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電廠培訓(xùn)心得

時(shí)間:2023-01-13 15:25:40 心得體會 我要投稿

電廠培訓(xùn)心得

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時(shí),就很有必要寫一篇心得體會,這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編為大家收集的電廠培訓(xùn)心得,歡迎大家分享。

電廠培訓(xùn)心得

電廠培訓(xùn)心得1

  20xx年縣級供電公司新入企員工脫產(chǎn)集中培訓(xùn)的隊(duì)伍中,時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間14天的培訓(xùn)已接近尾聲,當(dāng)我揮手告別那些由陌生漸漸變?yōu)槭煜さ拿婵讜r(shí),千萬思緒涌上心頭,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

  正當(dāng)我們這些剛參加工作的新員工對工作充滿著好奇、對社會充滿著茫然、對生活充滿著迷茫的時(shí)候,公司給了我們展現(xiàn)自我的舞臺,這次的培訓(xùn)就像一場及時(shí)雨,使我們這些新員工更好地生根發(fā)芽。新員工開班典禮會上領(lǐng)導(dǎo)們鏗鏘有力的講話讓我們感受到領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的重視,這次的培訓(xùn)就是公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、重視、培養(yǎng)我們新員工的具體體現(xiàn)。在短暫的半個(gè)月的生活中,經(jīng)歷了很多,也思考了很多。回想這十四天的培訓(xùn)旅途還是那么的多姿多彩。

  安全是電力行業(yè)永久不變的話題,所以培訓(xùn)就以安全警示教育開始,任何時(shí)間任何地點(diǎn)對任何人來說,安全永遠(yuǎn)是最重要的。當(dāng)那慘不忍睹的畫面再一次出現(xiàn)在我的眼前時(shí),我的心還是久久不能平靜,一個(gè)活生生的生命瞬間化為烏有,就這樣的一個(gè)個(gè)一瞬間不知帶走了多少家庭的幸福、帶走了多少親人的淚水、帶走了多少員工的夢想、帶走了多少企業(yè)的期望,同時(shí)也留給我們太多太多的反思。如果我們每個(gè)員工都能時(shí)刻將“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針牢記于心,時(shí)刻與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人作斗爭,那么“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念就會得以實(shí)現(xiàn)。

  南方電網(wǎng)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略貫穿于整個(gè)培訓(xùn)的過程中,讓我們真正領(lǐng)會了南方電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和企業(yè)核心價(jià)值觀,了解云南電網(wǎng)公司的歷史、現(xiàn)狀和愿景,樹立企業(yè)的自豪感,激發(fā)積極工作、努力工作的動力與激情。整個(gè)培訓(xùn)都是以互動形式進(jìn)行的,在聽完一段培訓(xùn)后,老師都會抽出時(shí)間讓我們進(jìn)行互動,在互動的過程中讓我更加體會到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。其實(shí)這也鍛煉自己表達(dá)能力的一個(gè)機(jī)會。每個(gè)人都需要和別人溝通,有一個(gè)好的表達(dá)能力,在今天后的工作中就能事半功倍。在這里我體會到了鍛煉的美好,幾天的培訓(xùn)忙綠而充實(shí),在這幾天的日子里我明白了團(tuán)結(jié),學(xué)會了堅(jiān)強(qiáng),懂得了感恩!叭f家燈火,南網(wǎng)情深”的企業(yè)核心價(jià)值觀為我們的前程指明了方向,“自強(qiáng)不息,永爭第一”的企業(yè)精神會激勵(lì)著我不斷前行,我相信,在南方電網(wǎng)公司這個(gè)大家庭里,我的人生將會變得燦爛輝煌。

  最后,衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們新員工這次培訓(xùn)的機(jī)會,也真誠的感謝這幾天給我們授課的所有老師和教官,回到公司以后我將以飽滿的激情和熱情迎接以后的工作,努力工作,將這次培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容很好的運(yùn)用到工作當(dāng)中,做好自己的本職工作,為公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

電廠培訓(xùn)心得2

  秋風(fēng)送爽,瓜果飄香。又到金秋豐收時(shí)節(jié),轉(zhuǎn)眼間,我和一起入職的同事已經(jīng)在國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)部圓滿結(jié)束了培訓(xùn)。靜心回想這三個(gè)月的學(xué)習(xí)生活時(shí)光,我們不僅增長了知識、提高了能力、鍛煉了體能、同時(shí)還收獲了友誼。這一切都感謝單位給我們提供了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會,感謝領(lǐng)導(dǎo)們一直以來的關(guān)心和幫助,感謝同事們各方面的相互幫持,為我們的職業(yè)生涯開啟了一個(gè)美好的開始。

  俗話說:“只有善于總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn),才能更好的展望未來!蓖ㄟ^這次培訓(xùn),我總結(jié)出以下心得:

  一、對黨忠誠,堅(jiān)定信仰

  “天下之德,莫大于忠”。作為一名剛走進(jìn)單位的新員工,樹立一個(gè)正確的思想價(jià)值觀更是重中之重,也是今后工作、生活中的有力保證。依然清晰記得在單位培訓(xùn)時(shí),孫廠長向我們提出了“四有青年(有知識、有理想、有道德、有紀(jì)律)”的要求。在泰安培訓(xùn)期間,在完成學(xué)習(xí)的同時(shí),也勤于思想道德的教育,培訓(xùn)中心為班級黨員成立了臨時(shí)黨支部,組織全班觀看《筑夢中國》系列視頻以及《建黨偉業(yè)》電影。在學(xué)習(xí)中也讓我又一次深刻感受到中國的發(fā)展離不開中國共產(chǎn)黨的帶領(lǐng),作為基層的黨員、華能員工,更應(yīng)該做一名真正政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、領(lǐng)導(dǎo)同事信得過的新員工。立足崗位,結(jié)合實(shí)際,多為集體、為單位、為社會多做貢獻(xiàn)。

  二、放低姿態(tài),從零開始

  “不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”。剛剛涉入職場的我們猶如嬰兒,在工作中我們正處于從爬到走的階段,對于過

  去取得的種種成績和榮譽(yù),就必須以“歸零”的思維來面對一切,有太多的知識和經(jīng)驗(yàn)需要我們?nèi)ゲ粩嗟膶W(xué)習(xí)和積累。只有抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去適應(yīng)環(huán)境、接受挑戰(zhàn),我們才能不斷的豐富和充實(shí)自己,才能在今后工作中體現(xiàn)出價(jià)值和意義,才能完成自己職業(yè)生涯正確規(guī)劃與超越。

  三、團(tuán)結(jié)協(xié)作,融入團(tuán)隊(duì)

  俗話說:“一個(gè)好漢三個(gè)幫,一個(gè)籬笆三個(gè)樁”。每一度電的產(chǎn)生都是經(jīng)過多個(gè)部門共同協(xié)作才能完成,所以在電力行業(yè)中團(tuán)結(jié)協(xié)作顯得尤為重要,工作的性質(zhì)決定了我們個(gè)人能力的局限性。在這次培訓(xùn)里,無論是平常學(xué)習(xí)共同解決難題、還是登岳觀日攜手齊頭并進(jìn)。培訓(xùn)中心為此還邀請?zhí)┥綄W(xué)院耿禧則教授為我們上了一堂豐富多彩的《溝通管理》課程。我深深認(rèn)識到人與人之間的溝通,同事與同事之間的相互幫持,以及團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神都是我們今后工作中取得成功的不可或缺因素。也讓我感覺今后工作中,無論在哪一個(gè)工作崗位,我們每個(gè)人都離不開整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。

  四、找準(zhǔn)位置,樹立目標(biāo)

  “苦心人,天不負(fù);有志者,事竟成”。培訓(xùn)中與老師的交流,也讓我不斷的思考。我認(rèn)為重要的是要從工作中汲取到有價(jià)值的營養(yǎng),讓自己慢慢成長起來。如果沒有一個(gè)明確的目標(biāo),就會陷入迷茫,會被三年一個(gè)小分化、五年一個(gè)大分化一次次的篩選下去,甚至?xí)惠呑悠接埂K砸獙W(xué)會給自己定目標(biāo),可以有短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo),讓自己慢慢在工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

  五、虛心請教,努力學(xué)習(xí)

  “謙虛使人進(jìn)步”。在培訓(xùn)中和生活中無處不感受到知識更新的

  速度很快,也促使我們不斷地學(xué)習(xí),更新自己的知識庫,才能適應(yīng)形勢和時(shí)間的變化。尤其是剛踏上工作崗位,不懂的東西太多,必須向師傅和同事們多多請教,多學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn),多聽取他們的意見。只有不斷的請教、學(xué)習(xí),我們才能在工作中做到輕駕就熟。在做好本職工作的同時(shí),還應(yīng)該多學(xué)習(xí)一些與自己崗位或者其他崗位相關(guān)的知識,這樣才能做到全面發(fā)展。

  六、勤學(xué)苦練,提高技能

  “工欲善其事,必先利其器”。作為今后將從事電力行業(yè)的員工,掌握電力方面的專業(yè)知識和專業(yè)技能是我們工作的立足之本,只有不斷的加強(qiáng)我們專業(yè)知識的掌握和專業(yè)技能的訓(xùn)練,今后才能更好的投入工作。在培訓(xùn)中,也讓我感受到,要想提高自己的技能水平和知識素養(yǎng),沒有捷徑可走,只有多看、多學(xué)、多練,多實(shí)踐,才能鍛煉和提高自己的能力。

  三個(gè)月的培訓(xùn)時(shí)間與今后工作時(shí)間相比雖然短暫,但對于我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃卻有深遠(yuǎn)的影響和意義。感謝單位為我們提供了這樣一個(gè)愉快而充實(shí)的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)也像一顆啟明星,為我照亮了前進(jìn)之路。在培訓(xùn)中,我的思想有了升華,我的知識有了積累,我的經(jīng)歷有了成長。今后工作中我會從小事一點(diǎn)一滴做起,繼續(xù)努力,不斷進(jìn)取,為集體、為單位、為社會多做貢獻(xiàn)。

電廠培訓(xùn)心得3

  七月流火,在這個(gè)炎炎夏日,我滿懷激動地步入了供電公司的大門。7月31日是個(gè)值得永久記念的日子,在這一天的下午2點(diǎn)半,在供電公司的大廳,我見到了一張張青春的面孔。大家從校園走出,選擇這里并齊聚此地,興奮且熱切地攀談著。天氣雖熱,卻擋不住熱情似火,我們來至大江南北,在這個(gè)布滿希望的巨輪上,行將起航。

  在為期一周的時(shí)間里,我們前后接受了安全生產(chǎn)、新員工團(tuán)課、緊急救護(hù)、地區(qū)電網(wǎng)散布與發(fā)展、消防知識、廉政建設(shè)、企業(yè)文化和績效管理的培訓(xùn),并在最后一天進(jìn)行了參觀工作,在這次培訓(xùn)中受益頗多。

  安全生產(chǎn)是條件,是重中之重。劉老師為我們講授了觸電的危險(xiǎn)和帶電工作的安全防護(hù)措施,然后陶所長教會我們緊急救護(hù)。他們苦口婆心的吩咐使我知道了:關(guān)于安全的題目都不是小題目。我們是學(xué)電的,用電的,一生都會和電打交道,而電也是危險(xiǎn)的,所以我們要懂電,要學(xué)會駕馭它。首先,我們要學(xué)會預(yù)防危險(xiǎn),把安全隱患抹殺在搖籃當(dāng)中。面對任何可能出現(xiàn)的危險(xiǎn),多么謹(jǐn)慎都不為過。其次,當(dāng)事故已發(fā)生,要學(xué)會應(yīng)對,爭取以最小的代價(jià)解決題目。

