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公益性崗位協(xié)議書

時(shí)間:2024-04-29 10:25:02 協(xié)議書 我要投稿
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公益性崗位協(xié)議書

  在現(xiàn)在社會(huì),需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來越多,簽訂協(xié)議后則有法可依,有據(jù)可尋。想寫協(xié)議卻不知道該請(qǐng)教誰?下面是小編精心整理的公益性崗位協(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。

公益性崗位協(xié)議書

公益性崗位協(xié)議書1

  甲方:石亭鎮(zhèn)人民政府(聘用單位蓋章)

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  根據(jù)《咸陽市公益性崗位管理暫行辦法》及甲方相關(guān)管理制度之規(guī)定,甲方因工作需要提供公益性崗位,聘用乙方從事社區(qū)保潔工作。上述當(dāng)事人在平等自愿、協(xié)商一致的情況下,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方工作職責(zé)

  1.每天工作8小時(shí),完成分配給自己區(qū)段的任務(wù),做到垃圾日產(chǎn)日清。

  2.每逢“雙創(chuàng)”檢查,做到隨叫隨到,配合政府完成任務(wù)。

  3.每逢農(nóng)歷的1.4.7集鎮(zhèn)日早、晚各掃街道一次,確保石亭鎮(zhèn)街道暢通無阻,街道干凈整潔。

  二、乙方在完成甲方工作任務(wù)且滿勤,可按月領(lǐng)取乙方報(bào)酬558元。

  三、協(xié)議期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,為期x月。

  四、甲方負(fù)責(zé)給乙方提供必要的.工作條件。

  勞保所根據(jù)每人一年的工作情況,實(shí)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),資金來源剩余部分資金,剩余資金由鎮(zhèn)勞保所統(tǒng)一管理,統(tǒng)一購(gòu)置掃帚、手套、工作服、勞保福利等。

  五、乙方在工作期間,如因過錯(cuò)、過失造成責(zé)任事故,或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,甲方有權(quán)予以教育;屢教不改或情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)令辭退。

  六、在公益性崗位履行職責(zé)發(fā)生意外傷亡事故,由甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。

  本協(xié)議一經(jīng)簽字即生效,雙方必須嚴(yán)格遵守,由于一方違約造成對(duì)方損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,予以賠償。

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方

  簽字蓋章:

  xx年xx月xx日

  乙方簽字:

  xx年xx月xx日

公益性崗位協(xié)議書2

  編號(hào):_____________________

  甲方(用人單位):_____________________

  性質(zhì):_____________________

  法人代表:_____________________

  地址:_____________________

  乙方:_____________________

  性別:_____________________

  出生:_________________________年____月

  戶口所在地:_____________________

  身份證號(hào)碼:_____________________

  監(jiān)制機(jī)關(guān):_____________________

  為切實(shí)做好開發(fā)公益性崗位,幫助就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合右江區(qū)實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂和共同遵守本勞動(dòng)協(xié)議。

  第一條勞動(dòng)協(xié)議期限

  本協(xié)議自____年____月____日起,至____年____月____日止。下崗職工的勞動(dòng)關(guān)系仍然保留在原單位。

  第二天工作內(nèi)容

  1、乙方按甲方工作需要,安排在崗位,擔(dān)任工種(工作),并按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)(具體指標(biāo)和要求可另訂合同)。

  2、甲方根據(jù)本單位生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以調(diào)換乙方工種或崗位。

  第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件;合理配置工作所必需的基本勞動(dòng)工具;按照崗位需要和國(guó)家規(guī)定按時(shí)發(fā)放勞保用品;按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的,定期進(jìn)行健康檢查。

  2、甲方建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

  3、在協(xié)議期內(nèi),甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律的教育。

  4、乙方工作時(shí)間每天不超過8小時(shí),平均每周不超過40小時(shí),作息時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)調(diào)后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般不得超過一小時(shí):因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障身體健康的情況下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),并且每月不得超過36小時(shí)。

  5、乙方工作中必需嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,搞好安全生產(chǎn),防止工傷事故和職業(yè)危害。

