成年人在线观看视频免费,国产第2页,人人狠狠综合久久亚洲婷婷,精品伊人久久

我要投稿 投訴建議

勞動(dòng)協(xié)議書

時(shí)間:2021-06-24 08:46:25 協(xié)議書 我要投稿

勞動(dòng)協(xié)議書匯編5篇

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,人們運(yùn)用到協(xié)議書的場(chǎng)合不斷增多,簽訂協(xié)議書是解決糾紛的保障。協(xié)議書到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的勞動(dòng)協(xié)議書5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

勞動(dòng)協(xié)議書匯編5篇

勞動(dòng)協(xié)議書 篇1

  甲方:******文化發(fā)展有限公司

  乙方:

  為了積極緩解用工需求與員工培訓(xùn)嚴(yán)重錯(cuò)拍的矛盾,建立長(zhǎng)期勞動(dòng)力培訓(xùn)與輸轉(zhuǎn)安置就業(yè)的和諧市場(chǎng)關(guān)系,本著互惠互利的原則,為共同做好“陽光工程和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)”工作,甲、乙雙方現(xiàn)達(dá)成以下意向性合作協(xié)議:

  一、甲、乙雙方本著資源共享,雙贏合作的原則本著誠(chéng)信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作。

  二、乙方為甲方實(shí)訓(xùn)以及勞務(wù)輸轉(zhuǎn)就業(yè)安置合作基地,積極主動(dòng)配合甲方接受的各類行政機(jī)關(guān)的檢查驗(yàn)收。

  三、甲方為乙方輸送經(jīng)過培訓(xùn)具備入職基本要求的從業(yè)員工。

  四、甲方通過以下方式培訓(xùn)員工:

 。ㄒ唬、根據(jù)乙方實(shí)際需要,由甲、乙雙方協(xié)商擬定培訓(xùn)計(jì)劃,設(shè)置利于乙方在職員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和作業(yè)技能提升的培訓(xùn)課程,培訓(xùn)場(chǎng)地以及相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  (二)、甲方根據(jù)整體用工市場(chǎng)的要求和自身素質(zhì)提升的需要,在確保乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下統(tǒng)一安排組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  五、乙方對(duì)甲方輸送的人員進(jìn)行面試后的3日內(nèi)應(yīng)明確通知甲方是否錄用。

  六、乙方在與面試人員達(dá)成一致,明確表示錄用意愿之后即與甲方簽訂有關(guān)《勞務(wù)輸轉(zhuǎn)安置協(xié)議書》或直接與當(dāng)事人簽訂《勞動(dòng)合同書》。

  七、乙方在確定人選到崗前的5日內(nèi):

 。ㄒ唬┫蚣追街Ц秳趧(wù)咨詢介紹服務(wù)費(fèi)×××元/人。一次性接納員工×××人以上(含×××人),支付勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費(fèi)×××元/人。

 。ǘ┗蛑苯影从霉と藬(shù)月支付工資至甲方專戶,由甲方按有關(guān)約定兌現(xiàn)勞務(wù)人員工資。

  八、乙方單位委托甲方進(jìn)行用工定向招聘培訓(xùn)時(shí),須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,仔細(xì)填寫《委托招聘需求表》對(duì)所委托的職位進(jìn)行詳細(xì)的描述,提供企業(yè)真實(shí)的'經(jīng)濟(jì)性質(zhì)以及經(jīng)營(yíng)狀況,以便使甲方正確全面理解招聘崗位的要求,實(shí)事求是展示乙方的用工訴求。

  九、甲方在乙方委托招聘協(xié)議期內(nèi),為乙方提供符合要求的備選人才信息,供乙方選擇;乙方對(duì)選中的推薦人選進(jìn)行面(測(cè))試并依照本協(xié)議第

  五、六、七條之約定辦理手續(xù)。

  十、如果甲方輸送或推薦給乙方的人選×××個(gè)月內(nèi),因種種原因離職,甲方繼續(xù)無償為乙方輸送或推薦合適人選。乙方認(rèn)為確實(shí)不能勝任崗位的員工需要調(diào)換,須及時(shí)向甲方說明原因,甲方實(shí)事求是了解原委后非乙方故意應(yīng)該及時(shí)補(bǔ)充人員接替崗位。

  十一、若一個(gè)月內(nèi)仍然未能推薦到合適人選,除非乙方要求繼續(xù)推薦,否則乙方有權(quán)要求甲方返還該人選勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費(fèi)的×××。

  十二、甲方為乙方整體輸送或定向培訓(xùn)的員工作業(yè)紀(jì)律完全遵守乙方規(guī)定,其勞動(dòng)合同關(guān)系由甲方統(tǒng)一管理并統(tǒng)一簽署《勞動(dòng)合同》

  十三、雙方要以“公開、公正、守信、誠(chéng)意”為原則,共同遵守和實(shí)施以上協(xié)議事宜。乙方不得在甲方不知情的情況下私下與被輸送或推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損甲方利益的約定。經(jīng)發(fā)現(xiàn)視違約處理,雙方恪守。

  十

  四、凡甲方輸送推薦的人員(按約定已向甲方支付勞務(wù)咨詢介紹服務(wù)費(fèi)用的人員除外),自乙方接收之日起一年內(nèi),除非得到甲方的同意,否則不得以任何理由私自錄用該人員。?

