豎起大拇指,這就是愛的感情;帶新生參觀校園,認識食堂、宿舍、教室、廁所等,這就是愛的環(huán)境。

  二、引

  班主任是全班學生的組織者、領導者和教育者。這些剛入學的特殊學生,年齡層次不通,性格特點不同,興趣愛好不通,家庭教育不太等等,如何把他們培養(yǎng)成能適應學校生活,學會一技之長的,特別是日常行為規(guī)范的養(yǎng)成,空頭說教是沒有用的.。重要的是根據學生的年齡特征,通過生動活潑的教育形式,熱心地去引導。剛入學的新生,不知道為什么學習,為誰學習,也不知道怎么去學習,這些需要班主任根據他們的不通的特點加以引導,在引導新生的同時,班主任必須要有足夠的耐心,平時的工作中如果沒有極大的耐心,將會一事無成。因為這些剛入學的孩子對學校的一切都是陌生的,無論教他們做什么,一次,兩次甚至很多次,他們都不能領會你的意思,怎么辦?只有耐下心來,反復引導。

  三、扶

  班主任要全面地關心每一個學生。從課內到課外,從學習到游戲,從生活習慣到思想品德,都要細心地扶持。教師對學生的愛,就是通過熱心地引,細心地扶來體現的。剛開始他們什么都不懂,學校常規(guī),生活常規(guī),保潔常規(guī),課間活動常規(guī)及日常行為等,這些都要班主任利用各種形式起細心扶持,通過半學期的扶持,本班大部分學生能按常規(guī)去學習,生活。在保潔,日常行為習慣方面也有很大的進步,并得到后勤老師的認可。

  班主任除了要全面關心每一個學生外,還特別要對那些頑劣兒童給予更細心的扶持,要發(fā)現他們的長處及閃光點,正面引導,使之克服缺點,不斷進步。例如,本班有一個孩子,這孩子本質不壞,就是調皮,愛打小報告,學習馬虎,不踏實。我就耐心細致地去和她貪心,首先肯定她的成績(愛勞動,勤快),正面去引導她,要她向好學生學習。通過一段時間的扶持,現在她有很大的進步。我相信,只要我們堅持耐心扶持,差生也是能進步的。

  以上幾點只是個人的一點工作經驗,在日常的工作與教學中,還有很多不足之處。在以后的工作中不斷取長補短,讓本職工作更上一層樓。

小學班主任工作心得體會12

  20xx年5月21日,我有幸參加了以"新教育管理――推進素質教育,過一種幸福完整的教育生活"為主題的全國中小學班主任思德專業(yè)培訓與新教育管理藝術研討培訓班。在為期兩天的培訓中我受益匪淺,學到了許多從未接觸過的班主任工作方面的知識。全國優(yōu)秀班主任朱軍、韓玲、邢艷、陶紅梅四位老師結合各自的工作經歷,分門別類的為我們講述了他們工作中的先進理念與方法。四位老師語言詼諧幽默、舉例生動形象,感情真摯飽滿,讓在場的每一位老師為之動容。其中,令我感觸最深的是邢艷老師的《守護平凡做幸福的班主任》專題講座,F將自己的一些感悟總結如下:

  一、工作中心態(tài)最重要

  提起班主任工作,老師們多數想到的是辛苦二字。班級內的瑣碎事務、家長的期望等諸多壓力基本壓到班主任的肩膀上,導致有些老師排斥這個崗位,認為做班主任工作使人身心俱疲,但我想這是一個心態(tài)問題。要做一個合格的班主任,我們必須以良好的心態(tài)來面對班主任工作中的苦與樂。

  首先,要對工作和生活充滿希望,我們面對的是一群靈動活潑的孩子,他們的未來"一切皆有可能",我們要以賞識的眼光來看待和對待他們。

  其次,要能愛人會愛學生。班主任要用真誠的愛去感化學生,去溫暖他們的心靈。初中生仍然帶有天真頑皮的`本性卻也逐漸萌生理性思維,有時他們會讓我們同時看到天使和魔鬼的面孔,讓人又愛又恨哭笑不得。面對這樣一個群體,班主任要付出更多的愛。在他們犯錯時,班主任要曉之以理、動之以情、導之以行;對待問題學生,班主任要善于發(fā)現他們的閃光點并鼓勵他們從良向善,讓他們感受到班級大家庭的溫暖。學生在"親其師"之后,自然會"信其道",班級的管理工作也將事半功倍。

