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全力推動高質(zhì)量發(fā)展心得體會

時間:2024-12-05 10:19:26 曉鳳 心得體會 我要投稿

全力推動高質(zhì)量發(fā)展心得體會范文(精選15篇)

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么要如何寫呢?下面是小編精心整理的全力推動高質(zhì)量發(fā)展心得體會范文,希望對大家有所幫助。

全力推動高質(zhì)量發(fā)展心得體會范文(精選15篇)

  全力推動高質(zhì)量發(fā)展心得體會 1

  學校領導讓我做一個提高數(shù)學教學質(zhì)量的經(jīng)驗介紹,其實坐在這里,我真的是忐忑不安,經(jīng)驗實在談不上,只能把這幾年來在教學中的一些做法和大家交流一下,如當不妥之處,還請大家多多批評指正!

  一、興趣與自信的培養(yǎng)并舉

  在自己的學習生涯,我就偏愛數(shù)學,這份喜愛讓我獲得了不少榮譽。因此,我深知,要讓孩子們學好數(shù)學,得讓他們喜歡上數(shù)學,要喜歡上我的數(shù)學課,當然首先得先喜歡上我這個人。正所謂“親其師,信其道”。于是,我努力營造一種寬松、和諧、平等、民主的教學氛圍。在我的課堂上,孩子們是自由的,他們暢所欲言,無所顧忌。在我的眼里,錯誤成為探索者的驕傲,差異是同學間學習的資源。

  現(xiàn)在二(5)班的樓品成媽媽一見面,就會給我提起剛上一年級那會兒的事。這位媽媽自己是個高中老師,平時也很細心,每天都會與兒子聊學校里的事,那天她問兒子有沒有受到老師表揚?兒子非常開心地說盧老師表揚了他,是因為他回答錯誤了。她媽媽一頭霧水,便打電話詢問我是否有這事?我如實地告訴她:在分析了錯誤原因后,我的確當著全班孩子的面表揚了他敢于提出自己的想法,并感謝他,提醒了我們其他同學不會再犯同樣的錯誤。我想這樣一來,我們師生之間的心理距離剎那間縮短了,無意間提高了孩子們課堂上質(zhì)疑問難的積極性和主動性。

  同時,學習中又少不了自信,有了自信,他才勇于去探索其中的奧秘,克服學習中遇到的種種困難。因此,課堂上,我努力捕捉孩子們的閃光點,為他們每一次精彩的發(fā)言喝彩,為他們提出的一個又一個問題而贊嘆,讓他們覺得自己的數(shù)學學得不錯,很受老師的賞識。每屆一年級新生接班時,總有幾個家長會跟我說發(fā)現(xiàn)孩子的數(shù)學可能會有問題,數(shù)學反應不夠快。每當這時,我都會跟他們說:“一定要對自己的孩子充滿希望,千萬不能在孩子面前說他數(shù)學不行。這樣的暗示只會讓他對數(shù)學學習失去信心。只要你認為他行,他就真的行!碑斎,也有個別學習中確有困難的,那也只能是自己心中有數(shù),而不能顯露于色。

  二、兩頭與中間的'學生齊抓

  在班級管理中,我們經(jīng)常聽到“抓兩頭促中間”或“抓中間促兩頭”的觀點,但我努力實踐著兩頭與中間的學生一起抓。

  班級里的數(shù)學學習,少不了優(yōu)等生的帶動,而優(yōu)等生的挖掘,則需要老師的有意引領。在課堂上,我努力做一個旁聽者,盡可能讓他們充當小老師的角色,在一次次的闡述分析中,語言的組織更具條理化清晰化,對問題的理解更深刻更透徹。作業(yè)中,提高對他們的要求,一般不允許粗心的錯誤在他們的作業(yè)中呈現(xiàn),面批時,如果發(fā)現(xiàn)這樣的錯誤,我都不會指出,請他檢查后再改,直至沒有錯誤。而作業(yè)優(yōu)勝的評比、免做等獎勵措施的實施,自認為很大程度上也是對優(yōu)等生的促進。

  中等學生常常是被忽視的一個占班級多數(shù)學生的群體。他們既不冒尖,又不落后。其實在這些中等生里有一大部分同學通過自己的努力,和老師家長的鼓勵,幫助提升到優(yōu)等生的行列一點問題也沒有,他們?nèi)鄙俚闹徊贿^是信心和機會。課堂上,盡管他們很少有精彩回答的瞬間,但我都會把重新闡述同伴發(fā)言的機會給他們,并毫不吝嗇地送上一句:聽得真認真,會聽的孩子一定是會學習的;解題時,盡管他們拿不出最出色的解題方法,但當他們極其耐心地一個一個湊出答案時,我會再送上一句:這也是一種不錯的方法,老師非常佩服你!

  而班中極個別的學困生,我并不強調(diào)他們在思維上的創(chuàng)新,更追求在基礎知識上的扎實掌握。對于他們,如果等到作業(yè)錯誤時再給予補習,那只會花費更多時間,若是到學期結束時,那就幾乎是零。所以,很多時候,在新課結束時我都不忙著布置課堂作業(yè),而是先安排基礎知識過關。針對本節(jié)課所學的知識點出幾個題,每個孩子獨立完成。

  目的就在于及時了解孩子課堂學習的效果。通過觀察孩子解題的過程,在與他們單獨的交談中,第一時間了解孩子真實的想法,為學生的錯誤準確把脈,及時、有針對地進行補救,把孩子的這個錯誤抹殺在萌芽狀態(tài),不致于在其它作業(yè)時蔓延開來。而面對作業(yè)中出現(xiàn)的錯誤,我也習慣于給孩子們逐個單獨訂正,盡管兩個班的作業(yè)訂正會占去我們很多時間,但我一直堅持著這么做,在我看來,這樣既可以給其他做對的孩子更多自由支配的時間,同時也能把對學困生的輔導真正落到實處。

  全力推動高質(zhì)量發(fā)展心得體會 2

  “新經(jīng)濟”依托以知識經(jīng)濟、信息經(jīng)濟為支撐的高技術產(chǎn)業(yè),具有高人力資本投入、高科技資本投入、高隱形資產(chǎn)的“三高”特性,能夠有效保障經(jīng)濟持續(xù)增長與低通脹、低失業(yè)并存,滿足消費者對美好生活的需要,將成為“十四五”時期乃至今后更長時期的主流經(jīng)濟形態(tài)。為保障并推動“新經(jīng)濟”高質(zhì)量發(fā)展,需要創(chuàng)新監(jiān)管,構建政府與市場、政府與社會組織多元協(xié)同、共享共治的監(jiān)管體制,為“新經(jīng)濟”的健康發(fā)展提供制度保障和支持。

  創(chuàng)新監(jiān)管的技術手段

  “新經(jīng)濟”的發(fā)展離不開互聯(lián)網(wǎng)技術,很多交易過程需要通過互聯(lián)網(wǎng)進行,相比傳統(tǒng)經(jīng)濟,“新經(jīng)濟”的每一筆交易發(fā)生的時間、地點、金額、主體信息、質(zhì)量反饋等都需要在網(wǎng)絡上有記錄、可核查。這實際上為政府監(jiān)管部門對“新經(jīng)濟”的監(jiān)管提供了更好的條件。監(jiān)管部門應該充分運用大數(shù)據(jù),把大數(shù)據(jù)作為提升政府對“新經(jīng)濟”監(jiān)管能力和水平的重要工具和新途徑,建立起“用數(shù)據(jù)說話、用數(shù)據(jù)決策、用數(shù)據(jù)管理、用數(shù)據(jù)創(chuàng)新”的監(jiān)管新機制,力爭在“十四五”時期全面實現(xiàn)“新經(jīng)濟”監(jiān)管的網(wǎng)絡化、虛擬化、信息化,降低政府的監(jiān)管成本;對“新經(jīng)濟”的監(jiān)管應實現(xiàn)基于計算機數(shù)據(jù)的自動流程化管理,做到身份數(shù)據(jù)化、行為數(shù)據(jù)化、數(shù)據(jù)關聯(lián)化、思維數(shù)據(jù)化和預測數(shù)據(jù)化,在數(shù)據(jù)匯集的基礎上發(fā)現(xiàn)規(guī)律、風險點和薄弱環(huán)節(jié),進而增強監(jiān)管的針對性和有效性;打破各類“新經(jīng)濟”監(jiān)管的“信息孤島”,實現(xiàn)數(shù)據(jù)按需、契約、有序、安全式開放,形成跨部門數(shù)據(jù)共享機制。

  創(chuàng)新“新經(jīng)濟”的.監(jiān)管模式

  一是“平臺型”監(jiān)管。注重“平臺”建設是“新經(jīng)濟”的重要特點之一,互聯(lián)網(wǎng)平臺在“新經(jīng)濟”發(fā)展中具有重要地位,其匯聚著產(chǎn)銷雙方、機構、個人、第三方等形形色色的參與者,既是交易的平臺、數(shù)據(jù)的平臺,也是信用的平臺和消費者保護的平臺。所以,監(jiān)管部門要主動與平臺協(xié)作,形成“平臺型”監(jiān)管,使“平臺”成為政府和個體之間的媒介,形成政府管理平臺,平臺管理企業(yè),企業(yè)管理個人的鏈條。監(jiān)管部門在與平臺的協(xié)作和互動中,可以將其中一些具有普適性的規(guī)則上升到國家法律法規(guī)的層面,對于一時看不準的情況,則可以以平臺為主,繼續(xù)在各方互動中逐漸探索明晰!笆奈濉睍r期,為了進一步促進“新經(jīng)濟”發(fā)展,實施多中心化的“平臺型”監(jiān)管模式,將成為一個明顯優(yōu)勢。

