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骨干教師培訓(xùn)心得

時間:2022-04-28 19:34:51 心得體會 我要投稿

骨干教師培訓(xùn)心得(15篇)

  當(dāng)我們有一些感想時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編為大家收集的骨干教師培訓(xùn)心得,歡迎大家分享。

骨干教師培訓(xùn)心得(15篇)

骨干教師培訓(xùn)心得1

  八月二十四、二十五號兩天,我有幸聽了坊子區(qū)優(yōu)秀教師紀(jì)_老師、孫_老師、李_老師和李_四位優(yōu)秀教師的精彩報告,我感覺受益匪淺,回家后,我將這四位教師的將肯內(nèi)容認(rèn)真的梳理了一遍,我總結(jié)了以下幾點共同規(guī)律:

  一、工作是給自己干的。

  這幾位老師之所以能夠取得一定的成績是因為他們有著良好的心態(tài),她們有一顆寬容心、有強烈的責(zé)任心。當(dāng)我看到紀(jì)曉菲老師把班主任工作做到如此精細(xì)時我贊嘆不已。她能夠細(xì)到將學(xué)生的筆記本上標(biāo)上頁碼,防止學(xué)生養(yǎng)成亂撕紙和浪費紙的壞習(xí)慣;她能夠細(xì)到跟同學(xué)們講明鉛筆不能兩頭銷,以防造成不必要的傷害;她能夠細(xì)到跟同學(xué)們講明上課時凳子應(yīng)該如何放,如何坐,以防影響學(xué)生們課堂的聽課效果……這些細(xì)節(jié)成分的證明了紀(jì)老師心中始終裝著學(xué)生這樣的老師能不成功嗎?當(dāng)我看到李虹霞老師的上課視頻,看到_面對超負(fù)荷的工作量所表現(xiàn)出的從容和欣然接受時我更是發(fā)自內(nèi)心的敬佩,因為她知道,她不是給校長干的,不是給教育局長干的,不是給學(xué)生干的,而是給自己干的!今天,我正在外面玩得開心,看見媽媽忙里忙外地做著家務(wù),豆大的汗珠在她的頭上打著滾兒,我想:媽媽肯定累壞了,于是我就跑到媽媽面前,關(guān)心地問:“媽媽,我來做吧,”媽媽開心地對我說“那你就去掃地吧”。

  二、沒有不好的學(xué)生,只有不好的老師。

  試驗證明,我們對水說不同的話,水都能夠產(chǎn)生不同的結(jié)晶狀,更何況是有思想、有意識,活蹦亂跳的孩子們呢?我們能夠?qū)φ诔砷L中的孩子們扯開嗓子亂吼嗎?難道我們小時候沒有犯過錯誤嗎?

  李老師在普通話方面比較出色,她培養(yǎng)出的學(xué)生在朗誦方面取得了可喜的成績。因此,我們要想讓自己的學(xué)生表現(xiàn)好,首先自己必須要做到足夠好,一定要讓學(xué)生信服,學(xué)生愿意讓我們交。

  三、要愛我們的學(xué)生,要尊重我們的學(xué)生。

  通常我們在上課之前師生問好時的做法是同學(xué)們先托著長聲毫無感_彩的喊“老---師---好”,接著是老師面無表情的敷衍似的說“同學(xué)們好”。然而,_卻不是這樣做的,她能夠一次次耐心的糾正孩子們愛托長音的壞習(xí)慣;她能夠把僵硬的“老---師---好”變成親切的“老師,您好”從而拉近了師生之間的距離。我們從這個細(xì)節(jié)足以看出_對學(xué)生的愛與尊重。

  四、努力提升自己,教學(xué)業(yè)務(wù)過硬。

  這幾位老師之所以優(yōu)秀是因為他們能夠嚴(yán)格要求自己,他們付出了比一般老師更多的心血,她們善于自我反思,他們善于向比他們優(yōu)秀的老師請教。其中孫傳芳老師在報告中提到的教師應(yīng)該如何備課、上課、聽課等方面對我有很大的幫助。特別是在聽課方面,我以前聽課感覺漫無目的,因為自己根本不知道該聽什么,而聽了孫老師的報告后我明白了應(yīng)該聽老師的教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計,聽教學(xué)重點、難點是如何突破的,聽老師的教學(xué)方法,看老師的板書設(shè)計等等。

骨干教師培訓(xùn)心得2

  我有幸參加了濰坊市舉辦的實驗教師20xx年6月、8月兩期培訓(xùn),在濰坊市教育局統(tǒng)一組織下,對中小學(xué)實驗教師在金寶賓館、濰坊黨校進(jìn)行了兩期集中培訓(xùn)。第一期培訓(xùn)期間,我們聆聽了專家關(guān)于實驗論文的撰寫和評選、實驗教具的制造和評比。并聽了理化生各一節(jié)高水平實驗課等等。第二期培訓(xùn),我們聆聽數(shù)字化實驗室在教學(xué)中的應(yīng)用和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及規(guī)范管理實驗教學(xué)的等報告,覺得本次培訓(xùn)具有針對性和實效性,獲益匪淺,教育觀念得到了洗禮,教育科學(xué)理論學(xué)習(xí)得到了升華,課堂實驗教學(xué)獲得了新感悟。

  在這兩次培訓(xùn)中,自己收獲最大、感受最深的是專家們就初中化學(xué)疑難實驗的現(xiàn)場操作和改進(jìn)說明,化學(xué)是一門綜合性學(xué)科,同時又是一門實驗性學(xué)科,平時注重實驗教學(xué)對于培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)興趣、提高化學(xué)成績是至關(guān)重要的,因此作為一名化學(xué)教師,除了具有淵博的知識外,還應(yīng)掌握熟練的實驗操作技能,良好的思維品質(zhì)。對照自己平時教學(xué),雖然也比較注重實驗教學(xué),但對于部分實驗因為種種原因出現(xiàn)現(xiàn)象不明顯或?qū)嶒灢怀晒Φ冉Y(jié)果,教學(xué)中倍感困惑。這次培訓(xùn)恰好安排了實驗教學(xué)現(xiàn)場指導(dǎo),在現(xiàn)場我們培訓(xùn)每位教師都認(rèn)真親手操作這些實驗,同時就自己平時中困惑與他們面對面進(jìn)行了交流。真是對癥下藥,參加培訓(xùn)教師一致認(rèn)為這次培訓(xùn)有效性。通過培訓(xùn)不僅為青年教師快速成長搭建了平臺,而且為實驗有效性改進(jìn)創(chuàng)設(shè)了極佳途徑,我覺得這樣的培訓(xùn)具有針對性的、有實效性的,符合化學(xué)教學(xué)實際。

  通過本次培訓(xùn)我還體會到:在新的課程理念下,化學(xué)教師應(yīng)樹立全新的實驗教學(xué)資源觀,在教學(xué)中創(chuàng)造性地開發(fā)和利用一切有效的教學(xué)資源,豐富化學(xué)課堂教學(xué)信息,真正落實化學(xué)新課程的實施要求,使化學(xué)教學(xué)呈現(xiàn)出創(chuàng)新活力和勃勃生機!

