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實習協(xié)議書

時間:2022-02-07 17:33:34 協(xié)議書 我要投稿

有關實習協(xié)議書模板匯總6篇

  在不斷進步的社會中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧,下面是小編整理的實習協(xié)議書6篇,歡迎大家分享。

有關實習協(xié)議書模板匯總6篇

實習協(xié)議書 篇1

  甲方:___________________

  地址:___________________

  聯(lián)系人:_________________

  聯(lián)系電話:_______________

  傳真:___________________

  乙方:___________________

  地址:___________________

  聯(lián)系人:_________________

  聯(lián)系電話:_______________

  傳真:___________________

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定,達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

  一、雙方資質認定

  1.甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準,具有合格辦學資質的各類學校;

  2.乙方是在當?shù)毓ど绦姓䴔C關注冊,并經(jīng)勞動行政部門認可,有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。

  甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。

  二、實習生要求

  1.實習生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;

  2.實習期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

  3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求:_________

  4.甲方所輸送之實習生必須經(jīng)過乙方面試,并在開始實習前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢,合格后方能開始實習。

  三、甲方的權利和義務

  1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;

  2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢,且學生流失率不得超過10%(剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員,需出具醫(yī)院體檢不合格證明);

  3.體檢結果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回;

  4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定,乙方有權隨時通知甲方退回學生;

  5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中,甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作;

  6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習,乙方提供具體考核不合格原因;

  7.在學生實習期間,甲方應定期了解學生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難,協(xié)助乙方做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保證讓學生安心實習,并將意見及時反饋給乙方;

  8.甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人,具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算,其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納,剩余20%費用在學生進廠當天繳納;

  9.學生發(fā)生工傷事故,甲方需主動協(xié)助乙方處理;

  10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議,解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回,自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任:

  10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;

  10.2學生嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的;

  10.3學生發(fā)生重大違法行為,依法被追究刑事責任的;

  10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;

  10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件,經(jīng)查實確鑿者;

  10.6學生患病或非因工負傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的;

  四、乙方的權利和義務

  1.本著公平、公正的原則,乙方根據(jù)一定要求和標準,對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓,最終擇優(yōu)錄取,確定正式實習的人員;

  2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實之處直接影響到學生實習意愿的,由乙方負責,并重新安置;

  3.實習生工資由乙方確定,因生產(chǎn)需要延長工作時間的,按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資;

  4.實習生工資由乙方按時發(fā)放,如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發(fā)實習生工資;

  5.乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障,負責在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時,乙方根據(jù)勞動法并結合有關規(guī)定負責協(xié)調處理;

  6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍,并負責宿舍的日常管理:

  6.1實習生在來_________時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納,

  以后逐月交付。如不及時繳納,將直接影響學生的實習,同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人,同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;

  6.2實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度,若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍,并終止其實習行為,由甲方負責帶回;

  6.3實習生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學校的同意,并提交書面申請報乙方批準后方可搬出,同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習,同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;

  7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的,乙方負責另行安排工作;

  8.實習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前一周提交書面申請,經(jīng)乙方批準后方可離職,學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的,乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資;

  9.在學生實習結束后,乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定;

  10.實習期內,甲方要求解除本協(xié)議的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金_________元/人,具體金額按實際解約人數(shù)而定。

  五、爭議的解決

  因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協(xié)商解決,如未能達成一致,可提交當?shù)赜嘘P仲裁機關仲裁。

  六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款,必須與對方協(xié)商一致,否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。

  甲方(蓋章):_____________

  甲方代表(簽字):_________

  _________年________月____日

  簽訂地點:_________________

  乙方(蓋章):_____________

  乙方代表(簽字):_________

  _________年________月____日

  簽訂地點:________________

實習協(xié)議書 篇2

  甲方:

  乙方:

  為了更好的安排學生實習,使實習規(guī)范、有序的開展,經(jīng)雙方共同協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、甲方義務及責任

