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解除勞動關(guān)系協(xié)議書

時間:2022-03-19 08:42:19 協(xié)議書 我要投稿

解除勞動關(guān)系協(xié)議書模板7篇

  在不斷進步的時代,男女老少都可能需要用到協(xié)議,協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎以下是小編整理的解除勞動關(guān)系協(xié)議書7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

解除勞動關(guān)系協(xié)議書模板7篇

解除勞動關(guān)系協(xié)議書 篇1

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,一致同意于 年 月 日解除雙方之間的勞動關(guān)系,并達成以下協(xié)議,以茲共同遵守:

  第一條 甲方支付乙方工資至 年 月 日止。甲方為乙方交納的各項社會保險至 年 月。乙方應于解除勞動合同之日起15日內(nèi),將本人社保、檔案、黨工團等關(guān)系轉(zhuǎn)出。

  第二條 乙方于 年 月 日前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的財產(chǎn)、清結(jié)財務賬目和離職等各項手續(xù)。

  第三條 在離職之前,乙方仍應履行其工作職責,遵守甲方勞動紀律和規(guī)章制度,并根據(jù)甲方的安排,積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財產(chǎn)、清結(jié)財務賬目和辦理離職手續(xù)。

  第四條 根據(jù)法律的規(guī)定,甲方(是/否)需要向乙方支付經(jīng)濟補償金。

  經(jīng)乙方確認,乙方在本協(xié)議簽訂前12個月的月平均工資為 元,在甲方處的工作年限為 年 月。甲方將于乙方工作交接完畢后,一次性支付乙方經(jīng)濟補償金 元,乙方應于 年 月 日到甲方處領(lǐng)取。

  或?qū)懗桑弘p方協(xié)商,乙方確認,甲方共需向乙方一次性支付經(jīng)濟補償金 元,乙方應于 年 月 日到甲方處領(lǐng)取。

  第五條 經(jīng)乙方確認,乙方已明確知悉相關(guān)法律或政策規(guī)定的各項權(quán)利,在甲方工作期間的所有薪酬福利等已結(jié)算完畢,雙方不存在任何糾紛,乙方不再就勞動關(guān)系等各項內(nèi)容向甲方主張任何權(quán)利。

  第六條 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等效力。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  年 月 日 年 月 日

解除勞動關(guān)系協(xié)議書 篇2

  甲方: 以下稱甲方)

  通訊地址:

  法定代表人或委托代理人:

  乙方(員工): (以下稱乙方)

  身份證號碼:

  家庭地址:

  戶籍地址:

  聯(lián)系方式:

  按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定及《解決方案》,經(jīng)乙方書面提出自動解除勞動關(guān)系,雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,達成以下協(xié)議:

  第一條 甲乙雙方因公司客觀情況發(fā)生變化,經(jīng)乙方書面提出自動解除勞動關(guān)系,雙方協(xié)商一致,勞動合同予以解除。

  第二條 甲乙雙方確認,乙方進入甲方工作年限為 年零 個月。

  第三條 經(jīng)濟補償標準及支付方式

  1、甲乙雙方協(xié)商解除勞動關(guān)系,雙方確認支付經(jīng)濟補償金的.總額為 元整(¥ .00)(該總額已包含經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間未了事宜的所有結(jié)算費用,雙方認可)。

  2、甲方于乙方履行本協(xié)議第四條第3款簽訂本協(xié)議之日起5個工作日內(nèi),依約支付本條第1款約定的補償金。

  第四條 雙方的權(quán)利與義務

  1、甲方應依約定期限及時向乙方支付補償金及相關(guān)費用;

  2、甲方協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的手續(xù);

  3、乙方應返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品;于 20xx 年 月 日前到人力資源部或在本部門負責人協(xié)助下,辦理離職手續(xù)。若乙方使甲方資產(chǎn)、文件及所有相關(guān)物品發(fā)生丟失、損壞,或由于工作未交接清楚,使公司遭受損失,甲方將按資產(chǎn)帳面價值或遭受損失從上述支付總額中扣除。

  4、乙方確認雙方勞動關(guān)系履行時的權(quán)利義務從協(xié)議簽訂之日起即行終止并無任何未了事宜,確認對工作期間的工資及各項費用支付已結(jié)清并無任何異議。雙方確認對協(xié)商解除的經(jīng)濟補償金、協(xié)商解除勞動關(guān)系程序及結(jié)果均無任何異議,保證不再提出任何仲裁和訴訟請求;

  5、本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。

  第五條 其他

  1、甲乙雙方從簽訂之日生效,勞動關(guān)系同時終止。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  法定代表人或委托代理人:(簽字)

  年 月 日

解除勞動關(guān)系協(xié)議書 篇3

  甲方:AAA公司

  地址:

  法定代表人:

  乙方:FFF,女, 19 年 月 日出生,

  身份證號:

  乙方系甲方公司員工,現(xiàn)雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就解除勞動關(guān)系事宜,達成如下協(xié)議:

  1.雙方協(xié)商一致自 20xx年 月 日起雙方解除勞動關(guān)系。

  2.甲乙雙方同意:甲方除全額支付乙方 月份工資外(按實際工作天數(shù)計算),應向乙方一次性支付補償金 元,(包括但不限于經(jīng)濟補償金、競業(yè)限制補償費等各種補償金)。

  3.雙方確認:雙方不存在其他勞動爭議及債權(quán)債務關(guān)系。

  4.甲方的權(quán)利和義務

 。1)甲方應當在20xx年 月 日全額支付乙方20xx年 月份工資 元;

 。2)甲方應當在乙方辦理交接手續(xù)完畢時支付上述一次性經(jīng)濟補償金 元。

  甲方未在上述期限內(nèi)支付工資或補償金,每逾期一日,應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。

  5.乙方的權(quán)利和義務:

 。1)乙方應當在20xx年 月 日至 年 月 日期間辦理離職手續(xù)。

  若乙方未在上述規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù),應向甲方支付5000元違約金,該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的,乙方應當負責賠償。甲方有權(quán)優(yōu)先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因?qū)е乱曳讲荒茉谏鲜銎谙迌?nèi)辦理離職手續(xù)的除外。

 。2)商業(yè)秘密

  乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(包括但不限于電子與文書資料、人事或財務數(shù)據(jù),營業(yè)、采購等相關(guān)數(shù)據(jù))。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務,給甲方造成損失的,應當賠償甲方因此所造成的全部損失。

 。3)競業(yè)限制:乙方在解除勞動關(guān)系2年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或者提供同類服務的其它企業(yè)任職;不得自營或與他人合營與甲方經(jīng)營的同類產(chǎn)品或者提供同類服務(包括但不限于 等)。

  乙方違反本規(guī)定,給甲方造成損失的,應當承擔損害賠償責任的。

  6.本協(xié)議履行完畢后,任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。

  7.本協(xié)議在雙方蓋章或簽字之日生效。

  8.本協(xié)議一式兩份,各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):AAA有限公司 乙方(簽字):FFF

  授權(quán)代表:

  年 月 日 年 月 日

解除勞動關(guān)系協(xié)議書 篇4

  甲方:東莞市華峰物業(yè)管理有限公司

  乙方:

  經(jīng)過雙方協(xié)商一致,就終止雙方之間的勞動關(guān)系及補償事宜達成本協(xié)議:

  1、雙方一致同意在簽訂本協(xié)議之日即終止雙方之間的勞動關(guān)系,并確認無須提前通知或做其它補償;

  2、乙方自 年 月開始在華峰花園從事 職務,至今已經(jīng) 年,期間乙方最后三個月平均工資為 元;根據(jù)勞動法及有關(guān)規(guī)定,雙方同意甲方一次性給予乙方 個月平均工資的經(jīng)濟補償金(管理公司征詢發(fā)展商方面的同意)。

  3、雙方確認,甲方在支付上述補償金后,乙方不得再要求甲方給予任何經(jīng)濟補償;對于其他基于勞動關(guān)系發(fā)生的關(guān)系均在本合同簽訂后得以終結(jié),而不得提出任何補償;

  4、本協(xié)議在雙方簽字后即可生效,任何一方不得反悔,否則視為放棄所有補償權(quán)利。

  甲方:東莞市華峰物業(yè)管理有限公司 乙方:

  代表:

  時間: 時間:

解除勞動關(guān)系協(xié)議書 篇5

  一、 協(xié)議雙方:

  甲方:

  乙方:,身份證號碼: 乙方聯(lián)系號碼: ,家庭住址: 協(xié)議內(nèi)容

  經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,溝通一致,于年月日予以協(xié)議解除勞動關(guān)系,并達成如下條款,以共同遵守:

  (一) 協(xié)議解除勞動關(guān)系待遇約定:

  1、甲方支付乙方工資,按實際考勤規(guī)定結(jié)算至

  2、按國家規(guī)定甲方應提前一個月通知乙方,故甲方以相當于乙方一個月崗位工

  資作補償,即人民幣元 (大寫: )

  3、按甲方規(guī)定辦理乙方社會保險至

  4、一次性綜合補償即人民幣元),乙方無任何異議。

  5、履行本協(xié)議約定待遇后,甲乙雙方再無任何工資、加班、社保、公積金、其他補償?shù)人猩婕皠趧雍徒?jīng)濟方面的爭議,并放棄仲裁權(quán)利。

 。ǘ 履行保密責任約定:

  1、乙方需對本協(xié)議嚴格保密,不得以任何形式泄露本協(xié)議關(guān)聯(lián)信息,一旦泄露,乙方同意將一次性綜合補償全部予以退回,對公司造成嚴重損失或由此產(chǎn)生的內(nèi)部團隊爭議事件,甲方同時有權(quán)追訴乙方相關(guān)法律責任,必要時移送司法機關(guān)處理,乙方對此無任何異議。

  2、乙方離職后不得以任何形式泄漏甲方商業(yè)機密(商業(yè)機密涵蓋范圍按甲乙雙方簽訂的勞動合同約定條款為準),如有泄漏,甲方將依法追究乙方泄漏商業(yè)機密的責任,對甲方造成損失的,乙方按責任承擔賠償責任,情節(jié)嚴重的,移送司法機關(guān)依法懲處。

  (三) 離職工作移交和待遇兌現(xiàn):

  1、乙方應在解除勞動關(guān)系前,辦理好本職工作相關(guān)內(nèi)容的移交,按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù),。待甲方確認無異議并經(jīng)甲方批準后,兌現(xiàn)上述解除勞動關(guān)系待遇,移交過程中對公司資產(chǎn)損壞和丟失的,經(jīng)甲方內(nèi)部核定價格,乙方承擔賠償責任,賠償款從應得離職待遇中一次性扣除。

  2、乙方在解除勞動合同后,又在甲方系統(tǒng)內(nèi)又重新被安置工作的,則乙方應在新崗位上開始工作的一周內(nèi)將已領(lǐng)取的經(jīng)濟補償金退還給甲方(提前通知金和綜合補償),如乙方不按協(xié)議約定退還,則可從乙方工資中按月扣除,直至全部扣清全部應退還金額。

  三、其他約定:

  本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方嚴格按本協(xié)議履行,甲乙雙方 無任何勞動和經(jīng)濟爭議。本協(xié)議未約定事項甲乙雙方友好協(xié)商解決。 甲方(蓋章):乙方簽字:

  日期: 日期:

解除勞動關(guān)系協(xié)議書 篇6

  協(xié)議書

  甲方:XXX公司

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議,以資共同遵守。

  一、甲乙雙方確認,雙方之間的勞動關(guān)系于 年月日予以解除;

  二、本協(xié)議簽訂后一周內(nèi),甲方向乙方支付補償費人民幣 元。(此款項包含因勞動報酬、社會保險、福利、離職所發(fā)生的一切經(jīng)濟補償金、賠償金及其他所有的權(quán)益。)

  三、乙方在此確認:乙方已經(jīng)認可其在充分了解相關(guān)法律和自己權(quán)利的前提下,甲方已經(jīng)完全履行了法律法規(guī)規(guī)定的用人單位義務,包括但不限于足額及時支付勞動報酬、依法繳納社會保險費、依法支付經(jīng)濟補償、依法支付所有加班費和獎金、依法支付應休未休年假的補償以及甲方依法應向乙方支付的其他所有費用。

  四、甲乙雙方確認本協(xié)議簽訂并履行后,雙方不存在任何勞動爭議及任何其他權(quán)利義務爭議,乙方承諾不再就勞動權(quán)利義務關(guān)系事宜向甲方提出任何主張。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。

  甲方: 乙方:

解除勞動關(guān)系協(xié)議書 篇7

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定和城區(qū)供電所(20xx)第08號文件精神,經(jīng)乙方本人申請,自愿與甲方有償解除勞動用工合同關(guān)系,接受企業(yè)一次性經(jīng)濟補償,為明確雙方權(quán)利義務關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、一次性經(jīng)濟補償費用的計算

  乙方同意在與甲方解除勞動關(guān)系時,按公司改制企業(yè)職工一次性安置標準938元/年計算經(jīng)濟補償金:醫(yī)療費一次性補貼按每年40元計算。

  二、工齡計算:

  乙方在甲方的工齡計算從20xx年9月1日至20xx年5月1日止,共計7年零8個月。

  三、解除勞動關(guān)系時間:

  甲乙雙方自20xx年5月1日起解除雙方的勞動關(guān)系。

  四、協(xié)議事項:

  1、甲方與乙方一致同意解除勞動合同關(guān)系,甲方依照上述計算方式對乙方給予一次性經(jīng)濟補償費和醫(yī)療補償金15322.00元。

  2、甲方與乙方解除勞動關(guān)系后,雙方原有的勞動合同權(quán)利義務關(guān)系即行終止。甲方給乙方支付一次性經(jīng)濟補償費后,不再支付乙方其他補償費用。

  五、其他:

  1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字即行生效,具有法律約束力。

  2、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報勞動部門和組織各存一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  法定代表人(簽章)

  年 月 日 年 月 日

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