離職協(xié)議書模板匯總10篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,協(xié)議書的使用頻率呈上升趨勢(shì),簽訂協(xié)議書是解決糾紛的保障。寫協(xié)議書需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的離職協(xié)議書10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
離職協(xié)議書 篇1
甲方: (身份證號(hào): )
乙方:××××××有限公司
鑒于甲方與乙方的合作將于 年 月 日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成離職協(xié)議如下:
一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日解除,勞動(dòng)合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方工資余額 元,產(chǎn)假津貼差額補(bǔ)助 元,。
二、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛,甲方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清,另,鑒于該員工在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,公司決定給予半月工資作為福利(計(jì)算在工資余額中),甲乙雙方均無異議。
三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。
四、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。
五、甲方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。
六、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。
七、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
八、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。
九、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(簽字) : 乙方(蓋章):
授權(quán)代表:
年 月 日 年 月 日
離職協(xié)議書 篇2
甲方:
00000公司
乙方:
。ㄉ矸葑C號(hào):
。
鑒于乙方與 有限公司的合作將于 年 月 日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下:
一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日解除,勞動(dòng)合同解除后在 日甲方支付乙方 年 月前所有工資。共 元整。
二、甲方于勞動(dòng)合同解除前3天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動(dòng)合同義務(wù),堅(jiān)守工作崗位;涉及保密工作內(nèi)容的,出現(xiàn)泄密問題甲方追究泄密責(zé)任。
三、甲方一次性支付乙方和解款合計(jì)人民幣 元(和解款為乙方所有應(yīng)得利益,包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掠桑,乙方?duì)此予以完全接受,無異議。
四、甲方支付和解款后,乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權(quán)利。
五、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起,乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損甲方的聲譽(yù)、利益。
六、甲方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。
七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由蘇州市吳中區(qū)人民法院管轄。
八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。
十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章) :
乙方(簽字):
授權(quán)代表:
年 月 日 年 月 日
離職協(xié)議書 篇3
甲方:(身份證號(hào):)
乙方:XX公司
鑒于甲方與XX分公司的合作將于20xx年xx月xx日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下:
一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動(dòng)關(guān)系于20xx年xx月xx日解除,勞動(dòng)合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方20xx年xx月工資。
二、甲方于勞動(dòng)合同解除前3天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前,甲方保證繼續(xù)履行勞動(dòng)合同義務(wù),堅(jiān)守工作崗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合計(jì)人民幣xx元(和解款為甲方所有應(yīng)得利益,包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掠?,甲方對(duì)此予以完全接受,無異議。
四、乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。
五、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。
六、甲方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。
七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由市區(qū)人民法院管轄。
八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。
十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(簽字):乙方(蓋章):
授權(quán)代表:
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
離職協(xié)議書 篇4
甲方(用人單位):地址:
乙方:身份證號(hào)碼:
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
第一條經(jīng)乙方申請(qǐng),甲乙雙方協(xié)商同意于20年月日解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。
第二條乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損甲方名譽(yù)或利益之行為。從此乙方與甲方?jīng)]有任何關(guān)系,不得再進(jìn)入甲方的任何廠房及宿舍。
