公司與員工的協(xié)議書模板集錦5篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？下面是小編精心整理的公司與員工的協(xié)議書5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司與員工的協(xié)議書 篇1

　　甲方:xx電器天津分公司

　　乙方:

　　根據(jù)xx電器發(fā)展需要,我公司在天津市范圍內(nèi)招聘管理人員及員工。甲乙雙方為確保各自權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議:

　　一.本協(xié)議的有效期為20039年1月 日至20xx年1月28日。

　　二.乙方須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守公司秘密,服從公司調(diào)遣、指示與安排。

　　三.培訓(xùn)期間乙方日補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)乙方學(xué)歷(乙方需保證其提供學(xué)歷的真實(shí)性,甲方將對其進(jìn)行核實(shí))情況而定(高中含中專學(xué)歷20元/天;大學(xué)�？茖W(xué)歷25元/天;大學(xué)本科30元/天),依據(jù)學(xué)歷情況,您的日工資標(biāo)準(zhǔn)為 元人民幣,培訓(xùn)期從報到之日起。培訓(xùn)期間甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險。

　　四.乙方在培訓(xùn)前發(fā)生的體檢費(fèi)等費(fèi)用,公司將依據(jù)乙方提供的符合公司相關(guān)財務(wù)規(guī)定的有效票據(jù)予以報銷(培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一報銷)。乙方在培訓(xùn)期間的工資依乙方在公司培訓(xùn)期間的出勤情況及日工資標(biāo)準(zhǔn)在培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。

　　五.乙方應(yīng)愛護(hù)公司財物,如有損毀或遺失,應(yīng)照價賠償。

　　六.培訓(xùn)期間,如有異議,經(jīng)協(xié)商無效,甲乙雙方均有權(quán)終止培訓(xùn)協(xié)議。

　　七.乙方在培訓(xùn)期間因故須結(jié)束培訓(xùn)協(xié)議時,應(yīng)按要求在離開前三天向所在部門負(fù)責(zé)人及人力資源部提出書面報告之后方可離開公司。

　　八.體檢不合格或培訓(xùn)期未滿十天自動放棄者,不發(fā)給任何補(bǔ)助。

　　甲方:天津xx電器有限公司 乙方:

　　簽章: 簽字:

　　年 月 日 年 月 日

公司與員工的協(xié)議書 篇2

　　提要：本保密協(xié)議有效期限乙方不得將含有甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的資料擅自帶離工作崗位。未經(jīng)甲方書面同意，不得隨意復(fù)制、交流或轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的資料，不得在學(xué)術(shù)會議

　　文章理人員、財務(wù)經(jīng)理、資金計(jì)劃部經(jīng)理、投融資管理部、資產(chǎn)與企業(yè)并購管理部經(jīng)理、物業(yè)部經(jīng)理或主管、人力資源部經(jīng)理、藥業(yè)研發(fā)部經(jīng)理（主管）、法律部經(jīng)理（主管）、（企管）企劃部經(jīng)理、經(jīng)營管理部、信息發(fā)展部經(jīng)理、程序開發(fā)員、進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理部主管、中亞八國藥業(yè)發(fā)展部經(jīng)理、工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)管理部經(jīng)理（主管）、法律事務(wù)部經(jīng)理（主管）、審計(jì)促進(jìn)部經(jīng)理（主管）必須簽訂競業(yè)禁止條款。并執(zhí)行第十條、第十一條、第十二條。簽訂本協(xié)議而未簽訂競業(yè)禁止條款的人員不執(zhí)行第十條、第十一條、第十二條。

　　第十條 乙方在離開甲方后的 年內(nèi)不得到同甲方的競爭企業(yè)工作，具體有

　　公司、 公司、 公司。

　　第十一條 甲方在乙方離職后的競業(yè)禁止期內(nèi)，需每年向乙方提供其離職時本地區(qū)最低工資保障金，作為禁業(yè)補(bǔ)償。

　　第十二條 競業(yè)補(bǔ)償金于每年年度第一個月的工資發(fā)放日支付給乙方。

　　第十三條 如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)、技術(shù)秘密被非法使用或泄露時，乙方有義務(wù)幫助甲方采取合理的措施防止商業(yè)、技術(shù)秘密的進(jìn)一步擴(kuò)大化和散失。