  二是“協(xié)會型”監(jiān)管。為了充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會在監(jiān)管中的作用,政府監(jiān)管部門應督促“新經(jīng)濟”行業(yè)協(xié)會建立自律機制,在發(fā)展過程中維護企業(yè)合法權益,調(diào)節(jié)企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的各種矛盾和沖突,保證“新經(jīng)濟”企業(yè)在健康軌道上快速發(fā)展。因此,“十四五”時期,政府對“新經(jīng)濟”的監(jiān)管要取得實效,須與行業(yè)協(xié)會等各類合作伙伴建立起橫向的行動線,這是新時期提高政府對“新經(jīng)濟”監(jiān)管績效的重要舉措。

  以監(jiān)管創(chuàng)新釋放“新經(jīng)濟”發(fā)展紅利

  世界正面臨百年未有之大變局,我國正處于實現(xiàn)中華民族偉大復興的關鍵時期。建立起以新業(yè)態(tài)、新基建、新場景、新消費、新開放、新服務、新材料為內(nèi)容的“新經(jīng)濟”體系,尋找新的增長動力,獲取“新經(jīng)濟”紅利,加快形成“以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局”,是應對外部挑戰(zhàn)的有效之舉。

  創(chuàng)新對“新經(jīng)濟”的監(jiān)管,發(fā)展“新經(jīng)濟”,一要把握新基建機遇,厚植數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展根基,抓住算力、數(shù)據(jù)、普惠ai等數(shù)字經(jīng)濟關鍵生產(chǎn)要素,瞄準“建設、應用、安全、標準”四大主線謀劃推進,使“新經(jīng)濟”發(fā)展具備集網(wǎng)絡基礎穩(wěn)固、數(shù)據(jù)智能融合、產(chǎn)業(yè)生態(tài)完善、平臺創(chuàng)新活躍、應用智慧豐富、安全可信可控等特征于一體的新型基礎設施。

  二要拓展新場景應用,全力支持科技型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,聚焦人工智能、5g技術、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、生命科學、新材料等領域,以應用為核心,通過試驗空間、市場需求協(xié)同帶動業(yè)態(tài)融合、促進上下游產(chǎn)業(yè)鏈融通發(fā)展,推動“新經(jīng)濟”從概念走向?qū)嵺`、轉(zhuǎn)換為發(fā)展動能,促進科技型企業(yè)加快成長。

  三要挖掘新消費潛力,滿足居民消費升級需求,順應居民消費模式和消費習慣變化,深化供給側結構性改革,加強消費產(chǎn)品和服務標準體系建設,完善促進消費體制機制,切實增強消費對經(jīng)濟發(fā)展的基礎性作用,更好滿足人民群眾多元化、品質(zhì)化消費需求。

  四要實施新開放舉措,不斷提升開放型經(jīng)濟發(fā)展水平,發(fā)揮服務業(yè)擴大開放綜合試點與自由貿(mào)易試驗區(qū)政策疊加優(yōu)勢,搭建更高水平開放平臺,著力構建具有中國特色的開放型經(jīng)濟新體制。

  五要提升新服務效能,著力營造一流營商環(huán)境,主動適應新動能加速成長的需要,大力破解體制機制障礙,深化“放管服”改革,努力打造國際一流營商環(huán)境高地。

  當前,黨務工作的重中之重就是“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”,圍繞這一重要要點,我單位黨支部開展了專題大討論,我受益匪淺,作為一名黨務工作者,體會頗深。

  全力推動高質(zhì)量發(fā)展心得體會 3

  隨著全面從嚴治黨不斷向基層延伸,制度的籠子越扎越緊,干部監(jiān)督管理也越來越嚴。同時,脫貧攻堅、環(huán)境保護、信訪維穩(wěn)等重點工作任務越來越重,在干部的思想意識中產(chǎn)生了“為官不易”的傾向。如何充分調(diào)動干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情,這是需要認真研究和解決的現(xiàn)實問題。

  一、存在的主要問題

  在現(xiàn)行的體制下,盡管有一些關愛激勵的措施和辦法,但與干部的期望相比,還存在著一些差距。一是關愛激勵方式方法少。當前對干部的有效關愛激勵措施較少,即使有大多也是蜻蜓點水,干部感觸不深,效果不明顯。二是嚴管與厚愛不平衡。對干部要求多、管理嚴、關心少,對干部的保護還有欠缺,容易出現(xiàn)“一人受罰大家心寒”現(xiàn)象。三是權責利不統(tǒng)一。敢闖敢干的干部,在工作中出現(xiàn)問題的可能性大,致使基層出現(xiàn)“重要崗位無人干、清閑部門爭搶去”的現(xiàn)象。

  二、幾點思考與探索

  俗語說,有奔頭才有干頭,有盼頭才有勁頭。將“頂層設計、真情關愛、容錯糾錯”融為一體,形成責權利統(tǒng)一的制度鏈條,對于激勵干部擔當作為具有重要現(xiàn)實意義。

  1、強化頂層設計,構建關愛激勵干部的長效機制。把關愛激勵干部擺在重要日程,構建起關愛激勵的長效機制,是保障干部安心干事創(chuàng)業(yè)的前提。一是抓制度建設,把關愛激勵干部工作規(guī)范化制度化,推動干部“敢擔當”;二是抓思想政治建設,讓黨員干部精神之鈣“足”起來,讓“想擔當”的內(nèi)驅(qū)引擎“轉(zhuǎn)”起來;三是抓素質(zhì)提升,用力解決干部“不能為”的問題,努力打造一支懂行、能干事的“多面手”,推動干部“能擔當”。

  2、注重措施落地,拓寬關愛激勵干部的實踐路徑。有了制度保障,落實落地成為關鍵中的關鍵。

  一是真情關心關愛,把組織上的關心關愛讓干部看得見、摸得著、接得穩(wěn),積極鼓勵干部帶薪休假,落實下基層補助45元、定期健康體檢、救助患重大疾病干部等保障措施,關懷干部身心健康,推動干部“樂擔當”;

  二是化解難點問題,積極凝聚“真擔當”的`磅礴力量,專題立會研究解決了14名干部因歷史原因未享受職務與職級并行待遇的問題;三是用活能上能下,既拓寬干部“上”的渠道,又用力打破“不能下”的困局,進一步堅定廣大干部“有為才有位”的念頭,推動干部“搶擔當”。

  3、提高容錯效度,營建關愛激勵干部的政治氛圍。在改革攻堅爬坡過坎的關鍵時期,干部的工作任務重、壓力大,特別是基層干部直接面對諸多矛盾問題,難免會出現(xiàn)瑕疵差錯。因此,認準“要讓干部敢闖敢干,必須注重容錯糾錯”這個理,鎖緊責權利相統(tǒng)一的制度鏈條,積極保護“豁出去”大膽攻堅克難的干部十分亟需和必要。對那些出以公心、出發(fā)點是為了發(fā)展而犯錯的干部,不以一丑遮百美,讓干部干事創(chuàng)業(yè)的底氣更“足”、腰桿更“硬”,用力消除部分干部“干與不干一個樣,干好干壞一個樣”的錯誤心理,努力形成關愛激勵干部擔當作為的濃厚政治氛圍,讓黨的關心激勵照亮干部的奮進之路。

  全力推動高質(zhì)量發(fā)展心得體會 4

  改革開放40年來,支撐我縣經(jīng)濟發(fā)展的外部條件、資源環(huán)境、產(chǎn)業(yè)結構、發(fā)展動力等,都發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變。面對發(fā)展的新階段、新形勢和新變化,如果發(fā)展理念還停留在過去的老路上,不僅難有出路,還會錯失良機。因此,推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,首先要進一步解放思想,切實轉(zhuǎn)變發(fā)展理念,加快經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革,推動經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階。

  推動我縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,要在實體經(jīng)濟上做文章。實體經(jīng)濟是我國經(jīng)濟發(fā)展的根基!案钊~方茂,本固枝乃榮”。推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,必須把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上,以供給側結構性改革為主線,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,推動新興業(yè)態(tài)集聚壯大,全力構建多元發(fā)展、多極支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。一是要加快結構轉(zhuǎn)型升級,催生傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)增長的新動能。隨著發(fā)展環(huán)境的不斷變化,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)舊有的發(fā)展模式已經(jīng)難以為繼,只有大力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,通過加快企業(yè)技術改造、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、推動結構轉(zhuǎn)型升級,才能實現(xiàn)新舊動能轉(zhuǎn)換,使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“老樹發(fā)新芽”,使傳統(tǒng)企業(yè)真正由大轉(zhuǎn)強、變優(yōu)。二是要啟動創(chuàng)新這個新引擎,大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。要大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,通過改善營商環(huán)境、加大人才引進、吸收先進技術等,大力發(fā)展高科技、大健康、大旅游、大數(shù)據(jù)等新興產(chǎn)業(yè),不斷培育經(jīng)濟新的增長動能。要深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,發(fā)展綠色經(jīng)濟,實現(xiàn)新型城鎮(zhèn)化與生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色工業(yè)、文化旅游的良性互動,加速形成城市、商業(yè)、文化、旅游、信息等深度融合的新業(yè)態(tài)。

  從宏觀環(huán)境來看,我縣還存在以下幾點優(yōu)勢。一是新一輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移將加快工業(yè)化發(fā)展。在東部沿海地區(qū)面臨土地、環(huán)境、勞動力、商務成本等系列約束情況下,我縣如果能發(fā)揮土地、水、礦產(chǎn)、農(nóng)副產(chǎn)品、勞動力等資源豐富,以及生態(tài)環(huán)境優(yōu)越的后發(fā)優(yōu)勢,利用產(chǎn)業(yè)落差加快承接國際勞動密集型高新技術產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和國內(nèi)東部沿海地區(qū)的勞動密集、資源密集代工類產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,跨越式推進我縣的工業(yè)化進程。二是城鎮(zhèn)化建設將為我縣注入長期發(fā)展動力。在國家城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略的推動下,隨著我縣基礎設施的不斷完善,我縣城鎮(zhèn)化必將步入快速推進階段,這不僅可以加快我縣發(fā)展,優(yōu)化整個城鎮(zhèn)空間格局,而且進一步推動道路、橋梁、港口等基礎設施建設和投資環(huán)境的改善,從而帶動工業(yè)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。三是泛長三角同城化將推動我縣融入?yún)^(qū)域一體化發(fā)展。泛長三角區(qū)域的交通實現(xiàn)網(wǎng)絡化、公交化、共享化,勢必推動同城化加快形成,泛長三角區(qū)域一體化發(fā)展趨勢亦將成為必然。為我縣外向發(fā)展提供了難得的歷史機遇。

