勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議范本
勞動(dòng)合同作為合同文書的一種,雙方是可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商,對已經(jīng)簽訂的合同進(jìn)行補(bǔ)充或者修改,這就是勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款,以明確雙方當(dāng)事人的'權(quán)利和義務(wù),并共同遵守。
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營需要或乙方自身的能力及表現(xiàn),調(diào)整乙方具體工作部門和崗位及勞動(dòng)報(bào)酬。乙方如不同意的,甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同自然終止,雙方不承擔(dān)違約及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償責(zé)任。
2、甲方與乙方協(xié)商一致后,確定乙方和合同有效期由原來的xxx延長至xxx。
3、保密義務(wù):甲方的銷售信息、采購信息、人事財(cái)務(wù)信息、管理制度(包括工作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等)、客戶信息等經(jīng)營信息,以及甲方注有“保密”的資訊等,均屬甲方商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得泄露他人及本公司無關(guān)人員。
4、雙方約定的其他事項(xiàng) 4.1勞動(dòng)合同生效后,乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間提供辦理錄用和社會保險(xiǎn)手續(xù)的有關(guān)資料、證明的,甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動(dòng)放棄其應(yīng)享有的保險(xiǎn)福利待遇。4.2勞動(dòng)合同期間,甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料,可以立即解除本合同。
5、其他:本合同補(bǔ)充條款如與國家法律、法規(guī)相悖時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方蓋章: 簽訂日期 年 月 日
乙方簽字: 簽訂日期 年 月 日
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