公司解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動(dòng)合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)。解除的理由如下第 款：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的`;
(2)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(4)員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(5)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
勞動(dòng)合同于 年 月 日解除。
您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)：
1、您薪資結(jié)算至 年 月 日 ;計(jì) 元;
您薪資結(jié)算至 年 月 日;計(jì) 元;
2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì) 元。
以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。
甲方(簽名或蓋章)
年 月 日
乙方(簽名或蓋章)：
年 月 日
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