培訓協(xié)議書模板合集5篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。到底應如何擬定協(xié)議呢？以下是小編收集整理的培訓協(xié)議書5篇，希望能夠幫助到大家。
培訓協(xié)議書 篇1
為增進中法友誼和適應上海對外開放以及浦東開發(fā)的需要，上海市虹口區(qū)業(yè)余大學（以下簡稱甲方）法國文化協(xié)會（以下簡稱乙方）經(jīng)過友好協(xié)商，決定聯(lián)合舉辦上海法語培訓中心。
一、辦學宗旨
為上海培養(yǎng)掌握法語人才。通過培訓，使學員在文化教育、科學技術、經(jīng)濟貿(mào)易等方面，按不同的教學要求，分別達到聽、說、讀、寫、譯的水平，以體現(xiàn)：
�。ㄒ唬┐龠M上海與法國間的經(jīng)濟、技術、文化、教育的交流和發(fā)展。
�。ǘ╅_展雙方的合作交流，培養(yǎng)法語人才。
（三）為上海與法國的經(jīng)濟技術等交流提供服務。
二、招生對象
本中心面向社會招生。招收在職人員以及社會上愿意學習法語的人士；優(yōu)先招收中法合資企業(yè)推薦的人員。
三、考試和發(fā)證
學員學習期滿考試合格者可獲得本中心頒發(fā)的結業(yè)證書。
四、課程設置及采用教材
雙方根據(jù)學員的法語水平具體制訂教學計劃和教學大綱，采用相應的教材。在開辦初期，暫由乙方免費提供教材200套，由法國文化協(xié)會應用、經(jīng)中國教育部門已經(jīng)認可的教材，以后再根據(jù)情況進行修訂。
五、經(jīng)費、設備及教學場地
經(jīng)費
本中心的日常經(jīng)費由學費收入中開支，不足部分由中心自行籌措。
同時本中心也接受各國企業(yè)和友好人士的贊助。
甲方免租金提供虹口區(qū)業(yè)余大學（上海吳淞路297號）教學樓第六層樓面作為本中心教學場地（500 平方米）及一個雙方共同使用的多功能大廳（兩處建筑面積共為887平方米）。
乙方以捐贈形式負責中心的裝修和提供中心內(nèi)所需的設備、教學音像帶、圖書資料以及裝潢和部分土建經(jīng)費，即總投資為300萬港幣。
具體項目如下：
�。ㄒ唬┘追皆�1991年5月18日正式簽約后一年內(nèi)完成教學樓第六層建筑加層。（詳見附件一）
�。ǘ┮曳皆诩追酵瓿缮鲜龉こ毯笕齻�月內(nèi)即1992年底提供中心的內(nèi)部全部設備和完成全部室內(nèi)裝潢。
�。ㄈ┰诒ＷC中心教學使用的前提下，甲方自己需要時有時可以使用中心內(nèi)的設施，由中心免費提供。
�。ㄋ模┒喙δ艽髲d由甲、乙雙方共同使用。
�。ㄎ澹┮曳骄栀浀乃薪虒W設備及器材，由甲方按中國的有關規(guī)定協(xié)助辦理免稅等手續(xù)。（詳見附件二）
六、行政管理
本中心貫徹執(zhí)行中華人民共和國教育方針, 遵守地方教育部門的管理規(guī)定。由甲方3人，乙方2人共5人組成教學管理委員會進行管理。
教學管理委員會以民主協(xié)商形式開展工作，教學管理委員會設主席一人，由甲方擔任；設副主席一人，由乙方擔任。教育管理委員會每學期（三個月）召開一次例會。如因工作需要，由一名教學管理委員會成員提出要求，亦可臨時召開委員會會議。決議須由教學管理委員會全體成員一致通過并應符合本協(xié)議的原則。如遇有非決策不可而教學管理委員會內(nèi)又未取得一致意見時，教學管理委員會主席的符合本協(xié)議的原則的意見應首先得到贊同。
教學管理委員會對本中心的招生、教學、發(fā)證、師資培訓、財務和教學行政全面負責。教學管理委員會下設教務處。教務主任由乙方擔任，副主任由甲方擔任，負責行政管理與日常事務。 中心的收費應符合當?shù)亟逃姓块T的規(guī)定。
七、教師
乙方向中心派遣1到2名具有一定教學經(jīng)驗的教師。其工資、食宿費用、國際旅費及市內(nèi)交通費均由乙方承擔。甲方為其辦理邀請和代辦關稅待遇及安排價格合理的住房等事宜。
甲方向本中心派出若干名具有一定教學經(jīng)驗的法語教師及工作人員，工資在中心的教學經(jīng)費中開支。
為保證教學質量，中心將幫助法語教師進修和提高。
八、本中心全稱是：___________________
九、本協(xié)議有效期七十年，由開課日期起算。
本中心在協(xié)議期間，若由于甲方不履行本協(xié)議的條款而致使本中心停辦時，中心內(nèi)由乙方提供的設備和器材由乙方處理。
本中心在協(xié)議期內(nèi)，若由于乙方不履行本協(xié)議的條款而致使本中心停辦時，中心內(nèi)的設備和器材由甲方處理。
雙方應本著友好協(xié)商、長期合作的精神，在期滿前六個月商定續(xù)約事宜。
若甲方不再續(xù)約，由乙方提供的器材乙方可以轉贈給中國境內(nèi)的其他法語培訓中心。
若乙方不再續(xù)約，由乙方提供的器材歸甲方處理。
十、協(xié)議書
協(xié)議書采用中、法兩種文字寫成，兩種文本具有同等效力。協(xié)議的兩種文本各一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，自簽訂之日起生效。
附件一
附件二 備忘錄
甲方：________________
乙方：________________
培訓協(xié)議書 篇2
甲方：
法定代表人：
負責人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓情況
1、培訓性質為專業(yè)技術培訓，內(nèi)容為：。
2、培訓期限：預計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：。
4、須達到的培訓目標是：。
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為元，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：。
第三條 培訓期間待遇
1、工資標準為：。培訓期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。
2、其它福利待遇：。
第四條 乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書，培訓結束應當按期返崗。
第五條 服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。
2、服務期的結束時間為下列第____種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第六條 違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
�。ㄒ唬┮曳絿乐剡`反甲方的規(guī)章制度的；
�。ǘ┮曳絿乐厥殻瑺I私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。ㄈ┮曳酵瑫r與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。ㄋ模┮曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
�。ㄎ澹┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚模�
3、違約金金額約為____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
第七條 其他
1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
