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員工安全責(zé)任協(xié)議書
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員工安全責(zé)任協(xié)議書（通用16篇）
在生活中，協(xié)議書使用的頻率越來越高，協(xié)議書對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。那么協(xié)議書怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的員工安全責(zé)任協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。
員工安全責(zé)任協(xié)議書 1
甲方：
乙方：
身份證號碼：
乙方現(xiàn)為甲方員工，在甲方擔(dān)任___一職，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障員工及其他相關(guān)人員的安全，依據(jù)國家和廣東省的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
1、乙方確認：甲方在乙方正式上工前已對乙方進行了完全的安全生產(chǎn)教育，乙方也明知了____的工作流程、操作注意事項、及其他安全生產(chǎn)措施。
2、在工作當(dāng)中，乙方必須自覺遵守法紀，遵守甲方安全管理規(guī)章制度、措施、規(guī)定。嚴格遵守安全操作規(guī)程。對違反本條款所造成的損失和后果，由乙方承擔(dān)。情節(jié)嚴重的甲方有權(quán)終止合同。
3、乙方在工作當(dāng)中若發(fā)現(xiàn)有安全隱患，應(yīng)隨時清除，若發(fā)現(xiàn)有未成年人在工作現(xiàn)場，應(yīng)停止工作，將未成年人帶至安全地帶后再行工作。
4、甲方有權(quán)對乙方在工作過程中，違反國家安全生產(chǎn)、消防、交通、治安管理政策、法規(guī)，違反甲方安全管理規(guī)章，不服從甲方管理等行為進行處罰，直至單方解除合同的權(quán)利。
5、乙方在工作過程當(dāng)中，要愛護甲方的各種設(shè)施、設(shè)備。嚴禁偷盜、挪用、破壞工廠的安全防護設(shè)施、警示標志、材料、機械設(shè)備以及消防器材等。凡違反本條款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)加倍處罰，嚴肅處理，情節(jié)嚴重的送公安機關(guān)處理。
6、乙方必須遵守勞動紀律，在工作中按規(guī)定正確佩帶和使用個人防護用品，嚴禁袒胸露背，穿拖鞋上崗，嚴禁在宿舍內(nèi)私拉電線；冬季，嚴禁在宿舍內(nèi)使用電爐子等電器設(shè)備；夏季，嚴禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規(guī)定，所造成的損失由乙方承擔(dān)。
7、員工親朋及員工子女在工廠陪待、留宿、逗留等須向工廠報告并經(jīng)工廠批準，未經(jīng)工廠批準，擅自滯留工廠發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工親屬本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠內(nèi)打架斗毆，更不準攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進入工廠。
9、員工親朋、員工子女，不得在工廠內(nèi)翻窗爬墻，不得在工廠堆放的木料上爬玩，也不得在工廠其他堆放物上爬玩，不得進入工廠的生產(chǎn)車間。員工應(yīng)當(dāng)教育好其子女遵守工廠的各項規(guī)章制度，保障其子女的`人身安全，員工子女滯留工廠期間發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工子女本人承擔(dān)。
10、員工、員工親朋、員工未成年子女在廠內(nèi)外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會治安行為的，責(zé)任自負；
11、因乙方的過錯，造成甲方或他人財產(chǎn)或人身損害或甲方被處罰，乙方應(yīng)負賠償責(zé)任。
12、本協(xié)議為勞動合同的從合同，隨勞動合同生效而生效，勞動合同解除之日起，本協(xié)議自然失效，但因乙方違背協(xié)議，造成損失，主合同終止，不影響本協(xié)議責(zé)任條款的效力。
甲方：
乙方：
身份證號碼：
______年__月__日
______年__月__日
員工安全責(zé)任協(xié)議書 2
甲方：__________
乙方：__________
為了杜絕員工安全事故的發(fā)生，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店工作培訓(xùn)及生活期間安全責(zé)任方面達成協(xié)議，以資雙方共同恪守。
1、甲方要經(jīng)常向乙方進行安全常識方面的教育，告知員工要保護好個人人身安全和財產(chǎn)安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。
2、在酒店工作或培訓(xùn)期間，乙方離開工作及生活區(qū)域（請假、臨時假、休假、私自外出等）如發(fā)生意外由乙方自己承擔(dān)損失，甲方概不負責(zé)。
3、乙方在工作期間要時刻注意自身安全，禁止攀高和危險游戲，禁止做危險動作等，如發(fā)生人身傷害等意外完全由乙方自己負責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
4、甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動，并時刻監(jiān)督和引導(dǎo)乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時間之外，私自進行違法或動（如吸毒、打架、詐騙、勒索等）被國家司法機關(guān)追究的，由當(dāng)事人本人承擔(dān)一切經(jīng)濟和法律責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5、酒店倡導(dǎo)吸煙有害健康，工作和學(xué)習(xí)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的.地點（吸煙區(qū)）吸煙，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避免火災(zāi)的發(fā)生，如發(fā)生意外由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟賠償責(zé)任和個人損失，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。
