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員工肖像權(quán)合理使用協(xié)議書

時(shí)間:2022-03-11 20:30:30 協(xié)議書 我要投稿

員工肖像權(quán)合理使用協(xié)議書

  在充滿活力,日益開放的今天,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢?下面是小編收集整理的員工肖像權(quán)合理使用協(xié)議書,希望對(duì)大家有所幫助。

員工肖像權(quán)合理使用協(xié)議書

員工肖像權(quán)合理使用協(xié)議書1

  甲方:____

  乙方:________________

  身份證號(hào):____

  甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方對(duì)乙方的肖像權(quán)使用達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方在拍攝、制作公司宣傳冊(cè)等制作廣告宣傳資料(包括,但不限于紙質(zhì)、電子版、視聽資料、音頻等)等的相關(guān)過程中,有可能會(huì)涉及或者使用乙方肖像,乙方自愿表示同意。若因甲方制作宣傳資料等需要使用、拍攝乙方肖像,乙方須隨時(shí)予以配合。

  二、甲方根據(jù)制作廣告宣傳需要拍攝或者制作的包括有乙方肖像的作品,其著作權(quán)屬于甲方,但肖像權(quán)屬于乙方。

  三、甲方必須合理使用乙方肖像,不得用于廣告宣傳、企業(yè)或者產(chǎn)品介紹等推廣、介紹企業(yè)或者企業(yè)產(chǎn)品之外,并禁止未經(jīng)乙方同意擅自許可任何第三方使用乙方的相關(guān)肖像。

  四、甲方有權(quán)根據(jù)宣傳需要對(duì)含有乙方肖像的作品進(jìn)行編輯、出版、發(fā)布、技術(shù)處理、修改等,但不得惡意侵犯乙方肖像權(quán),以及損毀乙方形象。

  五、甲方在合理范圍內(nèi),有權(quán)使用乙方肖像,其肖像使用權(quán)報(bào)酬已經(jīng)包含在薪酬待遇之中,不再另行支付費(fèi)用給乙方。

  六、基于甲方企業(yè)的發(fā)展需要及廣告宣傳制作的成本,以及甲方使用乙方肖像制作的作品的`著作權(quán),甲方使用乙方肖像的權(quán)利及于甲乙雙方存在勞動(dòng)合同關(guān)系終止之后。

  七、本協(xié)議內(nèi)容一式兩份,簽字或蓋章生效。雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方:___________(加蓋公章)

  乙方:____________

  ____年____月____日

  ____年____月____日

員工肖像權(quán)合理使用協(xié)議書2

  甲方:____

  乙方:________________ 身份證號(hào):____

  甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方對(duì)乙方的肖像權(quán)使用達(dá)成如下協(xié)議:

  一、 甲方在拍攝、制作公司宣傳冊(cè)等制作廣告宣傳資料(包括,但不限于紙質(zhì)、電子版、視聽資料、音頻等)等的相關(guān)過程中,有可能會(huì)涉及或者使用乙方肖像,乙方自愿表示同意。若因甲方制作宣傳資料等需要使用、拍攝乙方肖像,乙方須隨時(shí)予以配合。

  二、 甲方根據(jù)制作廣告宣傳需要拍攝或者制作的包括有乙方肖像的作品,其著作權(quán)屬于甲方,但肖像權(quán)屬于乙方。

  三、 甲方必須合理使用乙方肖像,不得用于廣告宣傳、企業(yè)或者產(chǎn)品介紹等推廣、介紹企業(yè)或者企業(yè)產(chǎn)品之外,并禁止未經(jīng)乙方同意擅自許可任何第三方使用乙方的相關(guān)肖像。

  四、 甲方有權(quán)根據(jù)宣傳需要對(duì)含有乙方肖像的作品進(jìn)行編輯、出版、發(fā)布、技術(shù)處理、修改等,但不得惡意侵犯乙方肖像權(quán),以及損毀乙方形象。

  五、 甲方在合理范圍內(nèi),有權(quán)使用乙方肖像,其肖像使用權(quán)報(bào)酬已經(jīng)包含在薪酬待遇之中,不再另行支付費(fèi)用給乙方。

  六、 基于甲方企業(yè)的發(fā)展需要及廣告宣傳制作的成本,以及甲方使用乙方肖像制作的作品的著作權(quán),甲方使用乙方肖像的權(quán)利及于甲乙雙方存在勞動(dòng)合同關(guān)系終止之后。

  七、 本協(xié)議內(nèi)容一式兩份,簽字或蓋章生效。雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方:___________ (加蓋公章) 乙方:____________

  ____年 ____月____日 ____年 ____月____日

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