聘任協(xié)議書(shū)
在當(dāng)今社會(huì)生活中,協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎?以下是小編幫大家整理的聘任協(xié)議書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
聘任協(xié)議書(shū) 篇1
甲方:贛州市南康區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等民事法律法規(guī),本著平等、自愿的原則,經(jīng)甲乙共同協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議,供雙方共同遵守。
第一條 為緩解勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案力量不足的突出矛盾,甲方同意聘任乙方為甲方的兼職仲裁員,并向乙方發(fā)放聘書(shū)。
第二條 聘期為一年。聘期滿后根據(jù)需要和乙方的考核情況可以續(xù)聘。
第三條 甲乙雙方之間建立的是勞務(wù)關(guān)系,并非勞動(dòng)關(guān)系,故雙方間的法律關(guān)系不受勞動(dòng)法律法規(guī)調(diào)整,甲方無(wú)需為乙方繳交工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)及住房公積金,也無(wú)需根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)等規(guī)定支付乙方津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)待遇。
第四條 聘期內(nèi),乙方享有以下權(quán)利:
(一)有權(quán)使用甲方提供的辦案所需的辦公場(chǎng)所(主要為仲裁庭和辦公室),辦公設(shè)備(如電腦、打印機(jī)、電話等);
(二)根據(jù)辦案數(shù)量和質(zhì)量獲得勞務(wù)費(fèi)。勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《江西省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議兼職仲裁員管理辦法(試行)》規(guī)定為每人每案200元,若聘期內(nèi)上級(jí)通過(guò)有關(guān)規(guī)定對(duì)辦案補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整的,乙方的辦案勞務(wù)費(fèi)根據(jù)規(guī)定同步調(diào)整。
(三)依法依規(guī)進(jìn)行辦案,有權(quán)拒絕聘任單位及其他相關(guān)單位及其領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出的有違法律法規(guī)的指令。
(四)享有與甲方專職仲裁員同等的培訓(xùn)、受教育的權(quán)利。
(五)在不違反法律法規(guī)的情況下,根據(jù)甲方指導(dǎo),自行安排有關(guān)文書(shū)的送達(dá)、開(kāi)庭及書(shū)寫(xiě)法律文書(shū)的時(shí)間。
(六)在聘期內(nèi),若甲方不按規(guī)定或約定支付勞務(wù)費(fèi)、不按要求提供辦案所需必要條件的,乙方可單方解除本協(xié)議。
第五條 聘期內(nèi),乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù):
(一)聘任期間不得在本區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)處理的案件中擔(dān)任代理人。
(二)在法律規(guī)定的時(shí)限內(nèi)根據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)和甲方指定的合理標(biāo)準(zhǔn)辦結(jié)甲方交辦的案件。
(三)乙方在辦案時(shí)需獨(dú)立完成以下工作后方可結(jié)案:
1、從甲方立案人員中接受案件并簽名確認(rèn):
2、根據(jù)甲方指導(dǎo)安排案件開(kāi)庭時(shí)間及法定期限內(nèi)完成申請(qǐng)書(shū)副本、開(kāi)庭通知書(shū)及答辯通知書(shū)等文書(shū)的送達(dá)事宜;
3、在庭審中以仲裁員身份參與審理案件;
4、書(shū)寫(xiě)調(diào)解或裁決法律文書(shū);
5、依法將調(diào)解或裁決法律文書(shū)送達(dá)至相關(guān)當(dāng)事人;
6、根據(jù)上級(jí)規(guī)范性文件及甲方指定的合理標(biāo)準(zhǔn)將案卷進(jìn)行歸檔。
(四)乙方在辦案過(guò)程中,應(yīng)愛(ài)護(hù)和合理使用辦案場(chǎng)所及相關(guān)物品,若因故意或重大過(guò)失造成場(chǎng)所或物品毀壞的,應(yīng)照價(jià)賠償。
(五)維護(hù)甲方名譽(yù)和榮譽(yù),若因乙方的不當(dāng)言行給甲方造成不良影響的,應(yīng)通過(guò)賠禮道歉等方式以恢復(fù)甲方名譽(yù)或榮譽(yù)等。
第六條 乙方有下列行為之一的,甲方可視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或解除聘任合同:
(一)嚴(yán)重違反庭審紀(jì)律的;
(二)無(wú)正當(dāng)理由未能在規(guī)定審理期限內(nèi)完成辦案任務(wù)的;
(三)因工作失職造成仲裁案件材料被盜、丟失、損毀的;
(四)無(wú)正當(dāng)理由未參加仲裁員培訓(xùn)的;
(五)其他不認(rèn)真履行仲裁職責(zé)的行為。
第七條乙有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)單方予以解聘:
(一)因個(gè)人原因不宜繼續(xù)擔(dān)任兼職仲裁員;
(二)聘期內(nèi)未能完成年度辦案任務(wù)的;
(三)有《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則》第32條規(guī)定的行為,且情節(jié)嚴(yán)重的;
(四)在聘期受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)及有玩忽職守、濫用權(quán)等嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。
因上述第(三)、(四)項(xiàng)原因解聘的'兼職仲裁員,甲方今后不再聘任。
第八條解聘由甲方的辦案機(jī)構(gòu)仲裁院提出,報(bào)經(jīng)甲方同意后予以解聘。甲方對(duì)被解聘的兼職仲裁員,給予書(shū)面通知并說(shuō)明理由。
第九條按月支付兼職仲裁員的辦案勞務(wù)費(fèi)。以當(dāng)月結(jié)案數(shù)為計(jì)算基數(shù),當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)于次月的20日前予以發(fā)放。
第十條甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn),乙方在辦案或從事與辦案有關(guān)的事宜時(shí)以及因其他意外事故受到傷害的,保險(xiǎn)賠付責(zé)任外的損失甲方不再負(fù)擔(dān)。
第十一條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。協(xié)議未盡事宜,適用《江西省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議兼職仲裁員管理辦法(試行)》等規(guī)范性文件的有關(guān)規(guī)定,有關(guān)規(guī)范性文件未作規(guī)定的,可由甲乙雙方協(xié)商一致后形成補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
甲方(蓋章)
負(fù)責(zé)人(簽字):
年 月 日
乙方(簽字:
年 月 日
聘任協(xié)議書(shū) 篇2
甲方:
乙方:
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。
一、聘任崗位:甲方聘任乙方在xx部門(mén)xx崗位工作。
二、聘任工作地點(diǎn)為:xx。
三、 聘任期限:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。員工在崗聘任期間退休、勞動(dòng)合同解除或者終止的,在員工退休、勞動(dòng)合同解除或終止之日,本協(xié)議即行終止。
四、聘任待遇:
聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇,甲方發(fā)放乙方的`月工資(稅前)為人民幣xx元;其中稅前基本工資xx元/月,稅前績(jī)效工資xx元/月。在試用期內(nèi),甲方發(fā)放乙方的月工資(稅前)為人民幣xx元;其中稅前基本工資xx元/月,稅前績(jī)效工資xx元/月。
