用心做好班主任工作心得
尊敬的領導、老師們,你們好:首先感謝領導給我一次與各位班主任交流工作的機會。對我來說,其實更多的是學習,在班主任工作中,也總結了一些淺薄認識,在這里與大家一同探討,有不當之處敬請大家批評指正。
一、選好班干部,用好小助手,讓學生參與班級管理。
要帶好一個班級,不怕有后進生,就怕沒有得力的班干部,當然班干部的才干不是天生就有的,而是從實踐中鍛煉出來的。作為班主任就要有意識地培養(yǎng)他們,既要向班干部傳授方法,又要給他們提供鍛煉的機會。對選出來的班干部還要進行培訓。比如主題為“如何當好一名班干部”、“為我們班的未來出謀劃策”等等。這些活動較好地促進了班級文化建設,也讓班干部們加強了自身的素質,懂得了什么該做,什么不該做。我經常告誡學生,作為一名班干部或組長,要明確自己的職責,你有了一個職位也就有了一份責任。
二、讓學生在表揚與贊美中成長。
大家都知道“好孩子是夸出來的”這句話,但是具體操作起來,卻并不容易。我們大家都有這樣的體會,對于品學兼優(yōu)的孩子,老師們從來不會吝嗇自己的表揚與贊美,但是對那些調皮搗蛋的孩子就難了,尤其是對那些“屢教不改”的孩子,更是缺少了足夠的耐心。其實,設身處地的想,包括成年人在內,誰不喜歡聽到別人的贊美呢?小孩子更是如此。老師一個鼓勵的眼神,一句溫暖的話語,一顆小五星、一張小獎狀……可能都會讓孩子們興奮好幾天。作為班主任,要時時刻刻用一顆慧眼,去尋找孩子們身上閃光的地方。有的同學搞小動作了,我會表揚上課認真聽講的同學;“你們看,某某坐的真端正,聽的多認真!”其他孩子就馬上也端端正正的坐好。榜樣的力量是無窮的。這比聲嘶力竭的訓斥,喊破喉嚨的說教效果不知道要好上多少倍。
三、從“勤、嚴、細、實”四個方面來抓班級管理。
1、“勤”是班主任工作的前提條件。
勤毫無疑問,懶惰是做不好班主任工作的。對班主任來說,勤是一個最根本的要求,到班上要勤,班級管理要勤,安全教育要勤,學生的行為習慣的養(yǎng)成教育要勤,做學生的思想工作要勤奮,對學生的表揚要勤,與學生家長聯(lián)系要勤……正如俗語所說:“一勤天下無難事”。要搞好班級工作,管理好學生,勤是不可少的。也只有經常性的深入了解,才能管理好班級。
2、“嚴”是班主任工作的基礎。
俗語說“嚴師出高徒”,“嚴是愛,松是害”。這些都充分說明了嚴的必要性。所以要想做好班工作,教育好學生,就必須嚴。
。1)、嚴于律已
作為班主任,深知其中的重要性,自己怕一言一行都會成為學生學習模仿的榜樣。班主任只有以身作則,嚴于律已,才能達到“言傳身教”的目的,才能令學生信服。
。2)、嚴格要求學生
學習本身是靠自覺的',但學生本人有一定的惰性,要達到預想效果,就必須要嚴。只有嚴格要求學生,以班規(guī)來形成約束力,用紀律來約束學生,只有如此,才能形成好的班風與紀律。當然“嚴”并不是只指上課嚴肅,課外還是可溫和的,與學生交朋友,建立良好的朋友關系,才有利班工作的開展。同時要做到“嚴而不厲,嚴而有度”。
3、“細”是班主任工作的關鍵。
要想管理好班級與教育好學生就必須把工作做細,這樣才能搞好班級。
。1)、細心
做學生思想工作必須細心,才能使其動心,從而使學生明白老師的用心。也只有細心做工作,才能使學生明理,明理則順心,才會達到教育的目的。
。2)、細思
面對一些問題,學生常會犯,自己不斷反復地思考:為什么會出現(xiàn)同樣的錯誤?該如何來杜絕?在經過細思后,促使自己想出一些較好的解決方法,從而根本上改變了學生再犯的現(xiàn)象。
。3)、細管理
針對學生出現(xiàn)的各種情況,應從細方面著手管理。做到分工明確,各司其職,從而切實解決了不少曾令人頭痛的問題等。
4、“實”是班主任工作的保證。
班級工作的開展,離不開實效。只有把工作做到實處,才能贏得學生的心。
總之,要想管理好班級,形成一個具有良好班風的優(yōu)秀班集體,就必須從“勤嚴細實”著手,在生活中給學生關心、照顧,在學習中給予幫助,讓學生真正體驗到班級如家的氣氛,使學生形成愛班如家的良好思想,也為自己管理好班級的目的能起到實效。
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