  1.以室為陣地,開發(fā)和利用條件性資源

  化學(xué)實驗室是化學(xué)實驗教學(xué)的主要陣地,也是重要的條件性資源。學(xué)校應(yīng)重視實驗室建設(shè),保障常規(guī)實驗教學(xué)的順利開展。同時,也要鼓勵師生進(jìn)行實驗改進(jìn),自制微型化、環(huán)保型教具,發(fā)揮廢棄生活用品在化學(xué)實驗中的替代作用,如用飲料瓶、注射器、易拉罐做反應(yīng)容器、集氣瓶等。這樣既豐富物質(zhì)儲備,又對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新教育和可持續(xù)發(fā)展教育。教師應(yīng)積極倡導(dǎo)開放實驗室,讓學(xué)生走進(jìn)實驗室開展探究活動,實現(xiàn)對課堂教學(xué)的有效補充。

  2.以校本為突破,開發(fā)和利用拓展性資源

  生活中有豐富的實驗題材,有效利用這些實驗素材組織學(xué)生探究,是化學(xué)校本課程的重要內(nèi)容。教學(xué)中,我們組織學(xué)生參觀、調(diào)研,并開展探究性小實驗。通過實驗,學(xué)生把思維的視角從課本拓展到了社會,豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容,增強了社會實踐能力,培養(yǎng)了社會責(zé)任感。

  3.以師生智慧為隱性課程,開發(fā)和利用生成性資源

  完美的教學(xué)是精心預(yù)設(shè)的結(jié)果。然而,實驗的多變性又常常促生靈感的閃現(xiàn)。教師若能敏銳捕捉那些稍縱即逝的智慧火花,準(zhǔn)確把握 “意外”帶來的教育契機,將使教學(xué)出現(xiàn)精彩的生成。

骨干教師培訓(xùn)心得3

  20xx年10月10日至10月17日,我非常有幸地參加了晉江市幼兒園首期骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在短短的八天學(xué)習(xí)中,既聆聽了專家與名師的報告,又觀摩了骨干教師教學(xué)實踐課,也參觀了福建省先進(jìn)園所的環(huán)境。每一天都讓我感受到思想火花的沖擊,開闊了眼界。在充分領(lǐng)略到專家與名師那份獨特的魅力DD廣博的知識積累和深厚的文化底蘊的同時,也和一群優(yōu)秀的同行朋友探討了教學(xué)中的疑惑。而作為我們這些幼兒園的骨干,更應(yīng)該把專家、名師的教學(xué)理念內(nèi)化為自己的教學(xué)行為,以便更好地指引我們走向教學(xué)成功的彼岸。

  此次學(xué)習(xí)使我在教學(xué)理論和教育觀念上得到了大量的補充。如:彭琦凡老師的“幼兒園科學(xué)教育活動實踐研究”、程英老師的“幼兒園音樂教育活動實踐研究”、吳麗芳老師的“幼兒園美術(shù)教育活動實踐研究”、許冰靈老師的“幼兒園區(qū)域創(chuàng)設(shè)與指導(dǎo)”、林菁老師的“幼兒園游戲活動指導(dǎo)”、陳鳳玉老師的“幼兒園數(shù)學(xué)教育活動實踐研究”、曾杰老師的“幼兒園語言教育活動實踐研究”、賴薇老師的“一日活動常規(guī)與良好習(xí)慣培養(yǎng)”這幾個專題,為教師們開辟了新視野,使我們改正并更新了頭腦中原有的死板的教學(xué)思想的觀念。同時體會到了幼兒園教育工作應(yīng)該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導(dǎo)幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發(fā)誘導(dǎo)。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。

  尤其是彭琦凡老師的“現(xiàn)代兒童觀與教師專業(yè)素養(yǎng)”詳細(xì)闡述了怎么理解正確的兒童觀,教師觀,教師應(yīng)具備怎樣的最基本專業(yè)能力,還有當(dāng)今時代的教育應(yīng)是發(fā)現(xiàn)的教育,支持的教育,引導(dǎo)的教育。他用清晰地教育觀點和經(jīng)歷向我們闡述了教師成長的必要性和成長策略,最后,她還向我們每位學(xué)員提出了忠懇的希望,讓我們“做一名有品位、有作為、有地位的教師”。彭老師樸實的語言猶如一盞明燈,給我們的成長樹立了信心,又指明了前進(jìn)的方向。

  一、轉(zhuǎn)變思想、更新理念

  先進(jìn)的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。在活動中,教育思想直接促進(jìn)或制約著我們教學(xué)方法的選定和設(shè)計,同時決定著活動的質(zhì)量和效果。在設(shè)計活動的時候,往往我們考慮到的只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學(xué)”的問題。其實作為幼兒教師,引導(dǎo)作用是要充分發(fā)揮的,但引導(dǎo)的目的主要是為了幼兒,通過這種引導(dǎo),讓幼兒學(xué)會自己去學(xué)習(xí),去探索。有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現(xiàn)只是平平淡淡,沒有激情,那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感,教師自我的情感體現(xiàn)是非常重要的,這直接影響到了活動的成功與否。

  二、自我反思,促進(jìn)成長

  教師是教學(xué)活動的“導(dǎo)航者”,提升教師的專業(yè)成長是參加本次培訓(xùn)活動的初衷。而在理論與實踐的交融下,教師只有進(jìn)行自我反思,才能內(nèi)化為自我的教學(xué)行為。因此,在豐富多彩的內(nèi)容學(xué)習(xí)之后,我進(jìn)行了有效地自我反思,有對專家報告的反思;有對教學(xué)活動觀摩后的反思等等。反思是激發(fā)教師的自我提高動機,調(diào)動教師積極的自我思考與實踐,使其以主體身分投入其中,使得教師的教育教學(xué)觀念、教育教學(xué)行為和能力有本質(zhì)性的提高。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結(jié)能使自己在今后的教學(xué)活動中更靈活的調(diào)整自己的教育策略,使教師的專業(yè)素質(zhì)在反思中不斷的,有效的提高和成長,從而形成教師的個性化教學(xué)。

  三、終身學(xué)習(xí),提升素質(zhì)

  新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo),實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學(xué)習(xí)不僅僅只專業(yè)方面,要擴充到各個領(lǐng)域,不斷地提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。首先必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識,把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實踐中,將學(xué)習(xí)與實際教學(xué)結(jié)合起來,努力探索新的教育教學(xué)方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)知識,從而更好地適應(yīng)教學(xué)的需要,通過總結(jié)經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標(biāo)努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù),不斷擴大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間,及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學(xué)習(xí)和教育理念,以適應(yīng)教育改革的浪潮。

  這幾天,既忙碌又充實!既疲憊又緊張。但值得欣慰的是,我們的收獲是豐碩的:我們進(jìn)一步把握了綱要的精神,領(lǐng)會了各個領(lǐng)域活動的指導(dǎo)內(nèi)容、增強了解決問題的能力;我們觀摩了名師教學(xué),關(guān)注了有效課堂,提高了教學(xué)實踐水平;通過設(shè)計實操的演練,協(xié)調(diào)了設(shè)計與指導(dǎo)一節(jié)課的平衡點;強化了我們的專業(yè)意識,闡明了我們專業(yè)發(fā)展的途徑與方法。

  看一看自己記錄的厚厚一本聽課筆記,翻一翻自己隨手記下的的批注,心中感到十分的高興和充實。我深深地知道外在的知識要內(nèi)化為自己的教學(xué)能力,就必須用理性的思維,挑戰(zhàn)的眼光去審視、吸收、創(chuàng)新。本次培訓(xùn)老師們的“點化”和“引領(lǐng)”,就像教師成長道路上的那盞明燈,使本人豁然開朗。作為骨干教師培訓(xùn)對象,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來,做一個專家型、學(xué)者型的教師,使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。

骨干教師培訓(xùn)心得4

  這個暑假我非常榮幸地參加了由市進(jìn)修校組織的“福安市骨干教師

  培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會來之不易,所以我非常珍惜。在整個培訓(xùn)活動中,我始終以一名優(yōu)秀骨干教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,努力尋找自己

  自教學(xué)中存在的不足。雖然七天的時間非常有限,但我的收獲卻是無限的。專家們深入淺出的比喻,結(jié)合實際的教育理論,使我的思想和心靈受到了一次又一次的強烈碰撞,教育思想也得到了進(jìn)一步提升。

  寧德市教師進(jìn)修學(xué)院繆劍鋒老師主講的《微型課題研究》的講座使我感受頗深,受益非淺,讓我對教師教育科研有了質(zhì)的認(rèn)識。竇桂梅老師:“心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定勢態(tài)”說的多好呀!她的話激起了我的深刻反思,使我更加懂得了一名教師在學(xué)生心目中的地位有多高,影響有多大,同時也讓我明白了關(guān)注學(xué)生身心的健康,讓每一個學(xué)生在生命成長的路上都享受快樂是我們每一名教師應(yīng)當(dāng)自始至終不懈努力的方向。