  為此,可以從以下幾個方面來著力推動我縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

  (一)要把經(jīng)濟結構調(diào)整作為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重中之重。農(nóng)業(yè)調(diào)整,要按照“區(qū)域調(diào)特、規(guī)模調(diào)大、品種調(diào)優(yōu)、效益調(diào)高”的思路,以市場需求為導向,大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,抓龍頭帶農(nóng),抓科技興農(nóng),抓基地扶農(nóng),抓市場活農(nóng),促進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的優(yōu)化升級,提高農(nóng)業(yè)的整體效益。工業(yè)調(diào)整,要加快機制轉(zhuǎn)換和體制創(chuàng)新,要以技術改造、產(chǎn)品創(chuàng)新為突破口,立足本地主導產(chǎn)業(yè),抓大扶強。第三產(chǎn)業(yè)要以市場建設為重點,加快發(fā)展現(xiàn)代物流、電子商務、金融保險業(yè),以及信息咨詢、中介服務等新興產(chǎn)業(yè),構筑以縣城為中心的區(qū)域購物中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的商業(yè)服務中心和自然村的三級服務體系。

  (二)要把壯大民營經(jīng)濟作為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的根本出路。民營經(jīng)濟產(chǎn)權清晰、主體明確、機制靈活,越來越顯示出旺盛的生命力、很強的吸引力和極大的競爭力,針對當前民營經(jīng)濟發(fā)展的實際情況,在組織引導上按照“抓大促小帶中間”的思路和方法,促進民營經(jīng)濟的整體提升和群體拓展!白ゴ蟆本褪嵌酱俸鸵龑б(guī)模企業(yè),通過建立現(xiàn)代企業(yè)制度,實施強強聯(lián)合,以龍頭優(yōu)勢輻射帶動民營經(jīng)濟整體水平的迅速提升,“促小”就是通過采取典型引路、示范帶動、結對聯(lián)誼、政策扶持等措施,鼓勵支持更多的農(nóng)戶介入務工經(jīng)商,壯大民營經(jīng)濟群體規(guī)模,擴大富裕面,“帶中間”就是通過龍頭企業(yè)帶動小業(yè)戶群體的發(fā)展,促進中小企業(yè)在現(xiàn)有基礎上增強技術創(chuàng)新能力,發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,在某產(chǎn)品、某一環(huán)節(jié)上做優(yōu)做強,提高市場競爭能力。

  (三)要把抓好項目建設作為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的強力支撐。我縣目前城鎮(zhèn)化、工業(yè)化還有很大的提升空間,當前乃至今后相當長一段時期內(nèi),投資將是拉動經(jīng)濟増長的.主要支撐力量。一要加大基礎設施建設,繼續(xù)在交通、水利、城市建設、教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老等方面加大政府投資,同時積極引導民間資本投入;著力推進縣經(jīng)開區(qū)和東北新城兩大重點區(qū)域項目進展,將投資作為拉動經(jīng)濟增長的重要引擎和特殊“穩(wěn)定器”。二要引導企業(yè)加大工業(yè)項目投資,激活民間力量,聚集有限的資金,集中發(fā)展科技含量高、市場空間大的優(yōu)勢項目;走新型工業(yè)化道路,把強化科技創(chuàng)新,加快設備更新,加速產(chǎn)品研發(fā)作為投入重點;通過增加投入、擴大生產(chǎn)規(guī)模,培育龍頭企業(yè),三要提前做好謀劃工作,立足基礎設施和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀,科學謀劃,形成項目儲備、推進、建設的良性循環(huán),深入分析國家和省政策動向,搶抓擴內(nèi)需、補短板的政策調(diào)整機遇,重點在事關宿松長遠發(fā)展的領域,抓緊編制和完善一批產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、重大基礎設施、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興等領域戰(zhàn)略性項目,充實縣級重點項目儲備庫,為推進高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

  (四)要把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的第一競爭點。要按照市場經(jīng)濟的要求,創(chuàng)新服務思路,拓寬服務領城,創(chuàng)造寬松的宏觀社會環(huán)境、平等競爭的體制環(huán)境、加快發(fā)展的政策環(huán)境和高效快捷的服務環(huán)境,形成“磁場效應”,贏得發(fā)展主動權,實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展。優(yōu)化環(huán)境要通過積極創(chuàng)建“服務型”政府,切實從“管理企業(yè)、管理百姓”向“服務企業(yè)、服務民眾”轉(zhuǎn)變,最大限度地實現(xiàn)行政提速、審批暢通和辦事高效;在服務領城上,要從適應企業(yè)和民眾的實際需求出發(fā),由單一辦好審批辦手續(xù),向做好產(chǎn)業(yè)指導、信息咨詢和市場體系的健全完善等方面拓展;要不斷健全政府部門行政效能評估監(jiān)督制度,從源頭治理,從機制入手,清除一切不利于環(huán)境發(fā)展的障礙。

  全力推動高質(zhì)量發(fā)展心得體會 5

  結合農(nóng)場深入開展的"解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展"大討論活動,積極思考如何歷練營銷實踐經(jīng)驗,在具體營銷實踐過程中,主要探索研究微商銷售稻花香米的一些途徑和方法,使北共青品牌讓更多人熟知,家鄉(xiāng)的產(chǎn)品讓跟多人喜愛。

  一、營銷實踐過程中遇到的難題

  黑龍江大米在全國是知名的,東北大米家喻戶曉,尤其稻花香米香氣宜人,無論味道、口感、色澤都屬上佳。黑龍江五常大米,全國范圍內(nèi)鋪天蓋地,都是冠以"五常大米"的商標,在全國各地售賣,造成到處都是五常米,而且許多的"五常大米"都是假貨,甚至是陳大米,魚龍混雜,導致人們都不敢買"五常大米",主要是投機倒把者把"五常大米"品牌給毀了,其實真品"五常大米"無論從包裝、米質(zhì)、色澤等方面做的是比較成熟的。

  共青農(nóng)場內(nèi)大米現(xiàn)狀分析,近年來,農(nóng)場積極發(fā)展莊園農(nóng)業(yè),在農(nóng)場范圍內(nèi)以合作社形式,種植加工稻米產(chǎn)品,后進行包裝,采取線上+線下,微商+電商等形式進行營銷,遠銷全國各大城市,與團體及個人建立了長期供應關系,取得了不錯的成績。但在稻米產(chǎn)供銷等方面存在一些制約的瓶頸。一是大米總體品質(zhì)需要精益求精。前面說的"五常大米"有嚴格的分級包裝程序,黑龍江市場上的"五常大米"真貨居多。單看大米質(zhì)量,略高一籌。提高大米質(zhì)量勢在必行,質(zhì)量上去了,價格才能有保證。二是本地大米生產(chǎn)經(jīng)營應注重集約化。受本地區(qū)大米加工經(jīng)營起步晚、營銷經(jīng)驗積累的不厚重等客觀因素影響,規(guī)模經(jīng)營是下步探索的方向。三是包裝設計、對外推介等細節(jié)因素應更加細膩,在產(chǎn)品包裝和經(jīng)營理念上植入具有共青特色的.企業(yè)文化元素。

  二、營銷過程中的點滴體會

  我認為大米品質(zhì)應在各項因素中排第一位的。我在具體大米營銷過程中,沒有選擇我場的大米禮盒進行營銷推廣。而是采取簡單的真空米轉(zhuǎn)包裝形式,收集共青本地米、五常大米、梧桐河大米等不同廠家不同地域的大米。通過微信朋友圈等形式,在同學、親朋中進行宣傳、試吃。作為北方稻花香米在南方市場是比較受歡迎的。反饋結果是質(zhì)優(yōu)、品質(zhì)好的稻花香米脫穎而出,通過試吃品嘗后,一單就訂購了200斤稻花香米。我在實際營銷過程中,并沒有添加品牌標簽,但質(zhì)優(yōu)的大米是最受歡迎的。在物流運輸上,采用郵政電商平臺,全國大部分地區(qū)運費均價不超過1元/斤,是最便宜最便捷的物流快遞途徑。

  三、營銷經(jīng)營中的幾點建議

  1、優(yōu)選大米品質(zhì)。北上廣深等一線城市,購買理念是大米品質(zhì)必須好,價格貴點無所謂。我場水稻種植經(jīng)驗豐富,種植出優(yōu)質(zhì)水稻不是難題,下步需努力提高的是加工環(huán)節(jié),和后期分裝環(huán)節(jié),甄選分級、拋光等環(huán)節(jié)注重細節(jié),從提高產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫。

  2、精選大米種類。通過分級、精選把大米分成若干等級,選出精品、優(yōu)品和普品。分級的優(yōu)點是能買上好的價錢,按照分級后進行定價,提高大米的附加值,提高經(jīng)濟效益。

  3、區(qū)域內(nèi)建立龍頭企業(yè)。若想提高區(qū)域內(nèi)享譽度和產(chǎn)品綜合競爭力,建立基地+龍頭企業(yè)模式,引進大型龍頭企業(yè),并做大做強,提高整體競爭實力。北共青大米質(zhì)量過得硬,品牌叫得響,才能走出龍江,走向全國。

  全力推動高質(zhì)量發(fā)展心得體會 6

  一、備課要“新”