6、在酒店工作期間，未經(jīng)批準，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規(guī)則，發(fā)生交通事故，造成人員傷亡者，由本人承擔(dān)一切經(jīng)濟責(zé)任及法律責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
7、本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增強安全意識，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定，在門前發(fā)生任何意外和人身傷害，由本人自行承擔(dān)一切責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
8、酒店嚴禁任何人攜帶（如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等），如有違反禁令私下攜帶者，造成的責(zé)任事故，一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。
9、所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程，如未按照酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作，造成事故損失的，一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)，酒店概不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
10、凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定，有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承擔(dān)一切后果。
�。�1）員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設(shè)施的；
（2）員工將身體探出窗外的；
（3）員工因飲酒而發(fā)生事故的；
（4）在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的；
�。�5）尋釁滋事、打架斗毆的；
�。�6）個人有病隱瞞不報而引發(fā)人身傷害的；
（7）員工外出不歸或不按時歸宿，不論是否辦理請假手續(xù)，在外發(fā)生人身意外傷害的；
�。�8）因個人原因未保管好個人貴重物品（現(xiàn)金）而丟失的。
�。�9）員工違章違紀造成其他不良后果的；
11、本協(xié)議未盡事宜，可訂立補充條款，補充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
12、協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________
乙方：責(zé)任員工
代表簽字：__________
員工簽字：__________（按手印）
____年____月____日
____年____月____日
員工安全責(zé)任協(xié)議書 3
甲方：________________
乙方：________________
為認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，強化公司安全生產(chǎn)管理，保證安全責(zé)任制度的貫徹實施，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，圍繞公司安全生產(chǎn)管理的總體目標，提高著職工安全生產(chǎn)意識，經(jīng)甲、乙雙方商議，特簽定以下安全生產(chǎn)責(zé)任承包條款：
一、甲方職責(zé)：
1、負責(zé)安全管理部門對安全工作文件精神的及時傳達、宣傳與貫徹實施，經(jīng)常開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和各項規(guī)章的教育，普及安全知識，不斷提高職工的安全防護意識，達到警鐘長鳴。
2、負責(zé)施工生產(chǎn)過程中安全防護設(shè)施的配備到位(包括防護用品配備)，為職工創(chuàng)造良好的安全工作條件和工作環(huán)境。
3、認真進行安全生產(chǎn)工作的檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理和解決，做到防治結(jié)合，確保安全生產(chǎn)無事故。
4、搞好三級安全知識教育、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交底和經(jīng)驗傳授等，不斷提高職工的技術(shù)技能和整體素質(zhì)。
5、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，精心組織施工，杜絕盲目指揮。
6、如因甲方安全防護措施和防護用品配備不到位等人為造成職工傷亡事故時，除依法追究當(dāng)事人的法律責(zé)任外，按照國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行處罰。
7、甲方及上級安全檢查部門，有權(quán)對乙方違規(guī)、違章作業(yè)，按甲方《安全生產(chǎn)管理制度》的規(guī)定執(zhí)行處罰。
二、乙方職責(zé)：
1、自覺接受甲方或班組進行的`安全知識教育、認真鉆研專業(yè)技術(shù)，熟悉工作環(huán)境，注意經(jīng)驗總結(jié)，不斷提高自身的安全防護意識和工作責(zé)任感。
2、認真執(zhí)行國家和企業(yè)制定的安全法規(guī)、各項管理制度，服從施工現(xiàn)場的統(tǒng)一指揮與管理。
3、自覺接受甲方及有關(guān)安全部門的進行的各項安全檢查，達到有錯必改、有患必除，嚴防死堵。
4、正確使用和愛護安全防護器材及有關(guān)防護設(shè)施，搞好安全自我保護，做好“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害)。
5、進入施工現(xiàn)場或生產(chǎn)場地，必須嚴格執(zhí)行施工現(xiàn)場“十不準”的安全生產(chǎn)管理要求和各項安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)范，自覺做到不違章作業(yè)，不違法亂紀，不冒險蠻干。
6、大力發(fā)揚團結(jié)友愛的精神，自覺搞好施工現(xiàn)場工作的協(xié)調(diào)或工種配合，發(fā)現(xiàn)險情應(yīng)及時報告和處理自救、互救。
7、如因乙方(職工)不違章守紀、不服從一煩惱感的安全生產(chǎn)管理和教育、不自覺使用安全防護用品、不按安全操作規(guī)程施工及個人盲目蠻干等人為造成的事故發(fā)生時，除追究事故責(zé)任人的法律行為責(zé)任外，并要賠償事故造成的集體和他人經(jīng)濟損失的80%，造成自己傷亡時，一切責(zé)任自負，不得評殘和享受有關(guān)工傷待遇。
8、職工在工作時間、規(guī)定活動區(qū)域外，未經(jīng)甲方有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，所發(fā)生的一切安全事故行為、責(zé)任和經(jīng)濟損失，均乙方自行承擔(dān)。
