有關培訓協(xié)議書模板匯編六篇
在我們平凡的日常里,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧,下面是小編收集整理的培訓協(xié)議書6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
培訓協(xié)議書 篇1
甲方(勞動保障部門):
乙方(定點企業(yè)):
為鼓勵企業(yè)開展職業(yè)技能培訓,提高勞動者技能水平,促進技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),根據《關于開展認定定點企業(yè)培訓就業(yè)基地的通知》(珠勞社〔XX〕 號)規(guī)定,簽訂本協(xié)議。
一、甲方權利和義務
1、為乙方提供培訓就業(yè)相關政策咨詢、指導和服務;
2、對乙方開展培訓工作進行監(jiān)督和檢查;
3、對乙方承擔的培訓就業(yè)任務情況進行檢查和驗收;
4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的申請并按規(guī)定兌現(xiàn)。
二、乙方權利和義務
1、按照認定的職業(yè)(工種)及等級范圍開展企業(yè)內部員工的職業(yè)技能培訓。
2、嚴格按照規(guī)定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作,確保培訓教學質量。
3、開展政府補貼的培訓項目,開班前必須按有關規(guī)定辦理開班報備手續(xù);培訓結束后,必須組織學員參加市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核,學員獲得國家職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書的比率不低于90%。
4、建立健全學員檔案和管理臺帳,及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網,并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關報表。
三、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期至 年 月 日止。
甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)
代表人(簽名): 負責人(簽名):
年 月 日 年 月 日,
培訓協(xié)議書 篇2
甲方:
公司地址:
項目負責人:
電話:
乙方:
公司地址:
項目負責人:
電話:
甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協(xié)議:
一、培訓事宜
1、課程名稱:____________。
2、培訓地點:____________。
3、培訓對象:____________。
二、雙方責任和義務
1、甲方責任:
(1)培訓前____個工作日與乙方簽訂培訓協(xié)議;按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通,明確培訓目的、內容及相關要求;提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求,提供培訓環(huán)境布置協(xié)助。協(xié)議簽訂后,如因甲方原因,導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時,甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方;并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加;如甲方單方面取消此次培訓,乙方有權解除本協(xié)議;則甲方需向乙方支付培訓總協(xié)議金額的____%,作為違約金;與乙方協(xié)商一致的除外。
。2)因不可抗力導致本協(xié)議不能履行的,甲方不承擔責任。
。3)原則上不得安排旁聽人,如安排,須征得乙方同意,并承擔由此對課程質量的全部影響;有義務對參訓學員進行引導,并要求其遵守培訓中的秩序要求;為保護乙方知識產權,培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致,并在協(xié)議中注明。
2、乙方責任:
。1)培訓前____個工作日與甲方簽訂培訓協(xié)議。
。2)按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通,明確培訓目的、內容及相關要求。
。3)負責培訓課程方案的設計、制定和實施。
。4)選派合格的講師承擔培訓實施工作。
。5)根據授課需要,提供培訓環(huán)境布置。
(6)講師嚴格按照培訓方案完成教學任務,并能達到甲方的培訓目的。
。7)協(xié)議簽訂后,如因乙方原因,導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時,乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方;并承擔由此帶來的相關的費用增加;如因乙方單方面原因,無法執(zhí)行培訓,則乙方需向甲方支付培訓總協(xié)議金額的____%,作為違約金;與甲方協(xié)商一致的除外。
。8)因不可抗力導致本協(xié)議不能履行的,乙方不承擔責任。
三、協(xié)議金額及支付
1、培訓費用
按上課人數(shù)收費____元/人,預算合計RMB____元(大寫:____)。
2、付款方式:____。
3、付款時間:協(xié)議簽訂后,培訓結束后____個工作日內,甲方向乙方結清本協(xié)議列明的實際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。
四、其他約定
1、在雙方確定好協(xié)議內容的情況下,特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協(xié)議,即:一方將蓋章的協(xié)議傳真至另一方,另一方蓋章傳真回,雙方確認收到后生效。
2、本協(xié)議項下的一切爭議,如友好協(xié)商不成,可向________法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式____份,雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力,雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜,雙方另行商定。
甲方:
項目代表人:
