【精華】培訓(xùn)協(xié)議書模板7篇
隨著社會不斷地進步,很多情況下我們需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編精心整理的培訓(xùn)協(xié)議書7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
培訓(xùn)協(xié)議書 篇1
甲方:
乙方:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就金貿(mào)路____號榮鑫市場____棟一樓門面房(飛揚音符藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校舞蹈房)轉(zhuǎn)讓達成下列協(xié)議,并共同遵守:
第一條 甲方于____年____月____日將金貿(mào)路____號榮鑫市場____棟一樓門面房____平方一次性轉(zhuǎn)讓給乙方,轉(zhuǎn)讓費為____萬元整,分____年(____個學(xué)期)付清,(____個學(xué)期為春季、秋季、暑假)每學(xué)期付____萬元整。
第二條 舞蹈房現(xiàn)有裝修、裝飾、設(shè)備(包括功放一臺、碟機一臺、音響2個、空調(diào)1臺、矮柜1個、技巧墊1個、26個舞蹈學(xué)生)全部歸乙方。
第三條 舞蹈房轉(zhuǎn)讓給乙方后,乙方應(yīng)履行合同每月繳納租金及水電等各項費用。
第四條 舞蹈房轉(zhuǎn)讓給乙方后,乙方所管理的舞蹈學(xué)生安全及事故問題均與甲方無關(guān)。
第五條 甲方將金貿(mào)路____號榮鑫市場____棟一樓門面房____平方舞蹈房一次性轉(zhuǎn)讓給乙方____萬元,在____年____月____日前需向甲方支付轉(zhuǎn)讓費1萬元,剩下____萬元分____個學(xué)期付清。
第六條 本合同一式二份,自簽字之日起生效。
甲方簽字:
乙方簽字:
____年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇2
(文中藍色字體下載后會有風險提示)
甲方:
乙方:
為進一步提高會計事務(wù)所員工素質(zhì)和會計職業(yè)技能,確保參加職業(yè)技能培訓(xùn)的員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作,甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款,以茲共同遵守:
第一條培訓(xùn)的內(nèi)容
1、審計工作底稿要求;
2、重要審計程序應(yīng)注意的事項;
3、提高底稿編制效率。
第二條培訓(xùn)的期限
從____年____月____日起至____年____月____日止。
第三條服務(wù)期
從合同簽訂之日起,至合同期滿為止。
第四條培訓(xùn)費用
培訓(xùn)費用由會計事務(wù)所全部負擔。培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。
第五條乙方的義務(wù)
1、乙方學(xué)習(xí)時間計入工作時間,按連續(xù)工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度;
2、乙方應(yīng)勤奮認真學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)目標和學(xué)習(xí)任務(wù),并參加和通過所有考試和評定,獲得相應(yīng)證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔;
3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料,應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔;
4、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī),導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程,或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔。
第六條工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資照常支付;并享受其他的社會保險及福利待遇。
第七條違約責任
發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的違約責任:
1、在培訓(xùn)期結(jié)束時,未能完成培訓(xùn)目標任務(wù),未取得相應(yīng)證書及證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費用;
2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利,并賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費用;
3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益,甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)外,甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費用。
第八條其他
本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方:
_______年______月______日
乙方:
_______年______月______日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇3
甲方:××××(以下簡稱甲方)
乙方:××××(以下簡稱乙方)
根據(jù)青發(fā)(1992)34號文件精神,甲乙雙方愿意在派員出國培訓(xùn)工作中進行合作,經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下:
一、甲、乙雙方按照上級有關(guān)政策規(guī)定,聯(lián)合發(fā)招生通知。
