個(gè)人的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

時(shí)間：2023-12-08 11:40:50 偲穎協(xié)議書(shū) 我要投稿

個(gè)人實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū) 推薦度：
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關(guān)于個(gè)人的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)（精選16篇）

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，用到協(xié)議書(shū)的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議書(shū)是解決糾紛的保障。那么協(xié)議書(shū)的格式，你掌握了嗎下面是小編收集整理的關(guān)于個(gè)人的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

關(guān)于個(gè)人的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)（精選16篇）

　　個(gè)人的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 1

　　甲方（單位/公司）：

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方（實(shí)習(xí)生）：

　　學(xué)校：

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間

　　乙方__________學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

　　甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

　　二、實(shí)習(xí)崗位

　　甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到______________設(shè)計(jì)部門(mén)，從事______________設(shè)計(jì)工作。

　　實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。

　　三、實(shí)習(xí)津貼

　　依照按勞取酬的`原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼_______元。

　　四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

　　1、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

　　2、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

　　3、實(shí)習(xí)學(xué)生在甲方所參加設(shè)計(jì)項(xiàng)目，所有權(quán)歸甲方所有，實(shí)習(xí)學(xué)生所做畢業(yè)設(shè)計(jì)除外。

　　4、實(shí)習(xí)學(xué)生在甲方公司所接觸的設(shè)計(jì)資料和方案，有保密責(zé)任，不得以任何理由拷貝，發(fā)布給第三方。

　　5、實(shí)習(xí)結(jié)束，如甲，乙雙方達(dá)成聘請(qǐng)共識(shí)，甲方按聘用要求支付乙方工資，乙方處理畢業(yè)答辯等事宜后，應(yīng)積極返回公司工作，如甲，乙雙方無(wú)達(dá)成聘請(qǐng)共識(shí)，乙方應(yīng)整理好私人物品離開(kāi)甲方公司。

　　五、法律效力

　　本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　聯(lián)系人（簽字）：

　　_______年_____月_____日

　　個(gè)人的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 2

　　甲方(單位)：________________________________

　　地址：______________________________________

　　聯(lián)系電話：__________________________________

　　乙方(學(xué)生)：_______________________________

　　身份證號(hào)：__________________________________

　　學(xué)校：________________________________________

　　地址：________________________________________

　　聯(lián)系電話：________________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

　　一、甲方根據(jù)工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　三、乙方的權(quán)利義務(wù)：

　　乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)身份信息，遵守國(guó)家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

　　乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。

　　乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得勞動(dòng)報(bào)酬，甲方支付乙方實(shí)習(xí)工資_______元/月。

　　乙方須在工作期限滿的前____日告知甲方。

　　乙方對(duì)甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

　　乙方工作時(shí)間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。

　　四、甲方的'權(quán)利和義務(wù)：

　　甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。

　　甲方可以根據(jù)實(shí)際工作需要，調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服務(wù)服從安排。

　　甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲，并于每月____號(hào)前支付乙方上個(gè)月工資。

　　甲方享有國(guó)家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

　　五、協(xié)議的解除與終止：

　　一、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：

　　(1)嚴(yán)重違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;

　　(2)應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。

　　(3)被依法追究刑事責(zé)任的：

　　二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

　　乙方患病或非因工負(fù)傷，____月內(nèi)累計(jì)病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。

　　三、乙方可提前____日書(shū)面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　四、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：

　　以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

　　六、違約責(zé)任：由于一方違約，造成本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金。若給對(duì)方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。

　　七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。

　　八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

　　九、不遵守工作制度，擅自離崗;在廠外發(fā)生的一切違章事故，責(zé)任自負(fù)(甲方只負(fù)責(zé)協(xié)助處理)。

　　甲方(蓋章)：________乙方(簽字)：________

　　________年____月____日________年____月____日

　　個(gè)人的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 3

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　聯(lián)系電話：__________

　　家庭住址：__________

　　聯(lián)系人：__________

　　和實(shí)習(xí)人員關(guān)系：__________

　　聯(lián)系電話（手機(jī)）：________

　　住宅電話：__________

　　甲乙雙方就乙方學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)事宜，根據(jù)勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

　　甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、甲方在畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間，負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　2、甲方在可安排的情況下可為乙方提供有償住宿，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理。