  在這近幾年的教學中,我深刻感受到做練習時不要一題接著一題地指導學生去做,這樣會讓學生缺乏對習題的認識,即使題目做對了也不能完全掌握,更談不上舉一反三。因此,新課改下的語文練習課應推陳出新,提倡有新意、有創(chuàng)意的備課,認真研讀教材,做到以人為本。

  二、訓練要“活”

  練習不能走簡單化的路子。教師要創(chuàng)設有效的教學情境,讓訓練內(nèi)容活起來,讓訓練方法多起來。

  1、活用教材資源

  在練習課教學中,教師要善于對教材資源進行拓展和創(chuàng)新,在多樣化的訓練中激發(fā)學生的主動意識,提高練習效率。例如,教學園地5的“讀讀背背”時,在學生理解、記憶的基礎上,我巧妙利用成語和名言這兩項看似沒有關聯(lián)的內(nèi)容引導學生進行說寫訓練。學生興致很高,思維的火花瞬間被點燃:“我敬佩萬分地對魯迅先生說:‘您學貫中西,博古通今,真是一位難得的天才呀!’魯迅先生文質(zhì)彬彬地回答說:‘哪里有天才,我是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上的。’”……這樣的整合訓練,學生不僅提高了語言技能,還感受到了文雅的人文氣息。

  2、巧用生活素材

  語文學習的外延和生活的外延相等。練習課上,教師如能聯(lián)系生活,充分調(diào)動學生的生活閱歷、情感體驗來完成練習,會收到事半功倍的效果。例如,教學“觀察中的發(fā)現(xiàn)”這一單元課文時,課前我布置學生開展“處處留心學語文,細心觀察有發(fā)現(xiàn)”的活動,課上我適時引導學生進行簡單匯報,與學生共享他們在生活中觀察得到的小發(fā)現(xiàn)。這樣,不僅增長學生的見識,提高了他們的語言技能,還培養(yǎng)了他們留心觀察的學習習慣。

  3、創(chuàng)編趣味習題

  練習課上,單一重復的習題訓練會讓學生感到枯燥乏味。

  因此,教師可嘗試創(chuàng)編一些形式新穎、內(nèi)容豐富的趣味習題。如我在教學中常根據(jù)習題的結構特征和學生的認知水平,創(chuàng)編“智力大沖浪”、“芝麻開門”、“挑戰(zhàn)極限”等學生喜聞樂見的充滿趣味性和挑戰(zhàn)性的習題。同時,我還鼓勵學生根據(jù)相關的知識點,自主創(chuàng)編習題,再集體挑選出富有創(chuàng)意和價值的.習題讓學生操練。事實證明,靈活多樣的練習方式,更能激發(fā)學生練習的欲望,提高練習的效率。

  三、評價要“實”

  1、多元互動式評價

  新課標指出,實施評價應注意將教師的評價、學生的自我評價與學生間的互相評價相結合。練習課的教學評價也要求師生共同參與,注重發(fā)展學生的評價能力。例如,學生完成一道練習題后,教師可暫不進行評價,而是先請這位學生說說本次練習題的類型和自己在做題過程中的一些想法,然后請其他同學交流意見,最后教師再作出評價。這樣不僅便于教師根據(jù)學生的思維狀況及時調(diào)整教學進程,而且也可促進學生評價能力的發(fā)展。對于學生間的相互評價,教師要引導學生做到“賞識”和“挑刺”相結合。

  2、目標導向式評價

  與新課標所倡導的三維目標相對應,練習課上,教師對學生的評價也可從三個方面入手:

 。1)知識與技能方面,主要指對學生學習結果的評價;

  (2)過程與方法方面,包括對學生學習方法、學習習慣等的評價;

 。3)情感、態(tài)度、價值觀方面。教師要善于把握評價時機,從學生的表現(xiàn)和語言中挖掘出評價因素,予以具體的導向性評價,幫助學生認識不足,明確努力的方向。

  3、縱向?qū)Ρ仁皆u價

  教師要學會用發(fā)展的眼光看待學生,對學生實施縱向?qū)Ρ仁皆u價。對于不同層次的學生,教師應善于從不同階段的回顧對比,有交效激發(fā)學生的學習積極性。

  全力推動高質(zhì)量發(fā)展心得體會 7

  近年來,廣西三江侗族自治縣八江鎮(zhèn)始終堅持以高質(zhì)量黨建引領鄉(xiāng)村振興,用“黨建筆”把黨的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村振興的行動優(yōu)勢,在產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、人才振興三個方面下功夫,做文章,描繪出一幅熠熠生輝的“鄉(xiāng)村振興圖”,助力全縣鄉(xiāng)村振興。

  用“黨建筆”,繪就稻梁豐碩的產(chǎn)業(yè)振興富足圖。鄉(xiāng)村要振興,產(chǎn)業(yè)必先行。八江鎮(zhèn)始終以“產(chǎn)業(yè)興旺”帶動“村民致富”為目標,緊緊圍繞“生態(tài)立縣 旅游富民”的發(fā)展戰(zhàn)略,全面落實廣西油茶“雙千計劃”,積極打造“廣西侗茶村”“全國一村一品示范村”。深度推進產(chǎn)業(yè)融合,積極探索“資源入股”,創(chuàng)新“政企聯(lián)營”建立股份制運營模式,實現(xiàn)資源一體化管理,盤活用好農(nóng)村土地,促進油茶增量提質(zhì)擴面,形成新品油茶種植“一河兩岸”示范帶;突出黨支部“紐帶”作用,依托“仙人山千畝茶園”,推動“茶旅融合”,實施“品牌共建”策略,探索推進“黨支部+產(chǎn)業(yè)+企業(yè)+農(nóng)戶”“黨支部+互聯(lián)網(wǎng)+合作社+農(nóng)業(yè)”等發(fā)展模式,促進“茶”元素與“侗”元素相融合,不斷豐富茶文化內(nèi)涵,講好茶故事,成功打造了“仙人山”千畝茶園觀光游、云霧山上“觀日出”、“千人采茶廊”、農(nóng)家樂等旅游品牌,實現(xiàn)了“以農(nóng)促旅,以旅富民”的產(chǎn)業(yè)升級。

  用“黨建筆”,繪就綠水青山的'文化振興祥和圖。鄉(xiāng)村振興,既要塑形,也要鑄魂。鄉(xiāng)村振興離不開文化振興。三江侗族自治縣八江鎮(zhèn)作為中國茗茶之鄉(xiāng)、中國民間藝術之鄉(xiāng),始終堅持黨建引領,認真貫徹落實黨的十九屆系列全會精神,持續(xù)踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念,緊緊圍繞三江縣提出“打造粵桂湘黔四省區(qū)民族風情旅游集散地和目的地”“打造粵港澳大灣區(qū)宜居、宜游的美麗后花園”兩大發(fā)展目標,以鎮(zhèn)內(nèi)“兩茶一山”、4個國家傳統(tǒng)村落、6個區(qū)級傳統(tǒng)村落為紐帶,大力發(fā)展“茶旅”融合文化產(chǎn)業(yè),積極打造“千年侗寨·夢縈三江”和“中國侗族在三江”旅游新形象。近年來,八江鎮(zhèn)黨委聯(lián)合各村黨支部將黨旗插在特色旅游上,利用自身侗族特色優(yōu)勢,盤活閑置資源,培養(yǎng)了一批多耶、蘆笙踩堂、坪王相將款等民俗表演隊伍,打造了“黨建+傳統(tǒng)村落+民俗表演”的侗族文化產(chǎn)業(yè)鏈,實現(xiàn)百姓增收、人民富足、生態(tài)宜居,走出一條極具侗族特色的鄉(xiāng)村振興之路。

  用“黨建筆”,繪就群賢畢至的人才振興凝魂圖!盀檎,惟在得人”。全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,務必做好“人”的文章。八江鎮(zhèn)充分發(fā)揮黨組織凝魂聚力作用,堅持聚天下英才而用之的用人理念,堅持培養(yǎng)與引進相結合、引才與引智相結合,激活鄉(xiāng)村振興“一池春水”。為了吸引更多的鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),讓懂經(jīng)營、善管理的“土專家”“田秀才”破圖而出。八江鎮(zhèn)黨委牽頭制定出臺《“鄉(xiāng)賢回歸,共謀振興”行動計劃》,通過“支部推薦+群眾推優(yōu)+個人自薦”等方式,挖掘優(yōu)秀企業(yè)家、致富能手、農(nóng)業(yè)科技人才、電商人才等方面優(yōu)秀人才,建立鄉(xiāng)賢人才庫,大力培養(yǎng)本土人才隊伍。用心服務大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),創(chuàng)建柳州市首家青年大學生創(chuàng)業(yè)園,采用“黨支部+合作社+創(chuàng)業(yè)園+公司+致富帶頭人+農(nóng)戶”的模式,盤活閑置土地資源,以土地流轉(zhuǎn)、入股、提供就業(yè)崗位、收購農(nóng)產(chǎn)品等方式,帶動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,鞏固脫貧攻堅成果。

  全力推動高質(zhì)量發(fā)展心得體會 8

  黨的十九大報告指出:“不忘初心,方得始終”。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力。今天,我主要結合當前我們中心的主要工作,和大家共同探討如何“守初心,擔使命,推動江家村高質(zhì)量快速發(fā)展”。

  一、不忘初心,做到心中有黨堅定方向

  不忘初心,就要心中有黨,始終用實際行動詮釋對黨的忠誠。入黨誓詞十二句,八十個字大家是否還記得?每次支部主題黨日的重溫入黨誓詞大家是否還有第一次舉起拳頭,面對黨旗莊嚴宣誓的激情澎湃?我們?yōu)槭裁匆朦h?是黨的崇高理想、黨的先進形象,吸引著我們期待成為其中光榮的一員。既然通過組織的考驗成為一名黨員,那么不論何時何地,都要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責是為黨工作。這不僅是自我角色的不斷暗示,更是價值取向的反復拷問。唯有忠誠于黨,對黨的宗旨、主義和理想深信不疑,堅定不移,才能把自己的一言一行與黨的利益統(tǒng)一起來,絕對不做有損于黨的利益和名譽的事情。