　　第十四條 乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性的業(yè)務(wù)，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（不論直接還是間接的）咨詢性、顧問性服務(wù)，也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用，更不得在離開甲方后搶奪甲方的客戶以及引誘其他員工離職。

　　第十五條 在為甲方履行職務(wù)時、決不擅自使用任何屬于他人的商業(yè)、技術(shù)秘密，如因違反而導(dǎo)致甲方受到第三方指控時，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用。

　　第十六條 其它需保密的內(nèi)容 。

　　第十七條 乙方若有違反本協(xié)議的行為，將承擔(dān)違約行為的法律責(zé)任，并賠償因其違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第十八條 本協(xié)議所指聘用期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資計(jì)算日為標(biāo)志，聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

　　第十九條 本協(xié)議中的商業(yè)、技術(shù)秘密的定義、范圍是指甲方《保密管理辦法》中指定的商業(yè)、技術(shù)秘密定義和范圍。

　　第二十條 乙方承認(rèn)已閱讀本協(xié)議，并確切了解協(xié)議中的法律含義。

　　第二十一條 本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動合同書》的附件，為《勞動合同書》不可分割的部分。

　　第二十二條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方代表簽章: 乙方簽章:

　　年 月 日 年 月 日

公司與員工的協(xié)議書 篇3

　　姓 名性 別工作崗位

　　出生年月身份證編碼

　　為嚴(yán)明對新招聘員工能更好的服務(wù)于本企業(yè)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的基本規(guī)定外，在公平、平等自愿的基礎(chǔ)上另制定如下要求：

　　一、勞動紀(jì)律：

　　1、上班不準(zhǔn)遲到早退、曠工等。

　　2、進(jìn)入廠區(qū)不穿工作服，或赤膊敞胸、穿拖鞋，未按規(guī)定配戴工作證等。

　　3、上班時間不準(zhǔn)高聲喧嘩、看小說或報紙雜志、睡覺、聽耳機(jī)（MP3）玩手機(jī)等。

　　4、不準(zhǔn)在廠區(qū)內(nèi)吸煙。

　　5、不準(zhǔn)帶零食進(jìn)入廠區(qū)，未經(jīng)許可不準(zhǔn)擅帶外人入廠。

　　6、上班時間不準(zhǔn)閑聊、串崗。

　　7、不準(zhǔn)與同事之間相互謾罵、吵架等行為。

　　8、男員工不準(zhǔn)戴耳環(huán)、不準(zhǔn)留長發(fā)、染發(fā)。

　　9、未經(jīng)準(zhǔn)許不得操作其他機(jī)器設(shè)備。

　　二、配合度：

　　1、拒不聽從車間管理或上級主管的指揮和監(jiān)督，并與之發(fā)生沖突。

　　2、管理交代的工作未按標(biāo)準(zhǔn)完成。

　　3、未經(jīng)批準(zhǔn)不得請假，不得捏造事實(shí)騙取請假。

　　4、不準(zhǔn)威脅管理人員。

　　5、辭職必須申請，經(jīng)公司同意方可，未經(jīng)同意離廠視自動離職。

　　6、下班偶爾統(tǒng)一有延遲時間不得有意見。

　　三、其他：

　　1、進(jìn)廠必須是本人真實(shí)身份證件。

　　2、試用期三天無工資（未經(jīng)錄用同樣三天無工資），表現(xiàn)好年終將給予獎金。

　　3、曠工三天將視為自動離職，自動離職是無工資的。

　　4、正式錄用后除簽本協(xié)議外必須要簽勞動合同。

　　以上未列明條款將遵照公司規(guī)章制度執(zhí)行，新進(jìn)員工如若觸犯公司的規(guī)定，情節(jié)輕者將給予警告，屢教不改或重者將處以500-1000元的處罰且開除出廠。

　　以上條款我認(rèn)真看了，我將加入XX鞋服，我能做到。

　　員工簽名： 日期： 手機(jī)：

公司與員工的協(xié)議書 篇4

　　工程項(xiàng)目：XX

　　甲方：XX

　　乙方：XX

　　經(jīng)雙方充分、友好協(xié)商，本著平等互利、公平公正的原則，明確雙方責(zé)、權(quán)、利，確保服務(wù)項(xiàng)目能安全優(yōu)質(zhì)的按時完成，特簽訂如下合同：