9、職工在正常施工和生活過程中，遇到意外事故造成傷亡的(如突發(fā)性的病重或傷亡、自然界不可抗拒的事故傷亡和突發(fā)性的機械產(chǎn)品質(zhì)量所不能檢驗發(fā)現(xiàn)的隱患而造成的傷亡事故)，均由甲方會同勞動安全鑒定部門或司法部門，根據(jù)法律程序的有關(guān)規(guī)定進行處理。
10、乙方在施工過程中要及時將本班組施工過程中產(chǎn)生的建筑垃圾及施工周轉(zhuǎn)材料及時清理，如在甲方規(guī)定的時間內(nèi)不及時清理，甲方將給予一定的經(jīng)濟處罰或甲方找人負責(zé)清理，清理產(chǎn)生的費用由乙方負但。
三、事故責(zé)任處理：
1、因他人給乙方造成的安全事故傷害，按勞動安全鑒定部門、甲方委派代表、現(xiàn)場人員或司法部門組成調(diào)查組，在事故責(zé)任確定后，其經(jīng)濟損失的賠償，按《職工勞動用工合同書》中相應(yīng)的規(guī)定執(zhí)行處理。
2、因職工自身原因造成的工傷事故，事故所花費用伍千圓之內(nèi)的由職工所在班組負責(zé)承擔(dān)，超過伍千圓的按照雙方責(zé)任劃分，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責(zé)任。
四、以上協(xié)議條款，在甲乙雙方協(xié)商一致并自愿達成本協(xié)議條款的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽證后生效，至本年度或項目施工期結(jié)束后失效。
五、本協(xié)議書一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，項目工程部、存檔各一份。
甲方(蓋章)：________
乙方(簽證)：________
____年____月____日
員工安全責(zé)任協(xié)議書 4
甲方：________________________
乙方：________________________
為了搞好工程項目施工作業(yè)的安全管理工作，經(jīng)雙方充沛協(xié)商簽訂本協(xié)議。
第一條：本協(xié)議為工程項目合同(合同編號：___________)的附件。
第二條：甲方安全責(zé)任
進場施工作業(yè)前對乙方負責(zé)人進行現(xiàn)場口頭的安全事項闡明，其內(nèi)容是：項目標安全規(guī)章制度及對該工程項目有關(guān)聯(lián)的安全注意事項。
第三條：乙方安全責(zé)任
(一)乙方負責(zé)人為安全生產(chǎn)責(zé)任人，負責(zé)該工程項目標日常安全管理工作，嚴峻遵循安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并指定專人負責(zé)監(jiān)管安全施工作業(yè)。
(二)開工前必須對所屬人員進行安全注意事項、措施交底的安全教導(dǎo)，不布置未經(jīng)安全教導(dǎo)人員進入作業(yè)場合。
(三)需應(yīng)用業(yè)主的機械、電器等設(shè)備、設(shè)施，必須經(jīng)得業(yè)主或甲方批準，并對其安全防護措施負責(zé)和承擔(dān)安全責(zé)任。
(四)教導(dǎo)和監(jiān)管所屬人員不得隨便進入非該施工作業(yè)項目區(qū)域外的場合及觸摸、啟動機械、電器、把持閥等設(shè)備，否則因由此而引起的事故，乙方負整個責(zé)任。
(五)對該工程項目標安全施工作業(yè)以及對參與該工程作業(yè)的所應(yīng)用的整個人員的.安全負責(zé)。
(六)乙方的任何人員均不得在施工區(qū)、生活區(qū)打架斗毆、酗酒賭博。嚴禁酒后上班。
(七)乙方負責(zé)此項目生產(chǎn)的整個安全責(zé)任，如果在生產(chǎn)中產(chǎn)生生產(chǎn)安全事故，由乙方承擔(dān)整個的事故責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。
第四條：甲、乙雙方嚴峻遵循本合同條款，執(zhí)行各自的職責(zé)，搞好文明施工作業(yè)。
第五條：本協(xié)議雙方簽字后生效，一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
_____年______月_____日
_____年______月_____日
員工安全責(zé)任協(xié)議書 5
甲方：
乙方：
為做好乙方從甲方承包的工程項目施工作業(yè)及后續(xù)使用的安全管理工作，經(jīng)雙方充分協(xié)商簽訂本協(xié)議。
第一條：本協(xié)議為乙方從甲方承包的所有工程項目的施工和使用安全協(xié)議。
第二條：甲方安全責(zé)任
進場施工作業(yè)前對乙方負責(zé)人進行現(xiàn)場口頭的安全事項說明，其內(nèi)容是：項目的安全規(guī)章制度及對該工程項目有關(guān)聯(lián)的安全注意事項。
第三條：乙方安全責(zé)任
(一)乙方負責(zé)人為安全生產(chǎn)責(zé)任人，負責(zé)該工程項目的日常安全管理工作，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并指定專人負責(zé)監(jiān)管安全施工作業(yè)。
(二)開工前必須對所屬人員進行安全注意事項、措施交底的安全教育，不安排未經(jīng)安全教育人員進入作業(yè)場所。
(三)需使用業(yè)主的機械、電器等設(shè)備、設(shè)施，必須經(jīng)得業(yè)主或甲方同意，并對其安全防護措施負責(zé)和承擔(dān)安全責(zé)任。
(四)教育和監(jiān)管所屬人員不得隨意進入非該施工作業(yè)項目區(qū)域外的`場所及觸摸、啟動機械、電器、控制閥等設(shè)備，否則因由此而引起的事故，乙方負全部責(zé)任。
(五)對該工程項目的安全施工作業(yè)以及對參與該工程作業(yè)的所使用的全部人員的安全負責(zé)。
(六)乙方的任何人員均不得在施工區(qū)、生活區(qū)打架斗毆、酗酒賭博。嚴禁酒后上班。
(七)乙方負責(zé)所承包項目的全部安全責(zé)任(包含施工過程中，及完工后甲方正常使用過程的所有安全事項)，如果在施工和使用過程中發(fā)生因乙方原因(包含施工規(guī)范操作，材料安全系數(shù)等)造成的生產(chǎn)安全事故，由乙方承擔(dān)全部的事故責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。
第四條：甲、乙雙方嚴格遵守本合同條款，履行各自的職責(zé)，搞好文明施工作業(yè)。
第五條：本協(xié)議雙方簽字后生效，一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
______年__月__日 ______年__月__日
員工安全責(zé)任協(xié)議書 6
甲方：___________________ 有限公司
乙方：___________（_________ 分公司負責(zé)人）
