試用期心得15篇
在平日里，心中難免會有一些新的想法，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編為大家整理的試用期心得，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
試用期心得1
在公司工作的這段時間以來，我一直都是勤勤懇懇的工作著，從來不會有一絲的懈怠，而今，我將我的心得體會寫出來。
回首我這段時間的工作，有苦，有累，更多的是歡聲笑語。這段時間，我過得非常快樂和滿足。我們公司是我的理想型公司，早在我還在讀大學的時候，我便想著進來工作了。還記得大學時光里，每天拼命地往圖書館里跑，一待就是很長一段時間，直到圖書館閉關時間到了，我才會離開。
我甚至因為自己的專業(yè)和我理想的工作沒有絲毫想干，我知道在面試的時候，如果沒有一點拿得出的看家本領，公司肯定會淘汰我。于是，我付出了比別人更多的精力和努力，即便周末的休息時間，我也安排了大部分時間用來學習。在修完雙學位的同時，拿到了xx證書，在那一刻，我的心情非常的喜悅。
在大學的假期里，我也沒有放松過自己，兼職和xx相關的工作，為以后我能應聘上公司做鋪墊。在大學期間里，我時刻關注著xx工作的應聘要求，有些條件不斷改變著，但是唯一一條上面寫著的優(yōu)勢是我所具備的，那便是我考來的.xx證書。
功夫不負有心人，在面試官看到我簡歷和證書的時候，都不禁吃了一驚，因為有兼職的經(jīng)驗，再加上xx證書，讓我如愿以償?shù)倪M入了這家公司。
很幸運的是，面試官就是我們公司的經(jīng)理，同時也分管著我們這個部門，每當看到我的時候，總會夸上我兩句。我感到很榮幸，同時也非常滿足。
在公司試用期的這段時間里，我一直保持初心，努力工作，很多不懂得都會請教，期間我的同事和部長都不厭其煩的幫助著我，我是多么幸運能夠在這家公司工作呀！公司的氛圍真的太好了，很多時候心里的壓力都能很多，因為同事們都非常熱情，并且樂于助人。
正式因為，公司這么好，所以我才要更加努力，不讓幫助過我的人失望，這段試用期間里，我學到了很多，工作雖然很辛苦，但是沒有影響我對工作的熱情，在我的工作能力上，我也得到了很大的提升，這和自己的努力是分不開來的。
很感謝公司的部長還有我的同事們，在下以極端的工作中，我會更加努力！讓我們一起加油吧！
試用期心得2
轉眼之間一個月的試用期就已經(jīng)過去了，回顧自己這一個月的表現(xiàn)，是有很多的不足的，但自己也是有了很大的進步的。所以我也順利的通過了這一個月的試用期，成為了公司的一名正式的員工。這一個月我是非常的努力的，花了很多的時間在自己的工作上，也一直都有在很認真的學習，希望自己能夠很快的進步，達到公司對我的'要求。在這一個月中自己也是學到了很多的東西的，我想之后自己是一定能夠更好的完成工作的，絕對不會辜負領導的信任的。
在這一個月中我對自己的工作內(nèi)容已經(jīng)很了解的，也了解了一些公司的基本情況，我覺得自己是能夠做好這一個工作的，在我看來這個工作是比較的適合我的，我是很想在這里做出一些成績的，所以我是一定會更加努力的工作和學習的，也要更加嚴格的要求自己，不再把自己當做一個新員工那樣的看待�，F(xiàn)在我的工作是做得越來越好了的，所以我會一直保持著這樣一個進步的速度。
我想這一個月我的工作是做得比較的不錯的，工作的速度和質量都是一直有在提高的。雖然在工作中也犯過一些錯誤，但我在犯錯之后都會去找到自己犯錯的原因，是絕對不會讓自己再出現(xiàn)同樣的錯誤的。我覺得在新員工時期犯錯是不可避免的，犯錯也并不是全都是給我的工作帶來負面影響的，只要自己是在這個過程中吸取了教訓，對我的成長是會有幫助的。
在這一個月中我的進步是非常的明顯的，在剛剛進入公司時我都沒有辦法在下班之前完成自己的工作，但是現(xiàn)在我已經(jīng)做得很不錯的。在這一個月中我認真工作的同時也嚴格的遵守公司的規(guī)章制度，這一個月我是沒有遲到過一次的，每天都會提前半個小時到公司，為這一天的工作做好準備。這樣做不僅能夠防止自己遲到，也能夠提高工作的效率。在試用期的時候遲到是會給公司留下不好的印象的，所以我是不允許自己犯紀律上的錯誤的。
雖然自己是有了一些進步的，但我也明白現(xiàn)在我還是有很多的不足的，所以之后我是一定會努力的讓自己能夠有更大的進步的，做好自己應該要做的一些工作�，F(xiàn)在我對自己是很有信心的，我相信我是一定能夠做好這一份工作的。
試用期心得3
時間如同白駒過隙，轉瞬即逝，在不知不覺間時間就已經(jīng)悄悄的流逝走了。一轉眼我也要轉正了，仿佛一切都還像昨天一樣，從剛開始剛來到工廠那種不熟悉陌生的感覺，到現(xiàn)在仿佛來到這里跟來到自己家一般輕松愉快。在這短短的一個月里發(fā)生了很多事情，遇到了很多人，很感謝同事們對我這段時間以來的包容，并沒有因為我新來什么都不懂而歧視我，反而非常的樂于幫助我。很感謝他們。
也很感謝帶我的組長，是他帶領著我從一開始的什么都不會，到現(xiàn)在的略微了解。這一切和組長有著密不可分的關系。他給我做了一個良好的榜樣，告訴我做人做事應該是怎么做的。也讓我對于這個社會有了更加深刻的了解。在這一個月里組長即使再忙，在我去向他討教問題是，也會及時的放下手中的活先回答我。