  對黨絕對忠誠,是講政治的“核心”,是我們做好區(qū)域合作工作的生命線和根本點。

  一要牢固樹立“四個意識”(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)。要始終在思想上、政治上、行動上與黨中央、省州委和縣委保持高度一致。做到思想上同心、行動上緊跟、工作上落實,努力成為推動我縣區(qū)域合作工作的一份子,要做政治上的明白人。

  二要樹立正確的“三觀”(世界觀、人生觀和價值觀)。要常掃思想之塵,常補精神之鈣,充分發(fā)揚“擠”和”鉆”的精神,做到學而懂、學而信、學而用,不斷增強道路自信、理論自信、制度自信,切實提升精神區(qū)位,把好理想信念這個“總開關”。

  三要牢固樹立一個宗旨觀念,全心全意為人民服務。區(qū)域合作工作就是要讓我縣廣大的人民享受到對口支援地區(qū)支援項目帶來的實實在在的實惠。在座各位黨員要牢固樹立為人民服務的情懷,自覺踐行黨的根本宗旨。帶頭干、帶領干、帶動干,共同推動區(qū)域合作各項工作開展。

  二、立足崗位,做到心中有戒工作有度

  我們共產(chǎn)黨人講的“戒”就是敬畏,就是遵守,就是要從內(nèi)心深處敬畏紀律規(guī)矩,從日常小事上遵守紀律規(guī)矩,讓紀律規(guī)矩約束規(guī)范我們的一言一行,讓紀律規(guī)矩為我們的人生保駕護航,讓紀律規(guī)矩保證我們既要干成事,還要保證我們不出事。三句古訓以為佐證,警醒廣大黨干部。我們在座各位要切實在家庭角色中承擔起“慈、孝、廉、敬”的責任和義務,做到廉潔修身、廉潔齊家。

  一要嚴守紀律規(guī)矩。黨章是全黨必須遵循的總規(guī)矩。黨紀黨規(guī)是對黨章的延伸和具體化,是規(guī)范黨員行為的具體遵循,是剛性約束,是紅線。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律六大紀律,做到在任何時候都心有所畏、言有所戒、行有所止,使管黨治黨沒有空白、不留盲區(qū)。

  二要自覺接受監(jiān)督。如果我們關起門來謀劃項目,憑經(jīng)驗實施項目,憑自我感覺行事處事,對群眾、對黨外人士的意見不虛心去聽,就很容易使自己閉塞起來,考慮問題產(chǎn)生片面性。在座各位黨員要自覺接受社會的'監(jiān)督,接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督,不以任何理由任何借口脫離黨組織的監(jiān)督、脫離黨規(guī)黨紀的約束。

  三要始終嚴格自律。守紀律、講規(guī)矩難在自律。作為區(qū)域合作中心的一員,要樹牢自律意識,時刻“三省吾身”,充分運用批評與自我批評武器,反省自己存在的失誤,將他律變?yōu)樽月。要在日常小事和細?jié)問題上堅守住紀律“底線”,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。

  四要嚴守廉潔底線。時刻繃緊廉潔自律這根弦,我們中心項目申報、項目管理等工作中必然有大量人際交往。要堅持原則、劃清界限、謹慎交友,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。要始終在規(guī)矩的范圍內(nèi)干事,決不能打著區(qū)域合作中心的牌子搞關系、謀私利。

  三、履職擔當,做到心中有責工作有法

  責任是檢驗一個領導干部是否合格的重要標準和尺度,結合我聯(lián)系江家村的工作,我認為要做到以下幾點:

  一是要更主動。要更加主動作為,主動謀劃。要在被動狀態(tài)下主動做好工作,就一定要超前思維,把問題想在前面,把工作做到前頭,并隨著鄉(xiāng)黨委主要工作的進展而推進,圍繞鄉(xiāng)黨委工作的變化而調(diào)整。要積極探索日常工作的基本規(guī)律和特點,始終做到忙而不亂,有條不紊。

  二是要有激情。應當充分肯定,目前我們村所有人都是是充滿激情的。我們要預防不思進取、得過且過,強調(diào)客觀、埋三怨四,回避矛盾、畏首畏尾等不良思想傾向的苗頭。干得好不好是水平問題,有沒有激情、愿不愿意、認不認真去干,這是態(tài)度問題。

  三要講團結。團結出凝聚力,團結出戰(zhàn)斗力,團結是搞好工作的先決條件。大家一定都要樹立一盤棋思想,同事之間,既要各盡其責,又要相互團結,相互配合,相互支持,要學會包容、補臺,齊心協(xié)力把工作做好。有些同志不在,其他同志應主動替補上去,即使不是自己分內(nèi)的事情,也應積極過問。總之,通過主動、積極地協(xié)調(diào)工作運轉(zhuǎn)的各個環(huán)節(jié)和功能,使各塊工作密切配合,避免出現(xiàn)推諉扯皮,使多數(shù)人的力量匯成一股合力,共同完成任務。

  四是要高效。尖刀班和村支兩委要緊密圍繞精準扶貧、鄉(xiāng)村振興等工作開展各項工作。第一書記和村支部書記要統(tǒng)籌安排好各項工作,其他成員要各負其責完成本職工作,重點工作要有交辦單,明確責任人和辦結時限。要在保證質(zhì)量的同時,要高效運轉(zhuǎn),注重實效。

  四、知行合一,做到事業(yè)有為工作有績

  當前正值脫貧攻堅省級驗收迎大考的關鍵時期,我們要做到幾為:

  一要真為。對理論真學、真用,對項目真正用心、真正用情。為事業(yè)默默講奉獻、為事業(yè)不計較個人得失、為事業(yè)不怕誤解。在工作中真情流露。

  二要實為。為人樸實、作風踏實,說實話、出實招、辦實事、求實效,戒虛、戒假、戒空、戒浮,不像葫蘆掉在井里,看似沉下去了但還是飄著浮著!白ヨF有痕、踏石留印”發(fā)揚“釘釘子”精神,做到“滾石上山”,咬住目標、一鼓作氣、一抓到底,干一件、成一件。

  三要巧為。解決矛盾和問題要打破思維定勢,用超常規(guī)的辦法來解決。巧在觀念新,先做足實踐的功課,具有實踐頭腦、思維、理念、文化。而不是抱殘守缺,木魚腦袋,難以突破創(chuàng)新。

  四要敢為。敢擔當、能擔當、善擔當。要真正的挑起擔子,不怕吃苦;能擔當,出色完成各項工作;善擔當,在工作中探尋屬于自己的工作方法。

  五要廉為。當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉及的項目多,要求我們既要干事又要干凈,不插手項目,需要我們有過硬的品質(zhì)和定力,需要我們齊心協(xié)議,相互之間紅紅臉、扯扯袖子,出出汗。讓我們共同為江家村各項工作的高質(zhì)量發(fā)展貢獻我們的力量。

  全力推動高質(zhì)量發(fā)展心得體會 9

  我們要踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念,用綠色行動、綠色產(chǎn)業(yè)、綠色鄉(xiāng)村“三支畫筆”擦亮“三色”,繪就生態(tài)“新畫卷”。

  綠色行動為先,擦亮生態(tài)文明的“原色”。保護生態(tài)環(huán)境、實施綠色行動,政府有職責、公眾需參與,才能塑造“綠色”形象,讓生態(tài)環(huán)境更美好。政府層面,要實施山林保護、護水、護土、草地保護、農(nóng)業(yè)面源污染防治等重點工程,推出草長制、湖長制、土長制、“樹保姆”等制度,確保每片林地、每片草地、每片土地、每坐山脈都有制度管、有人管;要加大生態(tài)環(huán)境保護督察整改問題的監(jiān)督檢查力度,注重日常監(jiān)督管理,推行常態(tài)化執(zhí)法,落實嚴格的生態(tài)環(huán)境損害責任追究制度和保護制度,以最嚴格的監(jiān)管、最嚴厲的懲罰打擊破壞生態(tài)環(huán)境行為。公眾層面,要樹立綠色環(huán)保理念,從自身做起,從身邊小事做起,以一個人帶動一個家庭和一群朋友做起,用實際行動踐行綠色環(huán)保生活。

  綠色產(chǎn)業(yè)為要,打造生態(tài)經(jīng)濟的“特色”。塞罕壩林場成為帶領群眾脫貧致富的“綠色銀行”、安吉茶農(nóng)因茶致富、義烏靠著小商品發(fā)家致富、亳州素有“世界中醫(yī)藥之都”的美譽等實踐證明,大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè),向綠色、向生態(tài)要紅利,能夠變“綠水青山”為“金山銀山”。要發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè),需要立足本地實際,挖掘資源優(yōu)勢,大力發(fā)展符合本地特色的綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色工業(yè)、綠色能源、綠色食品、綠色建筑、綠色金融、現(xiàn)代服務業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)、增收產(chǎn)業(yè),提升產(chǎn)業(yè)的“含綠量”、擴大產(chǎn)業(yè)的范疇,讓綠色成為經(jīng)濟發(fā)展的'底色。需要加大對綠色產(chǎn)業(yè)在資金、人才、土地等方面的政策扶持力度,加強綠色技術研發(fā)、示范、推廣力度,全力構建綠色現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,推動高質(zhì)量發(fā)展。

