電工協(xié)議書范文6篇
在快速變化和不斷變革的今天,各種協(xié)議書頻頻出現(xiàn),簽訂協(xié)議書是解決糾紛的保障。相信很多朋友都對擬協(xié)議書感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的電工協(xié)議書6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
電工協(xié)議書 篇1
甲方:(以下簡稱“甲方”)
乙方: (以下簡稱“乙方”)
為加強xxxxxx的安全管理,確保電路、用電安全,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,特制定安全協(xié)議。
一、 甲方責(zé)任
1. 甲方應(yīng)認真執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國電力法》和政府部門的有關(guān)規(guī)定以及甲方對安全工作的管理要求。
2.甲方應(yīng)向乙方提供崗前專業(yè)培訓(xùn),并熟悉單位電力線路分布圖,經(jīng)培訓(xùn)考核合格后,乙方才可進入甲方配電室進行操作。
3. 甲方應(yīng)向乙方交清工作環(huán)境和各重點要害部位等安全注意事項,為乙方提供安全規(guī)范的操作環(huán)境,有不安全隱患需甲方解決,若出現(xiàn)不安全事故造成人員傷害或經(jīng)濟損失的,甲方負全部責(zé)任。
4. 對乙方提出的有關(guān)安全問題,應(yīng)盡全力解決。
二、 乙方責(zé)任
1. 乙方必須持國家頒發(fā)的有關(guān)證件上崗,嚴格遵守操作規(guī)章,不得違章操作。
2. 乙方應(yīng)認真執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國電力法》和政府部門的有關(guān)規(guī)定以及甲方公司對安全的管理要求,嚴格遵守各項安全管理規(guī)定。
3. 乙方要做到出現(xiàn)問題時隨叫隨到,并且在作業(yè)期間不得擅自離崗或找人頂替,要做好各項記錄登記工作,確保安全運行。
4. 乙方人員不準私自動用、拆卸甲方單位的用電設(shè)施,在進行工作過程中,必須自己配備、使用合格(經(jīng)有關(guān)部門檢驗合格)的專業(yè)電工工具,否則,造成任何違章操作的甲乙雙方和第三方人員傷亡的意外情況和經(jīng)濟損失,由乙方負全部責(zé)任,甲方概不承擔(dān)。
三、 本協(xié)議未盡事宜,一律按國家法律法規(guī)辦理。如本協(xié)議內(nèi)容與國家法律法規(guī)有抵觸,則以國家法律法規(guī)為執(zhí)行標(biāo)準。
四、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、 本協(xié)議自簽字蓋章之日起執(zhí)行。
甲方簽字(蓋章)
乙方簽字(蓋章)
年 月 日
電工協(xié)議書 篇2
甲方:乙方:風(fēng)險提示:
注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn),因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時才合法。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,安排乙方進行電工培訓(xùn),依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款:
第一條培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間:自________年____月____日至________年____月____日,共____天。
第二條培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點:
第三條甲方責(zé)任與義務(wù)
1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資;
2、在培訓(xùn)期間,做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;
第四條乙方責(zé)任與義務(wù)
1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);
2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;
3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排;
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學(xué)習(xí)情況;
5、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右,以實際發(fā)生額為準;
3、培訓(xùn)費用負擔(dān)方式為:
第六條工資及福利待遇風(fēng)險提示:
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費____元月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標(biāo)準支付。
3、乙方的學(xué)習(xí)時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。
第七條服務(wù)期風(fēng)險提示:
服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種:
。1)至________年____月____日止;
。2)至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第八條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任:
。ㄒ唬┡嘤(xùn)期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;
。ǘ┰谂嘤(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;
。ㄈ┳匀∽C之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。
第九條其他
(一)未盡事宜雙方可另作約定;
。ǘ┊(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時,由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理;
。ㄈ┍緟f(xié)議一式二兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章):法定代表人:________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日
電工協(xié)議書 篇3
甲方(用人單位)用人單位名稱 :
法定代表人或負責(zé)人 :
乙方(勞動者)
姓 名 :性 別 :
出生年月 : 文化程度 :
戶籍所在地址: 現(xiàn)居住地址 :
居民身份證號碼 : 聯(lián)系方式 :
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限
勞動合同自 年月日起至 年月日止。并約定試用期自 年月___日起至
二、工作地點
甲乙雙方約定勞動合同履行地為__________________。
三、工作內(nèi)容
。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事原則,可依法變動乙方的工作崗位。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。
