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教師培訓心得體會

時間:2021-04-25 17:51:51 心得體會 我要投稿

【精華】教師培訓心得體會合集六篇

  有了一些收獲以后,有這樣的時機,要好好記錄下來,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編幫大家整理的教師培訓心得體會7篇,希望對大家有所幫助。

【精華】教師培訓心得體會合集六篇

教師培訓心得體會 篇1

  參加這幾天的培訓之后,我仿佛變了一個人,就好像原本雜亂無章的書桌突然間被整理一新一樣。確實,在參加培訓之前,我的心里有很多不安,很多疑惑,更有很多踟躕。我心里一直在想:去頂崗實習,到底會是怎么個實習法?我如何才能讓自己很好地融入實習教師這個新角色?我怎么才能讓學生喜歡我,怎么才能讓學生對英語感興趣,學得好?我和其他隊友之間能不能很好地相處,互幫互助,課余時間我們能不能活躍地交流和娛樂?等等等等這類問題一直在困擾著我,降低著我的自信心。培訓的第一天,第二天,我的疑慮一點一點地在消融,到了第三天,我看到隊友們講課的風采,以及扮演學生的其他同學的積極配合,我才真正明白,我們是一個互助互愛的集體。

  第一天

  上午首先是開班典禮,接著是破冰之旅。剛聽到王老師講,我們要來玩一個破冰游戲的時候,我心里只是毫不在乎,我想:不會又是那種流于形式的做作游戲吧!幸好,我的猜測是錯的。王老師要求我們每個組畫出一棵蘋果樹,每個組員在樹上畫出屬于自己的蘋果,簽上自己的大名,接著其他組員會在上面寫下對這位同學的印象。我沒來由地覺得緊張,我不知道我在大家眼中是什么樣子:會不會有點沉悶?會不會有點傻氣?后來我偷偷瞄了一眼,發(fā)現(xiàn)大家對我的印象還是不差的,大大咧咧跳舞達人等評語,讓我看到,原來我也可以很酷,很有個性。我心里的第一層冰,就這么破了。

  下午,我們在王老師的指導下,學習了《中小學教師核心理念指引手冊》。困擾我很多天的千奇百怪的疑惑,就在這一個普通的下午被打消了。王老師很詳盡地解讀了這本《指引手冊》,我們對于教師這一職業(yè)的基本哲學、核心理念,以及教師職業(yè)理念的核心六要素有了系統(tǒng)而深刻的認識。我原本只知道,教師不是教書匠,而應該對學生產生人格上的影響。但這只是我自己一個很粗糙的認識。到了王老師的這堂課上,我才理清了自己的思路。而這些思路,原先只是一片混沌。感謝王老師,為我們這群準老師進行了職業(yè)啟蒙!從此我知道了,教育是從愛出發(fā),肩負使命,承擔責任,勇于創(chuàng)新,創(chuàng)造價值,享受幸福。是啊,如果能夠在傳授知識的同時,成為學生生命中具有深遠影響力的好老師,那將是多大的榮耀,多大的幸福!惠人達己,立德立人這八個字,說的不就是一個好老師嗎?我想,這八個字,就可以當做教師職業(yè)最高的標準吧。

  第二天

  中小學課堂中的探究式教學、如何上好第一堂課與如何建立良好的師生關系,這兩堂課,從不同的角度指引了教師教學發(fā)展的新趨勢。在以后的實習中將對我們的工作產生實際的指引作用。

  探究式教學,主要是讓學生在引導下進行自主探究學習。我認為這本質上是讓學生有了享受發(fā)現(xiàn)的機會并從中學到知識。在教學中調動學生的興趣是十分重要的,正所謂興趣是最好的老師,沒有興趣,事倍功半,有興趣,事半功倍。自主探究發(fā)現(xiàn)式的學習,帶給了學生成就感和極大的鼓勵,對于調動學生的學習積極性是大有好處的。

  而如何建立良好的師生關系,則是對于身為準教師的我們提出了一系列的建議。要成為一名受歡迎的好老師,我們要做的事很多,其中包括關懷、聆聽、包容、鼓勵等。但是這些并不難做到,我們只需要付出愛和耐心。是的,只要有足夠的愛,只要有足夠的耐心,再加上合理對待學生的智慧,我們就能夠成為一名學生眼中的好老師。對于這一點,我們心中都充滿了信心。