  此外,要時刻保持樂觀的態(tài)度,班主任的言行對學生有潛移默化的影響,班主任應當用用積極的態(tài)度應對工作中的一切問題,用樂觀的情緒感染每一位學生。

  二、努力學習充實自己

  學如逆水行舟,不進則退。要做一位優(yōu)秀的班主任,我們必須努力的學習,不斷提高自身的能力和管理班級的水平。首先要向前輩學習,學習優(yōu)秀班主任的管理方法,時常與他們交流切磋取長補短。多看看前輩工作中的優(yōu)缺點,面對優(yōu)點"見賢思齊",面對缺點則要"有則改之無則加勉"。其次要從書本中學,多讀書讀好書,學習那些緊跟時代潮流的教育思想、理念以及科學的管理方法。最后,還要重于實踐,將所學管理知識和方法付諸實踐,在實踐當中總結經驗教訓并不斷完善自己的班級管理方式方法,形成自己的班級管理特色和教育特色。

  三、教育應該讓學生看得見、感受得到

  想讓學生真切的感受到班主任的教育和愛,首先要建立良好的師生關系。班主任對班級內全體學生應當一視同仁、公平對待,不在言語上和行動上歧視任何一個學生,對于心理或生理上有缺陷的學生給予更多的關注。在處理學生之間的矛盾上,多詢問事情的來龍去脈而不是一味的苛責。嘗試與學生進行換位思考,多考慮自己在青少年時期的行為與想法,分析學生問題的性質,盡可能的使用柔和的語言和平和的方式來解決學生出現的問題,讓學生感受到的是愛的教育而不是迫于暴力的妥協(xié)。除此之外還要多融入學生的課下生活,課余時間與學生進行平等的交流,讓師生關系更加和諧融洽。

  四、書寫教育的足跡

  書寫教育的足跡是邢老師重點推薦的教學方法,教育的足跡即教育日志。邢老師提到這樣一句話"寫一輩子備課筆記的老師未必能成為名師,但堅持寫幾年的教育日志的老師一定會有很大的成就。"教學過程中會有很多意外發(fā)生,教師在面對這些情境解決這些問題的時候會迸發(fā)出許多靈感產生教育機智。如果我們不加記錄便會使這些精彩流失,如果我們將其記錄在教育日志中,便可從中發(fā)掘出一些寶貴的經驗。教育日志為我們留下教育實施中的典型事件,以便對自己的教育經歷進行梳理,更好地將教育教學反思與今后的教育實踐相結合,也能清晰地找出今后工作中的側重點。書寫教育日記既能把自己在工作中遇到的疑問、驚奇、喜悅以書寫的形式表達出來,也能多層面、多方位、多角度的記錄學生的成長過程,讓孩子以立體鮮活的形象呈現出來。多年以后對自己來說也是一筆寶貴的無形的財富。

  在聽過邢艷老師的報告后,我反思了自己日常的工作。這半年多的時間里我更像是扮演著保姆的角色,甚至小到穿衣吃飯的事情都想幫學生包辦,唯恐學生不會做或者做不好。殊不知,這種教育方式對自己是一種折磨,讓自己在最不該產生職業(yè)倦怠的年紀產生了些許職業(yè)倦。粚W生也是一種荼毒,讓他們形成了依賴他人和懶惰的習慣。這樣既不能取得良好管理效果,又使學生失去了鍛煉自我的機會。面對學生犯的錯誤,我有時對自己的自己情緒不加控制,嚴厲的訓斥學生或者在集體面前進行批評,自認為能起到殺雞儆猴的作用,卻絲毫沒有意識到在無形中傷害了學生的自尊心,甚至使學生產生了厭學的情緒。感覺自己在這半年多的班級管理當中所犯的錯誤用罄竹難書、擢發(fā)難數來形容毫不過分。