二、乙方根據(jù)招生通知,負責培訓(xùn)班的招生工作。
三、乙方負責與有關(guān)國家委托辦學(xué)機構(gòu)聯(lián)系教學(xué)等各項業(yè)務(wù)工作。
四、甲方負責辦理出國培訓(xùn)人員和管理人員的審批手續(xù)。
五、乙方負責出國培訓(xùn)人員的管理和交通、食宿等各項安排。
六、乙方按招生通知的要求收取出國培訓(xùn)人員的學(xué)雜費和負責培訓(xùn)中各類費用開支。甲方按比例收取出國培訓(xùn)人員審批手續(xù)費(手續(xù)費為:招收學(xué)員100人以內(nèi),收取學(xué)費總額的X%;招收學(xué)員100人以上,收取學(xué)費總額的×%),其余部分由乙方支配。
七、本協(xié)議自雙方蓋章后生效。
八、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份。
甲方: 乙方:
代表: 代表:
×××年×月×日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇4
甲方:
法人代表:
乙方:
身份證號:
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
第一條 培訓(xùn)項目
1、編輯C語言、C++、Java;
2、熟知.net系統(tǒng)開發(fā)程序,并能夠?qū)ζ涫炀毑僮鳎?/p>
3、組裝計算機,處理Windows系統(tǒng)中常見的電腦軟、硬件故障;
4、組建并維護企業(yè)辦公環(huán)境的局域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);
5、構(gòu)建并管理ISA防火墻系統(tǒng)。
第二條 培訓(xùn)期限
培訓(xùn)期限:預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準。
第三條 培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費用由公司承擔。
第四條 服務(wù)期
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止。
第五條 乙方的責任和義務(wù)
1、完成培訓(xùn)目標和任務(wù);
2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;
3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排;
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學(xué)習(xí)情況;
5、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益。
第六條 工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第七條 違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
。1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
第八條 協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章):
______年_____月____日
乙方(簽字):
______年_____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇5
甲方:法人代表:乙方:身份證號:
風險提示:注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn),因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
第一條 培訓(xùn)情況培訓(xùn)時間:自________年____月____日至________年____月____日,共____天。培訓(xùn)內(nèi)容:培訓(xùn)地點:
第二條 乙方的權(quán)利和義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
第三條 培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右,以實際發(fā)生額為準;
3、培訓(xùn)費用負擔方式為:
第四條 工資及福利待遇風險提示:
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第五條 服務(wù)期風險提示:
服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種:
。1)至________年____月____日止;
。2)至勞動合同期滿時止。
第六條 違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
。1)乙方嚴重違反甲方的`規(guī)章制度的;
。2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
。3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
。4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
。5)乙方被依法追究刑事責任的。
第七條 協(xié)力的生效及效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方(簽字蓋章):________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇6
經(jīng)本人申請,_________(甲方)根據(jù)《_________》規(guī)定,同意交流人員_________(乙方)自主創(chuàng)業(yè),期限自_________年_________月_________日止。在此期間,甲乙雙方均應(yīng)遵守本協(xié)議所列各項約定。協(xié)議有關(guān)約定事項如下:
一、甲方同意乙方在本協(xié)議規(guī)定期限內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)。