一起工作的同事大家也都很好相處，并沒有排擠我什么的。在剛剛進來的`時候大家工作時都是一句話都不說，氣氛顯得格外凝重，但到了吃飯休息時，大家都在哪里聊天嘮家常。才讓我發(fā)現(xiàn)大家的工作氛圍都是很好的，也看的很清楚。知道工作時就是工作不能聊和工作無關的，不工作時想干嘛干嘛。大家在休息時間到了的時候也從來不會拖拉，迅速的都回到了各自的崗位，大家的這種敬業(yè)的精神讓我很是佩服。從一開始時我的不適應不合群，到慢慢的和大家相處的也是十分的融洽，我知道這不是我的功勞，而是大家真的都是真心相待的，用真心換真心。并沒有那些跟你搞虛虛實實的東西，這讓我感到很驚訝。因為都說有人的地方就有江湖嗎，哪肯定哪里都會有人玩些小花招，但這里好像并沒有，大家都是各做各的，休息時都其樂融融的。我相信這種良好的工作氛圍，和相處環(huán)境肯定不是一朝一夕就能夠養(yǎng)成的，一定也是工廠花了很多的時間來和大家溝通。慢慢的調整才能做到現(xiàn)在這種舒服的氛圍。
在這一個月里面，我從來沒有發(fā)現(xiàn)時間流逝的如此之快，我很喜歡這個工作的氣氛。也很感謝工廠給予我轉正的決定，這讓我覺得我這段時間的努力是沒有白費的，我的努力是讓人看見了的。希望未來的我能夠一直在這里帶下去，我實在太喜歡這里了。最后謝謝領導在這一個月里面對于我的關照，祝領導財源廣進，步步高升。
試用期心得4
在這炎熱的七月之始，新教師的集中培訓卻如一泓清泉淌入每位新教師的心田，沖刷走彌漫在我們心中因為身份轉換而蕩起的迷惘，推開了一扇從學生走向教師的大門。
在這三天的集中培訓期間，種種感觸油然而生，或三省吾身，或皺眉凝思，或豁然開朗……老師們的言淺意深，令我受益匪淺，其中尤以朱曉斌老師的"學生心理問題的工作視角"為最。
當今社會日益發(fā)展，隨之而來的便是競爭意識的增強和人際關機的復雜，由此產(chǎn)生了人們心理緊張和負擔增加。雖然小學階段孩子們的心靈較為純凈且自由，但是家長和學校對孩子的期望與對比，無形中也頻頻加重他們的壓力。小學時期正處于身心發(fā)展的重要時期，過重的心理負擔將會影響孩子全面、健康地發(fā)展。
基于此點，朱曉斌老師為我們補充了一系列的心理知識，并列舉了大量的案例剖析，使我們看清不正確的教育方式所帶來的不可彌補的傷害。期間他所提到的"自尊是心理健康的核心"更是讓我當頭棒喝。
作為衡量心理健康的自尊，它影響著個體的認知、情緒和行為動機，是學生心靈中比較敏感的一個地方，而往往青少年學生的自尊更為強烈，更需要認真地加以保護。()只有了解學生的自尊，尊重學生自尊，維護學生的自尊，學生才會逐步樹立起自信心，在一種自由、愉悅且健康的環(huán)境中自覺學習，快樂成長。
小學生雖然懵懂，但自尊早已在人與人之間的交往中萌芽，即使不明所以，卻也會因為他人的語言或行為觸動這顆自尊心，而又以教師的種種為最�；叵肫鹪诮虒W過程中，我偶爾也會以某人與某人的成績對比，來試圖激勵其奮進，如今想來或許已經(jīng)在不經(jīng)意間碰觸了孩子自尊的心弦，難免心中蕩漾起羞愧與悔意。
陶行知對教師曾講過："你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。"教師有意無意中的體罰和嘲諷，有時會輕易地傷害了孩子的自尊，更有甚者會郁郁寡歡，因為任課教師而失去了對該科的興趣，影響了全面、健康地發(fā)展。
在這次培訓之后，我對自己的教學行為進行了深刻地反省，在往后的教學生涯中盡量避免觸碰學生的'敏感點，做到以人為本，關注生命教育。
首先，要讓學生明白老師了解和信任自己的。教師在日常生活中要善于觀察，細心地甄別學生的能力、品格和個性，甚至去了解他的個人與家庭情況。就如我們的司徒永定老師，他記得每位學生的生日，還在班級里開展生日活動，令學生感動之余，更是奮發(fā)努力，為了老師、為了班級而前進。
其次，遇到問題要先學會肯定學生。盡管有時會被孩子的各種行為而生氣，但切記不可貿(mào)然否定學生，讓學生在原本因為犯錯而產(chǎn)生的羞愧變成委屈、不滿，從而失去了師生之間的親切感。比如在學生未上交作業(yè)時，應該先問其原因，是否遇到了一些問題，而不能直接責備、辱罵。
最后，我們不僅是教師，還要成為學生的朋友。當學生選擇相信老師，愿意把自己的苦惱、面臨的困難想老師傾述，那么師生間的友誼勢必是和諧的，才能更為透徹地了解孩子的自尊，并給予必要的信任。
試用期心得5
在中學教研室的工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好主任布置的每一項任務，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學習請教。同時，我也積極學習新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨立承擔完整的項目，在工作中獨擋一面，為公司做出更大的`貢獻。
當然，初入職場，難免會出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此，我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤和不足的提醒和指正。
