員工愛崗敬業(yè)心得體會范文
當(dāng)我們備受啟迪時(shí),將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編整理的員工愛崗敬業(yè)心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
員工愛崗敬業(yè)心得體會范文1
“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你生活的崗位!
這句話告訴我們無論在什么樣的崗位,無論做著什么樣的工作,都要發(fā)揮的能力,做出的貢獻(xiàn)。今天,我們再重新體會這段話的含義,便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵,那就是愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是人類文明和公民道德中的瑰寶。熱愛、珍惜自己所在的崗位,不惜為自己所從事的工作付出和奉獻(xiàn),是愛崗敬業(yè)的真諦。
我所在的崗位————凈化水班,這群可愛的'人就因?yàn)閻蹗従礃I(yè),在這偏遠(yuǎn)又復(fù)雜的工作環(huán)境里,在這普普通通的生產(chǎn)崗位上譜寫著那日日夜夜不停歇的樂章。凈化水班工作區(qū)域比較大,環(huán)境比較復(fù)雜,很多輸水管線,井口都在外圍的地溝里或是草叢里,加上管道常年輸水腐朽,每次下井巡檢管道和閥門都是一身泥濘。為了能跟上大廠區(qū)的生產(chǎn)節(jié)奏保障正常的供水量,我們一刻不敢疏忽,白天到處巡檢漏水點(diǎn),修補(bǔ)各處閥門,做準(zhǔn)備工作,夜間進(jìn)行安全生產(chǎn)運(yùn)行設(shè)備。在每一輪的生產(chǎn)運(yùn)行中都在竭盡全力做著自己的工作。
企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠每一位員工。責(zé)不在大小,位不在高低,愛崗敬業(yè),就是盡己所能做好每一天的工作,為企業(yè),為自己,加油!
員工愛崗敬業(yè)心得體會范文2
從進(jìn)入公司的那一刻起我就是公司的一員,所有的行為都代表著公司,公司欣欣向榮的發(fā)展方向是我為之努力奮進(jìn)的動力。在崗位上做好自己的工作,盡力做好每一件事是我們每名員工應(yīng)盡的責(zé)任。
我們在工作中總會碰到無數(shù)的困難與想不明白的事情,在這樣的時(shí)刻更是不能放棄,用一顆堅(jiān)定、持之以恒的心去面對更多的磨難與艱辛。在每個人的人生旅途中,沒有任何事情是輕松的,有了這么好的工作平臺,我們就要把自己的狀態(tài)都呈現(xiàn)出來,把自己的任務(wù)完成到位,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事發(fā)現(xiàn)自己的潛能。
工作中的壓力只有自己能體會,每天不是加班就是學(xué)習(xí),要不斷調(diào)整工作狀態(tài),達(dá)到精益求精,受到領(lǐng)導(dǎo)批評也不要?dú)怵H,這些經(jīng)歷都是在促進(jìn)自己成長。只有經(jīng)歷了更多,付出了更多,才能真正找尋到自己心中的目標(biāo),同時(shí)讓生活更具有不同的色彩。
“一個小工人能起多大的作用”,或許我們會面對這樣的疑問。我想告訴你的是:正是有了我們這些平凡、敬業(yè)的員工,才匯聚成公司現(xiàn)代化大型的焦化基地,才有了那一批批品質(zhì)良好的焦炭不斷地運(yùn)往全國各地,這就是工作帶給我的快樂,敬業(yè)帶給我的享受。如果我們敷衍了事,不盡職盡責(zé),將有多少雜質(zhì)從濾布的小洞滲入到焦炭產(chǎn)品中呢?焦炭生產(chǎn)少了哪個崗位也是不行的.,而每個平凡的崗位都是由我們這些普通而敬業(yè)的員工組成的!
一名敬業(yè)的榜樣,每天一接班就會非常仔細(xì)的巡線,排查機(jī)器的運(yùn)行問題,不管干什么都非常積極。只要有人報(bào)備車間機(jī)器需要維修,他們總會第一時(shí)間沖上去維護(hù)和保養(yǎng),確保機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)。正是有了這種愛崗敬業(yè)精神,我們時(shí)刻記掛著產(chǎn)品的質(zhì)量,會在半夜打電話詢問指標(biāo)合格不合格我和賈師傅會在炎熱的六月天,修補(bǔ)皮帶上的小洞。
我們愛的是自己所站的這班崗,敬的也是自己所負(fù)責(zé)的工作。在崗一分鐘,奉獻(xiàn)六十秒,這樣才能在完成好工作的同時(shí)不斷地提升自己的能力,以這樣雙贏的方式促成自己更好更快的成長。只要我們每個人都能夠站好自己的崗,讓工作都正常的進(jìn)行下去,那我們的企業(yè)就能夠發(fā)揚(yáng)光大,在市場經(jīng)濟(jì)中更具競爭力!