甲方投資設(shè)立__________ 分公司，并聘乙方為該分公司負責(zé)人，為明確雙方責(zé)、權(quán)、利，特訂立本協(xié)議，雙方遵照執(zhí)行。
一、分公司設(shè)立目的
在甲方指導(dǎo)下，積極拓展 ___地區(qū)的旅游業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)范圍與甲方相同。業(yè)務(wù)開發(fā)情況由甲方另訂考核指標，并按年、季度、月進行考核。
二、分公司設(shè)立細則
�。ㄒ唬┞眯猩绶止静痪哂蟹ㄈ速Y格，以設(shè)立分社的名義從事《旅行社條例》規(guī)定的經(jīng)營活動，其經(jīng)營活動的責(zé)任和后果，由設(shè)立社承擔(dān)。
�。ǘ┓止镜慕�(jīng)營場所、營業(yè)設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)符合《旅行社條例》的規(guī)定；經(jīng)營過程中所產(chǎn)生的經(jīng)營費用（經(jīng)營場地房租水電費用、旅行社所有聘用人員的工資獎金、電話費等）并由乙方投入。
�。ㄈ┓止镜拿Q中應(yīng)當(dāng)包含設(shè)立社名稱、分社所在地地名和“分社”或者“分公司”字樣。
�。ㄋ模┮曳綉�(yīng)當(dāng)持總公司提供的相關(guān)文件在所在地辦理工商登記并向旅游行政管理部門備案：
�。ㄎ澹┘追綉�(yīng)當(dāng)加強對分公司的管理，對乙方實行統(tǒng)一的`人事、財務(wù)、招徠、接待制度規(guī)范。
三、經(jīng)營分配形式
甲、乙方明確，____________分公司由乙方承包經(jīng)營，乙方根據(jù)權(quán)利與義務(wù)相一致原則對分公司的盈利及虧損享有權(quán)益、承擔(dān)責(zé)任。
具體分配形式為以下第_____種：
�。ㄒ唬┮曳较蚣追嚼U納固定承包費_____元/年，乙方對分公司的債權(quán)債務(wù)承擔(dān)全部責(zé)任，自負盈虧。繳納時間為______________。
�。ǘ┮曳教崛∧甓壤麧櫟腳______%，承擔(dān)年度虧損的_______%。
�。ㄈ┢渌邪�(jīng)營分配形式_______________________。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、根據(jù)甲方要求負責(zé)分公司的登記設(shè)立及業(yè)務(wù)經(jīng)營，代表分公司行使職權(quán)。
2、根據(jù)勞動法律法規(guī)及甲方要求，招聘、錄用、解聘分公司工作人員，決定分公司工作人員的薪酬獎懲。分公司財務(wù)負責(zé)人由乙方推選，經(jīng)甲方認可后上崗。分公司財務(wù)負責(zé)人的解聘應(yīng)報甲方批準。
3、乙方應(yīng)按年度制定營業(yè)計劃及財務(wù)預(yù)算，并報甲方審查通過。乙方應(yīng)按季度、年度向甲方書面匯報分公司運營情況及財務(wù)收支情況，接受甲方監(jiān)督。
4、乙方應(yīng)制定合法、有效的分公司業(yè)務(wù)、財務(wù)、人事等規(guī)章制度，作為分公司運行的制度保障。該規(guī)章制度應(yīng)報甲方備案。
5、乙方應(yīng)單獨建賬，并保持財務(wù)賬簿符合客觀事實。
6、非公司業(yè)務(wù)需要，不得出借分公司資金或分公司控制的資金。向其他單位和個人借款應(yīng)說明用途并經(jīng)甲方批準。
7、不得以分公司名義或財產(chǎn)為其他單位、個人的債務(wù)作擔(dān)保，亦不得以分公司名義或財產(chǎn)作為乙方個人或分公司其他工作人員的個人債務(wù)作擔(dān)保。
8、分公司運營過程中，因乙方原因造成第三方索賠或造成甲方重大損失的，最終賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)。
9、乙方應(yīng)清正廉潔，以身作則，嚴格執(zhí)行甲方及分公司的各項規(guī)章制度。
10、乙方應(yīng)忠于職守，任職期間不得自行或為他人從事與分公司相競爭的業(yè)務(wù)。
五、甲方的權(quán)利義務(wù)
1、甲方應(yīng)撥付乙方相應(yīng)的分公司設(shè)立及運轉(zhuǎn)所需的資金、設(shè)施設(shè)備，供乙方調(diào)配使用。
2、甲方應(yīng)在業(yè)務(wù)方面給予乙方必要的指導(dǎo)，對乙方的困難應(yīng)予以適當(dāng)幫助。
3、尊重乙方的經(jīng)營自主權(quán)、承包經(jīng)營權(quán)，按雙方訂立的協(xié)議處理分公司相關(guān)事宜。
4、如乙方違反本崗位協(xié)議或不勝任工作的，甲方有權(quán)予以撤換并追究相應(yīng)責(zé)任。
5、乙方連續(xù)2年不能完成雙方確定的任務(wù)指標的，甲方有權(quán)予以撤換。
6、對乙方原因造成的第三方索賠或乙方原因造成的甲方損失，甲方有權(quán)向乙方追償。
六、附則
1、乙方獲取的承包收入應(yīng)提取_____%作為履約保證金，提取額滿______萬元可不再提取。協(xié)議期滿或解除時，扣除損失后保證金返還乙方。
2、未盡事宜，由甲、乙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。
3、本崗位責(zé)任協(xié)議書有效期限為____年，自本協(xié)議生效日起計算。
甲方：（簽章） _________乙方：（簽字）_________
法定代表人：_________
_________年 _________月_________日 _________年 _________月_________日。
員工安全責(zé)任協(xié)議書 7
甲方：__________（以下簡稱甲方）
身份證：_____________________
委托代理人：__________
身份證：_____________________
乙方：__________（以下簡稱乙方）
身份證：_____________________
委托代理人：__________
身份證：_____________________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商本著互惠互利公平、公正及人道主義的原則，甲方聘用乙方，乙方在甲方生產(chǎn)及施工區(qū)域內(nèi)進行工作，為保證人身及財產(chǎn)安全，安全施工，特簽訂如下安全協(xié)議：
1、經(jīng)協(xié)商甲乙雙方本著互惠互利的原則，有甲方幫助并保證乙方有良好的工作環(huán)境。
2、甲方為乙方提供住宿及餐飲場所，保證餐飲安全，并盡量滿足乙方工作人員的食宿要求。
3、乙方進駐工地后，需服從甲方現(xiàn)場的安排、調(diào)度，并且每周進行一次安全會，做到防患于未然。所有管理人員進如施工現(xiàn)場時必須佩戴安全帽，安全帽有甲方提供，做到安全第一。甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不佩戴安全帽，第一次罰款100元，第二次罰款300元，第三次罰款500元并清理出施工現(xiàn)場。