簽訂時間:____年____月____日
乙方:
項目代表人:
開戶銀行:
賬戶:
簽訂時間:____年____月____日
培訓協(xié)議書 篇3
性別:_________
電話:_________
手機:_________
身份證號:_________
準考證號:_________
e-mail:_________
詳細通訊地址:_________
為幫助本班學員順利通過_________年國家司法考試,_________在_________特設“脫產系統(tǒng)培訓班”,經協(xié)商雙方達成如下協(xié)議:
一、對于乙方在本次司法考試中可能獲得的成績,甲方特向乙方做出如下承諾:
1.學員遵守紀律,服從管理,經過本訓練班培訓,未能通過司法考試者,所實際支付學雜費除扣除_________元作為培訓費用外,其余一律退還學員;
2.凡通過司法考試者,均獎勵人民幣_________元,并頒發(fā)榮譽證書;
3.乙方在本次考試中,如能獲得全國狀元成績,甲方向其獎勵人民幣_________元。
。ㄒ曳街鲝埳鲜2、3項權利的期限為本年司法考試成績公布后30日內)
二、乙方的義務
1.須具備參加_________年國家司法考試的主體資格;
2.須向甲方提供真實合法的身份證明、準考證明;
3.同意支付雙方認可的學雜費;
4.在學校須接受甲方、校區(qū)的統(tǒng)一管理,擾亂正常的學習、生活秩序者,以勸其退學處理(扣除折算的已聽課程學費);
5.保證出勤率、聽課率,不得無故曠課;
6.在_________年國家司法考試中不得缺考(即任一卷的成績不得為零分)。
三、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
四、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,每份均具有相同的效力。
五、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章):___________ 乙方(簽字):___________
負責人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_______________ 簽訂地點:_______________
培訓協(xié)議書 篇4
甲方:法定代表人:
乙方:身份證號:
風險提示:
注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議,這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
第一條 項目說明
1、培訓內容:
2、培訓目標:
3、培訓時間:
4、培訓地址:
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。
第三條 工資及福利待遇風險提示:
對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第四條 服務期風險提示:
服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第____種:
。1)至________年____月____日止;
。2)至勞動合同期滿時止。
第五條 乙方義務受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況,并附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。
第六條 違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
。3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
。4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
。5)乙方被依法追究刑事責任的。
第七條 協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章):________年____月____日
乙方(簽字):________年____月____日
培訓協(xié)議書 篇5
為了確保您孩子在暑假培訓期間的人身安全,明確責任,營造一個良好學習壞境,讓每一個同學都度過一個難忘而美好的假期,根據我們的現(xiàn)實情況,特簽訂本安全協(xié)議書:
1、學生的監(jiān)護人是學生的父母或依法確定的監(jiān)護人,其監(jiān)護關系不因學生的參加培訓而轉移給培訓中心,學校與學生只是教育管理關系。監(jiān)護人應對學生開展安全和遵紀守法教育。
2、監(jiān)護人應對學生上學放學及放假時間安全承擔責任,嚴禁學生騎自行車、電動車或摩托車上學,對學生上學和放學路上的安全學校不承擔任何責任。
3、學生在培訓學習期間,參加打架斗毆者,取消培訓資格。同時給他人造成人身或財產損害的,由損害學生的監(jiān)護人承擔全部賠償責任。構成犯罪的,移交司法機關處理。
4、培訓期間嚴禁玩火、玩電、玩水、玩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等危險物品,嚴禁將以上危險器物帶入校內,因此發(fā)生賠償糾紛,由肇事方承擔全部責任。
5、培訓期間,學生有事外出應向班主任以及任課教師請假。學習期間嚴禁學生私自到塘、河、溝、水庫等洗澡,嚴禁到網吧上網。未到校或私自離校,培訓中心應及時電話通知學生的監(jiān)護人,但由于監(jiān)護人的過錯培訓中心聯(lián)系不上的',學生因此造成社會危害或出現(xiàn)意外事故的,培訓中心不承擔責任。下課休息期間不允許學生私自到校外活動或購買零食,如課間私自外出發(fā)生交通等意外事故的,培訓中心不承擔安全責任。
6、學生可以提前30分鐘到校,放學后應立即離;丶,非學;蚪處煹木壒首寣W生過早提前到校,或放學后在校內滯留,嬉戲玩耍,造成傷害的,培訓中心不承擔賠償責任。
7、符合下列條件即可確定培訓中心無過錯:
(1)損害事件的發(fā)生與培訓的設施無關或損傷雖與學校的設施有關,但學校的設施并無缺陷;
(2)教師履行了應盡的教育管理職責,而損害事件仍不可避免地必然發(fā)生的。
8、教師有權對不遵守紀律的學生進行批評教育,對于嚴重違反校紀校規(guī)者,培訓中心有權取消其培訓資格。取消培訓資格的學生應負擔全部資料費和部分培訓費(按課時計算)。
9、對于暑期后參加長期課程學習的學員,其安全協(xié)議仍按上面1-8條款的規(guī)定執(zhí)行,不再另簽協(xié)議,即本安全協(xié)議適用于學生在該教育中心學習的整個過程。