　　3、甲方對(duì)乙方在醫(yī)院實(shí)習(xí)期間的工作情況定期進(jìn)行考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果反饋給所在學(xué)校有關(guān)部門(mén)。

　　4、甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后，負(fù)責(zé)填寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告。

　　5、甲方對(duì)違反醫(yī)院規(guī)章制度的實(shí)習(xí)生，有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處罰。對(duì)屢次批評(píng)教育不改仍然不遵守醫(yī)院規(guī)定的實(shí)習(xí)生有權(quán)取消實(shí)習(xí)資格并通知其家長(zhǎng)及所在學(xué)校。

　　乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方必須遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，接受醫(yī)院的實(shí)習(xí)安排。

　　2、乙方需向醫(yī)院提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)介紹信（蓋有學(xué)校公章）、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件，如乙方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)隨時(shí)取消乙方實(shí)習(xí)資格。

　　3、乙方需遵守宿舍各項(xiàng)管理規(guī)章制度，應(yīng)保持宿舍區(qū)域的清潔衛(wèi)生并定期進(jìn)行大掃除，若有違反且情節(jié)惡劣者將被清退出宿舍，醫(yī)院通知學(xué)校及家長(zhǎng)并終止其實(shí)習(xí)。

　　4、實(shí)習(xí)人員所帶貴重物品及錢(qián)物應(yīng)妥善保管，若發(fā)生丟失及被盜，后果自負(fù)。

　　5、在醫(yī)院外住宿的`實(shí)習(xí)生或需要搬出醫(yī)院宿舍另外居住的，需事先征得父母、學(xué)校及醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部的同意，并提交書(shū)面申請(qǐng)報(bào)甲方批準(zhǔn)后方可搬出，同時(shí)醫(yī)院不再承擔(dān)本實(shí)習(xí)生在工作時(shí)間以外的任何責(zé)任；如實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實(shí)習(xí)并解除協(xié)議，同時(shí)醫(yī)院也不承擔(dān)其離院后的任何責(zé)任。

　　6、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，避免出現(xiàn)責(zé)任事故，由于學(xué)生不服從帶教老師或違反醫(yī)療操作常規(guī)導(dǎo)致的醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的，或造成安全事故、設(shè)備事故的，由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，如造成器械設(shè)備損壞的，按規(guī)定負(fù)責(zé)賠償。

　　7、實(shí)習(xí)學(xué)生在非工作時(shí)間（節(jié)假日及請(qǐng)假期間）發(fā)生的人身、財(cái)產(chǎn)安全由本人負(fù)責(zé)，其實(shí)習(xí)期間的生理和心理健康由本人負(fù)責(zé)。

　　8、學(xué)生應(yīng)仔細(xì)閱讀上述協(xié)議條目，并與家長(zhǎng)充分溝通和告知，學(xué)生本人簽字，即代表家長(zhǎng)認(rèn)可上述協(xié)議。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字（簽章）后生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

　　個(gè)人的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 4

　　甲方（用人單位）：

　　地址：

　　乙方（實(shí)習(xí)生）：

　　性別：

　　年齡：

　　身份證：

　　所在學(xué)校：

　　專(zhuān)業(yè)：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方本著提高自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：

　　一、實(shí)習(xí)要求

　　乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。

　　二、實(shí)習(xí)期限

　　1、實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日其中自年月日至年月日為試用期。

　　2、如實(shí)習(xí)期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)，則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

　　三、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間

　　1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門(mén)進(jìn)行實(shí)習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門(mén)可根據(jù)工作需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位。

　　3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

　　4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門(mén)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)部門(mén)安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫(xiě)加班申請(qǐng)單，經(jīng)部門(mén)主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。

　　四、實(shí)習(xí)管理

　　1、實(shí)習(xí)期間甲方指定部門(mén)主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿以后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

　　2、如果實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何補(bǔ)償或賠償。

　　3、在實(shí)習(xí)期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

　　4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

　�。�1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議；

　�。�2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議；

　�。�3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物等損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

　�。�4）乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對(duì)甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無(wú)償予以辭退；

　�。�5）乙方同意并承諾在實(shí)習(xí)期間不乘坐無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的一切車(chē)輛（包括且不限于摩的、三輪車(chē)、電瓶車(chē)、私家車(chē)等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；