　　一、甲方指定乙方為XXXX施工，施工期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，特殊情況(如遇不可抗力因影響，如暴風(fēng)雨、雷電等)，施工期順延。

　　二、施工地點(diǎn)：

　　三、雙方權(quán)利和義務(wù)：

　　1、甲方責(zé)任和義務(wù)

　　1)在進(jìn)場高空施工作業(yè)前對乙方負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場口頭的安全事項(xiàng)說明，其內(nèi)容是：項(xiàng)目的安全規(guī)章制度及對該工程項(xiàng)目有關(guān)聯(lián)的安全注意事項(xiàng)。

　　2)為了防止誤登，在禁止或不堅(jiān)固的結(jié)構(gòu)區(qū)域，甲方應(yīng)在這種結(jié)構(gòu)的適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)掛上警告牌。

　　3)甲方對乙方的施工設(shè)備和施工過程負(fù)有監(jiān)督與檢查的責(zé)應(yīng)和義務(wù)。

　　2、乙方安全措施與責(zé)任

　　1)乙方負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)該工程項(xiàng)目的日常安全管理工作，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)管安全施工作業(yè)。

　　2)開工前必須對所屬人員進(jìn)行安全注意事項(xiàng)、措施交底的安全教育，不安排未經(jīng)安全教育人員進(jìn)入作業(yè)場所。

　　3)教育和監(jiān)管所屬人員不得隨意進(jìn)入非該施工作業(yè)項(xiàng)目區(qū)域外的場所及觸摸、啟動機(jī)械、電器、控制閥等設(shè)備，否則因由此而引起的事故，乙方負(fù)全部責(zé)任。

　　4)凡在高地面2米及以上的地點(diǎn)進(jìn)行的工作，都應(yīng)視作高處作業(yè)。

　　5)擔(dān)任高處作業(yè)人員必須身體健康，患有精神病、癲癇病及經(jīng)醫(yī)師鑒定患有高血壓，心臟病等不宜從事高處作業(yè)病的人員，不準(zhǔn)參加高處作業(yè)。凡發(fā)現(xiàn)工作人員有飲酒、精神不振時，禁止登高作業(yè)。

　　6)在使用吊繩作業(yè)時，必須使用安全帶。安全帶在使用前應(yīng)進(jìn)行檢查，試驗(yàn)荷重為225公斤，試驗(yàn)后檢查是否有變形、破裂等，并做好試驗(yàn)記錄。不合格的安全帶應(yīng)及時處理

　　。7)安全帶的掛鉤或繩子應(yīng)掛在結(jié)實(shí)牢固的構(gòu)件上或?qū)�為掛安全帶用的鋼絲繩上。禁止掛在移動或不牢固的物件上。

　　8)高處工作應(yīng)一律使用工具袋。較大的工具應(yīng)用繩拴在牢固的構(gòu)件上，不準(zhǔn)隨便亂放，以防止從高空墜落發(fā)生事故。

　　9)在進(jìn)行高處工作時，除有關(guān)人員處，不準(zhǔn)他人在工作地點(diǎn)的下面行或逗留，工作地點(diǎn)下面應(yīng)圍欄或裝設(shè)其他保護(hù)裝置，防止落物傷人。如在格柵式的平臺上工作，為了防止工具和器材掉落，應(yīng)鋪設(shè)木板。

　　10)不準(zhǔn)將工具及材料上下投擲，要用繩系牢后往下或往上吊送，以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架。

　　11)上下層同時進(jìn)行工作時，中間必須搭設(shè)嚴(yán)密牢固的防護(hù)隔板，罩棚或其他隔離設(shè)施，工作人員必須戴安全帽。

　　12)冬季在低于零度進(jìn)行露天高處工作，必要時應(yīng)該在施工地區(qū)附近設(shè)有取暖的休息所，取暖設(shè)備應(yīng)有專人管理，注意防火。

　　13)在6級及以上的大風(fēng)以及暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣，應(yīng)停止露天高處作業(yè)。

　　14)需使用甲方或與甲方相關(guān)的機(jī)械、電器等設(shè)備、設(shè)施，必須經(jīng)得甲方同意，并對其安全防護(hù)措施負(fù)責(zé)和承擔(dān)安全責(zé)任。