  這次班主任培訓讓我看到了自己與一個合格的班主任之間的差距,找到了今后班主任工作努力的方向。面對具體細致、瑣碎繁雜的班主任工作,我會用積極認真負責的態(tài)度做好;也會在班級建設中大膽放手,將主動權交給學生手,讓他們學會自己管理自己,學會學習,成為真正意義上班級的主體。

  總之,做一名班主任,就要做到"教學生一天,想學生一生",這樣才能把工作做得更好。我要以更高的標準嚴格要求自己,先做一名合格的班主任,力爭早日做一名優(yōu)秀到能獨當一面的班主任。

黃島區(qū)隱珠中學 xxx

  20xx.5.25

小學班主任工作心得體會13

  劉昊的字在我們班寫的是最不好的,每次改到他的作業(yè)我就頭疼,不改呢,怕傷了他的自尊心,改呢,實在是太傷腦筋了,我簡直就是猜。就連我做夢都是都在批改他的作業(yè),竟然夢見他寫的字非常漂亮。

  今天又做作業(yè)了,組長在發(fā)作業(yè)本,我無疑中看見了劉昊,一下想起來昨天做的夢,于是,我說:“昨天呀,我做了一個夢,我都笑醒了!弊炜斓膶W生迫不及待地問:“老師,啥夢?快告訴我們。”這時班里鴉雀無聲。我神秘地說:“真想聽?”學生們一個個點著頭。“好吧!我夢見劉昊的字寫得很漂亮!”學生們驚奇地問:“哇!老師,真的?”“真的呀!”我認真地說。有些學生說:“他真能寫好嗎?”我邊說邊看著劉昊說:“當然行,不信你們看看劉昊以后的作業(yè),我相信劉昊一定能做到!眲㈥宦攸c了點頭,什么也沒說。

  下午,作業(yè)本交上來了,我連忙找著劉昊的作業(yè)翻開看,“啊,他的字果然有進步了”。第二天,他的`作業(yè)在班中得到了表揚。從那以后,他的臉上有了笑容,課堂上也有他回答問題的聲音了。

  后來,我經過反思,深深體會到:有時一句話能喚醒孩子的學習熱情,也能幫助他們重新找回學習的自信,更能為他們的長遠發(fā)展奠定基礎。因此,表揚比責備更有力量。

小學班主任工作心得體會14

  從培養(yǎng)“小幫手”做起;五從班主任自身做起。

  從思想教育做起

  有一句話說的好“思想決定行動”,有什么樣的思想就有什么樣的行動和做法。為了減少孩子們在實際生活中出現的失誤,做為班主任,我必須抓好思想教育這塊陣地,樹立正確的行為準則。思想教育的內容從學生的身邊說起,比如從愛家愛父母愛親人談起,進而涉及到愛校愛國愛人民,范圍由小到大,這樣易于被學生們理解和接受。其次是利用《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》對學生進行思想教育,針對實際生活中出現的點點滴滴,引導學生學習探討,通過交流發(fā)言,談感受體會,使學生逐步形成正確的良好的心理素質。這也算對學生打了一針鎮(zhèn)定劑,增強了他們抵制不良言行的免疫力。

  從“小事”做起

  當前的教育一直在大力提倡“素質”教育,對素質一詞,很多人都能用自己的理解表述出來,但是又有多少人在日常生活中注意到了自身的素質?究其原因,就是因為素質的體現是以“小”見大的。所以我們一定要注重發(fā)生在學生身上的小事,從小事做起。

  從小事做起是一種良好的習慣,它督促孩子不浪費一點一滴的時間,懂得一寸光陰一寸金;讓他們學會不浪費糧食,懂得粒粒皆辛苦。

  從小事做起是一種正確的心態(tài),它要求孩子不好高騖遠,懂得千里之行,始于足下;讓他們明白成功得來不易,需要長時間的堅持不懈;讓他們遇到挫折不氣餒,因為只要每天進步一點點,就一定能獲得成功。