  企業(yè)文化是向?qū),是公司的風(fēng)向標(biāo)。袁老師將供電公司的歷史娓娓道來,一步步的腳印里,先輩先驅(qū)們將自己的一生投入其中,才成績了如今的輝煌。公司的核心價(jià)值觀是誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)這八個(gè)字,它將長時(shí)間指導(dǎo)著我們的職業(yè)生涯。誠信是根本,它需要我們踏實(shí)做好每個(gè)任務(wù),不投機(jī)取巧,講誠信是對公司負(fù)責(zé),對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)。責(zé)任意味著有擔(dān)當(dāng),有責(zé)任心,只要是份內(nèi)的事,不論是多么困難,咬緊牙關(guān)也要做完做好。創(chuàng)新是公司發(fā)展的原動力,先輩們在技術(shù)上屢屢取得新的成績,我們年輕人更要不甘落后,要在生活上、工作上多想多做,注入更多的新鮮活力。最后是奉獻(xiàn),哪里需要我,我就在哪,常懷一顆感恩的心,肩負(fù)起公司發(fā)展壯大的使命。企業(yè)文化凝聚著大家共同的信念,在同一個(gè)大的目標(biāo)下,我們共同奮斗,往一處使力,將公司建設(shè)得更加美好。

  績效管理是核心,它貫串我們的整個(gè)職業(yè)生涯。當(dāng)今的企業(yè),不再單單講求個(gè)人業(yè)績,更多的是團(tuán)隊(duì)合作。在課堂上,彭老師將我們分組來完成任務(wù),生動活潑地教會我們團(tuán)隊(duì)合作的重要性。小組任務(wù)想做得快做得好,就需要公道的分工,有效的溝通?冃Ч芾硇枰獪贤,對集體而言能夠進(jìn)步效力,對個(gè)人能夠及時(shí)完善和進(jìn)步自我。彭老師的課堂,體現(xiàn)了今后工作的縮影,它教會我融入團(tuán)隊(duì),精誠合作,在集體中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,與團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展。

  工作實(shí)踐是根本。星期五,黃師傅和彭老師帶領(lǐng)我們參觀調(diào)度大廳、運(yùn)營監(jiān)控大廳、配網(wǎng)大廳、向家灣變電站和太子供電所。我們不但了解了各部分的發(fā)展現(xiàn)狀和職權(quán)所在,更是清楚的建立了輸電—變電—配電的大流程,明確了各部分的緊密聯(lián)系,為接下來的工作建立長遠(yuǎn)的目標(biāo)。

電廠培訓(xùn)心得4

  進(jìn)入電廠工作是我大學(xué)三年夢寐以求的事情,如今夢想成真,心中的激動之情卻久久不能退去。當(dāng)我走出校園,踏進(jìn)電廠的那一刻開始,我就知道這將是我人生中最大的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),以后的工作、生活必將充滿著無限的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

  我有幸成為了杭錦發(fā)電有限公司的一員。進(jìn)入杭錦發(fā)電這個(gè)大家庭,領(lǐng)略到了如此規(guī)模宏大的火力發(fā)電廠,內(nèi)心感慨萬千。來參加貴公司的面試那天我就對公司產(chǎn)生了好感,是因?yàn)楣菊?guī)的面試流程和各位考官坦誠沒所保留的對答;入職后,讓我感觸較深的還有公司領(lǐng)導(dǎo)的平易近人和師傅們的兢兢業(yè)業(yè)。能加入杭錦發(fā)電有限公司是我人生旅途中的一次機(jī)緣。

  隨著報(bào)到結(jié)束后,為期一周的入職培訓(xùn)就緊張的開始了,培訓(xùn)計(jì)劃由表及里由淺及深地展開。7月17日,運(yùn)行部及人事部的兩位兩道分別給我們介紹了管理制度和安全法規(guī)等。作為初來乍到的新人,這些內(nèi)容對我們來說是十分必要的。

  “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”是我廠電力生產(chǎn)必須堅(jiān)持的方針,而這種觀念已經(jīng)深種腦海。安全對于每一個(gè)人來說都是那么的重要,安全這個(gè)話題一直以來也都是那么的沉重與嚴(yán)肅。而安全對于從事電力工作的每個(gè)人尤為顯得迫切,必須時(shí)刻保持警惕。電力安全涉及到和航各業(yè)千家萬戶,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅關(guān)系到我們每個(gè)人的安全,也關(guān)系到他人的安全。公司對于安全生產(chǎn)這方面更是常抓不懈,作為一個(gè)新員工的我從報(bào)到起就開始學(xué)習(xí)《電力安全工作規(guī)程》。7月19日上午播放事故案例,而其中播放的安全事故警示片則把血淋淋的實(shí)時(shí)呈現(xiàn)在眼前,強(qiáng)烈的視覺沖擊感給人無比震撼。那一幕幕的事故案例時(shí)刻提醒著我們要牢記安全生產(chǎn)血和淚的教訓(xùn),拒絕違章操作,杜絕一切悲劇事故的發(fā)生。而這些事故往往都是造成嚴(yán)重的人員傷亡事故,給人以慘痛的教訓(xùn)。所有種種無不提醒人們注意安全,惜愛生命,珍惜家庭。因此在工作中一定要本著“不傷害自己,不傷害別人,不被他人傷害”的原則,提高安全防范意識,經(jīng)常學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,以確保安全生產(chǎn)、生活。

  通過《安規(guī)》學(xué)習(xí),總結(jié)出事故原因大多是安全意識淡漠,安全責(zé)任心不強(qiáng),習(xí)慣性違章,現(xiàn)場設(shè)備不熟悉、安全舉措不完善、未履行安全操作規(guī)程等。而所有的想這些細(xì)節(jié)就像隱藏在我們身邊的猛虎一樣,一旦我們稍有疏忽大意,它們就會像猛虎一樣立即出來奪人性命,造成巨大傷害。因此在我們的日常生活生產(chǎn)中應(yīng)謹(jǐn)慎認(rèn)真,控制危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)點(diǎn),把所有安全隱患都消失在萌芽狀態(tài)。

  感謝公司給我提供了這一次寶貴的工作學(xué)習(xí)機(jī)會,我將把這里學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到日后的學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中。我將一如既往,以最大的努力為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的光和熱。

電廠培訓(xùn)心得5

  進(jìn)入電廠工作是我曾經(jīng)作了四年的夢,如今夢已成真,她已經(jīng)陪伴我走過了大半年。當(dāng)我走出校園,踏進(jìn)電廠的那一刻開始,我就知道這必將是我人生中最大的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),以后的旅程必將充滿著無限的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

  “紙上得來終覺淺”是我對從學(xué)校走到工作崗位的最大感觸。

  在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下,我們進(jìn)廠一開始就進(jìn)行了入職培訓(xùn)教育,學(xué)習(xí)單位各項(xiàng)規(guī)章制度,職業(yè)道德培訓(xùn)和人格塑造等知識,同時(shí),培訓(xùn)我們的胡老師和周主任教給了我們很多很多做人和做事的方法,為我們在日后的生活和工作增添了不少營養(yǎng)元素。

  從事電力生產(chǎn),最重要好的是要做好安全生產(chǎn)工作,“安全第一”這四個(gè)字必須時(shí)刻牢記在我們的心里。為此,從廠里安監(jiān)部門到班組,都對我們進(jìn)行了一系列的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)《電業(yè)安全工作規(guī)程》里面的每一項(xiàng)規(guī)定,這過程中我們學(xué)會了心肺復(fù)蘇急救法等安全知識。要做到真正的安全,必須從我做起,嚴(yán)格遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》,杜絕一切違規(guī)違章操作,真正意義上達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。

  我在檢修部爐修班工作!芭K、累、苦”無時(shí)無刻不跟爐修班聯(lián)系在一起,然而,對于一個(gè)來自農(nóng)村家庭的年輕人,這算不了什么。爐修班是檢修部的一個(gè)重量級班組,她在確保機(jī)組長周期安全運(yùn)行起到舉足輕重的作用。作為一個(gè)新人,我虛心向師傅們學(xué)習(xí),善于思考,認(rèn)真牢記和總結(jié)師傅們做教給的知識,勤于動手操作,將理論知識和實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合起來,每天的工作,都給我?guī)砹司薮蟮氖找妗?/p>

  一開始我就認(rèn)真的學(xué)習(xí)整個(gè)電廠的各個(gè)系統(tǒng),努力掌握各個(gè)設(shè)備的工作原理,為日后的檢修工作打下堅(jiān)實(shí)的理論基矗在實(shí)踐方面,在爐修班的師傅們手把手的精心教導(dǎo)下,我很快的學(xué)會了一些常見的檢修工藝與流程,學(xué)會了處理一些常見的設(shè)備缺陷。制粉系統(tǒng)中的各個(gè)設(shè)備最容易出現(xiàn)故障,影響機(jī)組運(yùn)行。比如磨煤機(jī)撐桿斷落,給煤機(jī)皮帶跑偏等。正因?yàn)檫@些問題的出現(xiàn),我們才有機(jī)會深入到實(shí)際操作中去,假如沒有磨煤機(jī)撐桿的斷落,我們就無法了解它的整個(gè)結(jié)構(gòu),無法親自讀懂它的“內(nèi)涵”。所以,只有自己親自接觸,親自的去實(shí)踐,才能從書本中跳躍出來,快速的處理每一件事情,這就是檢修工作的一個(gè)重要學(xué)習(xí)的地方,才能真真正正的學(xué)到和牢記知識。

  在這里,除了工作之余,公司還會為我們安排了豐富的業(yè)余活動,每個(gè)人都可以發(fā)揮自己的特長,在屬于自己的舞臺上展現(xiàn)自己。如一年一度的足球聯(lián)賽,每逢節(jié)假日安排的休閑,游園活動等娛樂節(jié)目。我們公司領(lǐng)導(dǎo)們真可是煞費(fèi)苦心,努力為我們營造一種良好的生活和工作氛圍,不僅在解除工作疲憊的同時(shí),還提高了個(gè)人的綜合素質(zhì),陶冶了情操。

  讓我感觸較深的還有公司領(lǐng)導(dǎo)的平易近人和師傅們的兢兢業(yè)業(yè)。對待一個(gè)實(shí)習(xí)新人,領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心與問候,讓我心存感激;在工作現(xiàn)場,師傅們頂著高溫、認(rèn)真投入的工作景象,讓我敬佩萬分!在這良好的工作氛圍下,我很快的融入了工作當(dāng)中,更加努力的學(xué)習(xí)知識。短短的半年時(shí)間里,我收獲良多:我收獲了知識、收獲了技能、也收獲了快樂!我不僅懂得了檢修人員必須具有的嚴(yán)密的學(xué)習(xí)思維,同時(shí)也積聚了無限的感恩。

  感謝你們給我提供了這一次寶貴的工作學(xué)習(xí)機(jī)會,我將把在這里學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到日后的學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中。我將一如既往,以最大的努力為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的光和熱。

電廠培訓(xùn)心得6

  邁入新年的第一個(gè)月,我又開始了新崗位的培訓(xùn),由電氣轉(zhuǎn)到汽機(jī)。剛剛接觸汽輪機(jī),覺得很是頭痛,雖然之前有著電氣,鍋爐的工作的經(jīng)驗(yàn),但是汽輪機(jī)真的是一片空白。

