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定向培養(yǎng)和預就業(yè)協(xié)議書

時間:2021-02-06 16:20:02 協(xié)議書 我要投稿

定向培養(yǎng)和預就業(yè)協(xié)議書范本2016

  甲方(實習單位):_________________

定向培養(yǎng)和預就業(yè)協(xié)議書范本2016

  通訊地址:_________________

  聯(lián)絡方式:_________________

  乙方(定向培養(yǎng)和預就業(yè)學生):_________________

  班級:_________________ 性別:_________________

  身份證號碼:_________________

  通訊地址:_________________

  聯(lián)絡方式:_________________

  丙方(學校):_________________

  根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培養(yǎng)和 預就業(yè)事宜達成如下協(xié)議。

  一、乙方的定向培養(yǎng)和預就業(yè)期限為一年,時間自 年 月起至 年 月。

  二、培養(yǎng)方式:乙方第 學期前半學期在丙方進行定向培養(yǎng)課程學習, 第 學期后半學期和第 學期在甲方預就業(yè)(頂崗實習), 年 月甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書, 月乙方獲取丙方畢業(yè)證書。定向培養(yǎng)課程的選取辦法是:乙方按工作崗位的需要,在甲方人員和丙方教師的共同指導下, 從丙方“定向培養(yǎng)課程庫”中選取培養(yǎng)課程,取得本學期相應學分。乙方在甲方實習的同時完成畢業(yè)設計(論文)。

  三、乙方在甲方定向培養(yǎng)和預就業(yè)崗位(類別)為: , 甲方安排為乙方實習期間的指導教師。甲方若要變更乙方工作崗位,需經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區(qū)域工作,如有必要需經(jīng)丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞 動安全保障。

  四、實習期間,學生根據(jù)工作崗位選擇畢業(yè)設計(論文)課題,在甲 方技術(shù)人員和丙方教師的共同指導下進行畢業(yè)設計(論文),最后必須通過畢業(yè)答辯。甲方需為乙方回校參加考試、畢業(yè)答辯等提供必要的時 間和方便。

  五、乙方在甲方實習期間,甲方應給予乙方一定的待遇,預就業(yè)期間 每月為 元,簽訂就業(yè)協(xié)議后,按甲方聘用試用期本科生的相關(guān)規(guī)定 執(zhí)行,學生取得畢業(yè)證書后即轉(zhuǎn)為正式員工。

  六、乙方在實習期間,應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。如有違反規(guī) 章制度情況,甲方可以終止本協(xié)議。

  七、本協(xié)議必須經(jīng)丙方審核確認后生效,丙方指定教師輔導、檢查 乙方的定向培養(yǎng)和預就業(yè)過程。

  八、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。

  九、本協(xié)議自三方簽字之日起生效。

  十、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

  甲方(公章): 乙方(簽字):

  甲方代表(簽字):

  年 月 日 年 月 日

  丙方(公章):

  丙方代表(簽字):

  年 月 日

  【擴展閱讀】

  簽訂就業(yè)協(xié)議書時應注意什么問題

  1、畢業(yè)生情況部分:如實填寫,姓名、學制、學歷。專業(yè)名稱、家庭地址要詳細填寫,避免造成不必要的麻煩。聯(lián)系電話一定要填寫清楚,電話號碼變更要及時告知所在系或本班輔導員,一旦有事學院或用人單位便于通知。

  2、單位情況部分:檢查用人單位名稱是否與用人單位的有效印鑒名稱一致;單位聯(lián)系人、電話、通訊地址及性質(zhì)要寫清楚;檔案轉(zhuǎn)寄地址一欄,一定要將人事檔案保管單位的全稱和地址填寫清楚,有人事檔案保管權(quán)的單位可填寫單位地址,無人事保管權(quán)的單位應填寫其委托保管檔案的地址(人才市場、人才交流中心——主要指掛靠到人才交流中心或人才市場的三資企業(yè)、民營企業(yè)和私營企業(yè))。

  3、雙方協(xié)商達成的附加條款:雙方應將畢業(yè)生就讀本科考取專升本,體檢等特殊要求、違約的責任及違約金以及其他有關(guān)事項經(jīng)協(xié)商達成的附加條款填寫清楚,落實在協(xié)議書應聘意見或用人單位意見欄里,或者另備一份補充協(xié)議,避免將來出現(xiàn)麻煩。