　�。�6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的'一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。

　　五、實(shí)習(xí)報(bào)酬

　　甲乙雙方一致確認(rèn)，乙方實(shí)習(xí)工資為人民幣元/月。實(shí)習(xí)期間，根據(jù)乙方的出勤天數(shù)，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實(shí)習(xí)部門(mén)的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　六、保密約定

　　乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守國(guó)家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

　　七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

　　在實(shí)習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。

　　八、協(xié)議終止與解除

　　1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。

　　2、協(xié)議期滿自然終止。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　年月日年月日

　　個(gè)人的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 5

　　甲方：

　　乙方：

　　班級(jí)：

　　電話：

　　為使學(xué)生更好地了解企業(yè),了解實(shí)際生產(chǎn)，理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，為以后的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經(jīng)協(xié)商，甲方同意乙方到甲方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：

　　一、實(shí)習(xí)崗位、期限及留任

　　1.甲方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進(jìn)行為期個(gè)月的實(shí)習(xí)。

　　2.甲方將安排乙方在甲方的部門(mén)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

　　3.實(shí)習(xí)結(jié)束，若甲乙雙方愿意，可簽訂勞動(dòng)合同，甲方錄用乙方為正式員工。

　　二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方的權(quán)利：

　　(1)可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整；

　　(2)在實(shí)習(xí)期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和乙方學(xué)校友好協(xié)商后甲方有權(quán)決定是否提前終止對(duì)乙方提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

　　2.甲方的義務(wù)：

　　(1)按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康，并安排好實(shí)習(xí)學(xué)生的食宿；

　　(2)配合學(xué)校教學(xué)目標(biāo)和要求，制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃。有義務(wù)為學(xué)校前往甲方實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理提供方便，并向?qū)W校提供乙方實(shí)習(xí)的真實(shí)表現(xiàn)等信息；

　　(3)在乙方嚴(yán)格遵守了實(shí)習(xí)時(shí)間和甲方各項(xiàng)規(guī)章的情況下，給予乙方一定的實(shí)習(xí)津貼，為；元/月；

　　(4)在實(shí)習(xí)期間，配合乙方學(xué)校做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作，安排具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能或工作經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)乙方實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)，并協(xié)助學(xué)校對(duì)乙方進(jìn)行管理。在乙方實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)根據(jù)實(shí)習(xí)情況對(duì)乙方做出實(shí)習(xí)考核鑒定；

　　(5)甲方應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全防范措施，保證學(xué)生人身及工作安全。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷事故(因?qū)嵙?xí)的原因發(fā)生的一切傷害)的.，甲方應(yīng)將學(xué)生視為在職職工，按照《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)章及國(guó)家的其它有關(guān)規(guī)定，參照對(duì)在職職工工傷事故處理的歸責(zé)原則和賠償標(biāo)準(zhǔn)等妥善處理賠償及一切相關(guān)事宜。甲方不得以學(xué)生系實(shí)習(xí)生、甲方與學(xué)生沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系為由，拒絕承擔(dān)依法應(yīng)由用人單位承擔(dān)的工傷賠償責(zé)任及其它責(zé)任。

　　學(xué)生實(shí)習(xí)期間，在實(shí)習(xí)地遭受第三人傷害的，即便甲方對(duì)此傷害依法依約均不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，甲方也應(yīng)積極協(xié)助乙方、學(xué)校、學(xué)生家長(zhǎng)妥善處理。

　　(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方的權(quán)利：

　　(1)有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實(shí)習(xí)時(shí)間按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí)；

　　(2)在實(shí)習(xí)期間如發(fā)生工傷事故時(shí)有獲得賠償?shù)臋?quán)利；

　　(3)如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康，乙方有權(quán)向甲方提出調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容，若甲方不能調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容，乙方有權(quán)在報(bào)告后終止在甲方的實(shí)習(xí)。

　　2.乙方的義務(wù)：

　　(1)在實(shí)習(xí)期間認(rèn)真做好崗位的本職工作，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能，在頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐中努力完成專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù)；

　　(2)在實(shí)習(xí)期間，遵守甲方的有關(guān)工作時(shí)間、休假制度、考勤制度、行為準(zhǔn)則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定；