  第四條勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇

  1、甲方根據(jù)百色市人民政府百政發(fā)[20xx]99號(hào)文件規(guī)定,為乙方申領(lǐng)公益性崗位工資補(bǔ)貼,每月按時(shí)以貨幣形式向乙方支付公益性崗位工資,支付乙方的公益性崗位工資不得低于自治區(qū)規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)。其中由區(qū)財(cái)政每月向乙方支付公益性崗位補(bǔ)貼600元,對(duì)于從事街道清掃等苦、臟、累崗位的公益性崗位補(bǔ)貼為每人每月700元。甲方每月向乙方支付工資補(bǔ)貼150元以上。

  2、甲方按國(guó)家規(guī)定安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬。

  3、乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)的,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予資歷。

  4、乙方在協(xié)議期內(nèi)因工負(fù)傷,甲方按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  5、乙方在協(xié)議期間的節(jié)、假日加班的待遇,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  6、甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù),乙方按規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并由甲方按月代繳,在企業(yè)沒有全面參加醫(yī)療統(tǒng)籌之前,醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼撥回原工作單位或發(fā)給乙方個(gè)人,乙方在協(xié)議期內(nèi)患病的,醫(yī)療費(fèi)由原單位按規(guī)定負(fù)擔(dān)或由乙方個(gè)人承擔(dān)。

  7、甲方應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。乙方個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。在甲方?jīng)]有參加工傷保險(xiǎn)之前,乙方發(fā)生工傷的,由甲方按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定負(fù)擔(dān)。

  第五條勞動(dòng)紀(jì)律

  1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位的實(shí)際制定勞動(dòng)制度,對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度。

  第六條勞動(dòng)協(xié)議變更、解除和終止

  1、下列情況,甲乙雙方可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容:

 。1)甲方需要調(diào)整工作任務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的;

 。2)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策已經(jīng)修的;

 。3)由于不可抗拒的原因致使協(xié)議無法完全履行的。

  2、下列情況,甲方可以解除協(xié)議:

 。1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

 。2)乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的;

 。3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  3、下列情況,甲方可以解除協(xié)議,但應(yīng)該在30天內(nèi)以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期終結(jié)不能從事原工作,經(jīng)調(diào)整仍不能堅(jiān)持正常工作的;

 。2)勞動(dòng)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)協(xié)議無法履行的',經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)協(xié)議達(dá)成一致的。

  4、下列情況,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)協(xié)議:

 。1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的;

 。2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

  5、下情況,勞動(dòng)協(xié)議即行終止:

 。1)本協(xié)議期限屆滿的;

 。2)乙方達(dá)到規(guī)定離退休年齡的;

  (3)協(xié)議期間乙方死亡的;

 。4)當(dāng)事人約定的勞動(dòng)協(xié)議終止條件出現(xiàn)的。

  第七條違反勞動(dòng)協(xié)議的責(zé)任和爭(zhēng)議的處理

  1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,即具有法律約束力,甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違約應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任,給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予賠償。

  2、在協(xié)議履行過程中,甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議的,經(jīng)調(diào)解不成的,任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  第八條甲乙雙方需要約定的其它條款

  第九條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,勞動(dòng)保障部門保留一份,自簽訂之日起生效。

  甲方:____________(蓋章)乙方:________________(蓋章)

  簽訂日期:____年____月____日

  鑒證機(jī)關(guān)____________________(公章)____年____月____日

公益性崗位協(xié)議書3

  用人單位:

  職工姓名:

  用人單位:(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

  被聘用人員:

  身份證號(hào):

  (以下簡(jiǎn)稱乙方)。

  為了明確甲乙雙方聘用關(guān)系,權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,根據(jù)勞動(dòng)保障法律法規(guī)與政策,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  第一條、甲方聘用乙方為公益性崗位工作人員,聘期一年,從___年__月__日至___年__月__日。

  第二條、甲方安排乙方從事工作,屬公益性工作崗位,乙方在公益性崗位工作期限最長(zhǎng)不超過5年。

  第三條、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行思想道德、法律法規(guī)、組織紀(jì)律和安全生產(chǎn)等方面的.教育,并加強(qiáng)對(duì)乙方管理。

  第四條、甲方要組織乙方開展政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  第五條、甲方向乙方提供必須的工作條件,安排指導(dǎo)乙方工作。