雖然三個月時間不算長，但我已經(jīng)深深被報社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。報社的領導注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長，在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
特此申請請予批準！
試用期心得6
確實如學姐所說，兒科是非常辛苦的。在我工作的這一年時間里，春夏交際，秋冬交際的這兩個時節(jié)里，病人是最多的。春夏時，流感嚴重，小孩子的抵抗力又差，很容易就感冒發(fā)燒，然后帶來醫(yī)院里進行治療。我們幾乎是從早忙到晚，有時候忙到中午吃飯的時間都沒有。一整天下來，饑腸轆轆，又累又餓，只想好好休息。但有了新的病人來了，我還是得在崗位上堅守著。最難受的時候是我們自己也生病的時候，小病的話，自己吃點藥就開始工作。如果也是因為流感而發(fā)燒，那就得自己打針，頂多休息半天時間，然后又要開始工作了。多工作一會，就能多治療一個孩子，就能讓他少受些折磨，也正是這樣的想法一直支撐著我，讓我沒有放棄，而是始終堅守在自己的崗位上。
我們兒科總共只有兩名醫(yī)生，三位護理。但是我們每天接待的病人少說也有幾十位，遇到高峰期的時候，一天上百名病人。我很佩服我們科室的醫(yī)生們，他們拿著那點微薄的工資，卻做著最多的活。也許有人覺得醫(yī)生是一個很好賺錢的'行業(yè)，但其實并不是。首先我們是絕對不能收紅包收禮品的。而公立醫(yī)院的工資每個月其實只有幾千塊，還比不過一般的白領，除非是私立醫(yī)院，就有可能開的工資高一些。兒科的醫(yī)生越來越少了，這一科一直都是我們從醫(yī)人員最不喜歡的一科，很多醫(yī)鬧事件，也是發(fā)生在兒科。我們是醫(yī)生，并不能做到救治好所有人，也難免有出錯的時候。因為失職，讓孩子受了點傷，不僅要被醫(yī)院處罰，也會被孩子的父母辱罵，甚至拳腳相加。父母是愛孩子的，而我們醫(yī)者，也是愛孩子的。我們也不希望他們難受、痛苦。所以我們也一直在盡自己的力而幫助他們，我也希望父母們也能多多體諒我們。
我不后悔成為護士，也不后悔成為兒科護士，我想看到孩子們始終洋溢著開心的笑容。
試用期心得7
當你有幸被公司錄用后，一般都要有三個月試用期，這是十分關鍵的三個月，因為這段時間你的周圍有許多眼睛盯著你、觀察你，你的一舉一動都會給別人留下深刻的印象，這些都將成為你在公司去留的依據(jù)。以下是一些成功者的心得，或許對你有所啟發(fā)：
穿著得體
新進公司的人要根據(jù)工作性質、職位選擇適宜的`服裝。不要穿過于追逐時尚、過于休閑的服裝，相對保守正規(guī)一些的服裝會給人留下好感。
不要遲到早退
一些年輕人剛到公司的時候，對公司的規(guī)定看得較輕，工作雖十分賣力，但是遲到早退，這往往是紀律嚴明的公司不能容忍的。因此要嚴格要求自己，早到晚走，輕易不要為私事請假。
當個快樂的勤務兵
任何一個剛到公司的人，都會感到不知干什么好，不知從何處插手，這時做個有心人，從打掃衛(wèi)生，整理報紙文件，接聽電話做起，為其他同事做些輔助性工作，如打印資料，填寫簡單表格等，即給人留下勤快的印象，又易于融入同事圈中，得到大家的幫助提攜。
盡快了解公司文化
每個公司都有自己的發(fā)展史和企業(yè)精神，都有一些成文或不成文的規(guī)距，平時要抓緊時間，多翻閱公司的一些材料，多注意觀察，會使你少犯錯誤，少出紕漏。
尊重同事 虛心求教
剛到公司，你所有的工作對你來說是陌生的，諸多事情都不知如何辦理，因此多向同事求教是進步快的方式。要有一種從零做起的心態(tài)，放下面子，尊重同事，不論對方年齡大小，只要比你先來公司，都是你的老師，虛心請教，埋頭學習和苦干。
努力做好交辦的每一件事
初為上班族，對于老板或同事交辦的每一件事，不管大小，都要盡竭力，克服一切困難，力求在最短的時間內(nèi)盡善盡美地完成。因為上司或同事并不了解你的學識或能力，開始不會委以重任，往往讓你做一些比較瑣碎的雜事、小事。只有做好每一件事，使人覺得“孺子可教，才能取得領導、同事的好感與信任。切勿養(yǎng)成拖沓、馬虎的習慣，或者自視清高，以為大材小用，對小事不屑一顧。
不要卷入是非漩渦
只要有人群的地方，各人品行不一，總有一些人喜歡說長道短，評論是非。剛到公司的新人，不可能了解事情的來龍去脈，更沒有正確分析判斷的能力，因此最好保持沉默，既不參與議論，更不要散布傳言，卷入是非漩渦。
別被失敗挫傷
新手初上工作崗位，難免出現(xiàn)差錯，下次盡量避免，同時要不斷鼓勵自己：不論多么偉大的人都會出現(xiàn)差錯，這很正常，下次我會做得更好。以增加自尊心，提高工作熱情。
試用期心得8
我回顧了自己的這半年的學習工作，有很多值得回味和深思的東西。從最初入住白龍?zhí)都信嘤柕膶︺y行工作的總體勾畫、在財貿(mào)學校對的銀行技能初體驗、來到首體支行的懵懂無知，在首體支行第一天正式上柜時候的謹慎小心，再到如今在能柜臺上對常規(guī)業(yè)務的熟練操作。一路走來，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的農(nóng)商行員工的標準要求自己。立足本職工作，認真學習業(yè)務技能，希望自己能更快的融入到這個崗位中。作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，幾年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況，在近一段時間里，我在師傅的教導下，柜臺經(jīng)理的帶領下，在首體支行各位領導的關心和全體同事們的幫助下，在實踐中學習，不斷提高工作能力，一步步提高自己，完善自己，使自己在業(yè)務技能和個人素質等方面都能夠勝任這個崗位�，F(xiàn)將這一年的學習和工作情況總結如下：