2、本協(xié)議生效后，作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準。必要時，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。
甲方（簽章）： 乙方（簽字）：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
培訓協(xié)議書 篇3
甲方：_________
乙方：_________
鑒于_________與_________為戰(zhàn)略合作伙伴，甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，現(xiàn)就乙方協(xié)助甲方培訓英語教師的有關事宜達成如下協(xié)議：
一、乙方愿意協(xié)助甲方培訓中小學在職教師，其培訓屬于非學歷性質的教師繼續(xù)教育，目的在于提高甲方中小學英語教師的業(yè)務水平。
二、甲方負責英語教師培訓的組織與行政管理，乙方負責選派大學英語教師，并對整個培訓的教學過程、教學業(yè)務管理負主要責任。
三、乙方為甲方舉辦的英語教師培訓班，每期_________名學員，每個教學班人數(shù)為_________人，每期培訓期限為_________年，每期培訓班的英語教學時數(shù)為_________節(jié)。
四、乙方承諾：經(jīng)過_________學時的培訓，能使甲方參加培訓的大部分學員在英語聽力和口語等方面的能力有明顯提高。對于學員反映強烈、教學態(tài)度和教學效果極差的教師，經(jīng)甲方提出，乙方應當予以及時更換。
五、甲乙雙方同意將日常教學點設在_________，在寒暑假期間將教學點設在_________。
六、甲方同意乙方為甲方學員開設的課程及課時分配計劃如下：聽力_________節(jié)、口語_________節(jié)、英語電影視聽_________節(jié)、英語新聞視聽_________節(jié)（小學_________節(jié)）、語音_________節(jié)、交際英語_________節(jié)、教學法_________節(jié)、高考英語復試輔導_________節(jié)（小學教師不參加）。
七、乙方負責組織好培訓學員平時的考核、中段考、結業(yè)考及水平測試（共三次），對測試合格者頒發(fā)學歷證明書（結業(yè)證書），并負責建立接受培訓英語教師的學歷檔案；甲方將建立英語教師的繼續(xù)教育檔案，并負責把教師培訓成績納入業(yè)務檔案管理。
八、經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商的培訓時間，乙方原則上不得隨意改變，如有變更應當至少提前一星期通知甲方。
九、培訓費用按照每位學員每學時_________元計算（包含教材費和散頁講義費），每月結算一次，由甲方以支票方式支付給乙方；乙方除收取培訓費用外，不再收取其它任何費用。
十、學員在培訓期間的交通費、食宿費等由甲方自行解決或由學員自理。
十一、甲乙雙方共同努力，積極探索學歷教育的可行性，在條件成熟的時候乙方為甲方舉辦專科起點的本科學歷教育文憑班。
十二、具體操作事宜由甲方指導_________協(xié)助乙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓協(xié)議書 篇4
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
身份證號碼：
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
第一條：培訓服務事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務。
第二條：培訓時間與方式
(一)培訓時間：自 年 月 日至 年 月 日，共 天；
(二)培訓方式：□脫產(chǎn)、□半脫產(chǎn)、□函授、□業(yè)余、□自學、□其他
第三條：培訓項目與內(nèi)容
(一)參加培訓項目：
(二)培訓主要內(nèi)容：
1、賽唯雅基礎知識普及；
2、終端銷售實戰(zhàn)提升；
3、終端實戰(zhàn)團隊打造；
4、賽唯雅設計軟件運用；
5、賽唯雅售后服務知識。
第四條：培訓效果與要求
乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
(一)取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等；
(二)甲方提出的學習目標與要求：
1、能夠熟練掌握應用賽唯雅產(chǎn)品知識、銷售、終端營銷團隊建設與管理、產(chǎn)品設計和安裝等相關
理論知識、專業(yè)技巧和終端銷售操作經(jīng)驗；
2、具備勝任□ 店長、□ 設計師、□ 導購員、□ 安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務
能力。
3、其他要求：培訓過程需積極參與，與學員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績必須達到考核要求，
即合格。
第五條：培訓服務費用
(一)費用項目、范圍及標準
1、培訓期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括：□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。
2、費用支付標準：
本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計 元人民幣（大寫 ）（具
體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的'費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計）。另包括培訓單位 賽唯雅商學院 收取的其他費用 ，約合人民幣 元。
3、甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。
4、在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓相關的關系，做好乙方學習和生活安排，
以便很好的完成培訓任務。
5、培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。
6、對參訓人員，甲方將其作為技術骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。
第六條：服務期
(一)服務期限簽訂原則：
受訓員工
培訓費用（總額） 伍千以下（含） 伍千---壹萬（含） 壹萬---貳萬（含） 貳萬以上（含）
培訓服務年限（不少于） 1年 2年 3年 5年
(二)乙方接受培訓結束后，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續(xù)為甲方服務，服務期限從乙方回到公
司正式開始工作之日起計算，服務期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術、知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務。
第七條：甲方責任與義務
(一)在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同（含試用期合同），確立勞動關系；