　　(3)應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；

　　(4)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理；

　　(5)頂崗實(shí)習(xí)中出現(xiàn)傷害事故,如因企業(yè)未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全教育，履行安全措施和提供必要的防護(hù)條件發(fā)生學(xué)生傷害，由企業(yè)負(fù)責(zé)；如因?qū)嵙?xí)學(xué)生違規(guī)操作、不服從管理發(fā)生傷害由學(xué)生負(fù)責(zé)；學(xué)生如參與不法活動(dòng)等由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

　　(6)遵守學(xué)校關(guān)于頂崗實(shí)習(xí)的相應(yīng)管理規(guī)定和要求，與校內(nèi)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系，按照頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)要求做好頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)的填寫(xiě)等相關(guān)工作，并接受實(shí)習(xí)單位和學(xué)校的考核；

　　(7)在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)該將此情況向家長(zhǎng)匯報(bào)并征得家長(zhǎng)同意。

　　三、協(xié)議的終止與解除

　　1.協(xié)議期滿自然終止。

　　2.因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時(shí)，甲乙雙方均應(yīng)提前兩周書(shū)面通知對(duì)方及乙方所在學(xué)校。

　　四、其它

　　其他未盡事宜，由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

　　五、協(xié)議的生效

　　本協(xié)議一式三份，由甲、乙雙方及學(xué)校各執(zhí)一份，經(jīng)雙方合法授權(quán)代表簽署后生效。

　　本協(xié)議生效后，對(duì)甲乙雙方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議雙方通過(guò)對(duì)各種問(wèn)題的研究、討論，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商達(dá)成共識(shí)后雙方同意簽署的；任何一方對(duì)此協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行任何修正或改動(dòng)，都應(yīng)經(jīng)過(guò)雙方書(shū)面確認(rèn)后方始生效。

　　甲方(蓋章)：乙方簽字：

　　甲方代表簽字：乙方家長(zhǎng)簽字：

　　日期：年月日日期：年月日

　　個(gè)人的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 6

　　甲方：

　　乙方：

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)�，按法律�?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。為提高實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)能力、促進(jìn)其自身發(fā)展、公司鼓勵(lì)并支持實(shí)習(xí)生參加職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、培訓(xùn)費(fèi)用甲方同意乙方到________參加________業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方雙方共同承擔(dān)。該費(fèi)用由甲方、乙方各承擔(dān)50%，乙方將培訓(xùn)費(fèi)交甲方財(cái)務(wù)部。培訓(xùn)后將發(fā)票交甲方人力資源處。

　　二、乙方的義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)真參加培訓(xùn)，自覺(jué)遵守培訓(xùn)單位的紀(jì)律。因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。

　　2、乙方參加培訓(xùn)后，需達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)將培訓(xùn)成績(jī)單、培訓(xùn)證書(shū)等交給甲方留存。如乙方未取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)合格的成績(jī)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等，則乙方承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用，并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。

　　三、服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：

　�。�1）至________年____月____日止；

　�。�2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

　　四、工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的.培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫(xiě)明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

　　五、乙方的責(zé)任和義務(wù)

　　1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；

　　2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；

　　3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排；

　　4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；

　　5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

　　六、違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

　　1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

　　2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；

　　3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

　　七、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法人代表：

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　________年____月____日

　　個(gè)人的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 7

　　甲方：_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方：_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　為給在校學(xué)生提供良好的實(shí)踐機(jī)會(huì)，同時(shí)為企業(yè)培養(yǎng)“素質(zhì)高，能力強(qiáng)、就業(yè)好”的優(yōu)秀應(yīng)用人才，甲乙雙方本著友好合作、互惠互利、共同發(fā)展的原則，并達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，甲方選擇所需要的品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，并提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。

　　二、甲方為乙方提供安全良好的.實(shí)習(xí)環(huán)境，乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方不按規(guī)章制度所產(chǎn)生的安全意外與甲方無(wú)關(guān)。

　　三、實(shí)習(xí)期滿后在乙方自愿的情況下，經(jīng)甲方考核可優(yōu)先錄用為甲方正式員工，正式錄用后可以免試用期。

　　四、因?qū)嵙?xí)學(xué)生的工作表現(xiàn)和行為舉止不符合甲方要求，甲方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議；乙方因個(gè)人原因希望提前終止本協(xié)議需提前一個(gè)月通知甲方。