其他:
五、乙方的崗位要求和職責(zé)詳見(jiàn)附頁(yè)《崗位說(shuō)明書(shū)》。
六、聘任考核:
1、在崗位聘任期內(nèi),甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。
2、在崗位聘任期間,乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月向甲方提交書(shū)面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況的工作小結(jié)。
3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
4、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”,甲方有權(quán)對(duì)乙方解聘、低聘或不聘。
七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份,甲乙雙方
各執(zhí)一份,存入乙方人事檔案一份。
甲方:(蓋章)xx乙方:(簽字)
法定代表人或委托人:
年xx月xx日xx年xx月xx日
聘任協(xié)議書(shū) 篇3
甲方(聘用單位):
負(fù)責(zé)人:乙方(受聘教職工):
身份證號(hào):
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,根據(jù)現(xiàn)行法律和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
一、試用合同期限:
本合同為有固定期限的聘用合同,合同從
xxxx年xx月xx日起至
xxxx年xx月xx日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,再簽訂正式合同,否則,合同終止。
二、工資待遇:
(一)、副園長(zhǎng)
元/月,教師元/月,后勤元/月。
。ǘ、保險(xiǎn):按新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)
元/年、醫(yī)療保險(xiǎn)按新農(nóng)合或居保參保,工作期滿一年后,憑發(fā)票給與補(bǔ)助(購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)金額不足元的按實(shí)際金額補(bǔ)助);工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)按國(guó)家政策辦理。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù):
。ㄒ唬、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;
3、制訂規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4、根據(jù)乙方的`工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),當(dāng)月10日按時(shí)足額支付乙方上月的工資報(bào)酬;
5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。
。ǘ、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治修養(yǎng);
2、遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法指定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;
3、服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);
4、熱愛(ài)教育事業(yè),刻苦專研教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作;
5、乙方為本人工作崗位的第一責(zé)任人,因本人直接造成的損失,乙方承擔(dān)全部責(zé)任;
6、乙方若須中途終止合同的,則需提前30天向甲方提交書(shū)面申請(qǐng),從提交書(shū)面合同當(dāng)日起,滿30天后方可辭職,終止合同。
四、聘用合同變更、終止、解除的條件:
(一)、因政策、自然因素造成幼兒園不能辦學(xué)的,合同自動(dòng)終止,雙方無(wú)爭(zhēng)議。
。ǘ、乙方在試用期內(nèi)未與甲方協(xié)商,不得隨意辭職外流、離崗等,否則因此造成的損失甲方有權(quán)扣除乙方10日的工資。
。ㄈ、聘用合同需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。
。ㄋ模、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
(五)、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘用內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的;
2、乙方不服從甲方工作安排;
3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度;
4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響;
5、乙方知識(shí)能力不夠,無(wú)法勝任崗位工作。
五、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
七、本合同從__年__月__日起生效。
八、本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
甲方負(fù)責(zé)人及代表(簽字):__年__月__日__年__月__日
聘任協(xié)議書(shū) 篇4
XXXX研究院
工程創(chuàng)新應(yīng)用中心主任
聘用協(xié)議書(shū)
甲 方: XXXX研究院
地 址:
聯(lián)系人:
電 話:
乙 方:
身份證號(hào)碼:
電 話:
為了共同促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)的發(fā)展,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議,甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 工程創(chuàng)新應(yīng)用(以下簡(jiǎn)稱中心) 中心主任 (以下簡(jiǎn)稱中心主任) ,乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容,接受聘任與甲方合作。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、聘用崗位及職責(zé)
甲方聘用乙方擔(dān)任中心主任(非專職),全面負(fù)責(zé)中心的業(yè)務(wù)、技術(shù)和管理工作。按中心年度工作計(jì)劃完成培訓(xùn)宣傳、技術(shù)推廣、企業(yè)調(diào)研等技術(shù)轉(zhuǎn)化工作;
乙方負(fù)責(zé)建立中心的管理體系,自主決定中心的運(yùn)營(yíng)模式,自主決定以合作合伙方式聘任中心下屬工作人員;
乙方不定期向甲方匯報(bào)工作計(jì)劃、工作進(jìn)展,報(bào)備管理文件、項(xiàng)目資料;
乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度(甲乙雙方有單獨(dú)約定的內(nèi)容除外)。
二、聘用期及工作時(shí)間
聘用時(shí)間為期_____年,自_____年_____月_____日開(kāi)始起算,至_____年_____月_____日截止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商,重新簽訂聘用協(xié)議;
甲乙雙方均可以隨時(shí)提出終止協(xié)議的書(shū)面請(qǐng)求,要求終止協(xié)議;也可以提前簽訂補(bǔ)充協(xié)議,更改協(xié)議條款,或延長(zhǎng)合同有效期。
三、工作方式
。1)乙方自籌資金、自主運(yùn)營(yíng)、自負(fù)盈虧;
。2)甲方可以在自身?xiàng)l件許可的情況下,免費(fèi)提供一間中心主任辦公室,可以提供與其他部門(mén)共享的會(huì)議室、會(huì)客廳等公共辦公服務(wù)設(shè)施;
(3)甲方如需乙方配合甲方工作活動(dòng),應(yīng)負(fù)擔(dān)、報(bào)銷(xiāo)相關(guān)交通、人工費(fèi)用;