10、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,有效期為學生在該培訓中心學習的整個過程。學生在該中心學習終止,協(xié)議自動廢除無效。本協(xié)議如有欠妥之處以教育部頒發(fā)的《學生傷害事故處理辦法》或相關法律法規(guī)之規(guī)定為準。
甲方(培訓中心負責人) 簽字: 學生本人簽字:
乙方 (學生監(jiān)護人) 簽字: 簽 字 日 期: 年 月 日
培訓協(xié)議書 篇6
甲方(聘用單位):北京溥銳達投資顧問有限公司
乙方(受聘人): 身份證號
甲乙雙方本著友好合作精神,根據本公司有關制度規(guī)定,按照自愿、平等、
協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。
第一條 聘用期限
1。 甲方聘請乙方擔任 兼職培訓講師 一職,協(xié)議自_20xx_年___月__日至__20xx_年__月__日止。
2。 合作協(xié)議期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽合作協(xié)議。
3。 本協(xié)議期滿后,任何一方不再續(xù)簽合作協(xié)議的,應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
第二條 甲方的權利
1。 要求乙方按培訓計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最好的 服務態(tài)度等。
2。 甲方有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行調整,但必須提前通知乙方。
3。 甲方對乙方的教學工作進行評估考核。
第三條 甲方的義務
1。 甲方向乙方支付薪酬,每堂課 個小時,薪酬為 (每次/每月)。按月結算工資。 甲方將于每月20日支付上個月的工資,若遇周六日以及節(jié)假日順延。(每周授課時間和時長,可按照課程需要和實際情況進行調整)
2。 向乙方提供學員的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關 的業(yè)務資料。
第四條 乙方的權利
1。 按約定取得薪酬。 (現(xiàn)金支付)
2。 要求甲方提供良好的教學環(huán)境和教學設施。
第五條 乙方的義務
1。 為甲方的授課積極準備教案;每月提供不少于1次授課(每次不少于3個小時)。保證每次課時的完整,內容的充實;對學員進行良好的溝通和指導。
2。 乙方在每周課程完成后,須對學員出考核試題并給出評分。
3。 乙方須按照甲方規(guī)定的教學計劃進行授課。
4。 乙方若因故停課,需提前48小時通知甲方。
第六條 保密約定
1、雙方當事人在兼職期間及離職以后保守甲方的商業(yè)機密包括但不限于以下:
(1)商業(yè)秘密:本合同所稱的商業(yè)秘密,包括技術信息和經營信息,是指不為公眾所知悉的,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性并且經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。
。2)技術信息:本協(xié)議提及的技術信息,包括但不限于:技術方案、技術指標、計算機軟件、數(shù)據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、相關函電以及知識產權信息。
。3)經營信息:本協(xié)議提及的經營信息,包括但不限于:客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自該信息公開之日起。甲方期間接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密承擔的保密義務,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。
3、乙方在保密期間,均有保守甲方商業(yè)機密的義務,不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益;不得將甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供給任何人士;不得私自復制或公開甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本,對因工作所保管、接觸的有關乙方或乙方客戶文件應妥善保管和使用,未經許可不得超工作范圍使用。并在雙方協(xié)議解除協(xié)議并交接時,負有本條所約定的交接義務。
第七條、協(xié)議變更和終止
1、乙方在服務期間有下列情形之一的,甲方可以提前解除本協(xié)議:
。1)乙方泄露甲方商業(yè)秘密,對甲方利益造成損害的;
(2)乙方在試用期期間被證明不符合聘用條件的;
(3)乙方提供的課程達不到甲方的考核標準的;
(4)乙方上課遲到、早退、缺勤累計超過3次以上或擅自調課、停課的;
。5)乙方講課無教案或不按授課計劃進行授課;
(6)乙方被依法追究刑事責任的;
2、甲方有下列情形之一,乙方可以提前解除本協(xié)議:
。1)甲方在實際工作中違反或擅自變更本協(xié)議條款的;
。2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫工作的;、
(3)甲方未能按照聘用協(xié)議規(guī)定提供工作條件和環(huán)境的;
。4)甲方拖欠乙方工作應得報酬逾兩個月以上的。
3、提前告知
甲乙雙方提前解除協(xié)議,應提前30天以書面形式通知對方,雙方經協(xié)商后辦理解除協(xié)議手續(xù),在30日內乙方應堅守崗位,保質保量完成甲方布置的工作任務。乙方若未提前30日通知甲方,甲方有權不予進行工資結算,并且由此給甲方造成的經濟損失,甲方將追究其法律賠償責任。
第八條、協(xié)議變更及爭議:
1、訂立本協(xié)議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,經甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議內容。
2、因履行本協(xié)議發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條、其他
1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
2、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。具有同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年月日 年月日
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