四、工作時間和休息休假
。ㄒ唬┘追綄嵭忻吭戮唧w作息時間,甲方安排如下:每月工作____天,每月休息____天。
(二)甲方安排乙方的_________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
。ㄈ┘追桨才乓曳降腳________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護
。ㄒ唬┘追綉(yīng)對乙方進行勞動安全教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)病危害。
。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進行健康檢查,并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。
。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴
格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
六、勞動報酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次支付乙方工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。
。ㄒ唬┘追匠兄Z每月____日為發(fā)薪日。
。ǘ┮曳皆谠囉闷趦(nèi)的工資為每月 元。
。ㄈ┘追礁鶕(jù)企業(yè)經(jīng)營效益,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照 (協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
七、社會保險
雙方依法參加社會保險,工作期滿____后,經(jīng)考核合格后,給予繳納社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
八、雙方協(xié)商一致,約定下列條款:
。ㄒ唬┮曳焦ぷ魃婕凹追缴虡I(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密 協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
。ǘ┯杉追綄σ曳竭M行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并要求乙方履行服務(wù)期的要求,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽定協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
九、 其他事項
。ㄒ唬﹦趧雍贤趦(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。
。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
。ㄈ┍竞贤坏猛扛摹
。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準。
(五)本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
。┍竞贤郊ǎ
法定代表人或負責(zé)人簽名: 乙方簽名:
甲方蓋章:
簽章日期: 簽名日期:
電工協(xié)議書 篇4
電工聘用協(xié)議書;招聘方:中鐵十一局集團建筑安裝工程有限公司南京樞;根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),;第一條協(xié)議期限;協(xié)議生效期限為/個月,從20xx年6月24日起至;第二條:工作內(nèi)容;1、負責(zé)本項目部及工地的高、低壓線路、電機和電氣;2、認真學(xué)習(xí)和掌握先進的電力技術(shù),熟悉所轄范圍內(nèi);3、嚴格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全;4、經(jīng)常深
電工聘用協(xié)議書
招聘方:中鐵十一局集團建筑安裝工程有限公司南京樞紐NJ-2標(biāo)項目部(簡稱甲方) 受聘方: 唐程 (協(xié)議制職工)(簡稱乙方),電工聘用協(xié)議書。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為/個月,從 20xx 年 6 月 24 日起至 相關(guān)工程結(jié)束 止。
第二條:工作內(nèi)容
1、負責(zé)本項目部及工地的高、低壓線路、電機和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。
2、認真學(xué)習(xí)和掌握先進的電力技術(shù),熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護保養(yǎng)內(nèi)容。
3、嚴格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全供電,保證電氣設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場,巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護。
5、負責(zé)月底抄錄用電單位電表并整理報送財務(wù)。
第三條:勞動紀律
1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,制定各項具體規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項具體規(guī)章制度;嚴格操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本項目部相關(guān)規(guī)章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動協(xié)議。
第四條:勞動報酬
1、乙方月工資為:元/月,工資已包含社會保險金。
2、乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資,視為違約。
3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責(zé)乙方職工餐及住宿的提供,除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間福利待遇與甲方正式職工相同,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。
第五條:協(xié)議終止及違約
1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因項目工程竣工有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時,甲方得結(jié)清乙方的工資。
第六條:其它
1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。
甲方: 乙方(姓名): 簽約代表人: 身份證號碼
職稱: 戶口所在地地址:
20xx年 月 日 20010年 月 日
甲方(用人單位):合同編號:_________
法定代表人:簽訂地址:_________
乙方(受聘人):簽訂日期:__年__月__日
身份證號碼:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)法律規(guī)定,就甲方聘請乙方為電工事宜,達成一致意見,簽訂本合同。