  第三天

  上午的模擬課堂,讓我看到了各科目準老師們的風采。理科老師的嚴謹,文科老師的睿智,深深地觸動了我:在這個團隊中,每個人都那么優(yōu)秀,我又有什么理由讓自己流于平庸呢!生物課上老師舉的例子不夠生動,課后我就找他們聊了一下我的看法。我從一個學生的角度,說出了自己的見解,希望對他們能有所幫助。至此,我,真的變得不一樣了。我不會羞于表達,保持沉默了。我想,這是因為我已經開始融入了這個大集體,大家庭,信任感讓我敢于展示自己。這,還是歸功于我以為無聊的破冰吧。英語課上,麗嬌流利的口語讓我羨慕不已,當她說錯詞語的時候,英語組的同學當場指了出來,而她則大度地說:很好,我剛才出了錯,你們大家一起幫我糾正了錯誤,做得非常好!試問這樣的老師,學生有什么理由不喜歡呢!在做練習的環(huán)節(jié),我上臺扮演的BBC記者收到了大家的肯定,這幾十秒的體驗,讓我幸福了很久。

  下午開始上模擬班會課。大家都十分有創(chuàng)見,第一組的微博,第二組和我們第三組的認識新同學,第四組的團結,還有第五組的感恩母親,體現(xiàn)出了準教師們對學生的期許和關愛。起初我可以說束手無策,因為從小到大,上班會課不就是老師說幾句大道理,然后同學們自習么?但這次竟然要由我們自己來組織一堂既有趣味性,又有教育意義的班會課,實在太難了吧!幸好,我們通過一番討論,各抒己見,最終順利地完成了一堂有趣的班會課,并且,我們自己也認識了不少新隊員。我對我們第三組感到自豪的是,當第二組的主題跟我們的一樣,并且他們設計的游戲比我們的更有趣時,我們仍能將自己的課上的別開生面,并且在這間大課室內也能產生實際效果。是的,新同學相互之間不熟悉,我們新隊員之間不也存在著這樣的問題嗎,我們的課堂設計,就正好幫上了忙。所以我明白了,只要勇于嘗試,總能有所收獲!

  下午結束后,在我們不亦樂乎地清場的時候,我們豐順中學組的楚玲帶著第一小組的蘋果樹過來,跟我們幾個說,第一組的蘋果樹上還有六個蘋果,是留給我們六個人的(本來豐順中學組是第一組,我們六個因為坐不下,故而和球山中學組的同學一起拼成第三組)。聽到這里,我心里很是感動。雖然我們沒有在同一組,但是他們還是給我們留了蘋果,這說明他們心中一直是惦記著我們幾個組員的。這小小的一件事,足以體現(xiàn)我們豐順中學組的集體凝聚力。在這樣的集體里,我感受到了濃濃的歸屬感和信賴感。

  總的來說,經過這幾天的培訓,我堅定了步伐,增強了信心,并且對我們即將開始的實習充滿了期待。我已經等不及要和我的'隊友們一起奔赴豐順開始新的旅程了!

教師培訓心得體會 篇2

  首先,我非常感謝校領導給我這次外出學習的機會,在這短暫學習的半個月中,我好像從里到外受到了一次洗禮,使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,我受益匪淺,找到了自身的差距和不足。我從中學習到了很多知識,而且在這次培訓中有幸傾聽了眾多專家的精彩講解,讓我對教學有了更多新的認識。經過 這次的培訓令我感觸很大。

  首先是王華老師給我們帶來的“視覺大餐”,幼兒美術教學活動的設計,讓孩子從小感覺到自己很能干!接下來是西安交大的兀靜老師,給我們談了幼兒園的藝術教育,學會在和孩子說話時舉手投足之間都要帶有韻味。還有南京第一幼兒園的教授,強調要關注孩子心靈的成長!恳淮螌W習就像一份精神糧食,不斷地滋養(yǎng)著我的思想,不斷滋養(yǎng)著我的力量!