　　五、甲方愿為乙方的實(shí)習(xí)提供相應(yīng)的培訓(xùn)。乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方指派相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)和管理。

　　六、乙方正式實(shí)習(xí)前需與甲方簽訂本協(xié)議，經(jīng)甲方簽字蓋章及乙方簽字后生效。

　　甲方蓋章：乙方蓋字：

　　甲方代表簽字：乙方身份證號(hào)碼：

　　年月日年月日

　　個(gè)人的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 8

　　姓名：_______________

　　性別：_______________

　　出生日期：_______________

　　身份證(護(hù)照)號(hào)碼：_______________

　　本人聯(lián)系電話：_______________

　　甲乙雙方于__________年_____月_____日簽訂/續(xù)訂的實(shí)習(xí)協(xié)議因下列項(xiàng)事由終止/解除：

　　1.實(shí)習(xí)協(xié)議期滿，到期自然終止。

　　2.雙方協(xié)商一致解除《實(shí)習(xí)協(xié)議》。

　　3.因乙方提出辭職，提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議。

　　4.其它：根據(jù)《實(shí)習(xí)協(xié)議》的.約定，雙方協(xié)議終止/解除時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按有關(guān)程序辦理終止手續(xù)。乙方需提交書(shū)面辭職申請(qǐng)，并辦理業(yè)務(wù)交接、文件及辦公用品移交、償還借款等有關(guān)手續(xù)。本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_______________

　　乙方(簽字)：_______________

　　簽訂日期：_______________

　　個(gè)人的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 9

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（實(shí)習(xí)期員工）：

　　身份證號(hào)碼：

　　為明確實(shí)習(xí)期員工與用人單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的`基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同自_____年____月____日起至_____年___月____日止。

　　二、實(shí)習(xí)崗位

　　甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)期員工到__________________ 崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按甲方要求完成崗位工作。

　　三、實(shí)習(xí)期工資

　　甲方按月支付實(shí)習(xí)期員工工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月。

　　四、工作時(shí)間及休息假

　　甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，安排乙方按照國(guó)家法定節(jié)日休假。

　　五、合同解除、變更、終止

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同可以變更或解除；

　　2、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對(duì)甲方造成損失，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，依照相關(guān)法律法規(guī)解除本合同。

　　六、法律效力

　　本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。本合同未盡事宜或約定條款與有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：年月日

　　個(gè)人的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 10

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　安全問(wèn)題是實(shí)習(xí)中要注意的首要問(wèn)題，乙方必須本著對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的精神認(rèn)真自覺(jué)地接受安全教育，提高自己的安全素質(zhì)、提高自我防護(hù)能力，使自己在工地上作到“三不傷害”（即實(shí)習(xí)中不傷害別人、不傷害自己、同時(shí)自己不被別人傷害），這對(duì)于確保自己的人身安全和實(shí)習(xí)的正常進(jìn)行至關(guān)重要。

　　一、甲方在學(xué)生離校前，有義務(wù)將《陜職院建筑工程學(xué)院畢業(yè)實(shí)習(xí)安全教育規(guī)定》下發(fā)給大家。

　　二、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前，有義務(wù)接受企業(yè)的.安全三級(jí)教育并遵照?qǐng)?zhí)行。

　　三、乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守國(guó)家的有關(guān)法律和單位的規(guī)章制度，特別是安全規(guī)章制度。

　　四、乙方在實(shí)習(xí)期間由于不遵守安全規(guī)章制度，所造成的一切后果由乙方本人負(fù)責(zé)。

　　此協(xié)議，正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。副本一式三份，學(xué)生科、教學(xué)科、輔導(dǎo)員各執(zhí)一份，正副本具有相同的法律效力。

　　甲方（學(xué)院簽章）__________乙方：__________

　　代表（輔導(dǎo)員）：__________代表（輔導(dǎo)員）：__________

　　日期：__________日期：__________

　　個(gè)人的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 11

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　為幫助應(yīng)屆畢業(yè)生更好，更快的走出學(xué)校，走上社會(huì)，走進(jìn)企業(yè)，更好學(xué)以致用，回報(bào)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方學(xué)生到乙方實(shí)習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商，建立合作關(guān)系，并就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