  于是在師父的建議下,我開始從最基本的概念入手,熟悉掌握汽輪機(jī)相關(guān)設(shè)備之間的聯(lián)系和各個(gè)部件的作用。在基本的概念掌握之后,開始按照著圖紙尋找設(shè)備。從主蒸汽母管開始,順著管道一個(gè)個(gè)的尋找相關(guān)設(shè)備,記下連接順序,這個(gè)過程是枯燥乏味的,需要認(rèn)真有耐心,同時(shí)也要求心細(xì),我印象最深刻的是除氧給水系統(tǒng)中,管道連接比較多,上下跨度比較大,尋找的時(shí)候稍不注意就會弄錯(cuò),很是繁瑣。油系統(tǒng)更是從一開始就給我當(dāng)頭棒喝,盡管有師傅講解,但是理解起來還是有點(diǎn)吃力,從網(wǎng)上下載了很多資料包括系統(tǒng)運(yùn)行模擬示意圖后,才算是基本掌握,而實(shí)地尋找的時(shí)候更是麻煩,因?yàn)橛拖到y(tǒng)管道比較細(xì),有很多管路是在汽水管道的夾縫中,很難尋找。

  在培訓(xùn)的過程中,我經(jīng)常和師父一起去巡檢設(shè)備,加強(qiáng)對設(shè)備及系統(tǒng)運(yùn)行的認(rèn)知。遇到?jīng)]有遇見過的情況時(shí),立刻向師父請教,并且舉一反三,聯(lián)系鍋爐電氣的情況,加強(qiáng)理解。

  總的來說這一周我算是收獲很大,不僅僅是因?yàn)槲抑懒讼到y(tǒng)的運(yùn)行流程,而是我掌握了該如何學(xué)習(xí)汽輪機(jī),我覺得這才是這一周培訓(xùn)的最大的收獲。再聯(lián)系以前鍋爐電氣的工作經(jīng)驗(yàn),使我對電廠的運(yùn)行及生產(chǎn)方式有了更深的理解,有許多以前想不通的問題,現(xiàn)在都迎刃而解。讓我對今后的工作學(xué)習(xí)充滿了動力。

電廠培訓(xùn)心得7

  摘要:如何做好班組長管理,當(dāng)一名稱職的班組長,在本次技能提升培訓(xùn)中,我有了更深的認(rèn)識和感受,工作理念有了新的突破、新的收獲。在以后工作中,一定認(rèn)真踐行團(tuán)結(jié)、執(zhí)行、忠誠等理念,切實(shí)做好本職工作。

  關(guān)鍵詞:班組管理目標(biāo)溝通勝任。

  兵頭將尾如何干,自己卻從沒想過,只是帶著頭下車間干活。累是很累,但心情還算可以。這次公司組織班組長的學(xué)習(xí)培訓(xùn),卻讓我認(rèn)識到自己的不足,特別是開篇里列出的一些現(xiàn)象和困惑,不僅對號入座,還針針見血。感受最深的有兩點(diǎn):做好角色轉(zhuǎn)變和溝通。

  老師說:做好自己,要把握住“教會下屬、讓聰明人聽話、自己執(zhí)行到位”三句話,依此為中心開展工作,才能使自己游刃有余地開展工作。并運(yùn)用老子的道德經(jīng)思想來輔證,管理者的深邃意義。領(lǐng)導(dǎo)層要“循道而為”,遵從“道”,掌握“術(shù)”,了解“工”;管理層要“以道御術(shù)”,了解“道”,會用“術(shù)”,具備“工”;基層要“以術(shù)治工”,響應(yīng)“道”,掌握“術(shù)”,精于“工”。組織管理如果能“循道而為,以道御術(shù),以術(shù)治工”,中間用“組織文化”,從上向下,一以貫之,稱“王”則指日可待。雖然我不是很理解老子的精髓如何運(yùn)用在組織管理之道上,但老子治國安邦的智慧卻是博大精深,涵蓋天地,富含哲理的。其中有幾章做了重點(diǎn)講解。管理者要?jiǎng)?wù)實(shí),善用人才,要忍常人所不能忍,要先天下之憂而憂等,都對我們的班組管理工作有著指導(dǎo)意義。

  我們組織文化的承載體是以“6S”形式體現(xiàn)的。王家堯老師卻從精益生產(chǎn)的角度上重新詮釋了6S的真正含義。“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”。整理:要與不要。整頓:定置管理和目視管理。清掃;查找隱患,解決問題。清潔:建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。素養(yǎng):自覺=習(xí)慣。安全:生命和經(jīng)濟(jì)問題。并總結(jié)了以6S方式堅(jiān)持去管理,可以與TPS、TPM比肩的企業(yè)經(jīng)營管理方式。具體有:

  1、現(xiàn)場管理:物品擺放和目視管理,作業(yè)現(xiàn)場、辦公現(xiàn)場;物流路線,工藝流、物料流、廢棄物流。

  2、庫存管理:減少庫存、加強(qiáng)周轉(zhuǎn)。

  3、計(jì)劃管理:生產(chǎn)計(jì)劃、工作計(jì)劃、流程管理。

  4、供應(yīng)商管理:質(zhì)量、交期、價(jià)格。

  5、作業(yè)管理:加工、保全、服務(wù)、辦公。

  6、組織管理:規(guī)章制度、企業(yè)架構(gòu)、崗位編制、戰(zhàn)略規(guī)劃。

  7、營銷管理:從產(chǎn)品貢獻(xiàn)角度考慮戰(zhàn)略營銷;從顧客貢獻(xiàn)角度考慮營銷戰(zhàn)略。

  8、財(cái)務(wù)管理:資金贏利率。

  9、產(chǎn)品設(shè)計(jì):加工特性、利潤貢獻(xiàn)。

  經(jīng)過這次培訓(xùn),班組管理的理解上都有了深的體會。這是一次提升自我,超越自我的機(jī)會,對于剛帶學(xué)生的我來說,無疑是旱地里下了一場“及時(shí)雨”。首先在角色認(rèn)知和轉(zhuǎn)變上,我不僅是技術(shù)能手,我的立足點(diǎn)、著眼點(diǎn)不能同于以前。

  對企業(yè)來說,我是基層的管理員;對主管來說我是貫徹者和執(zhí)行者;對其他對班組長來說,我是是工作上的協(xié)作配合者;對作業(yè)員工來說,我是領(lǐng)導(dǎo)和指揮作業(yè)者。班組長在企業(yè)、公司、員工、同事之間,扮演著不同的角色,不同的角色賦于其不同的價(jià)值:

  首先,班組長是企業(yè)價(jià)值和利潤的創(chuàng)造者。這是最基本的一點(diǎn),也最容易被忽略。很多班組長常常以為只要與上司搞好關(guān)系、與下屬和平共處就可以了,這是很錯(cuò)誤的。價(jià)值是一只看不見的手,無處不在。正所謂鐵打的營盤流水的水兵,上司和下屬會經(jīng)常更換,但企業(yè)追求價(jià)值和利潤的目標(biāo)永遠(yuǎn)不會改變。其次,班組長是中層管理人員的左右手。是“左右手”而非“左右腦”,表示工作的重點(diǎn)是具體實(shí)施,即以最好的方法貫徹上司的指示和命令。具體要注意以下幾點(diǎn):

  1、是輔助上司工作,而非設(shè)計(jì)主導(dǎo);

  2、協(xié)助上司開展工作,與上司形成配合和互補(bǔ)關(guān)系;

  3、指出上司不足時(shí)要注意方式;

  4、原則上只接受直接上司的工作指令,只向直接上司負(fù)責(zé)和報(bào)告工作。

  再次,班組長是作業(yè)人員的幫助者和支持者。班組長多數(shù)從優(yōu)秀員工中提拔上來,所以原來的工友對這個(gè)轉(zhuǎn)變一般有一個(gè)適應(yīng)過程。如果對作業(yè)人員以幫助者及支持者的身份出現(xiàn)解決他們工作上的困難相信很快會獲得員工的擁戴,以權(quán)相壓只會適得其反。

  最后,班組長是同事之間的戰(zhàn)友和兄弟。晉升下屬更有利于工作。自己要做到與下屬合作融洽,人際關(guān)系、口碑都可圈可點(diǎn),他們也樂于做你的左右手。

  實(shí)際工作中,當(dāng)一個(gè)好的班組長并不容易。如何能做到呢?我認(rèn)為應(yīng)做好下面幾點(diǎn),才能促進(jìn)自己的管理能力:

  1、專業(yè)能力。在所管轄的團(tuán)隊(duì)內(nèi),對自己的業(yè)務(wù)(人員、機(jī)器、材料、方法)要嫻熟,能夠指導(dǎo)下屬并向上司提供建議幫助正確判斷,這是開展工作必須具備的能力,隨著工作經(jīng)驗(yàn)漸豐富。

  2、目標(biāo)管理能力。在處理業(yè)務(wù)時(shí),設(shè)定主題、時(shí)限、數(shù)量等具體的目標(biāo),提高員工們的參與意識,具備使PDCA這一循環(huán)不斷地周而復(fù)始的能力。

  3、問題解決能力。要具有發(fā)現(xiàn)問題的意識和想象預(yù)測能力,一旦發(fā)現(xiàn)妨礙目標(biāo)達(dá)成或業(yè)務(wù)開展的問題,立即分析現(xiàn)狀,找到原因,并提出對策直至解決工作上的問題。

  4、組織能力。為了達(dá)成部門的目標(biāo),利用班組每一個(gè)員工的特點(diǎn)進(jìn)行任務(wù)的分擔(dān),發(fā)揮全體人員的能力,同心協(xié)力,使部門運(yùn)作達(dá)到1+1≥2的效應(yīng)。

  5、交流、交際能力。鼓勵(lì)使用直接地意見溝通和交流,努力具備高度的說話、傾聽、商談、疏通及說服對方的能力。交流能力隨著工作經(jīng)驗(yàn)和悟性會逐漸提高。良好的溝通協(xié)調(diào)能減少摩擦、融洽氣氛、提高士氣,有助于構(gòu)筑良好的信賴關(guān)系。

  6、幽默的能力。輕松的工作氣氛有助于達(dá)到這種效果,幽默可以使工作氣氛變得輕松,使人感到親切。幽默的管理者能使他的下屬體會到工作的愉悅。

  7、激勵(lì)的能力。要讓員工充分地發(fā)揮自己的才能努力去工作,就要把員工的“要我去做”變成“我要去做”,實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變的最佳方法就是對員工進(jìn)行激勵(lì)。如果我們用激勵(lì)的方式而非命令的方式安排員工工作,更能使員工體會到自己的重要性和工作的成就感。

  8、指導(dǎo)和培養(yǎng)員工的能力。部下的培養(yǎng)是管理人員的重要任務(wù)。培養(yǎng)能力是熟悉每一個(gè)部下的欲求,在工作中讓他們自由發(fā)揮自己的長處,使他們在成就感與工作能力能夠長期地有計(jì)劃地得到提高。

  9、控制情緒的能力。一個(gè)成熟的管理者應(yīng)該有很強(qiáng)的情緒控制能力。當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者情緒很糟的時(shí)候,很少有下屬敢匯報(bào)工作,因?yàn)閾?dān)心他的壞情緒會影響到對工作和自己的評價(jià),這是很自然的。

  10、自我約束能力。沉湎于惰性及日常業(yè)務(wù)之中,描繪“理想的自畫像”,經(jīng)常以此自律自己的行動。為此必須了解自己的長處與短處,在有限的時(shí)間內(nèi)有效地活用,努力增進(jìn)自己的知識、人格、健康的能力。另一個(gè)重要的體會是溝通。課堂中老師結(jié)合一些影視片斷和典故“鴻門宴”形象地講解了溝通的重要性。并分組互動,寫結(jié)論來體會溝通的重要性。結(jié)合到班組,確實(shí)在工作中,許多雜事由于信息不暢形成的。許多沖突和事故是作業(yè)時(shí)溝通不夠造成的。如何進(jìn)行有效地溝通,通過學(xué)習(xí),也就是自己今后努力的方向,總結(jié)了幾點(diǎn):

  首先在外表上,穿著、表情、眼神、動作、話語要恰當(dāng)。

  其次掌握好時(shí)機(jī),把握技巧,按照步驟:事前準(zhǔn)備、確認(rèn)需求、闡述觀點(diǎn)、求同存異、達(dá)成協(xié)議、共同實(shí)施等來逐步溝通。

  最后要及時(shí)消除影響溝通障礙的因素。

  培訓(xùn)課程中的另一項(xiàng)是分公司安生部莊處,講解的是安全生產(chǎn)、反違章、危險(xiǎn)點(diǎn)分析及“三講一落實(shí)”知識。其中重點(diǎn)講述了洛熱和安陽的幾起事故。當(dāng)然在我印象最深的體會最切的就是519和128。最后我對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了考試,考的不好,讓領(lǐng)導(dǎo)失望了,以后繼續(xù)努力!