第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續(xù)后日內(nèi)向乙方支付款項(xiàng)計(jì)人民幣元(該款項(xiàng)包括但不限于應(yīng)支付乙方含加班工資在內(nèi)的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、甲方應(yīng)支付之保險(xiǎn)費(fèi)用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、其他工傷待遇、其他應(yīng)支付之款項(xiàng)等項(xiàng)目)。甲方向乙方支付以上款項(xiàng)后,甲方既已履行完畢所有對(duì)乙方的義務(wù)。乙方如認(rèn)為甲方還有其他義務(wù)的,在乙方接受以上款項(xiàng)后,既視為乙方已放棄主張的權(quán)利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權(quán)益。
第四條乙方已仔細(xì)核實(shí)出勤記錄及計(jì)算薪酬的其他依據(jù),乙方確認(rèn)甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的所有應(yīng)得薪酬(包含加班費(fèi))。乙方因工傷評(píng)定的傷殘等級(jí)可為級(jí),乙方本人已知曉,根據(jù)法律規(guī)定乙方應(yīng)得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、其他工傷待遇款項(xiàng)可達(dá)人民幣元,但乙方仍舊同意本協(xié)議第三條的約定。
第五條甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
第六條簽署本協(xié)議以后,乙方承認(rèn)其已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個(gè)承諾,
乙方認(rèn)識(shí)到這是一個(gè)有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,乙方已經(jīng)收到其中一份。
第七條本協(xié)議自雙方或簽章之日起生效。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
法定代表人:(授權(quán)代表)
XX年XX月XX日XX年XX月XX日
離職協(xié)議書 篇5
甲方:____________________
乙方:____________________
鑒于甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系于________年________月________日終止,為妥善解決甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,妥善解決乙方離職后的有關(guān)待遇問題,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方于________年________月________日辦理離職手續(xù),乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理有關(guān)工作交接。
二、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至________年________月________日,社會(huì)保險(xiǎn)中由個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分由乙方自行承擔(dān),甲方按照國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。
三、經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方協(xié)助乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)金,材料遞交等具體流程由乙方自行辦理。
四、本協(xié)議出于甲乙雙方真實(shí)一致的意思表示,雙方確認(rèn)不存在:重大誤解、顯示公平、趁人之危等情形。
五、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的秘密,具體內(nèi)容見《保密協(xié)議》和《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》。
六、本協(xié)議一式________份,雙方各持________份,均具備同等效力。
七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字并蓋章后生效。
甲方(蓋章):___________________
日期:____________________________
乙方(簽字):___________________
日期:____________________________
離職協(xié)議書 篇6
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
工作崗位:
乙方因個(gè)人原因向甲方提出辭職申請(qǐng),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議,供雙方共同遵守執(zhí)行。
一、乙方原任職甲方 職務(wù),于20 年 月 日入職,在職期間月均所有勞動(dòng)報(bào)酬約為人民幣1934元(含正常工作時(shí)間工資1100元及按規(guī)定支付的加班費(fèi)、延長工作時(shí)間工資、福利等)。
二、在簽訂本協(xié)議時(shí),乙方確認(rèn)已完整收取在職期間的所有勞動(dòng)報(bào)酬(含正常工作時(shí)間工資、加班加點(diǎn)按規(guī)定應(yīng)付工資及相關(guān)勞動(dòng)福利待遇等),迄今與甲方不存在任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系。
如果相關(guān)工資、待遇的支付憑證與本條內(nèi)容約定不符,則以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。
三、乙方確認(rèn),與甲方不存在任何勞動(dòng)爭議,或者均已明確放棄因建立雙方勞動(dòng)合同關(guān)系而致的乙方所有權(quán)益,若因此成訟,均應(yīng)由乙方承擔(dān)全部不利的法律后果。
四、在簽訂本協(xié)議時(shí),雙方正式終止勞動(dòng)合同關(guān)系,此后,雙方互不負(fù)任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
五、在簽訂本協(xié)議時(shí),雙方均已十分清楚包括《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》在內(nèi)的相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,知曉協(xié)議行為的法律后果,且愿意履行本協(xié)議內(nèi)容,故本協(xié)議一經(jīng)簽訂不得撤銷或變更。
六、本協(xié)議共一式二份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,二份內(nèi)容完全相同,均具有同等法律效力,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(章)后生效。
甲方(章):
乙方(簽名并捺右手食指。
代表人:
身份證號(hào)碼:
日期:
日期:20xx年 月 日
離職協(xié)議書 篇7
甲方(公司):
乙方(勞動(dòng)者): (身份證號(hào)碼:)
經(jīng)甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同,并與乙方友好協(xié)商,雙方一致同意終止雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系,協(xié)議如下:
一、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自 年月 日起解除。