  第六條、乙方應(yīng)自覺遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

  第七條、乙方要認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

  費(fèi)。乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)后,甲方繳納單位繳費(fèi)部分。乙方應(yīng)參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn),對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員,由縣人事勞動(dòng)保障局按規(guī)定給予繳費(fèi)補(bǔ)貼。甲方應(yīng)根據(jù)省、市就業(yè)政策規(guī)定,對(duì)符合補(bǔ)貼條件人員,每季度向縣人事勞動(dòng)保障局申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。對(duì)不符合享受補(bǔ)貼條件人員、公益崗位工作超過規(guī)定期限人員、單位自聘人員,縣人事勞動(dòng)保障局不給予崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。

  第九條、乙方有權(quán)辭職,但應(yīng)提前——個(gè)月書面通知甲方。

  第十條、乙方嚴(yán)重失職,違反規(guī)章制度、營(yíng)私舞弊、造成嚴(yán)重影響,不能勝任工作,連續(xù)兩季度考核不稱職或考核不稱職,甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議。

  第十一條、聘用協(xié)議一年一簽,甲方根據(jù)乙方在上的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果,決定對(duì)乙方續(xù)聘或解聘。

  第十二條、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策執(zhí)行。

  第十三條、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,縣人事勞動(dòng)保障局備案一份。

  第十四條、本協(xié)議從簽訂之日起生效。

  甲方:(蓋章)。

  法人代表簽字。

  乙方:

  簽字。

  協(xié)議簽訂日期:__年__月__日

公益性崗位協(xié)議書4

  甲方:

 。ü嫘跃蜆I(yè)崗位提供單位)

  地址:

  乙方:

 。ü嫘詬徫蝗藛T)

  性別:文化程度:

  就業(yè)失業(yè)登記號(hào)碼:

  再就業(yè)優(yōu)惠證號(hào)碼:

  身份證號(hào):

  家庭住址:

  聯(lián)系電話:

  秦皇島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制

  為規(guī)范公益性就業(yè)崗位的管理,進(jìn)一步明確公益性就業(yè)崗位提供單位和到公益性崗位就業(yè)人員雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》和相關(guān)法律法規(guī),制訂本協(xié)議,公益性就業(yè)崗位提供單位和到公益性就業(yè)崗位就業(yè)人員共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限

  第一條本協(xié)議于自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,試用期_____日。

  協(xié)議期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn),協(xié)議應(yīng)即終止執(zhí)行。

  二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

  第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方擔(dān)任崗位(工種)的工作。

  第三條乙方按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、工作要求和考核指標(biāo),要保質(zhì)保量完成工作任務(wù),工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條根據(jù)甲方的工作崗位要求,乙方執(zhí)行工作制。

  三、甲方權(quán)利和義務(wù)

  第五條甲方是乙方的用人單位,根據(jù)工作需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本協(xié)議。

  第六條甲方履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù),為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,并制定工作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

  第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的教育;對(duì)乙方實(shí)行考勤和定期考核。

  第八條甲方按照國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方從乙方崗位補(bǔ)貼中代扣代繳。

  第九條甲方按月填報(bào)《崗位補(bǔ)貼審核認(rèn)定表》和《社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼審核認(rèn)定表》,到同級(jí)勞動(dòng)保障部門審核后轉(zhuǎn)同級(jí)財(cái)政部門,由財(cái)政部門審核后10日內(nèi)將補(bǔ)貼資金直接劃入甲方的基本帳戶。

  第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方崗位補(bǔ)貼,崗位補(bǔ)貼按元執(zhí)行。

  四、乙方權(quán)利和義務(wù)

  第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和崗位規(guī)章制度,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;接受甲方的管理、教育、考核。

  第十二條乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作規(guī)范、崗位標(biāo)準(zhǔn)的要求,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成甲方的工作任務(wù)。

  第十三條乙方在協(xié)議期限內(nèi),休息休假、患病或非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

  五、協(xié)議的解除

  第十四條有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:

  (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

  (二)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

 。ㄈ┮曳絿(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

 。ㄋ模┮曳絿(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (五)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  (六)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能正常從事工作的`;

 。ㄆ撸┎荒軇偃喂ぷ,經(jīng)培訓(xùn)后仍不勝任工作的;