4、乙方在施工現(xiàn)場，注意周圍的施工機械及危險物體、注意落石，如有危險或不安全因素，請迅速離開并到安全地方。如遇雨季，并組織施工人員注意防汛，注意自身安全，如有安全隱患時，一定要以人為本。安全自保、責(zé)任自負；若出現(xiàn)安全意外，甲方不承擔(dān)一切責(zé)任。
5、乙方的`安全均由乙方負責(zé)，如因有乙方在工作期間、上下班途中、夜不歸宿及娛樂等原因發(fā)生的意外均由乙方自行承擔(dān)，與甲方不發(fā)生任何關(guān)系。
6、乙方在施工現(xiàn)場或宿舍不得隨意酗酒、打架斗毆、賭博，嚴格遵守甲方制訂的作息時間及公司規(guī)章制度，如發(fā)生意外或違法違規(guī)事件，均有乙方自行承擔(dān)，與甲方不發(fā)生任何關(guān)系。
7、甲方不容許乙方帶病工作，如有身體不適，請盡快就醫(yī)，注意防暑，如有高血壓心臟病等疾病者甲方有權(quán)勸其注意身體，嚴重者并勸其離開工作崗位。反之在工作期間發(fā)生任何意外，都有乙方負責(zé)，甲方不負任何責(zé)任。
8、乙方在工作或在施工現(xiàn)場休息期間，嚴禁玩水、玩火以及攜帶一些危險物品進入施工現(xiàn)場，如有發(fā)生，所造成的一切財產(chǎn)損失及人身意外，一切均由乙方負責(zé)。
9、施工現(xiàn)場不準赤身上崗，必須穿戴整齊，以做到文明施工，如有發(fā)現(xiàn)罰款100元。
10、乙方在休息期間盡量不要大聲喧嘩，以免影響別人休息，盡量保持個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及宿舍干凈整潔，講究衛(wèi)生，保持身體健康。
11、此協(xié)議一式二份，經(jīng)雙方簽訂之日起生效，具有法律效力，如有爭議提請當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟。
甲方：__________（簽字）
乙方：__________（簽字）
委托代理人：__________（簽字）
委托代理人：__________（簽字）
____年____月____日
____年____月____日
員工安全責(zé)任協(xié)議書 8
甲方：
乙方：
_____（以下簡稱甲方）為規(guī)范員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為員工的住宿、生活創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴格遵守下列關(guān)于員工住宿條例，簽訂本合同。
第一條、凡需住宿的.員工，均應(yīng)提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批準后簽訂員工住宿合同，方可住宿。
第二條、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。
第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。
第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全。
第五條、愛護宿舍內(nèi)的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應(yīng)照價賠償，若無責(zé)任承擔(dān)者，則由該宿舍的`人員共同承擔(dān)。
第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。
第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé)，嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
第八條、非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔(dān)連帶責(zé)任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負責(zé)。
第九條、如因乙方多次違紀違規(guī)，甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。
第十條、乙方如違反以上規(guī)定，將上報有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負責(zé)。
第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
甲方：乙方：
簽章：職工個人簽字：
______年___月___日
員工安全責(zé)任協(xié)議書 9
甲方：______________
聯(lián)系方式：
乙方：________________
聯(lián)系方式：
因乙方未能按照公司規(guī)定簽訂勞動合同及入職手續(xù)程序，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任
1、負責(zé)乙方日常工作管理
2、負責(zé)乙方出勤考核及工資發(fā)放
3、負責(zé)乙方工作考核及獎罰制度
4、因未簽訂公司正式勞動合同，不負責(zé)乙方工作當(dāng)中發(fā)生的任何意外責(zé)任
二、乙方責(zé)任
1、負責(zé)完成甲方安排的所有工作
2、負責(zé)完成特殊時期安排加班任務(wù)
3、因未簽訂公司正式勞動合同，不享受公司重大節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、公司慶典)的`福利待遇
三、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸華稀便民綜合服務(wù)中心所有
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份甲方：
負責(zé)人：乙方：
身份證號碼：
簽訂時間：
______年___月___日
員工安全責(zé)任協(xié)議書 10
甲方（公司）：
乙方（員工）：
為保障員工住宿安全，明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特簽訂本員工住宿安全協(xié)議書。
第一條住宿安排
甲方為乙方提供位于______的員工宿舍，作為乙方在工作期間的.居住場所。乙方對此住宿安排表示接受，并承諾遵守本協(xié)議的各項規(guī)定。
第二條安全責(zé)任
乙方入住后應(yīng)自覺維護宿舍安全，不得在宿舍內(nèi)進行違法、違規(guī)、不道德行為，包括但不限于：
�。�1）嚴禁私拉亂接電線、使用大功率電器；
�。�2）嚴禁存放易燃、易爆、有毒、有害物品；
�。�3）嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒、賭博、吸毒、斗毆等；
�。�4）嚴禁未經(jīng)許可留宿他人或私自調(diào)換房間。
乙方應(yīng)妥善保管個人財物，如因自身疏忽導(dǎo)致財物丟失或被盜，由乙方自行負責(zé)。
第三條宿舍管理
乙方應(yīng)遵守宿舍作息時間，不得影響他人休息。如需外出，需提前告知室友或向公司報備。
乙方應(yīng)保持宿舍整潔衛(wèi)生，積極參與宿舍定期組織的衛(wèi)生檢查和清潔工作。