  從小事做起是一種優(yōu)秀的品格,它鼓勵孩子細致入微地關心別人;激勵他們講求誠信,做到一言九鼎、一諾千金。

  從習慣做起

  從習慣做起,就是以教學生做人為出發(fā)點,從學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育入手,從孩子們的生活習慣,包括吃飯穿衣幾點睡覺都要一一明確到;從學習習慣到學習品質,包括遇到困難該怎么解決都要指明可以選擇的方式和方法;從同學們之間的交往言行舉止到禮儀習慣,包括如何面對突發(fā)事情的反映都要抓落實,還有勞動習慣自覺自律習慣等等,力爭把良好的習慣轉化為優(yōu)良的品德,讓孩子們受用終身。

  從培養(yǎng)“小幫手”做起

  班主任工作向來以繁瑣著稱,尤其在小學更是如此,所以很多老師都是千方百計的躲避,能不當就不當,實在不行就硬著頭皮上任。這都是因為他們沒有注重對“小幫手”的培養(yǎng),也有的是因為感覺培養(yǎng)小幫手太花費時間,還不如自己親自做的好。要知道一個班級的小幫手培養(yǎng)好了,他們會起到讓你意想不到的作用。我以為小幫手的培養(yǎng)應該從小組長開始,從明確各自的分工到職責,從理論指導到放手實踐再到總結經驗,班主任都要做到全程的引導和監(jiān)督,保證小幫手的工作有章可尋,有路可走。簡單一點就是教會學生從“小官”做起。從日常收發(fā)作業(yè)開始,教會他們做好自己的本職工作,定時收發(fā)作業(yè),定時監(jiān)督其他孩子的學習完成情況,并及時的做好登記。由學習的監(jiān)督延伸到班級生活的方方面面,這和現在盛行的“同伴”教育有著異曲同工的作用。

  根據這些年,我擔任班主任的經驗,我總結出了一條淺顯的真理,那就是要想建設好一個班級,當一個出色的班主任,首先得先從自己做起。因為班主任的良好形象在很大程度上無形的引導著學生的做人學習等等。俗話說:火車跑的.快,全靠車頭帶。一個班級的進步與班主任的帶頭是密切相關的。那么班主任該怎么從自身做起呢?我以為應從三個方面努力。

  一、儀表形象

  儀表是人的心靈的外在表現,是人情感的外露。因此,做為班主任,天天和學生見面,必須衣著得體,舉止大方,神情端莊,態(tài)度和善而不失風度。

  二、語言形象

  語言是人與人之間交流的必要手段。班主任和學生的交流也是如此。因而,班主任面對學生的講話,必須要做到通俗易懂,言簡意明。你得保證你每一次講話包括提出的要求都得符合學生的認知水平,要盡最大努力讓你的語言生活化,趣味化,適合孩子們的胃口。

  三、行為形象

  從古到今,我們一直提倡教師要教書育人,提倡言傳身教。我們強調家庭教育中父母的重要性,但是做為學生的第二個生活的主陣地,我們的班主任也應該時時注重自身的行為表現,且不要光數落孩子,而忘記了自己的表率作用。學生在學校里除了完成學習任務以外,還有很多很多的事需要他們來完成,比如做值日,要想讓學生自覺主動的完成這項繁瑣的任務,那就需要班主任必須親臨現場,以自己的實際行動來感染孩子們,讓他們體驗到勞動的快樂。

  以上就是我這些年來擔任班主任的簡單感想,要注意的是,這五個方面是同步進行的,而不是簡單的一步一步分開?傊,面對素質教育的實施,班主任任重而道遠,目標只有一個:為了學生的一切!

小學班主任工作心得體會15

  通過這培訓,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,班主任要有四心:童心、愛心、責任心和公正心教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。

  班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,班主任只有不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣,為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。要解決班主任所面臨的困惑,跟上時代前進的步伐,班主任必須學習,樹立自身形象,贏得學生的信任和尊敬。再是要勇于大膽創(chuàng)新,善于總結。

  蘇霍姆林斯基曾經說過:教育藝術的頂峰師生間心靈交往的和諧境界。與學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,數子一過,不如獎其一功。