  我原先對課程改革的認(rèn)識不到位,總覺得改不改沒什么大不了的,有這個必要嗎?通過培訓(xùn)后認(rèn)識到:課程改革的目的是把學(xué)生如何獲得知識轉(zhuǎn)變?yōu)槿绾潍@得技能,就如古人說的“授人以魚不如授人以漁”,作為一名教師,我認(rèn)為這個觀念的形成是很重要的。有了這個觀念的引導(dǎo),在今后課程改革中盡管可能會遇到各種各樣的問題、挫折,但我會去探索、解決,而不是躲避,因為希望就在前面!我認(rèn)識到要想上出一堂優(yōu)質(zhì)高效的語文課教師必須要認(rèn)真解讀文本,在此基礎(chǔ)上課堂上老師才能把握教材編者的意圖、才能游刃有余的駕馭課堂,才能使得師生的情感產(chǎn)生碰撞進(jìn)而撞出智慧的火花。

  從專家的講座中我明白了:和諧高效的課堂上教師不能高高在上,要與學(xué)生平等對話。語文課要上出語文味。有語文味的課堂才有生命力和吸引學(xué)生的魅力。因此制定大量閱讀的計劃,讀什么書、怎樣讀書、怎樣激勵學(xué)生讀好書,怎樣與學(xué)生家長攜手搞好低年級的親子閱讀,怎樣評價等這些都是我們教師要思考的!坝媒滩慕蹋是教教材?”在這次培訓(xùn)中我聽到幾位老師都提到這樣一句話。對啊,教材是教學(xué)過程中的載體,但不是唯一的載體,它就是一個憑借,所以課堂上教師抓住一個詞語、一個句子或者一段話對學(xué)生進(jìn)行或者是語言的訓(xùn)練、情感的激發(fā)、或者是開發(fā)學(xué)生的思維和想象能力就足夠了,不要面面俱到。教師憑借一篇教材能使學(xué)生達(dá)到一種能力就很不錯了。

  在培訓(xùn)過程當(dāng)中,我所遇到的每一位專家、每一位一線教師都是那樣的博學(xué)敬業(yè),他們善于鉆研,善于反思,善于總結(jié),所以才成就了他們富有詩意的課堂、作文生活化的教學(xué)思路,也成就了他們幸福的人生旅程。而我呢,雖然教齡不短了,但是教學(xué)之路還很漫長,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。七天的培訓(xùn)給人以很多的啟示,更激起了我們對語文課堂教學(xué)更深層次的反思。我將不斷努力,開拓進(jìn)取,力求在教育的新天地里走得更寬、更遠(yuǎn)!

骨干教師培訓(xùn)心得5

  我有幸參加了這次幼兒骨干教師的培訓(xùn),由衷感謝市教育局為我們搭建了一個很好的學(xué)習(xí)提高的平臺、感謝番禺執(zhí)信中學(xué)為我們提供了良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境、感謝省第二師范的教授給我們帶來那么多精彩的講座。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領(lǐng),在一次次的感悟中更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),并反思了以往工作中的不足,理論的應(yīng)用水平與教學(xué)的創(chuàng)新能力得到提升。

  在這次的培訓(xùn)中有張鐵明主任的“未來10年中國幼兒教育的機遇與形成”、李正桂教授的“全腦開發(fā)與幼兒園語言教育”、張玉芝教授的“幼兒園園長必須具備的基本素質(zhì)”、陰志勤園長的“創(chuàng)建特色幼兒園,走可持續(xù)發(fā)展道路”......等等精彩的講座。我聆聽了他們對教育方面精辟的理論、獨到的見解、,讓我對生活、對工作、對事業(yè)、對幼兒有著獨特的感悟。此次培訓(xùn),不僅在理論上有依據(jù)、在實踐中有實例,而且又能從實踐中回到理論,找到焦點,指導(dǎo)實踐,進(jìn)行操作。對自己在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己,完善自我有著深刻的意義。

  社會在發(fā)展,科技在進(jìn)步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續(xù)性地發(fā)展。教師之路該如何走?作為骨干教師又該如何做?面對這場深刻而全方位的新課程改革,我們需要不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新,這是我們教師教育教學(xué)的生命力所在。面對21世紀(jì)飛速發(fā)展的教育,要使自己在專業(yè)的道路上不斷成長,就應(yīng)努力走教學(xué)與科研相結(jié)合的學(xué)術(shù)道路。這一點對我的啟發(fā)很深,的確,面對不斷更新的教育觀念,面對發(fā)展的時代,面對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學(xué)中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學(xué)素養(yǎng)。作為骨干教師更要強調(diào)反思學(xué)習(xí),提出自我學(xué)習(xí)、自我專業(yè)發(fā)展的計劃,撰寫教育筆記,經(jīng)驗總結(jié)或論文等,全方位提升自己。并以《綱要》的指導(dǎo)思想倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)、樹立教師的危機意識。注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高;一切從實際出發(fā),實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。切實擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

骨干教師培訓(xùn)心得6

  8月x日—17日,我在職中有幸聆聽了賈旭軍老師、高振茂老師、張定強老師、王等等四位老師們所作的精彩報告,讓我受益匪淺,內(nèi)心觸動很大。所講內(nèi)容涉及面非常的寬廣,學(xué)習(xí)心理學(xué)在教學(xué)管理中的智慧,宏觀背景下的教育理念與教師專業(yè)發(fā)展,骨干教師教學(xué)能力提高的途徑和方法等等。這些內(nèi)容在以前基本上就沒有接觸過或者說沒有聽過。雖說每年都有校本培訓(xùn),但涉及到的都是關(guān)于教師的道德準(zhǔn)則的,或者是學(xué)習(xí)教師法的,要么就是學(xué)習(xí)義務(wù)教育法的?傊,大多數(shù)都與法律有關(guān),而很少說到教師的專業(yè)發(fā)展及其他的問題。這些專家們所說到的教育理念及教育方法,我覺得都與當(dāng)前我縣推行的“高效課堂”有著莫大的關(guān)聯(lián)。

  上學(xué)期我校有兩名教師赴洋思中學(xué)去學(xué)習(xí)人家的高效課堂模式,回來后專門做了一個報告,大家聽后也覺得深有啟發(fā)。學(xué)校隨即也安排了十二位教師進(jìn)行了模仿式訓(xùn)練,展現(xiàn)了風(fēng)格多樣的公開課。課后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織聽課教師進(jìn)行了詳細(xì)地評課,探討課中的得與失,以便我們今后改進(jìn)教法,提高教育教學(xué)質(zhì)量。這十二堂公開課起到了師范和引領(lǐng)作用,效果不錯。當(dāng)前的教育模式并沒有打破傳統(tǒng)的教育模式,一切都還在摸索中前進(jìn)。到底哪種方式是最適合我們的,這一切都無從得知。但有一點卻是非常明確的,那就是無論何種教育模式都必須以學(xué)生的素質(zhì)教育、健康發(fā)展為前提的。否則都將是失敗的,或者說是極其失敗的,不但浪費了國家資源而且耗盡了孩子們的青春,這是無法挽回的損失啊。

  四位專家們對教育理念理解的非常的深刻并且他們都是戰(zhàn)斗在教學(xué)第一線上的,所以深知而且是非常熟悉各個教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)過程的。比較高深的教學(xué)理論知識經(jīng)過他們深入淺出的講解變得容易理解了,就好比清除了我們思想上的障礙、心理上的負(fù)擔(dān),聽后豁然開朗,如夢初醒,原來竟是這樣子的。