  1、甲方負責向乙方學生介紹實習單位的基本情況,對所提供的信息真實性、可靠性負完全責任。甲方保證不私自克扣員工工資。

  2、甲方須按約定的崗位、時間安排乙方學生實習,如實習單位出現(xiàn)無故辭退學生,甲方應重新妥善安置。安置不了甲方賠償乙方往返車費。

  4、甲方協(xié)助乙方學生辦理好入廠手續(xù),自辦理好入廠手續(xù)之日起,向乙方的學生提供 跟蹤服務。

  二、乙方義務及責任

  1、乙方負責向甲方提供個人真實情況,辦理好個人有效證件(身份證、學歷證明、未婚證等相關證件)。乙方應自行包車確保路途往返交通安全。車費自理。車輛交通等出現(xiàn)的問題由乙方按國家規(guī)定與運輸公司及車主協(xié)商解決。

  2、乙方應聽取甲方實習中的安排,遵章守紀,不擾亂秩序。

  3、若乙方在實習期間因違反公司規(guī)章制度、違法、違紀等原因被公司開除的,其后果甲方概不負責。

  4、乙方因故(在甲方跟蹤服務范圍之內的)不能在原單位實習而需離開原單位時,在離開原單位前,需提前一星期與甲方取得聯(lián)絡,由甲方妥善安排;若乙方在未與甲方聯(lián)系的情況下自行離廠,由此造成的一切后果,甲方概不負責。

  三、違約責任

  1、乙方到達實習單位后,所享受薪資及福利待遇若與甲方宣傳不符,甲方應按原宣傳待遇、條件另行安置乙方學生的實習,直到符合甲方宣傳的薪資待遇為止。

  2、乙方因個人原因不服從安排,甲方有權終止對乙方學生的安置服務。甲方保證不私扣工資違約賠償乙方每人次5000元。

  以上協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章)

  代表(簽字): 代表(簽字):

  年 月 日 年 月 日

實習協(xié)議書 篇3

  甲方(實習單位)名稱:

  甲方聯(lián)系地址:

  甲方聯(lián)系電話:

  聯(lián)系人:

  乙方(實習生)姓名:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  為推動實習(實踐)活動的開展,明確各方的責任,保障各方的權益,現(xiàn)在平等自愿的基礎上,各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協(xié)議:

  一、實習期限及留任承諾

  實習時間自 年 月 日至 年 月 日( 個月)。實習結束,甲方優(yōu)先錄用乙方,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動就業(yè)合同。

  二、實習崗位

  甲方根據(jù)乙方的申請,并結合乙方所學專業(yè),對口安排乙方在本單位 崗位從事實踐學習活動。

  三、實習管理

  1、甲方提供實習場地,包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關條件。

  2、實習期間甲方提供乙方 等福利。

  3、雙方協(xié)商一致同意:實習期間甲方每月付給乙方 元(人民幣)生活補貼,如果實習期內乙方的素質、學習能力未達到甲方對實習生的要求,甲方可在本協(xié)議期限的1/3時間內提出解除本協(xié)議,乙方必須同意。

  4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定:

  (1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);明辨是非。如遇不明確事項,及時請示學;驅嵙晢挝活I導。

  (2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、管理規(guī)定及操作規(guī)程。

  (3)乙方應遵守甲方規(guī)定,如有違反規(guī)章制度、勞動紀律、管理規(guī)定造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定及相關法規(guī)處理。

  對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權提出解除《學生實習協(xié)議書》。

  (4)乙方嚴禁在工作時間內外出游玩,嚴禁一切危險、違法活動;乙方在實習期內,由于自身原因造成的意外安全事故,甲方無需承擔任何經(jīng)濟和法律責任。

  (5)實習期內,確需中途離開單位或終止工作,必須提出書面申請,并跟實習單位辦理有關手續(xù)后方可離開。乙方離開實習單位期間的一切安全責任,由乙方承擔。

  四、勞動保護

  1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

  3、甲方應按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習工作。

  五、知識產(chǎn)權

  學生在實習期間開發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。

  六、協(xié)議終止與解除

  1、協(xié)議期滿自然終止;

  2、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第4款規(guī)定,甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的'實習;

  3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

  八、本協(xié)議一式貳份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)壹份。

  甲方簽字(蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

實習協(xié)議書 篇4

  畢業(yè)生:__________________

  用人單位:________________

  培養(yǎng)單位:________________

  簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

  第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

  第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

  第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

  第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

  第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

  第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

  第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

  雙方協(xié)議的主要條款

  用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

  通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

  聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質:______________

  檔案:_________________

  接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

  詳細地址:_____________

  畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

  民族:_________________ 出生年月:______________

  學院:_________________ 專業(yè):__________________

  政治面貌:_____________ 學位類別:______________

  學歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

  生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

  聯(lián)系方式:_____________

  雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

  第一條 畢業(yè)生工作的地點:____________________

  第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

  第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

  用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

  畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:____________

  畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

  本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

  雙方商定按下列步驟解決爭議:

  一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

  二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。

  三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

  一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

  其他約定:_________________________________________________

  畢業(yè)生意見:___________ 用人單位意見:_______________

  簽字:_________________ 簽字:_______________________

  _______年_____月_____日 _________年_______月_______日

  用人單位主管部門意見:_______

  簽字、蓋章:_________________

  _________年_______月_______日

實習協(xié)議書 篇5

  畢業(yè)實習協(xié)議書

  甲方: xxxx科學系

  乙方:(定向實習接收單位):

  丙方:(學生及家長):

  根據(jù)乙方需求和我系實習教學需要,為提高學生的社會實踐技能與就業(yè)的推薦工作,加強學生實習期間的管理,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商決定,確定該公司為我校校外實習基地。其具體事宜有甲乙丙三方達成如下協(xié)議:

  一、甲方職責:

  1、按供需雙方自愿及招聘意向派遣名學生進該公司定向就業(yè)實習。

  2、實習期安排為該班學生接到畢業(yè)通知為止。

  3、甲方對在乙方的學生實習期間認真協(xié)助做好管理服務工作,配合用人單位做好學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業(yè)道德教育。

  4、選派一名實習指導教師跟蹤管理,隨時與乙方聯(lián)系了解學生情況,及時處理實習問題,并配合用人單位做好實習考核鑒定工作,對于實習考核不合格者不予畢業(yè)。

  二、乙方職責:

  1、甲方根據(jù)乙方需要,同意推薦實習生_名,到乙方參加定向實習工作。乙方提供實習場地及實習指導。

  2、實習期間乙方負責對學生進行教育、培訓和管理。,由乙方根據(jù)實習生的個人情況及乙方需要,統(tǒng)一安排實習崗位。

  3、實習期滿時,乙方對學生在實習期間的表現(xiàn)作出實習鑒定。并將學生實習情況如實反映給甲方。

  4、甲方實習生實習期間如嚴重違反乙方規(guī)章制度,不能勝任本職工作,乙方有權提出更換人員或結束實習。

  5、實習期間的福利待遇乙方根據(jù)實際情況予以適當發(fā)放。

  6、工作期間乙方根據(jù)國家有關規(guī)定負責甲方人員因公受傷所需醫(yī)療費用。發(fā)生非工傷意外事故,則按法律規(guī)定由過錯人承擔相關責任。

  7、甲方實習學生要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方實習規(guī)章制度,并服從乙方的管理和工作安排,如因學生個人不服從管理或安排造成協(xié)議不能按期執(zhí)行或其他意外,乙方有權知會甲方,乙方征得甲方同意后,有權辭退學生。

  8、如學生未經(jīng)允許擅自離職,乙方有權除名,甲方將同時按違紀處理并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。

  9、定向就業(yè)實習期滿,經(jīng)學校與用人單位考核合格,符合畢業(yè)條件的學生,用人單位將所在實習的學生擇優(yōu)錄用并直接與乙方簽定用工合同,轉為乙方正式員工。乙方對未錄用的學生,乙方提前10天通知甲方,以便甲方及時安排。

  10.用人單位(乙方)應負責學生畢業(yè)實習期間的安全教育和管理,承擔學生在該單位校外實習期間的安全責任和管理責任。

  11.用人單位(乙方)對學生的安全要求,可由用人單位與學生之間簽定相應的安全協(xié)議。學生在用人單位進行畢業(yè)實習期間,若發(fā)生安全責任糾紛,可由用人單位(乙方)與學生根據(jù)用人單位與學生之間簽定的安全協(xié)議協(xié)調解決。

  三、丙方職責:

  1、校外畢業(yè)實習安全責任的主體是學生(丙方)本人,家長(丙方)需對子女反復進行安全教育。

  2.學生必須遵守國家法律和校紀校規(guī),遵守實習紀律,團結互助,不能做有損大學生和學校形象的事。若發(fā)生違紀等事件,將按校紀校規(guī)和乙方規(guī)定嚴肅處理。學生本人對在校外實習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。