（一）養(yǎng)成良好的品德素質和職業(yè)道德是重中之重作為一名銀行柜員，每天與金錢打交道，因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高。需要我們有足夠的自制力，能遵紀守法，忠于職守、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。因此我對自己這方面的業(yè)務知識和工作能力方面。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經(jīng)驗，要求很高，堅決不做違反員工守則要求的事。
�。ǘ┮J真學習專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績
要成為一名優(yōu)秀的員工，首要條件就是成為業(yè)務技能上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中，因此，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學習業(yè)務知識，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待客戶，應對柜面上面的一般業(yè)務。在業(yè)務技能、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。因為我知道只有加強自己的業(yè)務技能水平，我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務行業(yè)，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。我始終以“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓每個顧客都高興而來滿意而歸。
�。ㄈ┮獡P長避短，不斷完善自己
作為一名新員工，我們的短處是業(yè)務技能上的經(jīng)驗不足，但我會在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處。熱愛自己的本職工作，正確，認真的.去對待每一項工作任務，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓和營銷任務。經(jīng)過近一年的不懈努力，我的工作水平有了一定的進步，并且相信自己能為首體支行做出更多的貢獻。
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雖然近一段時間來感覺自己有了不小的進步，但不足之處仍然存在，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，如收章鎖屏、錢箱擺放等柜員行為規(guī)范以及業(yè)務中的操作順序和合規(guī)排查等。此外，對于一些日常工作中遇見次數(shù)很少的業(yè)務，我還掌握得不夠，總是在新人的立場上不敢接手。我要在今后的工作學習中磨練自己，在領導主管和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。在今后制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學習，向同事學習，學習新業(yè)務，掌握新理論，適應新要求，取長補短，共同進步，不斷提高己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務全面的人才。
試用期心得9
我叫__，是__銀行__分行的一名新來的員工。來到__分行如今有x個月的時間了，在經(jīng)過一段時間的培訓后，我順利通過了銀行的考核，試用期結束，如今我正式成為__銀行的一名業(yè)務員。下面我對我這段時間里我的試用期的工作做一個小總結：
一、遵守規(guī)則，保證公正公開
根據(jù)__銀行發(fā)布的銀行從業(yè)人員守則，我在這段時間里嚴格遵守了這些條例，確保了每一項工作都是在符合銀行規(guī)定的情況下開展，沒有出現(xiàn)任何一次違規(guī)行為或操作。工作里我認真、細心的檢查好客戶的資料，并進行審核，也沒有出現(xiàn)任何一條客戶少收到錢，或是賬戶資金有問題的現(xiàn)象。確保了客戶每一筆資金的流向明確，做到公正公開，也因此在我試用期的這段時間里，我沒有收到一次投訴。
二、面對客戶需有禮節(jié)