  利用王老師的一句話總結(jié):“一善一惡謂之德,一舍一得是人生”。老子提倡領(lǐng)導(dǎo)要“無為則無不為”,而不主張一個(gè)班組長事無巨細(xì),什么都管,如消防員一般到處救火。“無為”雖然是說班組長不能整天象沒頭蒼蠅一樣忙個(gè)不停,但也不是什么都不管。班組長工作要符合“二八法則”,即用20%的時(shí)間把組織文化、目標(biāo)方向、崗位職責(zé)、規(guī)章制度和管理標(biāo)準(zhǔn)都制定好,然后80%的時(shí)間去檢查和糾偏。歷史上曾有用道家思想來治理國家,結(jié)果都實(shí)現(xiàn)了盛世之治的,這就是漢代的文景之治和唐代的貞觀之治。這就說明用“道”家思想來修身、治國、平天下,是實(shí)實(shí)在在可為的,不是虛無飄渺的。

電廠培訓(xùn)心得8

  轉(zhuǎn)眼間,短短的十三天的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,作為一名剛走進(jìn)社會的大學(xué)生來說,我很榮幸參加這次培訓(xùn),通過這次南網(wǎng)公司組織的培訓(xùn)使我學(xué)到了許多在學(xué)校里學(xué)不到的東西,也讓我深深的體會到了南方電網(wǎng)公司的大企業(yè)風(fēng)范和企業(yè)精神。學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆,以下是我關(guān)于本次培訓(xùn)的一些體會和總結(jié)。

  我們開學(xué)的第一課就是紅河局的領(lǐng)導(dǎo)為我們介紹了此次培訓(xùn)的詳細(xì)情況和培訓(xùn)目的,并對我們提出了培訓(xùn)要求,通過領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言讓我們感受到了省公司對此次培訓(xùn)的關(guān)注和重視,同時(shí)也表明了南網(wǎng)公司對新員工的培養(yǎng)和對公司企業(yè)文化的塑造。接著,按照培訓(xùn)日程的.安排,我們上了為期兩天的安全警示教育,負(fù)責(zé)這門課程的老師用生動而活躍的方式為我們展示了安全對一個(gè)電力工作者的重要性。方老師通過紅河局的幾次重大電力事故,讓我們了解到了安全對電力公司來說意味著什么,記憶中最深刻的就是在播放視頻前,方老師對我們說過的一句話,“今天我放的視頻中德每一個(gè)事故、每一個(gè)圖片都是真實(shí)的,上面的每一條經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)都是用鮮血和生命為代價(jià)換來的,”視頻中的照片讓人觸目驚心,很多的事故都是因?yàn)橐唤z小小的疏忽,卻讓工作人員付出了一生的代價(jià),“一切事故都是可以 預(yù)防”這是南網(wǎng)的安全理念,確實(shí),許許多多的事故原因都是由于工作人員的大意、不小心!斑`章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”是安全生產(chǎn)中的三大殺手,作為新入企的員工,我們更應(yīng)該注重安全生產(chǎn),警惕安全隱患。我們在今后的工作中,安全生產(chǎn)的警鐘長鳴。

  接下來的三天,我們分別學(xué)習(xí)了安全工器具、外傷急救和心肺復(fù)蘇。作為一名電力工作者,安全工器具就像醫(yī)生的手術(shù)刀、廚師的勺子一樣,能熟練的使用它們是我們必須掌握的工作技能,羅老師向 詳細(xì)而系統(tǒng)地介紹了安全工具的分類和使用方法,使我們對自己的行業(yè)又加深了認(rèn)識。人在受到致命傷害時(shí),最好的治療時(shí)間就是剛受傷的十分鐘內(nèi),能不能正確地使用急救方法就成了我們這個(gè)高危行業(yè)的重中之重,做為電力公司生產(chǎn)線的員工,隨時(shí)都有可能碰到觸電的情況,學(xué)會心肺復(fù)蘇,不僅是對自己負(fù)責(zé)也是對他人負(fù)責(zé),羅老師和趙老師分別向我們介紹了外傷急救和心肺復(fù)蘇法,通過這些學(xué)習(xí)能讓我們在出現(xiàn)電力事故時(shí)能快速、冷靜、有效的進(jìn)行搶救,最大限度地拯救受傷人員的生命,降低事故的嚴(yán)重程度,我看到每一個(gè)新入企的同事都在很努力的學(xué)習(xí)搶救技能,這使我很感動,我體會到我們肩負(fù)的責(zé)任和義務(wù)。

  軍訓(xùn)可以培養(yǎng)嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),作為一名電力工作者,任何一個(gè)小小的疏忽或者失誤都可能對電網(wǎng)和 社會生產(chǎn)生活造成巨大而不可挽回的損失,因此,我們必須培養(yǎng)起嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),軍訓(xùn)期間我嚴(yán)格要求自己,服從班主任、班委的管理,服從學(xué)校的各種規(guī)定,對每天的早操、訓(xùn)練絕不缺席、不早退、不曠課,軍訓(xùn)雖然辛苦,但它磨練了我們的意志,培養(yǎng)了我們的感情。 為了進(jìn)一步落實(shí)消防要求,切實(shí)提高新入企員工的消防安全管理水平,我們此次的培訓(xùn)還為我們安排了消防應(yīng)急預(yù)案演練,在消防演習(xí)前,各位老師對火場進(jìn)行了認(rèn)真地布置,學(xué)校向此次活動提供了三十多瓶干粉滅火器、三個(gè)火盆和若干汽油,活動開始前老師向我們詳細(xì)地講解了滅火的檢驗(yàn)和使用方法,并強(qiáng)調(diào)了應(yīng)注意的安全事項(xiàng),同事們的積極性非常高,大部分同事都參與了此次滅火演練,并搏得陣陣掌聲,活動最后,老師向我們展示了石棉毯滅火法,不少同事也實(shí)際操作了這種方法,通過這次演練活動的開展,真正提高了員工的消防意識,熟練掌握了滅火器和滅火毯的使用方法。

  企業(yè)文化對一個(gè)企業(yè)的發(fā)展是非常重要的,是一個(gè)企業(yè)的精神財(cái)富,是企業(yè)在長期實(shí)踐過程中取得的文化成果,要了解一個(gè)企業(yè)必須先了解它的文化,只有當(dāng)員工的價(jià)值觀與企業(yè)文化的內(nèi)涵相一致,企業(yè)和員工才能夠共同進(jìn)步,共創(chuàng)佳績。通過深入學(xué)習(xí)南方電網(wǎng)的企業(yè)文化,我深入的理解了南方電網(wǎng)的核心價(jià)值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、戰(zhàn) 略目標(biāo)等,作為南方電網(wǎng)的一員,我們要深入了解南方電網(wǎng)的企業(yè)文化,秉承南方電網(wǎng)的企業(yè)精神,以公司宗旨理念為思想動力,全心全力為南方電網(wǎng)服務(wù),做一名合格的電力人。

  十三天的時(shí)間雖然不長,但卻讓我感悟很多,我學(xué)到的不僅是老師教的知識,還交到了許多朋友,認(rèn)識了許多的同行,開闊了眼界,培養(yǎng)了我們的勇氣、執(zhí)著、友誼和歡樂,千里之行始于足下,回首這次培訓(xùn),讓我對公司有了深入的了解和認(rèn)識,我感覺非常地充實(shí),回到公司的這幾天我感到自己要學(xué)習(xí)的東西還很多,要走得路還很長,必須在工作中不斷的努力來提高能力,彌補(bǔ)不足,做好準(zhǔn)備迎接更高的挑戰(zhàn),我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,盡最大的努力把技能和業(yè)務(wù)學(xué)的更扎實(shí)。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù),我們要拿出執(zhí)著的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投身到工作中去,為公司的明天做出最大的貢獻(xiàn)。篇二:電廠培訓(xùn)總結(jié) 丹江電廠培訓(xùn)總結(jié)

  從去年12月以來,根據(jù)公司對新進(jìn)人員安排,我有幸來到丹江口水電站進(jìn)行為期4個(gè)月的培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,先后進(jìn)行了對水電站理論培訓(xùn)學(xué)習(xí),運(yùn)行跟班實(shí)習(xí),以及水電站結(jié)構(gòu)及維修的理論培訓(xùn)與跟班實(shí)習(xí),培訓(xùn)內(nèi)容由易到難,由理論到實(shí)際,覆蓋面廣,各個(gè)專業(yè)均有涉及。

  首先是進(jìn)行對《安全規(guī)程》的學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)老師對一些真實(shí)違章事故的講述使得我再一次認(rèn)識到安全對于生產(chǎn)和生命的重要性;尤其是在后來的運(yùn)行跟班實(shí)習(xí)中,更是深刻認(rèn)識到《安全規(guī)程》是無數(shù)電力人員經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、甚至是血的教訓(xùn),是避免違規(guī)操作的基本依據(jù),也是成為一名合格的電力工作人員的必要條件。其次是對水電站電氣一次主接線圖、廠用電主要負(fù)荷、油、水、風(fēng)系統(tǒng)、開關(guān)站、直流系統(tǒng)等的學(xué)習(xí)。雖然剛開始的理論學(xué)習(xí)有些地方不是很明白,但是在運(yùn)行跟班實(shí)習(xí)過程中,通過丹江電廠技術(shù)組幾位老師的現(xiàn)場講解,對原來學(xué)習(xí)中迷惑得到了釋疑,也從前一階段理論上的理解上升到現(xiàn)場實(shí)際的了解。在后來近兩個(gè)月的運(yùn)行跟班實(shí)習(xí)過程中,加強(qiáng)現(xiàn)場實(shí)際操作學(xué)習(xí),對于水輪發(fā)電機(jī)、變壓器等結(jié)構(gòu),各部位的組成,作用等有了進(jìn)一步認(rèn)識,同時(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),對《水電站運(yùn)行值班》及丹江電廠的各專業(yè)運(yùn)行規(guī)程進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),虛心向運(yùn)行班組師傅們請教,積極學(xué)習(xí)倒閘操作及工作票、操作票制度,在這一階段中,對電廠運(yùn)行工作有了更深刻的認(rèn)識。

