最新實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)范本
實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)?為大家?guī)?lái)的是實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)范本，歡迎參考。
甲方： 聯(lián)系電話：021-68861966 乙方： 聯(lián)系電話： 戶籍地址： 身份證號(hào)碼：
為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)<教育局職業(yè)教育管理》規(guī)定，就甲方就乙方學(xué)生實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。
一、乙方的實(shí)習(xí)期限為 天，即從 201 6年 月 日開(kāi)始到2017 年 月 日終止，
二、工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬
1、勞動(dòng)時(shí)間：實(shí)習(xí)期間按國(guó)家及南京市規(guī)定支付薪資：底薪 元，加班按綜合工時(shí)制計(jì)算。。
2、按小時(shí)結(jié)算薪資每小時(shí) 元，(包括：雙休日及正常加班)
3、實(shí)習(xí)期間用工單位免費(fèi)工作餐免費(fèi)住宿及水電費(fèi)
4、每月12日之前發(fā)放薪資，薪資統(tǒng)一打入工資卡。
三、協(xié)議制度
1、協(xié)議期間，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從甲方用工單位的工作安排，按質(zhì)按量完成甲方安排的工人任務(wù)，不得從事違法犯罪活動(dòng)，必須自學(xué)履行甲方制定的《員工守則》中所規(guī)定的'內(nèi)容;
2、用工期間，如果乙方經(jīng)甲方培訓(xùn)仍不能滿足工作崗位要求或乙方嚴(yán)重違反了甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方隨時(shí)有權(quán)解除乙方的勞動(dòng)關(guān)系，不給予任何補(bǔ)償。
3、用工期間必須服從甲方安排，未經(jīng)用工單位及甲方同意擅自離職者甲方有權(quán)不予支付臨時(shí)工津貼，
四、乙方上崗后應(yīng)按甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。
五、乙方應(yīng)遵守有關(guān)法律、法令、有關(guān)規(guī)定和甲方的工作制度。
六、乙方在履行協(xié)議期間，如果甲方用工單位經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)懲危害乙方身體健康或甲方不能按協(xié)議規(guī)定支付過(guò)去報(bào)酬或甲方不履行協(xié)議、嚴(yán)懲違反國(guó)家政策法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除或終止協(xié)議，不予賠償甲方違約金。
七、用工期內(nèi)由甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，個(gè)人每月承擔(dān)30元
八、協(xié)議的變更、終止和解除
1、雙方在履行勞務(wù)合同過(guò)程中，如發(fā)生特殊情況，無(wú)法履行勞務(wù)協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更勞務(wù)協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，但必須辦理變更手續(xù)。
九、甲、乙雙方在履行本勞務(wù)協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成可已經(jīng)仲裁委員會(huì)仲裁及人民法院起訴。
十、本勞務(wù)協(xié)議依法成立，具有法律效力，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
備注：
甲 方(蓋章)： 乙 方： 代表人(簽字)： (簽字)：
2016年 月 日 2016年 月 日
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