  教育幼兒,要從愛出發(fā)。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,這些都是老師愛的真諦。注意和幼兒溝通,幼兒就會信任你,喜歡你。愛幼兒,還表現(xiàn)在老師對幼兒的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區(qū)別對待。作為幼兒老師的我更要關注的是蘊藏在課堂中那些只可意會、不可言傳,只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西,要關注那些伴隨著師生共同進行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。我們不但要傳授知識,而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情,點化孩子們的學習方法,豐富孩子們的學習經驗,開啟孩子們的學習智慧。為了讓孩子健康快樂成長,是我工作的目標。

  這次培訓,每位專家老師精彩的講座,讓我開闊了眼界,更新了教育教學理念,提升了活動創(chuàng)設水平。首先是對幼兒園五大領域教學方法的進一步探討與更新,她給我?guī)砹宋覀冊诮M織幼兒活動時,我們一定要尊重孩子,要以一種生態(tài)的眼光、態(tài)度、原理和方法來觀察、思考、理解復雜的問題,并以生態(tài)的方式來開展活動,讓孩子在快樂和自信中學習。以前我們也組織幼兒開展游戲活動,但只是把游戲作為完成教學活動的一個輔助與補充,是為教學而游戲,是教學的一種“裝飾品”,而沒有真正認識游戲在幼兒生活中的重要意義,沒有將游戲貫穿幼兒的一日活動中,是幼兒園一切教育教學活動的靈魂。

  此次培訓中,在新的時代和新的教育背景下,只有進一步更新教育觀念,改進教學方法和教學手段,擴大知識面,完善知識結構,從實踐中學習,在反思中進步,提高專業(yè)化水平,才是我們成長的途徑和最大的收獲。我會繼續(xù)努力下去,以那些優(yōu)秀教師作為動力的榜樣,成為一名優(yōu)秀的幼兒教師托起明天的太陽!

教師培訓心得體會 篇3

  20xx年三月我榮幸地參加了XX市幼兒園骨干教師培訓活動,本次培訓活動既充實又意義非凡,使我收獲頗豐。這次培訓活動情勢多樣、內容豐富、主題明確,不但充實了我們的教學理論知識、課題研究的知識,也在很大程度上提升了我們的教育新理念、豐富了我們教學實踐經驗,F(xiàn)將自己的在培訓中的體會總結以下:

  一、以人為本的參與式學習方式,為教師搭建了良好的學習平臺

  這次培訓的特點就是參與式的學習,體現(xiàn)了我們教師在學習中的主體性,同時也調動了教師學習的積極性。首先從通過游戲讓來自各區(qū)的幼兒教師相互熟習、了解,使我們心中的那緊張情緒一下子放松了下來。接下來的學前專家講座活動,如許老師賞析教育活動感悟教學活動的有效性、鄒老師帶幼兒踏上科學探索之路、于皓老師的在有限的素材內進行創(chuàng)意等活動內容,打破以往那種灌輸式的理論講座,轉變成我們教師自主往探究、發(fā)現(xiàn)、操縱、實踐、反思的方式,讓我們體驗到頭腦風暴式學習效應。在專家點睛般的理論與實踐的指導中,為我們教師打開了一條寬廣的教學方法之路,也讓我們更加深進地理解了現(xiàn)代教育的價值、教育的目標及我們作為幼兒教師肩負著的教育重任。

  二、科研領路的專題研究氛圍,有效進步教師自主研修的質量

  這次的培訓讓我有一種超出自我的感覺,特別是培訓活動的一個重要內容——自主研修。大家通過自己的工作實踐、困惑題目等擬定了我們組的科研專題:《進步教師與家長溝通策略的有效性的研究》。說到這個話題,我們每位教師都會滔滔不盡地說出自己工作中碰到的不同題目,大家群策群力地羅列出幾條在做家長工作中碰到的典型題目,達成了共叫。并分別對家長工作的方法上進行了相應的問卷調查,回納總結出了與家長溝通多種有效途徑,如:家長會、建立家長博客、家長信息窗等等,使我們的研究具有鮮活的生命力。在研究的進程中,我們采用了經驗交換、案例分析、編寫劇本及表演等方式進行深進的研究,尋覓更為有效的溝通策略。特別是在以現(xiàn)實案例為載體,展開的劇本表演中,大家體會了一次在角色轉換中的思考,理解了家長的行為表現(xiàn),感悟到做好家長工作的重要性。從而進一步探索出了更為適合地做好家長工作的新策略、新路徑,同時,使我們嘗到了教育科研的甜頭,讓我重新審閱了自己,更感遭到了教育科研的魅力。