  我認(rèn)為教育實際上就是人的教育,教育素質(zhì)的提高本質(zhì)上是人的素質(zhì)的提高。這與當(dāng)前我們所倡導(dǎo)的精神文明建設(shè)是一致的,而且也非常符合時代的特點,F(xiàn)階段,人們的生活水平得到了極大的提高,物質(zhì)文化生活可說得上是應(yīng)有盡有,但是隨之而來的卻是我們大部分人的精神生活的極度匱乏,以致于發(fā)生了各種各樣的違法亂紀(jì)行為。教師所面對的是心靈潔白如白紙的學(xué)生,教師的任務(wù)不但讓他們能成材,更重要的是要讓他們學(xué)會做人,讓他們從小就樹立起正確的人生價值觀。雖然這個過程很漫長,但作用卻是潛移默化的,孩子們不知不覺會受到這種影響,自覺不自覺的就遵守起來了。

  也許有人說,如果真的是這樣的話,那么我們就不用老師了,直接自己教得了,學(xué)生就不用上學(xué)了,還可以免去許多的學(xué)雜費,多好啊。真的有那么好嗎?事實卻絕對不是這子的。父母代替不了老師,這個教學(xué)的過程也不是誰想替代就能代替的了的。學(xué)生應(yīng)該在一定的環(huán)境中才能得到他所應(yīng)該得到的一些東西,有些東西是書本上所學(xué)不到的。而這只有在社會實踐當(dāng)中才能得到。學(xué)校就是一個小型的社會。孩子們必須要到學(xué)校里接受教育。所以說,要成材,先學(xué)如何去做人。這是一個根本性的前提條件,也是作為一名高素質(zhì)人才所應(yīng)該具備的最基本的準(zhǔn)則。

  孩子們在學(xué)校里上學(xué),學(xué)會了誠實守信、善良友愛、遵紀(jì)守法,當(dāng)然也學(xué)會了互助團(tuán)結(jié)、尊敬他人,而這恰恰就是育人的過程,教學(xué)相長也許說的就是這個道理。教師與學(xué)生相互依存,如魚和水的關(guān)系,教師的專業(yè)發(fā)展離不開學(xué)生,學(xué)生的成長也離不開教師指導(dǎo)。

骨干教師培訓(xùn)心得7

  8月22日至24日,我有幸參加了縣里的暑假英語骨干教師培訓(xùn)。在這短短的三天里,我有很多的收獲,也有深深的思考。在這短短的三天里,我們聆聽了楊智英老師關(guān)于把握教材的報告和高安柱老師的有關(guān)命題方面的報告,還觀摹了幾節(jié)優(yōu)質(zhì)課。現(xiàn)將我自己的參訓(xùn)體會總結(jié)如下:

  通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深深體會到有效把握教材的重要性,以及怎樣有效把握教材:

  一、首先要認(rèn)識教材。認(rèn)識教材的本質(zhì)特征:

  1、整體的知識系統(tǒng)。

  2、提供信息資源,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,將“教材”向“學(xué)生”發(fā)展。

  3、向?qū)W生展示如何獲取知識的過程和方法。

  二、開發(fā)教材。開發(fā)教材的策略:

  1、創(chuàng)設(shè)問題情境。

  2、注重情感態(tài)度價值觀的培養(yǎng)。

  3、改變知識的呈現(xiàn)方式。

  4、開放課本練習(xí)題。

  5、加強學(xué)科滲透。

  三、解讀教材。

  1、從編者的角度解讀教材。通讀教材,整體把握。

  2、從學(xué)生的角度解讀教材。①站在學(xué)生的角度讀。②站在學(xué)生的角度想。③站在學(xué)生的角度去做。

  3、從教師的角度解讀教材。要把學(xué)習(xí)目標(biāo)和教學(xué)目標(biāo)有機結(jié)合起來。

  四、把握教材。我們應(yīng)該是“用教材”,而不是“教教材”。要確定好重點和難點,把握好深度和廣度。

  1、細(xì)化教材的知識點。

  2、確立重難點和關(guān)鍵點。

  3、研究教材的深度和廣度。

  4、確立教材的三維目標(biāo)。

  五、加工教材。

  1、基本方法:①深化法。②淺化法。③類化法。④簡化法。

  2、教材內(nèi)容的認(rèn)知性加工。

  3、教材內(nèi)容的情趣性加工。

  4、教材內(nèi)容的活動性加工。

  5、教材內(nèi)容的適當(dāng)取舍。

  6、教材內(nèi)容的適度拓展。

  7、教材內(nèi)容的合理調(diào)整。

  8、教材內(nèi)容的合理組織。

  有效把握教材,不但要從以上五個大方面來做,還要靠自己在上課時注意積累好的經(jīng)驗方法,改正不合理不科學(xué)的做法,而且要不斷反思自己的各種方法,真正提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  總之,通過這次培訓(xùn)我收獲頗豐。在今后的工作中,我將充分理解并運用有關(guān)理論和方法,把我們的英語教學(xué)搞得有聲有色,大面積提高英語成績,為沂南的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

骨干教師培訓(xùn)心得8

  20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日,我有幸參加了縣教育局舉辦的為期四天的骨干教師培訓(xùn)。通過培訓(xùn),讓我感受到了專家教授和名師的風(fēng)采,使我的教育教學(xué)觀念發(fā)生了很大的變化,他們先進(jìn)的教育理念、獨到的教學(xué)思想,對我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。

  一、更新了思想,更新了觀念。

  通過培訓(xùn)班的活動,提高了自己的專業(yè)知識水平,深化了學(xué)科的基礎(chǔ)知識,加強了學(xué)科的基礎(chǔ)知識和基本理論的理解。最主要是教育觀念得到了更新。通過聽取孔凡哲教授的報告,使我認(rèn)識到,在今后的教育教學(xué)實踐中,要以研究和批判的態(tài)度不斷分析、反思教育現(xiàn)象,及時調(diào)整自己,創(chuàng)造教育新經(jīng)驗,提出教育新思想。在教學(xué)活動中,及時撰寫教學(xué)反思,努力成為一名反思型教師。

  二、通過學(xué)習(xí),我明確了骨干教師應(yīng)該具備的素質(zhì)及應(yīng)發(fā)揮的作用。

  一名骨干教師,要有高尚的師德,要以李曙光、周長安老師為榜樣。還要有較高的專業(yè)素質(zhì),相對的學(xué)科知識;要有一定的示范作用,就是骨干教師要做到:有思想、有智慧;有風(fēng)格、有特色;能研究、善思考;勤學(xué)習(xí)、能創(chuàng)造。這樣才稱得上是骨干教師,對比之下我有很多差距,我會積極發(fā)揮自己的作用,不斷地努力,真正成為一名優(yōu)秀的骨干教師。

  三、通過這次培訓(xùn),我感覺到,我覺得作為骨干教師要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。

  通過聆聽徐局長的《享受教育的幸福和快樂》報告,我感受到:我們一天不學(xué)習(xí),不讀書,就會被時代淘汰。所以我們要樹立終身學(xué)習(xí)的思想,制定學(xué)習(xí)計劃,不斷地更新自己,超越自己,使自己站在教育教

  學(xué)的最前沿。使自己永遠(yuǎn)充實。我要扎扎實實地學(xué)習(xí),多讀書,經(jīng)常上網(wǎng),虛心地向?qū)<、同行學(xué)習(xí),使自己不斷上進(jìn),成為學(xué)識淵博、教學(xué)理論豐富的骨干教師。積極在教育教學(xué)工作中,做出自己的貢獻(xiàn)。

  四、一名骨干教師要有精湛的教學(xué)藝術(shù),形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

  作為一名骨干教師,要在教學(xué)方面深入研究,有獨到的教學(xué)風(fēng)格?梢哉f,我非常熱愛小學(xué)語文教學(xué),多年來,我一直研究小學(xué)語文教學(xué),我以把語文教學(xué)當(dāng)作自己的樂趣。每每上一節(jié)成功的課,我就非常欣慰。我的成長和我的課堂教學(xué)分不開的。所以,只有教學(xué)有自己的風(fēng)格,才能配得起骨干教師這一稱號。