 。ò耍┢渌蚩陀^情況發(fā)生重大變化,致使協(xié)議無法履行的。

  第十五條有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除協(xié)議:

 。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的;

 。ǘ┮曳教崆30日以書面形式通知甲方的;

 。ㄈ┮曳皆谠囉闷趦(nèi)提前3日通知甲方的;

 。ㄋ模┘追轿窗凑諈f(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

 。ㄎ澹┘追轿醇皶r(shí)足額支付崗位補(bǔ)貼和未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

  (六)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

 。ㄆ撸┘追竭`反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;

 。ò耍┓、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除協(xié)議的其他情形。

  第十六條乙方提前30日以書面形式提出申請(qǐng)解除協(xié)議的,由甲方按程序辦理解除協(xié)議手續(xù),并報(bào)告同級(jí)勞動(dòng)保障部門備案。因個(gè)人原因不愿繼續(xù)從事公益性崗位工作的人員,一年內(nèi)各類公益性崗位均不再安置。

  六、協(xié)議的終止

  第十七條本協(xié)議期滿即行終止。

  第十八條本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的國(guó)家政策發(fā)生變化,致使本協(xié)議無法履行時(shí),協(xié)議終止。

  第十九條本協(xié)議解除或終止時(shí),甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  七、爭(zhēng)議處理

  第二十條甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第二十一條本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家、河北省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

  第二十二條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(公章)乙方:(簽字)

  簽訂日期:_____年_____月_____日

公益性崗位協(xié)議書5

  甲方:xxxx人民政府(聘用單位蓋章)

  乙方: 身份證號(hào)碼:

  根據(jù)《咸陽市公益性崗位管理暫行辦法》及甲方相關(guān)管理制度之規(guī)定,甲方因工作需要提供公益性崗位,聘用乙方從事社區(qū)保潔工作。上述當(dāng)事人在平等自愿、協(xié)商一致的情況下,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方工作職責(zé)

  1.每天工作8小時(shí),完成分配給自己區(qū)段的任務(wù),做到垃圾日產(chǎn)日清。

  2.每逢“雙創(chuàng)”檢查,做到隨叫隨到,配合政府完成任務(wù)。

  3.每逢農(nóng)歷的`1.4.7集鎮(zhèn)日早、晚各掃街道一次,確保石亭鎮(zhèn)街道暢通無阻,街道干凈整潔。

  二、乙方在完成甲方工作任務(wù)且滿勤,可按月領(lǐng)取乙方報(bào)酬558元。

  三、協(xié)議期限自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,為期12月。

  四、甲方負(fù)責(zé)給乙方提供必要的工作條件。勞保所根據(jù)每人一年的工作情況,實(shí)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),資金來源剩余部分資金,剩余資金由鎮(zhèn)勞保所統(tǒng)一管理,統(tǒng)一購(gòu)置掃帚、手套、工作服、勞保福利等。

  五、乙方在工作期間,如因過錯(cuò)、過失造成責(zé)任事故,或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,甲方有權(quán)予以教育;屢教不改或情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)令辭退。

  六、在公益性崗位履行職責(zé)發(fā)生意外傷亡事故,由甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。

  本協(xié)議一經(jīng)簽字即生效,雙方必須嚴(yán)格遵守,由于一方違約造成對(duì)方損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,予以賠償。

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽字蓋章: 乙方簽字:

  年 月 日 年 月 日

公益性崗位協(xié)議書6

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,自愿簽訂本公益性崗位勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條、勞動(dòng)合同期限:

  1、本勞動(dòng)合同為___年__月__日至___年__月__日;起始時(shí)間為乙方上崗時(shí)間,合同期限年。

  2、本合同包含個(gè)月的試用期(自___年__月__日至___年__月__日)。

  第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位,擔(dān)任工作。具體責(zé)任和權(quán)利由規(guī)章制度約定。甲方確因工作需要,可變更乙方工作崗位,但應(yīng)與乙方協(xié)商辦理變更勞動(dòng)合同手續(xù)。

  2、乙方的工作地點(diǎn)為。

  第三條、工作時(shí)間和休息休假:

  1、工作時(shí)間:甲方對(duì)乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制制度,每天工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