  在年后第二大階段的集中學(xué)習(xí)與培訓(xùn)中,對電廠的一次組成部分、二次保護(hù)、電氣試驗(yàn)、通訊、微機(jī)系統(tǒng)等進(jìn)行了更為細(xì)致的學(xué)習(xí),涉及范圍很廣,各個(gè)專業(yè)都有所涉及,雖然很多課程都有了一個(gè)籠統(tǒng)的學(xué)習(xí),例如繼電保護(hù)方面:學(xué)習(xí)了繼電保護(hù)的基本原理和基本要求、電力系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí),繼電保護(hù)的動作應(yīng)具有選擇性,靈敏性,快速性,可靠性這四種特性,通過這些特性,使得保護(hù)裝置它

  快速、準(zhǔn)確的切除故障部分,不影響非故障部分的繼續(xù)運(yùn)行,減少對廣大用戶的影響 ,避免電氣設(shè)備遭到損壞,保護(hù)誤操作情況下人員的安全,同時(shí)又通過自動重合閘裝置保證了瞬間故障情況下的連續(xù)供電。但是對于某些專業(yè)更深一步的理解上確實(shí)有難度,比如對微機(jī)系統(tǒng)的很多原理不明白,二次保護(hù)方面還有些地方的理解不是很深刻等,這些內(nèi)容都需要以后時(shí)間的磨練、知識的積累,循序漸進(jìn)的進(jìn)行學(xué)習(xí)。在丹江的最后一個(gè)月的檢修跟班實(shí)習(xí)中,由于在每個(gè)班組的時(shí)間短,對各個(gè)班組的工作核心未能做到像前一段運(yùn)行時(shí)那樣深刻的認(rèn)識,但是恰逢丹江電廠5#機(jī)組大修改造,也得到了一個(gè)很好的了解水輪發(fā)電機(jī)安裝的學(xué)習(xí)機(jī)會,看到了圖紙上很多沒有立體感的實(shí)物,或許對以后我們認(rèn)識自己電廠機(jī)組安裝有所幫助。 經(jīng)過這幾個(gè)月的培訓(xùn),自己逐漸掌握了正確的學(xué)習(xí)方法:電站系統(tǒng)特點(diǎn)就是發(fā)展比較快、理論性和工程性都比較強(qiáng),涉及專業(yè)多,因此對于培訓(xùn)課程,需要聽重點(diǎn)、記難點(diǎn)、重思路和方法;同時(shí)還要加強(qiáng)熟悉設(shè)備的現(xiàn)場實(shí)際位置、接線、運(yùn)行方式等?傊,在這幾個(gè)月的培訓(xùn)過程中,自己逐漸從對水電站運(yùn)行與維護(hù)的懵懵懂懂到對水電站各個(gè)組成部分有所了解、掌握了一些實(shí)際操作能力。但是自己沒有實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn),對很多知識也不是很了解,還需要在今后的培訓(xùn)中努力學(xué)習(xí),開闊視野,對幾種經(jīng)常涉及的主要專業(yè)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在下一階段的學(xué)習(xí)中,要加強(qiáng)對我們潘口電站的各種技術(shù)圖紙與設(shè)備型號的理論學(xué)習(xí),多看書,多和同事們交流,互相學(xué)習(xí),充分利用資源,繼續(xù)充電,希望在正式上崗以后能以新的認(rèn)識高度來從事以后的工作。

電廠培訓(xùn)心得9

  通過一年電廠專業(yè)知識的學(xué)習(xí),我對電廠有了初步的理論認(rèn)識。使我這個(gè)懵懂少年有了新的目標(biāo)和責(zé)任。

  在廠子里我驗(yàn)證了書本上僅有的理論知識,原來電是燃料在鍋爐中燃燒加熱水使成蒸汽,將燃料的化學(xué)能轉(zhuǎn)變成熱能,蒸汽壓力推動汽輪機(jī)旋轉(zhuǎn),熱能轉(zhuǎn)換成機(jī)械能,然后汽輪機(jī)帶動發(fā)電機(jī)旋轉(zhuǎn),將機(jī)械能轉(zhuǎn)變成了電能。而我在廠子里學(xué)的是脫硫。脫硝。輸灰。撈渣技術(shù),看起來與發(fā)電沒有多大關(guān)系,其實(shí)在當(dāng)今社會這這幾項(xiàng)技術(shù)在火電廠占著舉足輕重的地位。如果沒有這幾項(xiàng)技術(shù)我們的天空是灰色的,如果沒有這幾項(xiàng)技術(shù)我們的廠子是無法運(yùn)行的。如果沒有這幾項(xiàng)技術(shù)我們的效益是低下的。

  我的師傅有著幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)和熟練的工作技術(shù)。哪里設(shè)備不對了他只需盤面分析和現(xiàn)場查看就能準(zhǔn)確的找出問題并加以處理,為此我時(shí)常羨慕不已。他常對我說,脫硫是火電廠的重點(diǎn)也是難點(diǎn),要想技術(shù)熟練必須掌握現(xiàn)場的每個(gè)設(shè)備真是的運(yùn)行情況和數(shù)據(jù)。為此多次在師傅的帶領(lǐng)下現(xiàn)場了解各個(gè)設(shè)備的情況。學(xué)會了怎樣保證出口硫不超標(biāo)。

  它的特點(diǎn):脫硫系統(tǒng)位于煙道的末端、除塵器之后,脫硫過程的反應(yīng)溫度低于露點(diǎn),所以脫硫后的煙氣需要再加熱才能排出。由于是氣液反應(yīng),其脫硫反應(yīng)速度快、效率高、脫硫添加劑利用率高,如用石灰做脫硫劑時(shí),當(dāng)Ca/S=1時(shí),即可達(dá)到90%以上的脫硫率,適合大型燃煤電站的煙氣脫硫。但是,濕法煙氣脫硫存在廢水處理問題,所以需要廢水處理。

  在運(yùn)行中特別要重視吸收塔的參數(shù)和石灰石品質(zhì)。比如煙氣溫度,循環(huán)泵的漿液量,SO2的濃度。PH值,以及氧化風(fēng)機(jī)的氧化量等。

  總之通過去年一年的學(xué)習(xí)是我找到了方向和價(jià)值。在今后學(xué)習(xí)中更加熟練掌握工作技術(shù),力爭在我廠順利沖破168。

電廠培訓(xùn)心得10

  來到電廠已經(jīng)兩個(gè)星期了,我深信我是幸運(yùn)的。很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì),慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),慶幸擁有這么多親切熱情的同事,我切身感受到了公司帶給我的自豪感和榮耀感,“入職”,雖然時(shí)間不長,但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度??這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

  盡管在前期面試時(shí)已經(jīng)對電廠環(huán)境有了一點(diǎn)了解,但是再次步入電廠大門,電廠的風(fēng)景仍然是驚艷到我了。那天早晨,太陽從東方升起,柔和的光線在如明鏡般的明渠上躍動,波光粼粼,水里魚兒相逐尚相歡,水面白鷺顧影逗輕波,我們的“護(hù)城河”猶如一條金光閃閃的圍巾,溫暖而安靜地盤在電廠的周圍,四座機(jī)組猶如巨人般魏然屹立于綠草如茵,碧水藍(lán)天之間。每當(dāng)想到,這是我以后以后很久很久都生活工作的地方,心中的幸福就像水一樣快溢出來了!

  隨著報(bào)道結(jié)束,為期兩周的入職培訓(xùn)就緊張地開始了,培訓(xùn)計(jì)劃由表及里地由淺及深地展開,9號早上,政工部以及行政部的兩位領(lǐng)導(dǎo)分別給我們介紹了華能集團(tuán)的企業(yè)管理基調(diào),政治思想,職業(yè)道德,企業(yè)文化還有企業(yè)的管理制度和相關(guān)法律法規(guī)等,作為初來乍到的新人,這些內(nèi)容對我們來說是十分必要的。下午,人事部的主管和主任就帶領(lǐng)我們拜會了廠領(lǐng)導(dǎo),廠長和書記分別對我們提出了嚴(yán)格的要求與殷切的期望,我們都感到肩上沉甸甸的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。10號上午人事部的姚主任就給我們介紹了廠的人力資源管理制度,讓我們開始對自己將來的規(guī)劃有了個(gè)模糊的概念,下午,一直安排帶領(lǐng)我們?nèi)肼毘绦虻睦钪鞴軐ξ覀兊呐嘤?xùn)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的介紹,然后,入職培訓(xùn)就正式地展開了。兩周之間,我們分別進(jìn)行了安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),安全法律法規(guī)培訓(xùn),消防知識和緊急救護(hù)操作培訓(xùn),職業(yè)化意識及共同協(xié)調(diào)等能力提升培訓(xùn),信息安全原則及有關(guān)管理制度學(xué)習(xí)等。時(shí)間如梭,白駒過隙,緊張的學(xué)習(xí)時(shí)光仍像昨天一樣在我眼前晃動,如今我坐在書桌前,開始寫下這充實(shí)的兩周的培訓(xùn)的一些心得體會:

  “安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的觀念已經(jīng)深種腦海,安全對于每一個(gè)人來說都是那么的重要,安全這個(gè)話題一直來也都是那么的沉重與嚴(yán)肅。而安全對于從事電力工作的每個(gè)人尤為顯得迫切,必須時(shí)刻保持警惕。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅關(guān)系到我們個(gè)人的安全,也關(guān)系到他人的安全。公司對于安全生產(chǎn)這方面更是常抓不懈,作為一個(gè)新員工的我從報(bào)道起就開始學(xué)習(xí)《電力安全工作規(guī)程》 。7月13號下午播放事故案例,而其中播放的安全事故警示片則把血淋淋的事實(shí)呈現(xiàn)在眼前,強(qiáng)烈的視覺沖擊感給人無比的震撼。比如操作人員誤掛接地線、帶電合接地刀閘的惡性誤操作事故和高壓電容器開關(guān)柜檢修時(shí)違章開啟隔離帶電部位的絕緣擋板被電弧灼燒等事故的發(fā)生。那一幕幕的事故案例時(shí)刻提醒我們要牢記安全生產(chǎn)血和淚的教訓(xùn),拒絕違章操作和違章指揮,杜絕一切悲劇事故的發(fā)生。而這些事故往往都造成嚴(yán)重的人員傷亡事故,給人以慘痛的教訓(xùn)。幸福家庭從此破碎,親人們撕心裂肺的嚎啕,尚在襁褓中的嬰孩。所有的種種無不提醒人們注意安全,惜愛生命,珍愛家庭。因此在工作中一定要本著“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”的原則,提高安全防范意識,經(jīng)常學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識以確保安全生產(chǎn)、生活。

  通過不斷的《安規(guī)》學(xué)習(xí),總結(jié)出事故原因大多是安全意識淡漠、安全責(zé)任心不強(qiáng)、習(xí)慣性違章、現(xiàn)場設(shè)備不熟悉、安全舉措不完善、未履行安全操作規(guī)程等。而所有的這些細(xì)節(jié)就像隱藏在我們身邊的猛虎一樣,一旦我們稍有疏忽大意,它們就會立即出來奪人性命造成

  巨大傷害。因此在我們的日常生活生產(chǎn)中應(yīng)謹(jǐn)慎認(rèn)真,控制危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)點(diǎn),把所有安全隱患都消滅在萌芽狀態(tài)。

  1.安全生產(chǎn),不是口號

  安全生產(chǎn),這是我們電力工作者每時(shí)每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個(gè)口號,更是我們工作的第一準(zhǔn)則,是我們?nèi)松戆踩U系奈ㄒ淮胧荒芤驗(yàn)橐郧暗陌踩秃雎粤艘院蟮奈kU(xiǎn)。忘記了這個(gè)準(zhǔn)則,就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。這也是造成“蚌埠5.12”事故的主要原因。這樣的態(tài)度,不出事故才是怪事。

  2、服從指揮、聽從調(diào)度

  如果沒有各項(xiàng)安全保障措施,電力工作的危險(xiǎn)程度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于戰(zhàn)爭。因?yàn)閼?zhàn)爭并不是每個(gè)人都會犧牲,而電力生產(chǎn)如果沒有安全生產(chǎn)措施的保障,任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗如果沒有運(yùn)籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協(xié)調(diào)配合,就要輸?shù)魬?zhàn)爭。電力工作也一樣,如果沒有安全生產(chǎn)措施為武器、如果沒有嚴(yán)格的指揮,松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮,就很有可能造成自傷、誤傷事故,甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故,同時(shí)造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。絕不亞于輸?shù)粢粓鰬?zhàn)爭造成的后果。因此電力工作就要象軍隊(duì)那樣,紀(jì)律嚴(yán)明,指揮到位。“蚌埠5.12”事故就嚴(yán)重的存在組織不利、管理松散、現(xiàn)場混亂的情況,如此一來,怎能不吃敗仗?

