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導(dǎo)游合作協(xié)議
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的導(dǎo)游合作協(xié)議,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
導(dǎo)游合作協(xié)議1
甲方(用人單位)名稱:_______地址:_______性質(zhì):_______法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):_______
乙方(勞動(dòng)者)姓名:_______性別:_______現(xiàn)住址:_______居民身份證號(hào)碼:_______導(dǎo)游資格證號(hào)碼:_______導(dǎo)游證號(hào)碼:_______
甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》《旅游法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,在遵循合法、公平、誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約定按下列種方式,確定勞動(dòng)合同期限:
(一)固定期限:自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止,其中,試用期自________年________月________日起,至_______年_______月_______日止。
(二)無固定期限:自_______年_______月_______日起,其中,試用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限:即以完成
一次帶團(tuán)工作(任務(wù))為期限,自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)乙方根據(jù)甲方安排,從事導(dǎo)游工作。經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方可變更乙方工作崗位。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照旅游法律法規(guī)政策和甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
(三)乙方工作地點(diǎn):________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行以下條款:
A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制:乙方工作時(shí)間平均每周不超過四十小時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。
B、不定時(shí)工作制:經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成導(dǎo)游工作任務(wù)情況下,工作和休息休假由乙方自行安排。
C、綜合計(jì)算工時(shí)工作制:經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
(二)甲方執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四章及國家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定,保障乙方的休息休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)依法以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠。
(一)雙方協(xié)商一致,按以下方式確定工資發(fā)放日和標(biāo)準(zhǔn)。
甲方以每月日為發(fā)薪日。
明確試用期間的:乙方在試用期內(nèi)的工資,不低于《勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),在此前提下,確定乙方試用期每月
元。
未明確試用期的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定;虬匆韵路绞酱_定:
(二)甲方通過參與旅游行業(yè)工資集體協(xié)商,建立完善導(dǎo)游薪酬機(jī)制,對(duì)乙方基本工資、帶團(tuán)補(bǔ)貼和績效獎(jiǎng)勵(lì)等內(nèi)容進(jìn)行明確。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位、工資集體合同和乙方的.工作實(shí)績,合理確定和調(diào)整乙方工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保等相關(guān)手續(xù),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲乙雙方各自承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,屬乙方個(gè)人承擔(dān)部分,由甲方從乙方工資中代為扣繳,甲方接受乙方對(duì)繳納情況的查詢。
(二)乙方履行勞動(dòng)合同期間,患病、負(fù)傷、因工傷殘、退休以及女職工生育等社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇,按照國家法律法規(guī)及甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度執(zhí)行。
(三)甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)和日常培訓(xùn),注重提高乙方綜合素質(zhì)和導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治或提供可能的幫助。并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向人力資源和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法申辦勞動(dòng)能力鑒定,以及履行為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇的相關(guān)義務(wù)。
(二)甲方應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定,為乙方提供勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(三)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
七、約定事項(xiàng)
(一)因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保密協(xié)議,作為本合同的附件。
(二)由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù),協(xié)議作為本合同的附件。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