  三、以骨干培訓為契機,努力做畢生學習、研究型的幼兒教師

  這次培訓讓我深進體會到:當一位幼兒教師所肩負著培養(yǎng)民族的?磁c未來的責任。只有與時俱進,努力堅持思考和學習,不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學方法,特別要加強學習并熟練應用現(xiàn)代化教學技術和手段,做一位畢生學習、研究型教師,才能托起明天的太陽。

  因此在今后的工作中我會努力做到:

 。ㄒ唬┲匾暳己玫膸煹滦摒B(yǎng),做為人師表、奉獻愛心的教師。對待幼兒以同等、尊重的態(tài)度;對待家長要真誠,有耐心,特別是對特殊家庭的幼兒,我會給與更多的愛,來詮釋自己的職業(yè)。

 。ǘ⿲W會做反思型的教師。作為骨干教師我將在教育實踐中進行學習、嘗試,發(fā)揮舉一反三、一課三研的精神。應用自我思考、審閱、檢討、分析、總結等方式,使自己今后的教學活動技能不斷進步,做到有創(chuàng)新、有特點,同時也使自己的專業(yè)素質在反思中不斷的,有效的進步和成長。

 。ㄈ┡ψ霎吷鷮W習型教師。要做畢生學習的教師,只有具有櫛風沐雨,探幽發(fā)微的求索精神,才會厚積薄發(fā),得心應手,才會不負歷史的重任。因此,我會捉住一切學習機會,以靜心學習的態(tài)度,多讀書進步修養(yǎng)、多探究教學進程、多反思教學活動,提升教學技能。做到:修心修行修能。真正做一個成功的幼教者,努力塑造好的幼兒教師形象。

  總之,通過幾個月的培訓活動,使我清楚地熟悉到:進步幼兒教師的執(zhí)教能力,不但需要先進的理念、高超的技術,更要有一顆熱衷于幼教工作的熾熱的心。由于良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻的內在動力,也是發(fā)掘教師潛能得不竭源泉,這也是幼兒教師的幸福所在。所以,我愿做一位幸福的工作者,用自己對工作的執(zhí)著、幸福工作的態(tài)度,培養(yǎng)出幸福并快樂的孩子們。

教師培訓心得體會 篇4

  我們全體教師在學校聆聽了心理健康教育專家杜主任的心理健康教育講座,感到收益非淺。他以《做一名幸福的教師》為題,深入淺出地詮釋了幸福含義。我第一次開始認真地思考:到底什么是幸福?杜老師以幽默詼諧的語言,輕松親切的笑容帶著我們走進每個人的內心世界。

  我們可以做一個成功而且幸福感高的人,但是沒有人可以剝奪我們做一個不成功但幸福感高的人,而攀比使人遠離幸福。是啊,人生是如此短暫,相聚難能可貴,為什么不能讓自己活得幸福一些呢?

  那么,怎樣才能感到幸福呢。首先,要有良好的心態(tài)。心態(tài)最重要。做教師很辛苦,但也很幸福,因為教師是在為祖國、為黨的事業(yè)培養(yǎng)接班人,教師將從學生的成長中得到收獲,教師是人類靈魂的工程師;主席同志在全國加強和改進未成年人思想道德建設工作會議上提出,廣大教師要為人師表,注重師德修養(yǎng),以高尚的情操教書育人,注重素質教育和德育工作,充分發(fā)揮其在成年人思想道德建設中的重要作用!皩W而時習之,溫固而知新”,教育事業(yè)發(fā)展,關鍵在于教師。所以我們要以積極的心態(tài)來對待我們的工作,對待我們的學生,把工作看成是一種快樂。常言道:知足常樂。我們要知足。還要不斷進取。

  其次,要有良好的人際關系。我們時刻生活在群體里,是團體成員,所以在工作中良好的人際關系至關重要。同事之間相互信任,相互幫助,能讓我們提高工作效率,感到心情愉快。用寬容的心態(tài)對待別人,別人會給自己更多的微笑。

  如果說我的工作能受到學生的歡迎,得到領導和社會的肯定的話,更重要的是我自己也在其中獲得了幸福,那就是因為我深信以下幾條非常樸素的真理:

