培訓(xùn)協(xié)議書范本
現(xiàn)如今，用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編收集整理的培訓(xùn)協(xié)議書范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
培訓(xùn)協(xié)議書1
甲方：
法人代表：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
乙方：
身份證件號碼：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
為了提高_(dá)______________，以及進(jìn)一步了解________________，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著________________的目的，特擬訂以下細(xì)則，具體約定如下：
一、培訓(xùn)情況
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：
2、培訓(xùn)地點：
二、培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為
其它福利待遇：
三、培訓(xùn)時間
自20xx年x月x月起至20xx年x月x月止。培訓(xùn)時間為每周末。每次課程時長____小時，包含中間休息____分鐘。
四、培訓(xùn)費用及其他
1、培訓(xùn)費用共計____萬元，在合同簽署時，由甲方支付。
2、老師其他費用（如：車雜費、住宿費、餐飲費等）由____方負(fù)責(zé)。
3、培訓(xùn)的工具（如：投影儀、音響、話筒、白板等〕由____方負(fù)責(zé)。
五、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起。
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：
�。�1）至20xx年x月x日止。
�。�2）至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
六、違約責(zé)任
1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應(yīng)責(zé)任的，另一方有權(quán)終止協(xié)議，并就此提出相應(yīng)賠償。
2、因不可抗力的原因，造成雙方的責(zé)任不能按規(guī)定履行的，可延后履行，或雙方協(xié)商，終止協(xié)議。
七、解決爭議辦法
1、協(xié)商解決。
2、仲裁解決。
八、其他
1、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，作為協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議一式____份，雙方各持____份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽章）：
簽約人:
日期：
乙方（簽章）：
日期：
培訓(xùn)協(xié)議書2
甲方：
乙方：
“中國商業(yè)傳播網(wǎng)”由株洲縣電腦網(wǎng)絡(luò)協(xié)會主辦，負(fù)責(zé)本網(wǎng)站的建設(shè)及全國各省的業(yè)務(wù)開拓，為適應(yīng)各項業(yè)務(wù)的開展，特選拔50名應(yīng)屆高中畢業(yè)生進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn)，經(jīng)甲、乙雙方自愿，達(dá)成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。
一、培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等詳見“定向培訓(xùn)員工”廣告。
二、培訓(xùn)費用：8000元，含學(xué)費、資料費、住宿費；試用期內(nèi)返回1000元/月，正式上崗后，月薪2000元以上，按二年時間返回剩余培訓(xùn)費用2500元/年。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
第一條負(fù)責(zé)提供教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施，教材資料，食宿場地等必備學(xué)習(xí)用品。
第二條對乙方進(jìn)行形象、技能、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，根據(jù)“中同商業(yè)傳播網(wǎng)”的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時，并提供上機(jī)時間（詳見“教學(xué)計劃”）。
第三條負(fù)責(zé)教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者與其家長協(xié)商處理辦法。
第四條培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核，通過半年的學(xué)習(xí)后，根據(jù)乙方考試成績和德、智、體發(fā)展情況，分崗至市場部、客服部、技術(shù)部進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)后，安排至相應(yīng)的工作崗位試用。
第五條根據(jù)乙方的'專業(yè)水平和自身條件及志愿安排試用（含試用工種和工作地域）；如出現(xiàn)水平相等、志愿相同的情況則結(jié)合抽簽結(jié)果予以安排。
第六條試用期三個月，由甲方向乙方返回培訓(xùn)費用1000元/月，不另計乙方工資（詳見“員工試用協(xié)議”）。
第七條乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，剩余的培訓(xùn)費用甲方不予退回（詳見“員工試用協(xié)議”）；如能按時完成甲方交辦的各項任務(wù)，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，月薪2000元以上，甲方按年度返回乙方剩余培訓(xùn)費用2500元/年（詳見“員工上崗合同”）。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
第八條乙方向甲方交納培訓(xùn)費（含書籍費、住宿費和上機(jī)費）人民幣捌仟元整，此費用在通過面試并下達(dá)錄取通知書三天之內(nèi)一次性付清。
第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，不遲到不早退，積極參與甲方的各種活動及試習(xí)鍛煉，從德、智、體等方面全面發(fā)展，爭當(dāng)“優(yōu)秀學(xué)員”；乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為，要自覺接受甲方處理。
第十條乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人生意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。
五、附則：
第十一條乙方如因自身原因中途退學(xué)，甲方不退還乙方所交費用；如因甲方過錯，使乙方不能正常學(xué)習(xí)，甲方退還全部費用；如因不可抗力或自然災(zāi)害造成乙方不能正常學(xué)習(xí)，由公證機(jī)關(guān)及相關(guān)部門協(xié)調(diào)賠償。
第十二條因甲方過錯，不能安排乙方上崗或?qū)谏蠉�，甲方在扣除工本費（指服裝、書籍等成本）后，負(fù)責(zé)賠償全部剩余培訓(xùn)費用；乙方在試用期內(nèi)，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費用外，還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤人民幣陸仟元整，拒不支付，申請法院執(zhí)行；乙方試用合格后，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時間不足半年，除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費用外，還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤人民幣叁仟元整，拒不支付，申請法院執(zhí)行；乙方在甲方的工作時間不足一年，應(yīng)退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費用，拒不支付，申請法院執(zhí)行。
第十三條本協(xié)議的附件、“定向培訓(xùn)員工”廣告及教學(xué)計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力，請注意留存。
第十四條本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方、公證處各一份；培訓(xùn)開始合同生效，因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協(xié)議”一年時失效。
第十五條未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。
甲方：
代表人：
電話：
開戶銀行：
銀行帳戶：
乙方：
日期：
【培訓(xùn)協(xié)議書范本】相關(guān)文章：
培訓(xùn)合同書范本02-08
合作框架協(xié)議書范本03-18
租地合同協(xié)議書范本01-10
安全教育培訓(xùn)計劃范本04-18
培訓(xùn)個人簡歷精選范本01-08
店鋪合作協(xié)議書范本04-03
離婚協(xié)議書優(yōu)秀范本03-19
房屋裝修合同協(xié)議書范本01-18