。4)乙方在日常工作中如有需要,并事先與甲方約定工作業(yè)務(wù)收入的分配原則和比例后,經(jīng)甲方主管領(lǐng)導(dǎo)同意,可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和信息交流,甲方給予必要的身份證明。
四、工作待遇
。1)雙方約定,甲方無(wú)需給乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)經(jīng)甲方聘任的、推薦給乙方并獲得乙方聘任的職員、員工,由甲方承擔(dān)勞動(dòng)關(guān)系責(zé)任,支付勞動(dòng)報(bào)酬;
。3)經(jīng)甲方安排,乙方配合甲方完成的勞動(dòng)、工作,甲方承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,并按相關(guān)規(guī)定支付勞務(wù)報(bào)酬,并按月定期統(tǒng)計(jì)報(bào)銷(xiāo)、發(fā)放給乙方或乙方下屬員工、服務(wù)外包商;
(4)以上費(fèi)用由甲方在每月15日(如遇節(jié)假日順延)支付。如因甲方工作需要而乙方派出員工發(fā)生差旅費(fèi)、招待費(fèi)等,比照甲方其他部門(mén)同級(jí)別員工標(biāo)準(zhǔn),按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方,甲方有關(guān)規(guī)定。
五、權(quán)利和義務(wù)
1.甲方的權(quán)利和義務(wù)
(1)甲方有權(quán)就乙方工作范圍內(nèi)的事項(xiàng),隨時(shí)向乙方提出口頭或書(shū)面詢問(wèn), 乙方應(yīng)及時(shí)作出答復(fù)并按甲方要求隨時(shí)告知工作進(jìn)度;
。2)甲方指定的項(xiàng)目聯(lián)系人,負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)甲方的要求,提供資料等,如甲方更換項(xiàng)目聯(lián)系人,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知乙方;
。3)甲方在轉(zhuǎn)讓、出讓乙方創(chuàng)收帶來(lái)的無(wú)形資產(chǎn)、股權(quán)、股份資源時(shí),乙方和乙方推薦的第三方有優(yōu)先受讓權(quán)。
2.乙方的權(quán)利和義務(wù)
。1)乙方以中心主任對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù),產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)收益,應(yīng)向甲方繳納不低于3%的品牌資源、管理費(fèi),繳納形式可以是技術(shù)股權(quán)、企業(yè)股份、合作干股、現(xiàn)金
等形式;
(2)乙方業(yè)務(wù)過(guò)程中需要甲方提供品牌、資源配合、支持時(shí),雙方另行商定具體合作過(guò)程的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù),一事一議,另行簽訂協(xié)議;
(3)乙方提供的項(xiàng)目材料可以指定甲方項(xiàng)目聯(lián)系人按照甲方規(guī)定流程逐級(jí)上報(bào)。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
。1)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定;
。2)乙方對(duì)自身安全、健康負(fù)有謹(jǐn)慎注意義務(wù),必須嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度。
七、技術(shù)成果及歸屬
乙方在甲方聘任工作期間,乙方利用自有技術(shù)和技術(shù)創(chuàng)新能力完成甲乙雙方合作內(nèi)容,目的是實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)利益,工作內(nèi)容是商業(yè)推廣應(yīng)用、業(yè)務(wù)管理運(yùn)營(yíng),非技術(shù)創(chuàng)新發(fā)明,甲方也不為乙方技術(shù)創(chuàng)新支付勞動(dòng)報(bào)酬、不直接提供技術(shù)設(shè)備、不直接提供技術(shù)資源幫助,合同有效期內(nèi)乙方的新舊技術(shù)成果均不屬于職務(wù)發(fā)明,完全歸技術(shù)持有人、技術(shù)發(fā)明人自有;
如因部分利用甲方關(guān)聯(lián)單位、關(guān)聯(lián)人等第三方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,且在合同有效期內(nèi)產(chǎn)生的新的科技成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)由乙方與第三方直接協(xié)商確定所有權(quán)和所有權(quán)占比,與甲方無(wú)關(guān)。
八、保密責(zé)任
1、乙方在兼職期間,承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù):
(1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度,履行與其職位相對(duì)應(yīng)的保密職責(zé);
。2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的'甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
乙方同意,乙方離職后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職。
九、違約責(zé)任
乙方離職需提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后,乙方可不再為甲方工作。離職時(shí)間計(jì)算,以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn);
甲方在要求乙方離職時(shí),需要提前一個(gè)月告知乙方,以便乙方提前準(zhǔn)備,做好交接工作。離職時(shí)間計(jì)算,以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn);
甲、乙任何一方違反本協(xié)議,并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
十、不可抗力條款
。1)“不可抗力”指在本協(xié)議簽署后發(fā)生的、本協(xié)議簽署時(shí)不能預(yù)見(jiàn)的、其發(fā)生與后果是無(wú)法避免或克服的、妨礙任何一方全部或部分履約的所有事件。上述事件包括地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、國(guó)際或國(guó)內(nèi)運(yùn)輸中斷、流行病、罷工,以及根據(jù)中國(guó)法律或一般國(guó)際商業(yè)慣例認(rèn)作不可抗力的其他事件;
。2)如果發(fā)生不可抗力事件,影響一方履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù),則在不可抗力造成的延誤期內(nèi)中止履行,而不視為違約。宣稱發(fā)生不可抗力的一方應(yīng)迅速書(shū)面通知其他各方,并在其后的十五(15)天內(nèi)提供證明不可抗力發(fā)生及其持續(xù)時(shí)間的足夠證據(jù)。
十一、爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由爭(zhēng)議雙方本著互諒互讓的原則,協(xié)商解決,如協(xié)商不成,協(xié)商、調(diào)解不成的,確定按照依法向甲方所在地人民法院起訴的方式解決;
本合同未盡事宜,雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同補(bǔ)充協(xié)議、附件 同為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。十二、本合同一式四份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)兩份。
(以下無(wú)正文,僅供簽署)
。ê炞猪(yè))
甲方: XXXX研究院 (簽章)
法定代表人或授權(quán)代表人: 日期: 年 月 日
乙方: 日期: 年 月 日
聘任協(xié)議書(shū) 篇5
甲方:_______________
乙方:_______________(兼職教師)
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意如下條款:
一、___甲方聘請(qǐng)乙方任兼職(全職)雙師型教師(實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師),乙方同意受聘任教。乙方的崗位職責(zé)如下:
1、__________
2、__________
3、__________
4、__________
乙方承擔(dān)如下教學(xué)任務(wù):
兼課___名稱___授課___班級(jí)___授課___人數(shù)___授課___時(shí)數(shù)___兼課起止___時(shí)___間___排課時(shí)間要___求___備注______其他教學(xué)任務(wù)
二、課金計(jì)算方式:____________________________________________________________。
三、聘期為_(kāi)__年,自___年___月___日至___年___月___日止。聘期內(nèi),乙方可享受如下權(quán)利:
1、有權(quán)了解與教學(xué)、科研任務(wù)有關(guān)的情況,獲取相關(guān)資料,參與教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng);可參與學(xué)科、專業(yè)建設(shè),協(xié)助制定學(xué)科、專業(yè)發(fā)展計(jì)劃;
2、、可使用學(xué)校有關(guān)實(shí)驗(yàn)室等設(shè)施和借閱圖書(shū)資料。
同時(shí)應(yīng)盡如下義務(wù):
1、自覺(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度;
2、提供所兼課程的學(xué)期授課計(jì)劃及與此相關(guān)的課程設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)等教學(xué)材料;
3、積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好教書(shū)育人工作;
4、有培養(yǎng)我校專業(yè)教師和帶領(lǐng)我校教師參與企業(yè)或行業(yè)技術(shù)革新及科研課題研究的義務(wù);
5、有定期組織新技術(shù)講座的義務(wù)。
四、甲方應(yīng)為乙方開(kāi)展教學(xué)科研活動(dòng)提供條件,并及時(shí)了解乙方的授課工作情況,如遇因乙方缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn),學(xué)生反映較大,經(jīng)提醒后仍無(wú)較大改進(jìn),影響學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的,甲方有權(quán)立即中止對(duì)乙方的聘約,另行聘請(qǐng)合適的.教師頂替。如甲方無(wú)故中途中止對(duì)乙方的聘約,則視作違約,應(yīng)以聘期內(nèi)雙倍的授課酬金向乙方賠付。
五、乙方應(yīng)認(rèn)真搞好教學(xué)研究工作,按時(shí)完成聘約所規(guī)定的工作任務(wù)。如中途無(wú)故中止教學(xué)研究活動(dòng),應(yīng)視作違約,甲方有權(quán)利扣發(fā)其全部授課酬金,并保留其他賠付要求的權(quán)利。
六、未盡事宜,由雙方另行約定。
七、本聘約一式四份,教導(dǎo)處、實(shí)訓(xùn)處和甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字,甲方蓋章后生效。甲乙雙方應(yīng)自覺(jué)信守聘約。
甲方負(fù)責(zé)人(簽字蓋章):______________乙方簽字:________________
年___月___日年___月___日
聘任協(xié)議書(shū) 篇6
甲方(單位):乙方:
名稱:姓名:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):身份證號(hào)碼:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī),雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)充分友好平等協(xié)商,達(dá)成一致共識(shí),就甲方聘用乙方事宜訂立本協(xié)議,甲、乙雙方須共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限自20xx年12月10日起至20xx年12月10日止。期滿后甲乙雙方需繼續(xù)合作,雙方應(yīng)重新
簽訂協(xié)議。
二、乙方的主要職責(zé)與權(quán)限
1、乙方在甲方的職務(wù)為:廠長(zhǎng)。
2、本職工作:負(fù)責(zé)工廠的產(chǎn)品訂單,原材料采購(gòu),產(chǎn)品研發(fā),樣品設(shè)計(jì),生產(chǎn)加工,倉(cāng)庫(kù)保管,出貨,職工管理,后勤,安全,經(jīng)營(yíng)管理。
3、主要職責(zé)與權(quán)限:有訂單洽談簽訂權(quán),工廠日常經(jīng)營(yíng)管理權(quán),財(cái)務(wù)簽字權(quán),人事管理權(quán)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行月薪加年終利潤(rùn)分紅,月薪為貳萬(wàn)元(人民幣),年終按利潤(rùn)50%進(jìn)行分
紅,年終分紅日為12月28日。(雙方同意將在利潤(rùn)中留下10%作為發(fā)展基金,剩余部分進(jìn)行分配)
2、支付方式:每月30日為月薪支付日。
四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇:按甲方制定的相應(yīng)等級(jí)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、工作時(shí)間和休假
1、根據(jù)乙方的工作性質(zhì),甲方對(duì)乙方實(shí)行每天8小時(shí)工作制。確因工作需要安排延時(shí)工作,乙方自愿
接受額外工作及承擔(dān)工作壓力,加班費(fèi)不予考慮。
2、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定有薪假期。
六、甲方承諾
1、甲乙雙方的合作建立在合法、平等、互助、互信、誠(chéng)懇、務(wù)實(shí)、共創(chuàng)雙贏、合理分配的基礎(chǔ)之上。
2、為便于工作開(kāi)展,甲方確保乙方在工作業(yè)務(wù)上的責(zé)權(quán)對(duì)等,并為乙方提供客觀實(shí)際需要的政策、機(jī)
制、軟硬件配套設(shè)施和必要資源的支持。
3、在甲方高層管理中實(shí)行意見(jiàn)公開(kāi)、民主協(xié)商和權(quán)力責(zé)任的高度透明。
七、乙方承諾
1、乙方應(yīng)遵守中國(guó)法律、法規(guī)、甲方規(guī)章制度所要求的勞動(dòng)紀(jì)律。
2、乙方應(yīng)為甲方的最佳利益勤勉地工作,克盡職守,對(duì)公司所交付的工作高度負(fù)責(zé),對(duì)自己的工作過(guò)
錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任。
3、乙方應(yīng)對(duì)甲方忠誠(chéng),不得濫用權(quán)力,不得從事任何損害公司利益的行為。
4、乙方不得利用職權(quán)收收人賄賂賂或者其他非法收入,不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn),若有與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的傭金
或回扣應(yīng)交回甲方所有,若乙方私自占為己有,甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)力。
5、乙方不得利用職務(wù)上的便利挪用甲方財(cái)產(chǎn)、資金歸個(gè)人使用或者借給他人,若有違反,甲方保留追
究其法律責(zé)任的權(quán)力。
八、保守商業(yè)秘密條款
1、甲方商業(yè)秘密包括但不限于企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及成本費(fèi)用指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及重大決策、客戶信息名單等
具有實(shí)用性的'技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息等。
2、乙方因工作需要,有權(quán)了解、掌握甲方的商業(yè)資料,但乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
3、雙方合作期間乙方應(yīng)遵守甲方商業(yè)秘密制度,并采取措施保護(hù)甲方商業(yè)秘密,確保甲方商業(yè)秘密不