員工愛崗敬業(yè)心得體會范文3
一個工作崗位,是一個人賴以安身立命的基礎(chǔ),也是社會組成的微小部分,愛崗敬業(yè)應(yīng)是一種普遍的企業(yè)奉獻(xiàn)精神,愛因斯坦曾經(jīng)說過:“我認(rèn)為,對于一切來說,只有熱愛才是的老師,他遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超過了責(zé)任感!币粋人不論從事什么行業(yè),首先必須熱愛自己的職業(yè)。只有這樣他才會全心全意的投入。而熱愛自己職業(yè)的`動力在于能在工作中得到快樂。
從一個球隊(duì)來說,沒有球員是不行的,但是沒有默默付出的強(qiáng)大的后勤隊(duì)伍也是不行的。想沖鋒在前為國爭光的精神可嘉,甘心在幕后做好配合工作卻難能可貴。就像我們送變電,花上一兩年的時(shí)間,扎根在一個陌生地方,建起鐵塔,架起銀線,造好變電站,就像培養(yǎng)了自己的孩子,最終卻要交給業(yè)主單位來打理,匆匆看上一眼就要趕往下一個陌生的地方重復(fù)這個過程。但送變電人既然選擇了這份工作,我們就擔(dān)起了公司責(zé)任,社會責(zé)任大于個人的這份重?fù)?dān),我們理解這份工作的特殊性,才能消化它的酸楚。如銀龍般的鐵塔是我們每天見的最多的風(fēng)景,我們踏著初升的朝陽去往山的那邊,又踩著夕陽回來。
干一行愛一行,只有苦盡,才能甘來,與隊(duì)里師傅一起談起省內(nèi)任何一個偏門的地名,他們都能說出當(dāng)年在這里建了什么線路,掰著手指細(xì)數(shù)當(dāng)年在這里發(fā)生的趣事,到了這個境界,日久生情,這就是愛崗。甘肅昌吉-古泉±1100特高壓線路工程中,面對巨大的工程任務(wù)、完全陌生的地域環(huán)境、諸多未知的因素,甘8鄭益民團(tuán)隊(duì)毫不猶豫地踏上征程,這就是敬業(yè)。愛崗敬業(yè)的榜樣們在我們心中種下一顆小小的種子,在一次次的鍛煉磨礪中生根發(fā)芽,全球能源互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,需要我們用雙手去創(chuàng)造,有著這一份光榮偉大的使命和責(zé)任,為了千萬人民的光明與溫暖而奮斗,我為自己的工作而自豪,我們一定是愛崗敬業(yè)的先鋒者,是牢記使命,不負(fù)初心的社會奉獻(xiàn)者!