  合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下;厥變蓚(gè)星期的培訓(xùn)歷程,我感覺非常地充實(shí),這次培訓(xùn)令我終身難忘。我要從小事做起,從工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴開始,向著自己的目標(biāo)而前進(jìn)!

電廠培訓(xùn)心得11

  時(shí)間過的真快,轉(zhuǎn)眼間一半時(shí)間過去了,翹首盼望的三期投產(chǎn)日也指日可待。隨著投產(chǎn)的臨近,此刻的心既激動又感覺很沉重。激動的是消磨了我們多少日的等待,終于有了盼頭。沉重的是公司給予我們的任務(wù)還很多很重,盡管學(xué)習(xí)了很多,也學(xué)到了不少有用的知識以及現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn),但總感覺還差的很遠(yuǎn),想想真的是任重而道遠(yuǎn)。

  為了讓三期能夠順利投產(chǎn),這兩個(gè)多月我們過得并沒有想象中的那么輕松,任務(wù)很多很重。除正常上班之外,下班以及休息日還要忙的編運(yùn)規(guī)、繪圖紙。盡管這樣的忙,但是我們忙的不亦樂乎,最起碼過得很充實(shí),這是一次特殊的經(jīng)歷,也許一生中只有那么一次。這也許是對我們最大的福利,我們感到很欣慰,公司給予我們厚望,我們一定不辱使命,把技術(shù)帶回廠。

  我主要負(fù)責(zé)運(yùn)規(guī)方面電氣的啟動部分和一次接線系統(tǒng)圖的繪制工作。以后有很多的人要學(xué)習(xí)規(guī)程搞生產(chǎn),這關(guān)系到以后機(jī)組能不能安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,所以編制運(yùn)規(guī)必須實(shí)事求是,馬虎不得,力爭每個(gè)系統(tǒng)都需有我們廠的技術(shù)材料支持,每一個(gè)數(shù)據(jù)都要根據(jù)廠家提供的說明書進(jìn)行填寫。盡管我們依據(jù)青山電廠的模版進(jìn)行編制工作,但很多細(xì)節(jié)方面和我們廠技術(shù)規(guī)范大相徑庭。就如勵(lì)磁系統(tǒng)來說他們廠是ABB公司的,而我們是北京四方的,編制內(nèi)容除過巡檢內(nèi)容可以參考外,其他諸如勵(lì)磁控制器型號、IPU型號以及調(diào)節(jié)通道等都是不同的,致使勵(lì)磁系統(tǒng)的投入與退出的操作也不盡相同。還有主接線系統(tǒng)他們是采用單元制的,而我們的是雙母線。編制過程必須謹(jǐn)慎,不能

  胡編亂造,編制過程中不斷的與俞工進(jìn)行交流互動,有時(shí)提供過來的技術(shù)規(guī)范,理論上覺得不可以,不明白怎么回事,就向他討教直至明白怎么回事再進(jìn)行編制工作。編制工作中遇到很多的困難,有時(shí)候簡簡單單的幾行字需要幾天的編寫,主要是沒有技術(shù)資料,廠里只有紙質(zhì)版沒有電子版,然后直接把設(shè)備型號和廠家要過來,然后進(jìn)行網(wǎng)上搜索,還有另一種辦法是在網(wǎng)上找其他電廠規(guī)程,如有使用相同廠家型號的設(shè)備或一樣的系統(tǒng)也可以參考。盡管編制工作很辛苦,但在編制的過程中學(xué)到很多東西,這一切都是值得的。

  繪制系統(tǒng)圖也是有很多的困難,尤其是廠用系統(tǒng)圖。三期的廠用系統(tǒng)比較復(fù)雜,系統(tǒng)十分龐大。就#5機(jī)廠用系統(tǒng)圖來說,廠用段分A、B兩段,僅直接帶6 kV電動機(jī)開關(guān)就有40個(gè),低壓變壓器就有13個(gè)。每個(gè)低壓變壓器帶一個(gè)PC段,有的PC段帶一個(gè)MCC柜,而有的PC段帶三四個(gè)MCC柜。一天出去用A3紙打印準(zhǔn)備學(xué)習(xí),結(jié)果令人不可思議,整個(gè)頁面很模糊,所有的文字和系統(tǒng)脈絡(luò)都看不清,經(jīng)過多次放大打印,結(jié)果都不盡如意,老板說系統(tǒng)太大了,必須采用噴繪,然而噴繪在很大的紙張上不便于我們學(xué)習(xí)。到晚上,趁我們大家一起編規(guī)程之際,和艾主任商議怎么辦,艾主任看了說:“6kV設(shè)備沒必要繪在圖紙上,可以刪掉,然后在圖紙上并攏低壓變壓器,將冗余的長度裁掉。另外,可以將圖紙上的一些不重要的銘牌參數(shù)刪掉,變壓器等名稱可以適當(dāng)?shù)姆糯蟆薄>瓦@樣在專業(yè)學(xué)過CAD軟件繪圖過的艾力的認(rèn)真修改下,系統(tǒng)形象立馬提升起來。后來在打印店用A3紙重新打印比前一次的效果明顯好多了。

  希望我們盡快完成規(guī)程的編制工作,提供一本合格的運(yùn)規(guī)為我們及廠里同事們的學(xué)習(xí)做參考。希望編制的運(yùn)規(guī)能夠幫助三期順利投產(chǎn),為我們將來的安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

電廠培訓(xùn)心得12

  通過一個(gè)階段的學(xué)習(xí),我的思想有很大轉(zhuǎn)變,我認(rèn)識到一電廠必須轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,才能實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

  首先要堅(jiān)持以人為本,全面提高從業(yè)人員的綜合素質(zhì),以適應(yīng)電力行業(yè)的需要,特別是各類崗位人員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平幾方面必須達(dá)到電力行業(yè)的要求,由于歷史原因,一電廠人員結(jié)構(gòu)方面確實(shí)比系統(tǒng)內(nèi)電廠相差很遠(yuǎn),要高度重視提高一電廠各類崗位人員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,一是要強(qiáng)化對現(xiàn)有崗位人員的技術(shù)培訓(xùn),提高他們的業(yè)務(wù)水平;二是要大量吸收引進(jìn)外來人才,改善一電廠人力資源結(jié)構(gòu);三是從對口高校招聘大學(xué)生,通過上崗實(shí)際鍛煉,為一電廠發(fā)展做好人才儲備;四是要培養(yǎng)各專業(yè)的頂尖人才,大力鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新,在機(jī)組熱效率、煤耗率、廠用電率、節(jié)能減排等指標(biāo)方面趕超行業(yè)先進(jìn)水平;五是要建立一種激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)全廠員工大膽進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,依靠一支愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏、業(yè)務(wù)精湛的員工隊(duì)伍,把一電廠建成一流的電力企業(yè)。

  與電力系統(tǒng)電廠管理相比,一電廠確實(shí)存在許多不足,一是管理機(jī)構(gòu)不健全,必要的職能機(jī)構(gòu)突缺或兼職;二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱,缺少必要的設(shè)施、場所;三是所屬企業(yè)還沒有建立一種有效體制機(jī)制使一電廠沒有激情和積極性;四是缺少專業(yè)頂尖人才;五是內(nèi)部管理要強(qiáng)化,特備是全面預(yù)算管理、“五型”企業(yè)建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等方面;六是要強(qiáng)化推行力的落實(shí);七是所屬企業(yè)對一電廠定位脫離實(shí)際;八是要有使一電廠實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。 要全面提升對一電廠的管理,一些必要的管理機(jī)構(gòu)是應(yīng)該設(shè)置的,如安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、經(jīng)營、節(jié)能減排、實(shí)驗(yàn)、科研等設(shè)置機(jī)構(gòu)能使這些工作抓得更實(shí),效果顯著,相反如不不設(shè)置這些機(jī)構(gòu)或兼職,則必是消弱了這些方面的管理,而這些方面都是一電廠管的實(shí)質(zhì)內(nèi)容是必須抓實(shí)的;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)是一電廠強(qiáng)化管理的另一個(gè)重要內(nèi)容,不能因?yàn)檠矍袄娑鲆暬A(chǔ)設(shè)施建設(shè),這是長遠(yuǎn) 利益,干什么工作就要有什么設(shè)施、場所、機(jī)構(gòu)、人才,如“九項(xiàng)”監(jiān)督工作,這些工作室必須做實(shí)的,不能有半點(diǎn)虛假。對一電廠的管理不能是能發(fā)出電供上暖就行了,而應(yīng)把一電廠納入全面的管理當(dāng)中,一電廠管理的怎么樣,直接反應(yīng)出所屬企業(yè)的管理水平,它是所屬企業(yè)綜合管理的一個(gè)縮影,對一電廠應(yīng)建立起一種有效的體制機(jī)構(gòu),起激勵(lì)和刺激作用,使一電廠各項(xiàng)管理工作不斷取得新成績,另外一電廠內(nèi)部要強(qiáng)化管理,特別是全面預(yù)算管理,“五型”企業(yè)建設(shè),標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等方面。一電廠要健康長遠(yuǎn)發(fā)展,離不開各類頂尖人才,但現(xiàn)實(shí)情況是各一電廠很少有各專業(yè)人才,這是一電廠實(shí)現(xiàn)又好又快可持發(fā)展的最大障礙,這必須應(yīng)引起一電廠決策層的高度重視,多渠道培養(yǎng)各類頂尖人才是一電廠的當(dāng)務(wù)之急。強(qiáng)化執(zhí)行力的落實(shí)對一電廠做實(shí)各項(xiàng)管理工作,使各項(xiàng)管理策略、體制、機(jī)制落地、開花、生根、結(jié)果具有 現(xiàn)實(shí)意義,也是必由之路,強(qiáng)化執(zhí)行力的落實(shí)需做好兩方面的工作,一是干部隊(duì)伍建設(shè)、一是班組建設(shè),在干部隊(duì)部建設(shè)上首先 要注重干部的質(zhì)量問題,一電廠干部要提高專業(yè)、管理、敬業(yè)等水平,要有較高威信,繼續(xù)發(fā)揮更大的作用,一個(gè)人怎么樣應(yīng)由實(shí)踐和普通員工評定,這樣有利于真正的人才脫穎而出,關(guān)于一電廠的班組建設(shè),要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行轉(zhuǎn)變方能取得實(shí)效,一是必須堅(jiān)持班組的事班組管;二是必須堅(jiān)持班組的帳班組算;三是班組承包指標(biāo)必須體現(xiàn)電力行業(yè)特點(diǎn);四是轉(zhuǎn)變對班長的定位,班長是最基層的綜合管理員,不是一個(gè)工頭;五是廠部為班組服務(wù)。