作為一名銀行業(yè)務人員，我們每天都需要接待各種各樣的客戶，有些是學生，有些是普通職員，有些則是老年人。對于這些人員，我們每次為他們服務的時候，都需要保持微笑，長期的微笑讓我一整天下來感覺臉都是麻木的，但是我還是不能放松。因為我們代表這銀行的顏面，如果我們板著臉，客戶就覺得的我們對他們不尊敬，讓他們看了我們的臉色。這無疑會對銀行的.聲譽造成影響，服務人員的態(tài)度在很大程度上會影響客戶的心情與行為。有些客戶看見你對他不茍言笑，沒有好臉色。那他轉頭就走，不再來這里辦理業(yè)務了，這樣對我們的業(yè)績也有影響。所以說，和客戶過不去就是和我們自己過不去，放松心態(tài)，用一個良好的精神面貌面對客戶非常重要。
除此之外，我們在與客戶交流時，良好的語氣與尊稱也是很有必要的。對男士稱呼為先生，對女士稱呼為小姐。您好、請、謝謝，這樣的字語需要常常掛在嘴邊。
三、銀行的培養(yǎng)讓我成長
我在__銀行__分行工作的這段時間里，還參與了由銀行組織的為期三天的培訓。這次培訓過后，加強了我對于業(yè)務的處理能力，讓我有了很大的成長，能夠更加從容的應對好每天的工作了。我很感謝__行長給予我的這次機會，也很感謝同事們的鼓勵和關懷。更要感謝的是為我們培訓的__老師，她是我們的榜樣。
四、轉正后的打算
轉正之后，其實我的工作也不會有太大的變化，每天依舊是處理好這些事務，保持微笑面對前來辦理業(yè)務的客戶們。但我會繼續(xù)努力，學習更多的關于銀行方面的知識，我還年輕，還有拼搏的動力。
試用期心得10
經(jīng)過一年來的工作與學習，在領導的關心、關懷和同事的熱情幫助下，我從思想到工作各個方面都有了很大的進步,對基層公務員這個職業(yè)也有了一定的理解和認識，深刻的認識到了公務員這一崗位的特殊性質以及身為公務員身上肩負的責任；同時，也明確了在今后的工作道路中，應加強學習，增強憂患意識、公仆意識、責任感和使命感，不斷提升自身工作能力、工作技巧，做一名稱職、合格的公務員。以下是我個人的一些心得體會，總結如下：
一是要做好自我定位�；鶎右馕吨覀兠鎸Φ姆⻊諏ο笫菑V大的人民群眾，是貫徹“全心全意為人民服務”宗旨最直接的實施者�！肮汀钡穆氊煻ㄎ缓汀胺瞰I”的使命擔當，注定了這個職業(yè)有苦、有累、有委屈。既然選擇了這個職業(yè)，就應義無反顧地堅守和承受。對于我們而言，需要懂得“我們辛苦一點，百姓才能幸福一點”的道理，也需要善于從中享受樂趣、獲得幸福。
二是要善于學習。如今社會發(fā)展日新月異，對公務員的工作提出許多新的要求，要求每個公務員具備多方面的素質，能夠勝任多個角色的工作。因此，在學習過程中，我們一定要與時俱進，不斷進取，加強學習，提高認識。首先是加強學習基本理論的知識，始終與黨中央的方針政策保持高 度一致；其次是加強學習基本業(yè)務知識，虛心向身邊同志學習、向實踐學習要繼續(xù)當好學生；努力在工作實踐中提升自己的能力素質，盡快勝任本職工作。
三要勤奮工作。要愛崗敬業(yè)，踏實工作，勤于做事，時刻踐行為人民服務的宗旨，在工作中實現(xiàn)自己的`人生價值；工作中要踏實肯干，雷厲風行，干就要干好，增強責任心和事業(yè)心，注重養(yǎng)成良好工作作風，不管遇到多大困難都要想辦法克服，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
四要加強紀律。嚴明紀律是克服困難做好工作的保障，要做到自尊、自重、自愛。要牢固正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格遵守各項制度和規(guī)定，堅持做到不允許做的事堅決不做，在各種利益和誘惑面前保持清醒頭腦。常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想。
在今后的人生旅途上，我將秉承“三人行必有我?guī)熀吞斓莱昵凇钡睦砟睿嗫炊鄬W、多問多做、多聽多想，不斷磨練意志、增長才干，努力做一個敢于負責、勇于擔當、稱職、合格的公務員。
試用期心得11
在門診的工作，讓我也是有挺多的收獲，通過這幾個月的工作，我也是認識到自己對于門診有了更深入的理解，同時做好了自己的工作，也是讓自己有了一些進步，作為門診護士，我也是在這段試用期的工作里面有一些感悟和體會。
剛進入門診的時候，我感覺自己忙的暈頭轉向的，雖然也是有同事帶了我，但是她也是有自己的工作要去忙，所以開始的階段我工作也是很艱難，一些患者的詢問，我也是忙了這頭，那邊又耽擱了，還好門診的護士是夠用的，所以我剛來的時候還勉強可以應付，但是我也是知道，不可能一直都是這樣子，我也是要努力的去適應，下班之后，我也是整理一天的工作，發(fā)現(xiàn)很多的問題，其實完全整理下，下次和患者去溝通，去處理的時候，能更加的從容，而且很多的方面并不需要自己那么的慌亂，急忙，有條不紊的去處理，完全是夠了的，特別是我們門診雖然接待的病患多，而且也是有一些特殊的情況，但是并沒有像住院部那么辛苦或者急診部那么匆忙，其實還是可以稍微從容的去處理，和患者打好交道，認真的.溝通，耐心的去做好服務就好。
漸漸當我能把工作給做好之后，我也是不斷的去優(yōu)化我處理事情的方式，同時也是和同事去溝通，怎么樣來做能做得更好一些，患者的很多問題，其實我們也是可以去幫忙解決的，可以減少很多的重復性工作，只要我們門診的護士做好了，其實也是不會顯得亂糟糟的，雖然有時候的確人是比較的多，但是只要按照規(guī)則去處理好了，也是沒有太多的問題。同時我也是積極的去學習，不斷的請教同事，同時一些培訓我也是認真的去參加，增強自己的護理水平，雖然目前是門診的護士，但是我也是希望自己能學到更多，去到更好的崗位，來作出自己更多的一些貢獻。而今試用期也是快要結束了，在這段日子的工作，也是讓我更加理解了護士這個崗位，知道如何去做好工作。
