新入企電力員工心得體會
隨著時代的發(fā)展,對人才的培養(yǎng)、對人才的要求,也達到了前所未有的高度。南方電網(wǎng)對新入企員工的新思路,新政策打破了傳統(tǒng)的模式,在電力行業(yè)以后的發(fā)展中注定將起到轉(zhuǎn)折性的作用。銅仁供電局對我們的要求也可以用苛刻來形容,而我正是這期中的一員,各種層出不窮的考試手段;逐漸完善的教育體系;日新月異的各種系統(tǒng);越來越合理的管理方針;讓我無時無刻不在更新自己的見識、開動自己的馬達,燃燒自己的激情。無限風(fēng)光在險峰,只有不斷的進取、學(xué)習(xí)才能找到自己作為一個電力新人的存在感,這對我一個親身經(jīng)歷這跨時代變革一年的新員工來說既是機遇也是挑戰(zhàn)。
回顧x月x日入企以來,貴州省電網(wǎng)公司對我們進行了集中培訓(xùn),偏重在南網(wǎng)方略、文化等理念方向上的培訓(xùn),幫助我找準(zhǔn)定位、糾正思想、調(diào)整心態(tài)、規(guī)劃好我的職業(yè)發(fā)展道路打下了堅實的基礎(chǔ);銅仁地區(qū)供電局組織的分點深化基本模塊,讓我對專業(yè)知識,業(yè)務(wù)知識有了更深一步的鞏固認識;仿真培訓(xùn)主要是練習(xí)電氣操作,事故處理強化作為運行值班人員的技能水平;這第一階段的培訓(xùn)既有理論輔導(dǎo),又有實際知識指導(dǎo),從理論到實踐,從宏觀到微觀,相互補充,相互結(jié)合,對注重人才入職,注重人才培養(yǎng)起到了至關(guān)重要的作用。
到思南供電局后先是到人力資源部學(xué)習(xí),因為部門職責(zé)和工作性質(zhì)的關(guān)系,在工作學(xué)習(xí)的過程中對整個企業(yè)的運營模式有了大概的了解,使自己的綜合水平有所提高。讓我深切的體會到作為一名年輕的電力人要捍衛(wèi)我們自己的職業(yè)尊嚴,必須具備多種素質(zhì)才能適應(yīng)當(dāng)今電力行業(yè),才能不斷的挑戰(zhàn)未來。
定崗實踐是這大半年來最主要的學(xué)習(xí)和工作任務(wù),能不能適應(yīng)以后的工作,完成最后的測評,面對更多的挑戰(zhàn),這是制關(guān)重要的第一步,這第一步的起始點我被定在了110kV思南變,思南變是以三班倒的制度,我采用跟班的形式進行學(xué)習(xí),我非常感謝思南變電站對我的培訓(xùn),師傅們給我系統(tǒng)的制定了一份學(xué)習(xí)提綱,由淺入深,又經(jīng)常出小題目考我,讓我在工作中能提出疑問,解決疑問,對我來說起來了關(guān)這鍵性的啟迪作用,讓我獲益良多。
對我們思南供電局而言,各級領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)無容置疑,面對思南集控中心的即將成立我抓做機會努力學(xué)習(xí)適應(yīng)一種生產(chǎn)模式到別一種生產(chǎn)模式的轉(zhuǎn)變;面對110kV許家壩變電站投運我挑起大梁,在經(jīng)驗豐富的師傅的帶領(lǐng)下迎面而上,完成了作為一個值班員的`基本要求也真切的感受到一個變電運行值班員的責(zé)任感和重要性;在這一年的實習(xí)工作階段,許多部門都留下了我忙碌的身影,雖然我還干著最基礎(chǔ)的工作,但是憑著我對電腦的熟悉,對新鮮事物和對應(yīng)用上手快的特點,我們已經(jīng)正在融入思南供電局這個大家庭,在不久后的將來也注定將成為不可缺少的一份子。
最后的測試已經(jīng)結(jié)束,新員工的身份即將告別。人們常說只有真正踏入社會才會成長而我踏入了思南供電局。我慶幸自己踏入了思南供電局,這一年以來是它讓我成長,我的喜怒哀樂、我的一言一行都與它密不可分。一年的時間的確太少,在將來需要更多的時間更多的地方去充實自己,對我而言我所欠缺的正是供電所的工作,因為他所鍛煉的正是這個人的綜合素質(zhì)和處理突發(fā)事情的處理能力,在日常工作中也鍛煉人的表達能力和人際交往能力,而且對供電所的材料和工作有所耳聞確并未實際接觸。面對以后的工作,脫掉新員工外衣的我肩上的擔(dān)子將會更沉,但是我并不懼怕,不管面對任何困難,辦法總比困難多。只有解決不了事情的人,沒有解決不了的事。凡是一種文化,必有一種思想為之核心,只要思想正確、態(tài)度端正不管在哪個崗位都能有毅力和決心去完成。
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