  關(guān)于一電廠在所需企業(yè)中的定位,一電廠起著先進(jìn)隊(duì)和排頭兵的作用,一電廠自身要不斷努力,不斷前進(jìn),要制定出可行的中長期發(fā)展規(guī)劃,企業(yè)也要制定出能使一電廠實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,不能只滿足于現(xiàn)狀,企業(yè)興旺,電廠先行。

  一電廠機(jī)組改成熱電聯(lián)營式,不僅能提高機(jī)組的熱效率,機(jī)組改成熱電聯(lián)營方式運(yùn)行后,機(jī)組熱效率提高20左右個(gè)百分點(diǎn),更能改善廣大居民的生活質(zhì)量,既有經(jīng)濟(jì)效益,又有社會效益,熱電聯(lián)產(chǎn)是對機(jī)組乏汽熱能的有效利用,是一種對廢棄能源的再利用,可謂變廢為寶。一電廠應(yīng)堅(jiān)持走熱電聯(lián)產(chǎn)之路,繼續(xù)進(jìn)行科研攻關(guān),使這一項(xiàng)目效益更加顯著,更重要的是熱電聯(lián)產(chǎn)由于提高了機(jī)組的熱效率,熱效率可達(dá)到45%以上,使中小型發(fā)電機(jī)組具有了新的生命力,熱電聯(lián)產(chǎn)大有可為,前景廣闊,熱網(wǎng)循環(huán)水?dāng)y帶著汽輪機(jī)排汽的熱能進(jìn)入千家萬戶,為廣大居民送去溫暖,使百姓生活更加溫馨,社會更加和諧,要使熱電聯(lián)產(chǎn)事業(yè)得到不斷發(fā)展,一是要依靠科技進(jìn)步,不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新;二是要有一支能打硬仗、技術(shù)過硬、愛崗敬業(yè)的專業(yè)隊(duì)伍;三是要統(tǒng)籌兼顧,合理配置熱電比。

  所謂主線主要是指機(jī)組熱效率、煤耗率和廠用電率及節(jié)能減排指標(biāo),這些指標(biāo)也是電力系統(tǒng)電廠應(yīng)著重抓好的指標(biāo),但對一電廠則具有特別主要的意義,機(jī)組熱效率如果達(dá)不到國家要求就將被關(guān)停,一電廠一般裝機(jī)容量不大,不千方百計(jì)想方設(shè)法提高這些硬指標(biāo),那就是坐以待斃。 提高一電廠機(jī)組熱效率(既熱電廠熱效率)除了在技改方面、循環(huán)方式方面、熱能利用率等方面進(jìn)行科技創(chuàng)新外,還應(yīng)建設(shè)起能調(diào)動所有崗位人員積極性的體制、機(jī)制,全員參與、齊心協(xié)力、單靠行政命令或少數(shù)幾個(gè)人搞技改是不夠的,可通過指標(biāo)競賽,績效考評等辦法激發(fā)每一位員工的創(chuàng)新激情,要狠抓各種經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),如鍋爐熱效率、主蒸汽壓力、溫度、各種熱損失、排煙溫度、漏風(fēng)系數(shù);汽耗率、真空度、端差、排氣壓力和溫度、給水溫度;廠用電量;水質(zhì)合格率、鹽耗量、堿耗量、酸耗量、補(bǔ)水率、取樣化驗(yàn)準(zhǔn)確率;上煤量、煤質(zhì)合格率、煤質(zhì)驗(yàn)收率、虧噸情況等;儀表準(zhǔn)確率、儀表投入率、自動裝置投入率;供暖可靠率、供暖煤耗率、供暖補(bǔ)水率、供暖用電率等,對于這些小指標(biāo)可通過定額然后承包到車間班組直至每一個(gè)人進(jìn)行細(xì)化量化,再算進(jìn)行考核兌現(xiàn),經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)如果達(dá)標(biāo)了,機(jī)組熱效率就會得到提高,煤耗率、廠用電率就會下降。

  節(jié)能減排工作是一電廠的一個(gè)弱項(xiàng),但這必須是要強(qiáng)化的管理工作,搞好節(jié)能減排工作室一電廠實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)人與自然的和諧的必由之路,也是一電廠實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的重要舉措,從一電廠的現(xiàn)實(shí)情況看,制約一電廠節(jié)能減排工作的主要因素還是缺少必要的設(shè)施、場所、機(jī)構(gòu)、人才,如有的一電廠除塵方式的是水膜除塵,這是達(dá)不到環(huán)保要求的,也沒有專門的機(jī)構(gòu)和人才,這使節(jié)能減排陷入維持局面,一電廠又必須高度重視節(jié)能減排工作,要定目標(biāo)、定制度、定責(zé)任、抓落實(shí),努力使一電廠的節(jié)能減排工作趕超先進(jìn)水平。

  對于一電廠而言,自主創(chuàng)新是一種文化,要體現(xiàn)在每一名員工的實(shí)際行動中。無論是體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等,都需要群策群力、眾志成城,要在全廠掀起學(xué)習(xí)的熱潮,學(xué)經(jīng)營、學(xué)管理、學(xué)技術(shù),這是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí),不斷提高全體員工的綜合素質(zhì),不斷提高科技創(chuàng)新力,使一電廠實(shí)力新增、日新月異、長足發(fā)展。

  所屬企業(yè)有了自備電廠,可以實(shí)現(xiàn)對電力的靈活調(diào)度,更有利于安全生產(chǎn)。而對于一電廠,由于爐型采用沸騰流化燃燒方式,可以燃燒劣質(zhì)煤或矸石,使公司的綜合成本下降。每年可以創(chuàng)造可喜的經(jīng)濟(jì)效益,煤炭實(shí)現(xiàn)就地消化,通過一

  電廠轉(zhuǎn)化為電能和熱能,使企業(yè)不用以現(xiàn)金方式支付大量電費(fèi),這也可以列為銷售地銷指標(biāo)。一電廠信息化、自動化水平相對較高,如集控管理、dcs系統(tǒng)、plc遠(yuǎn)動系統(tǒng)等,對所屬企業(yè)科技創(chuàng)新水平起引領(lǐng)作用,也培養(yǎng)了一批技能強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)好的科技人才,為企業(yè)儲存了一批寶貴的人才資源,一電廠的存在對所屬企業(yè)發(fā)展具有重大意義,關(guān)鍵是要改變傳統(tǒng)管理模式,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,增強(qiáng)自主創(chuàng)新力,促進(jìn)自備電實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

電廠培訓(xùn)心得13

  冬日的王曲滿目蕭條,培訓(xùn)班同志的心里面卻是暖洋洋的,大家在為期七個(gè)多月的培訓(xùn)中,都不同程度的學(xué)到了很多集控運(yùn)行的相關(guān)知識,為**電廠的美好未來奠定了堅(jiān)實(shí)的人力基礎(chǔ)。

  在**電廠,發(fā)電部領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)人員情況及時(shí)的將大家分成四個(gè)值,并確立了各小組的負(fù)責(zé)人和組長。要求大家充分認(rèn)識到此次學(xué)習(xí)的重要性,遵守**電廠的各項(xiàng)規(guī)章制度,謙虛學(xué)習(xí),勤奮努力,積極向上,忠誠工作,樹立**電的良好形象。在學(xué)習(xí)上,要求大家“精一門、熟一門、通一門”!熬婚T”即指學(xué)好本專業(yè)的知識,力爭本專業(yè)達(dá)到主值水平!笆煲婚T”即指任選一個(gè)專業(yè),此專業(yè)達(dá)到副職水平;“通一門”指將一門專業(yè)達(dá)到巡檢標(biāo)準(zhǔn)。

  針對大家的實(shí)際情況,培訓(xùn)班的帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)做了精心的安排,把大家的學(xué)習(xí)分為“認(rèn)知學(xué)習(xí)、專業(yè)性學(xué)習(xí)、各專業(yè)逐個(gè)突破、整機(jī)啟停及事故處理”四個(gè)階段。

  學(xué)習(xí)的過程是艱辛的。從最初的各專業(yè)設(shè)備認(rèn)識逐步到全面了解系統(tǒng)和異常處理,大家付出了較大的努力和汗水。其學(xué)習(xí)形式主要采用自學(xué)、跟班學(xué)習(xí)、技術(shù)講課、小組及組間技術(shù)交流和仿真機(jī)練習(xí)等形式有效結(jié)合。

  學(xué)習(xí)中,大家重點(diǎn)突出了“三個(gè)字”——快、準(zhǔn)、深!翱臁本褪浅浞掷脮r(shí)間,沖破固有的學(xué)習(xí)時(shí)間安排,盡快地學(xué)、盡早地學(xué);“準(zhǔn)”就是找準(zhǔn)王曲電廠系統(tǒng)的獨(dú)特性和差異性,找準(zhǔn)自己薄弱點(diǎn)和突破點(diǎn),有的放矢地學(xué);“深”就是底子厚,學(xué)習(xí)潛質(zhì)較好的學(xué)員要對特殊的技術(shù)盡可能地深入地學(xué),爭取學(xué)透、學(xué)精。

  在專業(yè)學(xué)習(xí)中,我通過講與聽,傳授與接納,溝通、交流和分享等方法,不僅對**電廠600MW機(jī)組的設(shè)備構(gòu)造、布置方式、運(yùn)行特性和運(yùn)行維護(hù)調(diào)整有了進(jìn)一步的認(rèn)識,還掌握了一定的整機(jī)啟停操作和各事故處理,從而更深刻的領(lǐng)會到了要想在工作中迅速果斷地解決問題,必須要認(rèn)真的學(xué),扎實(shí)的學(xué)。

  進(jìn)入十月份,大家開始進(jìn)行仿真機(jī)學(xué)習(xí)。努力的將規(guī)程上的理論知識和現(xiàn)場實(shí)際操作相結(jié)合,爭先恐后的上手調(diào)整,勤學(xué)苦練;課堂下,大家討論、總結(jié)、模擬練習(xí)。通過大量的實(shí)操訓(xùn)練,大家熟練掌握了600MW大型火電超臨界機(jī)組冷啟、熱啟、滑停操作步驟和操作方法;掌握了機(jī)、爐、電正常運(yùn)行參數(shù)監(jiān)視、調(diào)整,以及對常見事故的判斷和處理。

  在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中,各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,大家培訓(xùn)班在學(xué)習(xí)內(nèi)容等方面都十分的有針對性,其培訓(xùn)目標(biāo)明確,學(xué)習(xí)重點(diǎn)突出,且在學(xué)習(xí)過程中能深入淺出,所以最終取得的效果是無法估量的。