乙方應(yīng)愛護宿舍公共設(shè)施，如有損壞，照價賠償。
第四條應(yīng)急處理
乙方在宿舍內(nèi)遇到突發(fā)事件（如火災(zāi)、盜竊、疾病等），應(yīng)立即報警并及時通知甲方管理人員。
乙方應(yīng)熟悉并掌握宿舍內(nèi)的消防設(shè)施、疏散通道及應(yīng)急逃生知識，定期參加公司組織的安全演練。
第五條違約責(zé)任
如乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款、調(diào)整或取消住宿資格等處罰。因乙方違規(guī)行為造成的一切損失和法律責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
第六條其他事項
本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方離職或住宿安排變動時終止。
本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方（公司）：（蓋章）
法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：
日期：
乙方（員工）：（簽字）
身份證號碼：
日期：
員工安全責(zé)任協(xié)議書 11
甲方（公司）：
地址：
法定代表人：
乙方（員工）：
身份證號碼：
住址：
鑒于乙方在甲方工作期間，需入住由甲方提供的員工宿舍，為確保雙方權(quán)益及員工住宿安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿協(xié)商，達成以下住宿安全協(xié)議：
一、住宿安排
甲方為乙方提供位于______的員工宿舍，房間號為______。乙方對宿舍的使用僅限于居住，不得進行其他非生活性活動。
二、住宿安全責(zé)任
乙方入住后應(yīng)嚴格遵守宿舍管理規(guī)定，自覺維護宿舍衛(wèi)生環(huán)境，不得在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、有毒、有害物品，不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器，以確保住宿安全。
乙方應(yīng)妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)自行負責(zé)，如有遺失或被盜，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。但甲方有義務(wù)協(xié)助乙方向公安機關(guān)報案。
乙方應(yīng)遵守消防安全規(guī)定，嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙、烹飪或使用明火，如因違反規(guī)定導(dǎo)致火災(zāi)等安全事故，乙方須承擔(dān)全部法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。
乙方應(yīng)遵守作息時間，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，影響他人休息，不得留宿非本公司員工，保證宿舍秩序。
三、宿舍設(shè)施設(shè)備使用與維護
乙方應(yīng)正確、合理使用宿舍內(nèi)的各項設(shè)施設(shè)備，如遇設(shè)施故障，應(yīng)及時報告甲方，由甲方負責(zé)維修。乙方因使用不當(dāng)造成設(shè)施損壞的`，應(yīng)照價賠償。
乙方應(yīng)保持宿舍內(nèi)公共區(qū)域的整潔，不得隨意改變宿舍結(jié)構(gòu)、布局，不得私自拆卸、移動宿舍內(nèi)固定設(shè)施。
四、健康與防疫
乙方應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，定期清潔宿舍，積極配合甲方進行宿舍衛(wèi)生檢查。
五、協(xié)議變更與解除
本協(xié)議在雙方簽字蓋章后生效，有效期至乙方離職或調(diào)離本宿舍為止。如需變更或解除本協(xié)議，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。
如乙方嚴重違反本協(xié)議約定，或因乙方行為導(dǎo)致重大安全隱患，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，收回宿舍，并視情況追究乙方相應(yīng)責(zé)任。
六、爭議解決
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（或授權(quán)代表）（簽字）：
日期：_____年____月____日 日期： _____年____月____日
員工安全責(zé)任協(xié)議書 12
甲方（公司）：
乙方（員工）：
鑒于乙方在甲方工作期間需要入住甲方提供的員工宿舍，為確保員工住宿安全，明確雙方責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：
一、住宿安排
甲方為乙方提供位于______的員工宿舍（具體地址），作為乙方在工作期間的居住場所。
乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于員工宿舍的各項管理規(guī)定，服從宿舍管理員的`管理和指導(dǎo)。
二、住宿安全責(zé)任
乙方應(yīng)妥善保管個人財物，防止丟失或被盜。如因個人保管不當(dāng)造成損失，由乙方自行負責(zé)。
乙方應(yīng)保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，不得隨意亂扔雜物，不得私自改動宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備，不得使用違規(guī)電器，不得在宿舍內(nèi)存放易燃易爆、有毒有害物品，確保宿舍消防安全。
乙方應(yīng)遵守宿舍作息時間，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，不得進行賭博、酗酒等違法違紀行為，不得留宿非本宿舍人員，保證宿舍秩序穩(wěn)定。
乙方應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施和逃生通道，遇有火災(zāi)等緊急情況，應(yīng)立即報警并按照應(yīng)急疏散預(yù)案有序撤離。
乙方在宿舍內(nèi)發(fā)生任何意外事故或疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的醫(yī)療費用，除非該意外事故或疾病系因甲方提供的住宿條件存在明顯安全隱患所致。
三、甲方責(zé)任
甲方應(yīng)確保提供的員工宿舍符合國家有關(guān)建筑、消防、衛(wèi)生等方面的安全標準，定期對宿舍進行安全檢查和維護。
甲方應(yīng)對乙方進行必要的住宿安全教育和培訓(xùn)，提高其安全防范意識和應(yīng)急處置能力。
甲方應(yīng)設(shè)立宿舍管理員，負責(zé)日常管理、安全巡查及突發(fā)事件處理等工作。