員工愛崗敬業(yè)心得體會范文4
自古以來教師的職業(yè)在人們心目中的地位都是高尚而神圣的!按盒Q到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干!、“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲!边@些都是對教師無私奉獻(xiàn)的贊美。幾年前步入教師的行業(yè)已深知教師的不易,第二年便擔(dān)任了班主任工作,更使我感到教師的責(zé)任重大。
作為一名合格的教師就要做到愛崗敬業(yè),首先就應(yīng)該熱愛教育。正是這種熱愛的驅(qū)使,我做到了為實(shí)現(xiàn)自己的理想而自覺投身到這種平凡而神圣的工作,才產(chǎn)生了巨大的拼搏奮斗的動力。在實(shí)際工作中,我嚴(yán)格要求自己,贏得了學(xué)生的喜歡,家長的信賴和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
其次就是愛學(xué)生。學(xué)校大部分都是寄宿學(xué)生,他們的年齡偏小,自理能力有限。在教學(xué)的同時(shí)我也關(guān)注著他們的`生活,比如學(xué)生遇到生活上的困難時(shí),我會耐心的為學(xué)生解決,然后用自己的生活方式影響學(xué)生。記得一次班里的學(xué)生肚子不舒服來不及去廁所拉到了褲子里,他因?yàn)楹π咭恢睕]從廁所出來,我得知后并沒有批評他而是領(lǐng)他到宿舍換洗上了干凈的衣服,然后耐心的教育他,如果覺得不舒服一定要及時(shí)告訴老師,又將臟褲子幫他洗干凈了。事后,這位學(xué)生的媽媽得知這件事非常的感謝。其實(shí)我并不是不怕臟臭,而是老師的職責(zé)讓我不懼怕。
最后,我加強(qiáng)自身的修養(yǎng),不斷提高自身的專業(yè)知識和道德修養(yǎng),也是愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)。在工作中,要完善自己的教學(xué)方法,借鑒其他優(yōu)秀老師的教學(xué)方式,提高自己的教學(xué)水平,才能讓自己的工作達(dá)到一個新的境界,更有利于推進(jìn)教學(xué)的進(jìn)展。而品德是教師的靈魂,我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從!弊鳛榻處熚覀円谌粘=虒W(xué)中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對學(xué)生起著潛移默化的作用,所以愛崗敬業(yè)的老師應(yīng)該努力提升自己。
愛崗敬業(yè)是一種習(xí)慣,一種責(zé)任,一種積極的生活方式。而我會讓教師的光輝在自己身上綻放,詮釋教師的意義。
員工愛崗敬業(yè)心得體會范文5
愛崗敬業(yè)指的是忠于職守的事業(yè)精神,這是職業(yè)道德的基礎(chǔ)。愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作,敬業(yè)就是要用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作。
愛崗,是我們的職責(zé)敬業(yè),是我們的本分青春,是我們的資本奉獻(xiàn),是我們崇高的追求。如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你生活的崗位?這是雷鋒日記中的一段話,它告訴我無論在什么樣的崗位,無論做著什么樣的工作,都要發(fā)揮的潛力,做出的貢獻(xiàn)。這天,我們再重新體會這段話的含義,便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵,那就是愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)。
我的崗位很平凡,工作很普通,只是生產(chǎn)部的一名普通員工。但是,通過在乾樂公司中的學(xué)習(xí),深刻的認(rèn)識到生產(chǎn)部的工作是需要發(fā)揚(yáng)一種“工匠精神”的態(tài)度來對待我的日常工作的!对娊(jīng)》有言:“如切如磋,如琢如磨!弊鳛橐幻逻M(jìn)的新型材料生產(chǎn)員工,一切都需要工作中切磋琢磨的細(xì)功夫。在平凡的.工作崗位上,做到信念堅(jiān)定、堅(jiān)韌不拔,讓小事成就大事,讓普通成就非凡。以我們的熱忱和主動:絕不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在那里耽擱絕不讓需要處理的業(yè)務(wù)在那里延誤。