在今后的日子里，我也是要繼續(xù)的把護士工作給做好了，同時自己也是要進一步的多去學習，多去提升自己的工作能力，讓自己能做得更好一些，特別是門診面對不同的患者，其實也是一個很好的機會，只要自己是把握住的，能學的方面還是有很多的，也是自己要努力的去做好該做的工作。
試用期心得12
轉眼間，我進入校學生會生活部已經(jīng)有一個多月了，雖然只是積極分子，但我在這個新的集體中，體味著大學生活別樣的樂趣。
猶記得面試那天，我風風火火的從足球場趕到面試現(xiàn)場時，感覺一切都是那么的不自在：到處都是陌生的面孔。更不自在的是，我的兩個部長在面試上竟然讓我唱歌。面試出來的第一個感覺就是：今天說話不是很禮貌，可能要沒戲啊！但是正是那首歌，把我唱進了學生會。之后在第一次例會上，我見到了我新的同事們：來自各個學院，各個地方的新同學們。聽著當時主席、部長所講的學生會章程，心里真的打怵了。而一張張陌生的面孔，更是讓我覺得工作無從下手。然而，在這短短的一個多月的時間里，我們從相識到相知，讓我在這個集體中學會合作，學會互促，學會相處。
工作方面，生活部的主要職責就是負責宿舍和食堂兩個方面。這工作期間，我參加一次宿舍抽查，一次宿舍普查，一次食堂檢查。先是通過學習明確了宿舍和食堂的相關要求，然后對于在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，認真記錄，及時反映，這個過程極大的增強了我的責任意識。在日常生活中要處處留心，及時發(fā)現(xiàn)問題，要有一種為同學某利益的責任意識；在檢查時，細心觀察，實事求是的記錄，要對得起自己身上的責任。一個多月的工作，讓我更見嚴謹，更加負責，也更加愛上了這份責任。
作為學校里最大的學生社團之一，校學生會自身的組織有其高度的嚴密性。通過一個多月的學生會生活體驗，讓我學到了很多，這也是我選擇學生會的主要目的，無論是一項活動的組織安排，還是在實踐過程中各部門的'通力合作，從主席到部長再到組長，我們有組織性有紀律性。每周的例會制度讓每個人都能明確自己的任務，做好充分的準備，保證了做事的效率。通過對一些文件、精神的學習，是我不僅能保持先進的思想理念，同時還能鍛煉自己對于多種文體的寫作能力。種種的要求、任務，看似繁多而麻煩，其實認真去做，可以從中收獲很多。
部長說過，學生會里可以交到真的朋友。進入學生會以來，我覺得我的部長們平易近人，幽默風趣。和組員之間更是無話不談，全然沒有了剛認識時的拘束。每天和組長發(fā)個短信相互問候，和自己的好同事相互交流，使我真正的體會到了部長的話的含義。
我希望在接下來的工作中，自己能保持住這份對工作的熱情，積極響應，和每一名部員好好相處，多多學習。但同時也應該加強與其他各部之間的聯(lián)系，這樣才能為今后的工作打下堅實的基礎。我相信，在這個大集體的幫助之下，在我的努力之下，我一定能做好自己的本職工作，從這個大集體中學到更多。
試用期心得13
今年是我成為上班族來的第二個整年。硬件服務工程師是我從事的第二份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了xx廣電銀通金融電子科技有限公司這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。現(xiàn)在就20xx年的情況作工作總結如下
一、服務站的設備維護工作
在平時維護回來的時候，及時解決服務站換回來的各類設備，在維修過程中，通過跟同事間的共同探討，認真研究各設備的零件異常，認真分析各設備的問題所在，在修好設備的同時，認真測試設備修后的測試，盡可能的一次性修好設備，盡量避免設備回修的情況。
二、不斷進步，時刻更新，把自己的本職工作做好
在過去的一年中，領導一有任務，我就積極東奔西跑，每次出差維護ATM，每個現(xiàn)場處理完成以后我都養(yǎng)成了好的習慣，把每次的ATM維護過程記錄下來和現(xiàn)場的調試過程及其問題的處理過程，這樣自己的水平提升的.很快。在遇到困難的問題時記錄流程并咨詢同事，在解決回來后再認真分析筆記并與大家一起討論，在解決問題成功后，我心里也嘗到了一點點的成就感。為此也受到服務站的認可，這同樣也激勵著我繼續(xù)努力奮進的信心。ATM硬服技術本身就是一個漫長的積累過程，同時也要不斷的學習先進的新技術來武裝自己的頭腦。由于工作性質的需要，養(yǎng)成良好的個人工作記錄習慣，通過漫長的時間積累將來會成為一筆可觀的財富。
三、技術知識水平與實際操作熟練
在過去的ATM服務工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于與客戶的溝通。尤其是對售后服務的工作，積極的思想和平和的心態(tài)才能促進工作進步和工作的順利，在服務中要有好的方法技術與判斷力才能使工作順利。在一年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，在銀行現(xiàn)場維護過程中能讓自己更快更好的進行維護，能讓客戶對我們的服務評價更好。
