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高速公路員工學習心得體會

時間:2023-03-24 08:02:53 心得體會 我要投稿
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高速公路員工學習心得體會

  當我們備受啟迪時,好好地寫一份心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編幫大家整理的高速公路員工學習心得體會,歡迎閱讀與收藏。

高速公路員工學習心得體會

高速公路員工學習心得體會1

  轉眼我已經(jīng)在板橋收費站愉快的工作了快4個月了,離開學校,走出社會,的確有很大的不同。在家里有父母的關心和呵護,在學校有老師的看管和照顧,而出來工作,只能靠自己了,獨立自主,自力更生。最大的不同,是自己多了一份責任。

  我知道收費員的形象是代表了整個板橋收費站的形象,所以每次都按照要求著裝整齊的上崗,工作時我時刻注意自己的服務態(tài)度,使用禮貌用語。工作中接觸到的司機形形色色,當然有很多的'司機是理解和支持我們的工作,也有的司機交那么多錢自然很不情愿,那是一肚子怨氣,滿腹牢騷、怪話、有的還罵罵咧咧。遇到這些出口不遜司機,我都忍住,不發(fā)脾氣,而是耐心的去解釋,盡自己最大的能力去化解,處理不了的時候就請班長、內保解決。自己從中學習,最后使司機同志們能夠理解我們的工作,從而配合我們的工作,順利交費。后來出來外面當內保,由于板橋站車流量大,特殊事件、突發(fā)狀況多,也發(fā)生過一系列的沖突,但是我知道選擇了這份職業(yè)就應當去面對,去適應,在面和和適應的過程中學習到該與大車司機解釋、理論,如何處理如何應對。

  從培訓到現(xiàn)在的正式上班,一路走來,經(jīng)歷了很多。三班倒,尤其是夜班,過著日夜顛倒的生活,有點苦,有點累。但我不怕,年

  青人嘛,吃點苦也是為今后的工作打下基礎。我相信,先苦后甜。在崗亭收費,起初,真有點手忙腳亂,判斷錯車型、長短款,都是發(fā)生過的事情;遇到特殊情況不會處理,也會緊張得不知所措。頻頻出錯,讓我備受壓力。雖然作為新工,出錯只扣分不扣錢,但我真的很在乎。出錯后,我感到愧疚與自責,怎能不在乎,我要對自己負責。每天上班,總會遇到各種各樣的情況。有時動作過慢,耽誤了司機的時間,被司機嘮叨、投訴,甚至大聲呵斥,這是我工作必須要面對和承受的,也是我工作的一部分,因此我一直笑而不語,微笑服務,養(yǎng)成了很好的工作態(tài)度。

  上班已有一段時間了,現(xiàn)在已經(jīng)熟悉這份工作,和同事之間的關系也越來越深厚了。帶我的師傅和班長很熱情,經(jīng)常主動的幫我這個新工,悉心教導我如何去操作,如何去處理問題,讓我學到了很多,我真的非常感謝他們,在他們的幫助和我的努力下,我逐漸有了進步。 雖然我進站工作的時間并不長,但在這里我收獲了很多。雖然我只是一名普通的員工,但我愿在平凡的崗位與板橋站同進步,共成長,用青春的激情,奮斗的汗水,勤勞的雙手描繪我站更加美好的藍圖。

高速公路員工學習心得體會2

  她也榮獲廣東省“五一勞動獎章”。

  作為高速公路的收費員,似乎大家都懂得“三百六十行,行行出狀元”的道理,但就是說起來容易做起來卻很難啊。在現(xiàn)實的工作中我們遠離城市,每天上班就是重復著同樣的、單調的動作,而且還要吸入大量的汽車尾氣,很多人覺得這樣的工作算不上是有前途。但胡海霞卻把它詮釋很精彩,也很燦爛,這不能不令我們贊嘆,令我們深思。我們的一些員工不安心現(xiàn)有的工作,總是一山望著一山高,認為收費員工作沒前途,沒被領導發(fā)現(xiàn)、重視,成不了大事,整天想著跳槽,換個工作。可是胡海霞卻說:“即使是平凡的`崗位,只要通過努力,同樣能做出一番成績來!睙o論是誰,她們的成功都來源于自己的努力和對追求的執(zhí)著。記得我剛參加工作時,第一次學習的內容就是許振超的事跡,他的成功就是靠著自己執(zhí)著的追求,干一行,愛一行。胡海霞也一樣,她執(zhí)著的追求和頑強毅力贏得了人們的尊敬。她在自己的平凡崗位上演繹著不一樣的人生。