第一條崗位名稱
甲方聘請乙方為甲方的電工。
第二條合同期限
乙方的任期為:自__年__月__日起至__年__月__日止;
其中:__年__月__日至__年__月__日為試用期。
第三條工作地點
乙方的工作地點____________。
第四條工作時間
乙方的工作時間____________。
第五條乙方工作職責(zé)
1.遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,遵守勞動紀律,持證上崗。對本崗的工作質(zhì)量負直接責(zé)任。
2.對所用的絕緣、檢驗工具妥善保管,嚴禁他用,定期檢查、校驗。上崗時正確穿戴合格勞保用品,使用合格、有效的工具,協(xié)議書《電工聘用協(xié)議書》。
3.作業(yè)時應(yīng)將施工線路電源切斷,并懸掛“禁止合閘,有人操作”警示牌,安排專人監(jiān)護,監(jiān)護人不得隨意離崗。
4.高處作業(yè)要遵守高處作業(yè)的有關(guān)規(guī)定,系好安全帶。高處澆注和樓板、磚墻打透眼時,要通知相關(guān)人員躲避。
5.施工中認真看圖,嚴格按規(guī)定及圖紙進行配電操作。用電設(shè)備在負荷線的首端安裝漏電保護器,用電設(shè)備實行“一機一閘”制。
6.熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法,做好巡回檢查和交接班檢查,不斷進行危險源和環(huán)境因素識別,及時消除事故隱患。自己不能解決的應(yīng)立即報告現(xiàn)場安全負責(zé)人。
7.積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。一旦發(fā)生事故,應(yīng)立即如實向上級匯報,并采取控制措施,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄。
8.有權(quán)拒絕違章指令,對他人違章作業(yè)要勸阻和制止。
9.對本崗位的安全環(huán)保負責(zé)。
第六條工作紀律和保密要求
1.乙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理;
2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;
3.不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報酬;
4.乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。
5.乙方離開聘用單位__年內(nèi),不得非法使用甲方的秘密資料,不得侵犯甲方的'經(jīng)濟權(quán)益,否則追究侵權(quán)責(zé)任。
第七條工作報酬
乙方在試用期間的報酬為:__;試用期過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬為:__。每月__日前以__方式發(fā)放上月薪金。
第八條保險福利待遇
1.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。
第九條合同的變更、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。
2.有下列情況之一的,聘任合同自行終止:
(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
(2)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成嚴重損失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天,或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天;
(5)乙方因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任合同;
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同,乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。
4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任,聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;
(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,致使原聘任合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
6.甲方提出解除聘任合同,應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘任合同:
(1)乙方患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
(2)乙方是實行計劃生育的女性,且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;
(3)乙方因工負傷,治療終結(jié)后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,如當(dāng)事人協(xié)商一致,可以終止聘任合同)。
8.有下列情況之一的,乙方可以解除聘任合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方:
(1)在試用期內(nèi);
(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,工作條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康,甲方又不努力改善條件;
(3)甲方不履行聘任合同,或違反國家有關(guān)政策規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益;
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù),并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。
9.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結(jié)案處理之前,不得解除合同。
第十條合同終止的手續(xù)
無論因何種原因終止本合同的履行,乙方都應(yīng)該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù)。
甲方在合同終止后__日內(nèi)對乙方在甲方的工作進行審計,經(jīng)審計合格才能辦理離職手續(xù);如果經(jīng)審計發(fā)現(xiàn)不合格并屬于乙方責(zé)任的,則乙方應(yīng)在完善其本職工作或按約定承擔(dān)違約責(zé)任后,辦理離職手續(xù)。
第十一條違約責(zé)任
1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規(guī)定,都要承擔(dān)違約責(zé)任,違約的一方要付違約金,違約金數(shù)額的構(gòu)成為:違約方向守約方支付違約金人民幣__元,造成對方經(jīng)濟損失的,還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。
2.乙方在聘任合同期限內(nèi),不符合本合同第九條第8款的規(guī)定,不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意,乙方強行要求解除聘任合同,甲方有權(quán)采取下列保護自身權(quán)益的措施:
(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;
(2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和有關(guān)資料;
(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的,應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費,以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減__%的標(biāo)準支付;
(4)乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方繳納違約金人民幣__元。
3.聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,甲方有權(quán)解除聘任合同。
電工協(xié)議書 篇5
招聘方: 湖州紅冠時裝有限公司(簡稱甲方) 受聘方: (簡稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、聘用期限:
第一條 從本合同簽訂之日起到項目工程完工為止。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方負責(zé)甲方項目經(jīng)理部辦公、生活、實驗室電力設(shè)施的維修、維護、保養(yǎng)工作。
第三條 乙方負責(zé)甲方廠區(qū)各施工段電力設(shè)施的維修、維護工作,各施工現(xiàn)場電表抄報工作及線路正規(guī)化建設(shè)。每兩天檢查一次線路,看是否有亂接亂拉線路的情況,并將檢查情況記錄成臺帳上報。
三、工作時間和休息休假
第四條 甲方實行不定時工作制,原則上乙方根據(jù)甲方要求和工作需要以及電力設(shè)施的運行使用情況開展工作。
第五條 節(jié)假日,如果甲方項目經(jīng)理部及各工區(qū)生產(chǎn)、生活電力設(shè)施發(fā)生故障,乙方必須放棄休假進行維修,直至排除故障,正常運行為止。
四、勞動報酬
第六條 甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責(zé)、工作業(yè)績、日常表現(xiàn)及業(yè)績考核情況,按月以貨幣形式支付給乙方工資。
第七條 甲方在崗期間實行工資標(biāo)準為試用期 1000元/月。
第八條 年終甲方根據(jù)乙方崗位職責(zé)、工作業(yè)績、日常表現(xiàn)及績效考核等情況,適當(dāng)考慮年終獎的發(fā)放標(biāo)準。
第九條 乙方工作期間可在項目部及各工區(qū)食堂就餐。
五、勞動保護及勞動條件
第十條 甲方向乙方進行必要的安全教育,并提供必要的勞動保護條件。
第十一條 電力設(shè)施維修、維護、保養(yǎng)的工具由乙方自備,但甲方提供電力設(shè)施維修、維護、保養(yǎng)所需的配件和材料。
六、勞動合同的解除
乙方有下列情況之一,甲方可以解除本聘用合同。
第十二條 在試用期間,因業(yè)務(wù)技能原因,不能勝任該項工作。 第十三條 施工現(xiàn)場因電力設(shè)施發(fā)生故障,乙方不能及時搶修,導(dǎo)致工程施工因電力設(shè)施無法正常運行而造成停工。
第十四條 對各工區(qū)施工現(xiàn)場電表不按電力部門規(guī)定時限抄表,多報或漏報給經(jīng)理部造成較大經(jīng)濟損失。
第十五條 違反操作規(guī)定,造成人身傷亡、電力設(shè)備損毀等責(zé)任事故。 第十六條 不聽從項目經(jīng)理部的工作安排,工作期間長期不在崗履行崗位職責(zé)。
第十七條 由于乙方身體及其他原因,不能繼續(xù)履行本聘用合同甲方所安排的工作,乙方必須提前10天通知甲方,經(jīng)甲方同意后,結(jié)清乙方工資,解除聘用。
第十八條 本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,本合同自雙方簽字之日起生效。
第十九條 雙方約定的其他事項
甲方(簽字):湖州紅冠時裝有限公司 乙方(簽字):
日期:
電工協(xié)議書 篇6
甲方:
乙方:
甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,安排乙方進行電工培訓(xùn),依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款:
第一條 培訓(xùn)時間
培訓(xùn)時間:自____年____月____日至____年____月____日,共____天。
第二條 培訓(xùn)地點
培訓(xùn)地點:
第三條 甲方責(zé)任與義務(wù)
1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資;
2、在培訓(xùn)期間,做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;
第四條 乙方責(zé)任與義務(wù)
1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);
2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;
3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排;
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學(xué)習(xí)情況;
5、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條 培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右,以實際發(fā)生額為準;
3、培訓(xùn)費用負擔(dān)方式為:
第六條 工資及福利待遇
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標(biāo)準支付。
3、乙方的學(xué)習(xí)時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。
第七條 服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種:
。1)至____年____月____日止;
。2)至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第八條 違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任:
(一)培訓(xùn)期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;
(二)在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;
。ㄈ┳匀∽C之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。
第九條 其他
。ㄒ唬┪幢M事宜雙方可另作約定;
。ǘ┊(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時,由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理;
(三)本協(xié)議一式二兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):
法定代表人:
_______年____月____日
乙方(簽字):
_______年____月____日
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