勞資雙方協(xié)議書樣本
甲方(用人單位)名稱: ____________________
企 業(yè) 類 別:____________________
法 定 代 表 人:____________________ 職務___________ 地 址:___________________________
乙方(勞動者)姓名:_________年齡:_______性別: 民族:____戶籍所在地:_____省____市_______區(qū)(縣)_______街_____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( ) 居民身份證號碼:______________________________。
本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至___年 ___月 日止。其中試用期為____月(日)。 (以下簡稱為甲方) _____________________(以下簡稱為乙方)
第一條:甲方安排乙方在_____________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。
第二條:乙方在職期間工作期限最低為一年,除公司規(guī)定假期和國家規(guī)定節(jié)假日(元旦,五一,十一,春節(jié))外,乙方不得擅自離崗或離職。(如乙方單方面離職甲方有權(quán)扣除乙方全部押金)
第三條:勞動報酬:甲方按照國家和本市有關規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。
二、甲方每月___日以人民幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。
三、工資具體支付辦法、標準及有關內(nèi)容約定如下:
(一)__________________________________________
(二)_________________________________________
第四條、 勞動紀律一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關規(guī)定制定 本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。
勞動紀律二、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞 動紀律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密。
第五條、 本合同的變更有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本 合同的相關內(nèi)容:
(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;
(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;
(三)本合同訂立時所依據(jù)的有關規(guī)定已修改或廢止的`。
第六條 本合同的終止有下列情況之一的本合同終止:
(一)合同期滿,不再續(xù)訂的;
(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;
(三)乙方死亡的;
(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;]
(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。
(六)如乙方在職期間沒有上進心,不能為公司帶來盈利。甲方有權(quán)利隨時終止合同。
第七條、 本合同的續(xù)訂本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前15日內(nèi)辦理
甲方(簽字蓋章處):_______________
乙方(簽字蓋章處):_______________
備注:本合同一式兩份(甲乙雙方各持一份)簽字即生效
__________年____月____日
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