  作為一名高速公路的員工,只要我們也干一行,愛一行,專一行,精一行。甘當一顆永不生

  銹的螺絲釘,克服浮躁情緒,立足本職、腳踏實地,一步一個腳印地朝著奮斗目標

  前進,就一定能夠實現(xiàn)自己心中的夢想。

高速公路員工學習心得體會3

  xx高速的全面竣工為我們提供了一個工作平臺,為了往后更好的工作,今天我們來到xx市委黨校接受培訓。上午,江總的發(fā)言讓我記憶深刻,受益匪淺。使我對高速公路收費站有了一個全面而深刻的了解,也讓我萌發(fā)了要在這個崗位奮斗的愿望。下面就讓我談談我的感受。我想,任何組織與部門都應遵守規(guī)矩,所謂“無規(guī)矩不成方圓”,而作為高速公路工作人員,更應在有限的空間里遵守規(guī)矩,按規(guī)章制度辦事,因為只有這樣才能促進社會與個人更好的發(fā)展。而這規(guī)矩就是工作紀律,它作為提高全體職工執(zhí)行力的可靠保障,也體現(xiàn)出工作者的精神面貌和良好形象。所以我們應該認識和了解各項規(guī)章制度,按規(guī)章制度積極開展工作,營造出和諧的收費環(huán)境。

  我們應本著以人為本的服務理念,注重細節(jié),塑造良好的形象,時刻做到微笑服務,文明用語。而要做到這些就必須讓我們以發(fā)展的眼光看待服務,不能讓文明禮儀微笑服務流于形式。我們應把微笑貫穿于工作的始終,讓文明滲透到每個收費工作環(huán)節(jié)。把我們的滿腔熱情投身于此,這樣才能樹立良好的'窗口形象。也能贏得廣大司機車主對我們工作的理解與支持。提升自我修養(yǎng)是每個從業(yè)人員都應該研習的課題,為進一步提升收費員的文明意識及服務能力,我們應團結協(xié)作互助互愛無私奉獻奮勇拼搏屏棄個人之間的小分歧,以文明服務隊伍建設文明服務單位。這就要求收費員有認真負責的心態(tài)和服務能力的心態(tài),扎實以優(yōu)質文明高效的意識做好收費工作。倘若收費員自身素質不高,服務不到位,在一定程度上會造成客源流失,車主可能選擇其他方式來避開高速公路收費員的服務。

  以上這些認識,讓我堅定了要在小小三尺崗亭奮斗的決心,我也將努力做好收費員崗位職責的要求:一,愛崗敬業(yè)。嚴格要求自己對工作嚴肅認真,勤勤懇懇兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責。做好收費工作,展現(xiàn)自我風采。二,加強學習,牢記專業(yè)知識,掌握收費的各項規(guī)定和崗位特征,更好地服務于工作。同時,也將掌握必要的法律法規(guī)知識,在收費工作中做好開導和解釋工作,更好地履行崗位職責。三,收費站是個半軍事化管理的單位,令行禁止雷厲風行是做好工作的有效保障,這也要求我們規(guī)范自己的言行。同時,也要做到廉潔奉公,保持自身的廉潔形象,絕不為蠅頭小利所動。

  從進往后,小小三尺崗亭是我不斷努力的地方,我要在這提現(xiàn)出我的人生價值。相信只要我努力就會有所成就,就會在這平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的餓工作業(yè)績。

  最后,要感謝xx市委黨校給我們提供這樣一個學習的平臺,也感謝xx武警消防大隊在接下來的日子對我們的陪伴。

高速公路員工學習心得體會4

  “《兩棵樹》的故事雖小,但意味深長,現(xiàn)實工作中,不難‘原形’,從中我領悟到了的道理,那做人、做事都急于求成,打好基礎,地走好每一步才能……”這是近日小河所第六期員工思想教育活動時一名普通職工的發(fā)言。

  員工的職業(yè)素質教育,使員工崗位發(fā)展,員工“愛崗敬業(yè)”的工作,長期,小河所創(chuàng)新員工思想教育工作方法,員工思想教育長效機制,以“聽故事、談感想”活動為切入點,用“小故事”講“大道理”,激活員工工作熱情。

  自去年5月份,小河“讀故事、談一次體會、寫一篇心得”的'共了六期員工思想教育活動,一改以往“說、員工聽”的說教式、灌輸式教育,讓員工哲理故事,自發(fā)的就職業(yè)道德、敬業(yè)精神、做人的品質、做事的能力等發(fā)言。

  為員工思想教育活動理想,在每次活動前,管理所會近期員工思想和工作上的不良勢頭,有性的選擇公布短小精悍的職業(yè)哲理故事,要求員工故事提前發(fā)言,讓每位員工在員工大會上輪流發(fā)言。活動完后,管理所還會將員工的心得匯編成精致的書冊,將精彩言論發(fā)布在管理所網(wǎng)站上,便于員工間的學習、交流。每一期的故事雖小,但都能讓員工心靈和不一樣的感受和啟發(fā)。

  長期員工思想教育活動的持續(xù),已讓大員工的工作心態(tài)轉變,并幫助了員工認識自我,鍛煉溝通表達能力,提升職業(yè)素養(yǎng),在全所范圍內了的、主流的、的職業(yè)價值導向,使每一位員工都“敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)”,在平凡的崗位上創(chuàng)出不平凡的業(yè)績。

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