(二)履行合同期間,甲乙雙方需解除或者終止勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第四章的有關(guān)條款執(zhí)行。
(三)乙方存在被納入導(dǎo)游誠信“黑名單”、被吊銷導(dǎo)游證等情形的,甲方可根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定,依法解除乙方的勞動(dòng)合同。
(四)固定期限的勞動(dòng)合同期滿前30日,甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向通知乙方,屆時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。
九、勞動(dòng)爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以按法定程序申請(qǐng)調(diào)解、勞動(dòng)爭議仲裁、提起訴訟。
(二)甲方違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向人力資源和社會(huì)保障行政部門投訴。
十、其他事項(xiàng)
(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方實(shí)際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。
(二)本合同未盡事宜,按國家、省和州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔案一份,自雙方簽訂之日生效。
(四)本合同附件包括:
甲方(蓋章):_______乙方(簽名):_______
勞動(dòng)合同簽訂日期:_______
導(dǎo)游合作協(xié)議2
甲方:xxxxxx
乙方:xxxxxx
為了加強(qiáng)對(duì)社會(huì)導(dǎo)游員的規(guī)范化管理,保證旅行社在使用xxxxx公司注冊(cè)導(dǎo)游人員的時(shí)候,能夠得到更完善服務(wù)。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商,簽訂本協(xié)議。具體內(nèi)容如下:
一、乙方須與甲方簽訂本協(xié)議書后,方可使用在甲方注冊(cè)的社會(huì)導(dǎo)游。
二、甲方無償向乙方推薦注冊(cè)導(dǎo)游,并提供導(dǎo)游的有關(guān)簡歷及工作情況,做好各項(xiàng)服務(wù)工作。
三、乙方在使用甲方注冊(cè)導(dǎo)游時(shí),必須與該導(dǎo)游簽訂勞務(wù)協(xié)議書。協(xié)議書中必須包括:聘用時(shí)間、雙方責(zé)任、待遇的標(biāo)準(zhǔn)、違約的處罰、協(xié)議的解除等內(nèi)容。做到公平、合理、合法。
四、甲方導(dǎo)游在為乙方執(zhí)行帶團(tuán)任務(wù)時(shí),必須持有甲方開具的導(dǎo)游委派單,任務(wù)完成后,乙方應(yīng)在導(dǎo)游員質(zhì)量跟蹤表中意見反饋欄中如實(shí)填寫導(dǎo)游帶團(tuán)情況。乙方如使用沒有導(dǎo)游委派單的導(dǎo)游,視為違規(guī),將按有關(guān)法規(guī)對(duì)旅行社和導(dǎo)游進(jìn)行處罰。如因甲方導(dǎo)游的'原因產(chǎn)生的團(tuán)隊(duì)質(zhì)量投訴,由省,市旅游局有關(guān)部門鑒訂后,由甲方負(fù)責(zé)向保險(xiǎn)公司索賠。
五、導(dǎo)游人員在工作中有突出的成績或問題,乙方應(yīng)及時(shí)向旅游管理部門和甲方報(bào)告?zhèn)浒,甲方將情況存入導(dǎo)游檔案。
六、乙方臨時(shí)聘用甲方注冊(cè)導(dǎo)游執(zhí)行任務(wù),應(yīng)提前三天向甲方提出申請(qǐng),甲方應(yīng)視情況盡力給予安排。乙方對(duì)甲方提供的導(dǎo)游進(jìn)行審核認(rèn)可,并與導(dǎo)游簽訂勞務(wù)協(xié)議書,方可使用。
七、甲方有義務(wù)督促旅行社和導(dǎo)游履行雙方簽訂的協(xié)議條款,以保障旅行社和導(dǎo)游雙方的利益。
八、未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份。雙方簽字后生效,有效期一年。
甲方(蓋章):xxxxx乙方(蓋章):xxxxxxx
聯(lián)系人(簽字):xxx聯(lián)系人(簽字):xx
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
導(dǎo)游合作協(xié)議3
甲方:________________
乙方:________________
為了加強(qiáng)對(duì)社會(huì)導(dǎo)游員的規(guī)范化管理,保證旅行社在使用_________公司注冊(cè)導(dǎo)游人員的時(shí)候,能夠得到更完善服務(wù)。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商,簽訂本協(xié)議。具體內(nèi)容如下:____________
一、乙方須與甲方簽訂本協(xié)議書后,方可使用在甲方注冊(cè)的社會(huì)導(dǎo)游。
二、甲方無償向乙方推薦注冊(cè)導(dǎo)游,并提供導(dǎo)游的有關(guān)簡歷及工作情況,做好各項(xiàng)服務(wù)工作。
三、乙方在使用甲方注冊(cè)導(dǎo)游時(shí),必須與該導(dǎo)游簽訂勞務(wù)協(xié)議書。協(xié)議書中必須包括:聘用時(shí)間、雙方責(zé)任、待遇的標(biāo)準(zhǔn)、違約的處罰、協(xié)議的.解除等內(nèi)容。做到公平、合理、合法。
四、甲方導(dǎo)游在為乙方執(zhí)行帶團(tuán)任務(wù)時(shí),必須持有甲方開具的導(dǎo)游委派單,任務(wù)完成后,乙方應(yīng)在導(dǎo)游員質(zhì)量跟蹤表中意見反饋欄中如實(shí)填寫導(dǎo)游帶團(tuán)情況。乙方如使用沒有導(dǎo)游委派單的導(dǎo)游,視為違規(guī),將按有關(guān)法規(guī)對(duì)旅行社和導(dǎo)游進(jìn)行處罰。如因甲方導(dǎo)游的原因產(chǎn)生的團(tuán)隊(duì)質(zhì)量投訴,由省,市旅游局有關(guān)部門鑒訂后,由甲方負(fù)責(zé)向保險(xiǎn)公司索賠。
五、導(dǎo)游人員在工作中有突出的成績或問題,乙方應(yīng)及時(shí)向旅游管理部門和甲方報(bào)告?zhèn)浒,甲方將情況存入導(dǎo)游檔案。
六、乙方臨時(shí)聘用甲方注冊(cè)導(dǎo)游執(zhí)行任務(wù),應(yīng)提前三天向甲方提出申請(qǐng),甲方應(yīng)視情況盡力給予安排。乙方對(duì)甲方提供的導(dǎo)游進(jìn)行審核認(rèn)可,并與導(dǎo)游簽訂勞務(wù)協(xié)議書,方可使用。
七、甲方有義務(wù)督促旅行社和導(dǎo)游履行雙方簽訂的協(xié)議條款,以保障旅行社和導(dǎo)游雙方的利益。
八、未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份。雙方簽字后生效,有效期一年。
甲方(蓋章):___________
聯(lián)系人(簽字):_________
_________年______月____日
乙方(蓋章):___________
聯(lián)系人(簽字):_________
_________年______月____日