如因甲方提供的住宿條件存在明顯安全隱患導(dǎo)致乙方發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
四、違約責(zé)任
任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方嚴重違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)取消其住宿資格。
五、其他
本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方離職并搬離員工宿舍之日止。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（或委托代理人）：
日期：_______年___月___日 日期： _______年___月___日
員工安全責(zé)任協(xié)議書 13
甲方（用人單位）：
地址：
法定代表人：
乙方（員工）：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
鑒于乙方在甲方工作期間，甲方為乙方提供住宿服務(wù)，為確保雙方權(quán)益，明確責(zé)任，保障員工住宿安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、住宿安排
甲方為乙方提供的住宿地點為：______________，房間號為：_____________。
甲方保證提供的宿舍設(shè)施設(shè)備齊全、安全可靠，包括但不限于床鋪、衣柜、桌椅、空調(diào)、照明、消防設(shè)施等，并定期進行維護和檢查。
二、住宿管理規(guī)定
乙方應(yīng)遵守甲方制定的住宿管理制度，保持宿舍衛(wèi)生整潔，不得私自改變宿舍結(jié)構(gòu)、挪動公共設(shè)施，不得在宿舍內(nèi)從事違法、不健康或影響他人休息的活動。
乙方須妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)自行負責(zé)。如發(fā)生失竊、損壞等情況，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任，但應(yīng)協(xié)助乙方向相關(guān)部門報案。
乙方應(yīng)遵守消防安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、使用大功率電器，嚴禁存放易燃易爆危險品，離開宿舍時應(yīng)關(guān)閉電源、水源及燃氣閥門。
乙方應(yīng)尊重室友隱私，保持和諧共處，如發(fā)生矛盾糾紛，應(yīng)及時向甲方反映，由甲方協(xié)調(diào)解決。
三、安全責(zé)任
甲方應(yīng)定期對宿舍進行安全檢查，消除安全隱患，確保住宿環(huán)境的安全。若因甲方未履行安全管理職責(zé)導(dǎo)致乙方人身、財產(chǎn)損害的'，甲方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。
乙方應(yīng)對自身行為負責(zé)，嚴格遵守住宿規(guī)定，如因乙方違反規(guī)定或個人過失造成自身或他人人身傷害、財產(chǎn)損失的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
如遇突發(fā)事件（如火災(zāi)、盜竊、自然災(zāi)害等），乙方應(yīng)立即采取應(yīng)急措施并及時報告甲方，甲方接到報告后應(yīng)及時啟動應(yīng)急預(yù)案并協(xié)助處理。
四、協(xié)議變更與解除
本協(xié)議在雙方簽字蓋章后生效，有效期至乙方離職或住宿安排變更之日止。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式對本協(xié)議進行修改或補充。
如乙方嚴重違反住宿規(guī)定，或因工作調(diào)動、離職等原因不再需要甲方提供住宿，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議。
五、爭議解決
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的`任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
六、其他
本協(xié)議未盡事宜，依照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，或由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
員工安全責(zé)任協(xié)議書 14
甲方：__
乙方：__
為保證公司住宿員工紀律，營造一個安全、良好的住宿環(huán)境，特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下：
一、凡經(jīng)公司批準住宿的`員工房租由公司承擔(dān)，水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。
二、每個宿舍指定負責(zé)人(即室長)，負責(zé)水、電、氣等費用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號以前將上月單據(jù)交與行政辦公室，逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。
三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規(guī)定者按《員工手冊》進行處罰，情況嚴重者可予以開除。
1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。
2、員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。
3、住宿員工有責(zé)任維護宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理，由其承擔(dān)修理費或賠償費。若惡意破壞者，將開除處理。
4、住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。
5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負。
6、房間衛(wèi)生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。
7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關(guān)部門，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
8、有偷竊行為者，直接開除并移交司法機關(guān)處理。
四、遷出規(guī)定
1、員工離職(包括自動辭職、解職等)，于離職之日24小時內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補償費。