二、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應(yīng)配合甲方在日內(nèi)完成工作交接,提交交接清單,甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財(cái)務(wù)結(jié)算、開具離職證明;否則,視為放棄相應(yīng)的權(quán)利。
三、甲方一次性支付乙方費(fèi)用人民幣 圓整(¥ .00)。該費(fèi)用已包含了替代期通知金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他一切補(bǔ)償金。
四、乙方對(duì)甲方應(yīng)盡保密義務(wù),保證甲方秘密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。
五、本協(xié)議第二、三條執(zhí)行完后,甲/乙雙方無任何經(jīng)濟(jì)糾紛與勞動(dòng)爭議,也不存在任何關(guān)聯(lián)關(guān)系,乙方同意如其以甲方名義所作的各項(xiàng)事務(wù)導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的,自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款,均應(yīng)視為違約,未違約方有權(quán)主張賠償損失。
七、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交甲方所在地法院提起訴訟。
八、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。
甲方: 乙方:
法定代表人: 簽字:
或委托代理人:
簽訂日期: 年 月 日年 月 日
離職協(xié)議書 篇8
公司(甲方):__________________ 地址:_____ __________
乙方:___________ 身份證號(hào):_________________住址:________________ 根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為正式員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、 合同期限
合同期限為________個(gè)月,
自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_______。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂本正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
a
.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
b.在合同期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;c.合同期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);
2.甲方的義務(wù)
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利
a. 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的.權(quán)利;
c.合同期間如變更單位,須提前三個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止本合同;
2.乙方的義務(wù)
a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
合同期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;
乙方在合同未滿期離職,押扣該員工15天工資。
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
a.合同期滿,有權(quán)決定是否續(xù)訂勞動(dòng)合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方員工身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方簽字:______________________ 乙方簽字:_____________________
簽約日期:_________________ 簽約日期:_______________
離職協(xié)議書 篇9
甲方:
乙方:性別:身份證號(hào)碼:
因__________原因,乙方向甲方申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本協(xié)議,以便共同遵守。
一、勞動(dòng)合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計(jì)_____年。
二、勞動(dòng)合同終止期間,乙方不在甲方的工作時(shí)間不計(jì)算本企業(yè)的工作年限。
三、勞動(dòng)合同終止期間,乙方不享受甲方的工資、獎(jiǎng)金、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。
四、勞動(dòng)合同終止期間,乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系﹙含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)﹚仍在甲方,所有費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),由甲方代收代繳。有關(guān)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間約定如下:
﹙一﹚各年度繳費(fèi)基數(shù)的確定:乙方可根據(jù)甘肅省統(tǒng)計(jì)局當(dāng)年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費(fèi)基數(shù),作為當(dāng)年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。
﹙二﹚繳費(fèi)費(fèi)率:養(yǎng)老保險(xiǎn)28%、失業(yè)保險(xiǎn)3%、醫(yī)療保險(xiǎn)8%、工傷保險(xiǎn)﹙按張掖市人力資源和社會(huì)保障局核定的當(dāng)年費(fèi)率計(jì)算﹚、生育保險(xiǎn)0。5%、公共設(shè)施建設(shè)維護(hù)費(fèi)2%﹙按照747元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算﹚。
﹙三﹚繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)費(fèi)率。
﹙四﹚繳費(fèi)時(shí)間:按照張掖市人力資源和社會(huì)保障局的規(guī)定,每年的繳費(fèi)分為上半年一次,下半年一次。乙方依照上述標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)年的5月31日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚,在11月30日前繳納一次,兩次繳納的數(shù)額等于繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。逾期不繳納,甲方可以對(duì)乙方作出自動(dòng)離職處理。
五、勞動(dòng)合同終止期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng)或發(fā)生對(duì)甲方造成嚴(yán)重影響的行為,符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的甲方解除勞動(dòng)合同條件,甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。