  2、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

  第四條、勞動(dòng)報(bào)酬:

  1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)__元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)__元;。

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日和法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

  3、甲方實(shí)行按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為。

  第五條、社會(huì)保險(xiǎn):

  1、甲方按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定為乙方辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);。

  2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。

  第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):

  甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

  第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

  第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、單位機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

  第十條、特別規(guī)定。

  1、勞動(dòng)合同的解除和終止按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。

  2、本合同規(guī)定的`崗位為公益性崗位,按《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條規(guī)定,本勞動(dòng)合同不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

  第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第十二條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

  甲方(蓋章):乙方(簽字)。

  簽約代表(簽字):

  日期:___年__月__日日期:___年__月__日

公益性崗位協(xié)議書7

  甲方(用人單位)名稱:____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):____單位地址:____聯(lián)系電話:

  乙方(聘用人員)姓名:____戶籍所在地:____現(xiàn)居住地址:____出生年月:____民族:____文化程度:____性別:____聯(lián)系電話:____居民身份證號(hào)碼:

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用協(xié)議書。

  一、甲方根據(jù)工作需要,按照批準(zhǔn)的公益性聘用崗位安置乙方工作,也可將乙方安排在本單位的其他公益性崗位工作,聘用期為一年,自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。

  二、聘用崗位及工作地點(diǎn)

  根據(jù)甲方工作需要,乙方同意____崗位工作。工作地點(diǎn)位于____。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

  四、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,合理確定乙方工資待遇,合理安排乙方的工作時(shí)間,若甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休。

  五、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策,自覺遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。

  甲乙雙方根據(jù)甲方工作需要可協(xié)商變動(dòng)乙方的工作崗位.乙方應(yīng)服從甲方安排,如雙方協(xié)商達(dá)不成一致意見,雙方解除聘用關(guān)系。

  七、乙方在遵守甲方相關(guān)管理規(guī)定、無缺曠、遲到和早退并完成工作任務(wù)的.情況下,甲方按月足額發(fā)放工資,按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(其中屬個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳)。

  八、乙方應(yīng)遵守甲方的上、下班制度,若有事不能到崗須向甲方所在單位(部門)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,否則視為曠工。

  九、上、下班不得無故遲到、早退。上班超過、下班早于規(guī)定時(shí)間30分鐘以上的,計(jì)為遲到或早退一次,當(dāng)月遲到,早退累計(jì)超過10次以上的,本人需作書面檢查,用人單位通報(bào)批評(píng),經(jīng)批評(píng)教育不改,用人單位可以解聘或不再續(xù)簽聘用合同協(xié)議。

  十、乙方應(yīng)忠于職守、履行工作職責(zé),因乙方本人原因不能勝任工作,甲方可以解除聘用協(xié)議。乙方無故曠工或者無正當(dāng)理由超假不歸連續(xù)超過15天,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過30天的,甲方可以解聘或不再續(xù)簽聘用協(xié)議。

  十一、甲乙雙方因正當(dāng)理由需要提前解除聘用協(xié)議,須提前30天書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方達(dá)成一致意見后方可解除聘用協(xié)議,由甲方向乙方出具書面解除聘用協(xié)議的通知,并將解除協(xié)議通知報(bào)一份到縣人力資源和社會(huì)保障局備案。協(xié)議期滿,甲乙雙方若需要繼續(xù)合作,需在協(xié)議到期前一月續(xù)簽聘用協(xié)議,并對(duì)協(xié)議期內(nèi)聘用人員履行聘用協(xié)議的情況進(jìn)行考核,將考核情況和續(xù)簽聘用協(xié)議報(bào)一份到縣人力資源和社會(huì)保障局備集。

  十二、本協(xié)議一式三份,經(jīng)雙方簽字,甲乙雙方各執(zhí)一份,縣人力資源和社會(huì)保障局一份。

  十三、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本聘用協(xié)議依法訂立具有法律約束力,甲、乙雙方當(dāng)事人必須履行聘用協(xié)議規(guī)定的義務(wù)。

  甲方(單位蓋章):____乙方(簽名):

  ___年____月____日

公益性崗位協(xié)議書8

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  姓名。

  性別。

  出生__年__月__日。

  身份證號(hào)碼:

  現(xiàn)住址:

  為規(guī)范我街道公益性崗位的管理,根據(jù)公益性崗位相關(guān)管理規(guī)定,制定《公益性崗位人員協(xié)議書》。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。

  一、甲方根據(jù)工作需要,按照批準(zhǔn)的'公益性崗位安置乙方工作,工作期限為一年,自__年__月__日至__年__月__日。

  二、工作崗位、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間。

  根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在崗位工作,工作地點(diǎn)__。工作時(shí)間為_小時(shí)/天,_天/月。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬。

  四、乙方要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,按照單位崗位規(guī)定做好本職工作。

  五、乙方必須由本人承擔(dān)崗位工作職責(zé),服從甲方的管理,服從工作安排,完成工作任務(wù),不得另派他人頂替。

  六、乙方應(yīng)遵守甲方的上、下班制度,若有事不能到崗向甲方所在單位(部門)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,否則視為曠工。

  七、乙方應(yīng)忠于職守、履行工作職責(zé),因乙方本人原因不能勝任工作,甲方可以解除協(xié)議。乙方無故曠工或者無正當(dāng)理由超假不歸連續(xù)15天,或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過30天,甲方可以解除協(xié)議或者不再續(xù)簽協(xié)議。

  八、甲乙雙方因正當(dāng)理由需要提前解除協(xié)議,須提前30日,以書面形式通知對(duì)方,經(jīng)雙方同意可解除協(xié)議,由甲方向乙方出具書面解除協(xié)議的通知,并將解除協(xié)議通知報(bào)就業(yè)局備案。協(xié)議期滿甲乙雙方若需要繼續(xù)合作,需在協(xié)議到期前一個(gè)月續(xù)簽協(xié)議,并對(duì)協(xié)議期內(nèi)公益性崗位人員履職盡責(zé)情況進(jìn)行考核,將考核情況和續(xù)簽協(xié)議報(bào)一份就業(yè)局備案。

  九、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,就業(yè)局一份。

  甲方(單位蓋章):

  甲方主要負(fù)責(zé)人簽字:

  乙方(簽字):

  協(xié)議簽訂日期:__年__月__日

公益性崗位協(xié)議書9

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《日照市專項(xiàng)公益性崗位開發(fā)方案》之規(guī)定,現(xiàn)就專項(xiàng)公益性崗位用工管理與服務(wù)事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特制定本協(xié)議。

 。ㄒ唬┘追剑

  1、憑經(jīng)職能部門出具的專項(xiàng)公益性崗位人員名單聯(lián)系相關(guān)手續(xù);

  2、與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為三年;

  3、負(fù)責(zé)聘用人員的日常工作管理;

  4、負(fù)責(zé)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的申報(bào);

  5、負(fù)責(zé)聘用人員的工資福利待遇發(fā)放;

  6、每月15日前按實(shí)際用工數(shù)量,將社會(huì)保險(xiǎn)金等有關(guān)費(fèi)用拔付至乙方指定的帳戶。若因甲方原因乙方無法為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),由此產(chǎn)生的.社保滯納金以及給聘用人員造成的利益損害由甲方承擔(dān)。

  7、合同期滿和中途退出崗位的,甲方應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)通知乙方。

  8、符合勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,需支付給予聘用人員的其它相關(guān)費(fèi)用,由甲方承擔(dān)。

 。ǘ┮曳剑

  1、辦理聘用人員的就業(yè)手續(xù);

  2、建立聘用人員的用工檔案;

  3、代辦聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)開戶及繳納;

  4、協(xié)助甲方做好日常管理工作;

  5、為用工期限內(nèi)提前離職的人員辦理停保手續(xù);

  6、對(duì)于合同期滿后不再聘用的人員,負(fù)責(zé)為其辦理失業(yè)登記手續(xù)。

  按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《日照市專項(xiàng)公益性崗位開發(fā)方案》之規(guī)定執(zhí)行。

  甲方:(蓋章)。

  代表人:

  __年__月__日。

  乙方:(蓋章)。

  代表人:

  __年__月__日。

公益性崗位協(xié)議書10

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  丙方:________________身份證號(hào):________________