　　一，乙方在有實(shí)際工作需要的前提下，為愿意到乙方實(shí)習(xí)的學(xué)生提供與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)踐崗位，讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)訓(xùn)練和畢業(yè)實(shí)踐。

　　二，甲方參加實(shí)習(xí)的學(xué)生如有意向畢業(yè)后在乙方就業(yè)，而乙方也有該崗位招收應(yīng)屆畢業(yè)生的'計(jì)劃，將優(yōu)先錄用甲方在實(shí)習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生。

　　三，實(shí)習(xí)大學(xué)生與乙方之間的勞動(dòng)協(xié)議細(xì)則，由實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方另行簽訂。

　　四，本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起正式生效，協(xié)議期限為3年。雙方互掛“ 大學(xué)生實(shí)習(xí)基地”。本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)兩份。

　　甲方：___________________乙方：___________________

　　日期：___________________日期：___________________

　　個(gè)人的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 12

　　甲方（用人單位）：

　　甲方地址：

　　乙方（學(xué)生）：

　　乙方身份證號(hào)：

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)的生效

　　1、實(shí)習(xí)生為全日制本科學(xué)歷以上，須滿16周歲。

　　2、實(shí)習(xí)生須將以下資料一并提供給公司：學(xué)生證、身份證復(fù)印件及原件。

　　二、關(guān)于實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)的安排

　　1、公司接受實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)的'申請(qǐng)（最短實(shí)習(xí)時(shí)間3個(gè)月）。公司根據(jù)實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)論文的要求作出實(shí)習(xí)安排，并派專(zhuān)人予以指導(dǎo)。

　　2、實(shí)習(xí)期待遇及其他：根據(jù)實(shí)習(xí)生考勤及工作情況，實(shí)習(xí)期公司將支付每人每月一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)助。實(shí)際期限及相關(guān)責(zé)任。

　　3、實(shí)習(xí)起止時(shí)間為：到公司報(bào)到之日起（年月日）至（年月日）。

　　4、因?qū)W生在實(shí)習(xí)期間已在學(xué)校購(gòu)買(mǎi)了意外及疾病保險(xiǎn)，實(shí)習(xí)期間乙方發(fā)生意外或疾病的，由乙方向?qū)W校及投保單位索賠損失，不需甲方承擔(dān)責(zé)任和損失。根據(jù)法律規(guī)定，乙方實(shí)習(xí)期間，甲方也不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　5、乙方應(yīng)遵守甲方制度。乙方若違反甲方制度，甲方有權(quán)按制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。

　　三、其它

　　本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之日起生效，協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（簽章）

　　乙方：（簽名）

　　年月日

　　個(gè)人的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 13

　　甲方（實(shí)習(xí)單位）：

　　乙方（實(shí)習(xí)生）：

　　身份證號(hào)碼：

　　住址：

　　聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方就明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益事項(xiàng)，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就實(shí)習(xí)（實(shí)踐）的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、實(shí)習(xí)時(shí)間：由乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)度為準(zhǔn)。

　　二、實(shí)習(xí)崗位：甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)，并結(jié)合乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，對(duì)口安排乙方在本單位從事崗位實(shí)習(xí)。

　　三、甲乙雙方全力與義務(wù)

　　1、甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地與相關(guān)設(shè)施條件；

　　2、實(shí)習(xí)期滿后，甲方應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)作出客觀鑒定；

　　3、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國(guó)家的`法律法規(guī)；

　　4、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；

　　5、乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)務(wù)損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理；

　　6、對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的實(shí)習(xí)生，甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》；

　　7、穿著打扮符合實(shí)習(xí)單位對(duì)員工儀表儀容的要求。

　　四、實(shí)習(xí)生薪資：實(shí)習(xí)期間無(wú)薪資待遇。

　　甲方：河南__有限公司

　　乙方：

　　時(shí)間：年月日

　　個(gè)人的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 14

　　甲方：________

　　乙方：________

　　雙方鑒于人才培育需要，增進(jìn)雙邊實(shí)質(zhì)交流與互惠，經(jīng)雙方同意締結(jié)本協(xié)議書(shū)。

　　第一條基于互助互利，甲方提供學(xué)生實(shí)習(xí)合作機(jī)會(huì)，乙方亦提供相關(guān)人員教育練習(xí)管道。

　　第二條合作計(jì)劃的具體內(nèi)容由甲乙雙方另行議定之。

　　第三條雙方得視情況以書(shū)面通知對(duì)方，隨時(shí)終止本協(xié)議;另本協(xié)議書(shū)如有未盡事宜，由雙方協(xié)議修訂之。