  五、作為骨干教師,要把教育當(dāng)作一種事業(yè)、一種藝術(shù)、一種專業(yè)。我準(zhǔn)備從如下幾個方面提高自己:

  1、不斷地學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)能力,掌握教育藝術(shù)。

  2、精心上好每一次課,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗。

  3、不斷更新教育教學(xué)理念,把理論與教學(xué)相結(jié)合。

  4、及時寫教學(xué)反思,總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。總之,這次學(xué)習(xí),收獲很多,我會繼續(xù)努力,成為一名名副其實的骨干教師。

骨干教師培訓(xùn)心得9

  為期兩個月的骨干教師培訓(xùn)結(jié)束了。請允許我在這里真誠地表達(dá)我的謝意。感謝國培組織了這次讓我終身難忘的特殊的培訓(xùn)經(jīng)歷,給了我這個難得的與專家共同交流,共同學(xué)習(xí)的機會;還要特別感謝和我們共同相處學(xué)習(xí),敬職敬業(yè)的班級管理員,無論何時只要他在,就會盡力解答我們的問題,不厭其煩,給我留下了非常深刻的印象,也讓我從中受益匪淺。說心里話,剛開始時心里挺不情愿的。一是因為學(xué)校事情比較多,二是對網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)不了解,這是第一次?墒,畢竟是領(lǐng)導(dǎo)的安排,我心里再不愿意,也還是按時參加培訓(xùn)。真正開始上課,才發(fā)現(xiàn)不像自己想象的那樣。課聽完后,心里有了很大的轉(zhuǎn)變。感覺學(xué)到了很多知識,都是我們平時教學(xué)相關(guān)知識,很有用。

  一、怎樣備好一節(jié)課

  一堂課成功與否,很大程度上取決于教師的備課。教師只有備好課,才能安排好教學(xué)環(huán)節(jié),保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù)。在新課程條件下,隨著教師角色的轉(zhuǎn)變和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改變,備課不再是對教材內(nèi)容的簡單詮釋,對教學(xué)過程的簡單安排和對教學(xué)方法的簡單展示!队⒄Z課程標(biāo)準(zhǔn)》要求教師要做到:準(zhǔn)確把握課程標(biāo)準(zhǔn)的理念、目標(biāo)和內(nèi)容,根據(jù)學(xué)生的心理特征和實際情況,選擇調(diào)整英語教學(xué)策略。這就要求教師備課要扎實和靈活。以下筆者從小學(xué)英語教學(xué)的現(xiàn)狀出發(fā),從備學(xué)生、備教材、備教法、備教具、備練習(xí)、備板書等方面,就小學(xué)英語教師該如何備課進(jìn)行探討。有效備課要構(gòu)建五大理念:備課生活化,知識問題化,問題能力化,訓(xùn)練課堂化,過程體驗化。要遵循五大原則:師生共備原則,實事求是原則,尊重和滿足原則,學(xué)習(xí)與研究原則,效益與質(zhì)量原則。

  二、如何設(shè)計有效的英語教學(xué)

  在小學(xué)英語教學(xué)中,選擇了好的英語教材,還要教師的理解,熟悉和研究教材,合理應(yīng)用這套教材,還要配合適當(dāng)?shù)拿襟w,營造良好的教學(xué)環(huán)境,使教學(xué)效果顯得更為突出。由此可見,教學(xué)設(shè)計中,教師必須善于全面把握教學(xué)過程各要素,抓住主要矛盾,處理好各要素之間的關(guān)系,善于利用積極因素,克服不利因素,爭取獲得最大的合力。

  三、關(guān)注課堂教學(xué)的目標(biāo)、過程與實效20xx年,國家啟動義務(wù)教育課程改革,同時開始推進(jìn)小學(xué)英語課程,至今已經(jīng)走過了八年的歷程。

  以學(xué)生為主體的課程理念已逐步深入人心,各種教研活動蓬勃開展,涌現(xiàn)出一批銳志改革,勇于創(chuàng)新的學(xué)校、教研員、教研組和教師。

  課程改革是一個復(fù)雜而漫長的過程,是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的過程,我們需要在長期的實踐、觀察、分析、思考和研究的過程中,不斷提升我們對課程理念、對教師和教學(xué)過程,對學(xué)生和學(xué)習(xí)過程進(jìn)行再認(rèn)識,發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,為推動課程改革作出努力。英語學(xué)科不再是單純的工具性課程,而是一門工具性與人文性相結(jié)合的課程

  英語課程是學(xué)生通過英語學(xué)習(xí)和實踐活動,逐步掌握英語知識和技能,提高語言實際運用能力的過程;同時又是他們磨礪意志,發(fā)展思維,陶冶情操,拓展視野,豐富生活經(jīng)歷、發(fā)展個性,提高人文素養(yǎng)的過程。

  課程不再以學(xué)科中心,強調(diào)對知識的記憶和操練。新課程以學(xué)生為主體,強調(diào)面向全體、尊重差異。這一理念的變化帶來了教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、課堂互動、以及評價模式等一系列的變化。

  語言學(xué)習(xí)過程不再是機械記憶語法和詞匯知識的過程,而是學(xué)生:感悟、體驗、理解、參與、實踐與表達(dá)的過程;在原有知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,通過師生及生生互動建構(gòu)新的意義的過程;對信息進(jìn)行提取、加工和整理,分析問題、解決問題的過程,也是認(rèn)知與思維發(fā)展的過程。逐步發(fā)展自主學(xué)習(xí)能力的過程,通過觀察、分析、合作、評價和反思,認(rèn)識學(xué)習(xí)過程,學(xué)會選擇有效的學(xué)習(xí)策略。

  課堂教學(xué)目標(biāo)、過程與效果:關(guān)注教學(xué)目標(biāo)的定位與設(shè)計,關(guān)注教學(xué)過程的實施策略,關(guān)注課堂教學(xué)的有效性,關(guān)注教師的教學(xué)基本功。關(guān)注課堂教學(xué)的目標(biāo)定位是從教師出發(fā)還是從學(xué)生出發(fā),是立足知識點學(xué)習(xí)還是立足能力發(fā)展,是否具有可行性、可操作性和可檢測性。

  總之,雖然學(xué)習(xí)時間是十分短暫的,但它給了我心靈最大的震憾,我感覺既興奮又平靜。興奮是因為這是我經(jīng)歷的所有培訓(xùn)中最有意義和最讓我難忘的一次。平靜的是通過這次培訓(xùn),我學(xué)到很多我原來想過但沒嘗試的教學(xué)方法,深切的感受到教學(xué)要有好的方法才行。我愿將我的所見、所聞、所思,所感與大家共享。

骨干教師培訓(xùn)心得10

  骨干教師培訓(xùn)心得 在今年暑假的尾聲之際,我有幸參加了xx區(qū)教體局組織的骨干教師培訓(xùn)。為期五天的培訓(xùn),八場精彩的講座,一個拓展訓(xùn)練,還有一場教師論壇,讓我這受益匪淺。 此次培訓(xùn)名師云集。此次培訓(xùn)共有八位專家為我們上課,有一線的名師也有教育學(xué)院的大卡。不管是最初的小學(xué)語文字詞教學(xué),還是從朗讀入手;不管是前概念的提出,還是心理學(xué)調(diào)適能力的培養(yǎng);不管是拓展訓(xùn)練中大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作,還是教學(xué)沙龍的個性觀點……我在他們身上學(xué)到的知識多入瀚海。

  此次培訓(xùn)注重基礎(chǔ)。此次培訓(xùn)有三位老師講到了小學(xué)語文的教育教學(xué)。其中一位說道識字教學(xué),一位涉及到單元的整體目標(biāo),大的教學(xué)環(huán)境,還有一位主要講到了自己在指導(dǎo)學(xué)生朗讀方面所作的工作。其中我最喜歡的是吳福雷老師講得閱讀教學(xué)。他結(jié)合自身案例,通過自己深情朗誦吟唱《水調(diào)歌頭》進(jìn)行示范,隨著音樂的高升低沉,起承轉(zhuǎn)合,他的音調(diào)也是或高或低,或緩或急,整個會場完全沉浸在他的那高低起伏,綿延舒緩的吟誦之中。我們?nèi)w學(xué)員無不被這種對語文的熱愛,對文字的敏感深深震撼了!