小草雖小,不一樣也能鋪成遼闊無垠的大草原?物欲之外,難道有的只是凍土與荒漠?雨露為禾苗茁壯成長,卻把自己溶于泥土里。井水永不滿足地匯聚著自己,不是為了個人的貪婪,而是為了更多地任人汲取。一條航行的船,總是把負(fù)重的痛苦藏在水下,而在前進(jìn)的歡樂中揚(yáng)波逐浪。因此只有經(jīng)歷過艱苦生活和痛苦磨煉的人,才真正懂得幸福的含義和幸福的價(jià)值。
員工愛崗敬業(yè)心得體會范文6
愛崗敬業(yè)是每一位從業(yè)者最起碼的職業(yè)道德,是基本的職業(yè)素養(yǎng),既然選擇了這份職業(yè)就要干一行愛一行,愛一行專一行。我是一名普普通通的檔案管理人員,既沒有驚天動地的光輝事跡,也沒有讓人交口稱贊的感人故事,有的只是多少年如一日地重復(fù)著相同的工作,繁雜而瑣碎。曾幾何時(shí),也曾對這份工作感到厭倦,因?yàn)閯偨佑|檔案工作時(shí),沒有認(rèn)識到檔案工作的價(jià)值,感覺每天就是編寫頁碼,掃描錄入掛接,一點(diǎn)技術(shù)含量都沒有,找不到成就感,體會不到這份工作的'樂趣,工作提不起興趣,一度后悔選擇的這份職業(yè)。后來隨著對檔案工作的深入了解,才知道企業(yè)檔案是企業(yè)知識資產(chǎn)和信息資源的重要組成部分,能為企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和持續(xù)發(fā)展提供有效服務(wù),我才意識到原來我從事的這份工作并不是我想象的那么一無是處,毫無價(jià)值。原來并不被人認(rèn)可的檔案工作竟也這般有意義,也能為我們企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,從此我對檔案工作有了全新的認(rèn)識,充滿了興趣,不再抱怨,有了干好這一行的信心和決心。
要做好本職工作僅僅有愛崗熱情,敬業(yè)精神是不夠的,還需要不斷學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),不僅要向書本學(xué),還要向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向同行學(xué),在實(shí)踐中學(xué),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開拓創(chuàng)新。我們要感恩公司提供了這么好的平臺,給了我們施展才華的舞臺,不忘初心,砥礪前行。
俗話說得好,不愛崗就要下崗,不敬業(yè)就要失業(yè),愛崗敬業(yè)不是說大話,而是在平凡的崗位上,兢兢業(yè)業(yè),把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢,全身心地投入到工作中去,不計(jì)較個人得失,努力奮斗,努力拼搏,將自己所學(xué)奉獻(xiàn)給所熱愛的工作,從而實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
雖然,我們不是工作在生產(chǎn)一線,不能給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益,但我們?nèi)匀灰兄魅宋桃庾R,把公家事當(dāng)自家事來辦,工作中更主動一點(diǎn),責(zé)任心更強(qiáng)一點(diǎn),工作做得更細(xì)致一點(diǎn),一線員工來查閱檔案時(shí),我們更熱情一點(diǎn),服務(wù)更周到一點(diǎn),耐心更多一點(diǎn),給一線員工提供更多的便利,讓一線員工少跑路,用實(shí)際行動詮釋愛崗敬業(yè),做崗位主人的真正內(nèi)涵。
員工愛崗敬業(yè)心得體會范文7
愛崗敬業(yè)是用心工作,愛崗敬業(yè)更是用智慧工作,在日常工作中,我時(shí)刻提醒自己堅(jiān)守原則,強(qiáng)化作風(fēng),外樹形象,將公司的利益放在第一位。我們的崗位是平凡的,工作是鎖碎的,但責(zé)任卻是重大的,容不得一絲一毫的馬虎。
企業(yè)是員工施展才華的舞臺,員工是企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的主宰,企業(yè)和員工是一個命運(yùn)共同體,兩者休戚相關(guān),密不可分。俗話說“大河水漲小河滿,大河水落小河干”。作為公司的`一員,只有每位員工在自己的崗位上,愛崗敬業(yè),像一顆永不松動的螺絲釘,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作,企業(yè)這艘大船才能乘風(fēng)破浪,取得長足發(fā)展,只有忠實(shí)我們的工作,愛崗敬業(yè),成就“大我”,才會體現(xiàn)價(jià)值,成就自我。
強(qiáng)作風(fēng),樹形象,爭優(yōu)先,從我做起,從小事做起,愛崗位,負(fù)責(zé)任,干工作,請放心!