試用期心得14
一、問題的提出
從二月十八日我到博盈公司正式上班，今天有十天了。在公司領導的安排下，我深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場、部門科室，先后向70多名干部職工學習、交流，對公司的發(fā)展歷史、生產(chǎn)經(jīng)營管理、產(chǎn)品技術、質量控制等方面有了一定的了解和認識。讓我深感榮幸的是，當我放棄在汽配行業(yè)近20年的摸爬滾打，即將不惑之年，選擇從零開始之時，我選擇到了博盈公司這樣一個具有良好發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_，做為個人職業(yè)生涯的起點，和大家認識，同事。
在這短短的十天里，我親自體驗了博盈投資公司決心做大做強公司主業(yè)的決心和氣魄，為公司上下各位同事所表現(xiàn)出的良好職業(yè)素養(yǎng)所深深感動，有感而發(fā)，形成此文。正所謂“疾風知勁草，板蕩識誠臣。勇夫安識義，智者常懷仁”，仗膽直言，將自己所見所聞所思所想呈獻公司新的領導團隊，也算是我試用期內(nèi)的一份小結吧�？赡苡惺�，可能超出了一定范圍，還望公司領導批評指正。
二、 對行業(yè)和公司環(huán)境、現(xiàn)狀的認識
汽車行業(yè)近三年來一直保持高速增長已是不爭的事實。去年我
國汽車產(chǎn)量達到444.37萬輛，同比增長35.2%，其中轎車產(chǎn)量首次突破200萬輛，同比增長83.25%，我國躍居世界汽車產(chǎn)量第四生產(chǎn)大國。專家預計，盡管受wto關稅降低的影響，今后三年我國汽車產(chǎn)量將繼續(xù)保持20～30%以上的增長速度，其中轎車增長將在50%以上。今年汽車總量將達到520萬輛左右，20xx年我國可望成為世界汽車消費大國。拉動汽車行業(yè)高速增長的主要是重型貨車、大型客車和轎車三大車型。汽車社會保有量也將從現(xiàn)在的近千萬輛成倍增長。
我司產(chǎn)品車橋系列目前已與福田歐曼、蘇州金龍等八大主機廠建立配套關系，汽車盆角齒輪更是供不應求，目前出現(xiàn)了有單不敢接的亦喜亦憂的現(xiàn)象。雖然我司整體規(guī)模目前在同行業(yè)還比不上好幾家大型車橋企業(yè)，但作為中國車轎第一股的市場效應，多年來在業(yè)內(nèi)打拚積累的競爭實力，特別是作為公司控股股東強有力的資本市場運作實力，厚積薄發(fā)，想不在這一市場上有所作為都是不可能想象的事。
如何抓住中國汽車行業(yè)發(fā)展的黃金時期有所作為，走出一條“專業(yè)化、精品化、品牌化”的發(fā)展道路，做大做強做精公司主業(yè)，是擺在公司新一屆領導班子面前的迫切任務。董事會為公司選配了一支專家型的領導團隊，加上多年來在業(yè)內(nèi)打拚錘煉的廣大車橋員工，事在人為。作為公司新人，我渴望自己能成為這支隊伍中的一員，在博盈公司這一良好的平臺上，為公司的第二次創(chuàng)業(yè)貢獻才力。
三、 關于公司當前和未來發(fā)展的建議措施
以下是我對這十天來的工作小結后提出的針對公司當前和未來發(fā)展的.一些觀點看法。基本按照典型問題、當前舉措、目標措施（一到三年達成）簡單陳述。
●公司總體運營目標——扁平化機制、精準化管理、人本化經(jīng)營。
扁平化——機構扁平化。實行總經(jīng)理授權制，簡化部門層級，加強控制監(jiān)督，建立快速反應機制，確立第一時間觀念。
精準化——精，精簡，精細；準，準時，準確。簡化，這是高效率的基礎，細致，才能制造出精品，才能有效工作質量。準時，準時作業(yè)，準時達成，才能低庫存、低成本、高效率、高效益，準確，才能防差錯、無差錯。
人本化——以人為本。強調共性，尊重個性，鼓勵創(chuàng)新。確立關鍵技術管理人員、關鍵崗位生產(chǎn)骨干。強調團隊精神，創(chuàng)造發(fā)展空間，實行效益工資，營造向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
● 推行四大理念——行勝于言，懸崖意識，末位淘汰，顧客滿意。
● 三個有利于原則——有利于維護股東利益，有利于公司發(fā)展壯大，有利于員工增加收益。
1、企業(yè)定位與戰(zhàn)略規(guī)劃
典型問題——不明公司發(fā)展方向。
當前措施——建立博盈公司報，宣傳公司政策、業(yè)務重點、突出優(yōu)良業(yè)績、營造企業(yè)文化，給公司和員工一個共同的窗口，凝聚人心。近期由總經(jīng)理親自召開一次營銷、技術、管理人員座談會，上下互動。
目標措施——建立公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，業(yè)務發(fā)展計劃，確立專業(yè)化、精品化、品牌化發(fā)展思路。
2、 發(fā)展方向與產(chǎn)業(yè)重點
典型問題——現(xiàn)有產(chǎn)品規(guī)模多大，做不做轎車零部件。
當前措施——制訂目標市場戰(zhàn)略計劃，在營銷公司和技術中心指派人員兼職行業(yè)情報收集工作，定期向公司管理團隊提出預測數(shù)據(jù)資料。對公司現(xiàn)有生產(chǎn)能力進行內(nèi)部實際評估。
