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就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書

時(shí)間:2022-07-20 03:22:48 協(xié)議書 我要投稿

就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書

  見習(xí)崗位就是國家邀請(qǐng)企業(yè)給予應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會(huì)增加社會(huì)閱歷和工作經(jīng)驗(yàn),由政府出資支付低微的薪水。下面是小編為大家整理的就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書范文 ,歡迎參考~
 

就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書

  篇一:就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書

  甲方(實(shí)習(xí)單位):

  乙方(實(shí)習(xí)生姓名):

  為使大學(xué)生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實(shí)際,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),甲、乙雙方進(jìn)行 雙向選擇 ,甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下:

  甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):

  1.給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育,講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。給實(shí)習(xí)生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定。

  2.可以根據(jù)需要,調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如實(shí)習(xí)生由于個(gè)人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng),或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。

  3.結(jié)合實(shí)際情況,為實(shí)習(xí)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì),并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

  4.為實(shí)習(xí)生提供一定的生活保障,具體事宜,根據(jù)各自實(shí)際,雙方商定并在協(xié)議書相關(guān)條款中注明。

  5.實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),為每位實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定; 6.對(duì)實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生,甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。

  乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):

  1.在允許的范圍內(nèi),學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識(shí),參與實(shí)踐活動(dòng)。

  2.遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

  3.就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為,因此,實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)遵紀(jì)守法,嚴(yán)格自律,愛護(hù)身體,端正行為。在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病),皆由實(shí)習(xí)生自負(fù),甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

  4.實(shí)習(xí)生應(yīng)珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),多思考,多請(qǐng)教,多總結(jié)。 5.實(shí)習(xí)生要對(duì)甲方全面了解,擇業(yè)時(shí)優(yōu)先到甲方就業(yè)。

  甲方為乙方所提供的一些保障:

  _____

  雙方約定的其他條款:

  _____

  其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。(一式貳份,實(shí)習(xí)單位,實(shí)習(xí)生各存一份)

  甲方(單位):(公章)乙方(實(shí)習(xí)生)

  年 月 日年 月 日
 

  篇二:就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書

  甲方:_(單位/公司)

  乙方:_(學(xué)校/實(shí)習(xí)學(xué)生)

  為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間

  乙方_名學(xué)生到甲方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間自_年_月_日起至_年_月_日止。

  甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

  實(shí)習(xí)崗位

  甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_部門,從事_工作。

  實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真實(shí)習(xí)。

  實(shí)習(xí)津貼

  依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼,月津貼人民幣_(tái)元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位,甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)元)。

  實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

  1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

  2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的,按甲方規(guī)定處理。

  勞動(dòng)保護(hù)

  1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  3.實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

  協(xié)議解除

  乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

  未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

  法律效力

  本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交政府人事部門備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):_乙方(蓋章):_

  代表人(簽字):_聯(lián)系人(簽字):_

  _年____月____日_年____月____日
 

  篇三:就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書

  甲方: (實(shí)習(xí)單位)

  乙方: 學(xué)院

  實(shí)習(xí)學(xué)生姓名 學(xué)歷 專業(yè)

  為明確實(shí)習(xí)大學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù),根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照自愿、平等的原則,協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:

  實(shí)習(xí)期限

  經(jīng)甲方同意,乙方自 年 月 日起至 年 月 日止到甲方實(shí)習(xí),甲方按本單位規(guī)章制度,合理安排乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)內(nèi)容。

  實(shí)習(xí)崗位

  甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排乙方到 崗位,從事 工作。

  實(shí)習(xí)內(nèi)容

  甲方負(fù)責(zé)為乙方制定實(shí)習(xí)方案,明確實(shí)習(xí)內(nèi)容要求,指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師;

  甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理,并負(fù)責(zé)組織開展大學(xué)生實(shí)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)。

  實(shí)習(xí)結(jié)束,甲方對(duì)乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核鑒定,并為乙方填寫《大學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定表》,作為參加實(shí)習(xí)的經(jīng)歷憑證。

  實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  甲方根據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況,按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  甲方為乙方提供人身意外傷害保險(xiǎn)。

  實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定:

  乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

  因乙方原因造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的,按甲方規(guī)定處理。 按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定,乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,若有泄漏,按國家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。

  民事糾紛

  實(shí)習(xí)期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛,應(yīng)按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

  協(xié)議解除

  乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求規(guī)定等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),解除本協(xié)議。

  未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  本協(xié)議正本一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):乙方:

  甲方代表:乙方代表:

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  年 月 日年 月 日
 

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