  此次培訓(xùn)注重心理健康教育。心理問題已經(jīng)成為影響我國孩子健康發(fā)展的重要問題。雖然衣食無憂,可是卻心理敏感脆弱,面對挫折壓力,總是顯得唯唯諾諾,弱不禁風(fēng)。所以此次培訓(xùn)會專門請來了傅宏教授來給我們講授心理學(xué)方面的問題。他是一位幽默而又風(fēng)趣的大卡。面部表情豐富,語言凝練生動。從講座開始,到講座結(jié)束,他一直站在臺前手握話筒,侃侃而談。引得大家或捧腹大笑,或點頭稱是。我非常喜歡傅老師的講座,從他的講座中,我明白了很多心理問題。其實這一看著復(fù)雜的問題,都是我們自己的太在意。如果一切都能夠淡而化之,也許就可以做到自我調(diào)適。 此次培訓(xùn)學(xué)員優(yōu)秀。此次參加培訓(xùn)的學(xué)員都是蜀山區(qū)小學(xué)語文界最了不起的高手。

  大家平時忙于工作無暇相見,通過此次培訓(xùn),我有幸認(rèn)識了很多名家。低調(diào)、勤奮、上進(jìn)、善思的他們,身上總是鐫刻的一種語文人的氣息。言談舉止,彰顯優(yōu)雅;一顰一笑,鐫刻斯文。 為期五天的培訓(xùn)雖然已經(jīng)早早結(jié)束,但是行走在教育這條曲折蜿蜒的道路上,我們需要不停地奮斗,不斷地學(xué)習(xí),為這條道路栽花種草,鋪路架橋。

骨干教師培訓(xùn)心得11

  20xx年6月27日至7月7日,我特別榮幸地參加了華南師范大學(xué)承擔(dān)的廣東省骨干教師省級培訓(xùn),培訓(xùn)共進(jìn)行了十天,這十天的緊張學(xué)習(xí),猶如為我們打開了一扇窗,撥云見日,使我們在一次次的感悟中豁然開朗,使自己在學(xué)生觀、教師觀、教學(xué)觀,從幾方面對中學(xué)教學(xué)提現(xiàn)了新的發(fā)展方向,最后得到結(jié)論:正確的教育理念是育人教書。此報告無疑是對當(dāng)下教育弊端的一次警鐘,更是對一線教師理念的一次糾正。

  二、完善了自己的學(xué)科知識體系,了解了歷史研究的前沿問題:

  教師是一個永遠(yuǎn)新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學(xué)藝術(shù)的更新。作為歷史老師,應(yīng)是始終站在科學(xué)知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應(yīng)是學(xué)生靈魂的塑造師與精神垃圾的`清道夫。所以,作為歷史教師必須時時保持充電的狀態(tài),此次培訓(xùn)無疑是一次良好的機會。經(jīng)過培訓(xùn),就我個人而言,不僅在學(xué)科知識方面得到一次全面的補充。尤其是左雙文教授的中國近代史研究前沿講座,讓我們有種全新的認(rèn)識與了解,張慶海從一些新的角度對歷史進(jìn)行重新解讀,開闊了我們的視野。

  三、學(xué)習(xí)如何成為了一個專家的型的教師

  中學(xué)教師應(yīng)該不僅僅是一個教書匠,還應(yīng)該成為一個專家型的教師,而這一點正是當(dāng)今我們大多數(shù)中學(xué)教師所不具備的,我們更多的是實踐,但不會總結(jié),將這些實踐形成文字,變成論文只更是我們所不善長的,這次培訓(xùn)有三位教授對這個問題進(jìn)行專門的闡述,分別是劉良華教授,宋德華教授,黃牧航教授,通過這些教授的講座,使我們了解了論文的選題、論文的寫作準(zhǔn)備、寫作的基本步驟、寫作的基本要求、論文寫作的常見的問題與糾正。黃牧航教授則對中學(xué)歷史教師的基本課題研究進(jìn)行專題講座,讓我們了解中學(xué)教師如何進(jìn)行一些相對實用的課題研究方法、步驟。

  四、認(rèn)識了全省的一些同行

  此次培訓(xùn)是一個很好的平臺,參加培訓(xùn)的都是全省教學(xué)一線的精英、名師,對教育教學(xué)都是自己獨到的見解。所以此次培訓(xùn)又是一個非常好的相互學(xué)習(xí)的機會。同時,還是建立友誼的紐帶,平時只能在報刊雜志見到名師的老師,通過此次機會,終于可一睹尊容,亦為樂事。

  當(dāng)然,培訓(xùn)只是一個開始,關(guān)鍵是在今后的教學(xué)實踐中,應(yīng)該如何運用這次培訓(xùn)中所學(xué)的一些理念與理論,使自己的教學(xué)能更上一個新臺階。

骨干教師培訓(xùn)心得12

  今年暑假,我榮幸地參加了由省繼教中心主辦、黃山市徽州師范學(xué)校承辦的“20xx年暑期小學(xué)語文省級骨干教師培訓(xùn)”活動。作為一名普通的農(nóng)村小學(xué)語文教師,我深知此次培訓(xùn)機會來之不易,所以我不斷地提醒自己要倍加珍惜這次難得的學(xué)習(xí)交流的機會。

  7月15日,我懷著無限激動與自豪的心情并充滿著期待與護(hù)河中心學(xué)校湯蕓蕓老師、大隴中心學(xué)校張代芳老師一道踏上了南下的火車,直奔培訓(xùn)地點——黃山市歙縣徽州師范學(xué)校。剛到培訓(xùn)地點就受到徽師培訓(xùn)部江鴿賓主任和班主任凌青老師熱情地接待,將我們安排在風(fēng)景優(yōu)美的新安江畔的新安賓館。夕陽西下,來自全省16個市的80名學(xué)員陸續(xù)報到、登記、注冊,期待著培訓(xùn)的第一節(jié)課。

  第二天,帶著教學(xué)實踐中的種種問題,我走進(jìn)了期盼已久的培訓(xùn)課堂,培訓(xùn)的序幕是由高級講師何瑞芝拉開的,她為我們講授了《情景教學(xué)專題》。課上,何老師注重理論與實際的有機結(jié)合,聲情并茂地演說讓我們領(lǐng)略到情景教學(xué)的重要性以及實施方法。

  這次培訓(xùn)時間長,前后共22天;培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩,涉及小學(xué)語文教學(xué)的方方面面,包括朗讀教學(xué)、情景教學(xué)、作文教學(xué)、教學(xué)評價、教學(xué)案例分析、語文課件制作、徽州文化以及影視作品欣賞等,讓我們真正領(lǐng)會到“大語文”深刻內(nèi)涵與博大精深;培訓(xùn)形式活潑多樣,以專題講座為主、以教育實踐考察和學(xué)員之間交流為輔。

骨干教師培訓(xùn)心得13

  這次我很榮幸參加了小學(xué)語文骨干教師的培訓(xùn)。三天里,我收獲頗多。原來,我以為專題研究是科研,那是科研人員的事,與我們普通老師無關(guān)。通過培訓(xùn)才明白,專題研究并不是那么難,它就是把我們平常教學(xué)中的問題提煉出來分析研究,探究其教育規(guī)律。其實,教學(xué)中我們不斷更新教育觀念,改進(jìn)教育方法,這不正是專題研究的結(jié)果嗎!因此,培訓(xùn)首先讓我更好地理解了教育教學(xué)工作。其次,培訓(xùn)的內(nèi)容讓我受益匪淺。這次培訓(xùn)的內(nèi)容包括了教育理論和教育新動態(tài)、新大綱,師德修養(yǎng)、禮儀與教師心理調(diào)試。這些內(nèi)容以教育理論為基礎(chǔ)從教學(xué)、德育工作、師生心理、職業(yè)規(guī)劃這些方面為我們進(jìn)行了指導(dǎo),也就是涵蓋了一名教師成長所需要的全部知識。在培訓(xùn)過程中,以案例為基礎(chǔ)非常實際地幫助我解決了很多問題。