  第一是要熱愛學生。當一名老師,要想長期保持工作的積極性,要想得到學生的尊敬,想在事業(yè)上有所作為,歸根到底,要想當一名好教師,秘訣只有唯一的一個,就是真心實意地愛自己的學生。愛成績好、表現(xiàn)乖的學生不難,但一個學校一個班級,總有一些成績差,調皮搗蛋的所謂“壞”學生,怎樣愛他們,能不能真心實意地愛他們,才是問題的關鍵。我們做教師的一定要對學生一視同仁,要愛每一個學生,讓他們感受到愛的力量。

  第二是要盡心盡力把工作做好,要有敬業(yè)精神!熬礃I(yè)”在我國古代《禮記·學記》中就以“敬業(yè)樂群”明確提了出來。宋朝朱熹說,“敬業(yè)”就是“專心致志以事其業(yè)”。即用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作,認真負責,一心一意,任勞任怨,精益求精。敬業(yè)總是和“愛崗”聯(lián)系在一起的。愛崗是敬業(yè)的前提,敬業(yè)是愛崗情感的進一步升華,是對職業(yè)責任、職業(yè)榮譽的進一步深刻理解和認識。

  努力去做學生心目中的好教師,才是一名幸福的教師;作為培養(yǎng)祖國下一代的人民教師要有表率作用,要有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,吃苦在前、享受在后的意識,要“樹立育人為本的思想!薄盁釔蹖W生,言傳身教,為人師表,教書育人,以高尚的情操引導學生德、智、體、美全面發(fā)展!苯處熓侨祟愳`魂的工程師,是青年學生成長的引路人和指導者,一言一行對學生的起著潛移默化的作用。一定要堅持教書育人﹑言傳身教﹑為人師表﹑以德修身﹑率先垂范。做一名無愧于“春蠶”、“蠟燭”美喻的優(yōu)秀教師,把自己美麗的青春和騰飛的事業(yè)投入實際的工作中去!因此,在新形式下要做一名幸福的教師要志存高遠、愛國愛教;要熱愛學生、教書育人;要身正為范、為人師表;要學高為師、終身學習。

教師培訓心得體會 篇5

  一、師德要高尚,要有敬業(yè)奉獻精神

  我作為一名中學的骨干教師,我始終沒有忘記自己的身份,即使是“太陽底下最光輝的職業(yè)”,也要堅持高尚的師德和教書育人的精神。每當我在困難的時候,或在身體上不舒服的時候,始終堅持在教學第一線,站在講臺上,從不給學生耽誤一節(jié)課,唯恐自己講不好,學生學不好,自己以高尚的師德和職業(yè)道德嚴格要求自己,即教書又育人,陶冶自己的高尚情操。只有師德高尚,才能有堅定的教育信念,思想不會受影響,不會受到各種社會思想的干擾,堅守教師思想陣地,拋棄那些低級庸俗落后的教育觀念,才能理解國家、社會對教師工作的關心和關注,教師育人的精神樂園,才能碩果累累,樂園才不會荒蕪,我始終戰(zhàn)斗在教學第一線,即使在身體無法堅持的情況下,仍堅持上課,生活上再累,負擔再重,而師德、風范仍不能丟,精神風貌不可不要,愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神才能得到發(fā)揚光大。

  二、要寬容對待學生必須尊重學生的人格,平等的對待每個學生。

  作為一名骨干教師,一直奮斗再教學第一線,深知教師的職責和義務,更明確學生的在教學中地位,必須和學生在一起學習,了解學生的學習情況和生活情況、關心學生的疾苦,開導學生的人生觀和價值觀,正確培養(yǎng)學生的學習、生活習慣,使學生養(yǎng)成一個良好的學習習慣,充分尊重學生的人格尊嚴,平等對待每一個學生,尤其是一些差生,更應該細心地做學生的思想工作,幫助和關心他們的學習生活,鼓勵他們要樹立學習信心,鼓足克服學習困難的勇氣,爭取成為一名優(yōu)秀的中學生。同時,我們也要深刻理解,學生學習的苦衷,家長對學生的期望,社會上的壓力,都集中到學生身上,家長比較自己的孩子和別人的孩子一樣嗎?怎樣超過人家的孩子,對于在校學生來說沒有一點選擇的余地,只有好好學習,考上大學,才能感到無尚的光榮,一旦考不上高一級學校,家長、社會、學校都不答應,孩子為什么學習不好?關鍵是老師要深刻反思和思考。一個優(yōu)秀的教師一定要給學生留有一定的空間,把學習變成他生活中的一種樂趣,才能有興趣學習,差生最不值得愛的時候,恰恰需要關愛,關注生命、愛護學生,讓學生體會到學習就是一種幸福。