為任何其他方所知。
4、嚴(yán)禁利用甲方內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理決策、甲方的商業(yè)機(jī)會(huì)等內(nèi)幕信息為個(gè)人或他人進(jìn)行交易,賺取非法利益。
5、雙方合作期間,未經(jīng)甲方許可,不得向與甲方相同或相關(guān)的企業(yè)單位泄露任何與甲方有關(guān)的信息,乙方不得將所掌握的商業(yè)秘密轉(zhuǎn)讓他人。
九、競(jìng)業(yè)限制條款
乙方在合作期間不得自營(yíng)、與他人合營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方相同或相關(guān)的業(yè)務(wù)。
十、協(xié)議的變更與解除
1、協(xié)議內(nèi)容經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致時(shí)可進(jìn)行修改或補(bǔ)充。
2、有下列情形之一的,甲方可以解除協(xié)議
、、乙方違反本協(xié)議的規(guī)定。
、、乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的職責(zé),并構(gòu)成嚴(yán)重失職。
、、乙方患病或因健康原因,不能從事原工作的。
、、乙方不能勝任工作崗位,經(jīng)相應(yīng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)后,仍不能勝任本職工作的。
、、甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生危機(jī)需要與乙方提前解除協(xié)議的,甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式向乙方說(shuō)明情況;甲方應(yīng)按照協(xié)議約定將乙方實(shí)際工作期內(nèi)所剩工資支付給乙方。
3、有下列情形的,乙方可以解除勞動(dòng)協(xié)議:
、佟⒓追竭`反本協(xié)議規(guī)定。
、、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
、、甲方未明確雙方職責(zé)權(quán)限或未按規(guī)定要求履行相應(yīng)責(zé)任義務(wù)的。
④、乙方解除協(xié)議時(shí)需提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
4、協(xié)議期滿后雙方愿意繼續(xù)簽訂協(xié)議的,應(yīng)以書(shū)面形式提出。
5、協(xié)議期滿后,雙方不再續(xù)簽的,乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定,通過(guò)人事部門(mén)辦理完相關(guān)工作交接后,方可終止協(xié)議結(jié)算工資予以離職。
十一、違約責(zé)任
1、任何一方若不履行本協(xié)議約定的事項(xiàng),按中國(guó)國(guó)家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
2、雙方協(xié)商一致提前終止協(xié)議的,各方互不追究違約責(zé)任。
十二、聲明與陳述
1、甲、乙雙方合作期間如有意見(jiàn)分歧時(shí),甲方應(yīng)以書(shū)面形式?jīng)Q策。
2、甲方如對(duì)乙方進(jìn)行工作調(diào)整,需經(jīng)雙方協(xié)商同意后決定,必要時(shí)需重新簽訂《聘用協(xié)議》。
3、雙方其他項(xiàng)目的合作根據(jù)實(shí)際情況另行商定。
十三、附則
1、本協(xié)議如有未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,以作修正或補(bǔ)充。
2、雙方因協(xié)議發(fā)生糾紛,協(xié)商不能解決時(shí),由甲方所在地人民法院進(jìn)行審理判決。
3、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字之日起生效,甲、乙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
法定代表人:
(或委托代理人)
年月日年月日
聘任協(xié)議書(shū) 篇7
甲方:
乙方:
身份證號(hào):
聯(lián)系電話:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。試用期個(gè)月,自__年__月__日至__年__月__日,試用期工資元/月。
1、聘期內(nèi)乙方應(yīng)遵守幼兒園各種規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),因嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)和不能履行崗位職責(zé)及考核不合格者我方予以解聘。
2、試用期內(nèi)受聘方如在未滿試用期提出終止合同,對(duì)幼兒園造成損失,應(yīng)追究受聘方的責(zé)任,無(wú)試用期工資。三個(gè)月試用期需提前一個(gè)月交申請(qǐng),一個(gè)月的提前兩周交申請(qǐng)給甲方。
3、試用期滿,經(jīng)我方考核后,受聘方符合錄用條件,雙方再簽正式聘用書(shū)。如考核不合格,即終止聘用。此協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字之后即生效。有效期至試用期滿自動(dòng)取消。
甲方(簽字):沙溪博藝幼兒園
乙方(簽字):
__年__月__日
聘任協(xié)議書(shū) 篇8
漫川關(guān)鎮(zhèn)青少年校外活動(dòng)中心培訓(xùn)部(以下簡(jiǎn)稱甲方)和受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘任協(xié)議書(shū)。
一、協(xié)議有效期限:
自 年 月 日起, 年 月 日止。
二、工作崗位
由于甲方工作的需要,乙方同意擔(dān)任甲方的工作,并按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)規(guī)范自己的工作行為,盡職盡責(zé)做好本職工作。
三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù):
。ㄒ唬┘追降臋(quán)力和義務(wù):
1、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律和規(guī)定,在權(quán)限范圍內(nèi)行使對(duì)兼職教職工的管理權(quán)、聘任權(quán)、考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán),有權(quán)解聘受聘期間不履行受聘崗位職責(zé)的教職工。
2、負(fù)責(zé)在乙方任教期間,按雙方商定的金額及時(shí)發(fā)放工資。
3、負(fù)責(zé)為乙方提供必要的教學(xué)條件和教學(xué)服務(wù)。
。ǘ┮曳降臋(quán)力和義務(wù)
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策,履行《中華人民共和國(guó)教師法》第二章第八條規(guī)定的義務(wù),保障甲方的合法權(quán)益。
2、遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo),按時(shí)按要求完成教學(xué)任務(wù)。
3、認(rèn)真履行崗位職責(zé),具體做到以下要求:
、儇(fù)責(zé)甲方學(xué)生的教育教學(xué)工作。結(jié)合教育大綱和本班學(xué)生特點(diǎn),積極創(chuàng)編、改編教材,充實(shí)教學(xué)內(nèi)容,在教育教學(xué)上有所創(chuàng)新。
、谪(fù)責(zé)制定本班的期工作計(jì)劃,使學(xué)生得到健康發(fā)展。
③維護(hù)甲方的教學(xué)信譽(yù),樹(shù)立良好的師德,對(duì)待學(xué)生耐心細(xì)致,嚴(yán)禁體罰、謾罵或其它有損身心健康的行為。不準(zhǔn)以各種名目私收、亂收家長(zhǎng)費(fèi)用。
、芙處熤g要團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同搞好教學(xué)、衛(wèi)生及環(huán)境美化工作。
、葚(fù)責(zé)與家長(zhǎng)交、接學(xué)員期間、學(xué)員在活動(dòng)中心課堂學(xué)習(xí)期間以及學(xué)員課間休息時(shí)的安全責(zé)任。
、拚J(rèn)真進(jìn)行課堂教學(xué),授課要通俗、準(zhǔn)確、規(guī)范,板書(shū)、教案書(shū)寫(xiě)要工整。