目標措施——指定專人負責行業(yè)情報搜集工作。建立一開放式資料室，將公司各業(yè)務部門訂集的報紙雜志及有關人員整理的內(nèi)部情報資料集中管理（不含財務），實現(xiàn)資源共享，縮簡資料費用開支。指派項目小組制定車橋和盆角齒兩大主導產(chǎn)品技術改造方案。建立開發(fā)式技術開發(fā)體系，研究在更深的層面上和相關領域內(nèi)拓展的可行性。
3、關于企業(yè)建設與團隊工作
典型問題——部分部門職能不到位，有錯位、越位、不到位現(xiàn)象。
當前措施——整頓部門職能，重點是專業(yè)化。成立總經(jīng)理辦公室，在財務部設立成本控制辦公室。確立任務
完成時間考核觀念。
目標措施——撤銷信用管理部，將審計職能一塊劃歸財務部，督辦考核職能一塊劃歸總經(jīng)辦，上市公司與法律事務職能劃歸總部辦公室或成立證券部門處理。撤銷綜合部，一塊職能歸由總經(jīng)辦，物業(yè)、后勤、保衛(wèi)、環(huán)保等成立后勤部或行政事業(yè)部（考慮公司擴建可能時），同時考慮將黨政工團對口政府事宜統(tǒng)歸行政事業(yè)部一事。開展管理人員崗位技能評級，新進管理人員必須有一定起點，嚴格控制管理人員數(shù)量。機構重整后，預計將精簡管理人員，應充分考慮其分流或裁員可能性。建立管理培訓系統(tǒng)，逐步達成學習型組織。
4、關于生產(chǎn)經(jīng)營與jit
典型問題——沒有品種完成率指標考核，庫存量大，加班多。
當前措施——已成立積壓物資處理小組，應盡快調整，下果斷措施清理庫容。對生產(chǎn)作業(yè)計劃要增加品種完成率指標考核。晨會不能代替每月的生產(chǎn)經(jīng)營分析會，堅持每月一次的生產(chǎn)經(jīng)營分析會，加強月計劃對生產(chǎn)經(jīng)營的指導性，調整計劃必須提前三天（一周）下達，重點加強營銷工作計劃預見性管理。
目標措施——開展精益生產(chǎn)培訓，推行準時作業(yè)，盡可能消除無效勞動和浪費。建立看板，生產(chǎn)現(xiàn)場實現(xiàn)目視管理，逐步取消晨會。成控辦重新核定工時定額、材料定額，配合技術中心制定產(chǎn)品定期的標準成本（每年兩次），加強產(chǎn)品報價管理。技術中心工藝口開展工藝瓶頸審查，加強生產(chǎn)技術準備工作。質量部必須監(jiān)督三包產(chǎn)品索賠問題，做到“活要見人，死要見尸”，真正履行職能，杜絕漏洞。推行效益工資，增加一線生產(chǎn)人員收入。建立關鍵工序應急預案，包括安全生產(chǎn)（本司曾是國家級安全生產(chǎn)企業(yè)）
試用期心得15
在試用期這段時間內(nèi)，我學到了很多以前沒有接觸過的東西，經(jīng)過努力，使自己有了一定的提高。對我來說，這段時間不僅僅是工作，也是對自己的一個考驗、一個學習和鍛煉的機會。從這段時間來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化。在此十分感謝公司的各位領導和同事們對我的關照、支持和信任。
1、看到了什么
在試用期這段時間內(nèi)我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。我也看到了公司員工們團結奮斗、銳意進取、持之以恒、創(chuàng)建和諧的精神，也看到了工程師們的高水平、高效率，員工們都是以飽滿的熱情、認真的態(tài)度、誠懇的為人、積極的工作融入其中。
2、學到了什么
學習了公司的各項管理制度和HSE知識;學習了公司的企業(yè)文化、企業(yè)宗旨、企業(yè)目標、企業(yè)理念、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等;學習了公司服務禮儀以及操作規(guī)程，學習到了老員工們的工作方式、方法;學習了公司的技術標準，以便更好的開展工作;學習了為人處世等方面。
3、發(fā)現(xiàn)了什么問題
(1)、在這段時間里，我更是體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要;發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)知識還太薄弱，溝通方面需要加強，并增強自己的主動意識。
(2)、我認為，公司要發(fā)展, 彼此的合作協(xié)調是很重要的，我希望公司可以多組織各種活動，不能僅在會議上強調團結與溝通，要通過多種方式來加強同事之間的溝通交流，讓我們的團隊更加優(yōu)秀、更加團結。
4、下步打算
在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學習他們?nèi)蝿谌卧�、求真務實�?工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。能盡早的轉正，成為一名合格的工程師。
要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。
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