員工愛崗敬業(yè)心得體會范文8
繼對照學(xué)習(xí)公司韓總強(qiáng)調(diào)的“愛崗敬業(yè),做崗位主人”講話精神和“兩精”工作管理要求后,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的相關(guān)活動要求,我深刻認(rèn)識到愛崗敬業(yè)不僅是一種習(xí)慣,一種責(zé)任,實(shí)質(zhì)上更是一種積極的生活方式。通過開展一系列“愛崗敬業(yè),爭做崗位主人”的大討論學(xué)習(xí)活動,具體來說,有以下幾點(diǎn)心得體會:
愛崗敬業(yè)既是社會和企業(yè)發(fā)展對個人的要求,也是員工最基本的職業(yè)操守。首先淺談我對“愛崗敬業(yè)、做崗位主人”的理解!皪彙奔礊槠脚_,是個人生存發(fā)展的基礎(chǔ),更是施展才華的舞臺,沒有平臺就無從談起生存和價(jià)值“業(yè)”是指專業(yè)技能和管理經(jīng)驗(yàn),只有具備足夠的技能和經(jīng)驗(yàn),才有能力干好事業(yè),爭取到更高的平臺“主人”是家庭成員,對應(yīng)崗位上要求我們像是熟悉家里一樣熟悉工作環(huán)境,例如:管線分布、設(shè)備狀況、設(shè)施布置要了若指掌,日常工作要有規(guī)律、有計(jì)劃推進(jìn),不需要他人耳提面命的指派便可主動完成。
一、思想上要端正態(tài)度,加強(qiáng)自身責(zé)任感和危機(jī)感
羅賓斯曾說“成功與其說是取決于人的才能,不如說取決于人的熱情”。抓好車間內(nèi)部及外委隊(duì)伍的思想教育,以黨員先鋒崗為基礎(chǔ),推進(jìn)員工自覺主動“爭當(dāng)崗位主人”的思想提升,發(fā)揮主人翁意識,將本職工作做實(shí)、做細(xì)、做精、做優(yōu)。端正態(tài)度、盡職盡責(zé),努力創(chuàng)造效益,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,推動企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展同樣,企業(yè)要發(fā)展,也需要員工的愛崗敬業(yè),在崗位上發(fā)揮自己的貢獻(xiàn),為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。個人也要加強(qiáng)自己的危機(jī)感和責(zé)任感,端正個人職業(yè)態(tài)度,推動社會、行業(yè)、企業(yè)和個人的發(fā)展。
二、確定崗位職責(zé),加強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)和操作技能的提升 正如討論會上大家所言:“崗位主人”就是以企為家,以盡心盡責(zé)為使命就是我的崗位我熱愛,我的工作保質(zhì)保量。“愛崗敬業(yè)”的前提就得明確自己的崗位職責(zé),只有明確了職責(zé),才能明確今后的工作方向。越來越強(qiáng)烈的社會競爭,要求企業(yè)從制度、人員、管理上加強(qiáng)企業(yè)的競爭力,而企業(yè)的所有競爭力中,最為核心的就是企業(yè)人員的綜合素質(zhì)。所以,要加強(qiáng)企業(yè)在社會競爭中的.優(yōu)勢,企業(yè)員工必須要勤奮學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,不斷總結(jié),提高綜合素質(zhì),這是企業(yè)和崗位對員工的一貫要求!皭蹗従礃I(yè)”要求員工學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的所有專業(yè)知識和綜合知識。并在實(shí)踐中逐一落實(shí),為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)利益。只有這樣,我們才能圓滿完成企業(yè)和崗位對自己的要求只有這樣,企業(yè)和員工才能在社會競爭浪潮中生存和發(fā)展。
三、加強(qiáng)工作溝通,以理促管,做好引導(dǎo)工作
現(xiàn)場生產(chǎn)任務(wù)復(fù)雜,往往需要多人的相互協(xié)作才能完成,經(jīng)常性深入一線現(xiàn)場,加強(qiáng)與員工的溝通交流,處理好管與理的關(guān)系至關(guān)重要。以事管人,嚴(yán)格執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)清潔文明工廠創(chuàng)建,通過一日一查一通報(bào),加強(qiáng)過程管控,通過“一周一專項(xiàng)一提升”逐步整改提升每一個薄弱點(diǎn),做好管理人員的引導(dǎo)工作。倡導(dǎo)“教”、“罰”相結(jié)合,以教為主的管理方式,愛職工如家人,讓大家感受到管理的必要性,自覺快樂的服從管理。
四、狠抓班組建設(shè),樹立“愛崗敬業(yè)”之本
車間要繼續(xù)狠抓班組管理工作,一是班組交接班規(guī)范化二是班中管理嚴(yán)格執(zhí)行“兩精”理念,精心操作,并引導(dǎo)職工主動履行崗位職責(zé),主動解決崗位問題,做到崗位問題不上交、不移交第一時(shí)間妥善處置。三是抓好培訓(xùn)工作,監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行保證培訓(xùn)課時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容的務(wù)實(shí),與生產(chǎn)崗位密切相關(guān)。培訓(xùn)方式的創(chuàng)新,每名員工輪流講課,同時(shí)提升自己業(yè)務(wù)水平。四是加強(qiáng)自身的誠信管理,堅(jiān)決杜絕“在現(xiàn)場管理操作中出現(xiàn)說一套,做一套”現(xiàn)象,杜絕“在領(lǐng)導(dǎo)面前說一套,做一套”的做法。做到誠信待人,誠信操作,誠信管理。
以上是我對“愛崗敬業(yè),爭當(dāng)崗位主人”大討論活動的幾點(diǎn)心得。企業(yè)的明天就是員工的未來,不心急,不抱怨,不斤斤計(jì)較得失回報(bào)。學(xué)會在責(zé)任面前學(xué)會承擔(dān),在困難面前學(xué)會堅(jiān)持,在渴望面前學(xué)會付出,熱愛并享受自己的事業(yè),始終以最飽滿的精神狀態(tài)和最端正的工作態(tài)度堅(jiān)守崗位,真正做到愛崗敬業(yè)、做崗位主人!