(二)保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓費用；
(三)保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排；
(四)在培訓期間，做好與培訓單位（賽唯雅商學院）的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。
第八條：乙方責任與義務
(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料；
(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定；
(三)保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排；不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以
外的任何工作；
(四)保證在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學習情況；不得擅自改變經(jīng)甲乙方確定的接受培訓單位及培訓
計劃等內(nèi)容；
(五)保證在培訓期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行動期間發(fā)生的任何事故的責任、費
用由本人自負；
(六)在培訓期間，乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規(guī)章制度，乙方對培訓單位任何
勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規(guī)章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權視情節(jié)對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經(jīng)濟補償；
(七)保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到 年以上（不包括培訓期）；
(八)乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書等所有權屬于公司所有。
第九條：違約責任
(一)發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未通過培訓考核，且鑒定成績?yōu)椴缓细�，或未取得�?/p>
應證書證明材料，乙方自行承擔100 %培訓費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的實際成本）；
2、在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；
3、在培訓期內(nèi)損壞甲方以及培訓單位形象和利益，造成了經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
4、培訓期間內(nèi)自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用；
5、培訓期結束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的培訓服務年限，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。
(二)發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：
1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用；
2、因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務年限協(xié)議或解除勞動用工合同，乙方所發(fā)生的培訓費用自
行免除。
(三)發(fā)生違約情況時，守約方可依據(jù)法律法規(guī)和《勞動合同》的相關規(guī)定提出解除培訓協(xié)議或終止勞動用
工合同。
第十條： 保密
乙方從培訓中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務在本服務期協(xié)議終止后繼續(xù)有效 年。乙方違反保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟損失。
第十一條：附 則
(一)本合同未盡事宜雙方可另作約定；
(二)本服務期協(xié)議中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余條款的效力；
(三)雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應向甲方所在地的勞動仲裁機關申請勞動爭議仲裁，并適用中華人民共和國法律；
(四)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方簽字：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
培訓協(xié)議書 篇5
甲方：
乙方：
為提高實習生業(yè)務能力、促進其自身發(fā)展、公司鼓勵并支持實習生參加職業(yè)培訓。根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
一、培訓費用
甲方同意乙方到________參加________業(yè)務培訓。在業(yè)務培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%，乙方將培訓費交甲方財務部。培訓后將發(fā)票交甲方人力資源處。
二、乙方的義務
1、乙方應珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。因違規(guī)違紀受到培訓單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。
2、乙方參加培訓后，需達到此次培訓的目的。培訓結束后，乙方應將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構頒發(fā)的培訓合格的成績單、相關證書、證明材料等，則乙方承擔全部培訓費用，并按照甲方相關制度扣除已發(fā)生的相關費用。
三、服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時止。
四、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
五、乙方的責任和義務
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
六、違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
七、其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法人代表：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
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