  一、用新教育教學(xué)理念以及新課標(biāo)指引自己的工作

  培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中,從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的專家根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位專家都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家還提出了如何加強教師之間團(tuán)結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗方面,通過“說課、聽課、評課”的指導(dǎo),讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標(biāo)準(zhǔn),適時改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。

  二、感悟教師職業(yè),升華自我素養(yǎng)

  教師代表著“學(xué)生的老師”,作為教師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學(xué)高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實際上是做人的一種認(rèn)同感;教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。作為教師,不僅具有一定的專業(yè)水準(zhǔn),更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識。

  三、正確的職業(yè)規(guī)劃

  培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。而本次培訓(xùn)中,尤其是教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵,更是一種促進(jìn)。

骨干教師培訓(xùn)心得14

  一、機會難得,學(xué)習(xí)氣氛濃厚

  參加這次培訓(xùn)的同志們都很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會,在最短的時間內(nèi)完成了由工作者到學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換,認(rèn)真、虛心、誠懇地接受培訓(xùn),態(tài)度端正、學(xué)習(xí)專注,從教育局領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校校長都能專心致志,全神貫注,認(rèn)真的聆聽和記錄,及時完成作業(yè),如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚,仿佛回到了學(xué)生時代。

  二、異彩紛呈,講座全面系統(tǒng)

  專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們的面前,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。蓉教授:教育管理中的危機和輿論應(yīng)對和李雯教授的“學(xué)校安全工作理論、與實踐”,對指導(dǎo)實際工作有較大幫助,使我們不僅了解了全國學(xué)校安全的現(xiàn)狀,也對如何做好學(xué)校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校園突發(fā)事件和應(yīng)對各種媒體,理解什么叫“媒治”。做好學(xué)校安全工作,需要腳踏實地,持之以恒,不能心存僥幸。余祖光副所長的講座,使我對職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式、影響因素及改革走向有了新的認(rèn)識,理解了什么叫“工業(yè)文化缺失”。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發(fā)展綱要》的解讀,明白了基礎(chǔ)教育改革的重點,知道了做為一個人才,不只要懂外語,更要懂國際規(guī)則、懂中國國情。

  三、學(xué)無止境,更新學(xué)習(xí)觀念

  聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,那就是不斷的讀書學(xué)習(xí),關(guān)注專業(yè)知識,關(guān)注國家大事,日復(fù)一日,永無止境。就像聽課時孫部長說過的一句話:“人生是一個長跑,要一直堅持下去。”學(xué)習(xí)也是如此,要讓讀書學(xué)習(xí)已像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學(xué)的專家,但我可以從現(xiàn)在起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學(xué)習(xí)的活動中去,讓讀書學(xué)習(xí)也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學(xué)知識為我所用。

  培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了,但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠(yuǎn),行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借市教育局開展“學(xué)習(xí)工程”的東風(fēng),重新樹立終身學(xué)習(xí)的觀念:為做一名合格的教育工作者努力學(xué)習(xí),為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。

  通過這次國培,收獲頗豐、感想頗深、眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界。心中的困惑、教學(xué)中的疑難、成功的經(jīng)驗都是我們熱心交流的話題。這是一個暢所欲言、平等交流的地方,使我對教育與新課程又有了一個新的認(rèn)識,不斷完善自己,多多吸取別人的經(jīng)驗,使自己在國培中成長。

  回想學(xué)習(xí)中,多位教育名家的講座為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水,給我?guī)砹诵闹堑膯⒌、情感的熏陶和精神的享受,讓我飽享了高?guī)格的“文化大餐”,我感受著新思潮、新理念的激蕩,他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領(lǐng),每一天都能感受到思想火花的沖擊;我分享到了收獲的喜悅,接受了思想上的洗禮,受益匪淺。國培就像一朵盛開的奇葩,宛若傲雪紅梅,分外嬌艷,為我們搭建了一個交流學(xué)習(xí)的平臺,能和更多的同行交流,探討了疑惑。在一次次的感悟中,頗感自己的責(zé)任重大、知識貧乏。下面將我的學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下:

  1、在學(xué)習(xí)中反思

  “一個人能走多遠(yuǎn),看他與誰同行,一個人有多優(yōu)秀,看他有什么人指點,一個人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生!碑(dāng)我聽了幾位專家的講座,真是受益匪淺。激起我心中的許多感想,讓我樹立了新的正確的教育觀,感悟到要善待學(xué)生,尊重生命。學(xué)到了自信,學(xué)到了方法,感悟至深。作為一名教師,我認(rèn)為這種觀念的形成是很重要的。有了這個觀念的引導(dǎo),在今后課程改革中盡管可能會碰到各種各樣的問題、挫折,堅信我會去探索、解決!

  作為一名教師,不能只是課堂技術(shù)的機械執(zhí)行者,而必須是課堂實踐的自覺反思者。一定要在課堂教學(xué)中保證“教師主導(dǎo)”“學(xué)生主體”的地位,深深地感到教法要結(jié)合實際,就地取材,靈活機動,要因人而異、因生而異,生源不同,各有千秋,要針對學(xué)生,因材施教。教學(xué)有法,教無定法,貴在得法;形成自己的教法,形成自己的特色,形成自己的風(fēng)格,教出自己的風(fēng)采。教師必須要有開發(fā)課程和整合課程內(nèi)容的能力。只有這樣才能用好教材、活用教材。還應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí),不斷的增加、更新自己的知識,在教學(xué)中預(yù)設(shè)與生成的矛盾,這樣才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當(dāng)中去。

  2、在反思中進(jìn)步、成長

  通過學(xué)習(xí),讓我清醒地認(rèn)識到,專家與名師,之所以能成為專家與名師,他們那廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。能夠“恰當(dāng)把握教學(xué)生成”,是與他們辛勤的付出、不斷地積累總結(jié)分不開的,“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”是他們的最好寫照。作為一名參加教育教學(xué)能力提升提升工程省級培訓(xùn)的教師,要想以高貴的姿態(tài)行走,就要在教學(xué)中學(xué)會反思,在反思中總結(jié),真正提高教學(xué)能力,做一個智慧型的老師。

  社會在發(fā)展,科技在進(jìn)步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續(xù)性的發(fā)展。能否對學(xué)生實施高素質(zhì)的教育,促進(jìn)學(xué)生主動、活潑、生動地發(fā)展關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)。只有通過在教育中不斷學(xué)習(xí),在學(xué)生實際情況的基礎(chǔ)上對教學(xué)有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學(xué)水平。教育將更進(jìn)一步注重對學(xué)生創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng),進(jìn)一步接受以人為本的理念;聽了專家的報告,使我明白每個學(xué)生都能夠?qū)W習(xí),并且能夠?qū)W好,成為優(yōu)秀的學(xué)生和未來社會的成員。“老師的能耐是讓一個不愛學(xué)習(xí)的孩子愛學(xué)習(xí)了”。因此,教師就應(yīng)著力于將經(jīng)驗內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學(xué)生容易理解和接受的內(nèi)容與形式。專家的講座,讓我認(rèn)識到教師應(yīng)由經(jīng)驗型向?qū)I(yè)型轉(zhuǎn)化,傳統(tǒng)型的教師已不適合新形勢的需要。因此我們要不斷提高自身素質(zhì),不斷地用知識來充實自己,并逐步向?qū)I(yè)化教師轉(zhuǎn)化。