  綠色鄉(xiāng)村為靚,厚植生態(tài)家園的“底色”。打造美麗鄉(xiāng)村,第一步要打造綠色鄉(xiāng)村,因為“生態(tài)綠”是鄉(xiāng)村振興的“主打色”,只有做好“生態(tài)綠”,才能以綠色發(fā)展引領鄉(xiāng)村振興。要做好“生態(tài)綠”,需要加快推進村莊規(guī)劃,抓好鄉(xiāng)村公共基礎設施建設,全力改善農(nóng)村人居環(huán)境,打造山清水秀、生態(tài)宜居鄉(xiāng)村。需要加強農(nóng)村生態(tài)建設和環(huán)境綜合治理,一方面開展鄉(xiāng)村“潔化、綠化、美化”行動,實施“一村萬樹”工程,不斷增加鄉(xiāng)村綠化總量;另一方面重點治理垃圾污水、農(nóng)業(yè)面源污染等問題,推進農(nóng)村“廁所革命”,提振鄉(xiāng)村發(fā)展“景”氣。需要堅持質(zhì)量興農(nóng)、綠色興農(nóng),大力發(fā)展中藥、葡萄等綠色產(chǎn)業(yè),不斷培育壯大龍頭企業(yè)、農(nóng)民合作社等新型經(jīng)營主體,發(fā)揮各企業(yè)引領示范和帶動作用,把“一村一品”“一鄉(xiāng)一業(yè)”做得更好。

  全力推動高質(zhì)量發(fā)展心得體會 10

  人才引進來,還要留得住。在人才快速流動的巨大洪流中,“留住人”一定程度上比“引來人”更難。要堅持思想聯(lián)系、感情交流,加強對專家人才的政治引領和政治吸納,做到政治上充分信任、思想上主動引導、工作上創(chuàng)造條件、生活上關心照顧,全力培育“拴心留人”沃土,織密人才服務“網(wǎng)絡”,竭力讓人才享受高質(zhì)量的“禮遇”,以聯(lián)系關懷、政策獎勵等方式,積極引導廣大專家人才與經(jīng)濟社會發(fā)展“同心同德”。

  加大人才扶持力度,提升創(chuàng)業(yè)“大舞臺”。近年來,在支持人才發(fā)展、加強人才培用上,國家出臺了一系列扶持政策,比如說,吸引高校畢業(yè)生、青年農(nóng)民工、退役軍人等青年到農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè),對符合條件的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年,及時落實稅費減免、場地安排等相關政策,激發(fā)了廣大群眾創(chuàng)造潛能。要鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線獻才智、建功立業(yè),在崗創(chuàng)業(yè)或到省內(nèi)企業(yè)兼職,帶著科研項目和成果離崗創(chuàng)業(yè),并建立健全與工作業(yè)績緊密聯(lián)系、充分體現(xiàn)人才價值、有利于激發(fā)人才活力和維護人才合法權益的激勵保障機制。同時緊扣發(fā)展戰(zhàn)略和民生保障需要,支持重點領域、重點行業(yè)、重點部門急需緊缺及高層次人才需求,推廣“揭榜掛帥”等項目,建立“人才編制池”,力爭集聚更多的.優(yōu)秀人才參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

  選樹典型示范引領,打造人才“強引擎”。當前,邁上“第二個百年”的新征程,國家出臺了中央1號文件、新國發(fā)2號文件,為我們帶來了難得的歷史機遇,其時已至、其勢已成、其風正盛。要進一步弘揚勞模精神、工匠精神,通過先進典型的充分挖掘和先進事跡的廣泛宣傳,大力發(fā)現(xiàn)和選拔具有較強生產(chǎn)管理經(jīng)驗,并在新品種、新技術的引進、示范推廣或鄉(xiāng)村旅游新業(yè)態(tài)的開發(fā)方面取得較大成果、且服務鄉(xiāng)村振興發(fā)展能力較強的農(nóng)村實體經(jīng)濟經(jīng)營者,通過一系列人才典型的評比、選樹,不斷營造健康向上、求實奮進的科技人才成長發(fā)展生態(tài),促使更多人才向先進學習、向模范靠攏,不斷催化產(chǎn)生更為生動、更為激烈的科技創(chuàng)新“化學反應”。

  以赤誠之心服務人才,營造留才“好生態(tài)”。對人才的關心關愛不僅要做好物質(zhì)上的后勤保障和獎勵激勵工作,保障其享有相應的社會地位和經(jīng)濟待遇,創(chuàng)造寬容、和諧的工作環(huán)境,還要加強與人才的聯(lián)系溝通,讓廣大人才切身感受到組織的關心和支持。要持續(xù)推進黨委聯(lián)系服務專家機制,通過“一對一”方式與專家人才密切思想聯(lián)系,與專家真誠交朋友、結對子,采取印發(fā)聯(lián)系卡、通信、網(wǎng)絡、電話等方式保持經(jīng)常性聯(lián)系,結合工作到生產(chǎn)、教學、科研一線看望專家,面對面深入談心交心。同時利用春節(jié)等重大節(jié)日開展走訪慰問優(yōu)秀人才活動,仔細詢問專家人才的生活、工作、創(chuàng)業(yè)等情況,幫助解決實際困難,征求廣大人才對經(jīng)濟社會發(fā)展的意見與建議。另外建立人才聯(lián)絡員工作機制,明確人才服務專員工作職責,常態(tài)化開展為專家人才提供建議訴求、跑腿代辦、人才項目申報、職稱評聘等個性化、精準化服務。

  全力推動高質(zhì)量發(fā)展心得體會 11

  新年伊始,在學校領導的組織下,我們?nèi)w教師認真學習了中共營山縣委、營山縣人民政府關于全面提高教育教學質(zhì)量的意見的文件,深刻的領會到質(zhì)量是教育改革發(fā)展的主旋律,是教育事業(yè)的生命線,學校的重點和中心工作是提高教育教學質(zhì)量,作為教育教學活動的主導者,我認為應該做好以下幾方面的工作:

  一、不斷提升教師專業(yè)水平

  提升教師專業(yè)水平是提高教學質(zhì)量的前提,每位學生的家長都希望自己的孩子是一位敬業(yè)、關愛學生、有較高的教學能力的教師來教。那么如何才能成為高質(zhì)量、高效率的教師呢我認為只有不斷提升自己的專業(yè)知識和教育教學能力才能做到。陶行知說過:惟有學而不厭的先生,才能教出學而不厭的學生。教師必須密切關注自己專業(yè)的發(fā)展,一定要跟上自己所教學科的發(fā)展趨勢。只有通曉專業(yè)知識,才能選擇、計劃并實施最有效的教學。通曉教育學心理學知識,教師才可能依據(jù)教育教學規(guī)律、學生身心發(fā)展規(guī)律實施教學,以取得高質(zhì)、高效的教學效果。

  二、建立良好的師生關系

  良好的師生關系是提高教學質(zhì)量基礎。“親其師,信其道;尊其師,奉其教;敬其師,效其行”,這是教育的古訓。我一直深信:在教師的專業(yè)知識和教學能力都具備的情況下,教師熱愛學生是教育好學生提高教學質(zhì)量的先決條件之一,尊師愛生是師生對話的感情基礎,二者是相輔相成的。

  三、認真上好每一堂課

  上好每一堂課是提高教學質(zhì)量的關鍵環(huán)節(jié)。而上好每節(jié)課的前提是:不備不教,是課就要備,而且要做到精心備課。每堂課都有重點和難點,教學質(zhì)量的高低關鍵在于突出重點,突破難點,重點處教師要進行強化、加深對重點內(nèi)容的理解和記憶,使教學內(nèi)容得到提升。

  四、要求學生按時保質(zhì)保量地完成每次作業(yè)

  按時保質(zhì)保量地完成每次作業(yè)是提高教學質(zhì)量的保證那么如何才能做到呢我認為做到布置必做、做好必批、批完必講評,講評完必清,清完方罷休。一旦這個作業(yè)布置下去了就一定要求保質(zhì)、保量的完成。一定要讓學生感受到你對這個作業(yè)是很重視的,這個作業(yè)也是很重要的,是一定要完成的`。

  五、做好培優(yōu)扶差的工作

  培優(yōu)扶差是提高教學質(zhì)量的重頭戲。要提高教學質(zhì)量,培優(yōu)扶差這項工作是必不可少的。我們老師要時時刻刻做到關注優(yōu)生和學困生的成長狀況。

  六、要有健康的身體、良好的心態(tài)

  健康的身體、良好的心態(tài)是提高教學質(zhì)量的重要保障教學的過程是教師的`教和學生的學的共同活動的過程。這其中包括教師和學生兩個主體,要提高教學質(zhì)量,需要教師和學生雙方擁有非常健康的身體,師生雙方只有擁有了健康的身體,教師的教學過程和學生的學習過程才能得到強而有力的保障。

  當然,提高教育教學質(zhì)量需要多方面的支持和保障,方法也有很多很多種,方式也不盡相同,但不論何種方式、方法都需要我們傾心傾力去完成、去實踐,這樣才能取得成效。正所謂“一份耕耘一份收獲”。最重要的是用心地去做教育,才能教育好學生,才能提高教育教學質(zhì)量。

  全力推動高質(zhì)量發(fā)展心得體會 12

  農(nóng)場為進一步引導全場黨員干部以新一輪思想大解放、觀念大更新,重構現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新模式,重聚產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能,重塑經(jīng)營銷售新體系,我部門組織了"解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展"座談會。

  通過此次座談會的討論和學習,我的思想和認識得到一次全面升華。作為一名常年工作在農(nóng)場農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上的工作者,我有了很多的感想,結合此次學習內(nèi)容和工作實際情況,談談以下心得體會:

  一、激活固有思維,在更高的層次看待此次活動

  此次討論內(nèi)容是為了更好地貫徹落實、扎實推進農(nóng)場第十八屆二次職代會確定的各項工作任務,以思想大解放推動高質(zhì)量發(fā)展,重構現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)新模式,重聚產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能,重塑經(jīng)營銷售新體系,具體探討內(nèi)容:一是針對小微企業(yè)開展招商工作;二是省內(nèi)為主的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)孵化;三是外出招商考察等內(nèi)容。