  為了讓大家能在緊張的學(xué)習(xí)中得以放松,勞逸結(jié)合,真正做到“認(rèn)真學(xué)習(xí)、快樂生活”,在緊張的學(xué)習(xí)之余,培訓(xùn)班開展了“籃球、羽毛球、跳繩、踢毽子”等文體活動。此時(shí),同志們所表現(xiàn)出來的飽滿精神和昂揚(yáng)斗志培養(yǎng)了大家的集體榮譽(yù)感,增進(jìn)了凝聚力和戰(zhàn)斗力,展現(xiàn)了全體學(xué)員積極向上、努力拼搏的精神,彰顯了培訓(xùn)班的風(fēng)采。同時(shí)也堅(jiān)定了大家努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識為公司做出自己的貢獻(xiàn),為祖國的強(qiáng)大出力的決心。

  這半年中,我不僅了解了600MW超臨界機(jī)組的機(jī)、爐、電等各個(gè)專業(yè)知識,在仿真機(jī)上進(jìn)行了大量的實(shí)際操作技能培訓(xùn),還在國內(nèi)先進(jìn)電廠進(jìn)行了現(xiàn)場實(shí)習(xí)。這些知識的獲得,使我在技術(shù)上基本實(shí)現(xiàn)了由小機(jī)組運(yùn)行向大機(jī)組運(yùn)行的轉(zhuǎn)變,單一專業(yè)向集控運(yùn)行的轉(zhuǎn)變,初步具備了全能值班或者一專多能的業(yè)務(wù)能力,完成了公司、企業(yè)交給的培訓(xùn)工作任務(wù)。同時(shí),還擴(kuò)大了我的知識面,豐富了我的專業(yè),提高了我對問題的分析和判斷能力,增強(qiáng)了我的個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。我將以此為起點(diǎn),努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高工作能力,干好本職工作,為焦電的未來盡一份力。

電廠培訓(xùn)心得14

  經(jīng)過半個(gè)月的入廠安全三級培訓(xùn),我對發(fā)電廠生產(chǎn)流程及相關(guān)安全規(guī)程、規(guī)章制度、注意事項(xiàng)等有了一定的了解,公司將我分配到了集控運(yùn)行一值進(jìn)行跟班上崗前培訓(xùn)。

  剛來一值,我是以學(xué)員的身份進(jìn)行學(xué)習(xí)的,值長安排楊鑫主值作為我的師父對我進(jìn)行培訓(xùn)。在簽訂師徒合同后,師父按照運(yùn)行部新學(xué)員統(tǒng)一培訓(xùn)計(jì)劃給我布置了我的學(xué)習(xí)內(nèi)容,先從鍋爐側(cè)學(xué)習(xí),再到汽機(jī)側(cè),最后到電氣側(cè),先了解各主要設(shè)備的型號、作用、工作原理后,又實(shí)地帶我到爐側(cè)就地學(xué)習(xí)一次風(fēng)機(jī)、送風(fēng)機(jī)、引風(fēng)機(jī)等制粉系統(tǒng)、風(fēng)煙系統(tǒng)各設(shè)備的作用及工作原理。然后跟隨巡檢熟悉常規(guī)巡檢路線以及各設(shè)備主要巡檢內(nèi)容。師父告訴我,要嚴(yán)格遵守部門規(guī)章制度,進(jìn)入現(xiàn)場必須戴安全帽,嚴(yán)格遵守安全規(guī)程及運(yùn)行規(guī)程。

  為了盡快進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),郭鵬瑞值長為我詳細(xì)的講解了發(fā)電廠生產(chǎn)工藝流程,為我講述了各個(gè)系統(tǒng)的原理和之間的關(guān)系,從煤到爐膛的燃燒、蒸汽的產(chǎn)生、發(fā)電機(jī)的做功、電能的產(chǎn)生等全過程。分層次講解了制粉系統(tǒng),風(fēng)煙系統(tǒng)、給水系統(tǒng)、凝結(jié)水系統(tǒng)等等。通過一輪班的學(xué)習(xí),使我對火電廠生產(chǎn)全過程從最初的模糊到有了清晰整體的概念,有了學(xué)習(xí)思路,為后續(xù)更好的學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ),今后我將按照培訓(xùn)計(jì)劃循序漸進(jìn)的努力學(xué)習(xí),爭取早日達(dá)到獨(dú)立上崗的要求,和師傅們一道為完成全年發(fā)電任務(wù)而努力奮斗。

電廠培訓(xùn)心得15

  一、實(shí)習(xí)目的:

  本次實(shí)習(xí)目的主要是讓學(xué)生們熟悉火力發(fā)電廠的概況,了解生產(chǎn)過程及主要熱力設(shè)備系統(tǒng),為以后專業(yè)課程的學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。通過本次實(shí)習(xí)讓學(xué)生們對課程的重要內(nèi)容進(jìn)行有針對性的參觀、考察和收集資料。使學(xué)生進(jìn)一步鞏固加深所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識,掌握專業(yè)實(shí)踐知識;在實(shí)習(xí)過程中注意培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考、運(yùn)用已學(xué)的知識解決實(shí)際問題的能力;同時(shí),通過實(shí)習(xí),使學(xué)生樹立起嚴(yán)肅的科學(xué)態(tài)度、正確的思維方法和踏實(shí)認(rèn)真的工作作風(fēng)。通過這次實(shí)習(xí)使學(xué)生達(dá)到如下的基本要求:

  1. 了解火力發(fā)電廠的生產(chǎn)過程,各主要設(shè)備的作用和部署以及基本熱力系統(tǒng)的組成;

  2. 了解鍋爐、汽機(jī)及主要附屬設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能特點(diǎn)、運(yùn)行方式及基本操作;

  3. 了解火力發(fā)電廠中金屬材料試驗(yàn)檢測及監(jiān)督概況;

  4. 通過現(xiàn)場的勞動和學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞,嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度。

  二、實(shí)習(xí)時(shí)間安排:

  1.安全教育及安規(guī)考試,時(shí)間1天;

  2.全場概況介紹及參觀,時(shí)間1天;

  3.班組輪崗實(shí)習(xí),時(shí)間8天;

  4.技術(shù)專題報(bào)告,時(shí)間2天;

  三、實(shí)習(xí)崗位情況:

  首先由電廠工作人員對我校學(xué)生進(jìn)行了安全培訓(xùn)并進(jìn)行了安規(guī)考核。然后全班分為四組在**電廠灰水班組、化水班組、集控運(yùn)行班組及燃料運(yùn)行班組等4個(gè)單位進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí),并參加了關(guān)于金相組織分析及焊接技術(shù)的專題報(bào)告。

  1. 安全培訓(xùn)

  在安全培訓(xùn)中,主要對電廠的基本規(guī)章制度及進(jìn)入工作現(xiàn)場需注意的問題進(jìn)行了講解,如:進(jìn)入現(xiàn)場,必須帶安全帽;禁止在欄桿上、管道上及運(yùn)行中的設(shè)備上行走和坐立;濕手不準(zhǔn)去觸摸電燈開關(guān)以及其他電氣設(shè)備;以及一些基本急救措施。

  培訓(xùn)結(jié)束后由電廠對全班學(xué)生進(jìn)行了考核,經(jīng)考核,全體同學(xué)通過了安規(guī)培訓(xùn)。

  2. 灰水班組

  灰水系統(tǒng)是對煤燃燒產(chǎn)生的煙塵進(jìn)行處理的系統(tǒng)。現(xiàn)場工作人員通過講解和現(xiàn)場操作為同學(xué)們介紹了煙塵處理的整個(gè)流程。煤燃燒產(chǎn)生的煙塵首先通過靜電處理,將99.9%的灰塵沉降,然后用水將灰塵沖到灰漿池,再將灰水混合物運(yùn)到濃縮池進(jìn)行進(jìn)一步濃縮處理,經(jīng)處理后的灰漿進(jìn)入下漿管,最后通過柱塞泵輸送至灰漿站并由汽車等運(yùn)輸工具運(yùn)走。在這里,了解的主要是電廠煙塵的處理程序。

  3. 化水班組

  化水班組是負(fù)責(zé)電廠保障鍋爐水汽系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的班組。主要分為七部分系統(tǒng)組成:補(bǔ)給水處理;凝結(jié)水處理;水汽監(jiān)控;循環(huán)水處理;次氯酸鈉處理;制氫系統(tǒng)水處理;廢水處理系統(tǒng)。現(xiàn)場工作人員為同學(xué)們對于這七部分水處理系統(tǒng)進(jìn)行了逐一講解,介紹了水汽處理的整個(gè)工藝流程及基本設(shè)備。

  4. 集控運(yùn)行班組

  主要任務(wù)是在設(shè)備運(yùn)行后,對設(shè)備機(jī)組的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控、調(diào)試等并進(jìn)行巡檢。巡檢設(shè)備主要包括爐頂、爐水循環(huán)泵、給煤機(jī)、磨煤機(jī)等9部分設(shè)備,并負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)室消防系統(tǒng)運(yùn)行以及網(wǎng)控巡回系統(tǒng)的運(yùn)行。

  5. 燃料運(yùn)行班組

  燃料運(yùn)行班組主要負(fù)責(zé)電廠整個(gè)輸煤系統(tǒng)的正常運(yùn)行。現(xiàn)場人員引導(dǎo)學(xué)生對整個(gè)輸煤系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行了參觀認(rèn)知,并為學(xué)生詳細(xì)講解了輸煤系統(tǒng)的控制原理及工藝流程。

  6.技術(shù)專題

  針對學(xué)生的實(shí)際專業(yè)情況,我們邀請了電廠的負(fù)責(zé)金相分析的***工

  程師以及焊接工藝的***工程師為學(xué)生進(jìn)行了金相分析及焊接技術(shù)的專題報(bào)告。通過專題學(xué)習(xí)讓學(xué)生比較全面地了解了焊接與金相分析的具體工藝,在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),用理論指導(dǎo)實(shí)踐,真正做到了理論和實(shí)踐相結(jié)合,在實(shí)習(xí)中善于思考問題、善于發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)一步提高了學(xué)生提出問題、分析問題、解決問題的能力。

  四、成績

  參加實(shí)習(xí)的學(xué)生,在實(shí)習(xí)結(jié)束后,每位同學(xué)上交了實(shí)習(xí)期間的筆記,并按要求完成了實(shí)習(xí)報(bào)告,各專業(yè)根據(jù)實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核,給出了學(xué)生實(shí)習(xí)成績:

  經(jīng)過考核,班級中大部分學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中遵守紀(jì)律、認(rèn)真學(xué)習(xí),并順利完成整個(gè)實(shí)習(xí)過程,并實(shí)現(xiàn)較好的實(shí)習(xí)效果,達(dá)到實(shí)習(xí)的預(yù)期效果,但也存在少數(shù)同學(xué)紀(jì)律感不強(qiáng),學(xué)習(xí)認(rèn)真程度不夠等不足,建議進(jìn)行合理的引導(dǎo)和加強(qiáng)紀(jì)律性教育。

  五、建議與總結(jié):

  1、認(rèn)知生產(chǎn)實(shí)習(xí)是通過生產(chǎn)實(shí)踐活動來鍛煉認(rèn)知與動手能力;應(yīng)根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況對不同專業(yè)的實(shí)習(xí)項(xiàng)目進(jìn)行針對性的調(diào)整(如本次實(shí)習(xí)中針對**專業(yè)學(xué)生進(jìn)行的金屬與焊接專題),讓學(xué)生能夠真正的將課本中學(xué)習(xí)到的東西貫通起來,同時(shí)建議帶隊(duì)老師能夠針對學(xué)生實(shí)習(xí)過程中產(chǎn)生的實(shí)際問題及時(shí)的進(jìn)行針對性的講解,讓學(xué)生真正的融入生產(chǎn)實(shí)際當(dāng)中。

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