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保障就業(yè)協(xié)議書

時間:2020-12-27 11:55:23 協(xié)議書 我要投稿

保障就業(yè)協(xié)議書范本

  甲方:_________________________

保障就業(yè)協(xié)議書范本

  乙方:_________________________(學(xué)員)

  一、甲方每學(xué)期須保障對每位學(xué)員授課、輔導(dǎo)、自習(xí),總學(xué)時不少于_________學(xué)時,全學(xué)年不少于_________學(xué)時。上機(jī)課保障人手一機(jī)。教師精講多練,多輔導(dǎo),耐心細(xì)致提高教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)員學(xué)習(xí)順應(yīng)社會需求。

  二、乙方須身體健康、遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。在校完成全日制_________年的學(xué)業(yè)取得至少_________學(xué)分;并取得相關(guān)工作所需的證書

  1.國家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認(rèn)證證書;

  2.國家勞動部OSTA認(rèn)證證書;

  3.中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心CNNIC認(rèn)證證書;

  4.國家信息產(chǎn)業(yè)部CEAC認(rèn)證證書

  甲方應(yīng)為其安排推薦工作。

  三、甲方將根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況、特長及愛好,依據(jù)雙向選擇的原則,為乙方安排推薦首次工作。工作的'去向是:_________市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡(luò)公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學(xué)知識密切相關(guān)的各種計算機(jī)應(yīng)用方面的工作;如經(jīng)理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設(shè)計、排版設(shè)計、廣告設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)站設(shè)計制作等。

  四、乙方學(xué)習(xí)優(yōu)秀,甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后,由于用人單位的原因(如公司倒閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)、人員精減等),乙方不能繼續(xù)工作,_________年內(nèi)(不含試用期)甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位,_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務(wù)。

  五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學(xué)專業(yè),且用人單位同意接收,視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的,學(xué)校不予安排工作

  (1)因乙方自身的特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收,_____個月之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的

  (2)乙方如有觸犯國家法律、法規(guī)的行為,被用人單位拒絕接收的;

  (3)乙方一學(xué)期曠課超過_________學(xué)時(曠課_________天,按實際上課時間計,事假需出具事假條,并經(jīng)老師批準(zhǔn);病假需有醫(yī)院開具的病假條)者。

  六、乙方學(xué)習(xí)_____年結(jié)業(yè)時,如未能按照學(xué)校的要求取得規(guī)定的證書,甲方暫緩為其安排推薦工作,甲方繼續(xù)安排乙方學(xué)習(xí)______至_________個月,其間乙方取得所缺證書后,甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則,甲方不再為其安排工作。

  七、乙方學(xué)習(xí)完成并已取得規(guī)定的證書,甲方未能按以上條款為乙方安排工作,則退還乙方所繳學(xué)費的_________%給乙方。

  八、如因校方原因(除不可抗拒的力量),使學(xué)校無法繼續(xù)辦學(xué),甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時費,應(yīng)退還剩余學(xué)雜費

  九、甲方為乙方安排推薦的工作,其待遇初期每月應(yīng)_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強(qiáng),公司條件好,待遇將高。

  十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作,甲方可為乙方進(jìn)行第二次安排推薦,若乙方仍不服從,則視為違約,甲方不為其再安排。

  十一、全學(xué)年學(xué)雜費交齊后本協(xié)議開始生效。

  十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):_____________

  乙方(簽字):_____________

  代表人(簽字):______________

  _________年____月____日

http://www.dgxbdz.com/

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