  二、聯(lián)系農(nóng)場發(fā)展,更深入的剖析座談學習內(nèi)容

  自1955年到20xx年,一代又一代的墾荒人為共青農(nóng)場的發(fā)展奉獻著青春,為農(nóng)場的建設添磚加瓦,經(jīng)過六十多年的不斷開拓進取,農(nóng)場已經(jīng)發(fā)展成為以生產(chǎn)綠色產(chǎn)品為主的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)國有農(nóng)場,現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)形成了較為完成的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科研、開發(fā)和推廣體系,農(nóng)業(yè)基礎設施、農(nóng)田水利設施配套。已經(jīng)建設黑龍江一流的高標準農(nóng)業(yè)科技園、水田科技示范園、水稻育秧示范基地、農(nóng)機園區(qū)等四大農(nóng)業(yè)科技。

  五十多萬畝的耕地潛能已經(jīng)被最大化的挖掘出來,農(nóng)場的經(jīng)濟發(fā)展也進入了瓶頸期,破解耕地資源瓶頸,沖破耕地資源的束縛,如何探索出一條有效的農(nóng)場持續(xù)增效、職工持續(xù)增收的發(fā)展之路。

  從《共青農(nóng)場開展解放思想構建產(chǎn)業(yè)與經(jīng)營體系推動北方共青城高質(zhì)量發(fā)展實施方案》中可以看出,場領導已經(jīng)探索到前進的方向。農(nóng)場的工作重心已經(jīng)由單一的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向招商引資、項目引進、農(nóng)產(chǎn)品營銷等方面傾斜,在穩(wěn)定農(nóng)業(yè)的基礎下發(fā)展商業(yè),為職工增效益,為農(nóng)產(chǎn)品找市場,為農(nóng)場人帶來更多的就業(yè)機會。

  三、結合工作實際,用豐富的理論知識指導今后的工作

  當今,"招商引資"、"產(chǎn)業(yè)發(fā)展"已成為農(nóng)場發(fā)展的主題,我們必須站在全局高度,用戰(zhàn)略眼光審視形勢,解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新,求得大突破、實現(xiàn)新飛躍,切實增強做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展的緊迫感、危機感和責任感。為促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展,結合此次學習內(nèi)容,我認為應做到以下幾個方面:一是開展小微項目招商引進工作。加大農(nóng)場小微項目招商引進力度,加強宣傳工作,增加農(nóng)場項目種類,延伸農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈條,使農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈條形成產(chǎn)業(yè)集群。二是為農(nóng)場"綠展會"提供各項服務工作。做好"綠展會"管理區(qū)產(chǎn)品展銷工作,統(tǒng)籌農(nóng)場十個管理區(qū)產(chǎn)品,對各管理區(qū)進行實地調(diào)研,增加展會產(chǎn)品的‘種類及類別。三是做好各種展會產(chǎn)品展出工作。利用各類展會展示農(nóng)場綠色產(chǎn)品,加大對外宣傳"北共青"品牌綠色產(chǎn)品力度,增強農(nóng)場產(chǎn)品的'知名度,使更多的消費者了解北共青。四是深入管理區(qū)挖掘產(chǎn)業(yè)項目。走訪各管理區(qū)、作業(yè)站,從管理區(qū)主任、作業(yè)站站長、農(nóng)場職工等渠道,挖掘特色種植、特色養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè)項目,豐富農(nóng)場產(chǎn)品種類和規(guī)模。五是發(fā)掘有意愿創(chuàng)業(yè)的職工群眾。為創(chuàng)業(yè)職工提供信息服務,通過政策支持、鼓勵創(chuàng)業(yè)人員,自主創(chuàng)業(yè),引導有意愿創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的人員通過產(chǎn)業(yè)致富。六是鼓勵職工發(fā)展綠色有機食品種植和精深加工,讓綠色食品產(chǎn)業(yè)成為加速產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整拉動經(jīng)濟增長的"新動能",引導管理區(qū)種植有市場前景的經(jīng)濟作物。

  為推動農(nóng)場產(chǎn)業(yè)事業(yè)更進一步,產(chǎn)業(yè)辦將用學到的新理論知識滲透于今后的工作中去,務求實干不遺余力抓改革、促發(fā)展,把今后的工作做得更好。

  全力推動高質(zhì)量發(fā)展心得體會 13

  年年春運,鐵路一票難求的現(xiàn)象今年仍在繼續(xù),身為一名鐵路員工,在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動中,也對這個現(xiàn)象進行了反思,我們只有按照科學發(fā)展觀的基本要求來正確的分析與看待鐵路春運一票難求的這個客觀事實,才能真正用科學發(fā)展的辦法解決這個長期以來制約我國鐵路運輸?shù)钠款i問題。

  首先,把握國情是前提;中國是一個具有自己特色的發(fā)展中大國,這個國情就是每個中國人乘坐一次火車,就得有十三億的運量。世界上象我們這樣的國家并不多,在這方面學習歐美國家的鐵路市場化經(jīng)驗并不符合我國的國情,印度是一個與我國國情比較接近的國家,至少在制度方面有值得我們借鑒的東西可以學習。

  其次,正確定位是基礎;中國鐵路的關鍵問題還是體制問題,我們現(xiàn)在能看到的有關春運鐵路一票難求、黃牛黨猖獗的情況都是表面現(xiàn)象。政企不分就中國鐵路最大的特點,很多經(jīng)濟學界的人士都認為鐵路一分就靈,只要實現(xiàn)了鐵路的市場化經(jīng)營,中國鐵路一票難求的問題就可以得到根本性的解決。其實不然,我國的國情決定了人民長期還要依賴鐵路做為出行的主要交通工具,鐵路應做為國家重要的基礎產(chǎn)業(yè)加以扶持和保護,而不能簡單的推向市場。

  再次,政府支持是保障;近年來,鐵路投入巨大,在發(fā)揮國民經(jīng)濟運輸市場上的作用不容置疑,但中央與地方對鐵路建設的支持僅限于政策性和引導性,巨額資金的投入全是市場化的運作,并不符合鐵路做為重要基礎產(chǎn)業(yè)的地位,對鐵路投資應列入財政開支,并嚴格審計,鐵路的.投入是特殊的產(chǎn)業(yè)投入,應象社會公共事業(yè)一樣,不能簡單的用市場行為來衡量其投入產(chǎn)出。

  最后,社會關注是關鍵;近年來,一到春運。鐵路系統(tǒng)就成了眾矢之的,在社會上遭遇一片罵聲,平時也時有各類與鐵路打官司的事件發(fā)生,從宣傳的角度看,廣大人民群眾對鐵路的情況并不了解,只知道鐵路服務不好,經(jīng)常晚點。有了各種風雪災害,別的交通工具如民航、高速公路關閉就能獲得廣大人民群眾的理解,而鐵路在以保障安全前提下的晚點就不能獲得認可,原因就是社會大眾對鐵路運行方式的情況不了解,而服務質(zhì)量也不是簡單的改進和提高的問題,這里存在著體制方面的復雜原因,需要全社會都來關心鐵路部門的發(fā)展。才有助于鐵路的長遠建設。

  全力推動高質(zhì)量發(fā)展心得體會 14

  深入學習實踐科學發(fā)展觀要在三個方面下功夫求實效:

  當前,受國際金融危機的影響,鐵路運輸經(jīng)營面臨嚴峻形勢,對于繼續(xù)深入開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動、推進鐵路又好又快發(fā)展,提出了巨大挑戰(zhàn)。要確保第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實效,我認為應在以下三個方面下功夫求實效。

  一、要在理論武裝、學以致用上下功夫求實效

  系統(tǒng)的理論需要系統(tǒng)的學習,對理論的系統(tǒng)掌握是指導工作實踐的前提和必要條件。因此,學習實踐活動的能否取得成效,關鍵就要看是否在用科學發(fā)展觀武裝頭腦上下了真功夫,是否在用科學發(fā)展觀的理論指導實踐取得了新成效。因此,作為路局第二批開展學習實踐活動單位,在當前生產(chǎn)任務繁重、安全壓力增大的新情況下,要確保學習實踐活動取得實實在在的效果,必須緊密聯(lián)系實際,突出重點內(nèi)容,在理論武裝、學以致用上下功夫求實效。

  在學習的要求上,要始終按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求,切實把握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵,掌握科學發(fā)展的根本要求和根本方法,抓住科學發(fā)展的核心,突出實踐特色,把學習實踐活動與貫徹落實部、局關于和諧鐵路建設的一系列重要部署結合起來,與深入開展形勢前景大宣講活動,提振干部職工信心、維護隊伍穩(wěn)定結合起來,與深化“出精品、創(chuàng)一流”活動,加快一流建設結合起來,推動我段科學發(fā)展,力求形成領導班子牽頭、黨員干部帶頭、人民群眾點頭的學習風氣,達到思想得到再改造,認識得到再統(tǒng)一,做到理論上學懂、思路上厘清、行動上落實,使廣大黨員干部成為科學發(fā)展觀的堅定信仰者、忠實執(zhí)行者、自覺實踐者和積極促進者,成為一流建設和精品創(chuàng)建的堅強組織者和有力推動者。

  在學習方式上,要根據(jù)自身情況和特點的不同,因地制宜、因時制宜,采取集中學習與自學相結合、專題輔導與調(diào)查研究相結合、集體研討與個別交流相結合等“彈性”學習方式,不搞千人一面、千篇一律,重點用一系列的硬指標、嚴考核來保證理論學的扎實、問題想的透徹、學習效果顯著。

  在學習重點上,要結合當前正在開展的“形勢前景大宣講”活動,深刻分析國際金融危機對我國經(jīng)濟社發(fā)展造成的影響,給全路、全局帶來的挑戰(zhàn)和機遇,從科學發(fā)展的高度追根溯源,深刻認識當前的問題是經(jīng)濟發(fā)展模式單一和企業(yè)管理方式粗放的問題,更急積極主動地查找思想觀念、機制體制方面與科學發(fā)展觀不適應、不符合的突出問題,更加自覺地推進維修體制改革和經(jīng)營管理制度變革,以一流的線橋設備質(zhì)量和精干高效的干部職工隊伍,保安全、保暢通,為全局抗擊風險提供重要保障。