、呔S持好課堂秩序,課間禁止學(xué)生追逐打鬧。上課期間,禁止接聽(tīng)電話聊天。
、嘧袷丶追降目记谥贫,按時(shí)上下班,提前10分鐘簽到。教學(xué)期間不得隨意請(qǐng)假,要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。遇特殊情況,須事先向活動(dòng)中心主管請(qǐng)假,并拿出替課方案。臨時(shí)發(fā)生特殊情況來(lái)不及請(qǐng)假者,要電話通知。遲到10分鐘內(nèi)扣除20元,10分鐘以上按缺勤計(jì),連續(xù)遲到三次解聘。曠課一次扣發(fā)本期全額工資的30%,曠課兩次以上,扣發(fā)工資并解聘,情節(jié)嚴(yán)重者將追究相應(yīng)責(zé)任。
、峁ぷ髌陂g,不得擅自離崗。不經(jīng)中心同意,不得在其它機(jī)構(gòu)代課或自代學(xué)生。 ⑩接受甲方教學(xué)管理和監(jiān)督,積極組織本班開(kāi)展各種活動(dòng)。有義務(wù)參加培訓(xùn)部組織的教學(xué)研究、社團(tuán)排練、學(xué)生比賽、演出、寫(xiě)生等活動(dòng)。特殊貢獻(xiàn)者,上報(bào)“中心”辦公會(huì),給予相應(yīng)的物質(zhì)鼓勵(lì)。
四、聘任期間的獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、甲方積極鼓勵(lì)乙方連續(xù)教學(xué),連續(xù)教學(xué)一年甲方予以乙方200元獎(jiǎng)勵(lì),連續(xù)教學(xué)兩年甲方予以乙方600元獎(jiǎng)勵(lì),連續(xù)教學(xué)三年甲方予以乙方1200元獎(jiǎng)勵(lì)。連續(xù)教學(xué)兩年的的獎(jiǎng)勵(lì)是在不領(lǐng)取連續(xù)教學(xué)一年的獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上發(fā)放的,連續(xù)教學(xué)三年的.的獎(jiǎng)勵(lì)是在不領(lǐng)取連續(xù)教學(xué)一年、兩年的獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上發(fā)放的。
2、甲方積極鼓勵(lì)乙方充分發(fā)揮自我才能、創(chuàng)新的、負(fù)責(zé)的、認(rèn)真的展開(kāi)教學(xué)工作,本班學(xué)員在15人以下發(fā)放課時(shí)工資,學(xué)員在15―20人之間發(fā)放課時(shí)工資的基礎(chǔ)上每課時(shí)(每小時(shí))另加5元;學(xué)員在20―25人之間發(fā)放課時(shí)工資的基礎(chǔ)上每課時(shí)(每小時(shí))另加10元;學(xué)員在25―30人之間發(fā)放課時(shí)工資的基礎(chǔ)上每課時(shí)(每小時(shí))另加15元。
3、對(duì)于獲得家長(zhǎng)好評(píng)、工作積極認(rèn)真、工作能力強(qiáng)的教師,甲方可以付給乙方學(xué)生學(xué)費(fèi)的50%作為本期教師工資;對(duì)于家長(zhǎng)反應(yīng)強(qiáng)烈、社會(huì)影響廣、給甲方帶來(lái)良好社會(huì)聲譽(yù)的教師,甲方可以付給乙方學(xué)生學(xué)費(fèi)的60%作為本期教師工資。
4、對(duì)于聘任期間的獎(jiǎng)勵(lì)辦法甲方具有解釋權(quán)和認(rèn)定權(quán)。
五、聘任協(xié)議終止條件:
1、聘任協(xié)議到期,自行終止。
2、應(yīng)聘教師在教學(xué)中出現(xiàn)重大失誤或?qū)W生、家長(zhǎng)不良反應(yīng)強(qiáng)烈,以及連續(xù)曠課兩次以上者,甲方提前終止聘任。
3、乙方在受聘期間,體罰學(xué)員及不履行《中華人民共和國(guó)教師法》規(guī)定的教師義務(wù)等符合解聘條件的情況,甲方將予以解聘,終止聘任協(xié)議。
4、乙方在受聘期間本班學(xué)員非正常流失嚴(yán)重的,甲方有權(quán)將乙方解聘,終止聘任協(xié)議。
六、其他規(guī)定:
1、本協(xié)議如有未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,補(bǔ)充完善聘任協(xié)議。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,由活動(dòng)中心主任室監(jiān)督執(zhí)行。
甲方(簽章):乙方(簽章):
年 月 日 年 月 日
聘任協(xié)議書(shū) 篇9
甲方:南潯鎮(zhèn)北社區(qū)幼兒園(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:參加工作時(shí)間:學(xué)歷:(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本聘任協(xié)議
1、聘任期限:自年日至月師不享受假期的工資(基本工資)。
2、工作內(nèi)容
乙方同意甲方保教需要在教師崗位工作,如果甲方因工作需要,乙方應(yīng)服從甲方正常的工作調(diào)動(dòng),乙方應(yīng)努力完成在崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方工資按甲方有關(guān)規(guī)定,執(zhí)行結(jié)構(gòu)工資制(基本工資、教齡工資)
4、乙方因請(qǐng)事假、病假,工資按實(shí)際缺勤天數(shù)扣除(根據(jù)園內(nèi)規(guī)章制度)
5、根據(jù)不斷提升的崗位要求,乙方不能履行崗位職責(zé),已不具備聘用條件的.或者違反勞動(dòng)紀(jì)律以及規(guī)章制度,嚴(yán)重失職造成對(duì)我園有不良影響,對(duì)甲方利益造成重大損失,甲方有權(quán)終止勞動(dòng)協(xié)議,并提前一個(gè)月通知乙方,如果乙方辭職,需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。
6、乙方由非甲方因素造成的不能正常工作或連續(xù)請(qǐng)假一個(gè)學(xué)期以上的,甲方有權(quán)終止勞動(dòng)協(xié)議。
7、甲乙雙方任何一方違反本合同不能履行或者導(dǎo)致一方受損,應(yīng)根據(jù)責(zé)任或損失大小,支付相應(yīng)的賠償金300—1000元。
8、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,一年一定,聘任期滿后,該協(xié)議自行終止,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
日期:__年__月__日日期:__年__月__日
聘任協(xié)議書(shū) 篇10
甲方:_____________
乙方:_____________
甲方與乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘任協(xié)議。
第一條首次聘任聘期為_(kāi)________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。
第二條乙方享有如下權(quán)利:____
聘期實(shí)行固定工資制,即年薪_________元人民幣,按月發(fā)放;
因考取研究生、應(yīng)聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由,乙方可以提出解除協(xié)議。但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方;
法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第三條甲方聘任乙方承擔(dān),崗位職責(zé)(可另附附件):____
_________。
乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位、下達(dá)臨時(shí)性工作任務(wù)。
第四條乙方患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作治療時(shí),按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。
第五條有下列情形之一,甲方可以解除協(xié)議,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:____
乙方不能勝任工作;
乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度;
本協(xié)議所訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使協(xié)議不能履行;