六、勞動(dòng)合同終止期滿,乙方愿意回甲方工作,須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),以便甲方及時(shí)安排工作。勞動(dòng)合同終止協(xié)議期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未回原單位的,甲方可按自動(dòng)離職予以處理。
七、勞動(dòng)合同終止期滿,乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同終止協(xié)議,須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。
八、本協(xié)議在履行期間,如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時(shí),可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。
九、本協(xié)議自勞動(dòng)合同終止期限之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:甘肅中牧山丹馬場(chǎng)總場(chǎng)XXX乙方:
代表人:委托代理人:
二○XX年X月X日二○XX年X月X日
離職協(xié)議書 篇10
甲方 公司
乙方XXX 身份證號(hào)碼 家庭住址 現(xiàn)居住地址
鑒于乙方在甲方任職期間已經(jīng)知悉或掌握甲方的商業(yè)秘密甲方通過培訓(xùn)、技術(shù)交流、技術(shù)指導(dǎo)等方式使乙方掌握了甲方技術(shù)及業(yè)務(wù)方面的機(jī)密內(nèi)容,F(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系為了保護(hù)甲方正當(dāng)合法的權(quán)益根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭法》等有關(guān)法律法規(guī)本著平等、自愿、公平、誠信的原則甲乙雙方就乙方在離職后對(duì)甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)經(jīng)充分協(xié)商一致后共同訂立本協(xié)議以資信守
一、保密期限及范圍
第一條 乙方保證無論以何種原因離職乙方離職之后應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的或者雖屬于第三方所有或持有但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實(shí)際上已經(jīng)公開。
第二條 本協(xié)議提及的商業(yè)秘密是指不為公眾知悉能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。包括但不限于
一技術(shù)信息主要包括技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制作方法、操作方法、控制方法、測(cè)試方法、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。 二經(jīng)營信息主要包括合同內(nèi)容、客戶信息、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、合作廠家、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、投標(biāo)中的標(biāo)底與標(biāo)書內(nèi)容等等
三管理信息主要包括公司文件、財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)稅報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、人事檔案、薪酬政策及未公開的人事、財(cái)務(wù)信息等等
二、保密義務(wù)
第三條 乙方應(yīng)當(dāng)與離職時(shí)返還其因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤及其他任何形式的載體并按甲方的規(guī)定辦理有關(guān)交接手續(xù)或按甲方的規(guī)定對(duì)有關(guān)商業(yè)秘密資料予以銷毀。
第四條 乙方離職時(shí)應(yīng)保證將記載與乙方自由載體的甲方商業(yè)秘密立即刪除不能刪除的應(yīng)當(dāng)立即銷毀或條件移交給甲方。
第五條 乙方應(yīng)于離職時(shí)向甲方書面保證已經(jīng)全部歸還或銷毀商業(yè)秘密資料不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。
第六條 乙方在保密期限內(nèi)不得將知悉的甲方商業(yè)秘密泄露給第三方或擅自使用甲方商業(yè)秘密。
三、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)
第七條 乙方承諾其在離職后未經(jīng)甲方同意兩年內(nèi)不得在與甲方企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體擔(dān)任任何職務(wù)包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等等也不得自營與甲方相同或具有競(jìng)爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。
四、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金
第八條 甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)向其支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。費(fèi)用為 在乙方離職后兩年內(nèi)每月支付給乙方 xx元。
五、違約責(zé)任
第九條 如乙方違反本協(xié)議保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條 如乙方違反本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制義務(wù)應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十一條 乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方違約行為而支付的合理
費(fèi)用包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等不包含在違約金之內(nèi)乙方應(yīng)另行承擔(dān)。
六、爭議解決
第十二條 因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、協(xié)議的效力
第十三條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議的修改必須采用書面形式。
第十四條 本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。
甲方 公司 蓋章
法定代表人或授權(quán)代表簽字 日期 年 月 日
乙方 簽 字 身份證號(hào) 日期 年 月 日
【離職協(xié)議書模板匯總10篇】相關(guān)文章:
離職信模板_離職申請(qǐng)模板11-11
離職感謝信模板匯總8篇08-16
離職感謝信模板匯總7篇08-09
離職報(bào)告模板01-30
離職協(xié)議書(15篇)04-08
有關(guān)離職辭職報(bào)告模板匯總7篇02-13
精選離職辭職報(bào)告模板匯總5篇02-13
精選離職辭職報(bào)告模板匯總八篇02-12
有關(guān)離職辭職報(bào)告模板匯總五篇02-12
精選離職辭職報(bào)告模板匯總六篇02-12