  二、要在解放思想、破解難題上下功夫求實效

  堅持解放思想是深入學習實踐科學發(fā)展觀的主要原則。發(fā)展觀念的更新、發(fā)展思路的轉(zhuǎn)變、發(fā)展難題的破解、制度機制的完善,都必須解放思想。要把思想認識徹底從舊的、不合時宜的束縛中解放出來,以新的視角審視新的形勢和新的問題,以新的思路來謀劃科學發(fā)展,以新的方法來推動科學發(fā)展,使全體干部職工的思想更加統(tǒng)一、行動更加自覺,更加符合科學發(fā)展觀的要求。

  我段是純成本支出單位,我們的所有支出依靠的是成本清算和路局撥款。當前由于受世界金融危機影響,我段今年的支出計劃有所壓縮,工資缺口壓力日益增大。加上我們段處于京廣提速干線,候日億噸通道樞紐,高速、重載、客貨混跑對人員、設備、維修方法、作業(yè)環(huán)境等方面都提出了更高的要求,保證安全暢通壓力很大。在這樣的嚴峻形勢下,我們要徹底拋棄“等靠要”的傳統(tǒng)觀念,在思想觀念上來一次“大解放”、在體制機制上來一個“廢立改”、在精品建設上來一場“趕幫超”,不斷破解發(fā)展的困局,在隊伍穩(wěn)定上不給路局添亂、在安全暢通上不給路局添堵、在成本支出上少向路局“伸手”。

  要充分運用在前一階段開展 “形勢前景大宣講”活動的經(jīng)驗,針對安全基礎仍存在一些薄弱環(huán)節(jié),經(jīng)營管理水平有待提高,深化內(nèi)涵擴大再生產(chǎn)難度加大,干部職工思想觀念想對滯后等一系列不適應、不符合科學發(fā)展要求的突出問題,把調(diào)查研究作為學習實踐的主要形式,讓黨員干部成為宣講的骨干,在學習實踐活動中堅持開門搞活動,充分發(fā)揚民主,吸收廣大職工群眾全程參與,虛心聽取各方面意見建議,真誠接受職工群眾監(jiān)督,讓工作群眾成為為我段破解發(fā)展難題、推動科學發(fā)展的基礎力量,切實解決職工群眾反映強烈的突出問題和職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,切實解決影響和制約我段和諧發(fā)展、一流創(chuàng)建的突出問題。

  三、要在改進作風、樹立形象上下功夫求實效

  我們必須清醒地看到,當前,在一些黨員領導干部身上存在的不良作風,或輕或重地影響著科學發(fā)展觀的貫徹落實。本來,科學發(fā)展觀要求創(chuàng)新、進步,有的人卻因循守舊、不思進。豢茖W發(fā)展觀講究按照規(guī)律辦事,有的 人卻違背規(guī)律、盲目蠻干;科學發(fā)展觀強調(diào)可持續(xù)發(fā)展,有的人做事卻偏偏只看眼前、不顧長遠;科學發(fā)展觀注重協(xié)調(diào)發(fā)展,有的人在工作中卻總是畸輕畸重、忽視協(xié)調(diào);科學發(fā)展觀重在發(fā)展實效,有的人卻熱衷于做表面文章、搞花架子;科學發(fā)展觀是建立在實事求是、一切從實際出發(fā)的基礎上的,有的人卻背離這個基本要求,好大喜功、脫離實際,等等。顯然,如果不能認真解決上述作風不正的問題,貫徹落實科學發(fā)展觀就只能是一句空話。尤其是在當前,世界金融危機還在蔓延,鐵路運輸經(jīng)營形勢異常嚴峻的情況下,領導干部轉(zhuǎn)變工作作風、破解發(fā)展難題顯得尤為重要。

  因此,按照科學發(fā)展觀的要求全面加強領導干部作風建設,必須從領導干部個人的實際情況出發(fā),提高轉(zhuǎn)變作風的'針對性。作風建設重在“做”。對于領導干部來說,面對作風建設,自己究竟要做什么、怎么做,只能從個人的具體實際情況出發(fā),而不能盲目地“隨他”、“從眾”。有的干部長期做領導工作,高高在上慣了,不注意查找自己作風方面的問題,下屬礙于面子又不愿指出問題,往往處于“當局者迷”的狀態(tài)。這就要求領導干部放下架子,真正把自己放在普通黨員干部的位置上,嚴于律己,廣泛聽取意見,重新審視自己,深入解剖自己。要學會“照鏡子”找差距,從黨中央關于作風建設的規(guī)定中明確要求,從革命前輩的光輝榜樣上汲取營養(yǎng),向新時代的模范人物學習借鑒,與身邊的優(yōu)秀分子交流互勵,和人民群眾打成一片,見賢思齊,見不賢而自省,做到常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常排非分之想。有了這樣的人生境界,才能找準自己作風方面的問題,有針對性地轉(zhuǎn)變作風,成為人民群眾擁護的風正德劭的領導干部。

  當前,世界經(jīng)濟危機對鐵路的影響正逐漸顯現(xiàn),應對經(jīng)濟危機給我們帶來的困難和挑戰(zhàn),具體到我們工務部門就是要以勤奮務實的作風保安全、抓節(jié)支,就是要以黨員干部的良好形象保穩(wěn)定、促和諧。在這種情況下,一方面,要結合實際情況,主動積極與上級領導和主管部門溝通交流,力求多爭取一些工程和施工任務,增加成本清算,從而謀求全段干部職工經(jīng)濟利益的最大化。另一方面,要嚴格成本管理,在節(jié)能降耗上狠下功夫,強化電、煤、油、水和各項辦公用品的支出管理,黨員干部帶頭做到人走燈滅、空調(diào)關,自覺樹立節(jié)約意識。特別是在各種施工和日常作業(yè)中,各車間、部門要強化監(jiān)督機制,每名干部職工自覺做到活干完、料收凈,杜絕路料浪費。要通過黨員干部在日常工作中展現(xiàn)的務實作風和真抓實干的公仆形象增強全段干部職工的信心,激發(fā)內(nèi)在動力,謀求全段上下團結一致、共同奮戰(zhàn),為創(chuàng)建一流橋工段爭做貢獻的良好局面。

  全力推動高質(zhì)量發(fā)展心得體會 15

  當前,蘇區(qū)振興發(fā)展正站在一個新的歷史起點上。面對新形勢,要立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展;大力實施數(shù)字經(jīng)濟“一號發(fā)展工程”,加快構建具有_特色的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系;大力實施營商環(huán)境優(yōu)化升級“一號改革工程”,加快形成最佳發(fā)展環(huán)境;大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,發(fā)展現(xiàn)代化、生態(tài)化、特色化、精品化農(nóng)業(yè),建設富裕秀美鄉(xiāng)村;大力推進普惠性、基礎性、兜底性民生工程,增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

  建設革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)。堅持質(zhì)量第一,效益優(yōu)先,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結構,轉(zhuǎn)換增長動力。不斷提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量,不斷提高全要素生產(chǎn)率,不斷提高創(chuàng)新驅(qū)動力,實現(xiàn)_蘇區(qū)經(jīng)濟的高科技、高質(zhì)量、高效率發(fā)展,為全國革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展探索新路、積累經(jīng)驗、提供示范。

  建設全國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新區(qū)。充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎,建設具有強大國際競爭力的稀土、鎢稀有金屬產(chǎn)業(yè)基地。推動先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)深度融合,推動數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟深度融合,推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和高新技術深度融合,培育新增長點,形成新動能。加強產(chǎn)業(yè)對接,吸引承接一批先進制造業(yè)企業(yè),培育若干先進制造業(yè)集群。深化科技體制改革,建立產(chǎn)學研用深度融合的技術創(chuàng)新體系,使創(chuàng)新成為_蘇區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的`重要力量。

  建設中部地區(qū)崛起先行區(qū)。推動現(xiàn)代化制造業(yè)發(fā)展,提高關鍵領域自主創(chuàng)新能力,優(yōu)化營商環(huán)境,積極承接新興產(chǎn)業(yè)布局和轉(zhuǎn)移,擴大高水平開放,堅持綠色發(fā)展,描繪好新時代蘇區(qū)改革發(fā)展新畫卷,在推動中部地區(qū)崛起上勇爭先。

  建設生態(tài)文明建設引領區(qū)。把生態(tài)環(huán)境保護放在優(yōu)先位置,啟動“新時代的山江湖”工程。推進山水林田湖草沙生態(tài)修復的。綜合治理,強化我國南方地區(qū)重要的生態(tài)屏障功能,積極探索生態(tài)文明建設新模式,開辟綠色崛起、綠色惠民新路途,保持生態(tài)質(zhì)量全國老區(qū)領先地位,為打造美麗中國“樣板”作出更大的貢獻。

  建設“一帶一路”樞紐經(jīng)濟區(qū)。利用承東啟西、溝通南北、通江達海的區(qū)位優(yōu)勢,加快現(xiàn)代化立體交通體系建設,構建對接“一帶一路”和長江經(jīng)濟帶、粵港澳大灣區(qū)、海西經(jīng)濟區(qū)的戰(zhàn)略大通道,高起點打造“一帶一路”開放合作“支撐帶”,高質(zhì)量發(fā)展“增長點”,交通樞紐“經(jīng)濟區(qū)”。

  建設紅色基因傳承發(fā)展模范區(qū)。加大對革命遺址的保護和開發(fā)力度,充分利用紅色資源稟賦高的優(yōu)勢,大力發(fā)展紅色培訓、紅色旅游,提高全國愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育基地建設水平,打造全國著名的紅色旅游目的地和紅色文化傳承發(fā)展基地。

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