2、住宿者遷出宿舍時，應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負責(zé)檢查。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：__
時間：____年__月__日
乙方：__
時間：____年__月__日
員工安全責(zé)任協(xié)議書 15
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：（身份證：）
為了加強員工宿舍的管理，確保員工生命、財產(chǎn)的安全，創(chuàng)造一個良好的休息環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方同意，共同達成以下協(xié)議：
一、適用范圍：
本協(xié)議只適用于在本公司住宿員工。
二、適用時間：
自乙方搬入員工宿舍之日起，直至離職或因其他原因搬出宿舍。
三、甲方義務(wù)：
1、在乙方任職本公司期間，甲方為乙方提供住宿；
2、在乙方住宿期間，提供床上所需用品（被褥及枕頭），衛(wèi)浴設(shè)備；
四、乙方義務(wù)：
1、愛護宿舍現(xiàn)有設(shè)備（電視、空調(diào)、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等），如有疏于管理或有意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負責(zé)該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重處理；
2、個人棉被、墊被起床后須疊齊；洗曬衣物須按指定位置晾曬；貴重物品請妥善保管，如有丟失甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；
3、嚴禁室內(nèi)吸煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以50元/次罰款；
4、嚴禁攜帶危險品（包括各種兇器、腐蝕品、易燃易爆物等）；
5、公司員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品，員工離開住所必須關(guān)好門窗，鎖好房門；
6、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用用電量大的電器，禁止使用電爐、電火鍋、電加熱器、電飯鍋等，不得私接電路。對于違禁使用大功率電器設(shè)施者處以100元/次罰款，造成嚴重后果的，追究其法律責(zé)任；
7、在乙方的休息期間，如乙方外出，需填寫《員工外出登記表》，并與值班員確認外出信息；
8、住宿人員每天晚上不晚于22：00必須返回宿舍按時就寢，超時初犯者扣罰50元，第二次重犯者扣罰100元，以此累加，加班除外；
9、嚴禁在宿舍內(nèi)外賭博、群眾斗毆、酗酒；
10、不得擅自留宿非本公司員工，如外人拜訪需登記姓名、關(guān)系及進出時間；
11、甲方只向乙方提供住宿及相關(guān)設(shè)施，并告知設(shè)施的正確操作方式，對于乙方在使用設(shè)施時不當(dāng)操作所產(chǎn)生的任何事故，不承擔(dān)任何責(zé)任，并保留追蹤乙方責(zé)任的權(quán)利；
12、乙方非工作時間發(fā)生的各種事件，甲方一律不負責(zé)相關(guān)費用，不承擔(dān)任何責(zé)任；
13、員工住宿期間應(yīng)注意居住區(qū)的'節(jié)源節(jié)能，水、電不得浪費，隨手關(guān)燈、電器及水龍頭；沐浴用的水、電用畢即關(guān)閉，沐浴畢應(yīng)清理浴池。
五、退宿
1、員工在勞動合同期滿后離開公司、辭職、解聘時，須交回其住房鑰匙，否則不予辦理任何調(diào)動手續(xù)。
2、員工退房時須辦理移交手續(xù)，清點財物，應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈。凡居住期間，公司物品有損壞的，須照價賠償。
六、如簽訂本協(xié)議時間與搬入宿舍時間有先后，按搬入宿舍之日起生效。
七、《物品清單》作為《員工住宿協(xié)議》的補充說明，是員工損壞物品照價賠償以及辦理退宿清點財物的依據(jù)。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方簽字并蓋章、乙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。
九、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸公司人力資源部。
甲方（簽章）乙方
法定代表人：簽字：
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
員工安全責(zé)任協(xié)議書 16
甲方：
乙方：
為了使大家有一個良好的生活及休息環(huán)境，提高安全意識，避免發(fā)生安全事故，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂如下協(xié)議：
1、住宿員工必須遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定。
2、住宿員工應(yīng)自行保管好自己的財物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量錢財。
3、不準私自調(diào)換房間和調(diào)換床位，不經(jīng)他人允許不得亂動他人財物。
4、不準隨意挪動室內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備，損壞公共財產(chǎn)視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償。
5、禁止在宿舍內(nèi)吸煙，不準私自使用大功率電器設(shè)備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為，不得在宿舍內(nèi)存放各種管制刀具和易燃易爆物品。
6、嚴禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。
7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內(nèi)的`衛(wèi)生，做到干凈整潔、物品擺放有序。
8、注意節(jié)約用水、用電，離開房間時關(guān)閉所有電源，避免造成浪費，不留安全隱患。
9、對危及自己和他人安全的行為、動向，有制止、揭發(fā)、匯報的責(zé)任。
以上各項規(guī)定，請員工自覺遵守，凡違反上述任何一項，除通知所在部門進行批評教育外，視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經(jīng)濟損失觸犯法律、法規(guī)者，除追究其本人行政責(zé)任外，將報送有關(guān)機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
____年____月____日
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