畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)
【范本】
甲方(用人單位)：___________ 地址：____________
乙方(實(shí)習(xí)生)：_______ 性別：_______ 年齡：_______ 身份證：_______________
所在學(xué)校：__________ 專(zhuān)業(yè)：__________ 聯(lián)系電話(huà)：__________________
為推動(dòng)實(shí)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)期限
1、實(shí)習(xí)時(shí)間自_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日。甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為正式員工。如果實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
2、其中時(shí)間自_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日為試用期。
二、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間
1、甲方根據(jù)客觀情況，對(duì)乙方安排實(shí)習(xí)單位，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2、乙方同意甲方和用工單位可根據(jù)工作(生產(chǎn)、業(yè)務(wù))需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)單位。
3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方和實(shí)習(xí)單位安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。
4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)單位延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的(加班)，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合用工單位安排的加班工作。
三、實(shí)習(xí)管理
1、甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)企業(yè)，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。
2、實(shí)習(xí)期間甲方指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)以后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。
3、如果實(shí)習(xí)期內(nèi)及試用期內(nèi)乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)提出解除此《實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》，此期間的生活補(bǔ)貼不予支付。
4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議;
(2)乙方應(yīng)遵守甲方和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;
(3)乙方應(yīng)遵守甲方和實(shí)習(xí)單位的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物等損失，按有關(guān)規(guī)定處理;
(4)乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對(duì)實(shí)習(xí)單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無(wú)償予以辭退;
(5)乙方同意并承諾堅(jiān)決不乘坐無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的一切車(chē)輛(包括且不限于摩的、三輪車(chē)、電瓶車(chē)、私家車(chē)等);
(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān);
(7)如乙方不能遵守相關(guān)制度，甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》。
四、實(shí)習(xí)報(bào)酬
乙方同意其實(shí)習(xí)工資試用期為_(kāi)____ 元每月，試用期后為_(kāi)____ 元每月，其他津貼待遇按用工單位規(guī)定執(zhí)行。如用工單位的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位或單位變動(dòng)，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
六、保密約定
乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方和實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn)，保守國(guó)家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、供銷(xiāo)、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。
七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
乙方在實(shí)習(xí)期間開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。
八、協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可終止。
2、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。
3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第三第四款，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)。
4、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
九、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)單位。
1、因生存狀況或調(diào)整勞動(dòng)組織需要。
2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn);。
3、根據(jù)天災(zāi)人禍等不可抗拒的客觀因素。
十、雙方約定的其他事項(xiàng)
甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《實(shí)習(xí)承諾書(shū)》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。
十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。
十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_______________ _________年______月_______日
乙方(簽字)：_______________ _________年______月_______日
擴(kuò)展閱讀：
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂注意事項(xiàng)
1、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心將《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》逐一編號(hào)，并下發(fā)到各系;就業(yè)協(xié)議書(shū)的管理嚴(yán)格按“一人一套，對(duì)號(hào)使用”的原則發(fā)放使用。
2、畢業(yè)生簽訂協(xié)議書(shū)時(shí)，在“畢業(yè)生相關(guān)情況及意見(jiàn)”欄如實(shí)填寫(xiě)本人基本情況和應(yīng)聘意見(jiàn)并簽名。所列內(nèi)容均要填寫(xiě)，不得留空欄。
3、用人單位在“用人單位情況及意見(jiàn)”欄簽章，畢業(yè)生有義務(wù)提醒用人單位將相關(guān)項(xiàng)目填寫(xiě)完整，咨詢(xún)用人單位是否需要上級(jí)主管部門(mén)或地方就業(yè)主管部門(mén)審批、蓋章(或單獨(dú)出具批復(fù))。并確定所簽約單位是否有檔案接收權(quán)，簽約單位如沒(méi)有檔案接收權(quán)的畢業(yè)生務(wù)必自行或通過(guò)所簽單位及時(shí)辦理人事代理手續(xù)。