骨干教師培訓(xùn)心得15

  葉瀾教授認(rèn)為:“新時代需要開放的課堂、靈動的課堂和舒展的課堂。”這一觀點在這次初中思想品德骨干教師培訓(xùn)會議上得以充分體現(xiàn)。會議伊始,市教研室陳老師就明確了這次會議的目的,要求各位能手、骨干在研討每個專題時,進(jìn)行大膽的交流、互動,碰撞出高水平的智慧火花。會議研討了四個專題,特別是在進(jìn)行省優(yōu)質(zhì)課研討和試題命制與學(xué)業(yè)水平測試研究兩個專題時,會議真正達(dá)到了高潮:不僅每位專家、能手的討論熱烈,代表們更以友好、坦誠、實是求事的態(tài)度,對省優(yōu)質(zhì)課和學(xué)業(yè)考試試題找“問題”、挑“毛病”,會議收到了意想不到的效果。對于參加會議的我受益頗深。

  一、用好《優(yōu)質(zhì)課堂》,提高課堂效率

  從王瑞超老師的省優(yōu)質(zhì)課《面對生活中的不良誘惑》來看,設(shè)計思路就是依據(jù)教學(xué)策略。

  1、從學(xué)生的生活和實際出發(fā),力求落實“三維目標(biāo)”。如教學(xué)環(huán)節(jié)中每個活動的設(shè)計都貫穿知識、能力和情感體驗,都力求把學(xué)科知識寓于社會生活主題中,堅持正確的價值導(dǎo)向。

  2、堅持“五個貫穿始終”。通過情景導(dǎo)入猜一猜:小盒子里可能裝著什么?激發(fā)學(xué)生的興趣和欲望。在新課教學(xué)中,設(shè)計了五個小活動:自主感悟、快樂體驗、展開想象、沉重思想、共同感悟,讓學(xué)生共同探究體驗,如活動沉重思考中,設(shè)置了3個問題,分7組分別合作完成,讓同學(xué)們在探究交流過程中進(jìn)行思維碰撞,迸發(fā)出創(chuàng)新的火花,然后進(jìn)行展示交流,盡量讓更多的學(xué)生展現(xiàn)自己的觀點、方法,這樣既增強了同學(xué)間的合作意識,同時也提高了同學(xué)的合作能力。在探究的同時,還注重發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新思維,如讓學(xué)生展開想象續(xù)寫故事可能的結(jié)局等。

  從設(shè)計理念,堅持“貼近學(xué)生、貼近生活、貼近實際”的三貼近原則。讓學(xué)生在活動中體驗學(xué)習(xí)的快樂,即教學(xué)內(nèi)容活動化,教學(xué)活動內(nèi)容化。比如:快速判斷、快樂體驗、沉重思考等活動,讓學(xué)生自己去思考、判斷、體驗、交流,充分發(fā)揮學(xué)生主體性、探究性,同時培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀、價值觀以及優(yōu)秀的思維品質(zhì)。

  3、精心研究課堂教學(xué)的“X”環(huán)節(jié)。課堂教學(xué)的核心價值就該是喚醒和激勵,促進(jìn)學(xué)生和諧、主動、可持續(xù)發(fā)展。如這節(jié)課中設(shè)計的問題情境:孫悟空發(fā)現(xiàn)白骨精后怎樣做的?我們怎樣才能像孫悟空那樣煉成火眼金睛?金箍棒是什么?等問題去啟發(fā)學(xué)生,在問題情境的觸動下,去思考尋找答案。對于學(xué)生代表的發(fā)言,也巧妙地給以鼓勵,如獎勵笑臉小貼畫等,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,有利于更好地參與到課堂教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。

  二、通過多種途徑,促進(jìn)自身成長

  1、在名師指導(dǎo)下成長。會議上,參加省講課比賽的兩位老師都提到,他們參賽的課堂教學(xué)設(shè)計,很多是得益于名師指導(dǎo),不僅有本學(xué)科的,也有其他學(xué)科的,他們指出的每一個問題哪怕是很小的細(xì)節(jié),都要認(rèn)真聽取,仔細(xì)揣摩、改進(jìn),一遍不行,再請他們聽二遍,每聽一遍就有一遍的收獲。由此,青年教師要主動請求名師和有經(jīng)驗教師的指導(dǎo),多請他們聽課、指導(dǎo)。同時,也經(jīng)常找機會聽名師、有經(jīng)驗教師的不同類型、不同學(xué)科的課,多聽些講課比賽,比較借鑒他們成熟的經(jīng)驗來提高自己的教學(xué)水平。不管是平時學(xué)校組織研討課,還是每年市縣教研室的視導(dǎo)聽課,還是講課比賽都要積極參加,每一次為講好課,都要冥思苦想、精心設(shè)計、準(zhǔn)備,認(rèn)真應(yīng)對,這樣一來,每完成一次這種課,自己都會收獲到那種成功的喜悅,自己就會又向前走了一大步,我覺得這樣在名師指導(dǎo)下,加之自己不斷實踐的課是讓自己走向成熟的捷徑。

  2、在聽評課中成長。特別是在觀摩了王瑞超老師的課,各位專家、能手們經(jīng)過熱烈的討論,每位代表發(fā)言后,我更加堅信了聽評課對每位教師成長的重要。比如,在對這節(jié)課研討時,老師們不僅找到了王老師在課堂教學(xué)中值得學(xué)習(xí)的很多優(yōu)點、亮點,更可貴的是大家都能坦城地提出一些問題和建議:如在小組合作學(xué)習(xí)和展示合作成果時,部分學(xué)生不參與,這就要求教師在布置合作探究時,不僅任務(wù)要明確,還要提出明確的要求,推出中心發(fā)言人等,讓每個人都有事做。還指出了王老師授課時對一些細(xì)節(jié)的處理上值得推敲的地方,這都需要我們老師在今后的教學(xué)中引以注意,哪怕就一句話。在研討試題命制與08年學(xué)業(yè)考試試題時,老師們又提出了一些好的建議。如,增加實踐探究性題目、具有臨沂地方特色的題目,同時,還要注重考查學(xué)生歸納、概括能力,試卷卷面要靈活,像漫畫題、題目后面加些鼓勵性的語言等。通過這樣一場有意義的診斷、交流,一定能有效的促進(jìn)教師的發(fā)展,也會促進(jìn)教師群體的成長。

  3、在自我反思中成長。每堂課下來,都要反思。如:教學(xué)環(huán)節(jié)中的“龍頭、鳳尾、銅腰”是否出現(xiàn)問題?小組合作學(xué)習(xí)中的討論是否富有成效?又有多少學(xué)生真正參與、體驗到了合作學(xué)習(xí)的快樂?這堂課教學(xué)過程中還存在哪些問題,下次課打算如何解決?在聽同學(xué)科教師課時,就同一個教學(xué)環(huán)節(jié),自己會用什么樣的方法去教,怎樣設(shè)計更好?聽不同學(xué)科教師的課,找找學(xué)科間的異同點在哪里,有哪些好的做法可以借鑒?學(xué)生在課堂上常會不經(jīng)意間產(chǎn)生出“奇思妙想”,生發(fā)出創(chuàng)新火花,這都要逐一記錄,將這些細(xì)微之處流露出來的信息捕捉提煉,既為教研積累了第一手素材,又可拓寬自己的教學(xué)思路。除此以外,還要注意現(xiàn)成資料的收集。如:各地中考題、優(yōu)秀教案、課件、自編測試題、有價值的教輔資料,這些都是編寫各階段試題、上課的最好參考。有了這些素材,不僅方便了自己知識積累和教學(xué),也樹立起了老師在學(xué)生中的威信。我們只有不斷實踐,勇于反思,多關(guān)注教學(xué)改革的新動向,善于收集各種資料和信息,才能提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量,才能不斷提高教育教學(xué)水平。

  總之,兩天的培訓(xùn)不僅提升了我的教學(xué)理念,開闊了視野,更使我在合作交流中得到了實實在在的收獲,衷心希望教研室將這種務(wù)實的培訓(xùn)多開展幾次,她能象及時的春雨,促使每位教師更快地成長。

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