  林格也曾說:人的根本在心靈,教育應回歸心靈的深處。心理學研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發(fā)現學生的閃光點,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應用,心理學研究表明:人們都希望自己能置身在一個優(yōu)秀組織,并且希望成為這個組織的優(yōu)秀分子。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學生的.集體榮譽感,強化學生的集體意識,而且能教育和影響每一位學生。有位教育家講過:教育了集體,團結了集體,加強了集體以后,集體自身就能夠成為很大的教育力量。所以一個優(yōu)秀的班集體就能激勵學生,使他們不斷爭取一個又一個的成功。學生最關心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能盡量發(fā)現他們的優(yōu)點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發(fā)現,學生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學生首先要學會生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂,從而樹立學生正確的人生觀。

小學班主任工作心得體會16

  一年的時間,感覺過得真快,從去年擔任班主任到而今一年過去,我也是感受到作為一名班主任,要做的工作的確很多,同時要做好班主任也并不是那么的容易,但我也是努力的去做了,去讓自己成長,進步,也是一個學年下來,有一些體會。

  作為班主任,不但是有任課教學的任務,同時也是有去帶好一個班級的任務,不是那么的簡單,同時也是需要我去負責去和學生們多一些的交流,任班主任的這一年,我感受到做好不容易,但是和學生交流多了,也是對于他們有了更多的理解,并且也是可以感受到他們的單純和快樂,對于學習的渴望,很多時候我們表面看到的`可能不是學生所表現的那么回事的,并且也是讓我知道帶好一個班級,的確是很有成就感的,以前是任課只有分數的體現而已,和學生的交流其實并沒有那么的多,更多是學習方面的關心,但是班主任卻是不一樣的要去了解更多關于學生學習,生活各個方面的問題,去解決,和其他的老師配合好,和家長也是配合好,才能做好工作。

  這也是讓我得到極大的鍛煉,特別是這一個學期,學生又是上網課,和之前相比,我的任務更重的,聯系的時間也是長了很多,也是擔憂他們在家里是否能學好,是否會聽話,會自覺的來上課,不過回到學校之后也是發(fā)現這些擔憂也是有一些沒有必要,學生們也是很認真讓我放心,讓我感受到之前自己的工作是沒有白費的。特別是學生們這學期的習慣也是保持的很好,沒有松懈下來,家長們也是對于我的工作予以了很充分的肯定,讓我也是在其中得到更多的鍛煉,而今自己也是清楚能力比之前進步太多了,和學生的交流溝通也是有了自己的一套想法,更能去做好這份班主任工作。

  以后的工作,我也是更有信心做好了,而且作為班主任我也是感受到我比起之前雖然任課時候更辛苦,但是也是能從容去做好,并且在班主任工作里面感受到更多的自豪,自己的能力去得到更充分的展現,也是今后要繼續(xù)的做好,讓自己把學生們帶的更為出色,讓自己的班級在年級里面也是更加的優(yōu)異。班主任工作中的收獲讓我的經驗得到積累,以后也是需要持續(xù)的去學習去進步。

小學班主任工作心得體會17

  小學生是祖國的花朵,中國特色社會主義的建設者和接班人。班主任要充分認識思想政治工作在班級建設中的地位和作用,利用班會、座談會、課外活動、少先隊活動、祭掃烈士墓、參觀旅游、夏令營等多種途徑對學生進行愛國主義、前途理想、勤奮學習、艱苦奮斗、助人為樂和社會主義榮辱觀的`教育,幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀,使他們長大了成為"四有新人"。

  在這些活動中的始終,都要貫穿用信任鼓舞學生這條主線。對學習用功,表現好的學生充分肯定成績,鼓勵他們繼續(xù)努力,爭取更大進步;對愛貪玩、好鬧事的學生,也要多表揚少批評(或不批評),鼓勵他們發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,變后進為先進;對好打架、說謊、甚至有小偷小摸劣跡行為的學生,就要采用說理、規(guī)勸、誘導的辦法,鼓勵他們走正道,當一名好學生。工作中的大量實事說明,用信任鼓勵的辦法教育學生,要比批評、懲罰、向家長告狀的辦法好得多。上學期,我們班有個學生偷偷拿了同學一支硬筆,幾天沒歸還。放學的時候,我叫他留下,等到同學們都走了以后,關切地對他說:“XX同學,你沒筆寫作業(yè)吧?”他沒作聲。我從荷包拿出一支新筆遞給他,“知道你沒筆寫作業(yè),這支筆是我送給你。”