　　15)乙方對該工程項(xiàng)目的安全施工作業(yè)以及對參與該工程作業(yè)的所的全部人員的安全負(fù)責(zé)。

　　16)乙方負(fù)責(zé)此項(xiàng)目施工的全部安全責(zé)任，如果在施工中發(fā)生生產(chǎn)安全事故，由乙方承擔(dān)全部的事故責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　四、甲乙雙方嚴(yán)格遵守本合同條款，履行各自的職責(zé)，搞好文明施工作業(yè)。

　　五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，均具法律效力，本合同自簽訂之日起即生效。未盡事宜由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

　　甲方（代表簽字）：XX

　　甲方(合同章)：XX

　　日期：XXXX年XX月XX日

　　乙方（代表簽字）：XX

　　乙方(合同章)：XX

　　日期：XXXX年XX月XX日

公司與員工的協(xié)議書 篇5

　　甲方：上海上實(shí)物業(yè)管理有限公司

　　乙方：上海東崗建設(shè)工程有限公司

　　為了做好5#樓1701室外墻涂料修補(bǔ)的安全管理工作，防止安全事故的發(fā)生，確保人身安全，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，在依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定的.基礎(chǔ)上，本著自愿平等的原則簽訂此協(xié)議。

　　一、甲方的責(zé)任：

　　1、甲方在乙方進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，對乙方人員進(jìn)行安全告知，為乙方提供《安全操作規(guī)程》，對乙方人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，告知乙方人員安全方面的獎懲制度。

　　2、甲方在乙方進(jìn)行施工時，有權(quán)對乙方進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，對于檢查當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的問題，甲方將依據(jù)公司相關(guān)的獎懲制度進(jìn)行處罰和獎勵。

　　3、作業(yè)過程中出現(xiàn)人員傷害情況，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好事故的處理工作，防止事故的擴(kuò)大化，協(xié)助相關(guān)部門做好事故的調(diào)查取證工作，但期間發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　二、乙方的職責(zé)

　　1、本次施工過程中，乙方必須設(shè)立專職安全員，負(fù)責(zé)作業(yè)人員的安全防護(hù)告知，安全操作規(guī)程培訓(xùn)。

　　2、乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對于作業(yè)時發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時采取措施，予以消除。

　　3、乙方在作業(yè)過程中，出現(xiàn)的安全事故，將由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，若對公司造成損失，乙方賠償損失。

　　4、乙方在作業(yè)過程中，禁止酗酒，疲勞作業(yè)，違規(guī)作業(yè)，甲方將不定時進(jìn)行抽查，在抽查過程中若發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，甲方將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰。

　　5、根據(jù)“一崗雙責(zé)”的規(guī)定：乙方的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，也是安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)施工人員的日常安全管理工作，并對乙方作業(yè)人員的安全負(fù)責(zé)。

　　6、在作業(yè)開始前，乙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)對作業(yè)人員進(jìn)行安全防護(hù)措施教育，并有文字存根以備檢查，不得安排未經(jīng)教育的員工進(jìn)入現(xiàn)場。

　　7、不得隨意進(jìn)入非該施工作業(yè)項(xiàng)目區(qū)域外的場所及觸摸、啟動機(jī)械、電器、控制閥等設(shè)備，否則因由此而引起的事故，乙方負(fù)全部責(zé)任。

　　8、乙方所使用的工具應(yīng)對其安全防護(hù)措施負(fù)責(zé)并承擔(dān)安全責(zé)任。發(fā)現(xiàn)安全吊繩、安全吊板、安全帶如有損壞必須更換，因由此而引起的事故，乙方負(fù)全部責(zé)任。

　　三、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議條款，履行各自職責(zé)，搞好文明作業(yè)。

　　四、本協(xié)議自簽訂之日起生效至項(xiàng)目結(jié)束，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　五、未盡事宜，甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則解決。

　　甲方：上海上實(shí)物業(yè)管理有限公司

　　責(zé)任人：XX

　　簽訂日期：XXXX年XX月XX日

　　乙方：上海東崗建設(shè)工程有限公司

　　責(zé)任人：XX

　　簽訂日期：XXXX年XX月XX日

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