  4、關(guān)于用人單位公章:在與用人單位簽訂協(xié)議書時,一定要注意用人單位級別和主管部門,不要以為只要有接收單位公章就萬事大吉,也不要以為“反正有單位同意接收我,無所謂”,其實,用人單位除有單位性質(zhì)之分,還有級別之分,一定要將所有需要的公章蓋全,避免不必要的麻煩(用人單位上級主管部門意見“有用人自主權(quán)的單位此欄可略”)。用人單位有幾種級別:中直單位、省直單位、市縣屬單位、區(qū)屬單位。 ①聯(lián)系中直單位的,有人事部門接受意見和公章即可(國家機關(guān),事業(yè)單位,國有企業(yè)。例如:中鐵大橋局的人事章); ②聯(lián)系省直單位的,分兩種:一種是聯(lián)系國有企事業(yè)單位的,如果直接到省主管廳局就業(yè),有廳局的接收意見和人事章即可;如果聯(lián)系的是廳局下屬的單位,就要有該單位的接收意見和人事章,還要有主管廳局的人事章(如省公路局要有省交通廳人事章);另一種是掛靠到省人才交流中心的非國有企業(yè)(三資、私營、民營),應有企業(yè)的人事接收章和省人才交流中心的人事章(所以,應該在和用人單位洽談的時候咨詢清楚,也就是了解該單位是否有用人權(quán)和檔案保管權(quán))。 ③聯(lián)系市縣屬單位的,有三種情況:聯(lián)系的是國有企事業(yè)單位,有用人單位的意見和人事章,用人單位主管局的人事章,以及市縣人事局的接收章;聯(lián)系的是掛靠到市縣屬人才交流中心的非國有企業(yè),就應該有該企業(yè)的人事接收章、市縣人才交流中心的人事章以及市縣人事局的畢業(yè)生調(diào)配專用章;如:聯(lián)系縣公路局的',有單位的人事章、主管局的人事章,加蓋市縣人事局的公章(無編制的要有市縣人才服務中心章)。 ④聯(lián)系區(qū)屬單位的,要有用人單位人事接收意見、公章,用人單位主管局人事接收章,區(qū)人事局公章,最后加蓋市人事局調(diào)配章。

  總結(jié):一個章(兩種):中直單位;省主管廳局;兩個章(三種):省廳局下屬單位(單位接收意見、人事章,主管廳局人事章);省屬掛靠省人才的非國有企業(yè)(企業(yè)人事接收章,省人才人事章);市縣屬的單位三個章(兩種):市縣屬的國有企事業(yè)單位(用人單位意見人事章,用人單位主管局的人事章,市縣人事局接收章);市縣屬掛靠到市縣人才交流中心的非國有企業(yè)(企業(yè)人事接收章,市縣人才交流中心人事章,市縣人事局畢業(yè)生調(diào)配專用章);四個章:區(qū)屬單位。

  5、部分省市就業(yè)審批表:部分省市為控制人事編制或控制人口增長的戶口問題,對畢業(yè)生有特殊要求,在與這些省市單位簽約時,要注意這些特殊要求,即該省市提供的進入該省市工作的就業(yè)審批表。截至目前,這些省市包括:廣東,黑龍江,福建,北京,上海,天津,大連,廣州,深圳,珠海,青島,沈陽,南京,廈門,寧波,成都,石家莊(本地生源返回就業(yè)不需要)

  6、就業(yè)協(xié)議書的使用與管理工作。凡我院畢業(yè)生與用人單位簽約時,均應使用省教育廳印制的《安徽省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式四份)。協(xié)議書人手一份,專人專號,遺失不補,復印無效。畢業(yè)生考取專升本,就業(yè)協(xié)議書須上交院畢業(yè)生就業(yè)指導中心。畢業(yè)生在就業(yè)過程中,可與多個用人單位洽談,但最終只能與一個用人單位簽訂協(xié)議,協(xié)議書一旦簽定生效,協(xié)議三方必須履行協(xié)議所規(guī)定的義務,原則上不得違約。對使用他人協(xié)議書、一人簽定2個以上協(xié)議、協(xié)議書遺失、涂改,不論何種原因,一律按違約處理。

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