  他沒有接過筆,卻傷心地哭了,懺悔地說:“老師,我錯了。我偷了同學一支筆,明天一定還到他書包里。”我趁勢鼓勵他說:“一個人犯錯是難免的,你的聰明之處就在于能勇敢承認錯誤,改正錯誤。老師相信,你一定能成為一個好孩子,班上的好學生!睆拇,這個學生像換了一個人,學習認真,遵守紀律,敬師愛友,助人為樂,本學期末被評為班級優(yōu)秀生。

  實踐證明:用信任鼓勵的方法教育學生,是做好班主任工作的重要途徑。

小學班主任工作心得體會18

  說起自己和班主任的工作,可謂是曲折頗多。記得剛剛上班的時候,自己接帶了一個班,真是興奮溢于言表。r間轉眼就流逝了,再一次與班主任工作有緣也許就在去年至今吧。學校給每個班級配一名副班主任,就這樣,我又一次光榮的上崗了。

  回想起這期間的一些點點滴滴的事情,有樂也有苦,但總覺得苦樂之后是自己不舍得情懷。還是愛,愛這些和我相處過的孩子;愛這些孩子與我之間發(fā)生過的小事情。也許沒有這些過程,我就不能體會到作為班主任老師的樂趣吧!

  但是,班主任工作不盡是美好,它是千頭萬緒、紛繁復雜的,它面對的是幾十顆純真、無瑕的心靈,面對的是幾十個復雜多變的內心世界。怎么樣做好班主任呢?我自己認為要注意好一下幾個方面:

  一、慈母的角色。

  作為教師,雖然一個班級幾十個學生,他們的家庭環(huán)境、先天素質與自身努力程度都不同,但一定要做到一視同仁,尊重、信任、理解、熱愛每一個學生。教師的愛應該是一種博愛,愛自己的每一位學生,關心他們的身體,關心他們的生活,關心他們的學習,關心他們的思想。教師要像母親一樣容忍孩子一次次地“舊病復發(fā)”,要像母親一樣善于發(fā)現孩子們的長處,充分肯定他的點滴進步,對他們的長處要“小題大做、無限夸張”,永遠不說“你不行”,而是毫不吝嗇地說:“嗨,你真棒”。讓孩子在充滿鼓勵與期待的沃土中成長,決不能因為一點過失而讓孩子在指責聲中自卑地抬不起頭來。

  二、朋友的角色——用心靈去贏得心靈,用愛去交換愛。

  有一句名言叫“蹲下來看孩子”,教育者要蹲下來和孩子保持一樣的高度,以孩子的眼光看問題、看世界,更要耐心傾聽孩子,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,教育者才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關愛孩子,為孩子提供最適合的教育。

  三、法官的角色——公平與公正。

  對于教師而言,我們的工作對象很特殊,他們是一群天真善良的孩子,他們已經開始用自己稚嫩的心靈去體會和衡量這個世界,他們有著各自的判斷是非的標準,在孩子的眼中,教師是成人社會的代表,更是社會公正的代表、社會公平的化身。班主任是和學生接觸最多的,學生的評語等各種榮譽的評選,甚至于平時的一次小小的表揚,都會看在每個孩子的眼里,記在每個孩子的心里,影響著孩子們對于是非善惡的`判斷和理解。因此,班主任老師的教育公正就更為重要,一定要熱愛、尊重、信任每一個學生,在自己教學工作的各個環(huán)節(jié)建立公正、民主、平等的氛圍。

  其實,愛,是教師最美的語言;愛,是教育的靈魂和生命。這份真愛來自人性,更來自心靈。這份教育來自責任,更來自天職。它是溝通師生心靈的橋梁,它是成功教育的基石。教師的愛,無處不在。一個善意的眼神,一個會心的微笑,一個細微的動作,一句鼓勵的話語……手執(zhí)愛的鑰匙,走進孩子心靈的秘密花園,迎接我們的將是鳥語花香。如果我們能把每一個學生都當成自己的孩子來愛,這是多么美好的事情啊!

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