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退休人員返聘協(xié)議書

時間:2023-02-23 17:18:53 協(xié)議書 我要投稿

2017退休人員返聘協(xié)議書范本

  職工在退休之后,如果又被企業(yè)返聘的話,此時由于退休人員是不具有勞動者主體資格的,因此雙方之間無法簽訂勞動合同。但為了保障雙方的權(quán)益,則可以簽訂一份退休人員返聘協(xié)議書。以下是小編為大家整理的2017退休人員返聘協(xié)議書范本,供大家參考,想要知道更多的資訊,請多多留意CN人才網(wǎng)!

2017退休人員返聘協(xié)議書范本

  【一】2017退休人員返聘協(xié)議書范本

  甲方:

  乙方(被聘用人): 身份證號碼:

  家庭住址及電話號碼:

  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議:

  一、聘用期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù):

  1、乙方的返聘工資為 元/月,甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。如遇休息日或法定節(jié)假日,則順延。

  2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件,切實保障乙方在工作中的安全和健康。

  三、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù):

  1、乙方按照甲方的要求從事 工作,并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。

  2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。

  四、乙方的工作時間與福利:

  1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第 項確定:

  (1)實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。

  (2)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的不定時工作制。

  (3)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期:按 結(jié)算。

  2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。

  五、協(xié)議的變更、解除和終止:

  1、經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方可終止本協(xié)議。

  2、協(xié)議期滿,本協(xié)議自動終止。如需續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方,甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。

  3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的,甲方可以提前解除協(xié)議。

  4、乙方不能勝任工作的,甲方可以提前解除協(xié)議。

  5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解,另一方可提出終止本協(xié)議。

  六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

  1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。

  2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的,須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假;請假時間超出一個月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  3、乙方因工受第三人傷害的,其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

  4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,且不作任何經(jīng)濟補償。若給甲方造成損失,乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

  5、甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗,乙方在交接完成前擅自離崗的,須按本協(xié)議約定的.報酬的二倍支付甲方違約金。

  6、在簽定本協(xié)議時,乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除,乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外,尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

  7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力。

  8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力。

  9、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

  10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的,乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。

  七、若有爭議,雙方協(xié)商解決。

  八、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章): xxx 乙方(簽名): xxx

  ____ 年____月____日 ____ 年____月____日

  【二】2017退休人員返聘協(xié)議書范本

  甲方:

  乙方:

  因工作需要,聘用退休人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

  1.合同期限:本合同期限為 年,從 年 月 日起生效至 年 月 日終止。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

  2.工作崗位和職責(zé)

  2.1乙方應(yīng)在其正常工作時間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時間內(nèi)、正確、謹(jǐn)慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

  2.2乙方在工作時間內(nèi),不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動。

  2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事 工作,甲方也可以依據(jù)乙方的實際工作能力或公司需要,對乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。

  3.工作時間和工作場所

  3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定,實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度,甲方保證乙方每周至少休息1日。

  4.薪資福利

  4.1在勞務(wù)聘用期間,甲方向乙方支付勞務(wù)報酬為 元/月。

  4.2甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

  4.3甲方每月 日發(fā)放 (當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  5.乙方的義務(wù)

  5.1乙方應(yīng)愛護甲方的任何財產(chǎn),由于其故意或過失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度

  5.3乙方服從甲方工作安排,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。

  6.甲方的義務(wù)

  6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品,保障乙方的健康和安全。

  6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇,個人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

  7.合同解除

  7.1發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

  1)本合同期滿

  2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的.

  3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的

  7.2甲乙雙方若單方面解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知另一方。

  8.其它

  8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

  8.2本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  8.3.有關(guān)本合同的一切爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決,如果協(xié)商不成,則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

  8.4.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人(或委托代理人)

  年 月 日 年 月 日

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