  3.學生在乙方實習期間必須嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度、安全保障制度,服從實習單位的工作安排,接受實習單位的考核,尊重實習單位的領導、師傅和職工。實習期間,遵守實習單位的作息制度,不得缺勤。實習中途不得變更實習單位,無故擅自離開的,實習成績按不及格處理,不得畢業(yè)。

  4.學生在實習過程中,嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴禁酗酒、吸煙,嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛,嚴禁違反乙方有關安全制度。

  5.實習期間,未經(jīng)批準,不得擅自離開實習單位。請假1-2天,由乙方和班主任教師共同批準;三天以上有系分管學生負責人和學院批準。

  6.參加學院組織外出畢業(yè)實習的學生,在實習期間各實習小組組長須定期向帶隊教師匯報情況,發(fā)生特殊問題應隨時報告,不得拖延;自己聯(lián)系實習單位的學生,應定期向班主任匯報實習情況,學生本人對在校外實習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。

  本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時,須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無效。

  本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

  甲方簽章: 乙方簽章:學生簽章家長簽章

  時間: 時間:時間:時間:

  二零xx年一月十六日

實習協(xié)議書 篇6

  甲方:_____________學院

  乙方:_____(頂崗實習接收單位)

  丙方:_____(學生)

  為落實學生頂崗實習任務,加強學生實習期間的管理,就頂崗實習具體事宜由甲乙丙三方達成如下協(xié)議:

  一、實習期限

  丙方到乙方實習,實習期自20____年2月17日至20____年5月29日。暫定20____年5月30日回校完成其它有關事宜。

  二、實習崗位

  乙方根據(jù)甲方的工作需要和丙方的實際情況,安排丙方到_____部門從事_____工作。

  三、實習補助

  依照按勞取酬的原則,按乙方現(xiàn)行制度通過協(xié)商確定實習學生的實習補助.

  四、甲方職責

  1.甲方選派教師跟蹤管理,隨時與乙方聯(lián)系了解學生情況。

  2.對丙方在實習期間所反映的問題應及時與乙方溝通,并及時處理。

  3.甲方與乙方共同做好對丙方的實習考核鑒定工作,對于實習考核不合格者不予畢業(yè)。

  4.實習期滿時,甲方對丙方在實習期間的表現(xiàn)做出實習鑒定。

  五、乙方職責

  1.乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下,為丙方提供真實工作環(huán)境,明確崗位業(yè)務內容,并對丙方提供必需的技術指導和監(jiān)督。

  2.乙方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3.乙方按照本單位規(guī)章制度以內部職工的要求對丙方頂崗實習進行管理,配合甲方做好學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業(yè)道德教育,并將學生實習情況如實反映給甲方。

  4.乙方按照甲方的考核方案參與對丙方的實習鑒定,出具鑒定意見。

  5.丙方實習期間如嚴重違反乙方規(guī)章制度,不能勝任本職工作,乙方有權知會甲方,乙方征得甲方同意后,有權提出終止實習。

  6.工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要。發(fā)生非工傷意外事故,則按法律規(guī)定由過錯人承擔相關責任。

  六、丙方職責

  1.校外畢業(yè)實習安全責任的主體是學生(丙方)本人,學生本人對在校外實習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。

  2.學生必須遵守國家法律和校紀校規(guī)及乙方規(guī)章制度,并服從乙方的管理和工作安排,接受實習單位的考核,尊重實習單位的領導、師傅和職工。若發(fā)生違紀等事件,將按校紀校規(guī)和甲、乙方規(guī)定嚴肅處理。

  3.學生在實習過程中,嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴禁酗酒、吸煙,嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛,嚴禁違反甲方有關安全制度。

  4.實習期間,未經(jīng)批準,不得擅自離開實習單位,實習中途變更實習單位的需經(jīng)乙方同意。請假1-2天,由乙方批準;三天以上由甲方和乙方共同批準。

  5.按照甲方的要求及時回校參加畢業(yè)設計(論文)答辯和其它有關事宜,上交相關實習材料。

  七、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時,須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無效。

  八、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_____________學院

  乙方(蓋章):__________ ____年____月____日

  丙方(簽字):__________ ____年____月____日

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