  十五、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方蓋章:__________乙方蓋章:__________

  代表簽名:__________代表簽名:__________

  ____年___月___日____年___月___日

勞動(dòng)協(xié)議書 篇2

  甲方:XXXX公司 (簡(jiǎn)稱“甲方”)

  乙方: XXX (簡(jiǎn)稱“乙方”)

  身份證號(hào)碼:

  現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動(dòng)合同協(xié)議書》(簡(jiǎn)稱“本協(xié)議書”),本協(xié)議書的條款如下:

  1. 雙方同意,自勞動(dòng)合同屆滿日20xx年9月30日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同, 雙方之間基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

  2. 乙方的最后工作日為20xx年09月30日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財(cái)產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

  3. 甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_____個(gè)月的月工資收入,合計(jì)人民幣_(tái)______整(¥_____元)。

  4. 除第三條規(guī)定的款項(xiàng)外,甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項(xiàng),同時(shí)自20xx年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險(xiǎn)費(fèi)用。

  5. 若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財(cái)產(chǎn)及文件,甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3條的款項(xiàng)。因這些款項(xiàng)應(yīng)支付的個(gè)人所得稅收由乙方承擔(dān),如果甲方有扣繳的法定義務(wù),甲方可以在支付上述款項(xiàng)時(shí)直接予以扣繳。

  6. 本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認(rèn)后生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系至20xx年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,互無糾葛。

  甲方:XXXXX公司 乙方(簽字):________________

  (蓋章) 日期: 日期:

勞動(dòng)協(xié)議書 篇3

  甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱:

  法定代表人:

  地址:

  乙方(實(shí)習(xí)生)姓名: 年齡:

  性別: 民族:

  戶籍所在地:

  學(xué)生所在學(xué)校:

  畢業(yè)時(shí)間:

  在勞動(dòng)保障行政部門的備案號(hào):

  根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

  第一條 協(xié)議期限

  本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條 實(shí)習(xí)崗位

  甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求,安排在________崗位實(shí)習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

  第三條 實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助

  甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下:__________________________________________________________________________。

  第四條 工作時(shí)間及休息休假

 。ㄒ唬┘追綄(shí)行每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。

 。ǘ┘追奖WC乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

  (三)甲乙雙方的具體約定:_________________________

  ____________________________________________________________________。

  第五條 保險(xiǎn)福利待遇

  (一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害,由甲方負(fù)責(zé)。

  (二)其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下:__________________________________________________________。

  第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

 。ㄒ唬┰趯(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  (二)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

 。ㄈ┘追讲坏冒才18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。

 。ㄋ模┘追讲坏冒才排畬(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

  (五)乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

  第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

 。ㄒ唬┘追接袡(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。

  (二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。

  第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

 。ǘ╇p方就本協(xié)議的解除條件約定如下:____________。

  (三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

  第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng):_______________________________________________________

  ______________________________________________________。

  第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)民事訴訟法程序辦理。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人或委托代理人:

 。ê炞只蛏w章)

  年 月 日 年 月 日

勞動(dòng)協(xié)議書 篇4

  甲方:上海(江蘇)力興勞務(wù)服務(wù)有限公司

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話:

  為了促進(jìn)就業(yè)期間的安全,更好的為企業(yè)服務(wù),根據(jù)中華人民共和國(guó)的有關(guān)法律,法規(guī)的規(guī)定,甲方與乙方本著自愿互利的原則,安排乙方(學(xué)生)到 工作,就學(xué)生在就業(yè)期間的安全等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下一致意見:

  一、甲方職責(zé)

  1、必須提供真實(shí)可信的企業(yè)用工信息,勞動(dòng)協(xié)議書。

  2、甲方必須保證乙方就業(yè)所進(jìn)企業(yè)是正規(guī)合法的企業(yè),企業(yè)的工資,福利條件,社會(huì)保險(xiǎn)待遇等須符合企業(yè)招工資料的宣傳和承諾。

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好乙方人員駐廠并做好學(xué)生工作期間的跟蹤服務(wù)等工作。

  4、負(fù)責(zé)將乙方安置到事先確定的企業(yè)就業(yè),并執(zhí)行該企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)、

  5、乙方在到達(dá)目的地后,符合廠方錄用條件的,甲方須在12小時(shí)內(nèi)盡快安置進(jìn)廠、因?qū)W生自身原因(有傳染病、有殘疾、語言溝通有障礙,年齡在16周歲以下,除此不能借故不安排工作)未能被預(yù)定企業(yè)錄用的,甲方在征求乙方同意的情況下,在兩天內(nèi)安排乙方到工作崗位相近,基本工資待遇不低于前預(yù)定企業(yè)的企業(yè)參加面試,協(xié)議書《勞動(dòng)協(xié)議書》。