二、自主創(chuàng)業(yè)期間,甲方保留乙方人事關(guān)系,停止所有薪酬待遇,保留職工基礎(chǔ)福利并限定為:_________。
三、乙方不得以甲方名義或以甲方在職人員身份從事贏利活動。
四、乙方在自主創(chuàng)業(yè)期間必須遵守國家和地方各項法令,并對自己的行為負完全責任。
五、乙方須按甲方要求參加學(xué)習(xí)和年度考核,其履行協(xié)議的情況作為考核的主要指標。
六、乙方在自主創(chuàng)業(yè)期間應(yīng)就其享受的各項基礎(chǔ)福利、保險和公積金、管理服務(wù)等支付相應(yīng)補償金,補償金標準按以每年度70%工資為計算基數(shù)再乘以計算參數(shù)計算。經(jīng)協(xié)商,計算參數(shù)為。補償金按年度計算和繳納。
七、乙方應(yīng)與_________年_________月_________日前將首期補償金人民幣_________元繳入甲方指定賬戶。以后按時于期前繳款。
八、自主創(chuàng)業(yè)期滿,乙方可選擇辦理向校外流動手續(xù),或回學(xué)校正常交流。
九、乙方若不能履行本協(xié)議條款或逾期不辦理任何手續(xù),甲方將予以除名并保留追訴違約責任的權(quán)利。
十、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方簽字、甲方代表簽章后生效,在本協(xié)議各項條款完全履行結(jié)束前,本協(xié)議持續(xù)有效。
十一、其他約定:_________。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇7
甲方:XXXX新能源有限公司
乙方:XX
根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)性質(zhì)對員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能的要求,乙方接受并參加甲方的崗前職業(yè)培訓(xùn),為確保待聘員工能圓滿地完成培訓(xùn)目標達到合格要求,并按時上崗與甲方簽訂勞動合同,參加甲方公司工作,經(jīng)雙方協(xié)商一致特訂立以下培訓(xùn)協(xié)議:
一、甲方選送待聘員工參加公司或委托培訓(xùn)機構(gòu)組織的崗前基本知識和技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),培訓(xùn)時間自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,為期XX個月。
二、乙方參加培訓(xùn)期間,不屬甲方的正式員工,待培訓(xùn)結(jié)束取得“培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格證”后,正式上崗并簽訂勞動合同方可為甲方的正式員工,與甲方產(chǎn)生勞動關(guān)系,正式計算工齡。勞動合同期限壹年至叁年。
三、乙方參加培訓(xùn)期間,甲方補助乙方生活費:崗前基本知識培訓(xùn)期和技能實際操作培訓(xùn)期每天XX元,并免費提供中餐。
四、培訓(xùn)費用:學(xué)費按XXXX元/人計(其中含理論和實訓(xùn)期間的培訓(xùn)教材和實訓(xùn)材料、場地、水電費等)。由甲方先墊付,待乙方培訓(xùn)合格后正式與甲方簽訂勞動合同后,在每月的工資中按合同期長短平均分攤扣存,待合同期滿后無息返還。
五、培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)及時到甲方報到,并向甲方遞交書面培訓(xùn)總結(jié)和培訓(xùn)單位的有關(guān)成績單及培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格證。
六、本協(xié)議第三條培訓(xùn)期間的生活補助費,由甲方按乙方實際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方。理論培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)合格人員由甲方按實際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方培訓(xùn)補助費;不合格人員,甲方不予錄用,甲方不再安排乙方進行實際操作培訓(xùn),乙方不享受培訓(xùn)期間的生活補助費待遇。理論培訓(xùn)合格人員方可進入實際操作培訓(xùn),實際操作培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)合格人員由甲方按實際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方培訓(xùn)補助費;不合格人員甲方不予錄用,乙方僅享受培訓(xùn)期間生活補助費的50%,由甲方按實際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方。
七、乙方在培訓(xùn)期間從事超越培訓(xùn)范圍的業(yè)務(wù)活動或其他違法行為造成后果的,由乙方自己承擔,甲方不承擔相關(guān)責任。
八、培訓(xùn)費承擔辦法:乙方培訓(xùn)合格后需與甲方簽訂勞動合同(合同期為壹至叁年)。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的,乙方應(yīng)承擔部分培訓(xùn)費用,既本協(xié)議第四條費用的缺勤部分;實際工作時間至合同期滿的,其培訓(xùn)費用由甲方承擔。
乙方因違紀被甲方辭退的依照公司有關(guān)規(guī)定處理。
九、乙方培訓(xùn)合格后不按時返回甲方參加工作或應(yīng)聘其他單位工作的,造成甲方損失由乙方承擔全部培訓(xùn)費用。
十、乙方在培訓(xùn)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn)者,甲方將給予獎勵(含縮短試用期、破格晉職等)。
十一、以上條件均屬雙方真實意思的表示,具有法律效力,雙方應(yīng)嚴格遵守執(zhí)行。
此協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方簽定(公司蓋章):XX
XXXX年XX月XX日
乙方(選培人員)簽定:XX
XXXX年XX月XX日