4、如畢業(yè)生與用人單位有其他條款約定(如關(guān)于違約金的約定)等，可將約定內(nèi)容填入備注欄，也可單獨(dú)擬定協(xié)議或?qū)f(xié)議單獨(dú)附紙貼在備注欄。
5、就業(yè)協(xié)議一式三份，單位、畢業(yè)生本人和學(xué)校各保留一份，簽訂協(xié)議后務(wù)必將協(xié)議書(shū)一份及時(shí)交給輔導(dǎo)員老師，并提醒老師對(duì)協(xié)議書(shū)內(nèi)容進(jìn)行審核，同時(shí)保留一份并交至就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心備派遣使用。
6、有些用人單位需將畢業(yè)生協(xié)議書(shū)一式三份帶回單位加蓋公章或供上級(jí)主管部門(mén)審批，審批完畢后一般會(huì)將協(xié)議書(shū)郵回至學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心會(huì)及時(shí)通知各系輔導(dǎo)員老師簽領(lǐng)，畢業(yè)生應(yīng)注意和用人單位聯(lián)系確認(rèn)單位郵寄信息，以便及時(shí)到學(xué)院查詢(xún)協(xié)議書(shū)是否返回。
7、畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后，原則上不能違約。對(duì)有特殊情況申請(qǐng)解除協(xié)議的，須填寫(xiě)《蘭州商學(xué)院隴橋?qū)W院畢業(yè)生違約手續(xù)辦理申請(qǐng)表》畢業(yè)生應(yīng)首先與原簽約單位聯(lián)系申請(qǐng)解約，由原簽約單位出具同意解約的證明并加蓋公章。在有新的擬簽約單位后，由所在系輔導(dǎo)員老師及領(lǐng)導(dǎo)審核、簽署意見(jiàn)，最后經(jīng)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人審批，持原單位解約證明、原協(xié)議書(shū)、新單位接收證明違約申請(qǐng)到就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心辦理違約手續(xù)領(lǐng)取新的協(xié)議書(shū)。
8、若協(xié)議書(shū)丟失，須填寫(xiě)《蘭州商學(xué)院隴橋?qū)W院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)遺失補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)表》，畢業(yè)生應(yīng)首先到《甘肅日?qǐng)?bào)》掛失，然后畢業(yè)生本人寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，申請(qǐng)需注明丟失原因、原協(xié)議書(shū)編號(hào)和畢業(yè)生本人保證對(duì)此產(chǎn)生后果負(fù)責(zé)等，經(jīng)各系核實(shí)并簽署意見(jiàn)后，到就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心進(jìn)行申領(lǐng)。經(jīng)院就業(yè)網(wǎng)公示無(wú)異議后，再辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。
9、提醒畢業(yè)生對(duì)于簽約中不明白事項(xiàng)務(wù)必主動(dòng)向用人單位或本系負(fù)責(zé)就業(yè)老師或就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心老師及時(shí)咨詢(xún)。
1、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心將《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》逐一編號(hào)，并下發(fā)到各系;就業(yè)協(xié)議書(shū)的管理嚴(yán)格按“一人一套，對(duì)號(hào)使用”的原則發(fā)放使用。
2、畢業(yè)生簽訂協(xié)議書(shū)時(shí)，在“畢業(yè)生相關(guān)情況及意見(jiàn)”欄如實(shí)填寫(xiě)本人基本情況和應(yīng)聘意見(jiàn)并簽名。所列內(nèi)容均要填寫(xiě)，不得留空欄。
3、用人單位在“用人單位情況及意見(jiàn)”欄簽章，畢業(yè)生有義務(wù)提醒用人單位將相關(guān)項(xiàng)目填寫(xiě)完整，咨詢(xún)用人單位是否需要上級(jí)主管部門(mén)或地方就業(yè)主管部門(mén)審批、蓋章(或單獨(dú)出具批復(fù))。并確定所簽約單位是否有檔案接收權(quán)，簽約單位如沒(méi)有檔案接收權(quán)的畢業(yè)生務(wù)必自行或通過(guò)所簽單位及時(shí)辦理人事代理手續(xù)。
4、如畢業(yè)生與用人單位有其他條款約定(如關(guān)于違約金的約定)等，可將約定內(nèi)容填入備注欄，也可單獨(dú)擬定協(xié)議或?qū)f(xié)議單獨(dú)附紙貼在備注欄。
5、就業(yè)協(xié)議一式三份，單位、畢業(yè)生本人和學(xué)校各保留一份，簽訂協(xié)議后務(wù)必將協(xié)議書(shū)一份及時(shí)交給輔導(dǎo)員老師，并提醒老師對(duì)協(xié)議書(shū)內(nèi)容進(jìn)行審核，同時(shí)保留一份并交至就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心備派遣使用。
6、有些用人單位需將畢業(yè)生協(xié)議書(shū)一式三份帶回單位加蓋公章或供上級(jí)主管部門(mén)審批，審批完畢后一般會(huì)將協(xié)議書(shū)郵回至學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心會(huì)及時(shí)通知各系輔導(dǎo)員老師簽領(lǐng)，畢業(yè)生應(yīng)注意和用人單位聯(lián)系確認(rèn)單位郵寄信息，以便及時(shí)到學(xué)院查詢(xún)協(xié)議書(shū)是否返回。
7、畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后，原則上不能違約。對(duì)有特殊情況申請(qǐng)解除協(xié)議的，須填寫(xiě)《蘭州商學(xué)院隴橋?qū)W院畢業(yè)生違約手續(xù)辦理申請(qǐng)表》畢業(yè)生應(yīng)首先與原簽約單位聯(lián)系申請(qǐng)解約，由原簽約單位出具同意解約的證明并加蓋公章。在有新的擬簽約單位后，由所在系輔導(dǎo)員老師及領(lǐng)導(dǎo)審核、簽署意見(jiàn)，最后經(jīng)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人審批，持原單位解約證明、原協(xié)議書(shū)、新單位接收證明違約申請(qǐng)到就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心辦理違約手續(xù)領(lǐng)取新的協(xié)議書(shū)。
8、若協(xié)議書(shū)丟失，須填寫(xiě)《蘭州商學(xué)院隴橋?qū)W院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)遺失補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)表》，畢業(yè)生應(yīng)首先到《甘肅日?qǐng)?bào)》掛失，然后畢業(yè)生本人寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，申請(qǐng)需注明丟失原因、原協(xié)議書(shū)編號(hào)和畢業(yè)生本人保證對(duì)此產(chǎn)生后果負(fù)責(zé)等，經(jīng)各系核實(shí)并簽署意見(jiàn)后，到就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心進(jìn)行申領(lǐng)。經(jīng)院就業(yè)網(wǎng)公示無(wú)異議后，再辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。
9、提醒畢業(yè)生對(duì)于簽約中不明白事項(xiàng)務(wù)必主動(dòng)向用人單位或本系負(fù)責(zé)就業(yè)老師或就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心老師及時(shí)咨詢(xún)。
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