　　第四條其它事項(xiàng)如附件。

　　第五條本協(xié)議書(shū)一式二份，雙方各執(zhí)一份為據(jù)，于完成手續(xù)雙方簽署后生效，修訂時(shí)亦同。

　　甲方：________

　　代表人：________

　　乙方：________學(xué)院

　　校長(zhǎng)：________

　　________年________月________日

　　個(gè)人的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 15

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　為合理有序地促進(jìn)大中專(zhuān)院校組織、開(kāi)展寒假實(shí)習(xí)的活動(dòng)，使學(xué)生的合法權(quán)益得到充分保障。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，乙方服從甲方實(shí)習(xí)安置，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議各條款：

　　一、甲方應(yīng)協(xié)助廠方對(duì)實(shí)習(xí)生入廠前進(jìn)行職業(yè)道德、工作態(tài)度等方面的.教育；

　　二、在廠實(shí)習(xí)期間，學(xué)生安全、工資及福利待遇等合法權(quán)益，甲方應(yīng)給予保障或與廠方協(xié)調(diào)給予保障；

　　三、乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守廠方的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)廠方的財(cái)產(chǎn)，積極參加廠方的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能；

　　四、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)，必須服從廠方安排，中途私自離廠者，出現(xiàn)一切情況與甲方無(wú)關(guān)；

　　五、甲方保證乙方實(shí)習(xí)期間月工資正常在1700—3500元（具體工資以實(shí)際上班計(jì)算，計(jì)算方法以勞動(dòng)法規(guī)定，平時(shí)加班為底薪的1.5倍；雙休加班為底薪的2倍；法定假日加班為底薪的3倍）。

　　六、甲方提供跟蹤管理服務(wù)，甲方收取跟蹤服務(wù)管理等各種費(fèi)用共____元，委托廠方從乙方工資中扣除支付給甲方或委托甲方代領(lǐng)工資卡，甲方扣除服務(wù)費(fèi)后，應(yīng)全部交付給乙方。

　　此協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

　　個(gè)人的實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 16

　　甲方：

　　乙方：

　　為加強(qiáng)實(shí)習(xí)人員學(xué)習(xí)期的安全管理工作，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)實(shí)際情況，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、甲方責(zé)任

　　1、在上崗實(shí)習(xí)前，甲方對(duì)乙方進(jìn)行應(yīng)有的安全教育培訓(xùn)，并提出具體安全要求。

　　2、甲方應(yīng)將有關(guān)危險(xiǎn)因素和注意事項(xiàng)向乙方講解交代清楚，安排乙方人員協(xié)助工作時(shí)甲方承擔(dān)監(jiān)護(hù)人之責(zé)，但甲方不得安排乙方人員從事任何違反安全規(guī)程的作業(yè)。

　　二、乙方責(zé)任

　　1、乙方應(yīng)積極接受實(shí)習(xí)前的安全教育，在實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各種規(guī)章制度，未經(jīng)同意不得隨意進(jìn)入實(shí)習(xí)崗位以外工作區(qū)域、未經(jīng)允許不得觸動(dòng)任何設(shè)備。

　　2、乙方應(yīng)按要求佩戴勞動(dòng)保護(hù)品，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和安排，尊重師傅，協(xié)助甲方做一些力所能及的工作。

　　3、乙方在工作之余的`安全問(wèn)題全部由乙方自身負(fù)責(zé)。

　　三、違約責(zé)任

　　1、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，由于乙方過(guò)錯(cuò)造成的損失由乙方負(fù)責(zé)賠償；甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

　　2、如果乙方人員違反甲方的安全制度、操作規(guī)程、廠規(guī)廠紀(jì)而引起的安全事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　3、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，人員的身體狀況、精神狀態(tài)不佳時(shí)可以請(qǐng)假，并及時(shí)向甲方講明，否則由此引發(fā)的后果甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持壹份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（或委托代理人）：

　　乙方：

　　年月日

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