甲方認(rèn)為乙方具有的`其他不宜繼續(xù)履行協(xié)議的事由。
第六條甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本協(xié)議的附件。
第七條本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各一份。
第八條本協(xié)議自乙方到甲方報(bào)到之日起生效。
第九條本協(xié)議未涉及到的問(wèn)題,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,如不能妥善解決,按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。
甲方(蓋章):_____________乙方(蓋章):_____________
法定代表人(簽字):_____________
_________年____月____日_________年____月____日
聘任協(xié)議書(shū) 篇11
甲方:
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:
聯(lián)系地址:
聯(lián)系電話:
乙方:
身份證號(hào)碼:
聯(lián)系地址:
聯(lián)系電話:
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)以下協(xié)議,共同遵守。本協(xié)議為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議,是對(duì)乙方勞動(dòng)崗位的特別約定。
第一條 聘用期限
1. 聘用期限自年年
2. 聘用期限到期時(shí)雙方協(xié)商可予以續(xù)訂。
第二條 聘用崗位
1. 乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容,主要工作內(nèi)容和要求為:全面負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營(yíng)工作及人員管理工作,建立與當(dāng)?shù)乇1O(jiān)局良好關(guān)系,完善分公司成本核算體系,有效管理分公司資本結(jié)構(gòu)。
第三條 聘用福利
1. 聘用期間,甲方根據(jù)實(shí)際需要為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,其中應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)部分,由甲方在其工資或年薪中代為扣繳。
第四條 工作紀(jì)律和獎(jiǎng)懲
1. 乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的`管理、教育,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查、考核和監(jiān)督。
2. 甲方根據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī),貢獻(xiàn)大小確定是否給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
第五條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1. 勞動(dòng)合同終止、解除后,本協(xié)議自動(dòng)終止、解除。
2. 本協(xié)議終止、解除后,乙方按照新的任職崗位享受相關(guān)待遇,承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。乙方?jīng)]有新的任職崗位,且勞動(dòng)合同尚未到期的,甲方安排乙方待崗。乙方待崗期間按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%享受待遇。
3. 甲方根據(jù)乙方業(yè)績(jī)完成情況、守法守規(guī)情況、日常管理情況等,對(duì)乙方進(jìn)行考核。經(jīng)過(guò)考核,甲方認(rèn)為乙方不適合擔(dān)任本崗位的,甲方可以提前解除本協(xié)議。
4. 乙方解除本協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
5. 本協(xié)議終止、解除的,乙方應(yīng)接受甲方對(duì)乙方的離崗審計(jì),乙方應(yīng)予配合。
第六條 競(jìng)業(yè)保密
1. 乙方對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有做保密的義務(wù)。
2. 未經(jīng)甲方同意,乙方在聘用期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類或者相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)。
第七條 違反合同的責(zé)任
1. 因任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的,由過(guò)錯(cuò)一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。
第八條 其他事項(xiàng)
1. 雙方發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛,可協(xié)商解決。協(xié)商不成,可由勞動(dòng)仲裁部門(mén)仲裁解決。
2. 本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
3. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效
甲方:
法定代表人:
日期:
乙方:
日期:
聘任協(xié)議書(shū) 篇12
聘任方:_____________(簡(jiǎn)稱甲方)
受聘方:_____________(簡(jiǎn)稱乙方)
第一條甲方聘任乙方在_________部門(mén)_ ________崗位工作。
為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡(jiǎn)稱“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
第二條聘期
聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_____________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本協(xié)議自動(dòng)終止。
第三條乙方的義務(wù)
乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé);
乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):____
(1)參見(jiàn)附頁(yè)乙方申請(qǐng)表中的工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等;
(2)_________。
第四條崗位待遇
在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。
具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對(duì)乙方的.考核、晉升以及本協(xié)議的解除,按_________以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條附則
除發(fā)生不可抗力因素致使本協(xié)議無(wú)法履行外,甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議中的各項(xiàng)條款的約定;
本協(xié)議如有未盡事項(xiàng),甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;
本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本協(xié)議于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):_____________
代表人(簽字):_____________代表人(簽字):_____________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_____________簽訂地點(diǎn):_____________
聘任協(xié)議書(shū) 篇13
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議期限為一年,即自______年______月______日至______年______月______日止.
