校園模擬企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)協(xié)議書
一、活動(dòng)簡介
1.活動(dòng)背景
隨著協(xié)會(huì)的發(fā)展,以及近幾年社會(huì)對(duì)人才的需求狀況,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣的形勢(shì),我學(xué)院創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)將舉辦一次校園“模擬企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘”活動(dòng),借此搭建學(xué)生與企事業(yè)單位間的招聘平臺(tái)。并希望通過此次活動(dòng),給我協(xié)會(huì)會(huì)員一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高協(xié)會(huì)會(huì)員在未來求職道路上的競爭力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。
2.活動(dòng)意義
本次校園“模擬企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘”活動(dòng)旨在為同學(xué)們提供一次實(shí)戰(zhàn)演習(xí)的機(jī)會(huì),通過了解市場(chǎng)需求認(rèn)識(shí)自己,積累自身實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并反饋到教學(xué)、學(xué)習(xí)中,以更好地充實(shí)自己,培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì),滿足社會(huì)需求。通過本次活動(dòng),讓協(xié)會(huì)會(huì)員更加明確在學(xué)校里應(yīng)該做好哪些事,為將來創(chuàng)造更大的發(fā)揮才能的空間。讓同學(xué)熟悉招聘的.程序和模式和相關(guān)面試技巧,以最佳的狀態(tài)面對(duì)以后的正式招聘。
3.活動(dòng)時(shí)間:20XX年11月日
4.活動(dòng)地點(diǎn):福建師范大學(xué)信息技術(shù)學(xué)院
5.主辦單位:福建師范大學(xué)信息技術(shù)學(xué)院創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)
二、活動(dòng)的可行性報(bào)告
1.從企業(yè)的角度。
企業(yè)通過實(shí)習(xí)生計(jì)劃,①、可以提前介入人才招聘程序,縮短畢業(yè)生走上工作崗位的適應(yīng)期,降低招聘風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)成本。②、可以通過模擬招聘會(huì)提前搶奪高校優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲(chǔ)備。③、可以從本公司的實(shí)際需要及崗位特點(diǎn)考慮,通過招聘大學(xué)生以解決部分勞動(dòng)力短缺或利用階段性勞動(dòng)創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值。④、還可以通過本次大學(xué)生校園“模擬企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘”活動(dòng)大力宣傳本公司企業(yè)文化,在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響,樹立良好的人才培育使用環(huán)境。
2.從協(xié)會(huì)的角度
我協(xié)會(huì)舉辦此次活動(dòng),意在為會(huì)員提供更多與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì),從而提高會(huì)員的求職能力和
職業(yè)規(guī)劃意識(shí)。
3.從學(xué)生的角度。
大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而在企業(yè)實(shí)習(xí),是學(xué)生與社會(huì)接觸的一個(gè)很好的契機(jī)。實(shí)習(xí)經(jīng)歷往往能給學(xué)生在將來從學(xué)校踏上社會(huì)找工作時(shí),帶來明顯的優(yōu)勢(shì)。同時(shí),實(shí)習(xí)經(jīng)歷也給學(xué)生一個(gè)了解相關(guān)行業(yè)信息的機(jī)會(huì),以便更好地規(guī)劃自己的職業(yè)人生。綜上所述,學(xué)生對(duì)協(xié)會(huì)這次活動(dòng)的響應(yīng)度會(huì)很高。
三,詳細(xì)具體部分
1.推動(dòng)策略
本次模擬招聘會(huì)有我協(xié)會(huì)主辦,面向全院同學(xué)。邀請(qǐng)OPPO公司專業(yè)人士和指導(dǎo)人員作為本次活動(dòng)的面試官。
2.活動(dòng)規(guī)則
本次招聘會(huì)分為初試和復(fù)試兩個(gè)階段。其他所有招聘程序以現(xiàn)實(shí)招聘會(huì)為標(biāo)準(zhǔn)。
3.前期準(zhǔn)備
(1)由我協(xié)會(huì)外聯(lián)組提供企業(yè)名單和簡介,經(jīng)雙方友好協(xié)商后確定最終參與企業(yè)。
。2)由協(xié)會(huì)外聯(lián)組提供公司所招聘職務(wù)和要求以及報(bào)名表。
。3)通過各種有效方式宣傳此次活動(dòng)和合作伙伴。
四、日程安排
第一輪個(gè)人簡介篩選
內(nèi)容: 根據(jù)選手遞交的個(gè)人簡歷進(jìn)行篩選,選出的選手進(jìn)行第二輪比賽
第二輪(決賽)
內(nèi)容:由企業(yè)工作人員對(duì)參加決賽選手進(jìn)行面試
五、講座
由OPPO公司工作人員為同學(xué)們講授面試技巧和自我介紹。
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