班主任交流心得體會(huì)
為了更好地管理好班級(jí)，更好地為學(xué)生服務(wù)，為了讓年輕班主任快點(diǎn)成長(zhǎng)起來(lái)，4月9至10日，我們10位年輕班主任赴合肥參加優(yōu)秀班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)暨班主任創(chuàng)新工作培訓(xùn)班。在這次培訓(xùn)工作中許多優(yōu)秀的、有經(jīng)驗(yàn)的班主任向大家介紹了他們多年積累的、行之有效的班級(jí)管理小妙招，讓我獲益良多。
期間，萬(wàn)平老師的《教育是溫暖的》演講，讓我再一次感慨作為一名教育工作者是多么的崇高，而作為一名優(yōu)秀的教育工作者又是多么的不易，他所要奉獻(xiàn)的也是常人無(wú)法想象的。萬(wàn)平老師給我們舉了她教學(xué)生涯中的一個(gè)例子。她的一個(gè)學(xué)生大腦先天發(fā)育不全，說(shuō)話口齒不清，與人幾乎無(wú)法交流，她花了25個(gè)月利用課外時(shí)間訓(xùn)練他，讓他從最基本的事情做起，剛開(kāi)始是收拾書(shū)桌，從一開(kāi)始必須花2個(gè)小時(shí)，慢慢的到半小時(shí)，15分鐘，再到4分鐘，這中間的過(guò)程漫長(zhǎng)而又曲折，當(dāng)最后聽(tīng)到從學(xué)生的嘴中清晰的喊出“老師”時(shí)，萬(wàn)平老師喜極而泣。
萬(wàn)平老師說(shuō)：“溫暖”，這個(gè)詞很難讓我們聯(lián)想到太深?yuàn)W、太艱澀的東西，很難讓我們聯(lián)想到日日耕耘的艱辛與勞作，這個(gè)詞甚至不會(huì)讓我們想到教師這份職業(yè)常常是讓教育者鞠躬盡瘁的……“溫暖”，更多的時(shí)候會(huì)讓我們想到春日的陽(yáng)光，想到真、善與美，想到孩子們一張張健康的笑臉——是的，那是我們的`心靈為了孩子們的成長(zhǎng)所應(yīng)該保有的溫度啊！教育是溫暖的。
在這次交流中，鐘竺老師說(shuō)的一句話讓我想了很多，她說(shuō)班主任一定要說(shuō)到做，只有這樣學(xué)生才會(huì)信服你，樹(shù)立自己的威信。我反思了一下自己，這方面我一直做的不好，經(jīng)常說(shuō)出去的話并沒(méi)有兌現(xiàn)。一方面是因?yàn)樽约河锌赡苡锌跓o(wú)心，當(dāng)時(shí)只是想起到警示學(xué)生的作用，自己并沒(méi)有想好如果真有違反的怎樣處理，最后只好不了了之；另一方面是事情一多，自己把說(shuō)過(guò)的話忘記了�，F(xiàn)在想來(lái)如果這種事情發(fā)生的次數(shù)多了，自己在學(xué)生心目中的威信肯定會(huì)下降，至少讓學(xué)生覺(jué)得你是一個(gè)不守信的人。
作為班主任，班級(jí)的紀(jì)律和衛(wèi)生是兩個(gè)亙古不變的討論話題，許多班主任也介紹了自己好的辦法與大家分享。如專人負(fù)責(zé)制、班級(jí)干部的培養(yǎng)、榜樣示范法、嚴(yán)慈并用、小故事熏陶……總之，大家在各自的工作中積累了不少好辦法。因?yàn)槊堪嗟木唧w情況不同，學(xué)生的行為表現(xiàn)也存在差異，因此我們?cè)诮梃b的同時(shí)要根據(jù)本班的情況進(jìn)行變通，找出適合自己的管理模式。
總而言之，班主任工作是一個(gè)長(zhǎng)期、艱巨的任務(wù)，許多東西要我們?cè)趯?shí)踐中摸索、積累，在日常工作中不斷成長(zhǎng)。
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