第二條權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有聘任、緩聘、試聘、解聘和不聘的權(quán)利。
2、乙方有應(yīng)聘和拒聘的權(quán)利。
3、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要和乙方所學(xué)專業(yè)知識(shí),安排乙方具體工作崗位及明確崗位職責(zé)。
4、甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。
5、乙方保證完成學(xué)校安排的教育教學(xué)工作量,主動(dòng)參加教研活動(dòng)。
6、甲方為乙方提供教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備及其他教育教學(xué)用品。
7、乙方在任職期間,享受業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)修、教科研活動(dòng)、國(guó)家規(guī)定假期等方面的待遇。
8、因失職、失誤造成幼兒園發(fā)生安全事故,甲方負(fù)責(zé)20%,乙方負(fù)責(zé)80%。。
9、甲方可提供住宿,乙方在校外(如往返途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不負(fù)任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。
第三條工作報(bào)酬
1、甲方按約定支付乙方的工資:月基本工資元。獎(jiǎng)金工資按學(xué)校制定的`有關(guān)辦法發(fā)放。
2、乙方享受學(xué)校規(guī)定的福利待遇。
第四條工作紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)定制度、勞動(dòng)紀(jì)律,如因事連續(xù)請(qǐng)假7天以上的,自第8日開(kāi)始,甲方按比例扣發(fā)乙方工資、結(jié)構(gòu)工資及獎(jiǎng)金。
第五條協(xié)議的變更、終止和解除
1、協(xié)議依法簽訂后,雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原協(xié)議簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2、協(xié)議期滿,協(xié)議即自行終止。
3、經(jīng)協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除協(xié)議。
。1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者學(xué)校規(guī)章制度的。
。2)不能完成教育、教學(xué)任務(wù),給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的。
。3)體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的。
(4)品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的。
。5)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊;對(duì)甲方單位利益和名譽(yù)造成重大損失的。
。6)被依法追究刑事責(zé)任的。
。7)一學(xué)期累計(jì)請(qǐng)假一個(gè)月以上的。
(8)違反計(jì)劃生育政策的。
。9)乙方不能履行協(xié)議的。
5、甲方未按照協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,乙方可以通知單位解除協(xié)議。
6、根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)特點(diǎn),乙方要求解除協(xié)議,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前30天以書(shū)面形式通知甲方。
第六條違反和解除協(xié)議的責(zé)任
1、協(xié)議履行期間,乙方要求解除協(xié)議的,按每年1000元繳納培養(yǎng)補(bǔ)償費(fèi),凡由單位出資進(jìn)修培訓(xùn),乙方應(yīng)按規(guī)定賠償進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)。
2、協(xié)議履行期間,協(xié)議雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除協(xié)議的,必須負(fù)3000元的違約責(zé)任金。
3、協(xié)議解釋權(quán)歸李新莊鎮(zhèn)中心學(xué)校。
甲方:(章)______負(fù)責(zé)人(簽字)______
乙方(簽字)______身份證號(hào):________________________
______年______月______日
聘任協(xié)議書(shū) 篇14
甲方:___________________________
住址:___________________________
聯(lián)系電話:_______________________
乙方:___________________________
住址:___________________________
聯(lián)系電話:_______________________
丙方(擔(dān)保方):_________有限公司
住址:___________________________
鑒于:甲方作為股東投資的外商獨(dú)資企業(yè)________針織有限公司(以下簡(jiǎn)稱______公司)和甲方獨(dú)資成立的________有限公司(以下簡(jiǎn)稱____公司)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,甲方欲聘請(qǐng)乙方在上述兩公司擔(dān)任一定職務(wù),乙方同意任職于上述兩公司,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。
第一條擔(dān)任職務(wù)
乙方接受甲方的聘請(qǐng),擔(dān)任__________針織有限公司董事兼副總經(jīng)理,__________有限公司顧問(wèn)等職務(wù)。
第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
1)甲方做為_(kāi)_____公司的股東,享有相應(yīng)的股東權(quán)。
2)甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作。
2.甲方的義務(wù)
1)甲方應(yīng)按月支付工資報(bào)酬給乙方,月薪為人民幣_(tái)________元。
2)本協(xié)議生效后_______天內(nèi),甲方與乙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū),甲方應(yīng)將___________公司注冊(cè)資本金總額的_______%一次性無(wú)償轉(zhuǎn)讓給乙方,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其它股東放棄股權(quán)轉(zhuǎn)讓優(yōu)先權(quán),保證轉(zhuǎn)讓成功;如果因法律上的或其它任何原因致使無(wú)法辦理上述_______%股權(quán)的轉(zhuǎn)讓變更手續(xù),從得知無(wú)法辦理之日起_______日內(nèi),由丙方擔(dān)保給付乙方相當(dāng)于___________公司_______%注冊(cè)資本金的資金。從本協(xié)議生效之日起至辦理手續(xù)完成日止的最長(zhǎng)時(shí)限為_(kāi)______日。
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利
1)乙方有權(quán)在本協(xié)議生效后,從甲方處無(wú)償獲得__________公司_____%的股份,平等享有該部分股份的所有股東權(quán)利包括但不限于股權(quán)收益,并有權(quán)在以后的經(jīng)營(yíng)過(guò)程利用其每年在__________公司的分紅及月薪所得續(xù)買(mǎi)__________公司股份,乙方在__________公司所占的股份比例以___________公司總股份的_______%為限。
2)乙方有權(quán)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起滿_______年后轉(zhuǎn)讓其享有的______公司的股份,轉(zhuǎn)讓價(jià)按轉(zhuǎn)讓時(shí)乙方享有的股份的評(píng)估價(jià)計(jì)算。______公司其他股東享有優(yōu)先受讓權(quán)。
3)乙方享有______公司董事會(huì)授予的人事管理權(quán)。
4)乙方在任職期間有權(quán)按國(guó)家規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)(包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)),乙方因病治療的門(mén)診費(fèi)至少報(bào)銷(xiāo)______%。
2.乙方的義務(wù)
1)乙方的工作職責(zé)包括:認(rèn)真完成所任職公司董事會(huì)及總經(jīng)理交辦的公司事務(wù),主持公司日常工作;出席所任公司董事會(huì),討論公司發(fā)展計(jì)劃,總結(jié)工作成績(jī)和須要改進(jìn)的各個(gè)方面;積極聯(lián)絡(luò)所在地省、市、縣、鎮(zhèn)及政府各職能部門(mén),以使公司一切業(yè)務(wù)能順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)公司預(yù)期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2)乙方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的'受讓股份之日起_______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓所持有______公司的股份,同時(shí)也不得在該期限內(nèi)辭職。
第四條協(xié)議的期限
本協(xié)議的期限為_(kāi)______年,自乙方到職日起至滿_______年的對(duì)應(yīng)日止。期滿后經(jīng)本協(xié)議各方協(xié)商一致,可續(xù)約。
第五條協(xié)議的修改、終止和解除
1.本協(xié)議未盡事宜,協(xié)議三方可通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行修改補(bǔ)充,雙方未達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)的,原協(xié)議繼續(xù)有效。
2.如發(fā)生___________公司及華爾公司被撤銷(xiāo)、解散、兼并、注銷(xiāo)等事宜,本協(xié)議終止,甲方保證遵守其及___________公司對(duì)乙方所做的承諾。
3.經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致的,可以解除本協(xié)議。
第六條違約金
在協(xié)議的有效期限內(nèi),三方不得無(wú)故解除本協(xié)議,否則即構(gòu)成違約,違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_______元,任何一方不得以任何理由主張違約金過(guò)高進(jìn)行抗辯。如果甲方違約,不影響甲方在本協(xié)議下做出的其它承諾。
第七條爭(zhēng)議的解決
因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,同意向杭州仲裁委員會(huì)提起仲裁解決。
第八條協(xié)議生效之特別約定
本協(xié)議自甲乙丙三方簽字之時(shí)生效。同時(shí)允許乙方在協(xié)議生效后_____日內(nèi)向原單位完成辭職及交接事宜。
本協(xié)議一式______份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方:__________________
乙方:__________________
丙方:__________________
_______年______月_____
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