  現(xiàn)居住地址:________________聯(lián)系電話:________________

  援助證號(hào)/求職登記證號(hào):________________________

  經(jīng)協(xié)商,甲乙雙方同意丙方在公益性服務(wù)崗位上崗,簽訂本協(xié)議:

  一、公益性服務(wù)崗位是以滿足社區(qū)、行政村及居民公共利益為目的的管理和服務(wù)崗位;是解決就業(yè)困難人員基本生活和社會(huì)保障問題的幫扶措施,是幫助就業(yè)困難群體渡過生活難關(guān)而推出的一種過渡性、臨時(shí)性、救助性、保護(hù)性崗位。丙方自愿申請(qǐng)上崗。

  二、本協(xié)議期限為________年________月________日至________年________月________日(初次上崗人員其中含試用期一個(gè)月)。

  三、丙方同意甲乙雙方的'安排,在村崗位上崗,完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)公益性服務(wù)。

  四、丙方在上崗期間必須遵守公益性服務(wù)崗位的規(guī)章制度,服從甲乙雙方的考核考評(píng)等管理,配合縣勞動(dòng)保障、財(cái)政等部門的檢查。

  五、公益性服務(wù)崗位實(shí)行責(zé)任公示,甲乙雙方對(duì)公益性服務(wù)崗位服務(wù)人員的姓名、照片、崗位名稱、責(zé)任區(qū)域、在崗時(shí)間以及監(jiān)督電話等在公示欄予以公示。

  六、甲乙雙方按月支付丙方的公益性服務(wù)崗位勞務(wù)性費(fèi)用________元。

  七、如丙方出現(xiàn)下列情形之一的,甲乙雙方有權(quán)中止本協(xié)議:

  1、經(jīng)考核確認(rèn)為不勝任,又不接受另外安排的;

  2、三次考核被評(píng)為不合格的;

  3、嚴(yán)重違反紀(jì)律或公益性服務(wù)崗位規(guī)章制度,不履行規(guī)定義務(wù),經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;

  4、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)行政村、社區(qū)及居民公共利益造成重大損失的;

  5、未經(jīng)批準(zhǔn)不上崗或無正當(dāng)理由擅自離崗、逾期不歸,連續(xù)超過3日或1年內(nèi)累計(jì)超過9日;

  6、因崗位調(diào)整、撤并、縮減需要變換崗位,本人拒絕合理安排的;

  7、在試用期內(nèi)被證明不符合上崗條件或就業(yè)困難人員條件的;

  8、被依法追究刑事責(zé)任的;

  9、________________________________。

  八、丙方在簽訂協(xié)議期限內(nèi)辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金手續(xù)的,本協(xié)議在其達(dá)到法定退休年齡(含依法提前退休)當(dāng)月中止。

  九、丙方在本協(xié)議期限內(nèi)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的,協(xié)議自動(dòng)作廢。

  十、丙方在協(xié)議期限內(nèi)不得重復(fù)享受其他就業(yè)扶持政策。

  十一、本協(xié)議期滿,且丙方在公益性服務(wù)崗位服務(wù)期限未滿3年的,經(jīng)丙方書面申請(qǐng),甲乙雙方考核合格后可續(xù)簽協(xié)議。

  十二、甲方或乙方為其辦理協(xié)議備案提檔手續(xù)并及時(shí)在臺(tái)帳上和《桐廬縣就業(yè)援助證》、《杭州市農(nóng)村勞動(dòng)力求職登記證》的“就業(yè)情況”欄做好記載,其《桐廬縣就業(yè)援助證》、《杭州市農(nóng)村勞動(dòng)力求職登記證》和檔案分別由勞動(dòng)保障(站)室和縣就業(yè)管理服務(wù)處集中保管。

  十三、本協(xié)議未盡事宜按相關(guān)文件規(guī)定辦理。

  十四、本協(xié)議一式三份,甲乙丙各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):________________________乙方(蓋章):________________________

  丙方(簽字):________________________

  簽約日期:________年________月________日

公益性崗位協(xié)議書11

  甲方(公益性崗位提供單位):________________________

  地 址:_______________________

  乙方(公益性崗位人員):_________________________

  性別:________文化程度:__________民族:

  就業(yè)失業(yè)等級(jí)號(hào)碼:________________________

  身 份 證號(hào):______________________________

  家 庭 住址:______________________________

  聯(lián) 系 電話:_________________________

  為規(guī)范公益性就業(yè)崗位的管理,進(jìn)一步明確公益性就業(yè)崗位提供單位和到公益性崗位就業(yè)人員雙方的權(quán)利和義務(wù),現(xiàn)參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》和相關(guān)法律法規(guī),制定本協(xié)議,公益性就業(yè)崗位提供單位和到公益性就業(yè)崗位就業(yè)人員共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限

  第一條 固定期限:根據(jù)黔府辦發(fā)〔 〕107號(hào))文件第三點(diǎn)規(guī)定,實(shí)行1年簽訂1次,本協(xié)議于自_______年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn),協(xié)議應(yīng)即終止執(zhí)行。

  二、工作崗位和工作內(nèi)容

  第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方擔(dān)任____________________ 崗位(工種)的工作。

  第三條 乙方按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、工作要求和考核指標(biāo),保質(zhì)保量完成工作任務(wù),工作應(yīng)達(dá)到_____________________________________________________________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條 根據(jù)甲方的工作崗位要求,乙方執(zhí)行____________________________________________________工作制。

  三、甲方權(quán)利和義務(wù)

  第五條 甲方按照《貴州省公益性崗位管理辦法》、《關(guān)嶺自治縣公益性崗位管理暫行辦法》規(guī)定,實(shí)行“誰用人、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。

  根據(jù)工作需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本協(xié)議。

  第六條 甲方履行用人單位對(duì)公益崗位就業(yè)人員的義務(wù),為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,并制定工作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

  第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的教育;對(duì)乙方實(shí)行考勤和定期考核。

  第八條 乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)),由關(guān)嶺自治縣人力資源和社會(huì)保障局按國(guó)家規(guī)定比例為乙方按時(shí)足額繳納(其中乙方負(fù)擔(dān)的部分由關(guān)嶺自治縣人力資源和社會(huì)保障局從乙方崗位補(bǔ)貼中代扣代繳)。

  第九條 乙方在無缺曠、遲到和早退并完成工作任務(wù)的情況下,甲方按照乙方工作考勤情況按時(shí)支付乙方崗位補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)繳費(fèi)用中個(gè)人應(yīng)繳部分),從簽訂協(xié)議當(dāng)月起發(fā)放。

  四、乙方權(quán)利和義務(wù)

  第十條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和崗位規(guī)章制度,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;接受甲方的管理、教育、考核。

  第十一條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作規(guī)范、崗位標(biāo)準(zhǔn)的要求、按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成甲方的工作任務(wù)。

  五、協(xié)議的解除

  第十二條 有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議;

  (一) 甲乙雙方協(xié)商一致的;

  (二) 乙方在使用期間被證明不符合錄用條件的;

  (三) 乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

  (四) 乙方嚴(yán)重失職,徇私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (五) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的`;

  (六) 乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能正常從事工作的;

  (七) 不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)后仍不勝任工作的;

  (八) 其他因客觀情況發(fā)生重大變化,致使協(xié)議無法履行的。

  第十三條 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除協(xié)議。

  (一) 甲乙雙方協(xié)商一致的;

  (二) 乙方提前30日以書面形式通知甲方的;

  (三) 乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方的;

  (四) 甲方未按照協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  (五) 甲方未及時(shí)足額支付崗位補(bǔ)貼和未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;

  (六) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  (七) 甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;

  (八) 法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除協(xié)議的其他情形;

  六、協(xié)議終止及其他

  第十四條 本協(xié)議期滿即行終止。

  第十五條 在就業(yè)專項(xiàng)資金出現(xiàn)缺口時(shí),縣人力資源和社會(huì)保障局不再承擔(dān)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,將由用人單位自行承擔(dān)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,因用人單位不承擔(dān)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼而產(chǎn)生的矛盾,由用人單位自行解決。

  第十六條 本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的國(guó)家政府發(fā)生變化致使本協(xié)議無法履行時(shí),協(xié)議終止。

  第十七條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家、貴州省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條 本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交關(guān)嶺自治縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

  甲方簽字: (公章) 乙方: (簽字)

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