  6、因甲方工作失誤造成乙方學(xué)生未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到預(yù)定企業(yè)上班的,甲方必須承擔(dān)學(xué)生的全部住宿費(fèi)、體檢費(fèi)、往返車費(fèi)。

  7、甲方應(yīng)派工作人員一起做好乙方進(jìn)廠前的面試,體檢等各方面工作。

  二、乙方職責(zé)

  1、乙方在公司實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律、勤奮工作、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、愛護(hù)公物,應(yīng)服從公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度等,觸犯法律的將移交司法機(jī)關(guān)處理。

  2、對(duì)不服從安排的,違反國(guó)家法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位操作規(guī)程的,由此而造成的后果,由乙方本人負(fù)責(zé)。

  3、乙方赴企業(yè)實(shí)習(xí)所需的個(gè)人資料必須是真實(shí)有效,否則所造成的一切后果自負(fù)。

  4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生就業(yè)上崗前的培訓(xùn)和安全教育工作。為保護(hù)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的身心健康,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)保證實(shí)習(xí)生必要的休息和提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。

  5、在實(shí)習(xí)期間,乙方薪資于每月 25 日由廠方依薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際出勤狀況結(jié)算,包吃包住,第一個(gè)月1500,第二個(gè)月以后1600,(每月26天,每天10.5小時(shí),超出273小時(shí)按11元每小時(shí)算加班,不足的按實(shí)際情況扣出)。

  6、乙方實(shí)習(xí)期長(zhǎng)為 個(gè)月, 年 月 日至 年 月 日,在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)甲方書面同意,擅離工作崗位或自動(dòng)辭職的,由此而產(chǎn)生的后果學(xué)生本人負(fù)全責(zé)。

  實(shí)習(xí)期滿三個(gè)月及以上者甲方為乙方報(bào)銷回來車費(fèi)。

  7、本次乙方實(shí)習(xí)單位是為

  8、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,就業(yè)單位備案一份。

  甲方:

  乙方:

  蓋章:

  家庭聯(lián)系電話:

  家庭地址:

  年 月 日

勞動(dòng)協(xié)議書 篇5

  甲方:_______________

  乙方:_________ 身份證號(hào):_____________

  甲方根據(jù)工作需要,決定雇用乙方從事_____工作,經(jīng)協(xié)商雙方一致達(dá)成如下協(xié)議:

  一、用工條件:

  乙方自愿到甲方從事________(崗位)工作,并保證遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理及工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

  二、協(xié)議期限:

  本協(xié)議期限自甲乙雙方簽字之日起生效,甲方根據(jù)工作需要可隨時(shí)解除本協(xié)議,乙方對(duì)此完全認(rèn)可。

  三、用工待遇:___________________

  __乙方工作崗位工資為____ 元/月。因乙方已正式退休并領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。所以甲方無義務(wù)為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各項(xiàng)保險(xiǎn)。

  四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

  (一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供安全的勞動(dòng)條件和必要的勞保用品。

  (二)乙方保證工作期間遵守勞動(dòng)、安全衛(wèi)生常識(shí)及用人單位規(guī)章制度,確保安全操作。

  五、雙方權(quán)利與責(zé)任:

  (一)協(xié)議期間,因乙方個(gè)人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。

  (二)乙方應(yīng)服從甲方及用人單位的工作安排,并按照甲方及用人單位要求,按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)。

  六、協(xié)議的變更、解除和終止:

  (一)經(jīng)雙方協(xié)商同意,協(xié)議可以變更。

  (二)有下列情形之一的,雙方中任何一方有權(quán)通知另一方解除本協(xié)議:

  1、違反本協(xié)議,以致嚴(yán)重影響雙方的經(jīng)濟(jì)效益及合法權(quán)益的。

  2、出現(xiàn)不可抗力,導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。

  七、乙方認(rèn)可在工作期間發(fā)生人身傷害、事故、疾病發(fā)作等一切后果,責(zé)任自行負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。

  八、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

  九、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,用人單位一份。自雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方:_____________ 乙方:

  本協(xié)議在承德市簽訂____ 簽訂時(shí)間:___ 年_ 月_ 日

【勞動(dòng)協(xié)議書匯編5篇】相關(guān)文章:

勞動(dòng)賠償協(xié)議書03-09

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁協(xié)議書03-04

勞動(dòng)合同解約協(xié)議書范本03-23

解除勞動(dòng)關(guān)系合同協(xié)議書范本06-01

勞動(dòng)合同變更協(xié)議書范例02-08

解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書模板五篇04-07

解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書模板7篇03-19

勞動(dòng)用工協(xié)議書匯總六篇03-17

勞動(dòng)合同終止解除協(xié)議書范本01-24

終止勞動(dòng)合同協(xié)議書范本精選06-29