員工愛崗敬業(yè)心得體會范文9
愛崗敬業(yè)首先表現(xiàn)為信念,無論做任何事情都需要一個目標(biāo),信念就是為達(dá)到這個目標(biāo)所需的動力,信是之堅(jiān)信某種觀點(diǎn)的正確性,是用來支配行動的個性傾向,是認(rèn)識和情感的結(jié)合,念是在行動過程中不停的調(diào)整自己的思維,并且進(jìn)行自我反饋,從而激發(fā)自我能力,堅(jiān)持不懈的向目標(biāo)前進(jìn)。在公司的這幾年中,保障動力設(shè)備和生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行一直是我們部門核心目的,作為乾樂人高效穩(wěn)定的`產(chǎn)品一直是我們的堅(jiān)持,或許在過程中有所磕磕碰碰,但是我們一定能夠達(dá)到目標(biāo)。
愛崗敬業(yè)其次表現(xiàn)為態(tài)度,世上無難事,關(guān)鍵是有沒有做到位,所謂工匠精神就是到位的表現(xiàn)。任何事物的形成都是從量變引起質(zhì)變,量都沒有到位,何來質(zhì)變,即使有質(zhì)變也就是瞎貓碰到死老鼠,不具有重復(fù)性和復(fù)制性,意義不大。在我的理解下量變主要有幾個方面,一是機(jī)械重復(fù)性,簡單機(jī)械重復(fù)就是量的積累,只有在大量的重復(fù)實(shí)踐中才能獲取最真實(shí)的第一手?jǐn)?shù)據(jù),收集在反復(fù)實(shí)踐中出現(xiàn)的高頻發(fā)問題和小概率故障,這樣才能得到所謂的經(jīng)驗(yàn)值,切記紙上談兵。二是對事件的深入理解,不是所有人都能一眼看透事物的本質(zhì),所以對我這種愚人來說只能將事件進(jìn)行分解,或者是事件的前因后果,或者是事件逐步分解處理,在設(shè)備維護(hù)過程中不是簡單處理一個問題故障,往往會經(jīng)過一系列過程,故障是怎么產(chǎn)生的,故障產(chǎn)生會有什么后果,產(chǎn)生的故障還會引起其他什么相關(guān)不良,怎么樣把這故障逐步分解,了解故障產(chǎn)生的機(jī)理,以至于怎樣避免故障的再次發(fā)生。所以我認(rèn)為有完整自我反饋的機(jī)械重復(fù)性才是態(tài)度的重要組成部分。
愛崗敬業(yè)還表現(xiàn)為能力,能力主要表現(xiàn)為人的活動效率,以及使目的順利完成的個性心理特征。能力是催化劑,能力的表現(xiàn)是天賦和勤奮,能力并不是用來炫耀的,的功效就是提高效率,打個比方,一個團(tuán)隊(duì)中任何人的能力都有不同,如何來分配,最基本的方法就是人盡其用,讓最合適的人去做最合適的事,這樣才是真正的高效率。能力是最樸實(shí)的東西,對人如此對物也一樣,設(shè)備管理過程中,新技術(shù)的運(yùn)用能不能持續(xù)穩(wěn)定本質(zhì)性的提高設(shè)備的性能效率和價(jià)值,才是我們考慮的關(guān)鍵,這就需要我們?nèi)ヌ嵘c之匹配能力。能力的來源只有一個方式,就是學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。找到正確的學(xué)習(xí)方法,才是提高能力的捷徑。
最后想說下,做人心要正,意誠才能修身。對企業(yè)忠誠、對同事的信任、對職業(yè)道德的維護(hù)等等,或許在這個過程中,你也會有滿滿的收獲。
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