  三、教師需要有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,隨著知識經濟時代的到來,創(chuàng)新成為一個民族進步的靈魂和國家興旺發(fā)達的不竭動力。

  正如今天,我們的國家更需要培養(yǎng)創(chuàng)新人才。學校成為培養(yǎng)創(chuàng)新人才的搖籃,教師則成為培養(yǎng)創(chuàng)新人才的關鍵,沒有一批創(chuàng)新人才的教師就不會培養(yǎng)出創(chuàng)新精神的學生。因此教師的責任重大,我作為一名骨干教師,始終把培養(yǎng)一流的合格人才和創(chuàng)新人才放在重要位置,教好學,努力讓每位學生成才。

教師培訓心得體會 篇6

  冒著炎炎的酷暑,幾天的教師暑期集中學習宣布告一段落。辛勞伴著收獲,感想頗多。下面就談談自己的幾點體會:

  首先,我們學習了國家長期規(guī)劃發(fā)展綱要、理解了重慶市義務教育條例,體會了關于進一步加強師德師風整頓的意見等等。通過學習讓我受益匪淺,使我深深感受到作為一名人民教師所肩負的神圣而偉大的責任,首先作為教師應該具備基本的教師素質,從品德、學識、能力等方面來不斷地提高自己,其次集中的體現(xiàn)在思想道德科學文化專業(yè)和身心素質等方面。從內心感謝領導為我們提供了一個學習交流的平臺,給我們提供了一個很好的學習機會。

  接著是楊校長傳達《關于開展學習校本教研和校本活動》的會議精神。要求認真組織教師參加校本教研和校本培訓,提高教師自身素質。做一名終身學習的、合格的人民教師。

  其次,通過學習教委主任儲主任的講話精神,我更加理解了師德的意義。教師是人類靈魂的工程師,是青少年學生成長的引路人。教師的思想政治素質和職業(yè)道德水平直接關系到中小學德育工作狀況和億萬青少年的健康成長,關系到國家的前途命運和民族的未來。加強中小學教師職業(yè)道德建設,提高教師的師德素養(yǎng),對于確保黨的事業(yè)后繼有人和社會主義事業(yè)興旺發(fā)達,全面建設小康社會,構建社會主義和諧社會,實現(xiàn)中華民族偉大復興,具有十分重要的意義!

  1、作為一個農村老師只有把自己看成是一個平凡人,才能做好平凡事,我們不是偉人,也不是什么“神“,有的只是放穩(wěn)心態(tài):教好書、育好人。人們把我們教師比作“園丁”,比作“春蠶”,比作“紅燭”,比作“人梯”……這些比喻,無疑是人民教師光輝形象的寫照,是高尚師德的集中表現(xiàn)。在我們的同行中,不少人熱愛教育事業(yè),為教育事業(yè)辛勤耕耘、無私奉獻、鞠躬盡瘁的精神是值得學習的。

  2、平和心態(tài),顧全大局。心態(tài)決定狀態(tài),在現(xiàn)在這個物欲橫流的時代,我們看到的、聽到的、經歷的一些與道德要求格格不入,或者說違紀違法的人和事太多了,往往使我們的心理不平衡,影響自己的心身健康和工作情緒。教師的經濟地位雖然縱向比,提高較快,但橫向比,仍有差距。一位名師曾經說過一句話,我記憶猶新,他說:“當教師只能求貴,不能求富!碑斘覀兊膶W生有出息后,記得你這位老師,逢年過節(jié)發(fā)條短信問聲好,或者在什么地方邂逅相遇,恭恭敬敬地叫聲老師,就知足了。但我們教師精神上是富足的,有副對聯(lián)是這樣寫的:“兩袖清風心自富,滿園桃李不憂貧!彼,我們選擇教育這個行業(yè),不說要安貧樂道,至少要學會自慪自改。

  在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,為農村教育事業(yè)奉獻自己的光和熱。

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